红旗班组申报材料
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==红旗班组申报材料篇一：红旗班组先进事迹材料红旗班组先进事迹材料——达河收费所陶利收费站收费一班是感恩的心灵让他们不断追求；是自信的心态让他们昂首挺胸；是团结的力量让他们勇往直前；是远大的抱负让他们步步高升；是拼搏的劲头让他们不断创新；是不屈的精神让他们奋进前行！一、创建和谐班组，增强班组凝聚力他们是一个积极进取的班集体，一个团结互助的班集体，一个年轻向上的班集体。
对任何一个集体而言，团结的重要性是不言而喻的。
团结是一个集体生存的基础，是班组之所以成为整体的保障。
收费一班在他们的努力下201X年连续4个月获得“班组流动红旗”。
201X年“星级收费员”评比中该班组班共有三星级收费员一名，二星级收费员三名，他们成为了全体组员学习的榜样。
在他们班组的带动下，其他班组纷纷效仿，取得了很好的成绩。
二、知识武装头脑，创建学习型班组没有过硬专业知识的班组很难向着更高、更好的方向发展。
收费一班在工作中营造“学习工作化，工作学习化”的良好氛围。
利用休班时间，组织班组成员“学党史，知党情，跟党走”，等党务知识让大家对我们的党有了更深刻的了解，为单位统一思想做出了积极的贡献。
在收费所阅览室借阅有关收费系统《公路管理条例》《公路法》《管理学》等书籍，在班务会议上进行学习讨论。
通过不断的用知识武装组员思想，使每个人从最初对收费系统原有的感性认识进行再认识，理论学习上再提高，理论联系实际，对在收费过程中发现的疑难问题进行实际的运用，使班组成员的业务操作水平进一步得到了有效提高。
三．排除隐患，抓好安全生产。
对于收费所来说安全，是工作中的重中之重。
在收费过程中车道车辆比较多。
人身安全不可忽视。
每月班务会都把安全放在首位，不厌其烦的重复提到议程当中，摆出各个收费所的事故案例，以事故案例为反面教材，分析事故原因，总结经验教训，在实际工作中查找、解决安全隐患。
红色班级申报材料
红色班级申报材料尊敬的领导、老师：我是XX班的班主任，非常荣幸能够向您申报红色班级。
以下是我们XX班的申报材料：一、班级概况本班共有XX名学生，其中男生XX人，女生XX人。
我们班级是一个充满活力、团结向上的集体。
学生们学习勤奋，成绩优异，在全校范围内享有良好的声誉。
我们班级的氛围和谐融洽，同学们彼此关心、互相帮助，形成了一个温暖的大家庭。
二、红色教育实施情况1. 红色主题班会。
为了深化学生对红色精神的理解，我们定期开展红色主题班会。
通过组织同学们讲述革命先烈的故事、观看红色电影等形式，我们引导学生了解中国革命历史，激发他们的爱国主义情感。
在班会上，同学们积极参与讨论，发表自己的见解，形成了浓厚的红色氛围。
2. 红色实践活动。
我们不仅仅在理论层面开展红色教育，更注重在实践中对学生进行红色精神的熏陶。
我们组织学生参观革命历史纪念馆、烈士陵园等场所，让他们亲身感受革命先烈们的英勇事迹。
此外，我们还鼓励学生参加志愿服务活动，为社会贡献自己的力量，培养他们的社会责任感。
3. 红色文化宣传。
为了营造浓厚的红色文化氛围，我们在班级内部开展了形式多样的红色文化宣传活动。
我们张贴红色的标语和宣传画，以此激发同学们的红色情感。
此外，我们还组织红色征文比赛和红色主题的手抄报活动，让同学们通过文字和画笔表达对红色精神的理解和感悟。
这些活动不仅美化了班级环境，更让同学们在潜移默化中接受红色精神的熏陶。
三、班级建设成果1. 班级凝聚力显著增强。
通过红色教育的开展，我们班级的凝聚力得到了显著增强。
同学们更加团结友爱，互帮互助，形成了良好的班风。
在学校的各项活动中，我们班级都表现出色，取得了优异的成绩。
2. 学习成绩稳步提高。
在红色教育的引领下，学生们的学习积极性得到了有效激发。
他们勤奋刻苦、勇于探索，学习成绩整体稳步提高。
在全校排名中，我们班级的优秀率、及格率均名列前茅。
这充分体现了红色教育对学生学习的积极影响。
3. 学生综合素质全面发展。
争创红旗中队申报材料
争创红旗中队申报材料一、中队基本情况本中队共有队员XX名，其中男生XX名，女生XX名。
中队辅导员XX名，具有XX学历，负责中队的日常管理工作。
中队所在学校为XX学校，是一所XX 类型的学校，现有XX个班级，XX名学生。
二、争创目标根据学校实际情况和队员发展需要，本中队争创目标为“红旗中队”。
三、争创理由1. 思想道德方面本中队队员思想道德品质优良，具有正确的道德观念和良好的行为习惯。
队员们热爱祖国，关心时事，积极参加各种社会实践活动，培养了良好的道德品质和公民意识。
在班级中，队员们团结友爱，互相帮助，形成了和谐友善的班级氛围。
2. 学习成绩方面本中队队员学习态度认真，具有较好的学习习惯和方法。
队员们积极参加各种学科竞赛和活动，取得了不俗的成绩。
在班级中，队员们形成了良好的学习氛围，互相激励、共同进步。
3. 班级管理方面本中队队员具有较高的组织纪律性和集体荣誉感，能够自觉遵守学校的各项规章制度。
中队委和班委认真负责，能够及时处理班级事务，确保了班级的正常运转。
在辅导员的指导下，队员们积极参与班级管理，共同商讨班级事务，形成了民主、和谐的班级管理氛围。
4. 活动开展方面本中队积极组织各种形式多样的活动，丰富队员的课余生活，提高队员的综合素质。
队员们积极参加各种社会实践活动、文艺比赛和体育比赛等，取得了不俗的成绩。
同时，中队还注重培养队员的团队协作能力和领导能力，组织了多次团队活动，如“团队拓展训练”等，提高了队员的团队合作意识和能力。
四、具体措施1. 加强思想教育，提高队员的思想素质。
通过开展各种形式的主题教育活动，引导队员树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的道德品质和行为习惯。
2. 加强学习管理，提高队员的学习成绩。
建立良好的学习氛围，培养队员良好的学习习惯和方法。
同时，加强学科辅导和心理疏导，帮助队员解决学习中的困难和问题。
3. 加强班级管理，形成良好的班级氛围。
建立健全班级管理制度，加强班委建设和管理，形成民主、和谐的班级管理氛围。
班组三八红旗集体事迹材料范文
班组三八红旗集体事迹材料范文尊敬的领导：
我们班组自成立以来，一直秉承着“团结互助、勤奋务实、追
求卓越”的工作宗旨，不断努力，取得了一系列的优秀成绩。
在此，我向您汇报我们班组的三八红旗集体事迹。
首先，我们班组在工作中始终保持高度的团结互助精神。
每位
成员都积极协作，相互帮助，共同克服困难，形成了良好的工作氛围。
在日常生产中，大家互相配合，共同完成了一系列重要的工作
任务，展现了团结合作的力量。
其次，我们班组全体成员勤奋务实，敢于担当。
面对工作中的
各种挑战，大家都能够积极主动地投入到工作中，不怕辛苦，不怕
困难，以饱满的热情和坚定的决心完成了各项工作任务。
在工作中，我们班组充分展现了团结拼搏、敢于担当的精神风貌。
最后，我们班组在追求卓越方面取得了显著成绩。
大家不断学
习进取，注重提高自身的业务水平和综合素质，努力创新工作方法，提高工作效率，为公司的发展做出了积极贡献。
在各项工作中，我
们班组都以饱满的热情和高度的责任感，追求卓越，力争做到最好。
综上所述，我们班组在团结互助、勤奋务实、追求卓越的工作
宗旨指引下，取得了一系列显著成绩，展现了出色的集体精神和良
好的工作状态。
我们将继续努力，不断提高自身素质，为公司的发
展贡献自己的力量。
谨此呈报，盼领导给予指导和支持。
班组全体成员谨启。
红旗班组事迹材料
红旗班组事迹材料
《红旗班组事迹材料》
红旗班组是我们工厂的一支优秀的生产班组，他们勇于拼搏、敢于创新，用卓越的工作业绩赢得了公司和客户的一致认可。
在过去的一年里，红旗班组在面对市场竞争激烈的情况下，不断加强团队协作，提高生产效率，降低成本，确保产品质量。
他们利用工作间隙进行技术交流，制定科学的生产计划，优化工艺流程，确保生产线顺畅运转。
在生产过程中，他们深入工艺理论，多次组织技术培训，提高员工操作技能，大大减少了生产事故的发生。
红旗班组的成员们齐心协力，密切配合，互相鼓励，共同攻坚克难。
他们不惧困难，不怕挑战，紧紧围绕生产目标，迅速响应市场需求，加班加点地投入生产，确保产品按时交付客户。
在产品质量方面，他们精益求精，对每一个环节都进行严格把关，确保产品达到了客户的要求，赢得了良好的口碑。
在管理方面，红旗班组始终坚持以人为本，充分调动员工的工作积极性和创造力。
他们建立了一套完善的奖惩机制，激励员工发挥潜力，积极推行“五好”活动，提高员工的工作态度和责任心，促进了团队的凝聚力和战斗力。
红旗班组的事迹鼓舞着全厂的员工，成为了学习的榜样，树立了先进的生产典范。
我们相信，在领导的正确引导下，红旗班组定能在未来的工作中再创佳绩，为公司的发展贡献更多力量。
红旗班组申报材料
红旗班组申报材料尊敬的领导：我是红旗班组的一员，特此申报我们班组的工作情况和所需材料。
首先，我将简要介绍我们班组的基本情况。
红旗班组是我单位的一支突击队伍，由10名年轻有为的员工组成。
我们班组成立于去年，从成立以来，我们一直以高度的工作热情和强烈的责任心投入到工作中。
一、工作情况：1.业绩突出：在过去一年的工作中，我们班组完成了领导交给的各项任务，并超额完成了公司给定的工作指标。
在业绩方面，我们达到了单位的首位，给公司带来了巨大的经济效益。
2.团队合作：我们班组注重团队合作，充分发挥每个人的优势和专长。
在工作中，我们相互支持、互相关心，形成了良好的工作氛围。
我们班组的每个成员都在进步，共同成长。
3.创新精神：我们班组积极探索新的工作方法和技术，不断学习和提升自己的专业素质。
在工作中，我们善于发现问题，并及时提出解决方案。
我们相信通过创新，能够推动工作效率和质量的提高。
二、申报材料：在日常工作中，我们发现了一些问题和需求，希望能够得到公司的支持和关注。
以下是我们班组申报的所需材料：1.工作设备：由于工作任务的特殊性，我们需要更加先进的设备来提高工作效率。
比如，我们希望能够购买最新的电脑、打印机、扫描仪等设备，以方便我们处理大量的文件和数据，提高工作效率。
2.培训经费：我们希望能够得到一些培训的机会，提升自己的专业技能和知识水平。
比如，参加一些行业交流会议、培训班或研讨会，以增强我们的工作能力和发展潜力。
3.奖励制度：我们希望能够建立一套完善的奖励制度，激励班组成员更好地发挥自己的才能和能力。
比如，设立优秀员工奖、技术创新奖等，鼓励班组成员在工作中积极进取、努力拼搏。
4.岗位晋升机会：我们希望能够有更多的晋升机会，通过晋升来激励和鼓励我们班组成员的个人发展。
比如，建立完善的晋升考核制度，并提供晋升岗位的机会，使优秀员工能够得到更好的发展。
以上是我们班组的工作情况和所需材料的简要介绍，希望领导能够对我们的申报给予关注和支持。
年度红旗班组申报材料
选矿二车间磨浮班2015年度红旗班组申报材料磨浮班现有职工18人，其中党员4人，高级工5人，主要承担矿石的磨矿、浮选及精矿的过滤作业。
班组配备有球磨工、浮选工、过滤工和行车工四工种。
2015年，磨浮班克服原矿品位变化大，设备老化，人员紧张等各种不利因素，班组发扬特别能吃苦，特别能战斗的主人翁精神，一切依靠自己，不等、不靠、不要。
充分发挥团队凝聚力、战斗力、创造力，激发班组人员集体荣誉感和自信心，不断创造奇迹。
从2013年的327吨矿山铜，2014年的372吨矿山铜，到2015年原矿处理量11.5万吨，矿山铜470吨，回收率79.62%，精矿品位20.96%，各项选矿技术指标创造选矿二车间建厂以来的最高纪录，为车间生产经营任务超额完成做出了突出的贡献。
因此获得了大冶公司红旗班组和优胜班组等荣誉称号，其中班长肖本强荣获铜山口铜矿2015年度生产标兵荣誉称号。
一、加强班组学习，培养素质过硬员工针对班组员工文化程度低、技术业务水平难以应对班组复杂的生产工作的实际，抓好员工的岗位技能学习，不断提高班组员工的综合素质，适应安全生产需要。
在业务学习上，班组采取了“每天学一点”的方式，每天班前会除了对安全生产任务做出明确安排外，班长和技术好的员工对浮选、磨矿作业指标怎么观察与调整等进行讲解和示范，岗位上利用“师傅带徒弟”的办法，员工之间结成对子，相互学习，相互提高。
在实践操作中，班长结合当前工作的实际，现场讲解浮选作业如何调整药剂、球磨如何调整浓细度、浮选槽如何控制好泡沫刮量等知识。
二、充分发挥班组人员积极性，大力开展创新创效充分利用周一早会这一平台，各班员积极发言，提出在实际操作中所发现的安全隐患及设备工艺缺陷，并发表个人优化整改意见，与会通过后积极实施，通过自己的智慧和劳动优化生产工作环境。
全年共提出合理化建议14条，配合车间实施8条，均已取得显著的成效。
设备方面配合车间动力组对球磨给矿系统控制回路进行改造，扩大下料口，安装变频系统，使电机转速可以调节，省电的同时保障台时处理量稳定在17吨左右。
红旗班组申报材料（共5则范文）
红旗班组申报材料（共5则范文）第一篇：红旗班组申报材料（共）红旗班组申报材料---新海营销中心海州揽投站**营销中心海州揽投站肩负着**片区特快投递、代收货款、帐单回收等业务的揽投工作。
**站点目前有7个揽投人员，我们每天面对堆积如山的特快邮件和面临各个行业的揽收邮件及银企对帐单的投递回收工作，其辛苦不言而喻。
单调如一的繁忙并没有打消我们的热情，看到客户满意的笑脸就是我们的回报。
在**城郊集合的街道中，时常见到的是我们**揽投员穿梭的身形。
2011年4月份的一天，**公司有120公斤机床配件要发往日本，打电话向我们站长咨询。
站长**二话没说，告诉客户在30分钟之内到达。
在查看实物后，**立即联系木箱厂，量身定做包装箱，填写详情单。
货物发运后，**每天上网跟踪查询货物的发运状态，并将信息及时反馈给客户，深受客户好评。
今年6月，**揽收回来一件发到赞比亚的国际邮件，让客户填了份国际EMS面单。
回来查询后发现赞比亚属于不通国际EMS的国家之一，于是和站长一起重新上门与客户沟通，利用中速邮件的发运渠道进行发运，并协助客户仔细填写相关内容。
客户感谢地说：“多亏你们及时发现了问题，不然邮件肯定要延误了时间。
”至诚至信，精益求精诚信赢得客户，服务创造价值。
在揽收过程中，我们有自己的揽投“秘诀”：有时为了方便客户，节约客户的时间，我们会主动为客户提供一些附加服务。
这顺应了服务行业发展的潮流，也增强了客户对邮政速递的信任感和认同感。
在做好每天上门揽投工作的同时，我们尽量提供更加周到贴心的服务，如对一些特殊的客户实行全包服务，将速递散件拉回公司，和站点同事们一想代为分箱、打包、填单。
这一系列细微周到的服务，不仅使客户感觉到了邮政服务的人性化，更提高了客户使用邮政速递业务的依赖程度。
我们是一群年轻人，我们还是一群没有企业正式身份的劳务工，但我们用自己的青春和汗水，用我们的真情和热忱，用我们那爱心架起的邮政服务，征服了海州市民们，我们用自己的实际行动谱写了一曲绿色邮路之歌。
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盐湖股份公司2015— 2016年度红旗班组 推荐表 镁业公司综合厂水电气管区域公用外管廊班组，组 建于201 ?年 ？月，现有班组现有职工16人，其中女 工？名，党员？名，团员？名，团队平均年龄为？岁； 是一支充满活力，开拓进取的年轻队伍，肩负镁业公司 公用管廊的管理、运行、维修工作及保障公司各装置正 常运行光荣使命的班组，2016年以来，综合厂水电气管 区域公用外管廊班组在综合厂领 导的正确领导和大力 支持，在李成鹏同志的带领下，始 终把创建“红旗班 组创建”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年 建功立业的有效形式，紧密结合管廊管理工作特 点，继承老一辈盐湖人“特别能吃苦、特别能奉献 的”敬业精神，认真落实每一项 维保工作任务， 扎根盐湖，开拓创新， 从班组基础管理、学习培训、 团队建设、生产管理等各个方面，克服了设备缺陷、人 员变动及隐患整改等诸多困难，圆满地完成了安全稳定 运行、设备检维修、人员培训以及团队建设各项工作任 务，在全面促进班组化管理的同时，班组先进性进一步 提高，班组员工素质得到明显提升，逐步成为一支充满 活力和激情、勇于学习和创新的团队。
1、全面完成生产任务
所属
单位
综合厂水电 气管区域 班组 名称 公用外管廊 班组长 李成鹏 主要
先进
事迹
司试车试生产过程中电气设备突显的“急、重、难”
盖章。