变更劳动合同主体范本
变更劳动合同主体范本4篇
变更劳动合同主体范本4篇篇1变更劳动合同主体范本一、协议变更的原因鉴于工作情况的变化，为了更好地满足双方的需求和利益，特约定如下：二、协议内容的变更1. 甲方：原劳动合同中甲方为___________________，变更后甲方调整为__________________。
2. 乙方：原劳动合同中乙方为___________________，变更后乙方调整为__________________。
3. 变更后的甲方和乙方均保持原有的权利和义务，双方应根据新的主体信息进行劳动关系管理和沟通。
三、签署日期本变更协议自双方签署之日起生效。
四、其他事项1. 双方应保证提供的信息真实有效，任何由于信息虚假或不准确导致的法律纠纷，均由信息提供方承担责任。
2. 本变更协议为双方自愿达成，各项内容经过充分协商后确定，不存在任何强迫、欺骗等违法情形。
3. 本变更协议如有任何争议，双方应本着友好协商的原则解决，若无法达成一致意见，则提交当地劳动仲裁部门进行调解。
甲方（盖章）：___________________ 乙方（盖章）：___________________签字日期：___________________ 签字日期：___________________以上为本次劳动合同主体变更的范本，双方应根据实际情况进行个性化修改，确保条款的合法性和有效性。
变更劳动合同主体时，双方应仔细审核相关信息，谨慎填写并保留好变更协议的复印件，以备日后查询使用。
愿双方在新的劳动关系下共同努力，共同发展。
篇2变更劳动合同主体范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方与乙方就劳动合同内容进行变更达成一致意见，特制订变更劳动合同主体如下：一、变更的原因由于（列明变更的原因，例如公司规模扩大、业务调整等）二、变更的内容1. 乙方原合同签订日期为（日期），现合同签订日期为（日期）；2. 变更后的劳动合同期限为（期限），自（日期）起至（日期）止；3. 乙方原岗位为（原岗位），变更为（变更后的岗位）；4. 乙方原基本工资为（原基本工资），变更为（变更后的基本工资）；5. 乙方工作地点变更为（变更后的工作地点）；6. 其他变更事项：（列明其他需要变更的事项）三、变更的生效本变更合同经双方签字确认即生效，自生效之日起具有法律效力。
变更劳动合同主体范文（五篇）
变更劳动合同主体范文甲方：[公司/单位名称]法定代表人（或授权代表）：联系地址：联系电话：乙方：[员工姓名]身份证号码：经甲乙双方协商一致，就劳动合同变更事宜达成以下协议：一、协议内容1. 变更劳动合同主体：原劳动合同主体为[公司/单位名称]变更为新的劳动合同主体为[新公司/单位名称]。
2. 员工职位和工作内容：员工在新的劳动合同主体下的职位、工作内容和岗位要求与原劳动合同保持一致，不会发生变动。
3. 变更前合同约定的权益不变：员工在原劳动合同中约定的权益和待遇根据《劳动合同法》等相关法律法规进行保障和执行，不因变更劳动合同主体而发生变动。
4. 原劳动合同有效期延续：变更劳动合同主体后，原劳动合同的有效期按照原有合同约定的期限继续履行，变更后的劳动合同将有效至合同到期或解除。
5. 其他约定：双方同意在劳动关系稳定、劳动条件保护、合法权益保障等方面，继续遵循原劳动合同的相关约定，并按照国家相关法律法规和政策进行操作。
二、合同变更时间本劳动合同主体变更自[变更生效日期]起生效，至原有劳动合同约定的终止日期。
三、劳动合同解除和违约处理1. 双方解除劳动合同：若甲方与乙方双方均同意解除劳动合同，应当按照双方协商的方式和程序进行解除。
2. 甲方解除劳动合同：甲方解除劳动合同应当符合《劳动合同法》等相关法律法规的规定，并提前30天书面通知乙方。
甲方违反相关规定解除劳动合同的，应当依法承担相应的法律责任。
3. 乙方解除劳动合同：乙方解除劳动合同应当符合《劳动合同法》等相关法律法规的规定，并提前30天书面通知甲方。
乙方违反相关规定解除劳动合同的，应当依法承担相应的法律责任。
四、协议的变更和解释本协议经甲乙双方签字、盖章后生效，并成为劳动关系的一部分，若变更或解释合同条款，需经双方协商一致并以书面形式予以确认。
五、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商加以解决；如协商不成，法律途径是解决争议的最终途径。
变更劳动合同主体范本8篇
变更劳动合同主体范本8篇篇1甲方（原用人单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：______________________________法定代表人或授权代表：__________________乙方（新用人单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：______________________________法定代表人或授权代表：__________________原劳动合同员工姓名：___________________性别：__________________ 身份证号：_____________________________联系方式：______________________________ （下称“员工”）鉴于甲方与乙方经过友好协商，就变更原劳动合同主体事宜达成如下协议，以兹信守：一、变更原因及目的因业务发展需要，甲方与乙方通过合并、收购等方式进行资产重组，原劳动合同主体需要进行变更，以确保业务的连续性和员工的合法权益。
经过双方充分沟通，员工同意将原劳动合同主体变更为乙方。
二、劳动合同变更内容1. 原劳动合同签订日期不变，合同期限根据乙方的需求进行调整。
2. 原劳动合同中的工作地点、工作内容、岗位职责等条款保持不变。
3. 工资、福利待遇等按照乙方的相关规定执行，并符合国家法律法规的规定。
4. 变更后的劳动合同将增加乙方的相关信息，包括乙方的地址、联系方式等。
甲方和员工的原有约定继续有效。
三、双方权利与义务（一）甲方的权利与义务1. 甲方应如实告知员工关于劳动合同变更的相关事宜，并协助员工办理相关手续。
2. 甲方应确保员工在变更劳动合同过程中的合法权益不受侵害。
（二）乙方的权利与义务1. 乙方应依法为员工办理相关手续，确保员工的合法权益得到保障。
劳动合同主体变更协议书范本(2024版)
劳动合同主体变更协议书范本(2024版)劳动合同主体变更协议书甲方(原用人单位):________________乙方(新用人单位):________________鉴于甲乙双方因工作需要，经协商一致，决定将甲乙双方的劳动关系由原用人单位变更为新用人单位，现就有关事项达成如下协议：一、协议生效条件本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
二、甲乙双方的权利和义务1. 甲乙双方在本协议生效后，仍应遵守原用人单位的劳动规章制度，履行原劳动合同约定的义务。
2. 甲乙双方在变更后的劳动关系中，应按照新用人单位的要求，履行各自的职责，完成工作任务。
3. 甲乙双方在变更后的劳动关系中，享有平等的权利，承担相应的义务。
三、工作内容和地点1. 甲乙双方在变更后的劳动关系中，工作内容不变。
2. 工作地点由原用人单位调整为新用人单位所在地。
四、薪酬待遇1. 甲乙双方在变更后的劳动关系中，薪酬待遇不变。
2. 甲乙双方同意，新用人单位应按国家规定缴纳社会保险费，并按时足额支付甲乙双方的工资。
五、试用期1. 甲乙双方在新用人单位的试用期为____个月。
2. 试用期满，经新用人单位考核合格的，甲乙双方正式成为新用人单位的员工；考核不合格的，本协议自动终止。
六、保密条款1. 甲乙双方在本协议生效后，对于原用人单位的商业秘密和技术秘密，应继续履行保密义务。
2. 甲乙双方在本协议生效后，对于新用人单位的商业秘密和技术秘密，亦应继续履行保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方在本协议生效后，如一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
2. 本协议终止后，甲乙双方仍应遵守原用人单位和新用人单位的劳动规章制度。
八、争议解决本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
变更劳动合同主体协议（通用23篇）
变更劳动合同主体协议（通用23篇）变更主体协议篇1变更劳动合同主体协议甲方：_________________法定代表人：_________________委托代理人：_________________乙方：_________________证件类型：_________________证件号码：_________________甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，对年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议：_________________一、劳动合同变更内容：_________________二、本协议签订后，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。
三、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。
甲方(盖章) ___________法定代表人(签章) ___________乙方(签章) _______________ 年 _____ 月 _____ 日变更劳动合同主体协议篇2甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，同意对本合同作以下变更：_________________1、2、3、甲方：_________________(盖章)法定代表人：_________________乙方：_________________(签名)_____年_____月_____日 _____年_____月_____日变更劳动合同主体协议篇3甲方：_________公司乙方：_________ (员工工号：_________ )经甲、乙双方协商一致，对双方在_____年_____月_____日签订/续订的劳动合同第_____条第_____款作如下变更：一、变更后的内容二、本经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：______________公司乙方：_________(签名或盖章)法定代表人或委托代理人：___________________年_____月_____日 _____年_____月_____日变更劳动合同主体协议篇4甲方：_乙方：为构建和谐劳动关系，甲乙双方就原《深圳市劳动合同》未明确事项作如下补充说明，甲方申明此《深圳市劳动合同补充协议书》是本着公平合理、平等自愿的前提下签订的，并非公司强制性行为。
2024年变更劳动合同主体参考样本（3篇）
2024年变更劳动合同主体参考样本以下是根据您的要求改写的文本：合同主体信息：甲方（以下简称“雇主”）名称：____乙方（以下简称“雇员”）姓名：____雇主法定代表人（主要负责人）：____乙方身份证号码：____乙方户籍地址：____雇主经济类型：____雇主通讯地址：____联系人：____合同签订依据：甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》及国家、省、市相关法律法规，本着合法、公平、平等自愿的原则，经友好协商，达成一致意见，签订本劳动合同。
合同期限：本劳动合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____起至____年____月____止，试用期包含在合同期内。
工作内容与地点：乙方的工作内容为：____。
乙方的工作性质为____或____。
雇主因生产经营需要调整乙方工作内容时，应与乙方协商一致，并签订书面协议。
乙方的工作地点为：____。
工作时间和休息休假：乙方所在岗位实行以____为周期的综合计算工时工作制，经劳动行政部门审批。
劳动报酬：乙方正常工作时间的工资标准为____，试用期工资为____。
加班工资依法支付。
工资以法定货币形式支付，不得以实物或有价证券替代。
工资支付时间为每月____。
社会保险和劳动保护：甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
雇主为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动条件，并按国家规定提供必要的劳动保护用品。
劳动合同的变更、解除和终止：劳动合同的变更、解除和终止条件按照《中华人民共和国民法典》及相关法律法规执行。
纠纷解决方式：如因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
其他事项：甲方要求乙方遵守公司制定的劳动纪律和规章制度。
甲方在乙方工作满半年后为其购买社会保险。
甲方在特定情况下有权解除劳动合同，无任何补偿。
甲方（盖章）：____代表（签字）：____签订日期：____乙方（签字）：____签订日期：____2024年变更劳动合同主体参考样本（二）甲方（用人单位）名称：____甲方负责人（法定代表人）：____甲方地址：____甲方经济类型：____乙方（职工）姓名：____乙方身份证号码：____乙方现住址：____依据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动关系的建立及双方的权利、义务等事项达成如下合同：一、合同期限（一）合同期限的确定甲乙双方同意按照以下第____种方式确定合同期限：1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
变更劳动合同主体范本
变更劳动合同主体范本甲方（用人单位）：________________地址：________________乙方（劳动者）：________________地址：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，一致同意变更双方签订的劳动合同主体，现将有关事项协议如下：一、变更劳动合同主体原因1. 甲方因经营需要，进行企业重组、改制或并购，导致乙方劳动合同主体发生变化。
2. 甲方分立、合并、解散或者破产，导致乙方劳动合同主体发生变化。
3. 其他法律法规允许变更劳动合同主体的情况。
二、变更劳动合同主体内容1. 甲方将劳动合同主体变更为甲方新设立的公司（以下简称新公司），新公司的名称、地址、法定代表人等信息如下：名称：________________地址：________________法定代表人：________________2. 乙方同意劳动合同主体变更后，继续履行原劳动合同约定的权利和义务，原劳动合同约定的内容不变。
3. 甲方应自劳动合同主体变更之日起__日内，向乙方提供新公司的相关资质证明文件，以确保乙方合法权益不受损害。
4. 甲方应自劳动合同主体变更之日起__日内，与乙方重新签订劳动合同，新劳动合同应符合国家法律法规和双方协商一致的原则。
5. 劳动合同主体变更不影响乙方现有福利待遇，新公司应继续履行原劳动合同中约定的福利待遇。
6. 甲方应在劳动合同主体变更后__日内，为乙方办理社会保险及公积金转移手续，确保乙方社会保险及公积金权益不受损害。
三、其他事项1. 甲乙双方应按照诚实守信、公平公正的原则，共同协商处理劳动合同主体变更事宜。
2. 劳动合同主体变更过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
4. 本协议未尽事宜，按国家法律法规和双方原劳动合同执行。
变更劳动合同主体范本8篇
变更劳动合同主体范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________有限公司地址：___________________________________联系方式：___________________________法定代表人（负责人）：_______________________乙方（原劳动者）：_______________________身份证号码：___________________________________联系方式：___________________________住址：___________________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因特殊原因需要变更劳动合同主体，为了明确双方权益和义务，特制定本变更劳动合同主体协议。
本协议自双方签署之日起生效，甲乙双方需共同遵守执行。
因公司业务调整、公司合并、公司分立或其他不可抗力因素，导致原劳动合同主体需要变更。
经甲乙双方协商一致，同意将原劳动合同中的甲方（用人单位）由____________有限公司变更为____________有限公司。
乙方在原公司的权益和义务将延续至新公司。
二、双方权利和义务1. 甲方应按照国家和地方的规定，保障乙方的合法权益，提供必要的劳动条件、福利待遇和劳动保护。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
3. 甲乙双方应按照原劳动合同的约定履行各自的义务，确保工作的顺利进行。
4. 变更劳动合同主体后，乙方在甲方的工龄、职位、薪资待遇等将按照原公司规定进行相应调整。
三、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容不变，继续从事原岗位工作。
2. 工作地点如有变动，甲方应提前告知乙方，并征得乙方的同意。
四、工作时间和休息休假1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定，合理安排工作时间和休息休假。
2. 加班、夜班等安排需符合法律法规和公司制度。
五、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬和福利待遇按照新公司的规定执行。
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变更劳动合同主体范本
变更劳动合同主体范文篇一甲方：(新用人单位) 乙方(员工)：
丙方：(原用人单位)
甲乙丙三方经平等协商，就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事，自愿达成如下协议：
一、自本协议生效之日起，乙丙双方现有劳动合同(以下简称原合同)中的丙方主体由甲方取代。
即乙方和丙方在原合同下的权利和义务(也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有)，以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有权利、义务)变更为由甲方和乙方继续履行，丙方的权利、义务均随之全部转移给甲方。
同时，丙方不再作为原合同(原劳动关系)的当事人。
二、甲乙丙三方均承认，本协议签订后，丙方与乙方之间的原合同尚未履行部分，由甲方与乙方继续履行，此时未造成乙方与丙方的原合同解除，因此不产生经济补偿金问题。
但将来一旦出现乙方与甲方之间的劳动合同被解除或终止，且按法律规定乙方应该获得经济补偿金时，计算甲方应向乙方支付的经济补偿金时，必须连同乙方在丙方的工作时间一起合并计算，作为乙方应获得经济补偿金总的工作时间。
三、本协议签订后，甲乙双方均应照原合同之约定继续履行原合同。
与此同时，为了备忘，甲乙双方通过本协议附
件(《劳动合同》)来重申和变更原合同中的要点内容。
四、本协议自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：丙方(盖章)：
委托代理人(签章)：委托代理人(签章)：日期：年月日日期：年月日日期：年月日
变更劳动合同主体范文篇二甲方：(新用人单位) 乙方(员工)：
根据甲乙双方与公司(以下简称丙方)共同签署的《劳动合同主体变更协议》约定，丙方与乙方之间的劳动合同(以下简称原合同)尚未履行部分，由甲方与乙方继续履行。
为了保证甲乙双方今后合同履行的顺利，双方在重申上述劳动合同未履行部分的要点同时，又达成如下补充协议：
一、乙方与丙方此前签署的，且尚未执行完的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有)，以及其他与原合同相关的合同类文件，均由甲方与乙方继续履行。
即上述各类协议今后对甲乙双方继续有效。
二、双方重申，甲乙双方的劳动合同期满日期仍依照原合同的期满日期确定，即甲乙双方的劳动合同期满日期为：20xx 年 12 月 31 日。
三、双方重申，甲乙双方今后履行的劳动合同内容，除下述内容双方已协商一致共同决定进行变更以外，其余内容均与原合同完全一样。
双方决定进行变更的内容如下：
(一)乙方的工作岗位变更为：
(二)乙方的工作地点变更为： (三) (四) (五)
四、双方在今后的劳动合同履行期间，甲方承诺将乙方此前在丙方的工作时间，视同为(计算为)在甲方的工作时间。
无论在乙方享受年休假、经济补偿金或其他法定福利待遇时，甲方均要将乙方在丙方的工作时间与其在甲方的工作时间一起合并计算在内。
五、甲乙双方在今后的劳动关系维系期间，可以在平等自愿、协商一致的基础上变更前述劳动合同的相关内容，或者也可以在劳动合同期满日期不变的基础上，另行协商后签订新版劳动合同作为对原合同的内容变更。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
委托代理人(签章)：
日期：年月日日期：年月日
变更劳动合同主体范文篇三甲方：________________________________(以下称甲方) 法定代表人：_____________________
通讯地址：________________________________
乙方： ________________________________(以下称乙方)
身份证号码：
性别：男女户口性质：非城镇城镇
家庭住址：________________________________
丙方：______________________________(以下称用工单位)
法定代表人：__________________________
通讯地址：________________________________
为配合丙方的运营与发展，甲、丙双方进行人事调整，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。
1、乙方原与__________________________________________________
签订的劳动合同，用人主体变更为__________________________________________________，原职务__________变更为__________，其他劳动合同条款不做任何变更。
2、原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、变更后，丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。
4、丙方认可此协议所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。
5、变更协议从_____年_____月_____日起经三方签字或盖章后生效。
甲方：
签字(盖章)
乙方：签字(盖章)
丙方：签字(盖章)
日期：年月日日期：年月日。