村民委员会各岗位工作职责(全)
村委会岗位职责

村委会岗位职责村委会作为农村自治组织的基层单位,承担着重要的职责和任务,发挥着关键的作用。
本文将详细介绍村委会的岗位职责,旨在全面了解和认识村委会的工作内容。
一、村委会主任村委会主任是村委会的核心管理者,他负责主持召集村民大会和村委会的常务工作,具体职责包括:1. 组织召集村委会会议,制定村委会的工作计划和政策,并确保实施;2. 组织协调村委会各部门的工作,指导和监督村委会成员的工作执行;3. 代表村委会与上级政府和其他单位进行联系和沟通,协调解决重大问题;4. 负责向村民宣传党的方针政策,并积极引导、组织村民参与农村建设。
二、村委会副主任村委会副主任是主任的助手,负责协助主任开展工作,具体职责包括:1. 配合主任组织召开村委会的各类会议,协助拟定会议议程和会议纪要;2. 协调处理村委会与相关部门之间的事务,协助处理突发事件和问题;3. 协助主任宣传党的政策和方针,引导、组织村民积极参与农村建设;4. 辅助主任进行各项工作的督导和监督,确保工作的顺利进行。
三、村委会干部除了主任和副主任之外,村委会还设置了多个职位,以保证村级工作的全面进行。
这些职位包括但不限于:1. 村民事务员:负责处理村民的各类事务,提供咨询和帮助;2. 村财务员:负责村级财务的管理和会计核算工作;3. 村土地管理员:负责管理、调度和统筹村里的土地资源;4. 村环卫员:负责村庄的环境卫生和垃圾处理等工作;5. 村安保员:负责维护村庄的治安和秩序,确保居民的安全;6. 村组织员:负责村级党组织的组织工作和党员管理等。
这些岗位的设置旨在保证村庄的日常管理和发展需要,每个岗位都有其独特的职责和任务,共同构成了村委会的工作体系。
四、村委会工作内容在以上岗位的协调配合下,村委会开展了丰富多元的工作,主要包括但不限于:1. 安排组织村民参与农田水利、农业生产、农村扶贫等农村建设活动;2. 组织举办文体活动,提高居民的文化生活水平;3. 开展扶贫工作,帮助贫困户脱贫致富;4. 协调处理村民之间的矛盾纠纷,维护社会稳定;5. 组织开展社区医疗、养老、教育等公共服务活动;6. 加强村庄的环境整治和基础设施建设;7. 组织开展安全生产检查,确保村民的生命财产安全。
村民委员会岗位工作职责内容

村民委员会岗位工作职责内容1. 引言本文档是为了明确村民委员会的岗位工作职责内容,旨在规范村民委员会成员的工作职责,提高村民自治的水平,促进村庄的发展和社会稳定。
2. 村民委员会的职能和任务村民委员会是居民自治组织,主要负责组织和协调本村村民的经济、政治、文化和社会事务,并代表村民维护合法权益。
其主要职能和任务包括:•组织村民进行自治活动和村务管理;•维护村民的合法权益,代表村民向上级政府反映问题和需求;•组织开展村级基础设施建设和公共服务事务;•推动村庄的经济发展和社会稳定;•促进村民的文化教育和精神文明建设。
3. 村民委员会成员的岗位工作职责3.1 村民委员会主任职责村民委员会主任是村民委员会的组织者和负责人,其工作职责包括:•组织村民委员会的工作,召集和主持村民委员会会议;•落实村民委员会的决策和工作要求,推动各项工作的顺利进行;•维护村民的合法权益,代表村民与上级政府进行沟通和协调;•协调村级事务,解决村民的实际问题;•组织村级基础设施建设,推进村庄的发展;•规范村民委员会的工作制度和运行机制。
3.2 村民委员会副主任职责村民委员会副主任是村民委员会主任的助手,协助村民委员会主任开展工作。
其工作职责包括:•协助村民委员会主任组织和协调村民委员会的工作;•负责村民委员会的日常管理和秩序维护;•协助处理村民的诉求和问题;•负责与上级政府的沟通和协调工作;•协助推动村级基础设施建设和公共服务事务。
3.3 村民委员会成员职责村民委员会成员是村民委员会的全体成员,共同参与村民自治事务的决策和实施。
其工作职责包括:•参与村民委员会的会议,发表自己的意见和建议;•宣传和解释村民委员会的决策和政策;•监督和评估本村的发展和社会情况;•参与村级基础设施建设和公共服务事务的策划和实施;•积极倡导和推动村民自治的理念和做法。
4. 工作流程和合作机制为了保证村民委员会成员之间的协作和工作的顺利进行,村民委员会应当建立相应的工作流程和合作机制。
村委会工作职责及分工

村委会工作职责及分工
村委会是农村基层组织,其工作职责和分工一般包括以下方面:
1. 组织协调村级事务:负责组织村级事务的协调和管理,制定村级发展规划和政策,协调村民的利益关系。
2. 组织民主自治:组织村民自治会议,征求村民意见,促进村民参与村庄事务的决策和管理。
3. 公开与信息发布:负责向村民公开村级事务的相关信息,包括财务公开、决策过程等,提供信息服务,回应村民的咨询和诉求。
4. 招商引资和就业创业:负责联系商家、企业或政府部门,发展当地的经济,增加就业机会,带动农民增收。
5. 财务管理:负责村级经济的管理和公共财务的使用,制定村级财务预算,确保公共财政的安全和合理使用。
6. 社会管理:负责社会治安、纠纷调解、居民安全等方面的管理工作,维护良好的社会秩序。
7. 基础设施建设与管理:负责村庄的基础设施建设和管理,包括道路、桥梁、排水系统、垃圾处理等方面的工作。
8. 农田水利与农技服务:负责农村的农田水利建设和管理,提供农业技术服务,促进农业发展。
9. 文化宣传和教育服务:负责组织文化宣传活动,保护和传承村庄文化遗产,提供教育服务和培训。
10. 卫生和卫生服务:负责组织卫生工作,保障村民的健康和卫生水平,开展卫生教育和宣传活动。
以上是村委会通常的工作职责和分工,具体情况可能会根据不同地区的实际情况有所调整。
村委会各部门工作职责

村委会各部门工作职责咱村的村委会呀,那可是为咱老百姓服务的重要地方呢!就好比一艘大船,各个部门就是不同的船舱,一起使劲儿让咱村这艘大船稳稳地向前航行。
先来说说民政部门吧,这就像是咱村里的贴心小棉袄。
谁家要是有个困难,比如生活困难啦、遭遇灾祸啦,民政部门的人就会第一时间出现,给送来温暖和帮助。
他们会帮忙申请各种补助,让困难的家庭能过上正常日子,这不就是在给咱村民雪中送炭嘛!你说重要不重要?再讲讲综治部门,那可是咱村的“守护神”呀!他们要维护村里的治安,让咱老百姓能安心生活。
要是有小偷小摸的,或者有啥纠纷矛盾,综治部门的人就会立刻行动起来,把那些不和谐的因素都给解决掉。
有他们在,咱村就像有了坚固的城墙,安全得很呢!还有那计生部门,就像个“小管家”。
管着村里人口的那些事儿,什么优生优育啦,妇女健康啦,他们都会操心。
他们会宣传各种计生政策,让大家都能明白该咋做。
这可是关系到咱村未来发展的大事儿呀,能不重要吗?农业部门那可是咱村的根基呀!他们得指导大家怎么种地,怎么养殖,让咱的土地长出好庄稼,让咱的家畜家禽都健健康康的。
他们就像经验丰富的老农,带着大家一起在土地上耕耘,收获满满的幸福。
要是没有他们,咱村的农业能发展得这么好吗?卫生部门也不能小瞧呀!他们要保证村里的环境卫生干净整洁,还要关注大家的健康。
定期组织体检呀,宣传卫生知识呀,让咱村民都能有个好身体。
这就像是村里的“健康卫士”,时刻守护着大家。
文化部门呢,那是给咱村带来欢乐和文化气息的。
组织各种文艺活动呀,办个晚会呀,让咱村民的生活丰富多彩。
让大家在忙碌之余,还能享受一下文化的乐趣,这多好呀!这些部门呀,就像一个个小齿轮,紧密地配合着,推动着咱村不断向前发展。
他们都在自己的岗位上默默付出,为咱老百姓做着实实在在的事儿。
咱可得好好珍惜他们的劳动成果,也得积极配合他们的工作呀!咱村的未来可就靠他们和咱大家一起努力啦!咱还能不支持他们吗?肯定得支持呀!让咱一起为了更美好的村子加油吧!。
村四职岗位职责

村四职岗位职责引言在农村社区治理中,村四职是指村委会主任、支部书记、村干部和村民代表四个职位。
他们共同承担村庄发展和社区建设的责任和义务。
本文将分别介绍村四职的职责和所承担的任务,以便更好地理解和推动农村社区的发展。
一、村委会主任村委会主任是村级组织的组织负责人,负责协调村级各项工作的开展。
主要职责包括但不限于:- 指导协调村里的各项事务,制定年度计划并推动其实施;- 主持召集村委会会议,根据会议决议,组织落实各类工作任务;- 维护村民利益,处理村民的日常纠纷和投诉,确保社区内的和谐与稳定;- 联系政府和其他组织,争取资源和政策支持,支持农村经济发展和社区建设。
二、支部书记支部书记是村级组织的务负责人,主要负责的事务和组织建设。
主要职责包括但不限于:- 负责组织的日常工作,组织召开支部会议和员大会,进行员教育和培训;- 指导落实的方针政策,推动员在村级工作中发挥带头作用;- 组织开展的群众路线教育实践活动,引导村民群众参与决策和事务管理;- 完善员队伍建设,加强员的组织纪律建设和思想政治教育。
三、村干部村干部是村委会主任和支部书记的助手和执行者,负责具体的工作推进和落地。
主要职责包括但不限于:- 执行村委会主任和支部书记的指示,负责落实各项工作任务;- 协调各部门和乡镇政府,推动相关项目的顺利实施;- 完善社区基础设施建设,提升村庄的整体形象和居住环境;- 发展村集体经济,组织开展农村产业发展和农民就业培训;- 组织社区活动和农村文化建设,加强社区居民的凝聚力和归属感。
四、村民代表村民代表是代表村民利益的重要角色,参与决策、监督社区建设工作。
主要职责包括但不限于:- 参与村民代表大会和村委会会议,代表村民表达他们的诉求和意见;- 跟踪监督社区公共事务和资源分配,维护村民权益;- 参与制定村庄规划和发展方向,保障农村社区的可持续发展;- 传达村委会和政府的政策信息,提供农民意见建议,推动农村治理的改进;- 积极参与公益事业和社区建设,共同维护社区的发展和和谐稳定。
村委会岗位职责

村委会岗位职责村委会作为农村基层组织的核心,承担着乡村治理、农村发展、民生保障等重要职责。
为了更好地履行职责,村委会设立了不同的岗位职责,以确保各项工作有序开展,为农村社区提供有效的服务和支持。
以下是村委会常见岗位职责的介绍:1. 村委会主任村委会主任是村委会的领导者,负责组织、协调和推动村委会的各项工作。
主要职责包括:制定并执行村委会的工作计划;主持村委会会议,并负责执行会议决议;联系政府相关部门,协调解决村庄发展问题;代表村委会与外界进行联系和沟通等。
2. 村委会副主任村委会副主任是主任的助手,协助主任进行日常的工作管理和决策。
主要职责包括:协助主任制定并执行工作计划;负责协调村委会内部事务;代表主任参加相关会议和活动;负责村务公开和信息发布等。
3. 组织干事组织干事负责村委会的组织建设、党建工作和人才引进培养等职责。
主要职责包括:组织和指导村委会党建工作;负责村委会各类人才引进和培养;协调各村民组织的建设和活动等。
4. 财务干事财务干事负责村委会的财务管理和资金使用监督等职责。
主要职责包括:编制村委会财务预算和资金管理规定;负责村委会日常的财务核算和报销事务;监督资金使用情况,确保资金的合理使用等。
5. 宣传干事宣传干事负责村委会的宣传工作和舆情管理等职责。
主要职责包括:制定村委会的宣传策划和计划;负责村委会新闻发布和宣传资料的制作;管理村委会宣传媒体等。
6. 民生干事民生干事负责村委会的民生保障和社区服务等职责。
主要职责包括:负责协助村委会领导开展扶贫、医疗、教育、养老等民生工作;协调社区服务资源,组织开展各类社区活动;解决村民提出的民生问题等。
7. 安全干事安全干事负责村委会的安全管理和应急响应等职责。
主要职责包括:制定村委会的安全管理制度和应急预案;负责安全隐患排查和整改工作;组织应急演练和危险品事故的处理等。
综上所述,村委会的岗位职责分工合理且齐备,旨在保障村庄的正常运行和社区的良好发展。
村委会工作职责及分工

村委会工作职责及分工
村委会是基层政权组织,主要职责是代表和管理村民事务,负责协调、组织、领导村民自治,以及推动社会经济发展和文明进步。
村委会的工作职责主要包括以下方面:
1. 村务管理:负责组织和协调村内重要事务的处理,如农田管理、户口管理、土地征收与分配等。
2. 村民自治:组织和推动村民自治,促进村民参与决策和管理,保障村民的权益,处理村民之间的矛盾和纠纷。
3. 社会管理:负责社会管理事务,如治安管理、环境卫生管理等,维护社会秩序和村民的生活环境。
4. 经济发展:推动村民经济发展,组织和引导农业生产、农村产业发展、农村金融等工作,提高村民的生活水平。
5. 文化建设:组织和推动村级文化建设,开展文艺活动、文化培训等,丰富村民的精神文化生活。
6. 公共服务:负责建设和管理村级公共设施,如道路建设、电力供应、通信设施等,提供基本的公共服务。
村委会的工作分工一般按照不同方面的职责和工作需求来划分,具体分工可以根据村委会的实际情况而定。
通常可以设立村务科、村民自治科、社会管理科、经济发展科、文化科、公共服务科等部门,并由相应的工作人员负责具体工作。
第 1 页共 1 页。
村委会岗位职责

村委会岗位职责村委会岗位职责(通用12篇)在现在的社会生活中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是店铺收集整理的村委会岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
村委会岗位职责篇1一、带领村委会干部及居民拥护党的领导,响应党的号召,执行党的路线、方针政策和国家的法律、法令,把居民区建设成文明区。
二、主持村民(代表)会议和村委会成员会议,讨论重大问题及制定年、季、月度工作计划和完成工作措施。
三、组织村委会成员和各工作委员会实施村委会议决议和村民公约。
四、对村委会工作进行总结检查并负责向村委会议报告工作情况。
五、安排并制定措施完成上级临时交办的任务。
六、组织协调村委会内部各方面的关系,处理工作中的矛盾与磨擦,制定合理的工作程序和实施步骤。
七、全面负责村委会的日常工作。
八、检查各项制度的执行情况,总结村民自治活动经验。
九、召集村民组长听取和认真研究村民的意见、要求和建议并及时向政府反映。
村委会岗位职责篇21、负责编报本村年度收入计划、支出预算及行业相关报表。
2、负责办理本村财务票据领购、核销各种收入的收取、解交,往来款项的结算等工作。
3、负责审核报账单据,保证原始凭证的真实性、合法性、完整性,银行结算票据的准确性、有效性、经办人、负责人签字、理财小组的审核、盖章、农经站稽核的完备性。
4、负责整理报账单据,对审核通过的凭证进行整理、归类、,并核清凭证张数。
5、负责办理日常经费支出及专项支出的报销业务。
6、负责保管、使用本村的定额备用金,并对备用金的安全完整负责。
不得将备用金转存,不得挪用、私借备用金,保证备用金按规定用途使用。
报账员受理报账业务后,应及时到管理中心办理报账手续,不得积压。
7、负责本村固定资产管理工作。
登记本村固定资产明细账,发生固定资产增减变动时应及时与管理中心核对,保证帐实相符。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
村党总支书记主要职责村党总支书记主持村党总支全面工作,有以下主要工作职责:一、宣传和执行党在农村的各项方针政策,主持召开党总支部委员会会议和党员大会,负责讨论制定本村经济社会发展规划,研究决定重大事项,带领党员、干部和群众,深化农村改革,发展农村经济,增加农民收入,增强村级经济实力,改善村民生产生活条件,改变本村面貌,努力实现全面建设小康社会目标。
二、按照《中国共产党农村基层组织工作条例》和村党组织“五好”、创建目标,抓好本村党建工作;抓好党风廉政建设,加强党员先进性经常教育;落实日常学习、民主评议党员和干部、“三会一课"等制度;组织实施“双带"工程,开展无职党员设岗定责工作;做好新党员的考察培养和发展;强化村级组织办公活动场所建设并充分发挥其作用,抓好基层民主政治建设,推进村级民主选举、民主决策、民主管理和民主监督,推行党务公开,督促落实村务公开民主管理,支持和保障村民依法开展自治活动;大力发展和维护村级集体经济,充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用。
三、负责建立健全村级组织工作运行机制,充分调动党员、干部和群众的积极性。
四、抓好精神文明建设,带头做好村民的思想政治工作,教育村民移风易俗,破除迷信,树立社会主义新风尚。
五、负责村组干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督管理等工作。
支持和督促他们完成工作任务。
六、领导村民委员会、农业专业合作社、工青妇、民兵等组织,支持和帮助他们依照国家法律法规及各自章程行使职权。
七、维护本村社会稳定,抓好社会治安综合治理、信访维稳、安全生产和计划生育等工作。
八、完成上级党组织交给的任务,执行党员大会的决定。
村民委员会主任工作职责村民委员会主任在村党总支的领导下主持全村的工作,其主要职责是:一、认真贯彻执行《村委会组织法》,坚持依法治村,民主管理,做到民主决策、民主管理和民主监督。
二、组织实施街道办事处下达的经济、教育、农村建设事业和优抚、扶贫、社会治安、计划生育等工作任务,组织村干部和村民如期完成并将情况报告街道办事处;三、组织制定和实施本村经济、社会发展计划和规划。
村经济计划和社会发展规划的制定须在充分发动群众,集中多数群众意见,正确分析评估当地自然资源、社会资源的基础上进行,并报街道办事处批准后实施。
四、组织和帮助村民发展生产,选择致富项目,并在资金、技术、信息等方面做好服务工作,千方百计帮助贫困户脱贫致富。
五、重视发展村办经济,增加村集体经济收入,努力为村民多办实事,增强村委会的凝聚力。
六、重视发展村级文化教育事业,提高适龄儿童入学率。
采取业余文化、技术学校等多种形式,组织村民学习政治、法律、文化和技术,提高村民的政治思想和科学文化素质,做好村民的社会福利和社会保障工作。
七、重视了解村民的思想、生产、生活情况和迫切需要解决的问题,积极地向上级反映群众的意见,争取街道的支持、帮助和指导,为村民解决实际问题。
八、定期召开和主持村民会议和村民代表会议。
报告本村经济计划和社会发展规划的执行和各项工作的进展情况,征求村民意见,通过村委会有关决定,公布财务收支情况。
村会计工作职责一、根据村集体经济组织会计制度规定,按时报帐记帐,并做好各类细帐的登记工作。
二、如实反映村级经济情况,定期公布帐目,编报各种会计、统计报表,及时提供张榜公开有关资料。
三、认真编制财务收支预算,年终搞好决算,遵守财务收支、审批制度,掌握好费用开支范围和开支标准。
四、对村级所有经济活动进行监督,并及时提出合理化建议。
五、根据会计制度规定的年限要求,妥善保管好历年的会计凭证、帐簿、报表等会计资料。
六、保管好村民委员会印章。
七、完成好上级交办的其它工作任务。
村党总支副书记工作职责1、在党总支集体领导下,协助书记做好各项工作,具体负责组织、纪检、宣传、民兵、水电以及群众团体等工作;2、了解和掌握党总支的组织状况;转接党员的组织关系和做好党组织的统计工作;3、了解党内外的思想状况,提出宣传教育工作意见,拟定和提出宣传教育计划和学习计划,并组织实施;4、向党员进行党性、党风、党纪教育,不断提高党员遵守党纪党规的自觉性;5、管理群众对党员的检举、控告;检查、处理党员违犯党纪的案件;6、加强国防意识,做好征兵工作和民兵训练工作。
7、协调群团组织的关系;8、督促水电工做好全村水电服务。
村计划生育专干工作职责一、认真贯彻执行计划生育法律、法规、方针、政策。
积极向育龄群众宣传计划生育法律法规、优生优育、避孕节育、生殖保健等科普知识,组织育龄群众增加人口和计划生育基础知识的培训工作。
二、全面掌握育龄夫妇婚、孕、育、外出、外来和各种节育措施及避孕药具的使用方法,正确指导已婚育龄妇女及时落实可靠的避孕节育措施。
三、做好避孕药具的管理和发放工作,有专用药具箱,无过期药具,全面掌握使用药具人数和需求量,按月向街道计生中心领取药具并定期发放到人,定期随访登记,发现问题及时处理。
四、做好每年不少于两次的“三查”(查病、查孕、查环)组织工作,确保“三查”工作全面落实,并做好“三查”结果的登记建档工作,对“三查”中出现的问题要及时向村两委汇报,并提出解决问题的措施。
五、认真做好计生台帐和月报告单的填报工作,确保计生台帐、月报告单填报及时、准确、清楚、整洁、无差错,搜集信息时要做到摸实情、讲实话、报实数、求实效,每月至少一次与重点对象见面了解其生、孕动态。
六、对引用避孕药具,多年落实节育措施和采取补救措施(流产、引产)的对象做好随访服务,认真填写随访手册,在随访中了解到的有关问题和困难,要及时向村两委和街道计生中心汇报,并协助村两委和计生中心采取措施加以解决。
七、协助村两委排摸外出重点管理对象,根据“可联系、有效果”的原则,建立“一联一"的联系制度,确定联系人和被联系人,做好每季不少于一次的重点对象生、孕动态信息纪律,并及时向村两委和街道计生中心汇报。
八、按时参加街道计生中心召开的村计生专干例会和其它计生工作会议,做好会议的上传下达工作。
村治保调解主任工作职责一、调解民间纠纷,防止民间纠纷激化;二、通过调解工作宣传法律、法规、规章和社会主义道德;三、教育公民遵纪守法,尊重社会公德,预防民间纠纷发生;四、向村民委员会、街道办事处反映民间纠纷和调解工作的情况;五、加强治安管理,维护社会秩序和公共安全,维护村民合法权益,六、密切联系群众,经常对村民进行法律、法规和防火、防盗、防灾害性事故的安全教育。
七、严禁赌博、封建迷信及卖淫嫖娼等违法行为。
村维稳专干工作职责一、贯彻执行上级关于维护社会稳定工作的指示和要求,全面组织、协调、指导、督促全村维护社会稳定工作,建立健全维稳工作机制,抓好各项维稳工作措施的落实。
二、及时排查治安隐患和突出治安问题,积极配合有关部门开展专项整治和重点治理工作。
三、积极开展矛盾纠纷排查调处工作,切实承担责任,预防和减少各种矛盾纠纷和群体性事件的发生。
四、扎实开展平安建设活动,巩固与深化平安创建成果,抓好长效管理。
五、开展普法,对村民进行法制宣传教育。
六、配合有关部门抓好流动人口管理服务、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、打击防范邪教、禁“黄”、禁“毒"、禁“赌”等工作。
七、加强治保会、调委会和治安联防队伍建设,加强“十户义务联防"和技防建设。
八、完成领导交办的其它工作。
村民组长工作职责一、在村委会领导下组织召开村民小组会议;二、及时组织本组村民学习传达国家的有关政策、法律和上级文件、会议精神;三、带领本组村民积极完成上级分配的各项任务,宣传、动员、组织村民积极参加创文明村、“五好"家庭等活动,有序张贴各种宣传资料,及时更换;四、关心帮助照顾本组的烈军属、五保户、困难户、扶贫户,协助村民委员会做好退伍军人安置工作;五、组织带领本组村民发展生产,勤劳致富,维护国家、集体和村民的利益;六、协助村民委员会做好本组治保调解、社会治安、计划生育、婚姻管理等工作,禁止赌博;七、执行村民自治章程和村规民约,增强本组村民遵纪守法、自我管理、自我教育、自我服务的能力;八、及时掌握和处理村民反映的意见和要求;九、完成村两委和街道要求做好的其他工作。
党小组长工作职责l、按照党支部的要求,组织好党员的学习;2、具体的组织党员贯彻执行党支部的决议;3、按时召集和主持开好党小组会,严格党组织生活;4、组织党员做好群众工作,及时反映群众的情绪要求;5、作好党员的思想工作,及时向支委会反映本小组的情况;6、发现和培养积极分子,协助支部做好预备党员的教育和靠考察工作;7、按时收缴党费。
民兵营长工作职责1、坚持四项基本原则,宣传贯彻党的路线、方针、政策,在政治上与党中央保持高度一致。
2、积极主动当好党支部的参谋,围绕中心尽职责地做好本职工作,不折不扣地完成上级下达的各项任务。
3、时时处处做群众和民兵的表率。
4、搞好民兵组织整顿。
做到组织健全,活动经常。
抓好二十八周岁以下退伍军人和经过训练合格的青年全部编入基干民兵组织工作。
5、落实民兵政治教育三项制度,抓好争创民兵工作先进单位和先进个人的活动。
6、完成基干民兵训练任务。
做到参训人员、时间、内容落实。
抓好参训人员合格率达到90%以上,抓好训练安全。
7、完成预备役登记、统计工作。
及时登记、转类、注销,达到清楚、准确,无错漏。
各种报表上报及时、准确。
工作中积累的各种文件资料及时整理归档,妥善存放,便于利用。
8、搞好兵役登记和落实预征对象的工作,完成征兵、招兵任务,所征人员符合政策和政审、体检、文化条件,无责任退兵。