卡耐基人性的48个弱点
卡耐基?人性的48个弱点
1.信守“富贵在天，成败是命”“富贵在天，成败是命”的观
念是人性的最大弱点，直接导致放弃所有的愿望，想法和行动，并给予自己一个接受失败的最好理由-----这都是命。
2.随波逐流随波逐流的人，一生都将一事无成。他们只是被
动地接受命运的安排；这也是绝大多数人不能成功或致富的主要原因，因为“天上永远不会掉馅饼”
3.缺乏足够的企图心企图心是将愿望转化为坚定信念与明确
目标的熔炉，将集中你所有的力量和资源，带领你到达成功的彼岸。
4.认为自己“注定”是倒霉的信心是心灵最有力的支点。当
信心结合了思想时，潜意识立即接受其悸动，将之转化为精神上的对等力量，并且如同宣誓一般，揉入了浩瀚无尽的大智之中。
5.过度忧虑焦虑和烦躁不安的人，多半不能适应现实的世界，
而是缩到他自己的梦想世界，藉此解决他所有的忧虑问题。
6.不能自律“有所为有所不为”，这是成功与致富的核心原则
之一。“有所为”就是必须付出的努力；“有所不为”则是坚持自己的原则，集中自己的力量以求在特定的方向一逞。“有所不为”必须依靠你的自律。
7.迟疑不决一份样本2500名的报告显示：迟疑不决名列失败
的原因的榜首。决心的反面即是拖延，拖延是每一个必须是每一个必须实地征服的大敌。一份分析是百万富翁的报告显示，这其中每一个人都有迅速下决心的习惯，而且改变初衷的时候会慢慢来。累积财富失败的人则毫无例外，遇事迟疑不决、犹豫再三，就算是终于下了决心，也是推三阻四拖泥带水，一点也不干脆利落，而且又习惯于朝令夕改，一夕数变。
8.生活在恐惧中犹豫不决时恐惧的幼苗！犹豫不决会化为怀
疑，两者合一，就是恐惧！
9.分散自己的力量即使是世界上最成功的企业都不可能在所
有的领域获得成功，你也一样。人生的道路上，不能集中你的力量，什么都要，结果是什么都的不到。1910年，两个年轻人合租了纽约市一间廉价寄宿公寓。其中之一是戴尔?卡耐基，一个来自密苏里州玉米栽种区的未经世面的幻想家，就读于“美国戏剧艺术学院”。另外一个是来自麻州乡下的孩子，名叫惠特尼。
10.满嘴都是借口不成功的人都有一项共同的特征，就是知道
失败的所有理由，而且抓着这些他们相信是万无一失的借口不放，以便于解释他们为何成就有限。他们所有的精力与时间都花在寻找一个更好的借口上，失败是必然的结果。
11.不愿掌握“与人为善”的处世之道与人方便，自己方便。
以善良的人性为人处世，自然会获得他人的认可。
12.不能获得别人的尊重人活着必须要有尊严，任何情形都不
例外。
13.不会说服他人不会说服他人的人肯定是人生的失败者，因
为这样的人不能有效地阐述他的观点，维护他的权益、获得他人的帮助。
14.草率的批评草率批评的结果只有两个，首先就是多了一个
敌人，更重要的是“事情不会有任何好的变化”。
15.不知足人性所有的弱点中，“不知足”是最常见的弱点，几
乎存在于每一个人的心中。“不知足”最直接的结果就是忽视现有的幸福。
16.报复是最愚蠢的事情世界上最愚蠢的事情莫过于报复他
人，因为报复他人也就失去了自己的生活，成为仇恨的奴隶。
17.缺乏工作与生活的热忱热情是人生的活力,调动了个方面
的潜力,从表情到心态;从观念到行动。
18.为小事烦恼小事无妨大局，成功者任何时候都必须关注中大问题，不能为小事
烦恼。人活在世上只有短短几十年，却浪费了很多时间，去愁一些一年内就会被忘了的小事。
19.个性缺乏吸引力把握成功的个性关键是充分展示个性的完
美侧面，是别人能认可你的个性。
20.不能有效展示你的信心信心是你对于宇宙力量的一种了
解、信任以及融合的表现，光只具备信心是不够的，你必须
运用它。有信心而不能有效发挥是和没有信心等同的失败；
展示的过程也就是争取他人支持，感染他人的过程。
21.不能发掘热忱的潜力热忱是一股力量，它和信心一起将逆境、失败和暂时
的挫折抓变成行动。热忱和积极心态以及你成功过程之间的关系，就好像汽油和汽车引擎之间的关系一样，热忱是行动的动力。
你课运用积极心态来控制你的热忱，以是它能不断地注入你心灵引擎的汽缸中，并在汽缸内被明确目标发出的火花燃烧并爆炸，继而推动应用信心的个人进取心的活塞。
22.过分透支你的身体不会休息的人就是不会工作的人。休息
并不是浪费生命，它能够让你在庆幸的时候做更多清醒、有效率的事。
23.缺乏团队精神当代社会的结构方式，决定了孤军奋战的劣
势。所以必须要有团队合作精神。贪婪和自私在团队合作精神中，没有半点生存空间。
24.负面的人格要想成为一名成功人士，必须时时注意自己的
言谈举止、遣词用字、仪表和气质，不要被负面人格影响自己的整体气质。
25.消极的心态如果你接受了消极心态，并且满脑子想的都是
恐惧和挫折的话，那么你所得到的也只是恐惧和失败而已。
积极心态是卡耐基成功理论中最重要的一项原则，你可将此一原则运用到你所做的任何工作上。
26.不能主动进取卡耐基曾经说过；“有两种人绝不会成大器，
一种是除非别人要他做，否则绝不主动做事的人；另一种人则是即使别人要他做，也做不好事情的人。”进取是一种主动的精神。
27.自卑的奴隶自卑是一种自己放弃的心态，是一种无所作为，
什么都不敢尝试的心态。如果柴可夫斯基不是那么地摆脱痛苦---------而且他那个悲剧性的婚姻几乎使他濒临自杀的边缘---------------------如果他自己的生活不是那么顽强的战胜了自卑，他也许永远不能写出他那首不朽的《悲怆交响曲》。28.不能控制自己的情绪对思想的控制，是你的个人进取心、
积极心态和热忱控制的关键因素，而自律则是结合所有这些努力的过程。
29.不会照顾自己的身体依据专家的说法，不能很合理照顾自
己身体的人群，要比能照顾自己的人群死率高70%至80%。
30.放弃自己的想象力想象正是人类草拟所有计划乃至成形的
工作的场所。借助心灵的想象能力，理想就变成了蓝图，并且能付诸行动。有句话就说，人类可以创造出任何相像得到的东西。
31.缺乏足够的知识知识是一种积累聚的财富，尤其是专业人
员，知识更为关键。永远要牢记两点：第一，知识改变命运：第二，21世纪是知识经济的时代。
32.没有正确的金钱观树立正确的金钱观，可以使你摆脱由金
钱而引发的烦恼。
33.操心遥远的未来在我们前面的旅途上，与其为遥不可及的
事情操尽心思，不如抓住手边的每一个机会。
34.没有想过最坏的结果预见困难，并在它到来之前做好充分
的心理准备，才能在困难发生之时得到一份难得的平静。
35.不行动妨碍成功与致富的最大杀手就是--------不行动！
36.没有明确的人生目标决定你的人生目标，并对你的未来充
满信心，才能成就大事。
37.错误的思考错误的思考致使你与成功无缘，正确的思考为
你插上成功的翅膀。
38.不知道如何推销自己生活是一连串的推销。我们推销货品，
推销一项计划，我们也推销自己。推销自己是一种才华、一种艺术。当你学会推销自己，你几乎就可以推销任何有价值的东西。
39.不能借助他人的力量没有人能够不需要任何帮助而成功。
毕竟个人的力量有限，得到他人的帮助，会使你在成功的路上走的更远，更稳。
40.没有选择适当的工作一份适合自己的工作，将能充分发挥
你的优势和展示你的才华。
41.缺乏领导能力培养你的领导能力，你得到的成功的机会将
会更多。
42.没有解决问题的能力一个人为什么能够成功，关键的原因
在于他能够解决问题，因此他就能够获得高薪，或者是当你
的老板。
43.不能洞察问题的本质不能洞察问题本质，其结果便是受其
蒙蔽，越来越远离正确的道路。
44.不知道如何改变自己的处境抓住难得的机会，改变自己的
处境，你将成为最终的赢家。
45.逆境中的弱者失败和痛苦是人生中不可避免的逆境，摆脱
逆境，走向成功，不要使自己成为它的囚徒。
46.不能发挥你的创造力创造力，就那些不怕别人批评的人发
挥出来的力量，发挥你的创造力，会为你带来意外的收获。
47.拒绝接受不可改变的事实当你开始为那已经过去的事忧虑
的时候，你应该想到这个古训；“不要为打翻的牛奶而哭泣”。
48.不会保护自己的权益不会保护自己的人，怎么可能会成功
呢?!
人性的弱点的读后心得与收获5篇
人性的弱点的读后心得与收获5篇 这本书当你看完之后真的就是会给你很多的启示，让您觉得受益 匪浅，这是一本优秀的作品，接下来是小编为大家整理的人性的弱点 的读后心得与收获，希望大家喜欢! 人性的弱点的读后心得与收获一 《人性的弱点》美国著名作家戴尔卡耐基的作品，它是继圣经之 后的世界第二大畅销书，卡耐基的一生中最重要，最丰富的经验，都 汇聚在这本书里，这是一本充满幽默、充满智慧的书，它在生活中一 定会给你以启迪，使你勇敢地克服自己的弱点，发挥自己的优点，大 胆地开拓属于你自己的新生活，对你的帮助，就会像其他千千万万个 成功人士一样。 第一章中，我明白到，并不是所有的人都对你产生兴趣，都会关 心你!如果我们只是想使人注意，使人对我们发生兴趣，我们、水远不 会有很多真诚的朋友……朋友，真正的朋友，不是那样造成的，例如 老总统罗斯福的仆人爱默士说了这样一个故事：有一次，我妻子问总统，美洲鹑鸟是什么样子?因为她从没有见过鹑鸟，而罗斯福总统不厌 其详的告诉了她。过些时候，我家里的电话铃声响了一爱默士和他妻子，住在罗斯福总统牡蛎湾住宅内一所小房子里一，我妻子接了电话; 原来是总统亲自打来的。罗斯福总统在电话里告诉她，现在窗外正有 一只鹑鸟，如果她向窗外看去，就可以看到了，这样关心一桩小事情，正是罗斯福总统的特点之一。像这样一位主人，怎么不使佣人们喜爱? 谁能不喜欢他呢?所以你要使别人喜欢你，必需遵守的第一条规则是： 真诚的对别人发生兴趣。看到这里，我又想到，现在的人思想过于自私，总以自我为中心，个性太强了，导致有点脱群!人际关系需要整理! 在第二章，如何给人好印象，我看了“一比遗产的妇人”“司华伯”两个事例后，我懂得了微笑可以给人留下好印象!一个人的行动， 比他所说的话，更有具体的表现，而人们脸上的微笑，就有这样的表示：“我喜欢你，你使我快乐，我非常高兴见到你，那么喜欢狗，相 信也是同样的原因……你看牠们那么的喜欢跟我们接近，当牠们看到 我们时，那股出于自然的高兴，所以人们也就喜欢了牠们。微笑虽然
戴尔卡耐基人性的弱点的读书笔记
戴尔卡耐基《人性的弱点》的读书笔 记 戴尔卡耐基《人性的弱点》的读书笔记 著名教育家叶圣陶先生说过：“教育工作者的全部工作是为人师表。都是必须具有高尚的道德品质和崇高的精神境界。”人民教师，肩负着培养人和塑造人的神圣使命。一个民族的希望，是通过教师托起的。教师不但教人以知识，使人从无知到文明，教师更重要的是教人以德，使人学会如何做一个高尚的人。因此，要做一名合格的教育工作者，必须时时更新自己的知识储备，读古今经典。 前阵子同事极力推选《人性的弱点》时，我就在想人性的弱点究竟是什么？于是我便带着这分好奇读了这本书。 这本书主要写的是如何在你的日常生活、工作活动与社会交往中与人打交道，并有效的影响他人；如何击败人类的生存之敌——忧虑，以创造一种幸福美好的人生。当我在学完这些并且懂得、运用这些道理时候，我们就会发现教学工作中其它问题就会迎刃而解了。 课件节选：“批评是没有用的，因它使人增加一
层防御，而且竭力的替自己辩护。批评也是危险的，它会伤害了一个人的自尊，和自重的感觉，并激起他的反抗”，这是《人性的弱点》中的一句话。一名合格的人民教师，除了为学生传道授业解惑之外，更关注的是如何让学生在学习的过程中形成优良的品德，培养良好学习的能力和适应能力。这是社会对教师的期待，所以每个老师都希望把自己的学生培养成品学兼优的典范，但是不会所有的学生都能尽如你意，而这个时候，我们怎么办？回避自己的责任，把错误归咎于学生自身的不足，甚至恶言批评。这也许是人性的的一个弱点之一。 读过这本书后，我想我是大概明白了什么是人性的弱点。人性的弱点原来是每个人的自重感，和对自己的认同感。而且我懂得我们每一个人要想获得别人的尊重，我们首先应学会尊重自己和他人。就像当今社会有许多成功的人，他们的与人交往中往往可以看到他们的每一个行为都很得体，都十分的尊重别人。相反看看有时看新闻看到的一些人人纠纷，和听到有些人的过激行为，往往不都是因为不太懂得与被人相处，或者是因为不太懂得解决自己的忧虑，和没有一个适合自己保持良好心态的良方。
人性的弱点》心得体会
《人性的弱点》心得体会最近闲暇时拜读了心理学大师卡耐基先生的着作《人性的弱点》，自觉受益匪浅。在紧张的工作之余，能够读一本如此优秀的书籍，仿若在品尝一场美味的人生盛宴，令人回味无穷。想要将这种感觉说出来，还真是只可意会、不可言传了。它就像一面镜子,能够帮助我们更好地认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的人。漫漫人生路，我们需要在看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。 “真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。这本书，读一遍，只能了解一下大概，需要多读几遍，用心去体会其含义，所谓“知己知彼，百战不殆”，战场上如此，生活中亦然。要想在生活中游刃有余，立于不败之地，不仅需要了解对方，更需要了解自己。《人性的弱点》是卡耐基本人思想与事业的精髓，全书通过生动的故事和通俗的阐述，从人性本身的角度，挖掘出潜藏在人体内的60大弱点，告诉我们一个人只有不断认识自己、改造自己才能有所长进，直至达到成功！本书中，卡耐基先生所运用的语言并不是很深奥，讲述的都是生活中的小事，却又嵌入了其独特的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应，是我以前从未想到过的，使我的心灵受到了震撼，也使我感到自己是多么渺小。世界并不会因为失去了某个人而停止转动，却会因为有睿智如卡耐基先生这样的人而运转得更好。卡耐基先生以他对人性的洞察和见解，总结出大量普通人通过不断努力取得成功的故事，经由他精彩的演讲和着作，唤起无数陷入迷惘之人的斗志，激励着我们不断去攀登高峰，探寻更美丽的风景。 在《人性的弱点》这本书中，卡耐基先生说过这样一句话：“世界上的人有三种年龄：一是记年纪大小的年龄，二是记知识高低的年龄，三是记情感成熟的年龄。这
人性的弱点卡耐基箴言
第一篇与人相处的基本技巧 1如欲采蜜，勿蹴蜂房 批评不会改变事实，反而会招致憎恨。 因批评而引起的羞愤，常常使雇员，亲人和朋友的情绪大为低落，并且对应该矫正的现实情况，一点好处也没有。 尽量去了解别人，而不要用责骂的方式;尽量设身处地的去想——他们为什么要这样做。 总比起批评责怪要有益，有趣的多，而且让人心生同情，忍耐和仁慈。 2真诚的赞赏别人 天底下只有一种方法可以促使他人去做任何——给她想要的东西。 在你每天的生活之旅中，别忘了给人间留下一点赞美之心，这一点小火花会引起有意的火焰。 艾默生说“我遇见的每一人，或多或少的是我的老师，因为我从他们身上学到了东西”3激发他人的强烈需求 天底下只有一种方法可以影响他人，就是提出他人的需求，并且让他们知道怎么样去获得。 成功的人际关系在于捕获对方观点的能力，还有，看一件事需兼顾你和对方不同的角度。 能设身处地的为他人着想，了解别人心里想什么的人，永远不会担心未来。 第二章平安快乐的要诀 4保持自我本色 一般人的心智使用能力不超过10%，大部分人不太了解自己还有什么才能。 一个人最糟糕的不能成为自己，并且在身体与心灵中保持自我。 你在这个世界上每天都是一个崭新的自我，为此而高兴吧，善用你的天赋。 一个人你总有一天会明白，嫉妒是无用的，而模仿他人无异于自杀。 5改变不良的习惯 人不会因过度劳累而死，却会放荡和忧郁而去。 没有人能永远按照事情的轻重程度去做。但按部就班地区做事，总比想到什么就做什么要好得多。 不要忘记，快乐并非取决你是什么人，或你拥有什么，它完全来自你的思想。 6学会放松，解除疲劳 辛勤工作很少会导致疲劳，尤其是那种经过休息或者睡眠后都不能接触的疲劳。 一个令人吃惊的可悲事实是，无数不会浪费金钱的人，却在鲁鲁莽莽中虚掷自己的精力。 紧张是一种习惯，放松也是一种习惯。 7卷待导致身体的疲劳 我们的疲劳往往不是由于工作引起，而是由于忧郁，挫折和不满等。 每天实时跟自己交谈，可以引导自己思考什么是勇气，幸福，什么是平安和力量；每天跟自己谈些需要感谢的话，这样你的心灵就会海阔天空，快乐欢畅。 8活在今天的方格
卡耐基《人性的弱点》--全书精华
卡耐基《人性的弱点》--全书精华
卡耐基《人性的弱点》--全书精华 卡耐基《人性的弱点》--全书精华 1、批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。 因批评而引起的羞愤，常常使雇员、亲人和朋友的情绪大为低落，并且对应矫正的现实状况，一点好处也没有。 尽量去了解别人，而不要用责骂的方式；尽量设身处地去想------他们为什么要这样做。这比起批评责怪要有益、有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。 总结：不要批评、责怪或抱怨他人。 2、天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事---------给他想要的东西。 在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这一点小火花会燃起友谊的火焰。 爱默生说：“我遇见的每一个人，或多或少是我的老师，因为我从他们身上学到了东西。” 人类本质里最殷切的需求是渴望被人肯定。 总结：真诚的赞赏他人。 3、激发他人的强烈需求 天底下只有一种方法可以影响他人，就是提出他们的需要，并且让他们知道怎样去获得。
成功的人际关系在于你捕捉对方观点的能力；还有，看一件事须兼顾你和对方的不同角度。 能设身处地地为他人着想，了解别人心里想些什么的人，永远不用担心未来。 总结：首先想到他人的需求。 4、保持自我本色 一般人的心智能力使用率不超过10%，大部分人不太了解自己还有什么才能。 一个人最糟的是不能成为自己，并且在身体与心灵中保持自我。 你好这个世界上每天都是一个崭新的自我，为此而高兴吧！善用你的天赋。 一个人总有一天会明白，嫉妒是无用的，而模仿他人无异于自杀。 总结：切勿模仿他人。发现自我，保持自我本色吧 5、改变不良的工作习惯 人不会因为过度劳累而死，却会放荡和忧烦而去。 没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。但按部就班地做事，总比想到什么就做什么要好得多。 不要忘记，快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么以，它完全来自于你的思想。 总结：养成良好的工作习惯。
卡耐基《人性的弱点》的读后感
卡耐基《人性的弱点》的读后感 卡耐基《人性的弱点》的读后感 戴尔.卡耐基是美国的一位作家，《人性的弱点》是他最成功的励志经典。在这部作品中，他运用社会学和心理学知识，对人性进行了深刻的探讨和分析。这部作品是从一篇简短的演讲稿，经过15年的实验和研究，不断扩充而成为这样一部身受成年人喜欢的的书，它告诉我们如何了解人，如何与人相处，如何让人喜欢你，如何使自己获得成功等等。卡耐基基金会曾经作过一项调查，研究显示：在一个人获得的高额薪水中，只有不到15%是因为他的技术知识，而其他的85%则是因为他的人际交往，也就是他的个人品质和才能发挥。所以，卡耐基认为，教育的最伟大目的不是传授知识，而是教人行动，而《人性的弱点》就是一本教人的书。 阅读这本书，我常被作者的观点同化。比如作者认为：在人际交往中，不要经常使用批评，因为任何人无论做错什么事，而且不论他的错误有多么严重，在绝大多数情况下都不会自责，这就是人性的弱点。所以真正有智慧的人，都不会简单地批评对方，而是要试着去了解对方，弄清楚他们为什么会那样做。人都不会轻易地接受别人的批评，但几乎所有人都会批评人，只不过上级对下级当面批评比较多，下级对上级背后批评比较多，但不管是什么形式的批评，都会给人带来不舒服。那么如何避免不舒服呢?卡耐基在书中介绍了科学家达尔文的办法：(达尔文在撰写《进化论》时已经知道会受到宗教界的攻击)不要等别人来批评我们或我们的工作，我们要成为自己最严厉的批评者，我们要在别人有机会指责我们之前就找出我们的弱点，并加以改进。成为自己最严厉的批评者，就是进行自我批评。用现在的语言说，就是要经常反思自己的行为，找出自己做得不够的地方，改进在别人发现之前。多反思，必定少出错;少出错，就能少受到别人的批评，少受批评，就会少受伤害，少伤害就会多快乐，这样就能形成良性循环，使自己每天生活在愉悦中。 卡耐基还认为：成功的第一要素，就是一定要喜欢你的工作，或者做你所喜欢的工作。虽然我还没步入社会，但是等我毕业后我会随着自己的兴趣去找工作，而不是强迫自己，做自己喜欢的就好! 感谢您的阅读！
人性的弱点读后心得总结600字范文
Innovation is the only way out. Eliminate yourself, otherwise competition will eliminate us.精品模板助您成 功！（页眉可删） 人性的弱点读后心得总结600字范文 人性的弱点读后心得总结600字范文1 《人性的弱点》一书是由美国的“成人教育之父”戴尔·卡耐基所著。在20世纪早期，当时的美国的现状是经济步入萧条，残酷战争使得人们严重丧失了对完美生活的信心。这种情景下卡耐基利用社会学和心理学方面的专业知识，对人性进行了深刻的探讨和分析。 在书中他讲述许多普通人经过自我的奋斗最终获得成功，这些真实故事激励并教育了无数陷入迷茫和困境的人，卡耐基用他的艺术灵魂帮忙他们重新找回自我，明确了各自人生的奋斗方向。他的这种教育方式影响深远，使很多人获益匪浅，甚至包括几位美国总统都受到这种教育思想的熏陶。读完这部作品后，我了解到该如何为人处事，领略到书中精髓不仅仅有利于提高自身的修养，也告诉我更好地融入团体，让他人幸福，也是让自我幸福。 书中经典的几处让我印象深刻。其中一句是“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自我。”这句话我们耳熟能详，并且经常说到，这样的情景我们经常会身处其中，就
是当你用一个手指指着别人说这句话的时候，也许另外的手指正指着你自我!卡耐基一语道破天机，赤裸裸地揭示着人的劣根性。人们总是喜欢在别人背后谈论他人的是非对错，却从不爱比较他人审视自我的过错。俗话说：“人非圣贤，孰能无过但当过错产生时我们研究事情总是习惯于站在自我的立场上去思考，因为缺少理解和宽容，过错得不到及时改善，也不能起到很好的警示作用。相反，若我们能够克服这一劣根性，双方都能站在别人的角度审视自身，理解并宽恕他人，效果必定会大不相同。 另一处“真诚地欣赏与赞美他人”也让我感触颇深。每个人都喜欢被赞美，赞美他人是一种美德。这条规律适用在工作中，教育我们学会真诚地关心并赞美身边的朋友、同事，才能赢得他人最大的信任。 《人性的弱点》这本书内的提示与提议除了具备指导性外，还有着极强的可操作性，概括讲就是：认清人性的弱点，利于我们有针对性地应对，处理事情会到达事半功倍的效果。读这本书，也让我明白：这些提到的弱点，既能够是自我的，也能够是他人的。了解他人身上的弱点，就能够使我们在日常的人际交往中各个击破，发展顺利;了解了自身的弱点，能够使自我扬长避短，凸显自我的优势。 这本书，读一遍，只能了解一下大概，必须多读几遍，也适合反复读，用心读，仅有这样才能深刻体会其中的含义。这本书
人性的弱点
《人性的弱点》读后感（一） 人性的弱点》一书作者是被誉为“成人教育之父”的来自美国的卡耐基，正如书中作者简介介绍在20世纪上半叶的美国，当经济不景气、不平等，战争等恶魔正在磨灭人类追求美好生活的心灵时，卡耐基先生以他对人性的洞见，利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过他的演讲，他的演讲和著作唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励他们取得辉煌的成功。正是这篇简介，使我产生浓厚兴趣想要了解，这里面究竟写了什么，竟会有如此大的力量。 读完卡耐基的作品后，我了解到这里一部教人如何为人处事的书，这部书正好合适即将踏入社会的我们，学会该如何待人做事，不仅有利于提高自己的能力，使我们更好地融入社会，从而获得成功，也有利于融合自己和周围的人的关系，让他人幸福，也让自己幸福。 其实，人与人之间的关系是很微妙的，一个眼神，一句话都会对周围的人产生影响。 例如，面对朋友时，我们应该学会宽容，尤其是当面对朋友的过失时，要存有一颗包容的心，正如卡耐基所说的：“批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。”小心地处理所谓的“批评”。这就是与朋友相处的基本准则之一，不过，在平时面对朋友时，该学会如何真诚地赞赏朋友，每个人都渴望被肯定，被赞赏，当朋友取得成功时，给予最真诚地赞赏，那是很令人感动的。“在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨。这一点小火花会燃烧起友谊的火焰。”卡耐基的这番话真的是直入人心。朋友是我们一生中很重要的一部分，我们应该要珍惜，要懂得该如何对待这难得的友谊。
那么，该如何对待陌生人呢？当我们走进一个团体，走进社会，会遇到各种各样我们不认识的人，那该如何对待呢？其实道理都是相通的，在大家处理同一件事时，必须尊重他个人的意见，友善的对待他人，不要把自己的意见强加于人，因为人人都是平等的，你有你的想法，我也有我的想法，所以只有当大家彼此尊重和友善，才会达成一致解决问题。 “江海之所以能为百谷之王，是因为懂得身处低下，方能成为百谷之王”。这句卡耐基之良言须谨记。 其实，我们也应该要好好地对待自己，而我们首先要做的就是学会喜欢自己，史迈利布兰敦在一本书中写道：“适当程度的‘自爱’对每一个正常人来说，是很健康的表现，为了从事工作或达到某种目标，适度关心自己是必要的。”卡耐基对此也十分肯定。其实，喜欢自己也是一种自信的表现，所以学会喜欢自己是很重要的。 另外，我们应该走出或远离孤单，在现代孤单是一种通病，不管是谁，内心总会在某个时刻，某个时期感到孤独，也许是在离开家乡以后，也许是在亲人离世后，总之不论何时，我们都应努力地向着太阳光，把阴暗留在背后。正如卡耐基所言：“我们若想克服孤寂，就必须远离自怜的阴影，勇敢走入充满光亮的人群，我们要去认识人，去结交新的朋友。” 在《人性的弱点》这一书中，并未直接告诉我们人性有哪些弱点，而是告诉我们该怎么做。其实，那些告诉我们，我们却又做不到的，就是我们人性的弱点，所以，从这本书中，我受益匪浅。
读卡耐基《人性的弱点》一书有感
不让生命空载 ——读卡耐基《人性的弱点》一书有感 暑假读了戴尔·卡耐基先生的《人性的弱点》，让我受益匪浅，被卡耐基先生的智慧所折服，似乎这已经不仅仅是一本书，而是凝聚无数经验教训而成的处世哲学，处处散发着智慧的光芒。它就像一面镜子，让我自我认识，自我了解，从而自我完善，自我驾驭，使我能够更好的经营自己生活。 《人性的弱点》是戴尔·卡耐基先生思想与事业的精髓，它强调：一个人只有认识自己，不断改造自己才能有所长进，直至成功! 读后，重新审视我们作为一个个普通的人，随着物质生活日益富足，闲暇时间越来越多，大家对提高自己的科学文化水平，建立科学、健康、文明的生活方式的要求越来越迫切，让我感觉到：生命不能空载。 与生命的空载状态相似的一种生命状态是休闲。休闲是生命进击过程中的一种调养、调整、放松，抑或是心灵蛰居，养精蓄锐，溢满人生的乐趣。这种休闲对于人生来说具有积极的意义。俗话说：“牛扣在桩上也是老。”说的是与其让牛扣在桩上，还不如让牛去干点实事。人当然要比牛智慧得多，但遗憾的是，偏偏有不少人不去努力，不检讨自己的生活态度，不肯离开习惯的“生活之桩”，一味的怨天怨地，怨环境，怨命运，怨机遇，怨他人，甚至认定人生的命运安排，一味的容忍自己的消极和无能。 想来也是，所谓生命也就是过着每一天和每一刻，是“当下即是”，是“此生不向今生度，更待何生度此生？”生命来之不易，理应珍惜，不让它空载。因为人生没有再版的机会！我们实在没有理由让自己生命处于空载的状态。 佛家的一句叫“功不唐捐”，意思是说努力是不会白费的。佛家还强调“因果报应”，人生中许多不可理喻或不可思议的事情，在佛家看来却是必然的。卡耐基先生的《人性的弱点》无疑为我们打开了生活交往中的一扇大门，认清人性的弱点，正视人性的弱点，我们才能更好的完善自己。或许古人所谓的：“知耻而后勇”，就是这个道理吧！
模板-《人性的弱点》读后感3篇
《人性的弱点》读后感3篇 最近一段时间读了戴尔·卡耐基的《人性的弱点》，让我受益匪浅。夜半孤灯，细细品读，像是在品尝一场美味的人生盛宴，自得其乐。虽然仅仅是匆忙一瞥，但依然被卡耐基的智慧所折服，似乎这已经不仅仅是一本书，而是凝聚无数经验教训而成的处世哲学，处处散发着智慧的光芒。它就像一面镜子,让我自我认识,自我了解,从而自我完善,自我驾驭,使我能 够更好的经营自己生活。 《人性的弱点》是戴尔·卡耐基思想与事业的精髓，全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则，从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人体内的60大弱点。一个人只有认识自己，不 断改造自己才能有所长进，直至成功!卡耐基对这些生活和工 作中的深刻思考，为我打开了一片智慧的天空，使我的心灵受到了震撼，也使我感到自自身的不足其实人生哲理往往隐藏在日常生活中。这让我想起了人们对卡耐基的赞美:"世界并不会因为失去卡耐基而停止转动，却因为有了他而转得更好。"卡 耐基以他对人性的洞见，利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过他的演讲和书，唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励着我们后人不断的走向成功。 《人性的弱点》这本书中的提示与建议有着极强的可操作性，用一句话来概括就是:认清人性中的弱点，就会了解人 性的本质，从而事半功倍，顺利成功。这弱点，既可以是自己的，也可以是他人的。了解了这些"弱点"，就可以使我们每一
个人在日常的交往中顺利进展，而发现自身的弱点，可以使自己扬长避短，凸现自己的优势，从而建立美好的人生。 工作中，我时刻提醒自己要居安思危，要不断地提高和充实自己。而《人性的弱点》中关于处理生活中、工作中各种关系的深刻哲理，尤使我获益良多: 第一、与人相处的技巧。卡耐基告诉我们:"尽量去了解别人，而不要用责问的方式;尽量设身处地地去想，他们为什 么要这样做这比起批评责怪要有益、有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈"。细细品读，不知觉间豁然开朗。设身处 地的为他人着想是人最优良的品质之一，是生活中交到真心的朋友的必要条件，一个人只有懂得换位思考，才能取得别人的认可和尊重。生活如此，工作亦然。 第二、如何更好的工作。如何才能更好的工作我想每个人都会有自己的答案。但是卡耐基告诉我们:"个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任。"确实，为人处于世就要面对社 会中的许多责任，要承担自己行为的后果，要为自己的行为负责。工作中则更需要责任，一个人能力或许有高低，但是如果是一个认真负责的人，最起码也会得到别人的尊重。反之，一个不负责的人，纵使天资卓越，也会对团队和集体带来无法挽回的损失。正所谓:"责任字字重千斤"。同时，一个敢于承担 责任的人，也会得到团队和集体认可，是获得友谊的最佳方法。 第三、快乐的生活。当今社会，瞬息万变，面对工作和生活上的压力，疲劳是每个人肯定会有的。面对层层重压，我们如何才能快乐的生活卡耐基说:"能够分享的生活才是丰富多彩的"。找个适当的机会，约上几个要好的朋友，去健健身，
《人性的弱点分析》
《人性的弱点分析》 这段时间读了卡耐基的《人性的弱点》，让我受益匪浅。在这样深夜，读这样的书，像是在品尝一场美味的人生盛宴，自得其乐。要将这种感觉说出来，还真是只可意会、不可言传了。它就像一面镜子，帮助我认识自我，了解自我，从而完善自我，驾驭自我，成为一个善于经营自己生活的成功者。漫漫人生路，它让我在看清来路的同时，更清楚自己在面对怎样的未来。 “真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。这本书，读一遍，只能了解一下大概，必须多读几遍，用心去体会其含义，所谓“知己知彼，百战不殆”，战场上如此，生活中亦然。一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余，立于不败之地。《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓，全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则，从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人体内的60大弱点，一个人只有认识自己，不断改造自己才能有所长进，直至成功。卡耐基写得并不是很深奥的，写的都是平常的小事，但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应，是我从未想到过的，使我的心灵受到了震撼，也使我感到自己是那么渺小。世界并不会因为失去卡耐基而停止转动，却因为有了他而转得更好。卡耐基先生以他对人性的洞见，利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过他的演讲和书，唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励着我们后人不断取得辉煌的成功。 《人性的弱点》这本书中的提示与建议又有着极强的可操作性，
用一句话来概括就是：认清人性中的弱点，当我们办事的时候针对这些弱点下手，就会事半功倍，顺利成功。再次读《人性的弱点》，让我领悟到：这弱点，既可以是自己的，也可以是他人的。了解的他人身上的弱点，就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展；了解了自身的弱点，可以使自己扬长避短，凸现自己的优势，从而建立美好的人生。在国企上班，我时刻提醒自己要居安思危，要不断地提高和充实自己。 在书中，作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说：“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。”“在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”是啊。 卡耐基说：“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。”也许这句话我们并不陌生，而且经常用到，只是我们将其作了少的改动而已，改动之后就变成了，“他就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。”看似细微的差别，可是差之毫厘，谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候，也许另外的手指正指着你自己。卡耐基一语道破人了这一。我们总是喜欢高高在上，谈论别人的是非对错，为什么就不能对照他们，审视一下自己呢。别人做的不好时，是否自己做的就完美无暇呢。当你认识到自己也会犯错误的时候，你又会上升到一个高度，总结出一个亘古不变的真理：“人非圣贤，孰能无过。究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。我永远记得电视剧《还珠格格ii》大结局时，紫微为皇
从卡耐基的角度谈如何与人相处(人性的弱点读后感)
从卡耐基的角度谈如何与人相处 最近在读卡耐基的经典之作《人性的弱点》，虽然是第二次阅读了，仍然耐人寻味。它就像一面镜子，帮助我们认识自己，完善自己，从中我们可以学会如何与人相处，接下来，我想从两个方面和大家探讨如何与人相处。 一、与人相处的基本技巧 书中有这样的一个小故事:在星星监狱的犯人中，很少有人承认自己是坏人的，他们和你我一样都是人，都会为自己辩解。他们会告诉你，为什么要撬开保险箱，为什么会连续开炮伤人。他们都能为自己的行为找出一套理由，而无视他们的行为对社会带来的巨大危害，他们都认为不应该把他们囚禁起来。 是啊！许多时候，我们自己犯了错误，都喜欢推给外部或者他人，没有自责意识。所以，我们会发现批评毫无用处，因为它使人的防御心理增强，并且会把所有精力用在消极的辩护上。因为批评会伤害一个人最宝贵的自尊，最终激发人们的反感，事后，批评者会发现被批评者毫无改善的迹象。回想一下，我们批评学生的时候，是不是这样呢？既然批评毫无用处，那么如果想要和人友好相处，第一个规则就是不要轻易批评、责怪或抱怨人和事。 世上只有一种方式可以支配任何一个人去做任何一件事，那就是使人心甘情愿地去做那一件事。而真正能使他人
为你去做任何事情的唯一方法，那就是满足他的需求。那么，一个人想得到什么呢？根据马斯洛需求理论，马斯洛把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次排列。所谓的自我实现，其实是被人重视的渴望，这是人区别禽兽的重要特征吧！我想我们都是这样吧，渴望别人重视自己，渴望得到真诚的赞美。所以，第二个规则就是真诚地赞美他人。 结合第一点，我们知道批评是不可避免的，如何使批评的效果更好呢？不妨欲抑先扬吧！先赞美他人某一优点，然后再去批评呢？这样效果会更好吧！ 二、如何使人喜欢你 我想先考考大家:你知道世界上最善于交朋友的人是谁吗？ 大家一定想不到吧！——是狗。当你走在大街上时，很有可能就会遇到它。当你走到与它相距10米远的地方时，它会开始摇尾巴，如果你停下来轻轻抚摸它，它就会异常高兴地跳起来，向你表示它是多么地喜欢你。而且你也知道，在这种亲热表示的背后，并没有其他的目的:它并不是想将一份保险推销给你，也不是想要和你结婚。母鸡需要下蛋，奶牛需要产奶，绵羊需要剃羊毛……你是否静下来想过，狗是唯一不需要为生活而工作的动物呢？它只需要把它的爱 给你，便可以使生活有所依靠。
人性的弱点》经典名言50句,引
《人性的弱点》经典名言50句，引人深思 【1】：思考时，要像一位智者；但讲话时，要像一位普通人。--戴尔·卡耐基《人性的弱点》 【2】：人不是因为没有信念而失败，而是因为不能把信念化成行动，并且坚持到底。--戴尔·卡耐基《人性的弱点》 【3】：天下最悲哀的人莫过于本身没有足以炫耀的优点，却又将其可怜的自卑感，以令人生厌的自大、自夸来掩饰。《人性的弱点》 【4】：要想成功，必须具备的条件就是，用你的欲望提升自己的热忱，用你的毅力磨平高山，同时还要相信自己一定会成功。--戴尔·卡耐基《人性的弱点》 【5】：如果你不开心，那么，能变得开心的唯一办法是开心地坐直身体，并装作很开心的样子说话及行动。---如果你的行为散发的是快乐，就不可能在心理上保持忧郁。这点小小的基本真理可以为我们的人生带来奇迹。--戴尔·卡内基《人性的弱点》 【6】：心灵的成熟过程是持续不断的自我发现、自我探寻的过程除非我们先了解自己否则我们很难去了解别人。--卡耐基《人性的弱点》 【7】：恐惧大都因为无知与不确定感而产生。--戴尔·卡耐基《人性的弱点》 【8】：林肯说：”一个成大事的人，不能处处计较别人，消耗自己的时间去和别人争论，无谓的争论，对自己性情上不但有所损害，而且会失去自己的自制力。只要有可能就对人谦让一点，与其跟一只狗争路走，不如让狗先走一步。如果被狗咬了一口，你即使把这只狗打死，也不能治好你的伤口。” --戴尔·卡耐基《人性的弱点》 【9】：人的天性之一，就是不会接受别人的批评，总是认为自己永远是对的，喜欢找各种各样的借口为自己辩解。--卡耐基《人性的弱点》 【10】：许多人无法成为一名良好的与人交流者，主要是他们只会谈他们自己感兴趣的事情，而这些事情却令其他人感到无聊透顶。--戴尔·卡耐基《人性的弱点》 【11】：如果你被批评，请记住，那是因为批评你会给他一种重要感，也说明你是有成就，引人注意的，很多人凭借指责比自己更有成就的人得到满足感。--戴尔·卡耐基《人性的弱点》 【12】：你兴趣所在的地方，也就是你能力所在的地方。--戴尔·卡耐基《人性的弱点》 【13】：对那些不成熟的人来说，他们永远都可以找到一些借口，以掩饰他们自身的某些缺点或不幸。--戴尔·卡耐基《人性的弱点》 【14】：努力接近那些了解你，信任你，鼓励你的人，这对于你日后的成功具有莫大的影响。--戴尔·卡耐基《人性的弱点》
卡耐基人性的弱点全集章节概要
卡耐基人性的弱点全集 章节概要 集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
卡耐基-人性的弱点全集 第1章克服人性的弱点，善于与人相处 1.1要了解和宽容别人，就要有良好的品德和自我克制，请不要过分地批评、责备别人1.2给别人真诚的赞美 1.3激发别人的渴望，满足别人内心强烈渴望的需求 第2章克服人性的弱点，做一个受喜爱的人 2.1学会真诚地关心他人 2.2向别人展示你的微笑 2.3记住他人的名字 2.4做一个善于倾听的人，鼓励别人谈论他们的话题 2.5谈论对方感兴趣的话题 2.6让别人感觉他很重要 第3章克服人性的弱点，巧妙赢得他人赞同 3.1永远不要与人争论 3.2不要指责别人的错误 3.3如果错了就马上承认 3.4用友善的方法开始赢得别人的心 3.5首先让对方开口说是-不要一开始就讨论你们有分歧的事情 3.6多给别人说话的机会 3.7没有人喜欢被强制，把自己的意见变成他的，让他觉得主意是自己的 3.8从对方的立场看问题 3.9同情别人的想法和愿望
3.10巧妙赞美的方法，激发别人的高尚动机 3.11戏剧化地表达你的想法 3.12赞美对方的能力，向对方提出有意义的挑战第4章克服人性的弱点，做一个聪明的领导 4.1真诚地赞美并欣赏他人 4.2委婉地指出别人的错误 4.3承认自己也会犯错 4.4用建议代替命令 4.5一定要顾全别人的面子 4.6学会用赞美代替指责 4.7给别人一个美好的名声 4.8赞美更能让别人进步 4.9做一个善于授权的领导 第5章克服人性的弱点，做一个成熟的人 5.1敢于承担一切责任 5.2勇敢地面对困难 5.3学会摆脱生活中的不幸，做一个坚强的人 5.4拥有信仰并付诸行动 5.5做独一无二的自己 5.6尝试着了解自己，尝试着喜欢自己 5.7不要盲目顺从别人 5.8戒除最令人讨厌的习惯，注意自己的言谈细节5.9要让别人喜欢你，先得使自己让人喜欢
《人性的弱点》总结
《人性的弱点》总结 作者：戴尔·卡耐基第一章把握人际交往的关键 了解鱼的需要——了解别人心里想什么，你才能得到自己想要的。我要喜欢你——比如想在推销上取得成功，就要忽略自己想要 销售出的数量，而应集中思想向客户介绍自己 能提供什么样的服务。 管住自己的舌头——如果没有好话可说，那就什么也别说。 如要采蜜，不可弄翻蜂巢 抓住每一个机会——多与人交往，吸收对自己有益的东西。 扩大交际范围——建议：1、广泛参加各种团体活动2、培养自己 的好奇心3、好好利用与人合作的机遇4、不 要让性格差异成为障碍。 自己制造交往的机会——积极参加各种社会性活动，把自己推销出去。永远不要证明给人看 让对方有备受重视的感觉——让他人感到自己重要，而且要真诚而为。莫与小人计较 无事也登“三宝殿” 该告别时就告别 第二章把别人吸引到身边来 仪表是你的门面 一见面就喊出对方的名字
练就一流口才——通过口才练习，做一个高明的谈话者。 微笑常挂嘴边 甜美而有韵律的声音 练就关照他人而不造作的功夫 ——建议：1、称赞对方希望杯称赞的事物2、偶尔 佯装，实属必要3、背地里称赞，最令人高兴。谈论他的兴趣所在 对别人无限的感兴趣 制造戏剧化效果——如果你想达到一种目的，请记住：把你 的想法戏剧化地表现出来。撩起对方的兴趣。第三章不露痕迹，改变他人 用赞誉作开场白 说人之前先说自己——在批评他人之前先批评自己。 不要把意见硬塞给别人——让别人觉得办法是他想出来的。 “旁敲侧击”使人信服——间接地提醒他人注意他自己的错误。“高帽子”的妙用——给对方一个美名，然他去为此奋斗。 保全对方的面子 是我错了——如果要知道某人想要或准备责备你，就 自己先把对方要责备你的话说出来，那他 就拿你没办法啦。 批评勿忘多鼓励 第四章交谈如何更愉快
卡耐基《人性的弱点》读书笔记
卡耐基《人性的弱点》读书笔记 卡耐基《人性的弱点》读书笔记 读书与我来说是件奢侈的事，不是因为物质的匮乏读不起书，更不是因为精神的富足无须读书，只是早年的兴致随岁月的更迭而消失，现在读来吃力的紧，在过去的某一天，和同学一起聊天，说起了书本，邂逅了《人性的弱点》全集，久违的平静溢满了生活，掩卷之余，深思良久。 《人性的弱点》全集涵盖深入内心世界、人际交往的基本技术、如何使人喜欢你、如何使人信服你、如何改变他人、如何使生活更快乐、如何获得成功、如何克服忧虑等内容，借书中几点观点，结合自身工作实际，浅谈自己的体会。 一是展现真实的自我最重要。大千世界的我们无论是先天的出身环境还是后天的成长环境，都不可能雷同，受其影响，成就的人生自然也就不一样，什么样的自我才是最真实的，第一要求我们不虚伪，不做作。众人熟知的寓言故事“狐假虎威”，即是凭借外部的因素拔高自己，与实际相去甚远，联系工作来说，坚持一贯的严谨才是正理，基于权威的工作是速成的，但远不如平时一点一滴积累的深刻，经得起检验。二是真实的自我忌讳人云亦云，木置于林，虽可免去风雨的摧残，可也造就了平庸的个性，工作中，仅寒蝉学步，不至于犯错误，也只能在前人耕耘的土地上止步不前，在征管一线，若不能及时有效的探索出适合自己的管户方法，还依赖于80年代以人力为主的管理方式，而弃现代计算机技术渗透管理各个方面的先进管理模式不顾，一是浪费了系统的资源，耗费了自身更多的精力，二是工作无创新意识，难免平庸以至被淘汰。展现真实的自我。第三还要求我们培养主观能动性，把自身的优势展现出来，给管理者提供素描，节约成功的成本，也可以有针对性的加强自己薄弱环节的锻炼，对症下药，更好的完善自己。四是真实自然的自己，才会有个性魅力。当你出现在别人面前时，装出来的样子和本
关于人性的弱点心得体会
关于人性的弱点心得体会 认清弱点，完善自我 ——《人性的弱点心得体会》 空分二班-----张玉君 最近一段时间读了戴尔〃卡耐基先生的《人性的弱点》，让我受益匪浅。卡耐基先生给了我一场美味的精神盛宴，虽然是匆匆忙忙的读了一遍，但依然被卡耐基先生的智慧所折服。这不仅仅是一本书，而是凝聚无数经验教训而成的处世哲学，处处散发着智慧的光芒。它就像一面镜子,让我们如何自我认识,自我了解,从而自我完善, 自我驾驭,使我能够更好的经营自己生活。 《人性的弱点》这本书中的提示与建议有着极强的可操作性，能够帮助我们解决身边的一些问题，只要我们有所改变。用一句话来概括就是：认清人性中的弱点，就会了解人性的本质，从而事半功倍，顺利成功。这弱点，既可以是自己的，也可以是他人的。了解了这些“弱点”，就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展，而发现自身的弱点，可以使自己扬长避短，凸现自己的优势，从而建立美好的人生。 要想不断地提高和认识自我，通过《人性弱点》的学习，个人总结了以下，可以从以下几个方面做起。 第一、与人相处的技巧。卡耐基先生告诉我们：“尽量去了解别人，而不要用责问的方式；尽量设身处地地去想，他们为什么要这样做？这比起批评责怪要有益、有趣得多，而且让人心生同情、忍耐
和仁慈”。细细品读，不知觉间豁然开朗。设身处地的为他人着想是人 最优良的品质之一，是生活中交到真心的朋友的必要条件，一个人只有懂得换位思考，才能取得别人的认可和尊重。生活如此，工作亦然。土地整合工作是一项人民工程，每时每刻都要与人民群众打交道，如何才能有效地处理人民群众的问题，设身处地的沟通与交流无疑是最重要的。 第二、如何更好的工作。如何才能更好的工作？我想每个人都会有自己的答案。但是卡耐基先生告诉我们：“个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任。”确实，为人处于世就要面对社会中的许多责任，要承担自己行为的后果，要为自己的行为负责。工作中则更需要责任，一个人能力或许有高低，但是如果是一个认真负责的人，最起码也会得到别人的尊重。同时，一个敢于承担责任的人，也会得到团队和集体认可，是获得友谊的最佳方法。 第三、快乐的生活。当今社会，瞬息万变，面对工作和生活上的压力，疲劳是每个人肯定会有的。面对层层重压，我们如何才能快乐的生活？卡耐基先生说：“能够分享的生活才是丰富多彩的”。找个适当的机会，约上几个要好的朋友，去健健身，游游泳，放松自己，使自己的身心全都得到放松，这是焕发活力的好办法。确实，与他人一起分享生活的乐趣，这样也许你会从中得到更多的快乐。
人性的弱点心得体会
认清弱点，完善自我 ——《人性的弱点心得体会》 空分二班-----张玉君 最近一段时间读了戴尔·卡耐基先生的《人性的弱点》，让我受益匪浅。卡耐基先生给了我一场美味的精神盛宴，虽然是匆匆忙忙的读了一遍，但依然被卡耐基先生的智慧所折服。这不仅仅是一本书，而是凝聚无数经验教训而成的处世哲学，处处散发着智慧的光芒。它就像一面镜子,让我们如何自我认识,自我了解,从而自我完善, 自我驾驭,使我能够更好的经营自己生活。 《人性的弱点》这本书中的提示与建议有着极强的可操作性，能够帮助我们解决身边的一些问题，只要我们有所改变。用一句话来概括就是：认清人性中的弱点，就会了解人性的本质，从而事半功倍，顺利成功。这弱点，既可以是自己的，也可以是他人的。了解了这些“弱点”，就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展，而发现自身的弱点，可以使自己扬长避短，凸现自己的优势，从而建立美好的人生。 要想不断地提高和认识自我，通过《人性弱点》的学习，个人总
结了以下，可以从以下几个方面做起。 第一、与人相处的技巧。卡耐基先生告诉我们：“尽量去了解别人，而不要用责问的方式；尽量设身处地地去想，他们为什么要这样做？这比起批评责怪要有益、有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈”。细细品读，不知觉间豁然开朗。设身处地的为他人着想是人最优良的品质之一，是生活中交到真心的朋友的必要条件，一个人只有懂得换位思考，才能取得别人的认可和尊重。生活如此，工作亦然。土地整合工作是一项人民工程，每时每刻都要与人民群众打交道，如何才能有效地处理人民群众的问题，设身处地的沟通与交流无疑是最重要的。 第二、如何更好的工作。如何才能更好的工作？我想每个人都会有自己的答案。但是卡耐基先生告诉我们：“个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任。”确实，为人处于世就要面对社会中的许多责任，要承担自己行为的后果，要为自己的行为负责。工作中则更需要责任，一个人能力或许有高低，但是如果是一个认真负责的人，最起码也会得到别人的尊重。同时，一个敢于承担责任的人，也会得到团队和集体认可，是获得友谊的最佳方法。 第三、快乐的生活。当今社会，瞬息万变，面对工作和生活上的压力，疲劳是每个人肯定会有的。面对层层重压，我们如何才能快乐
卡耐基《人性的弱点》--全书精华
卡耐基《人性的弱点》--全书精华 卡耐基《人性的弱点》--全书精华 1、批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。 因批评而引起的羞愤，常常使雇员、亲人和朋友的情绪大为低落，并且对应矫正的现实状况，一点好处也没有。 尽量去了解别人，而不要用责骂的方式；尽量设身处地去想------他们为什么要这样做。这比起批评责怪要有益、有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。 总结：不要批评、责怪或抱怨他人。 2、天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事---------给 他想要的东西。 在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这一点小火花会燃起友谊的火焰。 爱默生说：“我遇见的每一个人，或多或少是我的老师，因为我从他们身上学到了东西。” 人类本质里最殷切的需求是渴望被人肯定。 总结：真诚的赞赏他人。 3、激发他人的强烈需求 天底下只有一种方法可以影响他人，就是提出他们的需要，并且让他们知道怎样去获得。
成功的人际关系在于你捕捉对方观点的能力；还有，看一件事须兼顾你和对方的不同角度。 能设身处地地为他人着想，了解别人心里想些什么的人，永远不用担心未来。 总结：首先想到他人的需求。 4、保持自我本色 一般人的心智能力使用率不超过10%，大部分人不太了解自己还有什么才能。 一个人最糟的是不能成为自己，并且在身体与心灵中保持自我。 你好这个世界上每天都是一个崭新的自我，为此而高兴吧！善用你的天赋。 一个人总有一天会明白，嫉妒是无用的，而模仿他人无异于自杀。 总结：切勿模仿他人。发现自我，保持自我本色吧 5、改变不良的工作习惯 人不会因为过度劳累而死，却会放荡和忧烦而去。 没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。但按部就班地做事，总比想到什么就做什么要好得多。 不要忘记，快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么以，它完全来自于你的思想。 总结：养成良好的工作习惯。
卡耐基《人性的弱点》
读《人性的弱点》后有感近日，我阅读了由戴尔·卡耐基编著的《人性的弱点》一书，受益匪浅。 《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓，它就像一面镜子，帮助我认识自我、了解自我，从而完善自我、驾驭自我。它让我在看清未来的同时，更清楚自己应该以怎么样的姿态来面对未来。 态度决定一切”，这是《人性的弱点》一书中的核心观点。端正工作态度———乐在工作，享受工作每个人都有不同的职业轨迹，有的人成为单位的核心员工，受到领导的器重；有的人一直碌碌无为，不被人知晓；有的人满腹牢骚，总认为自己与众不同，而到头来仍一无是处。众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么造就我们，改变我们？是态度！态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中的外在表现。正如书中所言，“态度就是你区别于其他人，使自己变得很重要的一种能力。一个人的态度决定了他的行为，决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。” 养成良好的工作习惯就有了工作的热忱，好的习惯能使人受益终身，书中提到了四大良好工作习惯，可以提高我们的工作效率。对我们这些从事财务工作的同志具有很大的启发和借鉴意义。 良好工作习惯之一：清除你桌上所有的废纸，只留下与你正要处理的问题相关的东西。作为一个财务人员，我们日常工作琐碎繁杂，所涉及的各类单据、表格等比较繁多，如果不能有序的归类摆放，一
旦要使用时就会很难查找，毫无疑问将严重影响到大家的工作效率。 良好的工作习惯之二：做事分清轻重缓急。人有两重能力是千金难求的无价之宝———一是思考能力，二是分清事情的轻重缓急并妥当处理的能力。更何况在我们平时的工作中更要养成有条理的好习惯。财务工作的性质决定我们每天要处理大量的数据，如果我不能有一双“火眼金睛”，分清手头工作的轻重缓急，胡子眉毛一把抓，那么工作的即使很累，也无法取得良好的成绩，正所谓事倍功半。 良好的工作习惯之三：当你碰到问题时，如果必须做决定，就当场解决，不要迟疑不决。今日事今日毕，公司的内网就为我们提供了很好的处理问题的平台，提高了处理问题的工作效率。 良好的工作习惯之四：学会如何组织，分层负责和监督。作为财务工作者会遇到很多枝节性问题，容易使人感到混乱。这时，只要有序组织自己的思维，合理分配任务，并适时予以监督，那么问题的解决就会事半功倍。因此，书中的许多提示与建议对于我们的实际工作都具有极强的可操作性。 最后，让我们养成良好的工作习惯，端正工作态度，在今后的工作中克服自己的弱点，互勉互励，积极进取，为我们共同的未来奋斗