市城建档案馆上半年的工作总结

市城建档案馆上半年的工作总结

上半年，市城建档案馆紧紧围绕全年目标任务，解放思想，开拓进取，苦干实干，达到了时间到半，任务完成过半的预期目标。

一、主要指标完成情况

上半年共收集业务管理及业务技术类档案2868份，工程项目档案168项，市政

工程项目档案19项。按规范整理业务类档案2984份，工程档案700余卷。拍摄

反映重点工程、市政工程、城市旧貌的照片1800余张。围绕城市建设中心任务积

极开展利用服务工作，为拆迁调查、市区桥梁检测、市民办理产权证等提供档案

利用1100余卷次。积极推进信息化工作，升级后的管理系统全面投入使用，录入

各类目录信息两千多条，全文扫描档案400余份，对拍摄的照片也及时进行了数

字化处理；开始接受电子文档；为各县（区）安装了档案管理系统，使全市城建

档案工作全部实现计算机管理。高度重视档案安全，进一步健全了安全网络，继

续实行安全责任制，定期组织安全检查，加强安全考核。加强宣传工作，提升单

位形象，对网站栏目进行了调整，利用网站及时报道有关信息，在市以上新闻媒

体刊发宣传稿件17篇。县（区）城建档案馆（室）目标管理达标晋级工作有了较

大进展。

二、主要做法

1、坚持目标管理，加强目标考核。将全年目标进行分解细化，到岗到人到月，

月初布置，月底考核。

2、加强内部管理，强化作风建设。年初，以局有关文件为依据，结合自身工作

特点，对各项规章制度进行修订完善，编印了《管理制度汇编》，分发每一位职工，并组织大家认真学习。积极开展解放思想大讨论活动，鼓励职工解放思想，

争优创新。就如果解放思想，加快城建档案事业大发展开展调研，完成了调研报告。

3、坚持服务至上理念，融管理于服务之中。始终坚持把服务放在第一位，以服

务促管理。积极主动地为建设单位提供业务指导，上半年共为136项工程签订报

送责任书29份，对321项工程进行业务指导132次，参加专项验收102次，参加

竣工验收33次。同时加强执法工作，对19项逾期未交档案的建设单位发送了催

缴通知书。

4、加强攻关，努力破解难题。年初，按照上级精神，根据单位工作的重点和难点，确定了五个方面的调研课题，组织馆中层以上干部进行攻关，鼓励大家大胆

创新，运用新思路，破解难题。针对开发区档案管理问题，多次上门找有关领导

沟通协调。

三、下半年工作安排

根据上半年工作完成情况和在总结中排查出薄弱环节和不足之处，市馆及时对全年目标和工作安排进行必要的调整，努力做到思路清晰、重点突出，并进一步动

员全馆同志，再接再厉，苦干实干，争取能超额完成的指标超额完成，能提前完

成的任务提前完成，圆满完成20**年各项任务。

重点工作是：

1、继续加强各项基础业务工作，努力完成全年主要目标任务。

2、继续加强档案资源建设，通过推行“两书一证”，加强业务指导，加大档案收

集力度。争取举办一期面向全市城建档案从业人员的业务培训班。

3、继续推进解放思想大讨论，进一步营造争先创优氛围。

4、继续加大对县（区）工作的督促指导力度，争取全部实现晋升级目标。

5、加强业务调研，确保各项调研课题均高质量完成。

6、加强难点攻关。努力与有关部门协调，争取在地下管线档案管理和开发区档

案管理方面有所突破，高质量完成《开发区城建档案管理调研报告》。

市城建档案馆半年总结报告

20*年上半年，处党委在局党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真

贯彻党的*届四中全会精神，坚持学以致用，把学习贯彻“三个代表”重要思想，全

面把握科学体系和根本要求，落实以人为本的科学发展观作为党建工作的落脚点，以在经济建设及改革改制中充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用为主线，努力使我处党建工作走在前头。现将半年来的工作情况总结如下：

一、以学习“三个代表”重要思想为重点，把全处干部职工的思想统一到*届四中

全会精神上来

年初，党委制定印发了《20*年处中心组学习计划》，明确规定了20*年理论学

习的内容、方法以及学习制度，各支部参照此计划制定了相应的学习计划，继续

把“三个代表”重要思想的学习和实践活动引向深入，真正做到在武装头脑、指导

实践、推动工作上用气力。同时处党委要求班子成员每季度就工作中的一个难点、热点以及重大决策等问题组织开展讨论调研，进行相互交流，达到促进了解、共

同提高的目的，体现了民主集中制的原则。形成了班子团结的向心力，整体功能

得到充分发挥。

半年来，处党委组织全处机关干部和各基层支部的党员干部进行了关于*届四中

全会文件和“三个代表”重要思想以及《中共中央关于完善社会主义市场经济体制

若干问题的决定》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的学习，并

统一购置发放了《构建社会主义和谐社会学习读本》、《保持共产党员先进性教

育读本》、《党员权利保障条例》、《<党员权利保障条例学习辅导》等学习参考资料，党员干部（除外出人员外）到课率更是达到100%。

此外，处党委更是不惜财力、物力分别邀请了玄武检察院的同志及省委党校的教

授举办了《预防职务犯罪》和《构建和谐社会》为主题的讲座各一次，增强了全

处干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性和宏观管理意识；从而提高思

想素质、履职能力和整体工作水平。

二、加强组织自身建设，增强党员的党性修养。

按照“党要管党”的原则，半年来处党委进一步加强了党建工作的力度，在各基层

支部深入开展了“创先争优”活动，严格各项党务工作制度，围绕处中心工作，扎

实有效地推进了党支部建设。

上半年处党委首先把支部工作基础建设列为一项重点工作，继续贯彻去年对支部

台帐的统一要求，督促检查各支部进一步完善了《党员情况台帐》、《党费收缴

情况台帐》、《入党积极分子台帐》、《支部工作总结台帐》、《支部工作计划

台帐》、《党员到课培训考勤表》等统一台帐，强化了支部工作的落实。并在每

个季度的支部书记例会时进行检查和讲评。

其次要求各支部工作重点放在认真抓好党员队伍发展建设上，在坚持积极、稳妥、慎重原则的前提下，加强对入党积极分子的教育、引导和培养。各支部在积极做

好发展工作的同时，对要求入党的积极分子进行了梳理，宁缺毋滥，确保党员队

伍的素质。各支部坚持“三会一课”，在集中上好党课的基础上开展一对一交心活动，使广大党员增强了党的知识，积极地做好本职工作，目前在职工队伍中尤其

在年轻的知识分子当中又一次涌现了积极向党组织靠拢的热潮。

三、做好职工思想工作，力保改革改制工作稳步、有序推进

在局党委的领导、关心下，我处的改革改制工作半年来一直在稳步、有序的推进，但是改革是一项复杂、艰巨的工作，尤其是像我们这样一个有着*多年历史的老处，各类问题错综复杂，工作量大、面广，改革更是牵涉到每个职工的切身利益，面

对不同层次的各种各样的问题和矛盾，处党委积极配合局党委、局改革办、做好

职工的思想工作。一方面：我们通过正常的渠道，反映和争取在改革过程中上级

给予我们的优惠和保护政策，反映职工迫切需要解决的问题，讲真话、办实事。

当职工通过正常形式向上级部门反映问题时，处党委负责人都提前主动到一线，

做好说明工作，争取维护职工的正当权益。在与职工面对面的对话沟通中，处党

委班子成员不讲空话、套话，亮家底、谈想法，积极引导大家为处今天的生存和

今后的发展多做考虑，以此为基础来统一大家的思想，化解不满情绪，构建和谐

人际群体，实现今年的工作目标。

四、以“创先争优”活动为动力，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋

模范作用。

处党委按照上级党委的指示精神积极深入地开展了“创先争优”活动，各支部通过“创先进党支部”、“争当优秀党员”、“树党员示范岗”活动，一大批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、党员示范岗涌现出来。