奋进在高质量发展的新征程上——公司2018年工作综述
企业坚定信心顽强拼搏实现新征程发言稿
企业坚定信心顽强拼搏实现新征程发言稿迈步新征程，肩负新使命。
站在新的历史起点，我们公司必须以更加虔诚的态度、更加执着的精神、更加务实的措施，激发担当干事热情，贡献智慧和力量。
我们要进一步增强等不起、慢不得、坐不住的责任感和紧迫感，锚定”实现新征程良好开局”总要求，高效统筹各方面工作，不断取得更好经营业绩，为实现经济运行整体好转多作贡献。
一、树立大局意识，凝聚思想合力，在学懂弄通做实上下功夫开局就是决战，起步就是冲刺，释放出抢时间拼发展的强烈信号。
眼下大地春回，疫情阴霾正在消散，要把过去三年的时间抢回来，唯有以决战的心态、冲刺的姿态，开好局、起好步。
时间不等人、机遇不等人、发展不等人。
开局亮出新姿态，起势拼出新气象。
面对新变化，我们既要深化理解，统一认识，又要主动融入，担当作为。
尽快理顺体制，尽早做好机制融合，才能快速融入新格局，展现新作为，开启新征程，全力推动企业高质量发展。
要清醒认识公司当前的发展现状，认清所肩负的历史使命和重大责任，铿锵进击的开局鼓点，不止是鼓劲，更重在起势。
保持愚公移山的志气、滴水穿石的毅力，坚定信心、顽强拼搏，障厉奋发、勇毅前行，为公司经济发展而团结奋斗。
新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。
我们要牢记初心宗旨，做到“使命过硬”，立足本职工作，始终保持奋勇向前、昂首向上的精神状态和工作热情，在实干中提振信心，在实干中开拓创新，在实干中推动发展，坚定奋斗意志，敢于面对和挑战工作中的各种困难，迎难而上、激流勇进，把功夫下到抓落实上，把本领用在稳增长、促发展上，要在落实上下功夫，付诸担当的行动。
破局开新，就是要全公司上下同心同向，热起来、动起来、跑起来，形成“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的好势头、新局面。
二、强化担当意识，求真务实负责，变消极被动为积极主动强推进胸中有火、眼里有光！要有信心、有底气，创造条件、练实能力，坚持一往无前、顽强拼搏、接续奋斗，用实干交出开局起步精彩答卷。
2018年度单位运营成果总结
2018年度单位运营成果总结
2018年，我单位取得了令人瞩目的成果。
一是在经济社会发
展方面，我们的业务规模壮大，收入支出和利润有所增加，客户数量也大大增加；二是在日常管理方面，我们引进了一批先进的管理理念，促进团队高效运作，并严格实行考勤、财务等管理，规范工作流程，解决许多问题；三是在营销方面，我们拓展体系，建立了规范的市场营销体系，构建新的销售渠道，大力推广产品，提高了企业知名度；四是在技术方面，我们开发了一批新产品，大力投入研发资源，并不断进行技术改造，以满足客户的需求；五是在人力资源方面，我们建立了完善的绩效考核体系，培养了一批优秀的员工，开展了多种培训活动，拥有了一支高效的团队。
总之，2018年是我单位取得骄人成就的一年，未来也将继续
致力于提高团队工作效率，持续提升企业发展水平，为客户提供更优质的服务。
凝心聚力求突破推进发展高质量——达拉特旗2018年工作综述
工作广角专刊专版/62实践·思想理论版一年来，达拉特旗坚持稳中求进工作总基调，按照高质量发展要求，坚决打赢“三大攻坚战”，全面优化营商环境，狠抓项目引进建设，加快产业转型升级，不断深化改革创新，全旗经济社会保持持续平稳健康发展态势。
全年预计完成地区生产总值366.7亿元，增长6％；公共财政预算收入18亿元，增长38.5%；固定资产投资101.6亿元，增长6.2％；社会消费品零售总额61.5亿元，增长7％。
总体经济实力位列西部县域经济百强第28位、西部百强县市第38位。
着力打好“三大攻坚战”，夯实全面小康基础全力防范化解重大风险。
围绕全年化债目标，化解政府债务30.4亿元，完成年度任务的144.7%。
强化金融风险管控，累计化解金融机构不良贷款9.5亿元，审结非法集资案件7起。
全力推进精准脱贫。
全面压实“六个责任”，狠抓“四保障”和“三覆盖”，构建起专项、行业、社会扶贫加单位包村、干部包户的“3+2”帮扶体系。
狠抓产业扶贫，建档立卡贫困户与企业利益联结达到100%，贫困户户均从产业链受益3000元以上。
狠抓健康扶贫，全面落实“六重”保障政策，报销医药费751人次、898.8万元，报销比例91.3%。
狠抓行业扶贫，累计争取上级专项7747万元，拨付旗级专项2000万元，实现应拨尽拨；落实教育资助金149.5万元，受益贫困生1120名；实施危房改造82户，选聘220名贫困人口从事森林管护、城乡保洁等公益性岗位。
狠抓社会扶贫，建立“互联网+社会扶贫”平台，累计筹集善款659万元，线上代售贫困户农畜产品价值120余万元；深入开展“百企帮百村”行动，落实帮扶项目91项，农牧民直接或间接受益1.9亿元。
狠抓部门包联，累计投入资金1154凝心聚力求突破 推进发展高质量——达拉特旗2018年工作综述万元，实施项目163个。
全旗建档立卡贫困户由279户600人降至75户176人，223户475人实现精准退出，贫困发生率降至0.3%。
公司企业奋力开新局 抓住新机遇 谋划新发展发言稿
公司企业奋力开新局抓住新机遇谋划新发展发言稿志不求易者成，事不避难者进。
抓住新机遇，共创美好未来。
新时代新机遇，新时代为企业发展带来新机遇，我们企业要不断创新求变，为经济实现高质量发展注入新的活力。
时间不等人，发展不等人，我们已走过千山万水，但仍需跋山涉水。
高质量发展之路不会是一片坦途，还有许多硬骨头要啃，还有许多难关要闯。
我们要奋进新征程，建功新时代，共同汇聚起创新创业创造的强大合力。
一、新时代创造新机遇，新征程注入新动能，唯实惟先、善作善成，需要我们加强谋划迎接新挑战，抓住新机遇。
观大势，谋大事。
自信自强、守正创新、善作善成，凝心聚力谋发展、开新局，在融入发展大局中乘势而上。
全公司上下都要满怀激情、富于创造、勇于担当、埋头苦干，加快推动经济建设，在新时代新征程上不断创造新的伟业。
我们要牢牢把握发展的时与势，坚定追赶超越的自信心，担当开创未来的新使命。
坚持稳字当头、稳中求进，打赢“稳”的挑战和“进”的大考；强化机遇意识、奋力拼抢，释放“势”的动能和“实”的支撑；击鼓催征日，奋楫争先时。
我们坚信，通过一砖一瓦的积累，一朝一夕的努力，大厦终将建成，目标终将达到。
二、抢抓机遇，顺势而为，主动作为，真抓实干，变消极被动为积极主动强推进，唯实惟先、善作善成，需要我们加快推进抓机遇就是抓发展。
新时代展现新气象，新气象呼唤新作为。
站在新的历史起点，面对新形势、新任务、新机遇和新挑战，我们要立足在经济社会发展大局中的定位。
开局即冲刺，我们要以“等不起、慢不得、坐不住”奋斗之姿，想方设法谋划项目，只争朝夕抓项目，加速项目谋划储备，不断推动公司经济发展提质增效。
我们要真抓实干，努力将“规划图”变成“实景画”，利当前、惠长远。
我们要振奋精神、苦干实干，以开局即决战、起步即冲刺的奋进姿态推动公司经济高质量发展。
锚定高质量发展首要任务，全体员工要不待扬鞭自奋蹄，奔跑在拼经济、上项目、抓发展的路上。
三、强化创新，超前谋划，以新的思路举措推动跨越发展，唯实惟先、善作善成，需要我们加速整合以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。
18年公司工作报告
2018年公司工作报告2006年公司工作报告按照集团公司工会和公司党委的工作安排，一年来，经过公司全体专、兼职工会干部的共同努力，公司工会工作取得了令人满意的成绩。
主要工作情况如下：1、在开展群众性经济技术创新方面。
一是积极组织参加集团公司开展的以保产值、保工期、保安全、保质量、强管理、增效益、塑形象为主要内容的“夺冠军、争先进”劳动竞赛。
同时，配合行政在二季度组织了“大干八十天”，在四季度组织了“大干六十天”掀起施工生产高潮的劳动竞赛活动。
二是开展了劳动模范和先进人物的培养、选树、宣传工作。
对总公司劳模×××进行了一次现场走访，做了向更高层次推荐的准备工作；下半年，收集整理了商周项目部测量工×××事迹，通过集团公司向总公司推荐劳模。
三是配合开展安全生产宣教工作，组织参加了全国劳动保护知识竞赛和总公司安全知识竞赛活动，各单位上报答卷800余份。
2、在加强企业民主管理方面。
一是按期召开公司的职代会，落实了职代会的各项职权，做到了应该提交职代会的事项，均提交到了职代会讨论、审议、通过。
二是继续抓了厂务公开工作。
利用职代会、职工大会、公示栏、公开栏、公司网络办公平台等形式，对需要公开的事项进行了公开，增强了公开的时效性和广泛性。
3、在职工权益保障工作方面。
一是落实“三不让”承诺工作。
转发了集团公司落实“三不让”承诺的实施办法，并对我公司落实“三不让”承诺做了具体规定，建立了落实“三不让”承诺专项资金。
对困难职工进行了调查摸底，确定26个特困职工家庭（一级建档），起草了《“三不让”资金大病补助办法》，开展了“金秋助学”活动。
截至年底，共有21人享受了大病医疗补助，补助金额××万元；资助困难职工子女上学28人，资助金额××万元；获得生活救助的69人，救助金额××万元。
二是开展了冬送温暖夏送清凉活动。
新时代铸就新辉煌——海螺集团2018年改革发展综述
企业巡礼中国水泥C每一个人都是新时代的见证者、开创者、建设者。
当新年的钟声响起，回首2018，每一位海螺人都真实感受到了奋斗的幸福。
眺望海外，柬埔寨马德望海螺和印尼北苏海螺相继点火，6个国别新项目陆续签约，“一带一路”沿线海螺之声愈发嘹亮；聚焦主业，集团产销效再创新高，继续保持行业领先地位；临近岁末，海螺集团与安徽国贸集团重组，集团公司规模再上新台阶；薪酬激励机制改革、全椒海螺智能工厂投运、召开第二届科技创新大会、碳捕集纯化项目投产、成为助磨剂行业龙头……从年首到岁末，海螺集团大事不断，捷报频传。
这一年来，海螺集团以“一强三冠”和“一带一路”目标为引领，集团上下心往一处想，劲往一处使，撸起袖子奋力拼搏，迸发出了势不可挡的前进力量。
改革开放40年跑出加速度2018年，是改革开放40周年，也是海螺集团前身——宁国水泥厂建厂40周年。
在这充满纪念意义的一年，海螺集团发展的决心更加迫切，进取的斗志更加昂扬，集团抢抓国家供给侧结构性改革机遇，坚持高质量发展，各产业协调高速发展，机制创新稳步推进，产销效再创历史新高。
海螺水泥紧紧围绕“提高质量效益，新时代铸就新辉煌——海螺集团2018年改革发展综述本刊通讯员 唐 靖增强核心竞争力”目标，强化资源整合，搭建贸易平台，推进水路中转库建设和中心城市一体化销售，强化重点工程投标和大客户战略合作，水泥熟料销量再创历史新高，继续保持在行业中的领先地位；同时主动承担市场主体责任和大企业社会责任，推动行业稳增长、去产能。
海螺型材结合原料市场行情变化，分批次、分区域采取稳价拓量的市场策略，巩固和维护了市场价格体系。
同时创新营销机制，成立了销售大区管理委员会，进一步规范销售业务行为，通过积极深化房企战略集采合作，全年房企战略合作销量达到3.7万吨。
为了让员工充分享受企业发展成果，2018年海螺集团完成薪酬体制改革，建立了企业年金制度，充分调动广大干部职工干事创业的积极性，劳动生产率进一步提升，公司窑运转率同比提升1%，高于社会企业7个百分点，主要技术经济指标连续8年持续优化。
开启高质量发展新篇章——中煤大屯公司“十三五”发展成就综述
专题报道4煤大屯公司“十三五”发展成就综述〇文/武耀文宗慧芹回顾中煤大屯公司“十三五”发 展历程，是大屯公司砥砺奋进、勇攀 高峰，在开发建设50周年重要时期创 造了发展史上辉煌业绩的五年；更是 大屯公司迎难而上、主动作为，在供 给侧结构性改革、煤炭行业迎来重大 变革中保持昂首奋进的五年。
这五年，大屯公司党风党建和政 治生态实现了风清气正,安全生产和经 营效益保持了稳中趋优,重点项目和产 业升级取得了重大突破，深化改革和 创新发展得到了纵深推进……一个个 亮眼的成绩，是大屯公司在“十三五”期间拓宽思路激活力、改革创新求突 破、奋发进取求实效的生动诠释。
党建引领行稳致远坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。
“十三五”期间，大屯公司严格落实新时代党的建设总要求和全面从严治党各项部署，推动党建工作与生产经营深度融合，不断提高党的建设质量和实效，以高质量党建引领企业高质量发展。
五年来，大屯公司认真履行管党治党责任，着力在把方向、管大局、保落实上下功夫。
深人开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进学习研讨、调查研究、检视问题、专项整治等重点任务，进一步增强了用党的科学理论武装头脑的自觉性，锤炼了党员干部忠诚干净担当的政治品格，激发了推动公司改革发展稳定的干事热‘情。
持续深人贯彻落实国企党建会精神，党建工作依法进人章程、融入管理、发挥作用。
坚持融入中心抓党建，各基层党组织紧密围绕生产经营工作重点难点，狠抓“三项工程”建设，创新开展“一区•岗六行动”、形势任务教育、党员“亮身份、树旗帜”等活动，发挥了党支部战斗堡垒作用。
明确加强“三基建设”是破解基层难题的关键，在新建项目、驻外单位、重组单位、机关部门中及时设立和调整了党组织机构，实现了 “应建必建”；制定示范品牌党支部三年行动计划，“一年一方案”有序推进，选树了 59个公司级示范、品牌支部，其中姚桥煤矿采煤二队“千米煤海钢铁舰队”党支部荣获中央企业先进基层党组织称号，案例人选全国党员教育培训教材。
新起点新征程公司发言稿
大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同迎接新起点、新征程。
首先，请允许我代表新起点新征程公司，向长期以来关心和支持公司发展的各位领导、合作伙伴、客户以及全体员工表示衷心的感谢！时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们已走过了不平凡的岁月。
在过去的一年里，面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的改革发展任务，我们坚定信心、攻坚克难，取得了令人瞩目的成绩。
这些成绩的取得，离不开全体员工的辛勤付出，离不开社会各界的大力支持。
站在新的起点上，我们深知使命光荣、责任重大。
新起点新征程，意味着新的机遇、新的挑战、新的使命。
在此，我谨代表公司向全体员工发出以下倡议：一、坚定信念，共谋发展全体员工要紧密团结在党的周围，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把公司发展放在首位，以高度的责任感和使命感，为实现公司高质量发展而努力奋斗。
二、创新驱动，提升竞争力我们要紧紧围绕市场需求，加大科技创新力度，推动产业升级，提升企业核心竞争力。
全体员工要勇于担当、敢于创新，以创新驱动发展，为公司创造更多价值。
三、人才强企，汇聚智慧力量人才是企业发展的核心竞争力。
我们要坚持人才优先发展战略，加强人才培养和引进，打造一支高素质、专业化的员工队伍。
同时，要关心员工成长，营造良好的工作氛围，让每一位员工都能在公司舞台上发挥自己的才华。
四、强化管理，提升效率我们要深入推进管理创新，优化管理流程，提高工作效率。
全体员工要严守纪律，严于律己，树立良好的职业道德，共同营造风清气正的企业文化。
五、诚信经营，树立良好形象诚信是企业立身之本。
我们要始终坚持诚信经营，严格遵守国家法律法规，履行社会责任，树立良好的企业形象，赢得社会各界的信任和支持。
六、团结协作，共创辉煌团结就是力量，协作才能共赢。
我们要加强部门之间的沟通与协作，形成合力，共同推动公司各项事业不断发展。
同时，要关心关爱员工，营造和谐团结的氛围，让每一位员工都能感受到家的温暖。
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奋进在高质量发展的新征程上——公司2018年工作综述文／赵淑伟 刘 杰 金雍奥 图／陈悦伟 孙孝庆 张 岩 在公司发展进程中，2018年极不平凡：这是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，也是公司内外各种挑战和不确定因素明显增多的一年。
一年来，广大干部职工迎难而上、砥砺奋进，以初心不变的定力、沉着应变的智慧、主动求变的勇气，狠抓改革创新、服务美好生活、缔造水净天蓝，向着党的十九大确定的宏伟目标破浪前行。
高质量发展 服务人民美好生活伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。
公司广大干部职工以初心不变的定力，心无旁骛推动电网高质量发展，戮力同心服务人民美好生活。
2018年12月26日那天，位于河北省张家口市张北县的张北柔性变电站及交直流配电网示范工程完成了近1年的全部试验和试运行考验，正式投入商业运行。
全球能源互联网研究院院长邱宇峰说，这是电力电子技术领域第一次由中国人提出概念并加以实现的伟大实践，“历史将会记住这一天”。
2018年，在冀北电网发展史上，让人铭记的又何止这一天呢。
2月28日，张北可再生能源柔性直流电网试验示范工程开工。
该工程是世界上首个具有网络特性的直流电网工程，也是世界上电压等级最高、输送容量最大的柔性直流工程，将创造12项世界第一，在我国乃至世界电网1月25日，从2019年公司“两会”上传来喜讯：2018年，广大干部员工凝心聚力、攻坚克难，圆满完成了国家电网有限公司下达的各项任务。
公司各项工作突破大、亮点多、成效好，其中售电量完成1340.71亿千瓦时，同比增长5.78%，这是2014年以来增幅最高的一年。
2018年，公司党委总揽全局、应对有力、科学决策，努力培育发展、价值、创新、党建四个“优势”，书写高质量发展的崭新篇章——冀北电网的肌体在发展中不断强壮。
科技史上都具有重要的里程碑意义。
2018年9月20日，公司成功组织I E C虚拟电厂首次工作组会议、能源互联网之虚拟电厂国际技术研讨会、“能源转型”高端论坛暨国际标准创新基地授牌仪式活动，首批获评国际标准创新基地。
作为虚拟电厂《用例》IEC国际标准编制牵头单位，公司正式启动标准编制工作，为后续IEC虚拟电厂国际标准的顺利编制和发布奠定了良好的基础。
细细盘点，公司创新成果丰硕。
张家口可再生能源智能电网示范区建设加快推进，1项国家科技支撑计划课题通过验收，1个国家重点研发计划项目完成阶段目标。
公司首批高分通过国网信息化企业验评。
张家口低碳冬奥示范等“五大双创工程”全面启动。
全球首个“场站级虚拟同步机功能测试与区域孤岛启动试验”完成，持续引领新能源发展。
29项科技成果获国网科学技术奖，获奖数量再创新高。
“风光储并网运行技术实验室”获国网公司重点实验室命名。
2018年11月29日，张北至雄安1000千伏特高压交流输变电工程取得河北省发改委核准批复，标志着该工程的项目前期工作顺利完成。
张北至雄安特高压工程是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的10千伏柔性变电站的核心设备电力电子变压器，具有4个交直流端口，在配电网中相当于“纵横交错江河中的码头”。
建设者正在进行设备安装。
十九大和十九届二中、三中全会精神，落实绿色发展理念，满足张家口可再生能源外送需求及雄安新区清洁电力需求的重点工程，也是公司保障北京2022年冬奥会供电的配套电网“六大工程”之一。
在工程项目前期准备中，相关人员连续一个月在石家庄、张家口现场踏勘、跑办，积极促请河北省政府特事特办。
在配合国网公司取得工程可研评审意见后，又连续奋战30个昼夜，克服行政审批权责变更等重重困难，最终使该工程成为河北省内首个取得生态红线准入的民生工程。
“合闸成功，500千伏安固输电线路迁改工程顺利完工。
”2018年12月27日，消息传来，在首都新机场配套工程500千伏安固输电线路施工现场，十几张冻得通红写满紧张的脸上露出了胜利的笑容。
北京送变电有限公司项目部经理王震高兴地说：“8个月的奋战，我们经受住了高温和低寒的考验，为首都新机场的如期通航赢得了时间。
”公司广大干部职工逢山开路，遇水搭桥。
截至2018年底，14项冬奥工程全面开工建设，110千伏崇礼北输变电工程率先投运，“零碳冬奥”清洁取暖示范工程顺利启动。
高效完成北京城市副中心顺通双回迁改和新机场迁改工程，获得北京市政府褒奖。
全年累计投产110千伏及以上线路1678.83千米、开工1424.03千米，投产变电容量480万千伏安、开工415万千伏安。
2018年，公司全面深化本质安全建设，以安全生产大检查、“六查六防”等专项活动为载体，强力推动50项重点任务和100条细则措施一贯到底。
以配电网专项诊断分析为突破口，配电网B类及以上区域全部开展“网格化”规划，5项工程入选国网百佳工程。
强力推进“遗留工程清零”行动，28项遗留工程实现投产。
冀北电网的肌体在发展中不断强壮，公司的巨轮在劈波斩浪中行稳致远。
国网隆化县供电公司员工来到贫困户家帮助擦拭光伏板。
（图／冯钰婷）国网张家口供电公司员工对光伏矩阵接地电阻进行测量。
精准施策 “志智”双扶奔小康2018年12月13日，清晨的阳光给冬日里的河北省滦平县偏桥村镀上一层淡淡的金色，红白相间的瓦房沿街而建、平坦的水泥路环绕山间，蔬菜大棚点缀在乡村田园……一幅欣欣向荣的新农村画卷徐徐展开。
从靠天吃饭到农业生产电气化；从外出务工变成了回乡创业谋致富，充足可靠的电能为村民们打开了致富门。
而这个小村庄的变化只是公司全力推进配电网建设、助推地方美丽乡村发展的一个缩影。
2018年2月1日，在公司二届二次职代会暨2018年工作会议上，公司1号文件对外发布，要坚持以客户为中心进一步提升优质服务水平。
随后，着力优化营商环境，实施八大服务工程和报装接电专项治理行动。
“5+服务”“办电一次成”服务、10项业务实现一次都不跑等十几项便民服务举措陆续出台。
服务方式和服务手段的不断创新，让冀北百姓着实感受到了优质的供电服务。
“现在，可以自助上网申请用电，方便快捷，比之前省事多了。
”12月10日，村民李寿山来到塞罕坝供电所申请居民用电。
综合业务员张晓峰指导李寿山完成申请用电全部操作。
“才用了几分钟，申请就完成了，效率变高了。
”李寿山说。
“无论这块硬骨头有多硬都必须啃下，无论这场攻坚战有多难打都必须打赢，全面小康路上不能忘记每一个民族、每一个家庭。
”习近平总书记的话语公司党委牢记于心。
冀北地区是河北省脱贫攻坚的主战场。
全省10个深度贫困县、206个深度贫困村中，有8个深度贫困县、171个深度贫困村位于冀北地区。
2016年3月，根据省、市、县级政府定点扶贫工作安排，公司承担了32个贫困村的对口帮扶任务，先后派出31支93人驻村工作队分赴各个贫困村开展驻村帮扶工作，把优秀干部选派到扶贫一线。
沉下心、俯下身、融入情，驻村工作队结合各村实际，在公司的监督指导下，从基础升级、产业支撑、能力提升三个维度上精准施策。
孟家堡村支部书记张滨说：“多亏了供电公司驻村工作队的帮扶，乡亲们人心齐、干劲足，脱贫致富有奔头！”2018年，在公司的帮扶下，共有13个村脱贫出列。
从国网承德县供电公司板城大街供电营业厅员工为办理业扩报装的客户介绍电力征信知识。
（图／孙艳宇）“多亏了供电公司驻村工作队的帮扶，乡亲们人心齐、干劲足，脱贫致富有奔头！”基础设施建设到产业项目引入，从“鱼渔”兼授到“志智”双扶……公司扶贫工作扎实推进，助力百姓的实现致富梦。
水净天蓝 贡献冀北智慧和担当1月8日，作为全国首家实施光伏扶贫电站优先调度的省级电网，公司亮出2018年新能源消纳“成绩单”：截至2019年1月1日，冀北电网新能源弃电量17.54亿千瓦时，同比降低19.1%；新能源弃电率5.2%，同比减少1.8个百分点，实现连续六年下降。
其中，弃风电量15.45亿千瓦时，弃风率5.5%，弃风率实现连续六年下降。
弃光电量2.09亿千瓦时，弃光率3.5%。
近年来，以风电、太阳能光伏发电为代表的新能源在公司供电区域内发展得如火如荼。
目前，冀北电网新能源累计装机容量1778.5万千瓦，同比增长19.4%，占冀北统调装机容量57.6%，新能源已经成为主力电源。
如何提高新能源消纳水平，让宝贵的新能源发挥作用？公司在千方百计通过加快送电通道建设的同时，不断加大科技创新力度，国际首创应用海量数据的新能源消纳多因素全时序图谱量化解析方法，构建新能源多维评价体系，精细化提升新能源消纳水平。
2018年，冀北电网风电累计利用小时数2333小时，排名“三北”地区第一，较国网平均水平高265小时；光伏累计利用小时数1406小时，排名“三北”地区第三，较国网平均水平高261小时。
积极服务国家新能源发展，加速清洁替代纵深推进，构建清洁电力供应系统，成为公司助力打赢“蓝天保卫战”的重要举措。
2018年，公司还依托国家风光储输示范工程，着力开展技术攻关，在虚拟同步机、大规模新能源并网、储能电池梯次利用等多个技术方向实现了重大突破，为国家张家口可再生能源示范区建设贡献了力量，更为“零碳冬奥”做强了保障。
在推动清洁替代的同时，公司在居民生活等领域广泛推进电能替代，积极服务北方地区冬季清洁取暖，为实现河北省经济社会高质量发展作出了有益探索，为还原冀北地区水净天蓝贡献了智慧和力量。
公司充分利用张家口清洁能源资源富集优势，与张家口市政府联合推出“政府+电网+发电企业+客户”共同参与的“四方协作机制”，通过市场化交易方式，让电供暖真正用上清洁的风电。
截至目前，冀北地区参与该机制的客户供暖面积已达503万平方米，电供暖客户低谷时段到户电价为0.15元/千瓦时，是正常低谷电价的50%，与燃煤锅炉运营成本相当。
在2018年11月至2019年1月电供暖交易中，共有4737家电供暖企业客户、分散居民和50家发电企业进行交易，成交电量2.13亿千瓦时。
2018年，京津冀地区能源结构由高碳转向低碳的趋势日益凸显，大气污染治理总体成效显著，这少不了“煤改电”工程的助力。
按照《河北省2018年冬季清洁取暖工作方案》等文件要求，冀北区域“煤改电”配套电网工程项目涉及京津冀周边大气污染传输通道内张家口、承德、唐山和秦皇岛4个地市。
公司克服了时间紧、任务重、压力大等重重困难，聚全公司之力集中攻坚，统筹安全、质量、进度推进各项工程实施，最终按期完成4.5万户居民“煤改电”任务，192项“煤改电”配套工程全面建成，保障了百姓温暖度冬。
公司着力拓展电能替代的广度和深度，积极探索电能替代技术革新。
积极打造绿色矿山示范项目，推动承德铁泰矿业建设29公里超长距离矿料管道运输机，以“长距离、低成本、无粉尘、低噪声”的优势，彻底解决汽车运输线路周边粉尘问题，为首都北部生态屏障区还原了6000公顷青山绿水。