合同签订自查报告(共7篇)

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合同检查自查报告

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合同检查自查报告合同检查自查报告(通用15篇)时间过得太快,让人不知所措,工作已经告一段落了,过去一段时间的工作问题,非常值得总结,这时候,最关键的自查报告怎么能落下!但是你知道怎样才能写的好吗?以下是本店铺整理的合同检查自查报告,希望对大家有所帮助。

合同检查自查报告 1为贯彻落实公司上级管理部门有关文件精神,根据法务部下发的检查通知,结合工作实际,现对我单位20XX年一季度合同管理工作作简单的汇报:一、合同签订和履行基本情况截至5月20日,20XX年一至二季度我XX签订经济合同XX份,包括:一般合同XX份,重要合同X份,重大合同X份,其中,年度合同XX份,支付质保金的有XX份,维修施工补充协议X份,单一采购来源的有X份,招投标签订的合同X份,已经履行完毕验收达标项目XX项,均为工程承包项目。

目前正在办理审查评审手续的合同两份,已签订的各类合同均按约定工期进度正常开展,不存在违约或存在争议事宜。

(详见《合同统计表》)20XX年我单位合同签订、审批程序均按照公司合同管理制度及最新修订的《合同管理》执行,不存在签订滞后及补签现象。

二、合同管理工作具体做法1、严格按照公司合同管理制度履行合同审查评审手续,并做到送审的合同有登记,修改的合同有存档,签订的合同有备份,存档的合同有目录等;2、做到合同管理表格格式规范。

严格执行合同登记程序,按照公司法务部合同管理科制定的合同统计、履约情况评价表、合同登记台账及XX档案目录等表格及时登录更新合同信息;3、定期追踪合同履行情况,防范风险。

合同履行过程中,由其承办单位负责监督履约情况,由合同承办人员定时将合同的签订、履行、变更及合同纠纷处理等情况报XX合同管理人员,每季度进行合同统计、更新台账报表等工作,以便随时核对和上级部门组织检查;4、加强了合同档案管理,合同签订后妥当存放,并于每年年底装订合同档案,送交档案室统一存档,方便合同档案的利用和使用。

三、存在的问题虽然我单位在合同管理工作中取得了一定的成绩,但还存在一些问题,主要表现在:进行合同审查评审时,个别承办人员提交合同对方的资质材料不全,如法人身份证、授权委托书等,从而延长了审批时间;统计合同履约情况时,个别合同承办人提供的信息不明确,未能及时有效追踪合同履行情况;还存在办理重要、重大合同审批手续时间普遍较长等现象。

合同检查自查报告

合同检查自查报告

合同检查自查报告尊敬的甲方:经过我方对双方签订的合同进行仔细审查和自查,现将具体情况向贵司作出报告,以便双方及时了解合同执行情况,并及时采取必要的措施。

一、合同基本信息合同名称:XXX合同合同编号:XXXXXX签署日期:XXXX年XX月XX日合同期限:从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日签署双方:甲方(XX公司)与乙方(XX公司)二、合同执行情况1. 合同目标与约定:根据合同约定,双方在XXX方面展开合作,并明确了双方的权利义务、支付方式、保密义务等具体内容。

2. 合同履行情况:经核实,双方在合同履行过程中均按照约定履行各项责任和义务。

甲方按时提供所需材料和技术支持,并支付了合同约定的款项。

乙方按时向甲方交付了合同约定的产品/服务,并满足了甲方的相关要求。

3. 合同变更情况:在合同履行过程中,双方经协商一致,对合同的某些条款进行了变更。

变更内容主要包括:XXX。

该变更经双方确认并签署了相应的变更协议,双方均按照变更后的约定进行履约。

4. 合同风险及问题:经对合同进行仔细分析和核查,暂未发现任何合同风险和问题。

甲方和乙方在履行合同过程中都遵守了合同约定,合同执行情况良好。

三、自查结果及建议根据我方对合同的自查结果,合同的执行情况良好。

双方履行了各自的责任和义务,未发现任何违约行为或重大问题。

尽管没有发现问题,但为了确保合同的顺利履行,建议双方在合同期限届满前,进行细致的自查和评估,以排除潜在风险。

建议内容包括:1. 双方应定期会议,就合同执行情况进行沟通和交流,及时解决问题,并记录相关沟通情况。

2. 双方应加强对合同履行情况的监控与评估,确保合同的及时履行。

3. 双方应建立完善的纠纷处理机制,以应对可能出现的争议。

四、结语通过本次合同检查自查报告,我们对合同执行情况有了全面的了解,并提出了相关建议。

期待双方共同努力,继续保持合同的顺利执行,为合作的双方带来更多的利益。

如有任何疑问或需要进一步讨论的事宜,请随时与我方联系。

合同签订自查报告

合同签订自查报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除合同签订自查报告篇一:20XX年合同管理工作自查报告合同管理工作自查报告为贯彻落实公司上级管理部门有关文件精神,根据法务部下发的检查通知,结合工作实际,现对我单位20XX年一季度合同管理工作作简单的汇报:一、合同签订和履行基本情况截至5月20日,20XX年一至二季度我**签订经济合同**份,包括:一般合同**份,重要合同*份,重大合同*份,其中,年度合同**份,支付质保金的有**份,维修施工补充协议*份,单一采购来源的有*份,招投标签订的合同*份,已经履行完毕验收达标项目**项,均为工程承包项目。

目前正在办理审查评审手续的合同两份,已签订的各类合同均按约定工期进度正常开展,不存在违约或存在争议事宜。

(详见《合同统计表》)20XX年我单位合同签订、审批程序均按照公司合同管理制度及最新修订的《合同管理》执行,不存在签订滞后及补签现象。

二、合同管理工作具体做法一是修订和健全合同管理制度,做好合同管理工作。

1、以开展**、内控风险控制管理等工作为契机,进一步修改和完善合同管理制度,将新的《合同管理》及合同管理工作流程纳入工作手册。

新修订的制度根据资质审查、合同谈判、合同起草、审批、履行、变更或解除等不同阶段的风险易发点,进一步明确了各职能部门的职责、操作流程等,加强管理,防范法律风险;2、指定合同承办部门的经办人,要求各单位选派素质高、责任心强的工作人员负责本科室的合同承办工作,有力保证合同签订工作的严肃性和合法性;二是高度重视合同基础工作,坚持做好合同登记、统计、归档等日常工作。

1、严格按照公司合同管理制度履行合同审查评审手续,并做到送审的合同有登记,修改的合同有存档,签订的合同有备份,存档的合同有目录等;2、做到合同管理表格格式规范。

严格执行合同登记程序,按照公司法务部合同管理科制定的合同统计、履约情况评价表、合同登记台账及**档案目录等表格及时登录更新合同信息;3、定期追踪合同履行情况,防范风险。

合同履行自查报告

合同履行自查报告

合同履行自查报告尊敬的领导:您好!为了进一步规范和加强合同管理,确保合同的有效履行,提高公司的运营效率和风险管理水平,我部门对近期签订的合同履行情况进行了全面自查。

现将自查情况报告如下:一、自查范围本次自查涵盖了自起始时间至结束时间期间签订的各类合同,包括但不限于采购合同、销售合同、服务合同、租赁合同等。

二、自查内容1、合同签订情况检查合同签订的程序是否合规,是否经过了必要的审批流程。

审查合同条款的完整性和准确性,包括合同主体、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任等关键要素是否明确清晰。

2、合同履行情况跟踪合同履行的进度,核实合同各方是否按照约定的时间、地点、方式履行了各自的义务。

检查合同款项的收付情况,确认款项是否按时足额支付或收取,有无逾期或拖欠现象。

3、合同变更与解除情况审查是否存在合同变更或解除的情况,如有,检查变更或解除的手续是否完备,是否符合法律法规和公司内部规定。

4、合同纠纷处理情况排查是否有合同纠纷发生,如有,了解纠纷的原因、现状和处理进展,评估对公司的影响。

5、合同档案管理情况检查合同档案的整理、归档和保管是否规范,是否便于查询和使用。

三、自查结果1、合同签订方面大部分合同签订程序合规,经过了相关部门和领导的审批。

但仍有少数合同在签订过程中存在审批流程不严格的情况,导致合同签订时间滞后。

部分合同条款存在表述不清晰、不完整的问题,例如质量标准的描述不够具体,违约责任的界定不够明确,给合同履行带来了一定的潜在风险。

2、合同履行方面总体上,合同各方能够按照约定履行义务,但仍有部分合同存在履行进度延迟的情况。

例如,在采购合同中,供应商未能按时交付货物,影响了公司的生产进度;在销售合同中,客户未能按时支付货款,导致公司资金回笼受到影响。

合同款项收付方面,大部分款项能够按时收付,但有个别款项存在逾期支付的现象,主要原因是客户资金周转困难或内部审批流程繁琐。

3、合同变更与解除方面共发生X起合同变更和X起合同解除的情况。

合同履行自查报告

合同履行自查报告

合同履行自查报告尊敬的领导:您好!为了确保公司各项合同的有效履行,维护公司的合法权益,提高合同管理水平,根据公司的要求,我们对近期的合同履行情况进行了全面、深入的自查。

现将自查情况报告如下:一、自查的目的和范围本次自查的目的在于及时发现合同履行过程中存在的问题和风险,采取有效措施加以解决和防范,保障公司业务的正常开展。

自查范围涵盖了公司近时间段内签订的各类合同,包括采购合同、销售合同、服务合同、租赁合同等。

二、合同履行的基本情况1、合同签订情况在自查期间,公司共签订合同X份,合同总金额为X元。

合同签订程序基本规范,合同条款经过了认真的审查和协商,确保了合同的合法性、有效性和可操作性。

2、合同履行进度截至自查之日,已履行完毕的合同X份,占合同总数的X%;正在履行的合同X份,占合同总数的X%。

已履行完毕的合同中,大部分能够按照合同约定的时间、质量和数量要求完成,未出现重大违约情况。

正在履行的合同中,大部分也能够按照合同进度要求推进,但有少数合同存在一定的滞后现象。

3、合同款项支付情况已支付合同款项X元,占应支付款项的X%。

大部分合同款项能够按照合同约定的支付方式和时间节点支付,但也有个别合同存在款项支付不及时的情况。

三、合同履行中存在的问题1、合同执行不严格部分合同在履行过程中,存在未严格按照合同条款执行的情况。

例如,在采购合同中,供应商未能按时提供符合质量要求的货物;在销售合同中,客户未能按时支付货款等。

2、沟通协调不畅在合同履行过程中,相关部门之间的沟通协调不够顺畅,导致信息传递不及时、不准确,影响了合同的顺利履行。

例如,在工程项目合同中,施工部门与采购部门之间未能及时沟通材料需求情况,导致材料供应延误。

3、风险防范意识不足部分业务人员对合同履行中的风险认识不足,缺乏有效的风险防范措施。

例如,在签订合同时,未能充分考虑市场变化、政策调整等因素对合同履行的影响。

4、合同管理不完善公司的合同管理制度在执行过程中存在一些漏洞,合同档案管理不够规范,合同信息统计不及时、不准确,不利于对合同履行情况的监控和分析。

劳动合同自检自查报告5篇

劳动合同自检自查报告5篇

劳动合同自检自查报告5篇篇1尊敬的领导:为了更好地维护劳动者和企业的合法权益,提高劳动合同管理水平,我单位组织开展了劳动合同自检自查工作,现将自查情况报告如下。

一、基本情况概述我单位现有劳动合同数量XXX份,涉及员工XXX人。

为了全面规范合同管理,我们严格遵守国家法律法规和劳动政策规定,落实全员签订劳动合同的要求,确保合同的合法性和有效性。

同时,我们注重加强对劳动合同的宣传教育,提高员工对合同的认识和理解。

目前,我单位劳动合同管理水平整体良好。

二、自查内容及要求本次自查内容包括劳动合同的签订情况、合同内容完整性、合同条款合法性、合同变更与续签情况等方面。

要求我们对各项内容进行全面梳理和检查,确保合同的合法性和有效性。

同时,我们还要关注员工对合同的反馈意见,确保合同的公平性和公正性。

三、自查结果分析经过自查,我们发现存在以下问题:部分员工劳动合同签订不及时,部分合同条款表述不够明确,合同变更与续签流程不够完善等。

针对这些问题,我们深入分析了原因,主要是部分员工对合同签订的重要性认识不足,合同条款制定过程中缺乏与相关部门的充分沟通,以及合同变更与续签流程中的管理漏洞等。

针对这些问题,我们提出了相应的改进措施和建议。

四、改进措施与建议针对自查中发现的问题,我们提出以下改进措施与建议:1. 加强劳动合同签订工作的宣传和管理力度,提高员工对合同签订重要性的认识。

确保全员签订劳动合同的要求得到落实。

2. 完善合同条款的制定过程,加强与相关部门的沟通协调。

确保合同条款表述清晰明确,避免产生歧义。

同时加强法律法规学习培训提高业务水平和专业能力避免出现法律风险。

十、(此处可续写其他相关内容或签名盖章等)(领导签字)(单位盖章)日期:XXXX年XX月XX日以上内容为本次劳动合同自检自查报告请领导予以审批和指导谢谢!篇2尊敬的领导:为了维护公司和员工的合法权益,提高劳动合同管理水平,根据公司要求,本人作为法律顾问,对本公司劳动合同进行了全面的自检自查。

(5篇)关于企业合同自查报告精选

(5篇)关于企业合同自查报告精选

(5篇)关于企业合同自查报告精选文章1:《企业合同自查报告》尊敬的领导:根据公司要求,我司进行了一次全面的企业合同自查,现将自查报告汇报如下:一、合同管理制度我司已建立了完善的合同管理制度,包括合同签订、履行、变更和终止等方面的具体规定,并确定了相应的责任人。

二、合同签订我司的合同签订工作有序进行,签订程序合规,相关合同文件齐全。

在签订合同过程中,我司严格按照法律法规和公司政策的要求,进行了充分的谈判与协商。

三、合同履行我司一直以来高度重视合同履行,并积极履行各项合同义务。

我们与合作伙伴保持良好的合作关系,确保合同的及时履行。

四、合同变更我司在合同变更的过程中,严格按照合同约定的程序进行,经过双方协商一致批准后进行变更操作,并及时将变更情况进行记录和备案。

五、合同终止我司对于合同终止也有明确的规定,根据合同约定和相关法律法规的要求,及时进行合同的终止手续,并保持与对方的良好沟通,确保终止过程的顺利进行。

综上所述,我司的合同管理工作符合公司要求和相关法律法规,并在合同签订、履行、变更和终止等方面开展了有效的自查和整改工作。

感谢领导对本次自查工作的支持和指导!特此报告。

此致敬礼文章2:《企业合同自查报告》尊敬的领导:根据公司要求,我司进行了一次全面的企业合同自查,现将自查报告汇报如下:一、合同管理制度我司的合同管理制度健全完善,明确了合同的签订主体、签订程序、履行义务等内容,并在公司内部进行了广泛宣传和培训。

二、合同签订我司对于合同签订过程进行了规范化管理,确保了签订程序的合规性。

合同文件齐全,并经过法律、财务、业务等相关部门的审核和审批。

三、合同履行我司高度重视合同履行,严格按照合同约定的条款和要求进行履行,做到合同的及时执行和保质保量地完成合同义务。

四、合同变更我司在合同变更过程中,按照双方协商一致的原则进行,确保变更事项符合法律法规和合同约定,同时将变更情况进行记录和备案。

五、合同终止我司对于合同的终止有明确的规定,按照合同约定和相关法律法规的要求进行终止手续,并与对方进行充分沟通,确保终止过程的顺利进行。

劳动合同自检自查报告(精选多篇)

劳动合同自检自查报告(精选多篇)

劳动合同自检自查报告前言劳动合同作为职工与用人单位之间的法律约束文件,是维护职工权益和用人单位合法权益的关键。

为了加强自我保护和规范劳动合同的签订,我们对比了多份样例劳动合同并进行自检自查,现将结果汇报如下。

雇佣关系确认•首先确认雇佣关系是否建立,包括是否签订劳动合同、劳动合同期限是否合法、是否有招聘广告、社保缴纳及劳动关系申报等问题。

自查结果:我们公司所有员工均已签订劳动合同,并已按规定缴纳社保和工资等福利。

招聘广告已经发布,招聘流程投诉也受理到位。

•其次要确认招聘、录用程序是否具有公正合理性。

任何凭空造假的信息都会使企业遭受严重的惩罚。

自查结果:我们公司所有岗位均经过公正程序招聘录用,无违规现象。

•最后确定工作岗位、工作时间、工作地点等问题,建立起默认的就业关系。

自查结果:我公司需求决定员工就业位置、上下班区间等,没有问题。

合同条款确认•第一步必须确认商定合同条款并切实履行。

自查结果:我们公司严格按照合同条款办事,包括工资结构、加班及休假、保密协议等。

•科学地安排劳动时间和休假自查结果:我们公司按照国家规定履行休假制度。

•确认强制性合同条款是否公平合理自查结果:我们公司对于公司与个人之间的权利关系,有公平和合理的合同条款。

劳动保护•这部分主要针对一些承受身体危险的工作。

自查结果:我们公司一直注重劳动保护,为员工提供必要的安全设施,包括为特殊工种员工提供医生护理。

自我核查中,我们公司始终按照国家法律和规定来看待劳动合同及员工权利保护,合同约定的所有规定均实现了。

同时,我们也发现了一些不足之处,将会进一步加强自我的劳动关系和劳动合同方面的知识。

(完)参考文献无。

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合同签订自查报告(共7篇)
合同签订自查报告(共7篇)
第1篇:
合同签订情况报告年合同签订情况报告在八冶集团公司的领导下,年我公司进一步大力落实八冶劳务工人的合同签订。

现将合同签订情况报告如下:
一、基本情况总体上,八冶集团公司各项目部和我公司对劳动合同的签订做了大量工作,取得了比较明显的成效。

(一)比较重视。

我公司高度重视劳务工人的合同签订工作,把劳务人员签订合同和劳动合同管理纳入重要工作议程。

(二)基本情况。

截止年12月31日,在我公司与八冶集团公司相互配合及协助下,共签订劳务合同12737份,相比上年度增长42.8%,其中一公司共签订4627份,相比上年度增长
199.4%。

在签订的劳务合同中身份复印件共有5685份,占合同比率为44.6%,其中安装公司签订合同526份,身份证复印件占合同比率96.6%,相对资料比较完整,一公司身份证复印件占合同比率29.5%,二公司身份证复印件占合同比率48.5%。

(三)工作重点。

根据上述,我公司将继续着力于劳务人员的合同签订工作,大力宣传合同签订的实际意义,尽力将合同内容资料收集全面、具体。

二、存在的主要问题(一)有些项目部负责人对劳务工人签订合同认识上有差距。

一些项目部负责人员认为签订劳动用工合同没有多大必要;一些劳务工人对签订劳务合同认识不深,认为签订合同与自己关系不大,签不签无所谓;还有一些有一定专业特长和技术的劳务工人,担心签订劳动合同后限制其择业自由,不愿签订合同。

这些认识上的差距,使得劳动合同制度的执行缺乏一种内在动力,一定程度上影响了劳务人员合同的签订。

(二)集体合同签订不规范。

有一些项目部集体合同花名册中只有名字,其他什么内容都没有,集体合同花名册中必须有每个劳务人员的签名、工种、身份证号等,并且要附有每个劳务人员的身份证复印件。

(三)合同中附身份证复印件比率不高。

据劳动和社会保障部相关法律规定,劳务人员签订劳动合同,合同中要附有本人身份证复印件,年度签订的劳务合同中身份证复印件只占合同总数的44.6%。

(四)合同的内容不完善。

有的项目部签订的合同,对合同的内容不重视,合同内容能不填就尽量不填,能少填就尽量少填。

三、建议针对存在的问题,就我公司下一步贯彻劳务工人的合同签订工作,提出以下意见:要进一步加大关于合同签订的宣传力度。

劳务合同的签订,是市场经济条件下用人单位和劳动者
确立劳动关系的一种法律制度,它既是建立劳动关系的标志,又是劳动关系是否稳定、和谐的基础,同时也是公司以及劳动者自身维护权益的重要依据。

因此,各项目部要认真学_和宣传劳动法等有关法律法规,积极推进劳务合同签定的建立和完善。

要把相关负责人和劳务工人作为重点对象,使他们对签订劳动合同的目的、意义、性质及内容有一个全面的了解,增强负责人的法律意识。

第2篇:
签订合同须知签订合同须知为明确义务,保护权益。

新员工两个月试用期满就需签订劳动合同:
一、首次签定所需材料:劳动合同转正申请表一份、劳动合同书一式两份签定时间:一年劳动合同书的填写可遵行范本,签定一年的日期从入职日期开始算起,最后落款日期也为入职日期。

劳动合同转正申请表中个人总结为自己对所在职位及所做工作的认识及总结;试用期内是否受过处分以用考勤情况由各指挥部考勤员如实填写,不得弄虚作假;部门领导意见由指挥部领导审核填写;负责人谈话及相关内容为公司提出问题中选三题填写并回答,其余交由总公司人资部及领导审核。

二、续签:首签合同一年到期后,员工需与公司续签合同,为期三年。

所需资料:劳动合同续签附表一份、劳动合同书一式两份劳动合同续签附表的填写与劳动合同转正申请表相同。

劳动合同书签定的日期为首次合同到期日起,落款日期与签定的日期一致。

合同的签订须在到期前一周准备好材料,并在到期前交到总公司行政人资部,由公司领导统一审核通过。

注:材料的填写均须用黑色中性笔或钢笔。

总公司行政人资部联系人:康春霞189********QQ:568482456贵州中卫导航有限公司行政人资部-5-19
第3篇:
签订合同规定签订劳动类合同的相关规定1、应聘人员需经总经理面试合格且双方达成劳动意向后,与公司签订短期用工劳务合同,合同期为三个月。

2、合同期工资为正式劳动合同签订工资的80%,且劳务合同签订期间不予劳动者相应的社会保险。

3、劳务合同期满两个月后,公司人事与相应的劳动者主管沟通,了解其工作能力,根据岗位的不同进行相应的考核。

4、考核结束后把相应的考核结果反馈劳动者部门主管及总经理审阅。

5、在考核结束后与劳动者沟通,调查其有无长期劳动意向。

6、如果考核合格且总经理及劳动者部门主管在考核反馈表上签字同意的有劳动意向的员工,在劳务合同期满后,公司与其签
订正式的用工劳动合同;如果考核不合格或没有得到部门主管即总经理的认可,在劳务期合同期满将不与劳动者签订劳动合同。

7、双方自愿签订劳动合同后,公司为员工缴纳相应的劳动保险。

8、员工因为个人原因不能把劳动关系调入本公司的,劳动保险产生的费用公司将不予以报销。

房地产开发有限公司年4月11日
第4篇:
签订合同请示中国移动通信集团xx有限公司分公司请示关于签订*工程施工结算合同的请示公司领导:根据省公司*号文,*年移动*工程施工中标单位是-和-。

前期为规避倒签合同法律风险以及确定施工合作关系,与中标施工单位-预签施工合同,预签合同编号:HBMC-3524-,预签合同金额为*万元。

现-通信公司*年
第*批集团客户工程已竣工,经设计院查勘设计,施工费与机械使用费按59.5%折扣率,*年第三批集团客户工程预算为*元。

本次合同结算金额为*元。

请采购物流中心签订施工结算合同,费用列支*年集客专线接入工程(项目编号:*)。

妥否,请批示!*全业务质量保障中心*年*月*日1第5篇:合同签订流程合同签订流程1、市场部人员提供信息采集表(提供电子版图纸),制作预算任务单,经分管副总签字交由预
算人员编制预算;2、成本部人员根据预算任务单编制成本预算、定额预算、投标预算;3、成本部根据市场部提出的要求,编制与业主方签订的合同范本;4、需要盖章的合同必须由对应的成本部人员进行签字,再由市场部人员交由总经理签字;5、成本部每周要对已发出的合同对市场部进行跟踪收集;6、成本部将已签订合同的电子版交由资料室管理;7、分管负责对应的成本部人员必须建立合同签订台帐,每周交于成本部经理备案;
第6篇:
教师签订合同凤磊专业辅导培训学校教师聘用合同合同编号:甲方:甲方代表:乙方:合同签订时间:年日月协议书订立协议单位凤磊专业辅导培训学校甲方(代表):下称乙方(代表):甲乙双方本着自愿平等的原则,经协商共同达成以下协议,以便双方共同遵守履行:
一、甲方现聘用乙方为专职人员,给予乙方每月基本工资仟伍佰元整)+提成按学生成绩装贴表计算(每位学生)小学/初中(0100)元、高中(0-150)元+全优补贴(0200)元,包括(管理辅导积极,不早退、不迟到、不请假等)。

二、三、乙方被甲方聘用期间要遵守以下规章制度,具体如下:1.乙方需在甲方规定的时间、场所内准时上班,不得迟到早退,不能将学生带出去上课。

若乙方不在此上班,不能将学生带走,否则甲方要追究乙方的赔偿责任。

2.迟到或早退一次扣除当天的出勤奖(40元);请事假或病假的要用休息时间补上,并要合理安排好学生的课程。

3.乙方要认真负责给学生上好每一节课,集体备课,不得擅自给学生调课、放假,如有特殊情况,需要向负责人申请并提前一周通知学生上课时间。

4.学校的放假、国家的法定节假日等按当时情况统一安排,任何老师不可以擅自安排。

5.本合同为期三个月,从_____年___月___日到_____年___月___日,乙方不想继续在甲方提供的岗位上班。

由于行业本身的特殊性和学生适应新老师要一段时间的特点乙方一定要提前一个月(即:____年___月__日)向甲方以书面形式说明,陆续将乙方的所有学生和相关的事物转交给甲方。

最后甲方把乙方的事物全部归还。

若乙方由于个人原因一定要在___年___月__日提前辞职,甲方将不再归还乙方的保证金,若牵连到把学生带出去上课等情况,甲方有权追究乙方的责任。

四、合同的变更、解除、终止:1.双方应该本着诚实守信的原则,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除、终止合同。

2.乙方在下述情况下有权书面通知甲方解除合同:(1)甲方未能按合同约定提供乙方必要的工作条件;(2)甲方未能按时支付乙方当月工资;
3.甲方在下述情况下有权书面通知乙方解除合同:(1)乙方未能履行合同或不符合合同约定条件的;(2)多
次迟到、早退和擅自调课,造成教学质量不好、受到家长投诉、又不能改进的;五、本协议期限二年,共三份,甲方代表、乙方和学校总部各执一份。

自双方签字后生效。

甲方(代表):乙方:年月日
第7篇:
签订合同要求签订合同要求东辰公司员工签订涉及劳动关系合同需注意以下几点:
一、只要不需要公司购买社保的就签劳务协议和非全日制用工合同;二、签非全日制用工合同的目的是为了在社保机构购买工伤保险;三、试用期员工和劳务协议的员工均需签非全日制用工合同;四、劳务协议的年限为一年一签;单签劳务协议的仅限于已到退休年龄返聘员工;五、新进员工原则上一年一签;六、如果员工和公司签过第二次劳动合同时,且该员工经部门领导认可,可以考虑签订23年的劳动合同。

七、签第三次劳动合同时,可考虑劳动合同期限签三年以上。

合同签订承诺书没签订合同辞职报告(共15篇)签订合同后表态发言合同签订委托书(共3篇)合同自查报告。

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