2017纳税评估工作总结
纳税评估工作总结5篇_自我评估工作总结
纳税评估工作总结5篇_自我评估工作总结一、纳税评估工作总结纳税评估是一个非常重要的工作，是一个国家税务管理体制的关键环节，对于推进整个国家税制的建设具有非常重要的作用。
本次纳税评估工作中，我们注重细节，充分发挥团队协作的合力，取得了很好的成果。
工作中，我们深入了解了企业的实际情况，结合税法政策的最新变化，全面评估了纳税质量，确保了企业合法遵纳税法，同时也很好地维护了国家税收利益。
同时，我们也预防了税务风险，保证了企业的经营稳定，并为企业财务管理营造了更好的环境。
通过本次纳税评估工作，我们发现了一些问题，例如有些企业对税法政策的理解存在误区，有些企业的纳税数据记录不够规范，等等。
我们将认真总结这些问题，制定有针对性的方案，以此提高下一次评估工作的效率和质量。
本次评估的成功离不开各位同事的辛勤付出和专业技能的发挥，在此向各位同事表示由衷的感谢！在本次纳税评估中，我作为项目组组长，负责领导整个工作团队，确保各项工作能够顺利进行。
在工作中，我们主要围绕以下几个方面开展工作：一、详细了解企业的纳税情况，包括纳税种类、纳税额度等内容。
二、与企业密切合作，了解其实际经营情况，确保评估结果的准确性。
三、全程跟踪企业的纳税情况，及时预防各种税务风险的发生。
四、总结本次评估中存在的问题，制定解决方案，以提高下一次评估的效率和质量。
通过本次评估工作，我深刻认识到了一个好的组织能够大大提高团队的工作效率，同时也对税务法规有了更加全面的理解。
这对于我未来工作的提升具有很大的参考意义。
本次纳税评估工作，我们注重细节，充分发挥团队协作的作用，同时也结合实际情况，不断完善评估工作流程，为企业提供高质量的纳税服务。
我们充分利用各个部门之间的配合关系，在工作中实施跨部门的整合协作，避免了重复工作和错漏。
同时，我们不断优化工作流程，确保评估工作能够顺利推进，使企业及时了解其纳税情况。
此外，本次评估还出现了一些问题，例如某些企业的纳税数据存在一定的误差，或未及时更新某些税务政策变化等。
纳税评估科工作总结6篇
纳税评估科工作总结6篇篇1一、引言本年度，纳税评估科以维护税收法律法规的严肃性和公平性为己任，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
在此，我们对一年来的工作进行全面总结。
二、工作内容1. 纳税人档案管理本年度，我们加强了对纳税人档案的管理，对纳税人的基本信息、申报情况、税款缴纳情况进行了全面梳理和归档。
通过建立健全纳税人档案，我们更好地了解了纳税人的经营情况和税收贡献，为后续的纳税评估工作提供了有力的数据支持。
我们严格按照税收法律法规的要求，对纳税人的申报情况、税款缴纳情况进行了全面评估。
在评估过程中，我们重点关注了纳税人的财务报表、发票使用、税收优惠政策执行等方面，确保税收的公平性和合理性。
3. 风险管理我们建立了税收风险管理制度，通过对纳税人的申报数据、税务违规记录等信息进行分析，识别出存在税收风险的企业，并采取相应的措施进行管理和防控。
同时，我们还加强了与稽查部门的协作，共同打击税收违法行为。
4. 宣传与培训我们积极开展税收宣传和培训活动，通过举办税收讲座、发放宣传资料等方式，提高纳税人对税收法律法规的认识和理解。
同时，我们还对纳税人进行了税务操作培训，帮助纳税人更好地完成纳税申报和税款缴纳工作。
三、成绩与亮点1. 纳税评估效率提升本年度，我们优化了对纳税人的评估流程，提高了评估效率。
通过引入先进的评估软件和工具，我们实现了对大量数据的快速处理和分析，提高了评估的准确性和效率。
2. 风险管理成效显著通过建立健全税收风险管理制度，我们成功识别并防控了一批税收风险企业，有效减少了税收流失和违规行为，提高了税收征管的效果。
3. 宣传培训受到好评本年度，我们举办的税收宣传和培训活动受到了广大纳税人的好评。
纳税人普遍反映，通过参加我们的活动，他们对税收法律法规有了更深入的认识和理解，操作也更加熟练。
四、问题与不足1. 数据分析能力需提升尽管我们引进了先进的评估软件和工具，但部分员工在数据分析方面还存在不足，需要进一步加强培训和学习。
纳税评估工作个人总结2篇
纳税评估工作个人总结纳税评估工作个人总结精选2篇（一）作为纳税评估工作的个人总结，我认为以下几点是我在这方面工作中取得的成就和经验：1. 充分了解纳税政策和法规：在纳税评估工作中，了解和熟悉国家的税收政策和法规非常重要。
我通过学习和研究，深入理解了税收法规和规定，能够准确评估纳税人的纳税义务。
2. 熟练掌握纳税评估技巧：纳税评估工作需要对财务数据进行分析和计算，因此需要熟练掌握相关的评估技巧。
我通过参加培训和实际工作中的学习，提高了自己的评估能力，能够快速准确地进行纳税评估。
3. 严格遵守职业道德和规范：作为一名纳税评估人员，我清楚自己的职责是为纳税人提供准确和合规的评估结果。
因此，我始终保持高度的职业道德，确保评估过程的公正和透明。
4. 积极与税务部门沟通合作：纳税评估工作需要与税务部门紧密合作，了解其要求和需求。
在工作中，我积极与税务部门沟通，商讨合作事项，确保评估工作的顺利进行。
5. 不断学习和提升自己：纳税评估工作是一个不断学习和提升的过程。
我意识到自己需要持续学习最新的税收政策和法规，不断提高自己的专业素养和工作能力。
总的来说，纳税评估工作需要专业知识和技能的综合运用，同时也需要与税务部门的良好合作和沟通。
通过我的努力和经验积累，我相信我能够在纳税评估工作中取得更好的成绩。
纳税评估工作个人总结精选2篇（二）个人工作总结:在过去的一年中，我在工作中取得了一些重要成果并取得了不少新的进展。
总体来说，我非常满意自己在工作中所做的努力和所取得的成绩。
首先，我在过去的一年中完成了许多重要的项目。
通过与团队合作，我能够按时完成任务，提供高质量的工作成果。
在某些情况下，我还能提前完成任务，为团队争取了更多的时间用于其他重要项目。
这对公司的发展产生了积极的影响，并取得了很好的反馈。
其次，我在过去的一年中取得了一些个人的技能和知识的进步。
通过参加培训课程和自学，我学到了许多新的工作技能，并能够将其应用到实际工作中。
纳税评估工作总结5篇_自我评估工作总结
纳税评估工作总结5篇_自我评估工作总结纳税评估工作总结随着税收管理越来越复杂，税收执法越来越重要，评估工作也越来越受到关注。
本文将对我的纳税评估工作进行总结。
第一篇：工作计划和目标的制定对于纳税评估工作而言，工作计划和目标的制定是至关重要的。
我的工作计划和目标制定得相对较清晰，完整，明确了评估的具体步骤和目标。
在执行中我也按照计划执行，取得了非常好的效果。
第二篇：针对性分析和数据分析能力在纳税评估工作中，分析能力是非常重要的。
我在分析方面比较积极，自主搜索相关纳税信息和数据进行分析。
根据不同企业的情况，采用不同的分析方法，找到了问题的核心，提出了更可以针对性的纳税建议。
第三篇：调研能力和思维创新调研是纳税评估工作的基础和关键。
我注意到对于不同的评估项目，对其调研的重要性，并加入新的思考，从而在评估过程中加入思维的创新元素。
在与客户沟通、讨论的过程中，更是由于调研深入，可以让客户更有信心地接受提出的建议。
第四篇：团队协作和沟通能力在纳税评估工作中，没有一个人可以完成所有工作，团队协作和沟通能力是必不可缺的。
我在工作过程中注重团队协作，始终保持良好的沟通，及时了解其他人的问题和需要。
第五篇：总结和反思能力总结和反思是纳税评估工作中反思和提高的基础。
对于我而言，工作总结和反思已成为一个习惯，以总结的方式总结自己的工作表现，了解自己的不足，下一次做得更好。
综上所述，纳税评估工作技能综合能力需要在多个方面不断提升，但每个员工的优势和不足不同，所以不断学习, 反思并为自己制定实现目标的计划是必要的。
毫无疑问，积极推动自己的使用能力，并不断进行自我检查和反思，才能使自己的纳税评估工作得到不断提高。
（1000字）。
纳税评估科工作总结7篇
纳税评估科工作总结7篇第1篇示例：纳税评估科是税务部门的一个重要岗位，负责对纳税人进行纳税评估工作。
在过去的一段时间里，我担任纳税评估科工作，有幸参与了许多纳税评估工作，并在实践中不断总结和提高自己的工作能力。
在这里，我将就我的工作进行总结，以便今后能够更好地发挥我的作用，提高工作效率。
我要感谢我的领导和同事们在工作中对我的支持和帮助。
在这个团队中，每个人都各司其职，密切配合，共同努力，使得我们的工作得以顺利进行。
在这里，我学到了很多工作技巧和经验，也结识了许多优秀的同事，他们的专业知识和团队合作精神给我留下了深刻的印象，我会珍惜这段合作的时光。
纳税评估科的工作主要包括对纳税人的申报情况进行调查和核对，确保纳税人的申报行为合法合规。
在实际工作中，我发现了一些问题，比如有些纳税人对自己的财产情况不够了解，导致申报错误；还有一些纳税人存在偷税漏税行为，严重损害了国家税收利益。
针对这些问题，我们制定了一些改进措施，比如加强对纳税人的宣传教育，提高他们的纳税意识；加强对涉税人员的监督检查，及时发现和纠正不正当行为。
在工作中，我还发现了一些纳税人存在税收优惠政策不了解的情况，导致他们错过了享受税收优惠的机会。
为了解决这个问题，我们开展了一些宣传活动，向纳税人介绍税收优惠政策，并提供咨询服务，帮助他们申请并享受相应的税收优惠政策。
通过这些努力，我们不仅提高了纳税人的税收意识，还为他们提供了更多便利和支持，让他们感受到政府的温暖和关怀。
在工作中我还发现了一些管理方面的问题，比如部分纳税评估工作没有及时完成，导致工作效率低下；还有一些纳税评估工作存在不规范的情况，影响了工作的质量。
针对这些问题，我们加强了对工作流程的规范管理，明确了各项工作的责任和任务分工，确保工作按时完成；同时加强了对工作质量的监督检查，及时发现和纠正问题，提高了工作的效率和质量。
纳税评估科的工作是一项重要的工作，关系到国家税收利益和纳税人的合法权益。
纳税评估工作总结6篇
纳税评估工作总结6篇篇1================一、引言纳税评估作为税务管理的重要环节，对于提高税收征管效率、促进企业守法经营具有重大意义。
本年度，在上级部门的正确领导和广大同事的共同努力下，我所在的纳税评估小组顺利完成了各项工作任务，取得了显著成效。
本报告将对此进行详细的总结和分析。
二、工作内容概述1. 企业纳税情况分析：对所辖企业的纳税情况进行了全面梳理和分析，包括企业规模、经营状况、财务状况等。
2. 税收政策宣传：积极向企业宣传税收政策和法律法规，提高企业对税收政策的认知度。
3. 纳税评估指标体系建设：结合实际情况，优化和完善了纳税评估指标体系。
4. 专项评估工作：针对特定行业和领域进行了专项评估，及时发现和纠正了一些企业存在的税收问题。
5. 评估结果反馈：及时向企业反馈评估结果，指导企业规范纳税行为。
三、重点成果1. 纳税评估体系的完善：经过多次实践和总结，我们逐步优化和完善了纳税评估体系，提高了评估的准确性和效率。
2. 税收政策的普及：通过各种渠道，积极宣传税收政策和法律法规，提高了企业的纳税意识和政策认知度。
3. 专项评估成果显著：针对特定行业和领域的专项评估，发现了一些企业存在的税收问题，并及时进行了纠正。
4. 评估结果的有效反馈：及时向企业反馈评估结果，指导企业规范纳税行为，得到了企业的认可和好评。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分企业对新税收政策理解不足，导致纳税行为不规范。
解决方案：加强税收政策的宣传和培训，提高企业对税收政策的认知度和理解度。
2. 问题：纳税评估工作中存在信息不对称现象，影响了评估的准确性和效率。
解决方案：加强信息化建设，完善信息共享机制，提高信息采集和处理的效率。
3. 问题：部分企业的财务报表存在不真实情况，给评估工作带来困难。
解决方案：加强与相关部门的协作，共同打击虚假报表行为，确保评估数据的准确性。
五、自我评估/反思在过去的一年中，我们团队在纳税评估工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和需要改进的地方。
纳税评估工作总结三篇
纳税评估工作总结三篇纳税评估工作总结三篇篇一：根据省、市国家税务局有关要求和全市纳税评估工作视频会议精神，关于对部份企业开展纳税评估工作，我局引起十分重视，迅速成立专班相关人员、制定评鉴实施方案、明确评估事项、规范评估程序、严肃评估纪律，自对部分企业展开了详细的评估工作。
这次评估工作在局党组领导的精心组织下、在评估专班人员的努力截叶上述经相关科室、各分局的大力配合获得良好了良好的效果，现将评估工作情况简要汇报如下：一、组织实施（一）提高认识，切实加强组织领导。
市局9月27日关于印发《黄冈市国家税务局部分企业纳税评》的通知下发后，我县专题召开局长办公会，经会议研究后积极部署了这次纳税评估租税工作。
1、根据省、市局文件精神，结合我县实际情况，及时制定并通知了《黄梅县国家税务局部分企业纳税评估实施方案》的通知。
2、成立专班。
以吴小兵为组长，从税政科、征管科、稽查局及各分局抽调40名素质高、业务精通人员成立评估成员，分5个评估小组，其他五名局党组领导分别为各小组组长，亲自参与亲自带队。
3、召开动员大会。
吴局长就各科室、各分局负责人调研员及专班评估结果人员，举行评估动员大会，会上要求10、11月份期间全县展开大规模的纳税评估活动。
评估期间抽调的专班职员如没有特殊原因一律不得请假、一律停止原有工作由县局统一安排。
并在会上要求评估人员对此次评估工作采取高度重视，认真严肃认真履行纳税评估的工作职责，严格评估教育工作纪律，确保评估工作有效开展。
（二）明确评估事项，作好充分准备。
1、确定评估对象。
我局将县局下达我县的3户普通发票抵扣企业、6户低税负率企业以及8户抵免退税企业另自选其它企业168户根据5个小组或进行明确划分，并将候选发放到小组，指明评估所属期。
2、落实评估方案。
根据安省国家税务局《关于开展部分企业增值税纳税评估的通知》（鄂国税函〔20XX〕139号）、黄冈市国家税务局关于印发《黄冈市国家税务局部分企业纳税评估实施方案》的通知（黄国税函〔20XX〕113号）文件要求，9月1日至10月份为部份企业纳税部份评估自查发展阶段。
纳税评估2017年个人总结范文
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并圆满完成了纳税评估任务，全年风险任务发布率、应对率、完成率、变动率均达到100%。
回顾一年来的工作情况，我们主要做了以下几项工作。
一、搭建平台，确保纳税评估工作有的放矢年初，我们根据上级局关于七个一纳税评估标准化体系建设实施方案的具体要求，结合我局的实际情况，强化纳税评估工作的组织领导，制定下发了《丹江口市国税局关于落实七个一纳税评估标准化体系建设的实施意见》。
一是成立了专门的评估机构——纳税评估科，负责评估各项工作的组织落实。
二是成立了税源风险分析监控中心，组建了30人的专业评估团队，并制定了《丹江口市国税局税源风险分析监控中心工作制度》，按季召开工作会议，对工作进行安排布置总结，对纳税评估做到五统一，严格按照税源统一监控、任务统一发布、应对统一规范、结果统一反馈、绩效统一考评的要求，对风险任务施行归口管理，所有税源风险应对任务，必须通过系统发布，市局税源分析监控中心负责统筹税源风险管理，指导协调风险应对。
局领导亲自抓，管理科室具体抓，实行层层抓落实的责任体系。
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以下是为大家整理的纳税评估工作总结，希望大家能够喜欢!纳税评估工作总结一20xx年以来，税源管理科按照区局工作部署和工作要求, 在区局的指导下，认真贯彻落实省局、市局对税收风险应对工作部署，以税收风险管理系统应用为依托，不断提高税收管理质量，强化税源管理，进一步夯实了税收管理基础，有效的带动了纳税评估工作的开展，不断的促进纳税评估工作的科学化、专业化和精细化发展。
现将20xx年上半年的主要工作开展情况总结如下：一、20xx年上半年主要的工作1、坚持风险管理为导向，做好风险应对工作。
税源管理科依托税收风险管理系统，积极开展日常评估、专项评估和重点评估，20xx 年上半年，已完成各类风险应对任务计x户(次)，发现有问题x户(次)，评估入库税款x元，征收滞纳金x元，抵顶留抵x元，弥补亏损x元，合计增加税收x元。
2、有效开展纳税评估，化解税收执法风险。
在纳税评估过程中我科严格要求按照现行文件规定、规程展开工作，确保文书资料齐全，程序合法有效;强化评估人员的内功提升，熟练掌握纳税评估工作流程，坚持两税联评，扎实提高评估质量;强化对纳税人的申报数据的梳理、分析，利用第三方的情报信息，发掘问题，找准疑点，促进纳税评估工作有重点、有计划，做到有的放矢;强化纳税评估建议的应用，针对发现的问题，向企业和税源管理部门提出合理化建议，促进企业财务、税收核算水平和征管质量的提升。
3、完善风险应对规章制度，制定并实施《xx区国家税务局纳税评估操作规程》。
20xx年，我们根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则和国家税务总局《纳税评估管理办法》、xx省国家税务局《纳税评估管理操作规程》，结合我区税收征管工作实际，制定并实施《xx区国家税务局纳税评估操作规程》。
通过制定本规程，详细梳理纳税评估工作流程，明确纳税评估中的工作流程、岗位责任、工作衔接及流转文书等事项，使各环节的工作范围更明确，职责更清晰。
二、当前工作中存在的问题1、人员不足问题突出，纳税评估工作是一项系统的工作，需要对评估对象进行详细的、全方位的分析，这些工作不是一个人两个人可一完成的，需要一个完整的团队来协同作战。
我科专职纳税评估人员少、工作量大，实际纳税评估工作中存在一些不严谨、不规范的情况，满足于浅层次解除预警信息，存在应对数量多、应对不深不透的问题。
2、现有的从事纳税评估工作的人员专业能力存在欠缺。
目前，税务评估人员虽然有一定的业务基础和工作经验，但未进行过相应的专业学习和培训，评估没有技巧，加上评估人员平时不了解企业生产经营情况和财务状况，在评估时很难抓住企业的关键点，造成了评估工作费时费力，达不到理想的效果。
3、纳税人提供的财务资料不完善，利用价值很低。
纳税评估应该通过对纳税人的各种财务指标，结合各税种申报情况进行案头分析，发现疑点。
目前，税务机关对企业财务人员疏于管理，财务人员队伍混乱，水平参差不齐。
许多会计人员责任感不强，给税务机关报送的数据不完整、不真实。
这种情况导致评估人员在案头分析阶段得出的结论无法反映企业的真实问题，发现的疑点也不好落实。
4、在评估过程中，存在企业不配合、阻挠、躲避等现象，造成评估工作被动，特别是当前评估部门缺乏有效的强制手段，更加凸显了评估部门“身单力薄”“孤军奋战”的工作局面。
三、下半年工作打算20xx年下半年，我科仍要以年初确立的指导思想、基本思路和总体目标为基准，切实抓住税收风险应对工作为根本，为提高评估质效作出积极努力。
我们认为应该从以下几个方面入手做好风险应对工作：1、健全税收风险管理体制，加强风险应对过程控制。
制定风险应对规范，做好风险应对事前监控;规范风险应对流程，加强风险应对事中管理;加强风险应对复审，实现风险应对事后监督;建立风险应对评价体系，加强风险应对绩效考核。
具体说来，就是制定风险管理各个环节切实有用的、具体的操作规程和工作标准，并落实到日常工作中。
2、完善评估企业的后续管理，争取做到“评估一户、处理一户、规范一户”，做好被评估企业的跟踪服务，在处理企业问题的同时，规范企业财务制度，杜绝同类问题的再次发生。
加强风险联动各部门之间的信息共享，堵塞管理漏洞。
3、加强纳税评估方面的知识培训与学习。
从当前干部队伍的现状来看，干部的知识结构、适应能力、管理水平与当前征管改革的要求、信息化应用的要求还不相应，税务干部的管理理念、知识结构、管理技能需要加快更新，干部素质需要进一步提高。
这就需要加强纳税评估方面的知识培训与学习，让每一名国税干部职工都“懂评估，会评估，能评估”，从而使纳税评估成为日常税收工作的重要手段。
总的来说，今年上半年取得了一些成绩，在某些方面有所突破和创新。
但有些工作做得还不够，如建立风险管理联动工作机制方面落实不够，风险管理联动机制配合有待加强等等。
20xx年下半年，将把这些工作作为重点加以突破，力争取得更好成绩。
纳税评估工作总结二20xx年，纳税评估工作在县局的领导下，以“打基础、求规范、抓重点、堵漏洞、建制度、促落实”为工作思路，加强组织领导，积极探索评估管理新模式，强化行业涉税信息采集，严格评估程序，开拓多元化评估办法，增强评估实效，一个规范的纳税评估体系初步建立起来，使我局纳税评估工作上了一个的台阶，实现了“以评促改、以评促管、以评促查、以评促收”的工作要求。
今年共执行评估任务项，完成县局下达评估任务的，正常结论户次，差异纠正性结论户，评估出税款万元。
我们的主要做法：一、选优择新，建立科学规范的纳税评估体系，强化税源管理。
强化税源管理，建立科学规范的纳税评估体系是关键。
一是确立专项评估和日常评估相结合的工作格局。
日常工作中以县局下达的专项评估任务为工作重点，保重计划的实施率百分之百，同时抓住日常评估不放松，坚持专项评估和日常评估相结合。
对评估出的突出问题，重点问题和带有代表性的问题，集中人力物力重点解决，保证评估质量。
二是制定符合我县实际工作的纳税评估管理办法。
在贯彻国家税收政策的同时，结合我们实际工作，研究和制定了适合我县具体工作的评估管理办法。
探索性地实施了“三级评审”办法，即主评小组认真核对，对发现的问题进行举征和分析，找出问题的源头;评估科进行集体评审，就评估程序、使用文书、税收政策等进行详细核对;移交县局评审，重点把握问题的定性问题，是否够移交标准、政策的落实等等，保证评估程序的规范化。
三是实行多元化的评估方法，由单一税种的评估向多税种全面评估过度。
从整体工作出发，实行多税种同时评估的模式，做到评一户规范一户。
就评估对象的复杂化问题，即现金交易的扩大以及不开发票收入不入账、做假账、二套账等情况时有发生，偷税隐蔽性越来越强。
我们在评估过程中深入企业生产现场，了解各个纳税环节，采用实物与数字相核对、帐内和帐外相核对等，就财务而言我们采用顺查法、比对法等多种方法，从中发现问题，找出问题的根源，保证税源不流失。
四是抓住选评对象的源头，将评估效果最大化。
在选择评估对象过程中，我们采用人机结合的办法，首先从纳税申报入手，核对财务各项指标，与同行业以及历年指标数相核对，依托计算机，从管理软件中调取相关数字，集中比对，从中发现疑点，确立评估对象，大大地提高了评估效率，在挖掘税源的同时，在事前或事中减少了涉税违法行为的发生。
二、重服帮改，确立“服务型”的纳税评估，融洽征纳关系。
纳税评估是税收管理的一个重要组成部分，确立“服务型”的纳税评估尤为重要。
一是以行业为重点，确立评改对象。
对行业总体进行分析总结，从中发现管理的薄弱环节，分析被评估对象存在问题的共同点和不同点，从而帮助纳税人进行整改，集中行业相关人员进行研讨，提高纳税人落实国家税收政策的水平，今年我们集中对建筑业、房地产开发业、制造业进行了纳税评估，找出问题的共同点五处，差异点3处，涉税总金额近百万元，通过辅导，被评对象一一改正过来。
二是以自查为手段，突出服务理念。
在评估过程中，我们深入企业，就疑点问题与财务人员一到进行逐个核对，面与面的交流，研究和落实各项税收政策，就出现的问题，通过辅导达成共识，让纳税人从心理明白自己错在什么地方，该怎样去做，对轻微的违法行为采用了以自查为主的办法，做到了教育与惩戒相结合，融洽了税企关系。
三是以整改为中心，堵塞管理缺口。
对发生的重大违法行为，达到标准，我们及时向相关部分进行移交，保证税法的刚性;一般性的问题，我们给予了限期整改，同时认真分析管理环节的漏洞，为征管部门提供管理建议，避免类似现象的再度发生。
四是以辅导为己任，落实税收政策。
通过评估过程，我们以辅导为中心，贯彻和落实国家税收法律和法规，从约谈开始，到评估结束，每个环节都给予纳税人正确的讲解，做到了评估过程就是辅导过程。
通过经常性的纳税评估分析，有效地对纳税人的依法纳税状况进行及时、深入的控管，纠正纳税人的涉税违法行为，提高他们依法纳税的自觉性。
同时，将评估结果与当事人见面，通过约谈或质询等方式让对方说明、解释，提高了被评估对象的纳税意识。
减少了纳税人进入稽查的频率，减少了税务机关和纳税人双方因直接进入稽查后对案情分歧而产生直接冲突的可能，起到了服务纳税人、优化经营环境的作用。
三、点面求精，提高信息采集量，整合信息.在评估信息采集过程中，我们做到了点面求精，扩大信息的采集量，使有效信息进行整体整合。
一是完善重点行业资料收录，做好数据比对。
对重点行业，我们从税务登记开始，到各种财务信息的录入，从人工到计算机进行详细的数据比对，及时进行垃圾数据清理，完善重点行业的各种资料信息，为总结行业评估特别奠定了理论基础。
二是分析财务指标的变化，确定管理漏洞。
在财务指标的分析中，就评析指标，如成本利润率、毛利率、税负差异率、库存变动幅度、应收应付账款变化幅度等作为重点信息管理，也根据每个不同行业，自行采集输入有关设备的产出量、耗用原材料、电、煤、工资等指标以及产品的正常价格，取行业平均数，计算出应有的销售收入和税负，与各企业自动对比查找疑点问题。
三是依托计算机网络，提高信息收集能力和质量。
以多元化电子申报为切入点，提高信息的加工能力和利用效率，减少人工输入信息量，提高工作效率和质量。
四、求真求范，高度重视约谈、举证工作和档案管理。
在评估过程中，我们坚持执法于服务并重。
一是规范评估程序，完善评估办法。
在服务中以知法程序为中心，严格按照税收征管法规定执行，认真贯彻市局下发的评估工作管理程序，从选案采用的人机结合，到评估报告的法律法规依据，每个环节我们都做到了有理有据，杜绝了服务中轻视程序，执法中忽视了服务，使服务和执法并举。
二是规范评估文书，使执法与服务有机结合。
在文书使用上，严格执行文书管理办法，一事一送达，不跨环节使用文书，不缺项使用文书;在文书的填写上，保证当事人和评估人员亲自签字，完全按照档案管理办法的要求进行填写，是文书成为评估过程中一项重要的有效的法律依据。