商场营业员雇佣劳务合同
商场营业员雇佣合同范本3篇
商场营业员雇佣合同范本3篇篇1商场营业员雇佣合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）为了规范双方的劳动关系，保护雇主和雇员的合法权益，特订立本合同。
甲、乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：一、基本情况1.雇员基本情况：（姓名、性别、身份证号码、户籍地址、联系电话、入职时间、工作岗位等）2.劳动合同签订时间：____年___月___日3.工作地点：（详细地址）4.工作内容：（具体工作职责）5.试用期：____个月6.劳动报酬：（具体工资、奖金、补贴等）二、劳动时间和休息1.工作时间：根据商场的实际情况，工作时间为每天___小时，每周工作___天。
2.休息时间：按照国家法律规定执行，并结合商场实际情况制定休息规定。
3.加班安排：根据工作需要，雇员可能需要加班工作，加班工资按照国家相关规定支付。
三、工作纪律和规定1.遵守商场的各项规章制度，服从管理安排，服从上级领导工作。
2.服从商场安排的培训和考核，提高个人能力和素质。
3.认真履行工作职责，保护商场的利益，维护商场的形象。
4.保守商业秘密，严禁泄露商场内部信息。
5.不得擅自私外销售竞争公司的产品，否则将承担法律责任。
四、试用期1.试用期内工资待遇：试用期内，雇员的工资待遇为基本工资的___%。
2.试用期绩效评估：试用期结束前，由商场对雇员的工作表现进行评估，根据评估结果决定是否转为正式员工。
3.试用期结束后，根据商场的实际情况，确定正式员工的各项待遇。
五、劳动保护和福利1.商场将为雇员购买工伤保险和医疗保险，保障雇员的健康和安全。
2.按照国家相关规定，提供带薪年假、节假日福利、职工福利等。
3.购买有关保险并按时缴纳社会保险、住房公积金等。
4.劳动合同期限内，如因工作需要调动工作岗位或者实行轮岗，应事先通知雇员并征得其同意。
六、变更和终止合同1.如需变更合同内容，须双方友好协商，并签订书面变更协议。
商场营业员聘用合同5篇
商场营业员聘用合同5篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。
一、劳动合同期限1. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。
2. 聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期为XX年。
二、工作内容与岗位职责1. 乙方应在甲方商场内从事营业员工作，按照甲方的要求，按时完成规定的营业任务。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，不得擅自违反或抗拒甲方的管理。
3. 乙方需保持商场的整洁、卫生和有序，为顾客提供优质的服务。
4. 乙方需积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自己的业务水平和综合素质。
三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方在试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后，工资将按照甲方的薪酬体系进行调整。
2. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方将享有国家法定假期的休息权利，如遇到特殊情况需要加班，甲方将按照国家的相关规定给予相应的补偿。
四、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
如需变更或解除，双方应签订书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
五、保密条款1. 乙方应对其在甲方商场内所接触到的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行其保密义务，直至甲方宣布解密为止。
商场营业员雇佣合同范本6篇
商场营业员雇佣合同范本6篇篇1商场营业员雇佣合同范本甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员名称）住址：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经平等协商，就甲方雇佣乙方为商场营业员一事达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条工作内容1.乙方接受甲方雇佣，负责在甲方所属商场从事销售、促销、客户服务等相关工作。
2.乙方应认真完成工作任务，服从甲方的管理，维护甲方的利益。
3.乙方应遵守相关的规章制度，保守商业秘密，不得泄露给他人。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。
2.乙方需服从排班安排，如需加班，应经甲方同意，并按照法律规定支付加班工资。
第三条工资和福利1.甲方将按照国家规定支付乙方基本工资，具体数额为XX元/月。
2.乙方享有法定节假日、年假、病假等有薪假期，具体按照国家法律法规执行。
3.甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
第四条离职和解除合同1.乙方如有特殊情况需离职，应提前30天书面告知甲方，并经甲方同意。
2.协商解除合同的，应当达成书面协议，双方自愿解除合同。
3.除非因故意或重大过失行为，否则甲方不得擅自解除合同。
第五条保密条款1.乙方应对商场的商业秘密保密，不得私自泄露给他人。
2.乙方须妥善保管商场的资料和设备，不能私自使用或交付他人。
第六条其他约定1.本合同自双方签字生效，至合同期满解除，如需终止或变更，应经双方协商一致并签署书面协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（以上为商场营业员雇佣合同范本，供参考使用，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
）篇2商场营业员雇佣合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：联系人：职务：乙方：（雇员姓名）性别：出生年月：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为开展商场零售业务，需要聘用雇员从事门店营业工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事商场门店的销售工作，具体工作内容包括但不限于商品陈列、顾客接待、商品销售等。
商场营业员劳动合同范本4篇
商场营业员劳动合同范本4篇篇1商场营业员劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）户籍所在地：（户籍地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高商场经营效益，拟聘请乙方为商场营业员，双方经友好协商，特订立本劳动合同。
第一条工作内容1、乙方接受甲方的委托，在商场从事营业员工作，具体工作内容包括商品陈列、销售、客户服务以及维护店面秩序等。
2、乙方应按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。
3、乙方须服从甲方的管理，并遵守商场的各项规章制度。
第二条工作时间和休息1、工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
2、休息时间：每周休息一天，具体休息安排由甲方统一调配。
第三条工资及奖金1、乙方的基本工资为（具体数额）元/月，具体薪资待遇由双方协商确定。
2、奖金：根据乙方的工作表现，甲方有权给予奖金奖励。
第四条社会保险1、甲方为乙方办理工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险，并按规定为其缴纳保险费。
2、乙方应按时参加社会保险，不得擅自停缴或逃避缴纳社会保险。
第五条工作保密1、乙方在工作期间获取的商业机密及客户信息等均属于甲方的商业秘密，乙方有义务对商业机密进行保密。
2、乙方不得利用商场资源从事损害甲方利益的行为。
第六条违约责任1、若乙方违反本合同的规定，严重影响商场经营秩序或者给甲方造成经济损失的，均应承担相应的违约责任。
2、若甲方未能按时支付乙方工资或者拖欠工资，甲方应支付相应的违约金。
第七条合同期限1、本劳动合同自（日期）开始，至（日期）结束。
期满后，双方可协商续签合同。
2、若乙方不履行合同或者不愿继续工作，需提前一个月书面通知甲方。
第八条合同解除1、本合同在有效期内，任何一方均有权提前一个月书面通知对方解除合同。
2、合同解除后，双方应按合同约定完成离职手续。
第九条其他约定1、本合同如需变更，应经双方协商一致，并签署书面变更协议。
商场营业员雇佣合同3篇
商场营业员雇佣合同3篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任商场营业员事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方担任甲方商场营业员，负责商品销售、陈列、服务等。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间和休假1. 工作时间：每日工作______小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假安排由甲方根据实际情况安排。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金、提成等奖励。
3. 甲方每月______日发放工资。
四、保险及福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，任何一方违反约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金______元。
3. 甲方未按约定支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，应按国家规定支付经济补偿金。
七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保守甲方商业秘密。
2. 乙方在工作期间应注意安全，如因工作原因导致的意外伤害，甲方应承担相应责任。
3. 合同期内，乙方如要离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。
未经甲方同意，乙方不得擅自离职。
否则，应承担违约责任。
同样，甲方如需解雇乙方，也应提前一个月通知乙方。
4. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
店面营业员用工合同5篇
店面营业员用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXX服饰有限公司地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：女年龄：XX岁身份证号码：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作地点及内容乙方同意在甲方安排下从事店面营业员工作，工作地点位于XXXX 商场。
乙方的工作内容主要包括商品陈列、销售服务、顾客沟通等。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天。
具体工作时间根据商场营业时间及甲方规定执行。
乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及甲方提供的福利假期。
四、劳动报酬乙方在试用期内的基本工资为每月XX元，试用期满后，基本工资为每月XX元。
乙方还享有销售提成，提成比例为销售额的XX%。
工资发放时间为每月XX日。
五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
乙方因工负伤、因工致残或患职业病期间的待遇，按照国家及地方有关规定执行。
乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按照国家及地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
甲方应按照国家有关规定，为乙方配备必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程，避免发生工伤事故。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；无故旷工的；因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作或另行安排的工作的。
商场营业员雇佣合同3篇
商场营业员雇佣合同3篇篇1甲方（雇主）：___________________地址：___________________联系方式：___________________乙方（雇员）：___________________身份证号码：___________________地址：___________________联系方式：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事商场营业员工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方担任甲方的商场营业员，负责销售商品、提供顾客服务等工作。
2. 工作地点：甲方的商场或指定的销售场所。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
具体工作时间按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行，并享受带薪年假。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资加销售业绩提成，具体标准按照甲方规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
四、岗位职责及要求1. 严格遵守甲方的规章制度和岗位职责，服从管理，完成工作任务。
2. 维护甲方的形象和信誉，为客户提供优质服务。
3. 保守甲方的商业秘密和客户信息。
4. 爱护甲方的财产和设备，遵守安全规定。
五、合同期限及试用期1. 合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期：试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用。
六、合同解除及终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
营业员聘用合同范本5篇
营业员聘用合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XX商场乙方（劳动者）：XXX，性别：女，民族：汉族，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事营业员工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排和调整。
2. 乙方的工作内容、工作职责及工作规范等，由甲方根据经营需要及乙方的能力确定。
三、工作时间和地点1. 甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间和地点。
乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天，并遵守国家的加班规定。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、级别以及工作表现确定。
2. 甲方有权根据乙方的表现调整其劳动报酬。
3. 甲方在支付劳动报酬时，应扣除乙方的个人所得税及其他应由乙方承担的费用。
五、劳动保险及福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应承担的部分，由甲方在工资中扣除。
2. 乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、过节费等。
具体福利待遇根据甲方的规定执行。
3. 乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假。
具体年休假天数根据甲方的规定执行。
六、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康和安全。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
3. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定，防止事故发生。
七、规章制度及纪律要求1. 甲方应制定规章制度和劳动纪律，规范乙方的行为。
规章制度和劳动纪律包括但不限于：工作时间、工作地点、工作内容、工作规范、考勤制度、奖惩制度等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。
商场营业员雇佣合同5篇
商场营业员雇佣合同5篇第1篇示例：商场营业员雇佣合同一、甲方为________(商场名称)，乙方是其招聘的一名雇员，双方经友好协商，就乙方在甲方商场的工作达成以下合同：二、岗位及工作内容1. 乙方岗位为商场雇员，工作地点为甲方商场。
工作内容包括但不限于商品销售、服务顾客、货品陈列与整理等。
2. 乙方需按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成工作任务。
3. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度和工作流程，服从领导的工作安排，维护甲方商场的形象和利益。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，包括每周不定期的轮班工作。
2. 乙方的薪酬按照甲方商场的薪酬标准执行，具体薪酬数额由甲方和乙方协商确定。
3. 乙方享受法定节假日和年假，具体休假安排由甲方商场管理部门制定和通知。
四、保密责任1. 乙方在工作期间获悉的与甲方商场相关的商业机密、经营计划、客户信息等，均属于甲方商业秘密，乙方必须承诺保密。
2. 乙方不得擅自向外泄露甲方商场的商业机密和客户信息，否则将承担相应的法律责任。
五、培训与考核1. 甲方将对乙方进行相关的岗位培训，以提高乙方的工作能力和服务质量。
2. 甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果进行相应的奖惩措施。
六、解雇与终止1. 甲方有权根据乙方的工作表现、违纪行为、低效率等情况，解除乙方的劳动合同。
解雇前需提前通知乙方，并按照相关法律规定支付相应的经济补偿。
2. 乙方也有权根据个人情况，提出解除劳动合同的申请。
甲方同意乙方解除合同的需提前通知，双方友好协商解决相关问题。
七、争议解决本合同的履行及解释均适用中华人民共和国相关法律法规。
如在履行过程中出现任何纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的由双方共同选择向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商。
甲方（盖章）：______________第2篇示例：商场营业员雇佣合同一、雇佣双方：本雇佣合同由甲方（雇主）和乙方（雇员）双方签订。
商场营业员雇佣劳动合同范本6篇
商场营业员雇佣劳动合同范本6篇篇1商场营业员雇佣劳动合同范本甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：员工（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了更好地管理商场的业务，需招聘员工，乙方愿意应聘成为甲方的商场营业员，共同遵守本合同的内容，特订立本合同。
第一条聘用条件乙方应符合甲方规定的商场营业员招聘条件，经过面试和试用期考核，双方达成一致，乙方正式成为甲方的商场营业员。
第二条职责及工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地从事商场销售工作，协助完成商场的日常运营工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保证商场的秩序和形象。
3. 乙方应按照工作安排，认真履行工作职责，提高销售业绩。
第三条试用期乙方在入职后的三个月内，为试用期。
试用期满，经双方一致认定，乙方符合聘用条件，方可转为正式员工。
第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周40小时，工作时间按照甲方的排班计划确定。
2. 若有需要，乙方应按照商场的营业需要，配合加班或调休。
第五条薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照劳动合同约定支付，具体薪酬标准另行协商确定。
2. 乙方享有甲方为正式员工提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
第六条保密条款乙方应保守商场的商业秘密和公司机密，不得擅自泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
第七条终止合同1. 乙方如有以下情形之一，甲方有权单方解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）擅离职守、旷工、迟到早退累积达到一定次数的；（3）利用职权谋取私利等违背公司利益的；（4）其他严重违约情形。
2.解除劳动合同后，甲方应支付乙方相应的工资和福利待遇。
第八条法律适用本合同的签订、变更、履行、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。
第九条其他约定对于本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：年月日篇2商场营业员雇佣劳动合同范本雇佣劳动合同甲方（雇主）：姓名（盖章）：法定代表人（负责人）：联系地址：电话：乙方（雇员）：姓名：性别：年龄：身份证号：联系地址：电话：甲、乙双方本着平等互利的原则，经双方协商一致，就乙方入职甲方担任商场营业员一事，订立如下合同：一、工作内容1.乙方负责商场营业员工作，根据甲方的安排，完成商品的陈列、推销和服务工作。
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商场营业员雇佣劳务合同
甲方：（雇主）
地址：
电话：
统一社会信用代码：
乙方：（雇员）
身份证号码：
住址：
联系电话：
鉴于，甲方为经营商场的单位，乙方愿意受甲方雇佣，为甲方提供营业员劳务；经甲、乙双方协商，就甲方雇佣乙方为营业员的相关事宜达成如下协议：
第一条服务内容和工作地点
1.1 乙方应按照甲方的工作安排和工作要求，提供优质的营业员劳务，包括但不限于商品销售、客户服务等工作内容。
1.2 乙方的工作地点为：甲方所属商场的营业场所，具体地点以甲方通知为准。
第二条合同期限和工作时间
2.1 本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
2.2 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，具体工作时间以甲方的工作安排和调度为准。
乙方需根据甲方的需要，配合加班工作，加班工作费和休假事宜按照甲方规定执行。
第三条工资和福利待遇
3.1 乙方的工资由双方协商确定，每月按月发放。
乙方的基本工资为（人民币）每月。
3.2 甲方将根据乙方的工作表现、工作成绩等因素，适时调整乙方的工资待遇。
3.3 甲方将按照国家法律法规和相关规定，为乙方缴纳法定社会保险和住房公积金。
3.4 甲方将按照国家规定，给予乙方带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益。
第四条保密义务
4.1 乙方在服务期间和服务终止后，须对甲方的商业秘密、商业信息以及与甲方相关的其他保密信息保守秘密。
4.2 乙方不得擅自使用或向他人泄露甲方的商业秘密和商业信息，不得利用该等秘密和信息从事与甲方业务相同或相类似的经营活动，否则应承担相应的法律责任。
第五条互相保护义务
5.1 双方在履行本合同的过程中，应互相尊重、信任、协商解决问题，共同维护合同的履行。
5.2 甲、乙双方应积极配合，共同努力，提高服务质量和效率，促进合同的履行和商业发展。
第六条合同终止
6.1 本合同终止的情况包括但不限于以下情形：
a) 合同期满后，双方不再续签合同；
b) 乙方提前一个月书面通知甲方，表示不再继续履行本合同；
c) 乙方解除本合同，需提前一个月书面通知甲方，并按照甲方的规定支付违约金。
6.2 本合同解除后，甲方有义务在五日内支付乙方最后一个月的工资和福利待遇。
第七条违约责任
7.1 如果一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方的损失。
7.2 如果乙方严重违反本合同的约定，影响甲方的经营和声誉，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的法律责任。
第八条争议解决
8.1 本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2 凡因履行本合同发生的争议，应由双方友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他事项
9.1 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2 本合同自签署之日起生效。
甲方：乙方：
职务：签署日期：。