最新各级人员安全生产责任制范本
各级安全生产责任制范文(五篇)
各级安全生产责任制范文安全管理规章制度编号：jh____b-c-06-____第1版签发：公司各级安全生产责任制1.安全生产责任制总则：1.1根据《____安全生产法》，公司在建立健全企业安全生产规章制度，制订预防事故发生的各项措施基础上，制定出各级安全生产责任制，以确保安全规章制度的严格执行，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等不安全行为的发生。
为明确各级安全管理职责，特制订本制度。
1.2各级负责人都必须把安全生产摆在重要议事日程上。
日常工作中坚持做到在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，落实计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即“五同时”)。
1.3各级负责人要加强对员工的安全教育，对安全隐患、不安全因素，要及时采取有效措施，以防患于未然，杜绝人为的重大恶性事故发生。
新进厂员工(及外委、代培生等)，上岗前必须进行“三级安全教育”，车间、班组必须指定专人负责对新进人员进行安全教育，经考试合格后方可上岗。
1.4认真推广应用安全系统工程，增强预测预防能力，提升安全管理水平，使安全工作快速走上现代化安全管理的轨道，以适应服务主体单位安全管理规范化、系统化、一休化管理工作的需求。
1.5本制度适用于本公司各管理部门、生产区域、全体员工。
2.安全生产委员会安全职责2.1牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并____实施。
2.2在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。
2.3监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。
2.4不间断地____风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。
定期评审或检查风险控制结果。
根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。
2.5____公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。
改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。
各级领导人员安全生产责任制（4篇）
各级领导人员安全生产责任制是指在企业或组织中，各级领导人员对安全生产负有不同的责任和义务，并按照层级分工，共同推动安全生产工作的开展和落实。
各级领导人员安全生产责任制通常包括以下几个层级：1. 企业法定代表人安全生产责任：作为企业的最高决策者和法定代表人，企业法定代表人应对企业的安全生产负有最终责任。
他们需要制定安全生产方针和目标，并确保企业的安全生产工作符合法律法规和相关标准。
2. 高级管理人员安全生产责任：高级管理人员是企业的中高级管理人员，包括总经理、副总经理、部门主管等。
他们应负责组织、协调和监督企业的安全生产工作，制定安全生产措施和应急预案，并确保其有效实施。
3. 中层管理人员安全生产责任：中层管理人员是企业的中级管理人员，包括车间主任、生产主管等。
他们应负责监督和管理所负责区域或部门的安全生产工作，包括安全管理、风险防控、事故调查等。
4. 基层管理人员安全生产责任：基层管理人员是企业的班组长、监工等，负责具体的生产工作和人员安全。
他们应负责组织和指导员工进行安全操作，确保生产过程中的安全。
5. 各级领导人员安全生产责任衔接：各级领导人员之间要建立有效的协调机制和信息沟通渠道，确保责任衔接和工作无缝对接。
上级领导应对下级领导的安全生产工作进行监督和检查，提供必要的支持和资源。
各级领导人员安全生产责任制的实施，可以有效促进组织内部对安全生产的高度重视，确保员工的生命安全和财产安全，同时也有利于提高企业的经济效益和形象。
各级领导人员安全生产责任制（二）各级领导人员在安全生产中具有重要责任和作用，他们应当带头关注、重视和推动安全生产工作，确保企业、机构或单位的安全生产工作有序开展。
为此，建立和完善领导人员安全生产责任制是非常必要的，下面是一个可以参考的各级领导人员安全生产责任制的范本：第一章总则第一条为了加强各级领导人员的安全生产责任，落实相关安全管理制度，保障广大职工的生命安全和身体健康，提高企业、机构或单位的安全生产管理水平，特制定本规定。
各级人员安全生产岗位责任制标准范本(三篇)
各级人员安全生产岗位责任制标准范本1、协助项目经理对施工现场进行安全监督和管理。
2、参加施工____设计（施工方案）和安全技术措施的编制、审批并对贯彻执行情况进行监督、检查。
3、根据上级部门的要求和自身的需要，____开展各种安全活动。
4、做好新职工三级安全教育、节假日安全教育、各工种换岗安全教育和特种作业人员培训取证工作，健全安全管理台帐。
5、____各工种、各类人员参加有关安全专业培训。
6、每日对施工现场进行安全生产巡查。
发现隐患有权停止施工并立即汇报、处理，情节严重的有权给予处罚。
7、会同有关人员对各类机械、机具进行验收，验收合格后方可使用，并做好量化验收记录和手续。
8、督促有关部门发放劳动保护用品，并检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息。
9、进行一般事故的调查和分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、设备事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再次发生。
10、认真掌握安全生产规程，加强安全技术学习，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见。
11、发生各类事故采取有力措施，抢救伤者，保护现场并立即向上级主管部门报告。
12、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状况。
各级人员安全生产岗位责任制标准范本（二）1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准、规范，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织落实各项安全生产的规章制度。
2、正确对待生产与安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
3、负责项目部所有职工（包括劳务用工）的安全教育培训工作和送陪工作。
4、制定项目工程的安全管理目标，定期召开安全生产会议，严格执行安全生产的奖惩办法。
5、组织每周不少于一次的定期安全检查，以便及时发现现场存在的安全隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
6、积极开展安全达标和创建文明工地活动，组织安全生产目标管理的考核工作，并按管理办法进行兑现。
7、督促材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。
各级人员安全生产岗位责任制（5篇）
各级人员安全生产岗位责任制各级人员在安全生产岗位上的责任制如下：1. 领导责任：企业领导应制定和落实安全生产方针和目标，组织安全生产工作，确保资源的投入和管理，并对安全生产工作负总责。
2. 部门负责人责任：各职能部门负责人应制定和组织实施本部门的安全生产管理方案，确保本部门的安全生产工作符合法律法规和企业要求。
3. 直接责任人责任：各级直接责任人应制定并组织实施本岗位的安全生产工作方案，负责岗位的安全事故防范工作，确保岗位安全。
4. 安全生产监督员责任：安全生产监督员应对本部门或岗位的安全生产工作进行监督，及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产的正常进行。
5. 员工责任：员工应按照规定的安全操作程序和操作规范进行工作，参加相关的安全培训和演练，积极配合安全检查和隐患整改。
以上是各级人员在安全生产岗位上应承担的责任，通过明确责任和义务，可以提高安全生产意识和责任感，有效预防和减少安全事故的发生。
各级人员安全生产岗位责任制（2）是指在企事业单位中全面落实安全生产责任制的一种形式。
根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职工安全生产法》，各级人员的安全生产岗位责任制包括以下几个方面的责任：1. 领导责任：企事业单位的主要负责人对安全生产工作负总责，要确保安全生产工作的组织、实施和监督，制定并落实企事业单位的安全生产方针、目标和制度，定期组织安全生产工作会议，加强对安全生产工作的领导和监督。
2. 部门责任：各级部门负责在本部门内组织实施安全生产工作，负责本部门的安全生产管理、安全生产培训和安全生产监督，制定并落实本部门的安全生产制度和措施，及时排查安全隐患并采取措施整改。
3. 岗位责任：各级工作岗位的负责人负责本岗位的安全生产管理和安全生产工作，要制定岗位的安全操作规程，组织安全培训，确保工作人员掌握安全操作技能，及时对工作场所的安全隐患进行整改。
4. 职工责任：职工是企事业单位安全生产工作的担当，要遵守安全操作规程，正确使用和保养设备和设施，积极配合安全生产工作，及时报告安全隐患，参加安全生产培训，增强安全意识，切实维护自身和他人的安全。
各级人员安全生产岗位责任制模版（四篇）
各级人员安全生产岗位责任制模版(本文是针对一家工业企业的各级人员安全生产岗位责任制模版)一、总则为保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，特制定本安全生产岗位责任制模板。
该岗位责任制适用于企业内的各级领导和人员，明确了各级人员在安全生产方面的责任和义务，并为岗位责任划分提供了依据。
二、企业总负责人安全生产岗位责任1.负责制定并组织实施企业的安全生产管理制度，确保制度的有效落实。
2.负责组织安排安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
3.负责组织开展安全生产检查和隐患排查，及时处理和整改存在的安全隐患。
4.负责组织应急演练和应对突发事件，确保员工的安全。
5.负责落实安全生产目标和责任制，监督各级人员履行安全生产职责。
三、安全生产管理人员安全生产岗位责任1.负责制定并组织实施安全生产管理制度，确保各级人员按规定履行安全生产职责。
2.负责组织安排安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3.负责组织安全生产的检查和巡视，及时发现和处理存在的安全隐患。
4.负责安排应急演练和应对突发事件，确保员工的安全。
5.负责协助上级领导制定安全生产目标，并向上级报告安全生产情况。
四、岗位负责人安全生产岗位责任1.负责制定并组织实施岗位安全管理制度，确保岗位的安全运行。
2.负责对岗位员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3.负责岗位安全管理的检查和巡视，及时发现和处理存在的安全隐患。
4.负责组织岗位的应急演练和应对突发事件，确保员工的安全。
5.负责向上级报告岗位的安全情况和安全生产问题，并提出改进措施。
五、员工安全生产岗位责任1.遵守国家和企业的安全生产制度和规定，保证自己的安全。
2.参加安全培训和教育，提高自己的安全意识和技能。
3.发现安全隐患或事故危险，及时上报并采取相应的防范措施。
4.参与应急演练和应对突发事件，保护自己和他人的安全。
5.配合上级安排的安全检查和整改工作，确保岗位的安全。
各级安全生产责任制(6篇)
各级安全生产责任制项目经理安全生产责任制1.工程项目经理必须执行总公司规定的“工程项目经理安全生产资认可考核办法”，并经统一培训考核合格，取得《____市经委项目经理安全生产资格证书》方可上岗。
2.对工程项目施工生产、经营全过程的安全负全面领导责任。
3.贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合工程项目特点及施工性质，制定有针对性的各项安全生产管理办法和实施细则，并主持监督其实施。
4.在____工程项目的业务承包和聘用业务人员时，要根据工程特点、施工人数、施工专业等情况，按规定配置一定数量专职安全员，并确定安全生产工作的管理体系；明确施工承包、业务承包人的安全责任和考核指标并制定考核办法。
5.健全和完善用工管理手续，录用外协施工队伍必须及时向人事劳务部门、安全部门申报，必须事先完善注册、办证等手续，并经三级安全教育合格后方准入场上岗，要对外协施工队伍的安全负责。
6.负责施工____设计、施工方案、安全技术措施的____落实工作，____并监督工程项目技术交底制度、设施设备验收制度的实施。
7.领导、____施工现场每半月一次的定期安全生产检查，发现施工中的不安全问题，____制定整改措施及时解决；对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要在限期内定时、定人、定措施予以解决；接到劳动保护监察指令书和重大安全隐患通知单，应立即停止施工，____力量进行整改，隐患消除后，必须报请上级部门验收合格，才能恢复施工。
8.在工程项目施工中，采用新设备、新技术、新工艺、新材料，必须编制科学的施工方案，配备安全可靠的劳动保护装置和劳动防护用品，否则不准施工。
9.发生因工伤亡事故时，必须做好事故现场保护与伤员的抢救工作，按规定及时上报，不得隐瞒、虚报和故意拖延不报，积极____配合事故的调查，认真制定并落实防范措施，吸取事故教训，防止发生重复事故。
10.在工程项目中承担分包、切块施工的独立施工单位，不论施工人数多少、工程量大小，在施工期间必须配置专职安全员进行监控，专职安全员应统一编入工程项目安全生产管理机构，业务上必须服从领导；工程项目经理对工程项目安全生产管理机构负有领导、管理责任，应重视支持他们的工作，定期____召开安全生产工作例会，承上启下、学习研究、处理施工中存在的不安全问题，确保施工安全。
各岗位安全生产责任制范文（5篇）
各岗位安全生产责任制范文岗位安全生产责任制范文如下：作为岗位的一员，我深知岗位安全生产责任的重要性和严肃性。
为了保障员工的生命安全和身体健康，避免事故的发生和造成不良影响，我郑重承诺遵守以下岗位安全生产责任制：一、遵守国家和单位的安全生产法规和规章制度，严格执行各项安全操作规程和操作规范。
二、严格按照职责范围履行职责，确保自己的工作环境安全，及时报告并积极参与上级安全检查、隐患排查和整改工作。
三、保证参加岗位安全培训，学习安全生产知识和技能，提高自身的安全意识和防范能力，严禁违反操作规程和操作规范，确保个人和他人的安全。
四、积极参与组织的应急演练和事故应对预案的制定和实施。
在发生事故时，能够冷静应对，采取正确的急救措施，及时报警并组织有效的避险和救援行动。
五、认真记录和报告各类安全问题和事故，参与事故调查和分析，积极提出改进建议，推动安全管理的改进和优化，防止类似事故的再次发生。
六、互相关心、互相照顾，对他人的安全负有责任。
积极向同事宣传和普及安全知识，提高员工的安全防范意识，共同维护良好的工作环境和安全生产秩序。
七、严禁利用工作时间进行与工作无关的活动，保持良好的工作状态，避免因疏忽大意导致安全事故的发生。
以上责任制是我个人对岗位安全生产的庄重承诺，我将始终保持高度的责任意识，严格遵守安全规程和操作规范，积极参与安全培训和演练，不断提高自身的安全意识和防范能力，为公司的安全生产做出自己的努力和贡献。
我相信只有通过大家的共同努力，我们的岗位才能够真正成为安全生产的堡垒，共创和谐、安全的工作环境。
各岗位安全生产责任制范文（2）岗位安全生产责任制范本是指企业或单位针对不同岗位设置的安全生产责任制度，以确保员工在工作过程中遵守安全规定、预防事故和减少安全风险。
下面是一个岗位安全生产责任制范本的参考：岗位名称：_____________________（填写具体岗位名称）岗位安全生产责任：1. 遵守国家、地方和企业的安全生产法律法规、规章制度，确保工作符合特定的安全规定。
公司各级人员岗位安全生产责任制范本(四篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制范本1.对公司安全生产工作全面负责。
2.执行安全生产的法律、法规和有关规定。
3.依法建立本单位安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
5.接受上级和政府及其有关部门的安全生产监督管理，及时消除生产安全事故隐患，对检查存在的问题及处理情况记录在案。
6.及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关规定。
7.实行安全生产目标管理，定期公布本公司安全生产情况，认真听取和积极采纳各方关于安全生产的合理化建议和意见。
8.定期召开安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
二、副总经理(主管安全)岗位安全生产责任制1.主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题。
2.____定期安全生产检查和日常安全检查，落实重大事故隐患的整改，发现重大问题要及时研究，制定措施，并确保按期实现。
3.____开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人。
4.发生事故后，及时____，分析事故原因，拟定改进措施，对事故责任者进行处理或者提出处理意见，提交安委会研究，并及时上报主管部门。
5.定期召开安全分析会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
6.负责及时、如实向总经理汇报生产安全事故及险情有关情况。
三、副总经理(主管生产)岗位安全生产责任制1.负责主管(专业)业务范围内的安全工作。
2.坚持“管生产必须管安全”的原则，坚持安全与生产“五同时”原则(同时计划、同时布置、同时检查、同时评比、同时总结)。
3.定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
4.负责____各自主管范围内的安全检查，对查出的问题督促整改完善。
5.负责____各自主管范围内严重事故隐患的调查处理。
四、____书记岗位安全生产责任制1.按照有关规定，与班子成员一道共同规范本公司的安全管理，参与公司安委会等关于安全生产的有关会议，对本单位的安全生产决策提出意见和建议。
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各级管理人员安全生产责任制范本各级管理人员安全生产责任制目录各级管理人员安全生产责任制资料封面XXX市建筑工程总公司关于印发安全生产责制的通知（总公司）安全生产责任制公司经理安全生产责任制公司总工(技术负责人)安全生产责任制安全处长安全生产责任制总公司安全监督员责任制分公司经理安全生产责任制分公司副经理安全生产责任制分公司安全监督员责任制项目经理(施工员)安全生产责任制项目经理部党支部书记安全生产责任制项目经理部技术员安全生产责任制项目经理部材料员安全生产责任制项目经理部安全员生产责任制项目经理部设备员安全生产责任制项目经理部劳资员安全生产责任制安全资料员安全生产责任制正(副)班长安全生产责任制施工管理人员安全生产责任制工人安全生产责任制电工安全生产责任制木工安全生产责任制瓦工、抹灰工安全生产责任制石工安全生产责任制架子工安全生产责任制模板工安全生产责任制钢筋工安全生产责任制砼工安全生产责任制打桩工安全生产责任制油漆(玻璃工)安全生产责任制机械操作工安全生产责任制起重工安全生产责任制司索工安全生产责任制机械维修工安全生产责任制起重指挥工安全生产责任制防水工安全生产责任制管道工安全生产责任制电气焊工安全生产责任制安装电工安全生产责任制普通工安全生产责任制各级管理人员安全生产责任制施工单位：工程名称：日期：资料员(章)：XXX市建筑工程总公司关于印发安全生产责制的通知总公司所属各单位、机关各处室：为切实搞好安全生产，落实各项安全生产责任制，严格贯彻执行“安全第一，预防为主“的方针，真正做到安全生产“责、权、利”相结合，经总公司研究决定：制定下发各级、各部门安全生产责任制，望各单位接到通知后，认真贯彻执行。
附：各级各部门安全生产责任制XXX市建筑工程总公司年月日安全生产责任制一、总公司安全委员会对安全生产统一领导，安全委员会下设安全处，负责日常业务。
安全处在分管经理的领导下开展工作，各生产单位也必须成立以经理(厂长)为首，各科室(部门)负责人及栋号长参加的安全生产委员会，并设立安全科，负责本单位安全生产工作。
二、各生产单位必须配备1—2名思想好、懂业务的专职安全人员，对配备的专职安全员要保持相对稳定。
公司下属的施工队、厂、车间等也要根据各自的规模设立安全机构，配备安全员。
三、各级安全领导机构要建立例会制，定期召开会议，分析安全生产情况，掌握安全生产动态，研究解决安全生产的突出问题。
四、各工地(厂、车间)要成立以工地(厂、车间)负责人为主，专职安全员及有关人员参加的安全生产领导小组，具体负责本工地(厂、车间)的安全生产工作。
五、所有生产班组均设兼职安全员，并在班组长的领导下，负责本班组的安全生产工作。
六、总公司对所属各单位的安全生产采取定期或不定期的安全检查活动。
各单位每月组织两次安全检查，各工地每周组织一次检查，各班组每天作业前进行安全检查。
公司经理安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合企业情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。
二、对本单位的安全生产工作负主要责任，把安全生产列入议事日程，要定期召开安全生产会议，讨论安全生产的动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。
三、严格按国务院(79)100号文件规定，每年从企业技术改造费中提取10—20％作为安全技术措施费用，专款专用。
各处、厂领导要落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。
四、根据建筑施工特点，按照国务院规定的企业职工3—5‰之规定，配备符合条件的专职安全干部，并保持相对稳定。
要支持安技部门、安技人员的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。
五、督促有关部门建立和健全本公司工程处(厂)的安全生产规章制度，随时组织检查，不断充实完善。
六、积极改善劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。
提倡文明施工、安全生产，保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。
七、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。
由于违章指挥或违章作业造成死亡或重伤的工程处(厂)、栋号(项目)和班组不得评为先进集体。
凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。
八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育，提高他们的安全管理水平和实际操作技能。
公司总工(技术负责人)安全生产责任制一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。
结合单位技术情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。
二、对公司、处(厂)施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。
每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。
及时研究、处理重大安全技术难题。
三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。
四、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。
合格者及时发证，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。
五、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，应列为重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件。
六、组织学习安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促各生产单位在实施和采用新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。
在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施、装置列为重要内容。
七、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时要检查实施情况。
八、参加重大伤亡事故的调查，要从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。
要经常深入施工现场，检查施工技术措施的落实情况，及时解决施工中的安全技术问题。
安全处长安全生产责任制一、认真贯彻落实上级部门和总公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好总公司的安全生产工作。
二、认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用，以及安全生产执行落实情况。
三、负责对职工进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育，编写教育材料。
四、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改的意见，并进行复查，经常深入工地进行安全检查指导。
五、负责组织审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。
六、组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。
七、按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作。
八、负责安全资料编制、收集和上报工作。
总公司安全监督员责任制一、协助处长对安全规程措施的落实和劳动保护用品的发放和使用情况进行监督检查。
二、对施工工地进行经常性的巡回检查，协助组织好安全大检查，对查出的问题，督促有关人员进行及时整改，对冒险作业和违章者进行教育和制止。
三、协助处长做好对新职工的安全生产思想教育和管理工作，对安全施工方案和安全措施的落实进行督促检查。
四、及时收集有关资料，并加以整理、保管，及时总结经验，推广先进典型。
分公司经理安全生产责任制一、要认真贯彻执行党和国家的安全生产政策和法规，执行总公司制定的各项安全规章制度，结合本公司实际，制定实施管理制度和措施。
二、定期研究解决安全生产中的问题，组织本公司有关人员每月进行一次安全生产检查，对查出的问题督促有关人员及时整改，要大力开展安全竞赛活动，并定期向本公司的职工代表大会报告企业的安全生产情况及所采取的措施。
三、经常督促各级部门认真贯彻执行安全生产责任制度，加强对职工进行安全生产思想教育。
四、总结推广安全生产中的先进经验，表彰奖励那些在安全生产中做出突出贡献的职工。
主持伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施，抓好落实。
分公司副经理安全生产责任制一、在经理的领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的指示决议。
二、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任，认真贯彻“管生产必须管安全"的原则，协助经理组织本公司的安全生产检查工作，对查出的问题督促有关人员及时整改，对违章者进行批评教育和处理。
三、定期召开安全生产会议，及时总结推广安全生产先进经验：四、负责对新工人的安全生产思想教育和对各科室人员的安全责任教育，并检查其落实执行情况。
五、在深入基层，现场检查施工进展情况的同时，必须检查安全生产情况，并组织有关人员对施工现场每月进行一次安全检查，对查出的问题，责成有关人员及时整改。
六、监督检查各施工队的安全防护品的发放和使用情况。
分公司安全监督员责任制一、认真执行上级和总公司颁发的各项安全规章制度和安全技术操作规程，搞好安全施工。
二、负责对职工进行安全思想教育和管理工作，组织编制安全措施计划和安全操作规程，并监督和执行。
三、参加公司的施工生产调度会，传达上级和公司有关安全生产方面的文件和有关安全工作的意见，负责对职工和专业工种的安全施工技术交底以及对新人厂工人的安全教育。
四、专职安全员要经常深入工地，监督、检查、指导各栋号的安全生产工作，定期组织安全大检查及巡回检查，对查出的问题要督促有关人员及时彻底的整改。
五、对于冒险作业，严重违章者有权停止其作业并进行批评教育。
六、协助领导按“四不放过”的原则做好安全事故调查，并写出事故分析报告，根据情节轻重提出处理意见。
项目经理(施工员)安全生产责任制1．项目经理是本项目安全生产第一责任者，负责整个项目的安全生产工作，要坚持安全生产“五同时”，认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。
2．做到一事一交底，事事指派专人负责，不违章指挥，认真履行分部分项安全交底制度，随时随地检查纠正和处理违章作业人员，根据不同情节给予批评教育或实行经济罚款。
3．组织每周星期一安全活动日，总结上周安全工作，提出本周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神，做好记录。
4．每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。
对检查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实，并做好记录。
5．负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育，培训和持证上岗的管理工作，并做好记录。
6．发生人身伤亡和未遂事故时，立即停止施工，保护现场和向上级报告，接受检查和配合查清事故原因和责任。
提出整改措施，经上级主管部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现场保护，强行复工。
7．按建设部检查标准，组织项目部人员认真落实安全生产责任。
制定项目安全管理目标，对安全责任目标进行分解，落实到人头，并定期考核。
8．负责组织对现场使用的脚手架和机电设备等的安全防护设施的检查验收，不合格者不能使用，并经常检查其安全使用运行状况，随时解决存在的问题。