香港医生等级
香港护士职称等级-概述说明以及解释
香港护士职称等级-概述说明以及解释1.引言【1.1 概述】护士职称等级在香港的医疗行业中扮演着重要的角色。
它不仅是评价和认可护士专业能力的重要标准，也是香港护士职业发展的基石。
护士职称等级的设立旨在提高护理服务的质量，推动护士职业的进步，并为护士提供个人发展的机会和广阔的职业前景。
随着香港医疗事业的快速发展和不断变化的医疗需求，护士职称等级的体系也在逐步完善和优化。
该体系不仅涵盖了各个护理领域的职业发展路径，还提供了不同级别的职称，以充分满足护士在不同阶段和不同领域中的职业需求和成长。
本篇文章将深入探讨香港护士职称等级的定义、分类以及评定标准。
通过对这些内容的研究和分析，我们将更加全面地了解香港护士职称等级的重要性以及其对护士职业发展的影响。
此外，文章还将针对香港护士职称等级的现状和发展趋势进行深入剖析。
我们将探讨目前护士职称等级的情况，并展望未来的发展方向。
最后，从提升护士职业发展的角度出发，我们将提出一些建议和启示，以帮助护士们更好地在职称等级体系中实现个人职业发展目标。
通过本文的阅读，读者将能够全面了解香港护士职称等级的概念、分类、评定标准以及其对护士职业发展的重要性。
同时，将能够了解该体系的现状和未来趋势，并从中获取对护士职业发展有益的启示和建议。
让我们一起深入探究香港护士职称等级的世界，为护士事业的繁荣做出贡献。
1.2文章结构2.正文2.1 职称等级的定义和分类2.2 香港护士职称等级的体系2.3 香港护士职称等级的评定标准2.1 职称等级的定义和分类部分将介绍职称等级的概念以及其在香港护士行业中的分类方式。
香港护士职称等级体系是根据护士的职业资格、工作经验、持续教育和专业发展等方面来划分的。
这部分将详细解释职称等级的不同级别，以及每个级别所要求的条件和职责。
2.2 香港护士职称等级的体系将详细介绍香港护士职称等级的具体体系。
这个体系通常包括几个不同的等级，例如初级护士、高级护士、主任护士等。
多元化“打包收费”的成效与分析——以香港大学深圳医院为例
公立医院综合改革历来是我国医改的重点和难点。
医院的过度医疗现象仍是我们必须破解的重要课题。
坚持公立医院公益性、遏制公立医院趋利性仍是公立医院改革的重要目标。
目前控费指标在各级卫生行政部门的绩效考核中处于更加明显的位置。
香港大学深圳医院作为深港医疗合作的重要平台和深化医改的“试验田”，融合两地的经验，兼顾公平、公益、效率、质量的均衡，先后在多个方面实施了绿色运营管理体系。
由香港大学深圳医院陆续推出的收费模式改革，针对按项目收费的弊端，探索控费机制，做出了大胆的尝试探索。
近年来推出了四项打包收费方式（表1）。
一、目的按照《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发作者简介：陈红湛（1972-），女，广东湛江人，正高级经济师，从事公立医院医保价格管理研究；通讯作者：董霄汉。
多元化“打包收费”的成效与分析———以香港大学深圳医院为例陈红湛1，董霄汉1，田增亮1，钟海兰2（1.香港大学深圳医院，广东深圳518048；2.深圳市卫生健康委员会，广东深圳518038）摘要：目的：公立医院价格改革是医改的重点和难点，分析香港大学深圳医院如何通过实施多项打包收费政策，推进三医联动改变医疗机构趋利性，提高医患满意度。
方法：阐述香港大学深圳医院四类打包收费项目和适应范围，收集深圳市四家三甲综合医院2016—2020年住院均次费用数据，通过对比分析法，体现打包收费与医务人员劳务价值的比价关系，提高医患满意度，达到收费制度改革的医改成效。
总结：在目前的收费制度下以及公立医疗机构绩效改革、医保控费等多项指标体制下，多元化打包收费模式适合现行公立医疗机构，并且是能够提高医疗质量、有效控费和遏制过度医疗的收费模式，可行性和推广性强。
关键词：多元化；打包收费；成效；公立医院中图分类号：R193.2文献标志码：A文章编号：1673-291X （2023）22-0087-03项目名称项目内涵计价单位单价（元）说明定价方式门急诊专科诊查费指各种职称医师提供（技术劳务）人/次100该项目不分看诊医师职称，门诊急按人次的诊疗服务诊统一定价标准全科门诊诊查费指患者就诊全科门诊。
医生专业技术等级划分标准
医生专业技术等级划分标准
医生专业技术等级主要根据其学历和从事医生工作的年限来划分。
以下是详细的等级划分：
1. 初级职称：医士、医师/住院医师。
中专或大专刚毕业职称是医士，考得
执业医师证自动晋升为医师，医士和医师都称为初级职称。
2. 中级职称：主治医师。
从事医师工作本科四年、硕士二年、专科六年可以考主治医师，考试合格晋升为主治医师。
3. 副高级职称：副主任医师。
本科或硕士毕业获得中级职称后五年可以评副主任医师。
4. 正高级职称：主任医师。
本科或硕士毕业副高职称后五年可以评主任医师，博士毕业副高职称后三年可以评主任医师。
需要注意的是，这个专业技术等级划分是按照国家统一的标准进行的，并且在同一等级中还有一定的职称划分。
此外，不同医院和地区可能还会根据实际情况对职称评定标准和要求有所差异。
3第三讲-社会工作的价值伦理
2. 机构价值观
3. 香港社会福利署：
A. 我 們 的 理 想 共同建設一個互相關懷的社會﹐使人人能自立自主﹑自尊自 信﹑和諧共處﹑幸福快樂
B. 我 們 的 使 命 為 顧 客：提 供 優 質 的 社 會 福 利 服 務 ﹐ 以 助 他 們 面 對 人 生 各 種 挑
戰。 向 社 群：提 倡 社 會 及 家 庭 責 任 感 。 助 員 工：發 展 潛 能 ﹐ 透 過 嘉 許 成 就 ﹑ 授 權 委 責 及 增 強 培 訓 ﹐ 建 立
作为社会工作的灵魂，价值的重要性不仅 在于它界定社会工作本身，比如它的目标 和意义，而且在于它同时界定社会工作的 技巧和方法，机构的项目、目标和社会工 作者的行为和态度。
总之，价值是贯彻社会工作实践始终的东 西。
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一、价值对社会工作的意义
(一）价值的界定
价值有经济学和哲学涵义。 在社会工作中，价值概念属于哲学范畴。
➢ 利他精神：社会工作是利他行为，不以赚钱为目的，以 他人（案主）合理的需要被满足为工作的出发点
➢ 敬业精神：社会工作者应该爱岗敬业，具有高度的社会 责任感，认真工作，对服务对象负责
➢ 能力建设：关怀案主现实困境的改善，但更重视案主的 能力建设
➢ 优势取向：对案主的困境的理解主要的不是个人归因、 病理解释，而是由其多元的社会生活层面去挖掘，主张 欣赏人的能力
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什么是目的性价值？ 是指“生存的目标”(end-state of existence)，
偏重于人对于生命意义及生活目标的信念， 也就是关于“成为什么样的人”、“过什么样
的生活”之类的想法。
目的性价值又分为个人价值和社会价值： 个人价值(personal values)：生存的目标单从
过敏源一共有几个等级？级别越高越严重吗？
过敏源一共有几个等级？级别越高越严重吗？过敏是我们身体对某种物质过度敏感的一种反应，常见的过敏原包括花粉、宠物毛发、尘螨等等。
对于过敏体质的人来说，过敏反应可能会导致鼻塞、咳嗽、皮肤瘙痒等不适症状。
那么，过敏源一共有几个等级？过敏级别的判断标准是什么呢？一、根据过敏原等级表自我判断IgE是反应皮肤过敏状态的指标，总IgE检测是判断人体是否为过敏体质的一种手段。
一般来说，检测血清中总IgE作为过敏反应性疾病的初筛，检测血清中特异性IgE用于确定和寻找过敏原。
大家日常选择的lgE检测，评定标准划分主要分别有6个级别，过敏级别多少才算严重？最高等级属于最严重的过敏。
过敏等级IgE含量过敏程度0级IgE(<0.35 kU/L) 不属于过敏1级IgE(≥0.35 kU/L且<0.7 kU/L) 属于可疑或者是有轻度过敏2级IgE(≥0.7 kU/L且<3.5kU/L) 属于轻度过敏的3级IgE(≥3.5kU/L且<17.5 kU/L) 属于中度过敏4级IgE(≥17.5 kU/L且<50 kU/L) 属于中度到重度过敏5级IgE(≥50 kU/L且<100 kU/L) 属于重度过敏6级IgE(≥100 kU/L) 属于特别严重的过敏二、根据医生的解说判定大家在拿到过敏源测试报告后，看到有总IgE、特定IgE等数据，却不懂分析，这就需要专业医生的协助。
但是一些机构的医生给到的分析过于浅显，无法详细告知过敏原的种类，这时候不妨选择更优质的机构进行检测。
香港中环专科体检中心的faber和敏速知能精确检测上百种过敏源，还会有医生进行一对一的检测数据分析，能详细阐述过敏原的分类及过敏程度，真正追根溯源。
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过敏源一共有几个等级？据世界卫生组织的分类，过敏可分为1级至6级，6级最为严重。
建议这类人群在日常生活中格外注意，尽量避免接触容易导致过敏的物质。
医生职称
医生是指受过中等医学教育以上或具有同等能力、经国家卫生部门审查合格的负医疗责任的医务工作者。
在欧美对医生的普通名称“Physician”只有外科医生被称呼为“Surgeon”。
自中世纪后人们普遍认为内科学=医学=内科医生=医生Physician。
而外科医生的工作是美容和理发作为医疗补助工作存在，可是随着时代前进外科医生和药剂师独自都变得进行治疗逐渐他们也变得被看作为医生外科医“Surgeon”。
法语称呼为：decin(medusan)，德语是：Arzt(arutsuto)。
但在英联邦英国外科医生，今天还以“密司脱”称呼。
各国医生制度美国美国全州没有通用执照，全部医疗执照制度各州独自制订。
医生执照是终身资格，不过，在有新医疗技术时候需要更新考核。
英国英国医生需要各诊疗科专业医生资格。
又区分有「家庭医生(普通医疗)」和「医院医生(专业医疗)」资格，二者作为各自独立。
英国的医生执照在新西兰等的英联邦加盟国和殖民地可使用。
英国医疗执照又有全球执照之称，在各个发达国家都普遍承认（中国并在不承认名单中）这是由于英联邦等都属于岛屿，医疗教育程度普遍高于各国。
新加坡和文莱等国医生多在英国学习。
香港在回归后医疗执照制度依照中国大陆制度原执照归还英国，但依然可以在英联邦加使用（只限英发执照）。
德国德国医生有国家考试4等级制度存在。
以医学系在校第2年Physikum(教育考试)被称呼为(教育科目)的自然科学系国家资格的统一考试。
合格后在1年后的Das erste Staatsexamen(第一次国家考试)(基础医学)和被招呼的考试。
合格后对约2年后Das zweite Staatsexamen(第二次国家考试)(临床医学)和被招呼的考试。
合格后有1年的医院临床义务。
1年学习后是最后Das dritte Staatsexamen(第三次国家考试)的考试，合格后颁发实习医生(AIP:Arzt im Praktikum)执照。
官员等级
行政级别从上到下分为国家级正职：如中共中央总书记，国家主席，中央军委主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席，国家副主席，中共中央政治局常委。
国家级副职：如中共中央政治局委员，候补委员，中央纪委书记，中央书记处书记，全国人大常委会副委员长，国务院副总理，国务委员，最高人民法院院长，最高人民检察院检察长，全国政协副主席。
省部级正职：如中共中央纪委副书记，中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协下属部委行署室和事业单位（党组）正职领导人；各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人等。
省部级副职：中共中央纪委常委，中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人（党组成员）和副部级机关（党组）正职，各人民团体（党组）副职，各省、自治区、直辖市党委（副书记、常委）人大、政府、政协的副职领导人，省纪委书记，副省级城市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），国家正部级企业副职领导，国家副部级企业正职领导，副部级高校党政正职等。
厅局正职： 中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室正职中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协副部级机关（党组）副职。
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的正职， 副省级城市党委（副书记，常委）、人大、政府、政协的副职领导人，纪委书记。
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的正职， 国有副部级企业的副职和正厅级企业正职领导， 省署高校党政正职。
厅局副职： 中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室副职， 各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的副职，副厅级正职。
副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关正职， 各地市（设区）党委、人大、政府、政协的副职，纪委书记 国有副厅级企业的正职和正厅级企业副职领导， 省署高校党政副职，大专正职。
港大医科对dse的要求
港大医科对dse的要求
香港大学医科对DSE考试成绩有较高的要求，申请者需要在DSE考试中取得优异的成绩。
根据2024年官方计分文件，医科等成绩要求较高的专业需要申请者参加6门考试，且平均成绩达到5*或以上。
DSE考试成绩分为12345五个等级，申请者的成绩需要达到较高的等级，才能具备申请医科的资格。
此外，申请者还需要具备其他的条件，如丰富的课外活动经历、出色的面试表现等。
如果你想报考港大医科，建议详细了解学校的招生要求和标准，并制定科学合理的学习计划，积极备考，以提升自己的竞争力。
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Housemen （1年）：实习生阶段。
香港医学生在医学院毕业后或外地人考到执照后，医管局统一安排实习，月薪2万5千港币；主要负责收病人，写病例，开医嘱等。
每次值班36小时（第一天早上8点值到第二天晚上8点），期间必须一直呆在病房。
然后休息36小时，继续值班。
内外妇儿都要实习。
Medical Officer（一般做6年）：前三年在大内科或大外科轮转，三年内考过MRCP或MRCS，然后申请进专科培训，培训完后考过FRCP或FRCS，成为专科医生，这六年期间月薪6-7万。
每次值班36小时（第一天早上8点值到第二天晚上8点），期间拿着call机，病房有事会call你，没事可以呆在值班房。
然后休息36小时，继续值班。
主要是负责抢救，操作，指导houseman 工作，外科要上手术等，不需要亲自写所有病例，相当于大内科或大外科的总值班。
就像电视剧“on call36小时”里面马国明的工作一样。
Senior MO 或Associate Consultant：（至少要做10年）：相当于专科主治，月薪10万。
主要就每天查一下房，负责专科的工作，如做PCI啊，主刀手术等。
一般不做研究。
这一阶段基本稳定。
Consultant：顾问医生，最高级别的医生，一般是科室主管，月薪20万左右。
很难，每个专科最多只有一个。