员工外出审批表(表格模板格式)
工作人员外出审批表
3.如有特殊情况不能提前办理呈批，须直接请示主要领导同意。
工作人员请假外出审批表
姓名
所在部门
职务
外出事由
外出地点
外出时间
至，共天
外出期间何人负责工作
部领导
审批意见
签名： 年 月 日
主要领导审批意见
签名： 年 月 日
备注
注：①此表双面打印；②呈批后交组织办备案。③外出期间，自行做好工作安排，并报办公室备案。
说明：
1.部门负责人外出，经分管领导同意后，报主要领导审批。
员工出差审批表
员工出差审批表员工出差审批表
审批表编号：HR-001
日期：[填写日期]
部门：[填写部门名称]
申请人：[填写申请人姓名]
职位：[填写申请人职位]
出差目的地：[填写目的地]
出差起始日期：[填写起始日期]
出差结束日期：[填写结束日期]
预计出差天数：[填写预计天数]
出差费用预算：[填写费用预算]
出差事由：[填写出差事由]
出差计划及行程安排：[填写计划及安排]
紧急联系人：[填写紧急联系人姓名及联系方式] 申请人备注：[填写备注]
审批人：
审批结果：[填写审批结果]
审批意见：[填写审批意见]
审批日期：[填写审批日期]
备注：[填写备注]
注意事项：
1. 请申请人务必提前提交出差申请，至少提前[填写具体天数]工作日。
2. 出差费用预算应详细列明各项费用，包括交通、住宿、餐饮等。
3. 出差计划及行程安排应具体明确，包括出发地、目的地、时间安排等。
4. 审批结果将及时通知申请人，请保持电话畅通。
以上为员工出差审批表，请申请人如实填写相关信息，并将表格提交至人力资源部。
如有任何疑问或需要进一步协助，请随时与人力资源部联系。
职工外出报备表
职工外出报备表职工外出报备表人力资源部：____________________报告人姓名：____________________报告日期：____________________报告人联系电话：____________________外出原由：____________________目的地：____________________出发时间：____________________预计返回时间：____________________备忘录：1. 请在出发前提交本报备表至人力资源部，并待批准后方可出发。
2. 出差或外出期间，需保持联系，如有特殊情况需即时汇报。
3. 出差或外出期间，需爱护公司财产和声誉，有序完成任务。
4. 出差或外出期间，需遵守当地法律法规和公司规定，不得违法违纪。
5. 若出差或外出期间有特殊情况需延期或提前返回，请及时通知人力资源部。
6. 出差或外出期间产生的费用，需按公司规定报销，如有问题请联系财务部门。
7. 出差或外出结束后请及时提交工作报告，记录工作收获和遇到的问题。
8. 出差或外出结束后请及时补办相关手续和报账，不能拖延时间。
9. 返程后请在工作日内报到，以便人力资源部做好工作安排。
10. 出差或外出将影响原来的工作计划，请做好部门工作交接和安排。
以上事项请报告人悉知，并按要求执行。
__________________________人力资源部审核意见：批准□不批准□备注：______________________________________________领导签字：__________________ 日期：_____________。
员工外出审批单
年月日
姓名 时间
部门
职位
年 月 日 时至 年 月 日 时，共 天 小时
事由
□请假 □外出
□出差 □其他
领导审批
考勤员确认
申请人
签名栏
说明：
1）本单在员工请假、外出、出差时使用，并作为考勤数据参考； 2）此表需提交公司领导批准后方可离岗；
请假/外出/出差申请单
年月日
姓名 时间
部门
职位
年 月 日 时至 年 月 日 时，共 天 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ时
事由
□请假 □外出
□出差 □其他
领导审批
考勤员确认
申请人
签名栏
说明：
1）本单在员工请假、外出、出差时使用，并作为考勤数据参考； 2）此表需提交公司领导批准后方可离岗；
姓名 时间 事由
签名栏
请假/外出/出差申请单
年月日
部门
职位
年 月 日 时至 年 月 日 时，共
□请假 □外出
□出差 □其他
领导审批
考勤员确认
天 小时 申请人
说明：
1）本单在员工请假、外出、出差时使用，并作为考勤数据参考； 2）此表需提交公司领导批准后方可离岗；
员工外出审批表
员工外出审批表
填表时间：年月日
姓名
部门
岗位
外出事由
外出时间
年月日时至年月日时
直管领导审批
董事长审批
注：1.员工外出按层级管理原则向直管领导汇报审批（员工——部门经理——部门负责人——董事长）；2.直管领导外出时，由部门负责人核准或电话请示；3.离开公司时，将此单交前台文员，并填写《员工出入登记表》，作为考勤备查。
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员工外出审批表
填表时间：年月日
姓名
部门
岗位
外出事由
外出时间
年月日时至年月日时
直管领导审批
董事长审批
注：1.员工外出按层级管理原则向直管领导汇报审批（员工——部门经理——部门负责人——董事长）；2.直管领导外出时，由部门负责人核准或电话请示；3.离开公司时，将此单交前台文员，并填写《员工出入登记表》，作为考勤备查。
员工外出审批表
填表时间：年月日
姓名
部门
岗位
外出事由
外出时间
年月日时至年月日时
直管领导审批
董事长审批
注：1.员工外出按层级管理原则向直管领导汇报审批（员工——部门经理——部门负责人——董事长）；2.直管领导外出时，由部门负责人核准或电话请示；3.离开公司时，将此单交前台文员，并填写《员工出入登记表》，作为考勤备查。
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员工外出审批表
填表时间：年月日
外出审批表
外出审批表
备注：1.所有员工若因公外出须填写《外出审批表》，未履行审批手续，擅自外出的，一经核实按旷工处理。
因公外出不能正常打卡时须在《外出审批表》栏注上班未打卡或下班未打卡，凡不标记者，《外出审批表》按无效处理；2.此表作为考勤依据，经审批后留存部门考勤负责人处存档，月末同考勤资料交予人资部，人资部查岗时无此表且未履行审批手续的按旷工处理。
外出审批表
备注：1.所有员工若因公外出须填写《外出审批表》，未履行审批手续，擅自外出的，一经核实按旷工处理。
因公外出不能正常打卡时须在《外出审批表》栏注上班未打卡或下班未打卡，凡不标记者，《外出审批表》按无效处理；2.此表作为考勤依据，经审批后留存部门考勤负责人处存档，月末同考勤资料交予人资部，人资部查岗时无此表且未履行审批手续的按旷工处理。
(完整版)外出审批表格模板
(完整版)外出审批表格模板
精心整理
出门审批表
姓名部门岗位
日期年代日出门时间____点___分回岗时间___点__分出门时长小时目的地
出门事由
未打卡状况□上班未打卡□下班未打卡
批准人
署名：日期：年代日
审批
备注： 1. 全部职工若因公出门须填写《出门审批表》，未执行审批手续，私自出门的，一经核实按旷工办理。
因公出门不可以正常打卡时须在《出门审批表》栏注上班未打卡或下班未打卡，凡不标志者，《出门审批表》按无效办理； 2. 此表作为考勤依照，经审批后保存部门考勤负责人处存档，月底同考勤资料交予人资部，人资部查岗时无此表且未执行审批手续的按旷工办理。
出门审批表
姓名部门岗位
日期年代日出门时间____点___分回岗时间___点__分出门时长小时目的地
出门事由
未打卡状况□上班未打卡□下班未打卡
批准人
署名：日期：年代日
审批
备注： 1. 全部职工若因公出门须填写《出门审批表》，未执行审批手续，私自出门的，一经核实按旷工办理。
因公出门不可以正常打卡时须在《出门审批表》栏注上班未打卡或下班未打卡，凡不标志者，《出门审批表》按无效办理； 2. 此表作为考勤依照，经审批后保存部门考勤负责人处存档，月底同考勤资料交予人资部，人资部查岗时无此表且未执行审批手续的按旷工办理。
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外出工作单及请假审批单
姓名 休假性质 起止时间 请假事由 手中是否有未尽工作：口有 部门经理意见 经理意见 说明：1、员工1日内的假期，部门经理签字即可生效。 2、3日及以上假期须由经理签字方可生效。 3、休假结束后应及时到综合办公室销假。 口无 交接人签字/日期： 日期： 日期： 部门 口年假口病假口事假 口婚假口产假口丧假 休假天数 口串休 口其他 自 年 月 日 至 年 月 职务 联系方式 日
联系方式 月 日 日期： 时
外出工作单
姓名 部门 职务
外出事由 起止时间 部门经理意见 说明：1、此外出工作单需部门经理签字即可生效。 2、此任务单需交至考勤员进行保管备案。 3、此任务单若丢失，以考勤机数据为准。 自 年 月 日 时 至 年
职务
外出事由 起止时间 部门经理意见 说明：1、此外出工作单需部门经理签字即可生效。 2、此任务单需交至考勤员进行保管备案。 3、此任务单若丢失，以考勤机数据为准。 自 年 月 日 时 至 年
请假审批单
姓名 休假性质 起止时间 请假事由 手中是否有未尽工作：口有 部门经理意见 经理意见 说明：1、员工1日内的假期，部门经理签字即可生效。 2、3日及以上假期须由经理签字方可生效。 3、休假结束后应及时到综合办公室销假。 口无 交接人签字/日期： 日期： 日期： 部门 口年假口病假口事假 口婚假口产假口丧假 休假天数 口串休 口其他 自 年 月 日 至 年 月 职务 联系方式 日