幼儿园工会工作管理制度范文-幼儿园工会工作制度
幼儿园工会工作制度(通用3篇)
幼儿园工会工作制度（一）一、制度目的幼儿园工会是为了维护幼儿园教职员工的合法权益，促进幼儿园的教育教学发展而成立的。
本工作制度的制定旨在明确工会的工作职责、规范工会会员的管理、优化经费使用等方面，确保工会工作的顺利开展。
二、会员管理1. 会员资格：凡在幼儿园工作的教职员工，均可申请加入工会。
2. 入会程序：员工需向工会委员会提交入会申请，经委员会审核通过后方可成为工会会员。
3. 会员信息管理：工会委员会负责建立会员信息档案，记录会员的基本信息、权益等。
4. 会员权益：工会会员享有工会提供的各项服务和权益，如参加工会活动、享受工会福利等。
三、组织管理1. 组织架构：幼儿园工会设立委员会，负责工会的日常管理工作。
委员会下设若干工作小组，负责具体工作的开展。
2. 职责分工：委员会和工作小组应明确职责分工，确保各项工作的顺利进行。
3. 会议安排：工会委员会应定期召开会员大会和工作会议，传达上级精神，总结工作情况，讨论和制定工作计划。
四、活动管理1. 活动主题：工会活动应围绕维护教职员工权益、促进员工身心健康、提高员工素质等方面展开。
2. 活动策划：工会委员会负责活动的策划和组织，制定详细的活动方案。
3. 活动执行：工作小组负责活动的具体执行，确保活动的顺利进行。
4. 活动总结：活动结束后，工会委员会应进行活动总结，评估活动效果，总结经验教训，为今后的活动提供参考。
五、经费管理1. 经费来源：工会经费主要来源于会员缴纳的会费、幼儿园的行政拨款以及其他合法收入。
2. 经费使用：工会经费的使用应遵循公开透明原则，主要用于组织会员活动、维护会员权益等方面。
经费使用需经过严格的审批程序。
3. 经费结算：工会委员会应定期进行经费结算，确保经费使用的合法性和规范性。
六、宣传推广1. 宣传渠道：工会宣传推广的渠道包括内部宣传栏、幼儿园网站、社交媒体等。
2. 宣传内容：宣传内容应包括工会的工作动态、活动信息、员工风采等。
幼儿园工会工作制度范文（三篇）
幼儿园工会工作制度范文第一章总则第一条为了依法保护幼儿园教职工的合法权益，维护教育事业的正常运行，根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，制定本工会工作制度。
第二条本工会工作制度适用于本幼儿园的所有教职工。
本工会遵循民主、平等的原则，保障教职工的参与权、知情权、表达权等合法权益。
第三条本工会的任务是组织幼儿园教职工开展集体利益事业，保障教职工的合法权益，促进幼儿园事业发展。
本工会负责领导幼儿园教职工参与工会活动、研究教职工待遇和福利、调解教职工纠纷等工作。
第二章工会组织第四条本工会由全体教职工自愿加入，实行会员制度。
工会会员权益受到法律的保护，享有参与工会活动、接受工会服务的权利。
第五条本工会设主席团和工会委员会。
主席团由幼儿园的工会主席、副主席和秘书长组成，负责制定工会的年度工作计划和财务预算，组织工会活动，领导工会工作。
第六条工会委员会由工会会员选举产生，数量不得少于5人。
工会委员会每届任期为3年，每年至少召开两次工会委员会议。
工会委员会负责审议工会年度工作计划和财务预算，监督主席团的工作，并承担工作中的具体任务。
第三章工会权益第七条工会会员享有参与工会活动、接受工会服务的权利。
工会活动包括但不限于组织职工培训、庆祝劳动节等活动。
工会服务包括但不限于提供职工咨询、协助解决职工困难等。
第八条工会会员有权知悉幼儿园的经营状况，包括财务收支、职工待遇、福利待遇等。
工会会员有权参与职工待遇和福利的研究与调整。
第九条工会会员享受职工代表和劳动保护监察员的权益。
职工代表由工会会员选举产生，负责代表职工与幼儿园进行协商和谈判，保护职工合法权益。
劳动保护监察员由工会会员选举产生，负责监督幼儿园的劳动保护工作。
第四章工会活动第十条工会活动需要根据具体情况进行规划和组织。
工会主席团负责制定工会年度工作计划，与工会委员会共同监督工作的实施。
第十一条工会活动包括但不限于以下几个方面：（一）组织教职工参加培训，提升职业技能；（二）组织庆祝劳动节、国庆节等节日活动；（三）组织教职工参加文体活动，丰富业余生活；（四）组织教职工参与社会公益活动，履行社会责任。
幼儿园工会工作制度范文
幼儿园工会工作制度范文第一章总则第一条为加强对幼儿园教职工的组织和管理，维护教职工的合法权益，推动幼儿园工作的发展，在工会章程的基础上，制定本工作制度。
第二条幼儿园工会作为教职工的群众组织，按照民主集中制的原则，代表和维护教职工的合法权益，开展各项工作。
第三条幼儿园工会遵循法律法规，依法独立开展工作，维护教职工的合法权益，维护幼儿园的正常秩序和稳定。
第四条幼儿园工会是学校与教职工之间联系的桥梁和纽带，为教职工服务，积极参与学校管理和决策，推动学校改革和发展。
第二章工会组织第五条幼儿园工会由全体教职工组成，实行以会员为基础的组织形式。
每位教职工都有权利并有义务加入工会，行使工会的各项权益和义务。
第六条幼儿园工会设立工会委员会，由全体会员选举产生。
工会委员会由主席、副主席和委员组成，主席由工会委员会选举产生。
第七条幼儿园工会设立办公室，负责工会工作的日常事务。
第八条工会委员会每届任期3年，任期届满后可连任一届。
如在任期内因故不能继续履职的，由工会委员会根据需要进行补选。
第三章工会权益和义务第九条幼儿园工会依法维护教职工的合法权益，代表教职工与学校进行谈判，协商解决纠纷和问题。
第十条幼儿园工会有权参与学校的决策和管理，代表教职工提出建议和意见。
第十一条幼儿园工会有义务组织教职工参与各项活动，提高教职工的思想觉悟和业务水平。
第十二条幼儿园工会有义务关心教职工的生活和工作，提供必要的帮助和服务。
第四章工会会费第十三条幼儿园工会会费由全体教职工根据自己的工资水平自愿交纳，具体标准由工会委员会根据实际情况确定。
第十四条幼儿园工会会费主要用于工会运行和教职工福利待遇的提高，必须按照规定用途使用。
第五章工会活动第十五条幼儿园工会按照工会章程的规定，开展各项工作。
第十六条幼儿园工会开展的工会活动主要包括职工代表大会、工会委员会会议、工会领导班子换届选举、职工代表大会选举等。
第十七条幼儿园工会在教职工生日、节日、婚礼、生育等重要节点，组织相应的集体活动，加强教职工之间的沟通和交流。
幼儿园工会工作管理制度模版(二篇)
幼儿园工会工作管理制度模版一、概述幼儿园工会是幼儿园教职工依法组成的群众自治组织，是维护教职工合法权益、促进幼儿园和谐稳定发展的重要组成部分。
为规范幼儿园工会的工作管理，提高工会工作的效率和质量，制定本管理制度。
二、工会组织1. 幼儿园工会委员会是幼儿园全体教职工的最高权力机构，由全体教职工选举产生。
2. 幼儿园工会委员会由主席、副主席、秘书长和委员组成，主席为工会委员会的第一责任人，副主席为主席的协助人员。
3. 幼儿园工会委员会设立办公室，由秘书长负责日常工作的协调和管理。
三、工会工作职责1. 维护教职工合法权益，代表教职工与幼儿园管理层沟通和协商。
2. 组织教职工开展各类文化、体育、娱乐和科技活动，丰富教职工的业余生活。
3. 组织教职工参加培训和学习，提高职业技能和综合素质。
4. 为教职工提供咨询和支持，解决工作和生活中的问题。
5. 开展慰问和关怀活动，关心教职工的身心健康。
6. 维护校园安全和教职工的劳动安全。
四、工会经费1. 幼儿园按规定提取工会费，并划拨给工会经费账户，用于支持工会工作开展。
2. 工会经费由工会委员会负责管理和决策使用，按照公开、公正、公平的原则进行。
3. 工会经费主要用于开展各类活动和项目，如职工培训、文体活动、慰问关怀等。
五、工会工作计划与评估1. 年初，工会委员会会同幼儿园管理层制定工会工作计划。
2. 工作计划包括活动安排、预算和目标，需向教职工进行公示和宣传。
3. 工会委员会应按计划组织、实施和评估工作，并将工作情况向教职工进行报告。
4. 年底，工会委员会应组织全体教职工对工会工作进行评估，以改进工作。
六、工会工作纪律1. 工会委员会成员应做到廉洁奉公，正确履行职责，不得利用职权谋取私利。
2. 工会委员会应及时向教职工公示工作进展和相关信息，接受教职工监督。
3. 工会委员会应加强学习和培训，提高工作能力和水平。
4. 工会委员会应保护教职工的合法权益，以教职工的利益为出发点和落脚点。
幼儿园工会工作制度范本(3篇)
幼儿园工会工作制度范本一、目的和依据幼儿园工会工作制度的制定旨在保障幼儿园教职工的合法权益，加强幼儿园工会的组织建设和工会工作的规范化管理。
本制度依据《中华人民共和国工会法》及相关法规，结合幼儿园实际情况制定。
二、工会组织和职责（一）工会组织设置幼儿园工会组织由全体在册的教职工共同组成，设委员会、主席团和工会办公室。
（二）工会主席团职责1.召集和主持工会全体会议、委员会会议，决策重大问题。
2.负责编制工会工作计划和工作报告，并提交给工会全体会议审议。
3.指导和协调工会工作，确保工会工作的顺利开展。
（三）工会委员会职责1.落实工会工作计划，推动各项工作的开展。
2.代表教职工维护合法权益，向学校管理者反映教职工的要求和意见。
3.组织和开展各项文体活动，丰富教职工的业余生活。
（四）工会办公室职责1.负责工会工作的具体实施，协助工会主席团和委员会开展工作。
2.负责收集和整理教职工的意见和建议，并及时向管理者反馈。
3.协助组织和开展各项工会活动，提供必要的服务和支持。
三、工会会员权益（一）教职工作为幼儿园工会的会员，享有以下权益：1.享受工会提供的各项服务和福利。
2.参与和享受工会组织的各项活动，如旅游、培训、文体比赛等。
3.免费或优惠参与工会组织的职工文化活动。
4.享受工会提供的法律援助和咨询服务。
5.参与工会组织的集体谈判、协商和解决劳动纠纷。
（二）为了保障教职工的权益，工会将：1.维护教职工的合法权益，对任何侵犯教职工权益的行为进行申诉和维权。
2.对教职工的个人信息严格保密。
3.加强对教职工的培训和职业发展指导，提供有关法律和职业技能的培训。
4.帮助教职工解决心理和生活中的困扰，提供必要的帮助和支持。
四、工会经费和监督（一）工会经费来源：1.幼儿园按照法律规定提供的工会经费。
2.教职工自愿缴纳的会费。
（二）工会财务管理：1.工会财务由幼儿园财务部门负责管理，定期向教职工公示收支情况。
2.工会财务的使用必须符合工会章程和有关法规。
幼儿园工会工作管理制度（三篇）
幼儿园工会工作管理制度第一章总则第一条为规范幼儿园工会的工作管理，保障教职工合法权益，提高工会组织的凝聚力和战斗力，制定本制度。
第二条幼儿园工会依据《中华人民共和国工会法》及其他有关法律、法规及幼儿园章程制定本制度，并在幼儿园内进行宣传和实施。
第三条幼儿园工会是由幼儿园教职工自愿组成的工会组织，是代表教职工合法权益的群众团体，是幼儿园教职工和幼儿园之间的桥梁和纽带。
第四条幼儿园工会的工作必须遵守幼儿园章程，坚持党的方针和政策，服从幼儿园领导和管理，密切联系广大教职工，全面推进幼儿园工会事业的发展。
第二章幼儿园工会组织形式第五条幼儿园工会采取基层工会一般委员会（以下简称工会委员会）和工会代表大会（以下简称工会大会）两级组织形式。
第六条幼儿园工会委员会是基层工会组织，是工会会员的集体代表和幼儿园工会的领导机关。
工会委员会由书记、副书记和委员组成，书记由工会会员通过投票选举产生。
第七条幼儿园工会大会是幼儿园工会的最高权力机关，是全体工会会员的集体代表机关，工会大会每三年举行一次，特殊情况下可以提前或延期。
工会大会由工会委员会召集和组织。
第三章幼儿园工会的权益保障第八条幼儿园工会依照法律、法规和有关规定履行代表、维护、服务、监督职责，保障教职工的合法权益。
第九条幼儿园工会维护教职工的劳动权益，通过与幼儿园商议和签订劳动协议，并负责协助教职工行使劳动权益。
对于幼儿园不履行劳动合同、违法解雇职工等行为，工会有权依法要求幼儿园作出补偿和赔偿。
第十条幼儿园工会提供职工培训服务，提高教职工的职业技能和自身素质。
组织开展各类培训班、讲座、学习活动等，满足教职工的培训需求。
第十一条幼儿园工会对经济困难和特殊困难的教职工进行关爱和援助，设立救助基金，及时帮助教职工渡过困难时期。
第十二条幼儿园工会为教职工提供法律咨询和业务咨询服务，协助解决工作和生活中遇到的问题。
组织法律和业务培训，提高教职工的法律和业务素养。
第十三条幼儿园工会参与幼儿园的人事决策和重大政策制定。
幼儿园工会工作制度(五篇)
幼儿园工会工作制度为加强工会管理工作，把工会办成为职工办事，替职工说话，充分发挥“四项职能”作用，受到群众广泛拥护的先进组织，根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。
1、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。
2、做好职工思想政治工作，经常对职工进行爱国主义、集体主义、____和社会公道、职业道德、家庭美德教育。
3、依法维护职工的民主权利，健全职工代表大会制度，切实加强职工参政议政的民主管理工作。
4、组织职工开展劳动竞赛，开创两个文明建设工作的新局面。
5、抓好工会委员的管理工作，做到组织健全，任务明确，办好“职工之家”。
6、协助行政办好职工集体福利，做好困难职工生活补助工作，参与调解劳动争议。
7、关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的合法权益，定期开展安全教育活动，参与安全检查和伤亡事故的处理。
8、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。
针对女职工的特殊问题，女职工的保护工作。
9、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。
10、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动，活跃职工生活。
幼儿园工会工作制度（二）一、工会的基本任务和职责幼儿园工会是职工自愿组织的群众团体，是联系和组织职工群众的桥梁和纽带。
其基本任务是贯彻执行党的方针、政策和国家有关法律、法规，维护职工合法权益，保护职工劳动权益，提高职工福利待遇，促进幼儿园的稳定发展。
具体职责如下：1. 宣传政策：及时宣传、解释和贯彻国家、地方和单位的方针、政策、法律、法规，使职工了解相关政策。
2. 反映诉求：代表职工合理合法的利益诉求，向幼儿园和相关部门反映职工的困难、问题和要求，并推动解决。
3. 调解纠纷：负责调解幼儿园职工之间的劳动争议，维护劳动关系的稳定和谐，推动职工与幼儿园管理层的沟通。
4. 服务职工：组织开展各种形式的文体活动、职工培训、心理辅导等服务，提高职工的整体素质和生活幸福感。
幼儿园工会工作管理制度范文(3篇)
幼儿园工会工作管理制度范文第一章总则第一条为了加强幼儿园工会的组织建设，推动工会工作的深入开展，维护职工合法权益，增进职工团结和谐，根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，制定本工作管理制度。
第二条本制度适用于幼儿园全体职工，包括幼儿园行政人员、教师及工勤人员。
第三条幼儿园工会的任务是维护职工的合法权益，加强职工的组织建设，促进幼儿园稳定发展。
工会应以服务职工为宗旨，广泛开展各项活动，保障职工的合法权益，加强职工的思想教育和培训，增进职工之间的团结和谐。
第四条幼儿园工会实行民主集中制，依法独立自主地履行职能，维护职工合法权益，为幼儿园的发展提供有力支持。
第二章幼儿园工会组织设置第五条幼儿园工会通过全体职工代表大会确定工会主席、副主席和各职能委员会的主要负责人。
第六条幼儿园工会设立办公室，由工会主席办公。
办公室负责日常工作的组织、协调和实施。
第七条幼儿园工会设立职工代表大会，由全体职工选举产生。
职工代表大会是工会的最高权力机构，负责审议和决定工会的重大事务。
第八条幼儿园工会设立风险评估与社会保障委员会、法律事务委员会、职工培训委员会、工会文化委员会等职能委员会，并负责每个委员会的工作组织和协调。
第三章幼儿园工会的职责和权益第九条幼儿园工会的主要职责是代表职工维护合法权益，促进职工的团结和谐，加强职工的思想教育和培训，推动幼儿园的发展。
第十条幼儿园工会有权参与幼儿园的决策过程，提出职工的合法权益诉求，维护职工的劳动权益，促进行业的持续发展。
第十一条幼儿园工会有权组织幼儿园职工进行集体谈判，保障职工的合法权益。
第四章幼儿园工会的工作机制第十二条幼儿园工会依法通过职工代表大会、委员会和办公室等机制，推动工会的工作开展。
第十三条幼儿园工会要定期召开职工代表大会，听取职工的意见和建议，制定和完善合理的工作计划。
第十四条幼儿园工会要建立健全职工代表联系人制度，增进工会与职工之间的沟通和联系。
第十五条幼儿园工会要按照法律法规和相关政策，及时了解职工的需求和意愿，开展针对性的工作和活动，满足职工的合法权益。
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幼儿园工会工作管理制度范文|幼儿园工会工作
制度
幼儿园工会工作管理制度范文|幼儿园工会工作制度篇
1
一、会议制度
(一)幼儿园工会委员会一般每月召开1次会议，遇有特殊情况可临时召开。
主要讨论决定以下问题: 1、传达贯彻上级工会组织和幼儿园的有关文、指示和会议精神，
贯彻执行教职工代表大会的决议。
2、讨论月工作计划、总结以及上级工会或幼儿园园部工作。
3、讨论工会重要规章制度的制定、修改和废止。
4、讨论决定工会组织建设及上报工会干部的任免及变动。
5、讨论决定工会重大节日活动意见及重大问题以及向行政、教职工大会提出的建议。
6、讨论分析工会干部、积极分子以及普通职工群众的思想动向、意见要求、呼声。
7、讨论工会会员的发展，困难补助、经费预决算和经费开支。
8、必须由工会委员会讨论决定的其它问题。
(二)教职员工代表大会，一般每年召开1次，它的任务是:
1、审议和通过幼儿园工作报告。
2、审议和通过工会工作报告。
3、审议和通过工会经审工作报告。
4、听取教代会提案总结报告。
5、园长对各位代表的提案进行答议。
6\听取正副幼儿园长、党支部的述职报告。
7、民-主评议幼儿园长、民-主测评班子成员。
8、讨论决定必须经教代会决定的其它问题。
二、工作计划与总结制度幼儿园工会委员会每年制定年度工作计划,并及时总结外，对重大工作，也要制订专项规划，作出专题总结。
三、文书立卷归档制度在工会活动中形成的文和材料，包括会议记录、工作计划、总结、简报和统计报表以及照片、音像、个人成果等资料，凡办理完毕，又具有保存价值的，都要随时归档，并按照它们在形成过程中的联系和规律立卷。
四、工会例行活动制度1、重大节日要组织丰富多彩，灵活多样的活动。
2、每年至少开展一次教工文体活动。
3、春节开展送温暖活动。
4、对生重病住院的教职工进行慰问。
5、对直系亲属死亡的教职工进行慰问。
6、教职员工逝世幼儿园协助处理后事并对其亲属进行慰问。
7、对教职员工出现家庭、邻居严重不和及遇到突发事进行及时走访，慰问并协调处理有关问题。
8、对生小孩的女教工进行慰问。
篇2 xx市第四幼儿园为了更好的规范园内工作，进一步推动幼儿园民主政治建设，构建和谐校园，不断完善民主管理体系，保障教职工参与民主管理民主监督权利，推进师德师风建设，幼儿园在2021年下半年成立了工会组织，拟定了工会小组成员。
2021年11月7日，工会召开了第一次会议，会议的主要内容有:
一、工会成员及主要职责
二、工会工作、学习、活动制度
三、工会工作计划
四、工会经费使用的规定
五、教职员工体检、生日祝贺、、慰问实施原则
一、宣城市第四幼儿园工会成员及主要职责
宣城市第四幼儿园工会委员会设主席一人，副主席一人、女工委一人，下设工会小组长两名。
成员如下:
姓名:盛xx
职务:工会主席
负责工作内容:全面领导、负责本园工会工作。
姓名:杨xx 职务:工会副主席
负责工作内容:慰问探望(教职员工家庭受到意外伤害、生病住院、家庭变故等)。
姓名:王xx 职务:工会女工委
负责工作内容:工会组织教师庆生活动，教职员工体检，教职员工保险。
姓名:张xx 职务:工会小组长
负责工作内容:工会组织的教师节日庆祝活动，听取教职工的想法，向园领导反映教职工的意见及福利发放。
姓名:xx 职务:工会小组长
负责工作内容:组织教职工的政治学习，调解教职工之间的矛盾。
二、xx市第四幼儿园工会工作制度为更好地规范工会工作，进一步推进幼儿园民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工参与幼儿园民主管理和民主监督的权利，制定本制度。
(一)、本园工会每月至少召开一次工会委员会全体委员会议，学习有关政策法规，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。
(二)、本园工会委员会实行主席负责制，对园内存在的问题提交工会委员会经集体讨论作出建议;自觉接受本园党组织的领导，对工会作出的建议应及时向本园领导汇报。
(三)、建立健全工会各项工作制度，及时制定本园工会工作计划，组织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。
(四)、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，组织教职工开展一系列的积极向上、改革创新的活动。
(五)、监督有关法律、法规及上级下发的文规定和要求的贯彻落实。
协助和督促幼儿园行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工的福利事业;关心教职工身心健康，每两年组织全体教职工体检一次。
(六)、与本园行政组织建立联系制度，参与协调劳动关系和调节劳动争议，协商解决涉及教职工切身利益问题。
(七)、收好、管好、用好工会经费，定期向教职工公布，接受区教育工会和本园领导的审查监督。
(八)、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。