职业选择与决策

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职业生涯规划中的职业选择与职业发展决策

职业生涯规划中的职业选择与职业发展决策

职业生涯规划中的职业选择与职业发展决策职业生涯规划对于每个人来说都至关重要,因为它涉及到个人未来的发展和成就。

在职业生涯规划中,职业选择和职业发展决策是两个关键因素。

本文将探讨职业选择和职业发展决策在职业生涯规划中扮演的角色,以及如何做出明智的决策来实现个人职业目标。

一、职业选择的重要性职业选择对个人的整个职业生涯有着深远的影响。

一个好的职业选择能够提供良好的职业发展机会,帮助个人实现自己的职业目标。

职业选择需要考虑个人的兴趣、技能、价值观和目标,以及市场需求和行业趋势等因素。

一个与个人兴趣和能力相匹配的职业选择能够增加个人的工作满意度和幸福感,促进个人的成长和发展。

二、职业发展决策的重要性职业发展决策是在职业生涯中做出的一系列决策。

这些决策包括选择适合个人发展的培训机会、参与专业组织和社交网络、争取晋升机会等。

职业发展决策对于个人的职业发展和成就非常关键。

通过明确个人的职业目标和制定相关计划,个人可以更好地应对职业发展中的挑战和困难,同时提高自己的竞争力和市场价值。

三、如何做出职业选择和职业发展决策1. 自我评估在做出职业选择和职业发展决策之前,个人需要对自己进行全面的自我评估。

这包括了解自己的兴趣、技能、价值观和目标。

一个与个人兴趣和能力相匹配的职业选择将更有可能带来成功和满意度。

同时,个人还需要了解市场需求和行业趋势,以便做出符合时代发展的职业选择。

2. 设定职业目标在做出职业选择和职业发展决策之前,个人需要设定清晰的职业目标。

一个明确的职业目标将指导个人在职业生涯中的方向和努力,为个人的职业发展提供指导。

职业目标应该明确、可量化和可实现的,可以帮助个人建立自信并提高工作动力。

3. 建立职业发展计划根据个人的职业目标,个人需要制定详细的职业发展计划。

这个计划应该包括个人的成长和发展需求,以及达成职业目标所需的具体步骤和时间表。

职业发展计划可以帮助个人在职业生涯中有条不紊地进行发展,规避可能的风险和困难。

如何在职业规划中做出正确的决策和选择

如何在职业规划中做出正确的决策和选择

如何在职业规划中做出正确的决策和选择在职业生涯中,每个人都会面临着无数的决策和选择,这些决策将直接影响着我们的职业发展和生活质量。

正确的决策和选择能够让我们走上成功之路,而错误的选择则可能导致职业发展的停滞甚至是倒退。

在职业规划中做出正确的决策和选择是至关重要的,下面将从不同的角度来探讨这个问题。

一、了解自己的兴趣和优势在做出职业规划的决策和选择之前,首先要深入了解自己的兴趣和优势。

每个人都有自己独特的兴趣爱好和优势特长,只有了解清楚自己的特点,才能更好地选择适合自己的职业方向。

通过做一些职业测评和自我评估,可以帮助我们更全面地了解自己,从而更好地做出正确的决策和选择。

二、认清自己的目标和追求在职业规划中,需要明确自己的职业目标和追求,这将有助于我们更加明晰自己的方向和目标,从而更加有针对性地做出正确的决策和选择。

无论是追求稳定的职业生涯还是追求高风险高回报的创业之路,都需要根据自己的目标和追求来做出选择。

三、了解行业和职业的发展趋势在做出职业规划的决策和选择时,需要了解所处行业和职业的发展趋势。

不同的行业和职业有着不同的发展前景和机会,只有了解清楚行业和职业的发展趋势,才能更好地选择适合自己的职业方向。

通过关注行业动态和职业发展趋势,可以帮助我们更加准确地做出决策和选择。

四、学习和提升自己的能力在职业规划中做出正确的决策和选择,需要不断学习和提升自己的能力。

只有不断提升自己的专业技能和管理能力,才能在职业生涯中立于不败之地。

通过学习进修、参加培训和不断积累工作经验,可以帮助我们更好地应对职业发展中的各种挑战和机遇。

五、积极发展人际关系和人脉在职业规划中做出正确的决策和选择,需要积极发展人际关系和人脉。

人脉对于职业发展有着重要的作用,可以帮助我们开拓职业发展的渠道和机会。

通过建立良好的人际关系、参加行业活动和扩大社交圈子,可以帮助我们更好地在职业生涯中取得成功。

六、勇于接受挑战和变革在做出职业规划的决策和选择时,需要勇于接受挑战和变革。

职业生涯中的关键决策和抉择

职业生涯中的关键决策和抉择

职业生涯中的关键决策和抉择在职业生涯中,每个人都会面临各种关键决策和抉择。

这些决策可能会对个人的职业发展和生活轨迹产生深远的影响。

本文将探讨一些职业生涯中常见的关键决策,提供一些建议和思考。

1. 就业选择找到合适的工作是职业生涯中最重要的决策之一。

当面临不同的就业选择时,我们应当了解自己的职业兴趣、技能、价值观和目标,并将其与工作机会进行匹配。

同时,还需要考虑就业地点、公司文化、薪资福利等因素。

与他人交流,进行调查研究,可以帮助我们做出明智的决策。

2. 职业发展路径在职业生涯的早期阶段,我们常常需要决定自己的职业发展路径。

是专注于某个领域,还是选择多元化发展?是追求技术深度,还是转向管理和领导角色?这些决策应与个人的长期目标相一致,并与市场需求和行业趋势相结合。

经验丰富的导师或职业发展顾问可以给予有价值的指导。

3. 学习与进修在现今竞争激烈的职场环境中,与时俱进至关重要。

选择是否继续学习及其形式,对我们的职业生涯有着重要的影响。

我们需要考虑学习的内容、学习方式和投入的时间与资源。

对于某些行业,持续的专业培训和认证可能是一个重要决策;而在其他行业,获取硕士或博士学位可能是更好的选择。

4. 跳槽与升职当我们在某个工作岗位上达到一定水平后,关键决策之一是继续在当前公司发展还是跳槽。

有时,跳槽可以提供更好的发展机会、更高的薪资和更好的福利;然而,也需要权衡可能带来的不稳定性和适应新环境的能力。

另一个关键决策是是否接受升职机会。

升职可能意味着更多的责任和挑战,同时也带来更好的机会和回报。

每个决策都需要深入思考和权衡利弊。

5. 转行与创业有时候,我们会意识到原先的职业选择并不适合自己,或是对新的机遇产生了兴趣。

这时候,转行或创业可能是一个重大的抉择。

在做出这种决策之前,我们需要充分了解目标行业或市场,评估风险与回报,并准备好面临可能的挫折和压力。

总结起来,职业生涯中的关键决策和抉择对个人的发展和幸福有着深远的影响。

大学生职业生涯规划中的职业选择和决策

大学生职业生涯规划中的职业选择和决策

大学生职业生涯规划中的职业选择和决策职业选择和决策在大学生职业生涯规划中扮演着至关重要的角色。

大学生们面临着众多职业选择,每个选择都直接关系到他们未来的发展和成就。

因此,聪明的大学生应该认真思考和决策自己的职业道路。

本文将探讨大学生职业生涯规划中的职业选择和决策,并提供一些有用的指导。

1. 自我认知和明确职业目标在职业选择和决策之前,大学生需要对自己进行深入的自我认知。

他们需要了解自己的兴趣、价值观、技能和优势。

通过这种自我探索,大学生可以明确自己的职业目标,并为将来的职业发展做好准备。

2. 收集职业信息为了做出准确的职业选择和决策,大学生需要广泛收集职业信息。

他们可以通过阅读书籍、参观公司、进行实习以及与从业者交流等方式获取关于不同行业和职业的详细信息。

这些信息将帮助大学生了解职业的要求、发展前景和挑战,从而帮助他们做出明智的职业选择。

3. 考虑个人的兴趣和价值观职业选择不仅仅取决于职业的前景和薪水,还需要考虑个人的兴趣和价值观。

大学生应该选择他们感兴趣并且与自己的价值观相契合的职业。

只有在自己真正热爱的领域才能发挥出最佳的潜力和创造力。

4. 定期评估和调整职业规划职业选择和决策并不是一次性的,它们需要随着时间的推移进行评估和调整。

大学生应该定期审视自己的职业规划,考虑是否需要进行调整或改变。

他们应该保持灵活性,适应职业市场的变化,并做出相应的决策。

5. 寻求专业指导和建议在职业选择和决策的过程中,大学生可以寻求专业的指导和建议。

他们可以咨询职业顾问、参加就业辅导课程或与校友进行交流,以获得有关职业选择和决策的专业知识和经验分享。

这些专业的指导和建议可以帮助大学生更好地了解职业市场并做出明智的决策。

在大学生职业生涯规划中,职业选择和决策是至关重要的环节。

通过自我认知、收集职业信息、考虑个人兴趣和价值观、定期评估和调整职业规划以及寻求专业指导和建议,大学生可以做出明智的职业选择,为自己的职业生涯奠定坚实的基础。

职业发展中的职业决策与职业选择技巧

职业发展中的职业决策与职业选择技巧

职业发展中的职业决策与职业选择技巧职业发展是每个人都面临的重要问题,而职业决策和职业选择则是职业发展过程中至关重要的一环。

一个明智的职业决策和选择可以为个人的职业发展奠定坚实的基础,本文将介绍一些职业决策和职业选择的技巧,帮助读者在职业发展中做出更明智的选择。

一、明确个人兴趣和价值观职业决策和选择首先需要明确自己的兴趣和价值观。

了解自己的兴趣可以帮助我们找到职业发展的方向,也可以增加对工作的热情和动力。

同时,个人的价值观也对职业选择有着重要的影响,选择与个人价值观相符的职业,可以帮助个人更好地融入工作环境并获得工作满足感。

二、评估个人技能和能力在职业发展中,个人的技能和能力是非常重要的因素。

通过评估自己的技能和能力,可以更好地选择适合自己的职业。

评估技能和能力可以从多个方面进行,例如通过与他人的交流和反馈、参加培训和学习等方式来了解自己的优势和不足,从而为合适的职业做出选择。

三、了解职业市场和趋势在职业决策和选择时,了解职业市场和趋势是非常重要的。

通过对职业市场的了解,可以知道哪些职业有较高的需求和前景,这有助于我们根据个人情况和职业市场做出更明智的选择。

同时,了解职业市场的变化趋势也有助于我们做好职业发展的规划,及时调整自己的职业方向。

四、寻求职业咨询和指导对于一些职业决策和选择困难的人来说,寻求职业咨询和指导是一个不错的选择。

职业咨询师可以通过对个人情况的了解和分析,提供专业的建议和指导,帮助个人更好地做出职业决策和选择。

通过与专业人士合作,我们可以更好地了解自己,提高职业决策的准确性。

五、灵活适应职业发展的变化职业发展是一个不断变化的过程,我们需要不断适应职业发展的变化。

在职业决策和选择时,要保持灵活性,不断调整自己的职业目标和计划。

适应变化可以让我们更好地适应职业市场的需求,并开拓更广阔的职业发展道路。

总结起来,职业决策和职业选择是职业发展中的重要环节,需要我们深入分析和思考。

通过明确个人兴趣和价值观、评估个人技能和能力、了解职业市场和趋势、寻求职业咨询和指导以及灵活适应职业发展的变化,我们可以更好地做出职业决策和选择,推动个人职业发展的持续进步。

大学生职业生涯规划中的职业选择与决策技巧

大学生职业生涯规划中的职业选择与决策技巧

大学生职业生涯规划中的职业选择与决策技巧职业选择是每个大学生都面临的重要决策,它关系到未来的职业发展和人生路径。

在大学生职业生涯规划中,选择正确的职业并做出明智的决策至关重要。

本文将介绍一些职业选择与决策的关键技巧,帮助大学生做出理性和成功的选择。

1. 自我认知与目标设定在职业选择之前,大学生需要进行自我认知和目标设定。

了解自己的兴趣、技能和价值观,对未来的职业方向有着重要的指导作用。

通过自我评估工具、职业兴趣测试和与他人的交流,可以更好地认清自己的特长和优势,进而明确职业目标。

2. 职业研究与信息获取在做出职业选择之前,大学生需要进行充分的职业研究和信息获取。

了解各个行业的发展前景、薪资待遇、工作内容和就业市场需求等方面的信息,有助于对各个职业做出全面的评估和比较。

可以通过参加招聘会、实习经历、与职业人士的交流等方式获取实用的职业信息。

3. 探索实习与实践机会为了更好地了解职业,大学生应该积极参与实习和实践机会。

通过实践,可以更直接地体验职业的工作内容、环境和要求,帮助大学生更好地了解自己是否适合从事该职业。

实习和实践还可以积累实际工作经验,为未来的就业做好准备。

4. 考虑发展前景与兴趣匹配职业选择时,大学生需要综合考虑职业的发展前景与自身兴趣的匹配度。

一个稳定发展且有前景的职业可以为大学生提供更好的职业发展机会和晋升空间。

然而,仅仅追求金钱和地位可能会使人陷入不喜欢的工作中,影响工作的积极性和幸福感。

因此,要找到既能满足自身兴趣又具备良好前景的职业。

5. 咨询与求助资源在职业选择过程中,大学生可以寻求咨询与求助资源的支持。

学校的职业咨询中心、校友网络、专业导师等都可以提供宝贵的建议和经验分享。

与经验丰富的职业人士进行交流,并请教他们在职业选择和决策方面的心得,可以帮助大学生更加准确地判断职业的优劣和适合度。

6. 风险与决策分析在做出职业选择之前,大学生需要对不同职业进行风险与决策分析。

评估选择某个职业带来的风险因素和潜在的挑战,同时评估选择放弃某个职业的机会成本。

职业道路上的选择与决策策略

职业道路上的选择与决策策略

职业道路上的选择与决策策略在人生的旅途中,我们都需要做出很多重要的选择和决策。

而在职业道路上的选择和决策,更是直接关系到我们的未来发展和个人成就。

要做出明智的职业选择,需要一定的决策策略和技巧。

本文将探讨职业道路上的选择与决策策略。

一、自我认知与目标设定在选择职业道路之前,我们首先需要对自己有一个清晰的认知。

了解自己的兴趣、能力、价值观和目标,是做出正确职业选择的关键。

我们可以通过自我分析和自我评估的方式,找出我们真正喜欢和擅长的领域,以及我们的价值取向和目标。

只有充分了解自己,我们才能更好地找到适合自己的职业。

根据自我认知的基础上,我们还需要设定明确的职业目标。

目标设定可以让我们更有方向性地进行职业选择和决策。

我们可以制定短期和长期的职业目标,并为之制定相应的计划。

明确的目标会帮助我们更加专注和有条理地进行职业规划,为我们的职业道路奠定坚实的基石。

二、广泛了解职业领域在选择职业道路时,我们应该尽可能广泛地了解不同的职业领域。

通过了解不同的职业,我们可以更全面地了解各种职业的特点、要求和发展前景。

我们可以通过各种渠道和途径来了解职业信息,如通过互联网、参观企业、实习和交流等方式。

只有了解更多的职业,我们才能更好地与自己的兴趣和能力进行匹配,选择出最适合自己的职业。

三、权衡利弊与风险评估在做出职业选择和决策时,我们应该权衡利弊,做出理性的决策。

我们可以列出选择的职业的优点和缺点,评估其风险和回报。

对于每个职业,我们还可以考虑其工作条件、薪资待遇、工作压力和工作环境等方面的因素。

通过权衡利弊,我们可以更准确地评估某个职业对我们的适应性和发展潜力。

四、学习与积累经验在职业道路上,我们需要不断学习和积累经验。

无论选择了哪条职业道路,我们都需要不断提升自己的知识和技能,并积累相应的工作经验。

通过学习和积累经验,我们可以更好地适应职业环境,提高工作能力和竞争力。

同时,我们也需要保持开放和适应性,随时调整和改变自己的职业选择和发展方向。

如何做出正确的职业决策和选择

如何做出正确的职业决策和选择

如何做出正确的职业决策和选择职业选择一直以来都是一个很重要的决策,因为我们一旦选择了某个职业,就会在这个领域投入大量的时间和精力,如果选择不当,可能会导致一生的遗憾。

所以,如何做出正确的职业决策和选择,成为了每个人都需要面对和解决的问题。

首先,我们需要了解自己。

了解自己是做出正确职业选择的第一步。

因为不同的行业有着不同的需求和特点,从而需要的能力也不同。

了解自己的性格、爱好和优势,可以帮助我们找到最适合自己的职业。

性格是一个人固有的特质,也是职业选择的一个重要因素。

比如,如果你是一个外向、善于沟通的人,那么销售这个职业会比较适合你。

如果你喜欢独立思考、喜欢创新,那么科技领域更适合你。

在这里需要注意的是,性格是一个相对稳定的特征,一旦选择了与自己性格不匹配的职业,会让你感觉力不从心,无法发挥自己的长处。

爱好是人们在生活中感到快乐、感到满足的东西。

我们可以从自己的兴趣爱好中找到合适的职业方向。

比如,如果你热爱绘画,那么可以考虑设计师这个职业;如果你喜欢与人交往,那么可以考虑市场营销这个职业。

我们可以通过这些爱好来找到自己的优势和职业方向。

同时,我们还需要了解自己的优势和劣势。

在选择职业时,我们不能仅仅看重自己的优势,还要看到自己的劣势,从而有针对性的加以改进。

比如,如果你认为自己的语言表达能力不够好,那么可以通过不断的练习来提高它,从而更好的适应自己的职业。

接下来,我们需要研究并了解不同职业领域。

了解自己之后,我们需要研究不同职业领域的需求和特点,然后找到最匹配自己的领域。

在这个过程中,我们要找到一些可信的信息来源,不要听信只存在于网络上的虚假信息。

完善的信息来源可以实现的方式有许多,可以通过咨询拥有相关职业背景的人,可以参加职业介绍会以及厂商开设的招聘会,在这些活动中了解有关职业的相关信息,比如工作内容、就业前景、薪资和职业发展等方面。

另外,在多个渠道中对比,会使我们获得更为全面的判断,对过多、过少的陈述进行筛选。

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3.职业生涯决策中的阻碍
外在因素
内在(个 人)因素
心理特征 专业背景
决策
时的
即时 状态
家庭成员 朋友、同龄群体 政治、经济、社会发展状况 社会对职业的评价
家庭和成长环境因素 社会环境因素
从“职业决策的三维策划”看影响因素
在职业匹配过程中, 组织对个体的职业选 择指导和组织对职业 匹配过程的规划
职业决策
A-痛苦挣扎型(Agonizing ):花很多的时间和精力来确认有哪些选择、收集信息、 反复比较,却难以作出决定。 ——“我就是拿不定主意。” B-冲动型(Impulsive):抓住遇到的第一个选择,不再考虑其它的选择或收集信 息。 ——“先决定,以后再考虑。” C-拖延型(Delaying):将对问题的思考和行动一再往后推迟——我还没准备好 D-直觉型(Intuitive):将自己的直觉感受作为决定的基础。——“爱你没商量” E-宿命型(Fatalistic):将决定留给境遇或命运。——“我永远也不会走运” F-从众/随大流型(Compliant):顺从别人的计划而不是独立作决定。——羊群 G-瘫痪型(Paralytic):接受了自己做决定的责任,却无法开始决策过程。—— “我知道我应该开始了,但想到这件事我就害怕。” H-计划型( Planful ):决定时会倾听自己内在的声音,考虑外在环境的要求,以 理性方式平衡理智和感觉,做出适当、明智的抉择。——理智型、信息型
她担心自己的水平太低了,英语、数学基本都不会了,考不上大学;而且,她实在太久没读 书了,恐怕没办法适应学校生活;何况,家计仍是一个沉重的负担,如果她全心念书,恐怕经济 上会后继无力;她也怕别人会笑她痴心妄想、白日做梦,所以她始终不敢和别人商量这件事。
好几次她都决定要放弃了继续求学的念头,觉得自己简直是痴人说梦。 可是,她又不甘心,难道这辈子都翻不了身了吗?
1、目标的重要性
曾有研究机构做过一个实验:组织了三组人,让他们分别向10公里以外的3 个村子步行。
第一组的人不知道村庄的名字,也不知道路程有多远,只告诉他们跟着向导 走就是。刚走了两三公里就有人叫苦,走了一半时有人几乎愤怒了,越往后走他 们的情绪越低落。
第二组的人知道村庄的名字和路程,但路边没有里程碑,他们只能凭经验估 计行程时间和距离。走到一半的时候,大多数人就想知道他们已经走了多远,比 较有经验的人说:“大概走了一半的路程”。于是大家又簇拥着向前走,当走到 全程的四分之三时,大家情绪低落,觉得疲惫不堪,路程似乎还很长,当有人说 “快到了!”大家又振作起来加快了步伐。
某同学的职业选择
某同学的平衡单
3、监控和调整决策过程
1. 认为有钱人肯定更幸福。 2. 老师都是对的(小学生)或至少很少犯错误。 3. 逃避会比面对更容易些。 4. 一个人必须能力十足,在各方面有成就,这样的人才是有
价值的。 5. 人应该得到生活中所有对自己重要的人的喜爱和赞许。 6. 一个人碰到种种问题,应该有一个正确、妥当及完善的解
第三组的人不仅知道村子的名字、路程,而且走每一公里就有一块里程碑。 人们边走边看里程碑,每缩短一公里大家便有一小阵的快乐。行程中他们情绪一 直很高涨,很快就到达了目的地。
这个故事给我们什么启示呢?
当人们的行动有明确的目标,并且把自己的行动与目标 不断加以对照,清楚地知道自己的行进速度与目标的距 离时,行动的动机就会得到维持和加强,人就会自觉地 克服一切困难,努力达到目标。
当时许多人都认为这个偶然跑到前面的矮个子选手是在故弄玄虚。马拉松赛是体力和耐力的运动,只要身体素质 好又有耐性就有望夺冠,爆发力和速度都还在其次,说用智慧取胜确实有点勉强。
两年后,意大利国际马拉松邀请赛在意大利北部城市米兰举行,山田本一代表日本参加比赛。这一次,他又获得 了世界冠军。记者又请他谈经验。
职业选择与决策
1.什么是职业选择 ?
•职业选择,是个人对自己就业方向 和工作岗位类别的比较、挑选和确 定,是一种人生的决策活动。 •职业选择是个人能力意向和社会岗 位的统一 包含个人向客观现实的妥协和调适 过程
2.什么是职业决策?
•职业决策:根据自身特点和社 会需要做出合理的职业方向抉择 的过程 •内容包括个人价值的探讨和认 识、关于自我和环境资料的使用、 谋划和决定过程。
职业决策的十种非理性信念
➢ 有关职业的非理性期待 世界上仅有一种最适合我的职业 除非我能找到最佳的职业,否则我不 会感到满意
➢ 有关生涯咨询及测验的非理性期待 总有某位专家或比我懂得更多的人, 可以为我找到最好的职业 也许有某项测验可以明确指出我最优 越的特质
➢ 有关自我的非理性期待 在我选择要从事的工作领域中,我必 须要成为专家或领导者 我无法从事任何与我本身能力、专长 不适合的工作。 我所选择的职业也应该让我的家人、 亲友感到满意 从事某个职业,有助于我克服许多个 人特质上的问题
SMART方法应用
➢一个月之内,减肥2公斤 ➢一个星期,能够叫出班上所有同学的名字 ➢一天背一篇不少于200词的英语短文,并 且能够默写下来 ➢一个学期,至少认识5个大四的师兄师姐, 并且保持联络
3、目标的分解与组合
你怎么吃掉一头大象?
42公里195米,你敢挑战吗?
一口一口吃
1984年,在东京国际马得了世界冠 军。当记者问他凭什么取得如此惊人的成绩时,他说了这么一句话:凭智慧战胜对手。
花旗集团经营格言
1.决策的风险与责任
笑,有被人视为傻瓜的风险。
哭,有被人视为伤感的风险。
求助他人,有与人纠缠不清的风险。

感情外露,暴露本性的风险。
当众袒露思想和梦想,为人所不理解的风险。

爱,不被对方爱的风险。 活着,死去的风险。
希望,绝望的风险。
尝试,失败的风险。
2.决策的复杂性
确定无疑的决定:所有的选择及其结果都清楚明白的决定。 有一定风险的决定:每种选择的后果不完全确定,但我们在一定程度上 了解可能会有什么样的后果。 不确定的决定:对于各种选择会产生什么样的后果几乎完全不清楚。
山田本一回答的仍是上次那句话:用智慧战胜对手。这回记者在报纸上没再挖苦他,但对他所谓的智慧迷惑不解。 10年后,这个谜终于被解开了,他在他的自传中是这么说的:每次比赛之前,我都要乘车把比赛的线路仔细地看一 遍,并把沿途比较醒目的标志画下来,比如第一个标志是银行;第二个标志是一棵大树;第三个标志是一座红房 子……这样一直画到赛程的终点。比赛开始后,我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去,等到达第一个目标后, 我又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程,就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。起初,我并 不懂这样的道理,我把我的目标定在40多公里外终点线上的那面旗帜上,结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了,我 被前面那段遥远的路程给吓倒了。
二、职业生涯与发展决策中的挑战
最佳的战略决策只能是近似合理的,而且总是带有风险的。
[美]彼得•德鲁克
拍脑袋决策,拍胸脯投钱,结果多半是拍屁股滚蛋。
郭梓林
风险来自你不知道自己正在做什么!
[美]沃伦·巴菲特
如果员工不愿意犯错误,那么他们永远不可能做出正确的决策。如果他们总是犯错 误,你就应该让他们去为你的竞争对手工作。
几种决策风格类型的四分类(周哈里窗)
未知 环 境
已知
未知
自己
困惑/麻木型决策 A-痛苦挣扎型 C-拖延型 G-瘫痪型
已知
直觉型决策 B-冲动型 D-直觉型
依赖型决策 E-宿命型、 F-从众/随大流型
计划型决策 H-计划型
4、反思个人的决策风格
请回想迄今为止在你人生中你所做的3个重大决定,并按
以下几部分予以描述并记录在纸上记录: 1.目标或当时的情境, 2.你所有的选择, 3.你作出的选择, 4.你的决策方式, 5.对结果的评估。 然后思考: 你如何描述自己在上述三个事件中的决策风格?它们有 共同之处吗?
4.英文、数学基本上不会了,不可 英文、数学没办法补救吗? 英文、数学可以上补习班来加强
能考上大学
5.在久没念书了,不能适应学校生 习惯无法改变吗?
任何一种生活都需要慢慢去适应

6.别人一定会笑我痴心妄想
别人一定会笑你吗?
或许有人会笑我,但也一定会有
人肯定我的努力
解决非理性信念的6步法
✓ 你所要验证的想法是…… ✓ (如:读研才能找到好工作) ✓ 你如何找证据来验证你的想法? ✓ 支持你想法的证据…… ✓ 不能支持你想法的证据是…… ✓ 你可以有的较理性的想法是…… ✓ 如果你能以较理性的想法来思考,你会……
C. 先别管了,走到最后再说吧。 D. “我感觉这个大!”就摘这个了。 E. 再怎样也摘不到最大的,随手而摘吧。 F. 别人说哪个大,我就摘哪个。 G. 脑子短路了,自己都不知道要干啥。
H. 对视野内的桃子进行观察比较,并咨询下种桃人和其他摘桃人的意见, 形成个标准,再根据这个标准选择最大的桃子。
3.常见的几种决策风格
决途径。如果无法得到解决,那将是糟糕的事情。
举例:非理性信念
有一位年轻的女孩素娟,高中毕业后为了负担家计已在社会上工作了八年,后来,她看见许 多和她一般年纪的青年,无论是学业或事业都有相当的成就,于是,她越来越感到自己学历太低, 升迁无望,对于自己似乎永远无所作为的现状觉得相当沮丧。
但是,不愿向命运低头的素娟非常希望挣脱学历带给她的枷锁,有朝一日也像那些硕士、博 士般扬眉吐气,受到别人的重视。这念头反复在她心中翻腾,只是一直没有任何行动。
分析:非理性信念
非理性信念
假设验证
1.学历太低升迁无望,似乎永远无 学历低就不会有成就吗?
所作为
2.如果安于现状就永无翻身之日 现状真的不可能改善吗?
理性想法
行行出状元,可在其他方面取得 成就
现状不会维持到永远
3.只有硕士、博士才能扬眉吐气、 没有高学历就不会受人尊重吗?实力比学历更加受人尊重
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