安全生产24小时值班制度
公司安全生产值班制度
公司安全生产值班制度一、制度目的为了加强公司安全生产管理，确保员工的生命财产安全，保障公司的正常运转与发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、工种及岗位，所有员工都必须遵守。
三、值班组织1.公司设立安全生产值班组，分为日班和夜班，负责监督、协调和管理公司的安全生产工作。
2.日班上班时间为8:00-20:00，夜班上班时间为20:00-8:00。
3.值班组由1名副总经理或高级主管担任值班组长，配备专职安全生产管理人员、业务骨干和技术人员。
四、值班职责1.值班组长负责统筹安排值班期间的工作安排、安全会议及突发事件应急处理。
2.值班组成员需全天24小时值班，按时接班，保障工作的连续性。
3.值班组员必须履行好下班交接手续，交接班时向接班人员详细说明班次工作情况，确保信息的传递完整准确。
4.值班组成员需熟悉公司安全生产工作相关制度和规定，对安全生产工作进展情况进行监督和检查，及时发现、纠正和报告各类安全生产事故隐患和违规行为。
5.值班组成员需具备一定的技术水平和专业知识，能独立处理常见的安全事故和突发事件，及时报告并进行处理。
6.值班组成员需妥善保管值班期间相关安全生产的文件、记录和资料，确保其完整和机密性。
五、工作要求1.值班组成员上岗时需穿着工作制服，并佩戴好相关标志和证件。
2.值班组成员需全面掌握安全设备的使用和管理，做到熟练操作和日常维护，确保设备的正常运行。
3.值班组成员要主动了解本部门涉及到的新设备、新工艺及新操作方法，确保在值班期间能对相关设备和操作过程有一个全面的了解及掌握。
4.值班组成员需自觉遵守公司安全生产的各项规定和制度，严禁酒后值班、超时值班等违规行为。
5.值班组成员需保持沟通畅通，及时与其他部门沟通协调并接受领导指挥，确保安全生产工作的顺利进行。
6.值班组成员要做好值班期间的日志记录，详细记录值班期间的重要情况及处理过程，并及时上报给相关部门。
六、制度执行1.各部门负责人要确保员工对本制度的知晓和理解，并进行必要的培训和宣传，提高员工的安全意识和责任心。
公司安全生产值班制度
公司安全生产值班制度公司安全生产值班制度「篇一」1、值班实行每天轮流循环制，坚持24小时全天候值班，无节日。
2、值班每天设带班领导和值班人员。
3、带班领导当日值班要保持通讯畅通，原则不得外出，若确有事外出，须协调好其他领导顶替带班。
4、值班人员实行正班负责制，副班协助正班工作，承担正班临时交办的工作事项，若正班因特殊情况临时离岗，由副班承担主责。
5、值班人员接打电话用语要文明，接待来访群众态度要和蔼。
6、值班人员要对当日带班领导负责，认真履行值班职责，做好值班日志记录，有事要及时向带班领导汇报并按照领导意见处理有关事宜，确保当日事当日处理完，若因特殊情况当日未能处理完，次日要同接班人员做好衔接。
7、值班人员要严格履行交接班签字手续（交接班时间为次日7：50—8：00），交接班人员要将当日值班情况和未尽事宜向接班人员交代清楚，确保值班工作的连续性，避免发生失误。
8、值班人员每天交接班后，要及时打扫值班室卫生，确保值班室干净整洁。
9、值班人员值班期间不得聚众玩扑克、看电视、打瞌睡、玩游戏、用公务电话聊天等，做与值班无关的事。
公司安全生产值班制度「篇二」一、严格实行24小时值班和领导带班制度。
带班领导全面负责，值班人员在xx坐班，负责具体的值班工作。
保证信息畅通。
二、值班人员应以高度负责的精神，坚守工作岗位，认真履行职责，不得迟到、早退，严禁擅自离岗、漏岗。
三、值班人员负责受理来电、来访、咨询、接待等公务。
负责承办和反馈领导交办的事项；负责当班期间的值班记录和所遇到各种事情的处理工作。
四、值班人员接到火情报告后，应立即报告值班领导，作出处置，并做好记录。
五、按时交接班，值班人员因特殊情况离开工作岗位，必须经值班领导同意，履行交接班手续后方可离开值班岗位。
六、搞好值班室卫生，保持值班室和有关设备干净、整洁。
七、要爱护通讯设备，严禁违章操作。
未经领导批准，不得将对讲机等交给他人使用。
八、值班人员因开会、出差、事假等出现短期无法按规定顺序值班的，需经带班领导批准后方可自行调班，并提前报xx备案。
安全生产值班制度
安全生产值班制度
是指为保障企业安全生产，在工作场所设置专门值班岗位，保持24小时的随时待命状态，对工作场所的安全、生产状况进行监控、巡查和处理突发事件的措施。
具体的安全生产值班制度可以包括以下内容：
1. 值班岗位设立：根据企业的特定需求，确定值班岗位的设置和人员编制。
2. 值班时间：制定值班时间表，确保24小时全天候的值班。
3. 值班人员要求：明确值班人员的资格、能力和素质要求，确保值班人员具备相应的技能和知识。
4. 值班任务：明确值班人员的具体职责和任务，包括监控和巡查工作场所的安全情况，处理突发事件等。
5. 值班记录：值班人员需要做好记录和报告工作，包括每天工作情况的记录、发现的问题和处理情况等。
6. 突发事件处理：制定应急预案，规定值班人员在发生突发事件时的处理措施和报告流程。
7. 值班交接：确保值班人员之间的交接顺畅，交接班时需要做好相关记录和信息传递。
8. 值班考核和奖惩制度：对值班人员进行考核评估，合格者予以奖励，违规者予以相应的处罚。
9. 值班设备维护：保证值班设备的正常运行和维护，如监控设备、通讯设备等。
安全生产值班制度的实施可以提高企业对生产安全的监管和管理，及时发现和解决安全问题，保障员工的生命财产安全。
同时也可以提高组织效率，减少生产事故的发生，降低企业的风险和损失。
24小时值班制度
24小时值班制度一、目的为进一步加强安全生产管理，保证各单位节假日及休息时间安全生产工作的连续性，保证在紧急事件（防台、防汛、防风、防冻等）发生时的应急组织、领导、指挥能力。
二、适用范围1、万安石油各部门单位。
2、特殊岗位应按照有关管理规定安排值班，如：危险货物作业、电工、门卫等。
三、制定依据《中华人民共和国安全生产法》四、工作职责1、各单位的值班自行安排，值班表书面上报安全生产领导小组。
2、各单位负责人应积极参与本单位的24小时值班任务。
五、工作要求1、各单位负责人组织本单位安全生产会议等活动，及时传达贯彻上级指示和要求。
2、各单位负责人组织安全生产教育工作。
组织对本单位员工进行安全教育，督促检查本单位进行经常性的安全教育。
3、安全生产领导小组组织安全生产检查。
对所负责范围经常进行安全检查，着重检查施工现场的安全设施是否合格，检查各项安全措施是否落实，检查现场布置和物资堆放是否安全，检查施工人员是否遵章守纪，检查员工有否违章作业，检查机械设备、临时用电是否安全，消防、保卫制度、措施是否落实等。
对检查出的问题认真组织整改，并严格执行安全纪律。
4、在值班期间，值班员负责本单位的安全生产工作，对其管辖范围内所发生的伤亡事故，负责组织抢救、指挥保护现场、上报处理。
5、在值班期间，值班员对值班管辖范围内发生的、伤亡及重大未遂事故负有一定责任。
要认真参加事故处理，本着“四不放过”原则，以实例教育员工，采取可靠防护措施，预防事故重复发生。
6、在值班期间，值班员听取意见，针对值班期内的安全生产实际情况，及时向本单位负责人反映情况，并提出积极建议，改进安全管理工作。
7、在值班期间，值班员及时了解基层发生的重大情况，及时帮助解决基层解决不了的问题；及时向上级反映基层的情况。
8、在值班期间，值班员应保证通讯畅通，因故离开岗位要向主管领导请假，安排替班人员，重要时期不离岗脱岗。
特殊岗位人员，任何时间都不得脱岗。
值班员要认真填写好安全值班记录。
安全生产单位值班管理制度
第一章总则第一条为加强安全生产单位值班管理，确保安全生产，提高应急处理能力，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有安全生产单位值班工作。
第三条本制度遵循“预防为主、安全第一”的原则，实行24小时值班制度。
第二章值班职责第四条值班人员应具备以下条件：1. 具备较强的责任心和良好的职业道德；2. 熟悉安全生产知识和应急处理程序；3. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
第五条值班人员职责：1. 负责值班期间的安全生产检查，发现安全隐患及时上报并采取措施；2. 监督安全生产措施的落实，确保生产现场安全；3. 接收、处理安全生产信息，及时上报领导；4. 配合相关部门进行安全生产应急处理；5. 记录值班日志，确保信息准确无误。
第三章值班要求第六条值班人员应按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。
如遇特殊情况，需经领导批准。
第七条值班人员应保持通讯畅通，确保值班期间能够及时接收和处理信息。
第八条值班人员应着装整齐，佩戴工作牌，保持值班室整洁。
第九条值班人员应认真学习安全生产知识，提高自身安全意识和应急处理能力。
第四章值班交接第十条值班人员交接班时，应详细记录值班期间安全生产情况，包括安全生产检查、安全隐患处理、安全生产信息接收等。
第十一条交接班时，接班人员应认真听取上接班人员的工作汇报，了解安全生产情况，确保交接班工作顺利进行。
第五章奖惩第十二条对值班表现优秀、成绩突出的值班人员给予表彰和奖励。
第十三条对值班期间违反本制度规定、造成安全事故的值班人员，根据情节轻重，给予批评教育、罚款、降职、解聘等处分。
第六章附则第十四条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
第七章应急处理第十六条发生安全生产事故或突发事件时，值班人员应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。
第十七条值班人员应保持冷静，及时上报领导，确保事故得到及时有效处理。
第十八条事故处理后，值班人员应总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
安全生产值班制度模板（5篇）
安全生产值班制度模板一、制度目的为了加强公司安全生产工作的管理和监督，确保公司生产经营过程中的安全稳定，保障员工的人身安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，在工作岗位上参与生产、经营活动的人员。
三、值班组织1. 公司设立安全生产值班组，值班组成员由公司安全生产工作领导小组指定并组建。
2. 值班组成员应具备岗位技能，并接受相关安全培训。
3. 值班组成员应按照排班表轮流参与值班，值班时间为24小时，确保全天候的安全监控。
四、值班职责1. 值班组成员在值班期间，应对公司的安全生产情况进行监控和记录。
2. 值班组成员应按照公司安全管理制度，执行各项安全操作规程，如消防、防爆等。
3. 值班组成员应及时报告和处理安全生产事故、隐患或其他紧急情况，并做好事故调查和报告工作。
4. 值班组成员应定期巡查工作场所，检查安全设备的使用情况，及时解决安全隐患。
五、违规与处罚1. 若值班组成员不按照公司制度履行职责，造成重大安全事件或事故，将根据公司相关规定进行追责和处罚。
2. 若值班组成员因故不能按时到岗值班，应提前请假并安排相应的替班人员。
3. 值班组成员有违规行为或不履行职责的，经公司安全生产工作领导小组讨论，可给予相应处罚。
六、制度的执行与监督1. 公司安全生产工作领导小组负责对值班制度的执行和监督。
2. 值班组成员应荣誉意识强，严格执行岗位职责。
3. 员工应积极配合值班组工作，提供必要的信息和支持。
以上为我公司的安全生产值班制度模板，可根据具体企业的实际情况进行适当调整和修改。
值班制度的严格执行有助于提高企业安全管理水平，确保企业的安全生产。
安全生产值班制度模板（二）安全生产是企业的重要管理工作之一，对企业的生产经营发展至关重要。
而值班制度是确保企业持续保持安全生产的一项重要措施。
下面是一份安全生产值班制度模板，供参考。
第一章总则第一条为确保企业安全生产工作的有序进行，合理安排相关人员的工作职责，制定本制度。
安全生产24小时值班制度
安全生产24小时值班制度安全生产是企业的重要任务，为了保障员工的安全和生产的顺利进行，很多企业都采取了24小时值班制度。
本文将对安全生产24小时值班制度进行详细阐述，包括其优势、实施方式和常见问题等。
一、安全生产24小时值班制度的优势1.及时处置突发事故。
24小时值班制度保证了企业在任何时刻都有专人负责安全工作，能够迅速应对突发事故，并采取适当的措施进行救援和处理，最大限度地减少事故损失。
2.保障生产的连续性。
企业在24小时值班的情况下，可以及时发现和解决生产过程中的安全问题，确保生产的平稳进行，不受安全隐患的影响。
3.提高员工的安全意识。
24小时值班制度使得员工在工作中时刻保持警觉，提高了对安全问题的敏感性，从而减少了事故的发生概率。
4.提高企业的安全管理水平。
值班人员负责监控各项安全措施的执行情况，及时发现问题并及时采取措施，通过不断总结、改进，提高企业的安全管理水平。
二、安全生产24小时值班制度的实施方式1.设立专门的值班机构。
企业可以成立独立的安全生产管理办公室，设立24小时值班室，并配备足够的值班人员，确保全天候的安全管理。
2.明确值班人员的职责。
值班人员要负责巡查各项安全措施的执行情况，随时做好事故预防和应急处理工作，并及时向领导层汇报情况。
3.制定详细的值班制度。
企业应制定明确的值班制度，包括值班时间、轮班制度、交接班程序等，确保值班工作的顺利进行。
4.加强培训和宣传。
企业应加强对值班人员的培训，提高其应对突发情况的能力，并通过各种宣传形式，普及安全知识，提高员工的安全意识。
三、安全生产24小时值班制度常见问题及对策1.值班人员缺乏专业知识。
企业应加强培训，提高值班人员的专业素养，使其能够熟悉安全生产的相关规定和救援流程。
2.缺乏有效的信息交流机制。
企业应建立健全的信息报送和交流机制，确保值班人员能够及时获取并传递关键信息。
3.应急处置不当。
企业应制定详细的应急预案，明确各个岗位的职责和操作流程，并定期进行演练，提高应急处置能力。
安全生产值班制度与计划范文（三篇）
安全生产值班制度与计划范文一、安全生产值班制度1.值班目标确保24小时制度性的安全管理，减少安全事故的发生和事故损失。
2.值班人员由专职安全生产员和岗位相关人员组成的值班人员。
3.值班时间每天24小时全天候值班。
4.责任与权益值班人员有权利发现、报告并采取紧急措施处理安全事故和隐患；同时也要承担处理信息、记录填写等责任。
5.值班工作内容（1）对现场进行巡检，确保安全生产措施的有效实施。
（2）进行安全检查和隐患排查，及时消除事故隐患。
（3）对异常情况及时报告上级领导和相关部门。
（4）参与安全应急救援工作。
（5）记录填写，建立相关值班报告。
6.值班制度执行与监督（1）制度执行：值班人员必须按制度执行值班任务，不得因私原因擅离职守。
（2）制度监督：由上级领导和安全管理部门对值班工作进行监督，确保制度的有效执行。
二、安全生产值班计划1.值班人员安排值班人员按照排班表进行轮流值班，确保全天候有人负责安全生产。
2.值班时间段根据工作时间和工作需要，对值班时间段进行合理划分，如每天白班、夜班、早班和休息日值班。
3.值班任务分配根据值班人员的专业能力和工作经验，合理分配不同的值班任务，确保各项工作得到充分的落实。
4.值班记录与报告每次值班结束后，值班人员需将值班期间发生的情况进行详细记录，并填写相关的值班报告。
同时，将重要情况及时汇报给上级领导和安全管理部门。
5.值班交接每次交接班前后，值班人员需进行详细的交接，并确保信息和任务的流转顺畅。
通过制定安全生产值班制度和计划，能够有效地管理和控制安全风险，保障企业的生产安全。
同时，还能够提高员工的安全意识和应急处理能力，为企业的可持续发展提供坚实的保障。
安全生产值班制度与计划范文（二）一、安全生产值班制度范本1. 值班人员应按照工作制度，全天候对企事业单位的安全生产情况进行巡查、监测，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 值班人员应具备相关的安全知识和技能，并严格遵守安全操作规程，做到勤勉尽责，严守纪律。
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安全生产24小时值班制度
值班工作是做好安全生产工作的一个重要环节，对于全面准确掌握各种安全生产动态、确保突发性安全生产事故的有效处置具有重要的作用。
根据《生产安全事故信息报告和处置办法》（国家安监总局第21号）第五条规定，从2010年1月1日起，街道实行领导值班和值班人员24小时在岗值班制度。
现将有关事项通知如下：
一、值班人员安排：街道实行24小时值班责任制。
正常上班时间由办公室工作人员值班，中午及下午下班、双休日、节假日期间，由办公室做出具体安排,实行领导带班轮流值班，严禁脱岗。
二、值班时间：工作日白天时间由办公室安排专人值班；夜间从值班当日下午5：30至次日8：30。
节假日时间从当日上午8：30至次日8：30。
三、值班内容：值班人员负责机关日常工作的处理，接收上级机关重要事项的办理和来文、来电记录和举报信访工作，并抓好具体事项的督办和落实；负责机关内部安全保卫工作；协助局领导处理突发应急事件，做好应急值守和信息报送工作；完成领导交办的其他事项。
四、值班要求：
（一）值班领导实行节假日白天8小时值班制，值班人员实行工作日夜间值守和节假日24小时值班制，要遵守《值班制度》，增强责任感，保持通讯联络畅通，做到值班电话24小时无空档，认真处理好值班期间的各项工作。
（二）接到一般事故报告要立即向值班领导汇报，遇有较大以上事
故等需要上报的事项要向值班领导和主要领导汇报，经领导批准后按有关程序办理。
（三）值班人员要认真填写值班记录，按时、按规定程序向上级机关和有关部门报告情况，并做好值班的交接工作，紧急重要事项要书面或当面与接班的同志做好衔接工作。
（四）值班人员按时到岗到位，确有特殊原因不能按时值班，报主要领导批准后，由领导内部调整，并做好相关衔接事项。
（五）值班人员要与办公室加强工作衔接和沟通，在值班期间进行的工作，原则上谁经办谁负责，对当时值班确实不能完全办理落实的，要与下一班做好交接，防止工作脱节。
（六）总值班室电话：83963191，传真：83963622。
浦楼街道办事处。