军队基层党组织建设存在问题和原因
析谈如何改进提高当前消防部队基层党组织建设.
析谈如何改进提高当前消防部队基层党组织的建设能力针对当前消防部队基层党组织建设发展中存在的问题,作为基层党组织的领导者必须充分认清基层党组织建设的长期性、艰巨性,自觉在反复抓,抓反复的过程中把基层建设不断推向前进。
抓住其中的薄弱环节,从长着眼,从眼前入手,在确保基层全面建设的可持续发展上下功夫,使长劲,扬长避短,求实效。
现将就如何进一步改进提高基层党组织建设能力析谈如下几点:一、始终坚持基层党组织建设的高标准。
要紧密结合新的形势任务,在加强部队思想教育的针对性,实效性上下功夫,在抓基层、打基础上下功夫,在克服形式主义、官僚主义上下功夫,把从严治军真正落到实处。
加强部队基层全面建设,就必须以更高的标准,认真抓好贯彻落实。
(一强化统意识,必须增强统揽基层建设的政治责任感。
当前,基层建设面临着新的形势、新的环境、新的条件,任务很繁重,工作很艰巨。
突出表现是:兵员成份复杂,官兵思想观念、思维方式和行为规范发生了重大变化,思想政治建设的要求高了,难度大了,作战样式发生变化,周边环境和营区周围出现了不少新的情况,官兵社会交往增多,管理教育的要求高了,难度大了:市场经济对部队的供应保障影响加大,随着人民群众生活的改善,基层改善物质文化生活的要求高了,难度大了。
这些新情况,都是对新形势下部队基层建设影响和制约比较大的问题。
因此,我们贯彻落实《军队基层建设纲要纲要》、加强基层建设的根本任务和重大责任,就是要用更高标准统揽基层建设,去部署、衡量基层方方面面的工作,确保基层建设的高起点、高质量。
(二瞄准薄弱环节,必须认真解决制约基层建设发展的突出问题。
要按照“有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着力解决什么问题”的原则,瞄准薄弱环节做工作,采取有力措施,切实解决问题。
一是狠抓干部队伍建设,解决动力不足、能力不强的问题。
二是狠抓正规化建设,解决治军不严、安全意识不强的问题。
近年来,一些基层单位违法违纪问题时有发生,一些领导对发生的案件或严重违法乱纪的问题,所上面知道了影响个人进步和单位的荣誉,在处理过程中不依法办事,大事化小,小事化了,搞内部消化。
军队基层党的组织建设
二、基层组织建设的几个具体的问题 （一）要搞好党务知识的学习
主要原则： 主要原则： 党要管党的原则； 党要管党的原则； 从严治党的原则； 从严治党的原则； 集体领导的原则； 集体领导的原则； 群众路线的原则； 群众路线的原则； 统一规范的原则。 统一规范的原则。
基本内容： 基本内容： 党支部的组织建设； 党支部的组织建设； 党支部的各种会议； 党支部的各种会议； 发展党员工作； 发展党员工作； 纪律检查工作； 纪律检查工作； 其它党务工作。 其它党务工作。
3、党支部的议事规则 （1）支部党员大会议事： 支部党员大会议事： 支部党员大会必须有超过半数的党到 会方可举行， 会方可举行，以赞成票超过实到会有表决 权的党员人数半数为通过。 权的党员人数半数为通过。选举时必须有 超过五分之四的有选举权的党员到会。 超过五分之四的有选举权的党员到会。
《党支部工作条例》第九条规定：“连队支 党支部工作条例》第九条规定： 部党大行使下列职权： 部党大行使下列职权： 一是讨论贯彻执行上级决议、指示的措施。 一是讨论贯彻执行上级决议、指示的措施。 二是讨论和决定本单位的重大问题。 二是讨论和决定本单位的重大问题。 三是讨论和批准支部委员会的工作报告，听 三是讨论和批准支部委员会的工作报告， 取和讨论本单位军政主官的工作报告。 取和讨论本单位军政主官的工作报告。 四是选举支部委员和出席党的上级代表大会、 四是选举支部委员和出席党的上级代表大会、 代表会议的代表。 代表会议的代表。 五是作出吸收和处分党员的决定。 五是作出吸收和处分党员的决定。
( 八 ) 重要的经费开支与重要物资的使用 。 重要的经费开支与重要物资的使用。 (九) 共青团支部、军人委员会的建设。 共青团支部、军人委员会的建设。 ( 十 ) 其他必须由支部委员会讨论和决定 的事项。 的事项。
基层党支部存在问题及原因【9篇】
基层党支部存在问题及原因【9篇】第一篇：党支部存在的问题及原因党支部是党的基层组织，在组织和领导基层工作方面具有重要的作用。
但目前，一些党支部存在以下问题：问题一：资金管理混乱。
有的党支部存在着资金管理不规范、经费使用不透明等问题，导致资金使用效率低下。
问题二：组织建设滞后。
有的党支部存在组织建设滞后、党员教育培训不到位等问题，导致党员意识不够高。
问题三：思想政治工作不到位。
有的党支部存在着思想政治工作不到位、党员教育缺乏针对性等问题，导致党员的思想水平不高。
以上问题的根本原因包括：党支部组织管理粗放、党员观念淡薄、党员教育不到位等。
因此，要有效解决这些问题，必须强化党支部的组织建设、加强党员认识提高、严格党员教育等方面的工作。
第二篇：基层党支部存在的问题及原因党支部是党的基层组织，是领导和管理基层工作的主要力量。
然而，当前一些党支部存在以下问题：问题一：工作效率低。
许多党支部在工作中缺乏创新和实效性，致使工作效率低下。
问题二：党员观念淡薄。
有些党员不重视党内生活和组织建设，观念淡薄，没有严格的自我约束和自觉性。
问题三：组织管理存在弊端。
其中存在党支部委员会职能不明确、组织建设不健全、党员教育培训不充分等问题，导致党支部的凝聚力和感召力下降。
这些问题的根本原因在于基层党组织的组织管理水平不高，还存在一些管理缺陷和人员不合适的情况。
解决这些问题，需要加强党支部的组织建设，提高党员思想意识，确保党员能够履行好自己的党员职责。
第三篇：基层党支部存在的问题及原因党的基层组织是党的灵魂和力量所在，是党的落脚点和组织枢纽。
但是，当前一些党支部存在以下问题：问题一：工作方法陈旧。
有些党支部在工作方法上仍然停留在过去，不能满足新时代工作的需要，难以调动党员的工作积极性。
问题二：组织建设落后。
有些党支部组织建设滞后，党员教育培训不足，形式主义、官僚主义和等闲政治现象时有发生。
问题三：党员教育缺乏针对性。
有些党支部的党员教育是泛泛而谈的，不能针对性的培养党员的理论水平和业务能力。
贯彻落实民主集中制努力提高军队基层党组织建设的科学水平
贯彻落实民主集中制努力提高军队基层党组织建设的科学水平作者：秦琦来源：《神州》2012年第27期民主集中制是我们党的根本组织原则,也是党内生活必须遵循的基本准则。
胡主席“七一”重要讲话,深刻回答了新形势下加强和改进党的建设的新课题,强调“要始终把增强基层党组织的凝聚力、战斗力作为党的建设的基础工程”。
在新形势下检验军队基层党组织的凝聚力、战斗力、公信力,提高基层党组织的落实执行力,关键是看基层党组织能不能贯彻好、落实好民主集中制,能不能在民主集中制的基础上保证部队全面建设科学发展、保证部队有效履行新的历史使命、保证党对军队绝对领导在末端更好地落实。
一、基层党组织落实民主集中制存在的主要问题及原因(一)民主议事质量不高。
基层党组织决策议事水平是能力建设的重要方面和具体体现,关系着单位整体建设水平。
从调查了解的情况看,个别基层党组织集体领导的质量不高,一定程度、一定范围内存在着“行政化”、“一言堂”和“老好人”的倾向,影响了基层党组织科学、民主、依法决策水平,制约了核心领导作用的发挥。
分析原因,主要是部分基层党组织“六种意识”弱化,民主集中制没有得到很好落实。
(二)议事程序不正规,分工落实不到位。
议事程序是基层党组织长期以来贯彻落实民主集中制实践经验的总结,为科学议事决策提供了有力制度支撑,但从调研的情况看,不按《党委(支部)工作条例》规定的程序和原则议事的问题还不同程度的存在。
有的确定议题不征求委员意见,不按规定时间提前通知,搞临时动议;有的讨论决定重大问题不注意充分讨论,简单表态,把委员会开成了表态会;有的以时间紧、要求急为由,用个别通气代替会议决定;有的讨论分歧较大,怕麻烦简化程序,按照谁分管谁说了算形成决议;有的碍于情面或故意显摆,泄露会议重要决议情况。
此外,在党委或党支部作出决议后分工不明确,责任不到人,督促不到位,致使支部决议得不到有效贯彻实施。
有的对分工不负责,遇事推诿,出成绩、显政绩的就争着负责,而有风险、担责任的就敷衍搪塞;有的不负责就不重视、不熟悉就不参与、不敏感就不关注。
强化军队基层党支部组织功能的探析
2019年35期┆1百家争鸣强化军队基层党支部组织功能的探析刘思余摘 要：新形势下，随着党强军目标的提出，军队基层建设需要贯彻党支部的指导思想和工作要求。
目前，基层党支部建设制度基本落实并逐渐提高。
但是，组织功能弱化问题一直以来仍然影响和制约着基层建设的发展壮大。
本文就目前的问题分析原因并找出解决对策。
希望对强化军队基层支部组织功能提供参考和帮助。
关键词：军队；基层；党支部组织；功能 军队党组织是党组织的重要组成部分，在党组织中占据重要地位。
新时期，我国党组织全面建设也对军队党组织建设提出了要求，这就要求军队党组织加强建设力度，培养能力基础，解决自身问题，更好发挥基层党支部的战斗作用。
一、军队基层党支部组织建设中存在的问题军队党支部建设是一项重要经常性工作，他为基层党组织的建设提供了强大的保障和可靠的指导。
目前，军队基层党支部建设正在稳步发展，但是与新形势下军事变革，军事斗争要求仍然存在着一定差距，军队党支部建设不能适应新形势的下军队建设。
这些问题主要表现在以下几方面：首先，军队党支部思想政治领导意识薄弱，领导方法单一。
军队党组织建设首要是思想政治建设，这是人民军队思想体现，也是我国军事胜利的主要优势。
但是其中仍然存在思想政治领导能力薄弱等问题。
对任务和工作完成度考虑比较细，抓得比较紧，对思想政治考虑不多。
基层党支部不善于对社会上的热点难点问题用党的创新理论来解释，而是生硬地靠制度来规范行为[1]。
领导方法也较为简单，少数党支部不善于抓大事，而是围绕一些小事，没有把主要精力放在军队建设的重大问题上和服务广大官兵身上，思想政治教育方法单一。
其次，党支部没有群众观念，解决矛盾能力相对较弱。
加强军民团结，是中国共产党和军队一贯优良传统，也是巩固军队战斗力的保证。
在新形势下，军民官兵的关系出现了新的变化，针对这样的问题，基层党支部在关切军民方面存在不足。
主要表现在党支部在解决居民之间的纠纷能力较弱。
另一方面是少数党支部成员对群众的态度不端正。
基层党组织建设存在的问题及解决对策
基层党组织建设存在的问题及解决对策2019-10-26[关键词]基层党组织；问题；对策国有企业党组织必须坚持在加强中改进，在继承中创新，把制度建设贯穿于党建设⼯作的始终，促进党建与⽣产经营，改⾰发展的有机融合，探索出⼀条在新形势，新体制下电⼒企业党建⼯作的新路⼦，保证和促进企业改⾰发展⽬标的实际迪就应该是新形势下企业党建⼯作的新思路。
⼀、基层党组织活动存在的主要问题分析（⼀）当前基层党组织活动主要存在问题1.党的组织⽣活制度落实情况不到位。
党的组织⽣活制度涉及表决，学习汇报，交流，监督，服务，民主评议等多⽅⾯的内容。
但从实际情况看，基层党组织落实党的组织⽣活具有很⼤的被动性，有些党⽀部除完成⼀些上级党组织安排的学习，选举，测评等规定动作外，其他组织⽣活没有充分开展起来。
2.领导⼲部参加组织⽣活不够积极。
党章规定“不允许有任何不参加党的组织⽣活，不接受党内外群众监督的特殊党员”。
但实际上多数领导⼲部业务繁忙，很多时候业务⼯作与党组织活动不能兼顾，双重组织⽣活往往落实不了，这绎组织⽣活的正常开展造成了极为不利的影响。
3.党员的培养教育不到位。
基层党组织往往重业务，轻思想，抓科研，抓⽣产，⽽忽略对党员的思想教育，特别是对青年党员的思想意识，职业精神，⼼理素质的培养教育，个别党员信念淡薄，⼯作积极性不⾼，没有真正发挥出党员的模范作⽤。
（⼆）党的组织⽣活有点单调在组织⽣活中，会议⽣活的⽐例多⼀点，缺乏实际的内容，还有在接受调查的全体党员中，认为民主评议党员效果流于形式，个别职⼯说开展的必要性不强，反映出了党员民主评议⼯作效果不实。
（三）党员作⽤发挥搭设平台少部分党员想发挥作⽤，但受环境等因素的制约，有时候不知道怎样才能发挥作⽤。
有的想发挥作⽤，但怕别⼈说闲话，怕出风头，假积极，讨好领导等消极的语⾔，导致党员积极性不⾼。
（四）个别党员对⼊党存在着模糊的认识调研中证明，个别⼈对个⼈的经济收⼊和名利地位看得很重，把个⼈收⼊的多少，社会地位的⾼低当做⼈⽣的坐标和尺度，⽆私奉献精神不强烈，还有存在重业务，轻政治的倾向。
基层党建工作存在的问题及原因分析
基层党建工作存在的问题及原因分析基层党建工作存在的问题及原因分析一、问题描述基层党建工作是党的建设的重要组成部分，对于保证党的先进性和纯洁性，提高党的组织力和战斗力具有重要意义。
然而，在实际工作中，我们也发现基层党建工作存在着一些问题，主要表现在以下几个方面：1. 基层党组织建设不够完善。
一些基层党组织组织架构不清晰，党委和支部职责界定不清，党的工作机构设置不合理，导致党的领导力和凝聚力不强。
2. 基层党组织活动受限。
一些基层党组织的党员活动较为单一，仅限于召开会议、学习党的方针政策等，缺乏与党员群众的深入联系，缺少创新性和活跃性。
3. 基层干部队伍建设不够扎实。
一些基层干部的能力素质参差不齐，部分干部对党的理论和党的工作方法掌握不足，影响了基层党建工作的开展。
4. 党员教育不够深入。
一些基层党员对党的理论和党的路线方针政策了解不足，对党的思想教育和组织活动的要求不够明确，导致党员的觉悟和能力水平参差不齐。
二、问题原因分析基层党建工作存在的问题是多方面的，主要原因如下：1. 领导责任层层推诿。
一些地方的党委、政府对基层党建工作不重视，重视程度不够，对基层党组织建设的支持力度不够，导致基层党建工作不能得到有效开展。
2. 体制机制不健全。
一些地方对基层党组织建设和党员教育的体制机制不健全，缺乏有效的制度保障和监督机制，导致一些问题不能及时得到解决。
3. 干部选拔任用不公正。
一些地方在干部选拔任用过程中存在不公正现象，政治投机、权力寻租等问题较为突出，导致一些能力不足或不合格的干部被任用到基层党组织中，影响了基层党建工作的质量。
4. 基层党员群众参与度不高。
一些基层党员和群众对党的工作缺乏信心，对党的组织活动缺乏积极性和主动性，导致基层党建工作难以顺利开展。
5. 教育培训不到位。
一些地方对基层党员的教育培训工作偏重形式和程序，忽视内容和质量，对基层党员的思想和能力水平提升不够到位，影响了基层党建工作的效果。
对加强和改进新形势下 军队基层党组织建设的几点思考
对加强和改进新形势下军队基层党组织建设的几点思考文/某集团军政治部康春元基层党组织建设是军队党的建设的基础，是确保部队团结稳定和完成各项任务的决定性因素。
新形势下，必须着眼有效履行我军历史使命，正确把握时代要求，不断提高建设起点，把加强基层党组织建设作为一项重大的紧迫任务和长期的战略任务切实抓紧抓好。
军队基层党组织建设取得的成绩和进步一是思想政治领导坚强有力。
坚持用中国特色社会主义理论体系武装官兵，持续深入开展学习实践科学发展观活动，大力培育当代革命军人核心价值观，基层党员和官兵的理想信念进一步坚定。
二是战斗堡垒作用发挥突出。
紧紧围绕中心抓党建，坚持把基层党的建设与战斗力建设有机结合起来，狠抓训练落实和战斗精神培养，部队基础训练、战备训练、使命课题演练、信息化建设等都取得较大进步，部队核心军事能力明显提高。
三是党员队伍结构进一步优化。
始终把造就高素质党员队伍作为加强基层党组织建设的关键环节，积极适应兵役制度改革和党员成分结构的不断变化，严把入党质量关口，注重加强和改进党员教育管理，使党员队伍结构不断得到改善。
四是党内民主建设稳步推进。
结合基层特点，在民主推荐干部、基层党务公开、加强党员干部教育管理监督、发挥两个群众组织作用等方面积极探索，有力促进了党员干部作风转变和基层风气建设。
军队基层党组织建设存在的问题及原因一是党支部集体领导作用发挥不够明显。
有的对民主集中制建设重要性认识不足，党支部集体领导下的首长分工负责制落实不够好；有的党支部组织生活制度坚持不经常、不严格，党日活动被挤占、党课教育不正规、报告工作制度不落实、思想汇报流于形式的问题比较突出。
二是党员队伍整体素质与形势发展和使命任务要求不相适应。
有的对党的创新理论真学、真信、真用不够；有的先锋模范意识差，平时看不出来，关键时候站不出来，素质不过硬，工作不积极；有的遵规守纪不好，廉洁自律意识不强，自身形象不佳。
三是一些书记统班子带队伍的能力与岗位职责要求还有差距。
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军队基层党组织建设存在问题和原因
一是党支部集体领导作用发挥不够明显。
有的对民主集中制建设重要性认识不足，党支部集体领导下的首长分工负责制落实不够好；有的党支部组织生活制度坚持不经常、不严格，党日活动被挤占、党课教育不正规、报告工作制度不落实、思想汇报流于形式的问题比较突出。
二是党员队伍整体素质与形势发展和使命任务要求不相适应。
有的对党的创新理论真学、真信、真用不够；有的先锋模范意识差，平时看不出来，关键时候站不出来，素质不过硬，工作不积极；有的遵规守纪不好，廉洁自律意识不强，自身形象不佳。
三是一些书记统班子带队伍的能力与岗位职责要求还有差距。
由于干部流动性较大、成长周期缩短、大学生干部增多，导致部分党支部书记成分新、阅历浅、经验少，有的统筹谋划、把握全局的能力较弱；有的组织领导能力较弱；有的破解难题能力较弱。
四是党员主体作用发挥和民主权利保障还需进一步加强。
有的党员对民主建设认识不到位，对自己的正当权利维护不够，参与党内事务意识不够强。
贯彻党的十七届四中全会关于基层党的建设的目标要求，着眼解决“三个确保”的时代课题，以能力建设和先进性建设为主线，紧紧抓住高举旗帜、听党指挥这个核心，围绕巩固提高部队战斗力，在完成各项工作和遂行各项任务中，不
断增强思想政治领导的能力、解决自身问题的能力和推动科学发展的能力，真正把基层党组织建设成为领导坚强、团结和谐、作风过硬、制度落实、开拓创新的战斗堡垒。
（一）着眼增强凝聚力战斗力，进一步强化党组织功能。
组织党员系统学习党的创新理论，扎实搞好党章、党史和优良传统教育；加强党内生活锻炼，引导党员积极参加党的生活，在党性锻炼中学会从思想上政治上分析解决问题，经受住各种复杂严峻的考验。
（二）着眼保持和发展先进性，切实提高党员队伍整体素质。
着眼培育新一代举旗人和可靠接班人,像抓人才战略工程那样科学统筹党员队伍的长远建设。
引导基层党员以本职岗位为平台，在干好工作中提高素质，在完成任务中增长才干，努力学习政治、军事、科学、文化知识，特别是军事高科技知识，在部队信息化建设中争当先锋。
（三）着眼建设过硬领导班子，突出抓好支部书记队伍建设。
一是明确支书选配标准，把好“入口关”。
依据《中国共产党军队支部工作条例》规定，对书记任职资格进行细化和规范，明确支书选拔的标准条件，严格选拔程序。
二是采取有力措施确保队伍稳定。
对基层支书队伍实行任职年限和流动比例双重控制，防止支书大进大出和不合理流动。
三是搞好培训帮带，提高实践能力。
师旅团要紧贴任务和实际需要，本着干什么教什么、缺什么补什么的原则，采取多种形式，
搞好经常性培训，强化书记队伍基本功，把他们培育成军政兼优的复合型人才。
（四）着眼增强创新活力，积极推进基层党内民主建设。
一是尊重党员主体地位，切实保障党员民主权利。
二是畅通民主渠道，创新基层党内民主实现形式。
着眼基层特点，积极探索科学合理、灵活快捷的民主实现形式，为党员参与连队建设管理搭建平台、创造条件。
三是适应形势发展要求，完善基层党内民主制度。
积极推进党代会代表任期制，团级以上党委要保障基层党代表能够履职尽责，加强与基层党代表的联系，采取适当方式向党代表通报党内情况；基层党代表要如实反映所在单位党员群众的意愿和呼声，就基层建设和党的建设等重大问题，勇于提出意见建议。