纳税评估工作总结三篇
纳税评估科工作总结6篇
纳税评估科工作总结6篇篇1一、引言本年度，纳税评估科以维护税收法律法规的严肃性和公平性为己任，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
在此，我们对一年来的工作进行全面总结。
二、工作内容1. 纳税人档案管理本年度，我们加强了对纳税人档案的管理，对纳税人的基本信息、申报情况、税款缴纳情况进行了全面梳理和归档。
通过建立健全纳税人档案，我们更好地了解了纳税人的经营情况和税收贡献，为后续的纳税评估工作提供了有力的数据支持。
我们严格按照税收法律法规的要求，对纳税人的申报情况、税款缴纳情况进行了全面评估。
在评估过程中，我们重点关注了纳税人的财务报表、发票使用、税收优惠政策执行等方面，确保税收的公平性和合理性。
3. 风险管理我们建立了税收风险管理制度，通过对纳税人的申报数据、税务违规记录等信息进行分析，识别出存在税收风险的企业，并采取相应的措施进行管理和防控。
同时，我们还加强了与稽查部门的协作，共同打击税收违法行为。
4. 宣传与培训我们积极开展税收宣传和培训活动，通过举办税收讲座、发放宣传资料等方式，提高纳税人对税收法律法规的认识和理解。
同时，我们还对纳税人进行了税务操作培训，帮助纳税人更好地完成纳税申报和税款缴纳工作。
三、成绩与亮点1. 纳税评估效率提升本年度，我们优化了对纳税人的评估流程，提高了评估效率。
通过引入先进的评估软件和工具，我们实现了对大量数据的快速处理和分析，提高了评估的准确性和效率。
2. 风险管理成效显著通过建立健全税收风险管理制度，我们成功识别并防控了一批税收风险企业，有效减少了税收流失和违规行为，提高了税收征管的效果。
3. 宣传培训受到好评本年度，我们举办的税收宣传和培训活动受到了广大纳税人的好评。
纳税人普遍反映，通过参加我们的活动，他们对税收法律法规有了更深入的认识和理解，操作也更加熟练。
四、问题与不足1. 数据分析能力需提升尽管我们引进了先进的评估软件和工具，但部分员工在数据分析方面还存在不足，需要进一步加强培训和学习。
纳税评估科工作总结7篇
纳税评估科工作总结7篇第1篇示例：纳税评估科是税务部门的一个重要岗位，负责对纳税人进行纳税评估工作。
在过去的一段时间里，我担任纳税评估科工作，有幸参与了许多纳税评估工作，并在实践中不断总结和提高自己的工作能力。
在这里，我将就我的工作进行总结，以便今后能够更好地发挥我的作用，提高工作效率。
我要感谢我的领导和同事们在工作中对我的支持和帮助。
在这个团队中，每个人都各司其职，密切配合，共同努力，使得我们的工作得以顺利进行。
在这里，我学到了很多工作技巧和经验，也结识了许多优秀的同事，他们的专业知识和团队合作精神给我留下了深刻的印象，我会珍惜这段合作的时光。
纳税评估科的工作主要包括对纳税人的申报情况进行调查和核对，确保纳税人的申报行为合法合规。
在实际工作中，我发现了一些问题，比如有些纳税人对自己的财产情况不够了解，导致申报错误；还有一些纳税人存在偷税漏税行为，严重损害了国家税收利益。
针对这些问题，我们制定了一些改进措施，比如加强对纳税人的宣传教育，提高他们的纳税意识；加强对涉税人员的监督检查，及时发现和纠正不正当行为。
在工作中，我还发现了一些纳税人存在税收优惠政策不了解的情况，导致他们错过了享受税收优惠的机会。
为了解决这个问题，我们开展了一些宣传活动，向纳税人介绍税收优惠政策，并提供咨询服务，帮助他们申请并享受相应的税收优惠政策。
通过这些努力，我们不仅提高了纳税人的税收意识，还为他们提供了更多便利和支持，让他们感受到政府的温暖和关怀。
在工作中我还发现了一些管理方面的问题，比如部分纳税评估工作没有及时完成，导致工作效率低下；还有一些纳税评估工作存在不规范的情况，影响了工作的质量。
针对这些问题，我们加强了对工作流程的规范管理，明确了各项工作的责任和任务分工，确保工作按时完成；同时加强了对工作质量的监督检查，及时发现和纠正问题，提高了工作的效率和质量。
纳税评估科的工作是一项重要的工作，关系到国家税收利益和纳税人的合法权益。
纳税评估半年工作总结8篇
纳税评估半年工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中，我国税收管理工作取得了显著成效，税收收入稳定增长，税收环境不断优化。
纳税评估作为税收管理的重要环节，在促进税收合规性、提高税收征管效率方面发挥了积极作用。
本次半年工作总结旨在回顾过去一段时间纳税评估工作的进展与成效，分析存在的问题，并提出相应的改进措施。
1. 纳税评估工作开展情况上半年，全国各级税务部门共开展纳税评估工作XX余次，涉及纳税人XX万余户。
评估范围涵盖了企业所得税、增值税、个人所得税等多个税种。
在评估过程中，税务部门积极运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高了评估的准确性和效率。
2. 纳税评估工作成效通过纳税评估，税务部门发现了大量偷税漏税行为，并进行了严肃处理。
同时，纳税评估也促进了纳税人提高税收合规性，规范了税收行为。
此外，纳税评估还为税务部门提供了大量有用的信息，为后续的税收征管工作提供了有力支持。
三、存在的问题1. 纳税评估工作存在盲区尽管纳税评估工作已经覆盖了多个税种和纳税人群体，但仍然存在一些盲区。
例如，一些小型企业和个体工商户可能因为种种原因而未被纳入评估范围。
此外，一些特殊行业和领域也可能存在评估不到位的情况。
2. 纳税评估方法需要更新随着税收环境的变化和纳税人行为的多样化，现有的纳税评估方法可能已经无法完全适应新的形势。
一些传统的评估方法可能已经过时，需要引入新的评估工具和技术来提高评估的准确性和效率。
3. 纳税评估结果运用不足尽管纳税评估工作取得了一定的成效，但仍然存在评估结果运用不足的情况。
一些纳税人可能对评估结果不以为然，认为只是形式上的检查，而没有真正认识到自身存在的问题。
此外，税务部门在后续的税收征管工作中也可能没有充分运用评估结果，导致资源浪费和重复劳动。
四、改进措施1. 扩大纳税评估范围税务部门应该进一步扩大纳税评估的范围，将更多的小型企业和个体工商户纳入评估范围，同时加强对特殊行业和领域的评估力度。
纳税评估年度工作总结范文（精选4篇）
纳税评估年度工作总结范文（精选4篇）纳税评估年度篇120xx年以来，国税局按照年初工作部署和各级领导的要求，充分发挥纳税评估办公室作为专业评估机构的工作职能，进一步完善纳税评估工作制度建设，指导基层分局开展纳税评估，夯实了纳税评估工作基础，规范了纳税人纳税行为，宣传了税收政策，提高了纳税人的纳税遵从度。
同时，纳税评估办公室以农副产品加工行业为纳税评估工作重点，切实抓好重点行业、重点税源的纳税评估，实现“以评促管”、“以评促收”的工作目标，取得了较好的工作成效，现将上半年工作汇报如下：一、纳税评估工作开展情况一是继续实施项目工作法推动纳税评估工作。
开年后，我们确定了建立行业两税预警机制，提高纳税评估工作水平的项目工作;六月份后根据县局局长办公会议精神，我们调整和重新确立了加强农副产品收购和加工行业税收管理的项目工作，确立了建立农副产品收购和加工行业税负预警值为今年全年的工作重点和工作中心。
二是落实上级精神，制定了考核办法。
我们将纳税评估的考核作为征管质量考核的一项重点内容，按月组织相关人员对纳税评估专班和税源管理部门的工作情况进行考核，重点考核量化指标的四个方面，即：评估计划按期完成率;评估选案准确率;程序完备率;案件复查率。
并将考核结果与年终县局岗位目标责任制的考核相结合，与干部职工的实际利益相挂钩，变压力为动力，促进工作。
三是紧抓重点税源户纳税评估。
今年，我们对全县纸制品行业8户一般纳税人进行了纳税评估，通过认真进行案头分析发现疑点，经约谈纳税人，并实地调查核实，最后确立了该行业增值税和企业所得税税负预警值，分别为和，同时对其中户企业纳税调整评估补税万元。
四是紧抓农副产品收购和加工行业纳税评估。
六月份以来，我局评估人员投入大量时间和精力，对我县农副产品行业生产经营情况和财务核算情况进行了调查摸底。
在调查研究的基础上，纳税评估办公室设计了《农副产品企业产品构成明细表》、《农副产品企业存贷变动情况表》等企业纳税评估信息采集表，对农副产品企业进行了相关信息采集，初步建立起投入产出模型，进行投入产出评估。
年度纳税评估工作总结(3篇)
第1篇一、工作背景近年来，我国税收征管工作不断深化改革，纳税评估作为税收征管的重要组成部分，发挥着至关重要的作用。
为了提高税收征管水平，确保税收收入稳定增长，我局高度重视纳税评估工作，按照上级部门的要求，积极开展年度纳税评估工作。
二、工作目标1. 提高纳税评估工作质量，确保评估结果准确、公正。
2. 强化纳税评估的针对性，提高税收征管效率。
3. 提升纳税人的纳税意识，降低税收风险。
三、工作措施1. 加强组织领导。
成立纳税评估工作领导小组，明确责任分工，确保工作顺利开展。
2. 完善评估制度。
制定《纳税评估工作实施方案》，明确评估范围、程序、方法和要求。
3. 强化业务培训。
组织评估人员参加业务培训，提高评估人员业务素质。
4. 优化评估方法。
采用多种评估方法，如数据挖掘、行业分析、现场核查等，提高评估准确性。
5. 深化部门协作。
加强与税务、审计、公安等部门的协作，共同开展纳税评估工作。
6. 加强风险防控。
建立健全风险防控机制，对评估中发现的问题及时进行处理。
四、工作成效1. 纳税评估工作质量得到提高。
评估结果准确、公正，有效防范了税收风险。
2. 税收征管效率得到提升。
通过纳税评估，发现并纠正了一批偷逃税行为，增加了税收收入。
3. 纳税人纳税意识得到加强。
评估过程中，广泛宣传税收政策，提高了纳税人的依法纳税意识。
4. 部门协作得到加强。
纳税评估工作涉及多个部门，通过加强协作，提高了工作效率。
五、存在问题1. 评估人员业务素质有待提高。
部分评估人员对税收政策、法规掌握不够，影响评估质量。
2. 评估方法有待改进。
现有评估方法在某些方面存在局限性，需要进一步优化。
3. 部门协作有待加强。
纳税评估工作涉及多个部门，部门间协作有待进一步加强。
六、改进措施1. 加强评估人员业务培训，提高业务素质。
2. 优化评估方法，提高评估准确性。
3. 加强部门协作，形成工作合力。
4. 深化税收征管改革，完善纳税评估制度。
总之，我局将继续加强纳税评估工作，提高税收征管水平，为我国税收事业做出更大贡献。
纳税评估科工作总结6篇
纳税评估科工作总结6篇第1篇示例：纳税评估科是税务部门的重要部门之一，负责对纳税人的纳税行为进行评估和监管，以确保纳税人按照法律规定履行纳税义务。
在过去的一段时间里，我们纳税评估科在税收征管工作中取得了一些成绩，同时也面临着一些挑战和问题。
在此我将对我们纳税评估科的工作进行总结和反思，希望能够在今后的工作中更加努力，更加有效地履行职责，为税收征管工作做出更大的贡献。
我们纳税评估科在对纳税人的纳税行为进行评估和监管方面做出了一定的努力和成绩。
通过加强对纳税人的核查和监测，我们及时发现了一些违法违规的行为，成功打击了一批逃税行为，保障了国家税收的正常征收。
我们也积极引导和辅导纳税人遵守税法，加强了纳税人的自律意识，提高了税收合规率。
我们纳税评估科在工作中也存在一些问题和不足。
由于部分员工对税法法规不够了解，存在一些监管漏洞和处理不当的情况，导致一些违法违规行为未能及时发现和处理。
由于工作任务繁重，部分员工存在工作疲劳和效率不高的情况，需要加强团队合作和协调，提高工作效率。
由于税收征管工作的复杂性和变化性，纳税评估科的员工需要不断学习和进步，提高自身的综合素质和专业能力。
针对以上问题和挑战，我们纳税评估科将采取一系列措施加以解决。
我们将加强对员工的税法法规培训和学习，提高员工的法律意识和业务水平，确保能够准确有效地开展工作。
我们将建立健全工作机制和流程，加强内部沟通和协作，提高工作效率和质量。
我们将不断完善工作方法和手段，利用信息化技术和大数据分析，提高对纳税人的监管和评估能力，提升工作效益和社会影响力。
纳税评估科的工作是税收征管工作的重要组成部分，对于保障国家税收稳定和社会经济发展具有重要意义。
我们将继续努力，加强团队建设和学习提升，提高工作水平和效率，为税收征管工作做出更大的贡献。
希望全体员工能够团结一致，共同努力，为实现税收征收目标而不懈奋斗！第2篇示例：纳税评估科是税务管理部门的重要组成部分，负责对纳税人的财务状况和纳税情况进行评估，以确保税收的公平、合理和有效征收。
纳税评估年度工作总结范文5篇
纳税评估年度工作总结范文5篇篇1引言过去的一年，纳税评估工作在税务部门的指导下，紧紧围绕税收中心任务，以提高税收征管质量为核心，以优化纳税评估工作流程为重点，不断探索纳税评估新方法、新思路，为推动税收征管现代化、专业化作出了积极贡献。
一、加强组织领导，完善工作机制纳税评估工作的顺利开展，离不开组织领导的重视和支持。
一年来，税务部门不断加强组织领导，完善工作机制，为纳税评估工作提供了有力保障。
一方面，税务部门成立了纳税评估工作领导小组，明确了各级领导的责任和分工，确保了纳税评估工作的有序进行。
另一方面，税务部门建立了完善的纳税评估工作流程和规范，明确了纳税评估的工作标准、操作流程和要求，为纳税评估人员提供了明确的操作指南。
此外，税务部门还加强了与相关部门的协作配合，形成了工作合力，共同推进纳税评估工作的深入开展。
二、创新评估方法，提高评估效率在纳税评估工作中，税务部门不断创新评估方法，积极探索新的评估思路，提高了纳税评估的效率。
一方面，税务部门引入了先进的数据分析技术，对纳税人的申报数据、财务数据等进行分析比对，提高了评估的准确性和针对性。
另一方面，税务部门加强了实地核查和现场调查力度，对存在疑点的纳税人进行重点核查，确保了评估结果的真实性。
此外，税务部门还积极推行网上评估和远程评估方式，方便了纳税人申报和税务部门评估工作。
三、强化队伍建设，提升人员素质纳税评估工作的质量和效率，关键在于队伍建设和人员素质的提升。
一年来，税务部门注重加强队伍建设工作。
一方面，税务部门加强了对纳税评估人员的培训和学习指导力度，提高了人员的专业素养和业务能力。
另一方面，税务部门建立了完善的考核激励机制，对表现优秀的纳税评估人员给予表彰和奖励，激发了人员的工作积极性和创造力。
此外，税务部门还注重加强廉政教育和纪律教育力度，确保了纳税评估人员的廉洁自律和遵规守矩。
四、优化服务方式，提高纳税人满意度纳税评估工作的最终目的是提高税收征管质量和服务水平。
纳税评估年度工作总结范文8篇
纳税评估年度工作总结范文8篇篇1=====================一、引言本报告旨在对本年度纳税评估工作进行全面梳理和总结，反馈本年度的成绩与不足，以期在下一年度进一步提升纳税评估工作的效率和质量。
通过我们团队的不懈努力，本年度在纳税评估方面取得了显著的成绩和宝贵的经验。
二、工作内容概述1. 对纳税人进行分类管理，实现差异化评估。
根据企业规模、行业特点和风险等级进行合理分类，有针对性地开展纳税评估工作。
2. 强化政策宣传与辅导，提升纳税遵从度。
通过多种渠道普及税收法规，引导纳税人自主履行纳税义务。
3. 完善纳税评估指标体系，确保评估工作的科学性和准确性。
结合行业发展趋势和税收政策调整，持续优化评估标准和方法。
4. 加强信息化建设，提升纳税评估效率。
利用大数据、云计算等现代信息技术手段，实现数据集成与信息共享，提高评估工作的实时性和动态性。
5. 落实风险管理，确保纳税评估质量。
构建风险评估模型，对潜在风险进行预警和识别，提高纳税评估的针对性和有效性。
三、重点成果1. 成功实施差异化评估管理策略，提高了纳税评估的针对性和效率。
2. 通过政策宣传与辅导，纳税人遵从度显著提升，减少了税收违规行为。
3. 完善的纳税评估指标体系，使评估结果更加科学和准确，获得了上级部门的高度认可。
4. 信息化建设取得显著成效，实现了数据集成与信息共享，提高了评估工作的实时性和动态性。
5. 风险管理有效实施，及时发现并处理了一批潜在风险点，有效防止了税收流失。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：纳税人对纳税评估工作存在误解和抵触情绪。
解决方案：加强政策宣传与辅导，提高纳税人的认知度和认同感。
2. 问题：部分偏远地区纳税人的信息采集不全面。
解决方案：优化信息采集渠道，加强与地方政府和相关部门的合作，确保信息采集的全面性和准确性。
3. 问题：评估指标体系中部分指标与实际税收征管存在脱节现象。
解决方案：定期更新评估指标体系，结合行业发展趋势和税收政策调整进行优化和完善。
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纳税评估工作总结三篇【导语】总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。
<根据省、市国家税务局有关文件要求和全市纳税评估工作视频会议精神，关于对部份企业开展纳税评估工作，我局引起高度重视，迅速成立专班人员、制定评估实施方案、明确评估事项、规范评估程序、严肃评估纪律，自九月份对部分企业展开了详细的评估工作。
这次评估工作在局党组领导的精心组织下、在评估专班人员的努力下及经相关科室、各分局的大力配合取得了良好的效果，现将评估工作情况简要汇报如下：一、组织实施提高认识，切实加强组织领导。
市局9月27日关于印发《黄冈市国家税务局部分企业纳税评实施方案》的通知下发后，我县专题召开局长办公会，经会议研究后积极部署了这次纳税评估工作。
1、根据省、市局文件精神，结合我县实际情况，及时制定并下发了《黄梅县国家税务局部分企业纳税评估实施方案》的通知。
2、成立专班。
以吴小兵为组长，从税政科、征管科、稽查局及各分局抽调40名素质高、业务精通人员成立评估成员，分5个评估小组，其他五名局党组领导分别为各小组组长，亲自参与亲自带队。
3、召开动员大会。
吴局长就各科室、各分局负责人及专班评估人员，召开评估动员大会，会上要求10、11月份期间全县展开大规模的纳税评估活动。
评估期间抽调的专班工作人员如没有特殊原因一律不得请假、一律停止原有工作由县局统一安排。
并在会上要求评估人员对此次评估工作采取高度重视，认真履行纳税评估的工作职责，严格评估工作纪律，确保评估工作有效开展。
明确评估事项，作好充分准备。
1、确定评估对象。
我局将市局下达我县的3户普通发票抵扣企业、6户低税负率企业以及8户抵免退税企业另自选其它企业168户根据5个小组进行明确划分，并将名单发放到小组，指明评估所属期。
2、落实评估方案。
根据省国家税务局《关于开展部分企业增值税纳税评估的通知》、黄冈市国家税务局关于印发《黄冈市国家税务局部分企业纳税评估实施方案》的通知文件要求，9月1日至10月份为部份企业纳税评估自查阶段。
我局要求10月20日前，大力协助纳税人做好评估自查工作，而且强调此次评估要通过宣传辅导重在引导纳人自查自纠。
10月下旬至11月份对于不认真自查或有疑点企业进行实地核查实施详细评估。
3、20XX年10月10日县局将评估专班人员、分局分管业务局长召集一起就部份企业评估事项召开了为期一天的培训会议，会议上将185户企业按经营类型进行分类，会上要求分管业务局长对所管辖企业根据日常管理了解情况进行简单大致汇报，让评估人员初步了解企业情况；税政科长将每类型企业涉及到的税收政策法规进行明确，并要求在座人员撑握并熟悉。
最后大家一起探讨每类型企业评估方案。
充分作好纳税评估事前准备工作。
二、评估开展根据上级文件精神，结合我县实施方案，这次我们围绕辅导纳税人自查自纠为中心展开纳税评估工作，分三个步骤：事前宣传发动，事中介入辅导，事后实施核查评定。
最后通过评估结果完成评估后续管理，确保评估落到实处。
通过宣传，调动纳税人自查主动性。
我们通过对纳税人召开座谈会，向纳税人宣传税收政策、法律、法规知识，强调税法严肃性。
要求纳税人对这次自查要认真对待，严格要求。
必须遵守财务核算健全、规范、真实的基本要求，要正确处理税法与会计差异。
并向纳税人分别阐述评估自查与评估检查及移交稽查的联系和区别。
进步加强纳税人对自查自纠的认识，提高纳税人的配合度，充分调动纳税人自查主动性。
通过辅导，引导纳税人自查自纠。
纳税人座谈会召开第二天，我们趁热打铁，10月12日，由班子成员亲自挂帅，分包挂片，靠前指挥，40名业务骨干组成5大评估小组，下户逐户发放自评表和自评提纲，入户讲解此次自评工作的政策与方法，并根据企业情况进行案头分析，引导、协助纳税人完成自评工作。
结合自查，进行实地核查。
自查完毕后，对于不认真自查、不给予配合的企业，有疑点企业，我们进行实地核查，展开重点评估工作。
评估中，针对不同行业不同企业特性，合理利用评估模型。
例如采取第三方信息，测算投入产出比、单位产品工耗、单位产品电耗等手段，利用同期、同行业比较法等等，通过多种方式分析核查，实施深入评估。
跟踪管理，加强监督。
在评估结束后，要及时分析征纳双方存在的问题，并对问题成因进行“追根溯源”，提出工作改进措施，对于应补缴的税款、管理建议，各分局负责落实到位。
同时还要求各分局涉及管户的业务局长及税收管理员，要引起重视，结合评估情况，进行自我剖析，查找漏洞，并加强监督，建立加强增值税管理的长效机制，增强税收后续管理机制。
这样使纳税评估既有成果，又有转化，更有利用，确保评估工作落到实处，发挥实效。
这次评估工作的有效开展，可以概括为“领导重视、组织得力、成效显著”。
从纳税评估正式开始到11月30日评估结束，全县应评估185户，共补增入库税款588万，冲减留抵28万，其中涉及市及下达的17户企业，共调整税款122万元。
这次评估不仅竭力压缩了我县收入缺口，融洽了征纳双方关系，严历打击了各种涉税违法活动。
而且通过评估发现了征纳双方存在的一些问题，对进一步提高纳税人纳税意识，规范税收管理员工作及纳税人财务制度等方面都取到了很大的作用。
三、存在问题申报表审核关、录入关，把关不够严谨。
这次评估人员在调查中发现，有些属申报表填报错误，有些是录入错误。
例如：在对农产品发票抵扣不符的中亚炉料有限公司调查中，发现是大厅人员将运输发票抵扣税额8600元在XX年3月份的申报表附表录入误录到农产品一栏中，当场给予了纠正。
税收管理员日常管理不到位，使得纳税人少缴漏缴税款行为有隙可乘。
通过这次评估，可以折射税收管理员的业务水平和责任心，根据评估暴露的问题来看，发现有的是疏忽大意所致，有的是疏于管理所致，有的是能力不济所致，有的是责任模糊所致。
评估能帮助我们找准问题的症结所在，有利于强化责任意识，促进税收管理员制度的实施。
部份企业财务核算不建全，帐务反映不真实。
有的企业帐外有帐；有的企业不按规定设置帐户，核算不健全，故意鱼目混珠。
例如：商业企业不设置商品明细帐，工业企业不设置生产成本帐，根据销售倒挤成本等等。
收入滞后、收入少计、收入不计，进项抵扣不合要求等等大有存在。
收入方面：有通过往来科目反应收入资金。
货发出，款未收回的的，不及时确认收入，或款已收回却故意不计收入的；下角废料不计提销项税额，销售账外循环；隐瞒产量从而隐瞒销售收入的等等。
抵扣方面：农产品收购凭证通过虚开、代开、擅自扩大农产品收购专用发票的开具范围等违法现象；购进货物发生的非正常损失没有作出进项转出；不能列如抵扣的列入抵扣等等。
免税企业恢复征税衔接期的日常管理不是很到位，有将免税期间的进项税金挪在征税期抵扣的现象。
如湖北省图书发行集团黄梅县新华书店新华书店将去年收进的专票在今年进行申报抵扣税额31万元。
四、管理建议：1、严把申报资料审核关、录入关，对于不合格的审报资料当场指正，或打转。
确保申报数据合理准确。
2、提高税收管理员管理能力，加强对纳税人税源监控力度。
通过培训学习进一步强化税收管理员业务水评估，以及工作责任心；税收管理员平常要通过日常户籍巡查，了解纳税人的经营规模、跟踪生产销售、实物库存、资金流转和相关经营合同、协议等各种涉税动态信息，实现有效管理。
3、加强对纳税人税法宣传力度。
通过多层次，不同渠道加强税法宣传和纳税辅导，使纳税人了解税法的严肃性，从而达到切实提高纳税人守法经营的自觉性和依法纳税的主动性。
4、进一步加大农产品收购发票管理。
建立农产品加工企业包括验质、过磅、仓储、付款、盘存等方面的农产品收购制度，并要求企业应在农产品收购发票上注明农户的姓名、身份证号码、联系地址、联系方式，这几项内容不全的发票不得入账，不得计算抵扣增值税额。
同时通过加大对使用农产品收购发票的检查力度、处罚力度。
防止企业虚开收购发票，以“进多出少”等来偷逃税款。
5、规范纳税评估数据采集体系，建立高效、便捷的信息采集渠道，确保纳税评估工作的正常开展。
<今年以来，我局进一步提高认识，加强组织领导，强化涉税信息采集，严格评估程序，认真开展纳税评估工作，加强部门配合，增强评估实效，使我局纳税评估工作上了一个新的台阶。
XX年度，我局共对四个行业187户纳税人进行了评估，正常结论169户，差异纠正性结论18户，共评估出税款581484元。
实现了“以评促改、以评促管、以评促查、以评促收”的工作要求。
一、提高认识，切实加强组织领导。
我局根据XXX地税发XXXX号转发省局印发《省纳税评估管理暂行办法》的文件精神，结合我县的实际情况，强化纳税评估工作的组织领导，在XX年初，连续下发了《定陶县地税局关于开展XX年度纳税评估工作的实施意见》和《定陶县地税局关于开展好XX年度纳税评估工作的通知》，一是本着积极稳妥的原则，在保持机构不变，人员相对稳定，落实征管责任制的前提下，组建片区管理模式下的纳税评估组织体系，即：以分局为评估机构，赋予片管员纳税评估的职责，评估业务在税源属地管理、责任到人的前提下相对分离、相互制约；县局负责本单位纳税评估工作的指导协调、结论审核、案件移交、资料保管等综合性管理工作。
二是实行工作目标责任制，调整纳税评估工作责任人，对各分局纳税评估工作的责任人员进行了明确，加强工作考核。
按照我局年初确定的工作计划，纳税评估工作已列入我局征管日常考核工作项目中，从而奠定了纳税评估工作的基础。
三是加大纳税评估培训工作，本年度县局组织了三次对纳税评估人员的培训，使人员素质进一步提高。
二、强化涉税信息的采集，为纳税评估提供科学依据。
纳税评估需要借助一定的经济指标来进行科学地测算评估，因此全面采集和掌握涉税信息是纳税评估的关键，根据纳税评估工作专业性强，需要广泛采集信息的情况，我们将纳税评估与税收管理员制度相结合，充分发挥片管员的作用。
将辖区内纳税人按照地域或税源大小分配给评估人员，评估人员在日常管理中，多方面收集、掌握纳税人的动态税收信息，对企业纳税情况进行跟踪监控，根据工作需要采取各种手段对纳税人信息进行核实，对有问题嫌疑的或低于警戒指标的纳税人进行重点跟踪监控，找准产生异常申报的真实原因，有针对性的采取措施，防止税收流失。
通过纳税评估，使原有的税务登记、等级认定等信息能够适时更新，得到充分利用。
同时，我们在立足现有纳税企业申报资料的基础，通过社会综合治税信息等渠道，随时掌握企业的生产经营情况、资金变化情况，进一步拓宽资料的占有领域，对企业实行全方位的监控。
我们还进一步加强同工商、金融、计划等部门的横向联系，全面掌握企业经营变化情况，为纳税评估提供真实可靠的依据。
三、按纳税评估操作规程，实施纳税评估。
我们根据纳税评估操作流程，确定评估对象，按照所搜集的评估对象有关资料，运用预先设定的条件和参数，根据国家有关法律、政策法规和工作经验，对评估对象的相关资料依据相关数据指标进行测算和对比分析，查找存在的疑点、问题及其形成原因。