最新2020年纳税评估工作总结
纳税评估工作总结5篇_自我评估工作总结
纳税评估工作总结5篇_自我评估工作总结一、纳税评估工作总结纳税评估是一个非常重要的工作，是一个国家税务管理体制的关键环节，对于推进整个国家税制的建设具有非常重要的作用。
本次纳税评估工作中，我们注重细节，充分发挥团队协作的合力，取得了很好的成果。
工作中，我们深入了解了企业的实际情况，结合税法政策的最新变化，全面评估了纳税质量，确保了企业合法遵纳税法，同时也很好地维护了国家税收利益。
同时，我们也预防了税务风险，保证了企业的经营稳定，并为企业财务管理营造了更好的环境。
通过本次纳税评估工作，我们发现了一些问题，例如有些企业对税法政策的理解存在误区，有些企业的纳税数据记录不够规范，等等。
我们将认真总结这些问题，制定有针对性的方案，以此提高下一次评估工作的效率和质量。
本次评估的成功离不开各位同事的辛勤付出和专业技能的发挥，在此向各位同事表示由衷的感谢！在本次纳税评估中，我作为项目组组长，负责领导整个工作团队，确保各项工作能够顺利进行。
在工作中，我们主要围绕以下几个方面开展工作：一、详细了解企业的纳税情况，包括纳税种类、纳税额度等内容。
二、与企业密切合作，了解其实际经营情况，确保评估结果的准确性。
三、全程跟踪企业的纳税情况，及时预防各种税务风险的发生。
四、总结本次评估中存在的问题，制定解决方案，以提高下一次评估的效率和质量。
通过本次评估工作，我深刻认识到了一个好的组织能够大大提高团队的工作效率，同时也对税务法规有了更加全面的理解。
这对于我未来工作的提升具有很大的参考意义。
本次纳税评估工作，我们注重细节，充分发挥团队协作的作用，同时也结合实际情况，不断完善评估工作流程，为企业提供高质量的纳税服务。
我们充分利用各个部门之间的配合关系，在工作中实施跨部门的整合协作，避免了重复工作和错漏。
同时，我们不断优化工作流程，确保评估工作能够顺利推进，使企业及时了解其纳税情况。
此外，本次评估还出现了一些问题，例如某些企业的纳税数据存在一定的误差，或未及时更新某些税务政策变化等。
纳税评估科工作总结6篇
纳税评估科工作总结6篇篇1一、引言本年度，纳税评估科以维护税收法律法规的严肃性和公平性为己任，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
在此，我们对一年来的工作进行全面总结。
二、工作内容1. 纳税人档案管理本年度，我们加强了对纳税人档案的管理，对纳税人的基本信息、申报情况、税款缴纳情况进行了全面梳理和归档。
通过建立健全纳税人档案，我们更好地了解了纳税人的经营情况和税收贡献，为后续的纳税评估工作提供了有力的数据支持。
我们严格按照税收法律法规的要求，对纳税人的申报情况、税款缴纳情况进行了全面评估。
在评估过程中，我们重点关注了纳税人的财务报表、发票使用、税收优惠政策执行等方面，确保税收的公平性和合理性。
3. 风险管理我们建立了税收风险管理制度，通过对纳税人的申报数据、税务违规记录等信息进行分析，识别出存在税收风险的企业，并采取相应的措施进行管理和防控。
同时，我们还加强了与稽查部门的协作，共同打击税收违法行为。
4. 宣传与培训我们积极开展税收宣传和培训活动，通过举办税收讲座、发放宣传资料等方式，提高纳税人对税收法律法规的认识和理解。
同时，我们还对纳税人进行了税务操作培训，帮助纳税人更好地完成纳税申报和税款缴纳工作。
三、成绩与亮点1. 纳税评估效率提升本年度，我们优化了对纳税人的评估流程，提高了评估效率。
通过引入先进的评估软件和工具，我们实现了对大量数据的快速处理和分析，提高了评估的准确性和效率。
2. 风险管理成效显著通过建立健全税收风险管理制度，我们成功识别并防控了一批税收风险企业，有效减少了税收流失和违规行为，提高了税收征管的效果。
3. 宣传培训受到好评本年度，我们举办的税收宣传和培训活动受到了广大纳税人的好评。
纳税人普遍反映，通过参加我们的活动，他们对税收法律法规有了更深入的认识和理解，操作也更加熟练。
四、问题与不足1. 数据分析能力需提升尽管我们引进了先进的评估软件和工具，但部分员工在数据分析方面还存在不足，需要进一步加强培训和学习。
2024年纳税评估工作总结（二篇）
2024年纳税评估工作总结在秉持积极稳妥的原则下，我们于机构稳定、人员相对固定的基础上，并严格执行征管责任制，构建了税评估组织体系。
此体系的核心在于赋予税收管理员纳税评估的职责，同时确保评估业务与日常税收征管紧密结合，实现责任到人，既相互分离又相互制约。
县局则负责纳税评估的全面指导协调、结论审核、案件移交及资料保管等关键性管理工作。
我们推行了工作目标责任制，对纳税评估工作的责任人进行了调整与明确，并强化了对各分局纳税评估工作的考核力度。
按照年初既定的工作规划，纳税评估工作已被正式纳入我局征管日常考核范畴，为纳税评估工作的稳固发展奠定了坚实基础。
为提升纳税评估的专业性与准确性，我们加大了对纳税评估人员的培训力度。
本年度，县局已成功组织了三次专项培训，有效提升了评估人员的专业素养与综合能力。
二、加强涉税信息采集，为纳税评估提供坚实的数据支撑鉴于纳税评估高度依赖经济指标进行科学测算，我们深知全面、准确地采集涉税信息的重要性。
为此，我们将纳税评估与税收管理员制度深度融合，充分发挥税收管理员在信息采集中的核心作用。
通过将纳税人按地域或税源规模分配给特定评估人员，实现了对纳税人动态税收信息的全方位收集与监控。
对于存在异常或低于警戒指标的纳税人，我们实施重点跟踪监控，力求精准掌握其纳税情况，并据此采取针对性措施，严防税收流失。
我们积极拓宽信息来源渠道，不仅依托纳税企业申报资料，还通过社会综合治税信息、工商、金融、灾后重建办公室等多部门协作，全面掌握企业经营动态，为纳税评估提供真实、可靠的数据支持。
三、严格遵循纳税评估操作规程，确保评估工作规范有序我们严格按照纳税评估操作流程开展工作，从确定评估对象到收集相关资料，再到运用预设条件与参数进行测算与对比分析，每一步都力求严谨、细致。
对于发现的疑点与问题，我们及时邀请评估对象进行纳税约谈与询问核实，并根据政策法规作出评估结论与相应处理。
我们将评估资料整理归档，确保评估工作的可追溯性与规范性。
纳税评估分局年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，纳税评估分局在各级领导的正确指导和全体员工的共同努力下，紧紧围绕税收征管中心工作，积极履行纳税评估职能，不断加强自身建设，提高工作效率，确保了税收征管工作的顺利进行。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 纳税评估工作（1）加强评估队伍建设。
本年度，我们选拔了一批政治素质高、业务能力强、作风优良的干部充实到纳税评估队伍中，提高了评估队伍的整体素质。
（2）完善评估工作制度。
根据上级文件精神，我们结合实际制定了《纳税评估工作流程》、《纳税评估工作考核办法》等制度，确保评估工作规范有序。
（3）提高评估工作质量。
通过开展重点行业、重点税源的纳税评估，发现和纠正了一批税收违法行为，实现了以评促管、以评促收的工作目标。
2. 税收征管工作（1）加强税收政策宣传。
我们充分利用各种宣传渠道，广泛宣传税收政策，提高纳税人的税法意识。
（2）加强税源管理。
通过开展税源清查、税收专项检查等活动，摸清税源底数，确保税收收入稳定增长。
（3）强化税收风险管理。
我们建立了税收风险预警机制，对重点行业、重点税源进行风险评估，防范税收风险。
3. 队伍建设（1）加强思想政治建设。
我们深入开展“两学一做”学习教育，提高全体员工的政治觉悟和道德水平。
（2）加强业务培训。
我们定期组织业务培训，提高员工的专业技能和业务水平。
（3）加强党风廉政建设。
我们严格落实党风廉政建设责任制，强化廉洁从政意识，营造风清气正的工作环境。
三、工作亮点1. 评估工作成效显著。
本年度，我们共开展纳税评估600余户，发现税收违法行为20余起，追缴税款300余万元。
2. 税收征管质量不断提高。
通过加强税源管理和税收风险管理，确保了税收收入稳定增长。
3. 队伍建设取得明显成效。
全体员工的政治觉悟、业务水平、廉洁自律意识均得到明显提高。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分评估人员业务水平有待提高，税收风险管理能力有待加强。
2. 改进措施：加强业务培训，提高评估人员的业务水平；加大税收风险管理力度，防范税收风险。
纳税评估科工作总结7篇
纳税评估科工作总结7篇第1篇示例：纳税评估科是税务部门的一个重要岗位，负责对纳税人进行纳税评估工作。
在过去的一段时间里，我担任纳税评估科工作，有幸参与了许多纳税评估工作，并在实践中不断总结和提高自己的工作能力。
在这里，我将就我的工作进行总结，以便今后能够更好地发挥我的作用，提高工作效率。
我要感谢我的领导和同事们在工作中对我的支持和帮助。
在这个团队中，每个人都各司其职，密切配合，共同努力，使得我们的工作得以顺利进行。
在这里，我学到了很多工作技巧和经验，也结识了许多优秀的同事，他们的专业知识和团队合作精神给我留下了深刻的印象，我会珍惜这段合作的时光。
纳税评估科的工作主要包括对纳税人的申报情况进行调查和核对，确保纳税人的申报行为合法合规。
在实际工作中，我发现了一些问题，比如有些纳税人对自己的财产情况不够了解，导致申报错误；还有一些纳税人存在偷税漏税行为，严重损害了国家税收利益。
针对这些问题，我们制定了一些改进措施，比如加强对纳税人的宣传教育，提高他们的纳税意识；加强对涉税人员的监督检查，及时发现和纠正不正当行为。
在工作中，我还发现了一些纳税人存在税收优惠政策不了解的情况，导致他们错过了享受税收优惠的机会。
为了解决这个问题，我们开展了一些宣传活动，向纳税人介绍税收优惠政策，并提供咨询服务，帮助他们申请并享受相应的税收优惠政策。
通过这些努力，我们不仅提高了纳税人的税收意识，还为他们提供了更多便利和支持，让他们感受到政府的温暖和关怀。
在工作中我还发现了一些管理方面的问题，比如部分纳税评估工作没有及时完成，导致工作效率低下；还有一些纳税评估工作存在不规范的情况，影响了工作的质量。
针对这些问题，我们加强了对工作流程的规范管理，明确了各项工作的责任和任务分工，确保工作按时完成；同时加强了对工作质量的监督检查，及时发现和纠正问题，提高了工作的效率和质量。
纳税评估科的工作是一项重要的工作，关系到国家税收利益和纳税人的合法权益。
纳税评估工作总结6篇
纳税评估工作总结6篇篇1================一、引言纳税评估作为税务管理的重要环节，对于提高税收征管效率、促进企业守法经营具有重大意义。
本年度，在上级部门的正确领导和广大同事的共同努力下，我所在的纳税评估小组顺利完成了各项工作任务，取得了显著成效。
本报告将对此进行详细的总结和分析。
二、工作内容概述1. 企业纳税情况分析：对所辖企业的纳税情况进行了全面梳理和分析，包括企业规模、经营状况、财务状况等。
2. 税收政策宣传：积极向企业宣传税收政策和法律法规，提高企业对税收政策的认知度。
3. 纳税评估指标体系建设：结合实际情况，优化和完善了纳税评估指标体系。
4. 专项评估工作：针对特定行业和领域进行了专项评估，及时发现和纠正了一些企业存在的税收问题。
5. 评估结果反馈：及时向企业反馈评估结果，指导企业规范纳税行为。
三、重点成果1. 纳税评估体系的完善：经过多次实践和总结，我们逐步优化和完善了纳税评估体系，提高了评估的准确性和效率。
2. 税收政策的普及：通过各种渠道，积极宣传税收政策和法律法规，提高了企业的纳税意识和政策认知度。
3. 专项评估成果显著：针对特定行业和领域的专项评估，发现了一些企业存在的税收问题，并及时进行了纠正。
4. 评估结果的有效反馈：及时向企业反馈评估结果，指导企业规范纳税行为，得到了企业的认可和好评。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分企业对新税收政策理解不足，导致纳税行为不规范。
解决方案：加强税收政策的宣传和培训，提高企业对税收政策的认知度和理解度。
2. 问题：纳税评估工作中存在信息不对称现象，影响了评估的准确性和效率。
解决方案：加强信息化建设，完善信息共享机制，提高信息采集和处理的效率。
3. 问题：部分企业的财务报表存在不真实情况，给评估工作带来困难。
解决方案：加强与相关部门的协作，共同打击虚假报表行为，确保评估数据的准确性。
五、自我评估/反思在过去的一年中，我们团队在纳税评估工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和需要改进的地方。
年度纳税评估工作总结(3篇)
第1篇一、工作背景近年来，我国税收征管工作不断深化改革，纳税评估作为税收征管的重要组成部分，发挥着至关重要的作用。
为了提高税收征管水平，确保税收收入稳定增长，我局高度重视纳税评估工作，按照上级部门的要求，积极开展年度纳税评估工作。
二、工作目标1. 提高纳税评估工作质量，确保评估结果准确、公正。
2. 强化纳税评估的针对性，提高税收征管效率。
3. 提升纳税人的纳税意识，降低税收风险。
三、工作措施1. 加强组织领导。
成立纳税评估工作领导小组，明确责任分工，确保工作顺利开展。
2. 完善评估制度。
制定《纳税评估工作实施方案》，明确评估范围、程序、方法和要求。
3. 强化业务培训。
组织评估人员参加业务培训，提高评估人员业务素质。
4. 优化评估方法。
采用多种评估方法，如数据挖掘、行业分析、现场核查等，提高评估准确性。
5. 深化部门协作。
加强与税务、审计、公安等部门的协作，共同开展纳税评估工作。
6. 加强风险防控。
建立健全风险防控机制，对评估中发现的问题及时进行处理。
四、工作成效1. 纳税评估工作质量得到提高。
评估结果准确、公正，有效防范了税收风险。
2. 税收征管效率得到提升。
通过纳税评估，发现并纠正了一批偷逃税行为，增加了税收收入。
3. 纳税人纳税意识得到加强。
评估过程中，广泛宣传税收政策，提高了纳税人的依法纳税意识。
4. 部门协作得到加强。
纳税评估工作涉及多个部门，通过加强协作，提高了工作效率。
五、存在问题1. 评估人员业务素质有待提高。
部分评估人员对税收政策、法规掌握不够，影响评估质量。
2. 评估方法有待改进。
现有评估方法在某些方面存在局限性，需要进一步优化。
3. 部门协作有待加强。
纳税评估工作涉及多个部门，部门间协作有待进一步加强。
六、改进措施1. 加强评估人员业务培训，提高业务素质。
2. 优化评估方法，提高评估准确性。
3. 加强部门协作，形成工作合力。
4. 深化税收征管改革，完善纳税评估制度。
总之，我局将继续加强纳税评估工作，提高税收征管水平，为我国税收事业做出更大贡献。
2020纳税评估工作总结4篇
2020纳税评估工作总结4篇Summary of tax assessment in 2020汇报人：JinTai College2020纳税评估工作总结4篇前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：纳税评估工作总结文档基础版2、篇章2：纳税评估工作总结样本3、篇章3：纳税评估工作总结范文(通用版)4、篇章4：纳税评估工作总结模板(标准版)篇章1:纳税评估工作总结文档基础版20xx年以来，税源管理科按照区局工作部署和工作要求,在区局的指导下，认真贯彻落实省局、市局对税收风险应对工作部署，以税收风险管理系统应用为依托，不断提高税收管理质量，强化税源管理，进一步夯实了税收管理基础，有效的带动了纳税评估工作的开展，不断的促进纳税评估工作的科学化、专业化和精细化发展。
现将20xx年上半年的主要工作开展情况总结如下：一、20xx年上半年主要的工作1、坚持风险管理为导向，做好风险应对工作。
税源管理科依托税收风险管理系统，积极开展日常评估、专项评估和重点评估，20xx年上半年，已完成各类风险应对任务计x户（次），发现有问题x户（次），评估入库税款x元，征收滞纳金x元，抵顶留抵x元，弥补亏损x元，合计增加税收x元。
2、有效开展纳税评估，化解税收执法风险。
在纳税评估过程中我科严格要求按照现行文件规定、规程展开工作，确保文书资料齐全，程序合法有效;强化评估人员的内功提升，熟练掌握纳税评估工作流程，坚持两税联评，扎实提高评估质量;强化对纳税人的申报数据的梳理、分析，利用第三方的情报信息，发掘问题，找准疑点，促进纳税评估工作有重点、有计划，做到有的放矢;强化纳税评估建议的应用，针对发现的问题，向企业和税源管理部门提出合理化建议，促进企业财务、税收核算水平和征管质量的提升。
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最新2020年纳税评估工作总结
篇一：
今年以来，我们坚持把纳税评估作为强化税收征管、推进“发展环境优化年”活动的重要抓手和重点项目，积极探索，深入实践，继续按照市局的要求，构建“一个专门纳税评估机构、一支专业评估团队、一套纳税评估操作规范、一套评估考评激励办法、一套科学的纳税评估方式、一个行业纳税评估模型、一个良性互动机制”“七个一”纳税评估标准化体系开展工作，积极参与了全市20XX年纳税评估工作，对进一步强化税源管理，提高税收征管质量、降低税收风险、减少税款流失起了积极作用，实现了纳税评估管理一体化、文书使用规范化、应对任务团队化的目标。
并圆满完成了纳税评估任务，全年风险任务发布率、应对率、完成率、变动率均达到100%。
回顾一年来的工作情况，我们主要做了以下几项工作。
一、搭建平台，确保纳税评估工作有的放矢
年初，我们根据上级局关于“七个一”纳税评估标准化体系建设实施方案的具体要求，结合我局的实际情况，强化纳税评估工作的组织领导，制定下发了《丹江口市国税局关于落实“七个一”纳税评估标准化体系建设的实施意见》。
一是成立了专门的评估机构——纳税评估科，负责评估各项工作的组织落实。
二是成立了税源风险分析监控中心，组建了30人的专业评估团队，并制定了《丹江口市国税局
税源风险分析监控中心工作制度》，按季召开工作会议，对工作进行安排布置总结，对纳税评估做到“五统一”，严格按照“税源统一监控、任务统一发布、应对统一规范、结果统一反馈、绩效统一考评”的要求，对风险任务施行归口管理，所有税源风险应对任务，必须通过系统发布，市局税源分析监控中心负责统筹税源风险管理，指导协调风险应对。
局领导亲自抓，管理科室具体抓，实行层层抓落实的责任体系。
三是组建了评估团队，选调30人业务水平较高、工作经验丰富、综合素质较强的同志，专职或兼职纳税评估工作，为纳税评估工作顺利开展提供了组织保障。
四是建立了评估工作的考核体系，将纳税评估工作列入我局日常考核工作，明确了奖惩措施，并按照人才队伍建设的要求，下发了《丹江口市国家税务局关于税收风险防控骨干人才选拔的实施办法》。
以上措施，为搞好纳税评估工作，搭建了宽畅舒适的平台。
二、统筹安排，保证纳税评估有条不紊
为做好20XX的纳税评估工作，我们结合年初市局制定的工作要点，确定了全年的工作思路：即充分发挥风险预警管理系统的作用，通过系统反应的预警数据列入阶段性评估工作任务，来自上级局安排的指令性评估作为重点评估任务，对相关业务科室和分局提供的异常数据户纳入日常评估任务上报十堰局，实现评估任务的统筹安排，保证评估工作按计划有条不紊顺利进行，20XX年共发布风险应对任务345户，完成应对任务345户。
其中一、二级风险50户（包括金税核查3户、股权转让2户），移送稽查3户；三、四级风险应对295
户。
全年共评估入库增值税234万元，所得税523万元，加收滞纳金58。
98万元，另调减企业亏损2131万元，圆满完成了全年风险应对任务，实现了“以评促改、以评促管、以评促查、以评促收”的工作目标。
三、注重培训，给纳税评估人员加压“充电”
针对我局纳税评估工作职责和人员调整变化的新局面，年底，我们对评估团队成员进行了业务培训，进一步提高了团队成员的综合理论素质和实战经验。
这次培训由纳税评估科牵头，重点围绕纳税评估相关程序、文书使用、风险系统运行、风险防控考核、财务报表与申报表的勾稽关系等内容，逐一进行了详细讲解；同时，还采取以训代会的形式，对纳税评估团队成员工作作风、工作质量、工作职责、党风廉政等方面作了严格要求；另外，积极参与上级主管单位的各种培训等相关活动，通过培训、学习，进一步提高了团队成员的综合理论素质。
四、规范程序，统一纳税评估操作规程
今年以来，纳税评估科明确和统一有关工作要求，按纳税评估工作操作规程，通过规范各评估程序，使评估的日常管理达到规范、统一。
一是统一纳税评估工作计划。
为避免重复工作，提高工作效率，今年我局对纳税评估工作进行归口管理，明确不论是上级安排的评估任务，还是我局根据工作需要开展的评估工作，统一由税源管理科制定工作计划，下达评估任务。
二是统一纳税评估文书，明确日常纳税评估工作参考文件，要求各单位严格参照上级局下发日常评估文件的
各项规定，规范使用纳税评估工作文书。
同时为统一纳税评估使用方法，实行了纳税评估的统一电子模版、统一案例编码，使纳税评估工作更加规范。
三是统一纳税评估案卷标准，以执法案卷的标准，规范评估文书的制作，确保纳税评估文书规范完整。
实行交叉评估，提高评估质效为避免税收管理员自己对自己管户进行评估，并由此带来的弊端，为此，我们对团队成员实行了管户交叉评估，进一步提高了评估质效。
五、风险提醒，做到政策宣传、税源管理、纳税评估三促
纳税评估是税务机关通过案头审核，对纳税人当期纳税申报情况进行定性和定量分析，及时发现“疑点”，采取进一步征管措施，督促纳税人纠正差错，从而有效地降低税收风险，保证纳税人的纳税申报质量，大大减少了税款流失。
风险提醒对于政策宣传、税源管理、税务稽查等工作起着促进作用。
今年，上级共下达三、四级风险295户（次），我们把风险系统产生的三、四级风险纳税人，通过系统发布至各分局，由各分局开展提示提醒应对处理工作；同时还送达《纳税风险提醒告知书》和《风险提醒服务反馈表》。
对不能排除风险疑点，需要进行纳税评估的纳税人，要求及时上报纳税评估科，然后按照《十堰市国家税务局税源风险预警防控管理工作规程（试行）》组织团队成员开展纳税评估。
一年来，通过风险提醒，纳税人共自查补税45万多元。
综上所述，回顾一年来的工作情况，给我们的体会是：
第一，纳税评估进一步强化了政策宣传。
在纳税评估中，我们积
极推行服务型评估，通过函告或约谈等形式要求纳税人说明、解释疑点，与纳税人面对面宣传提供机会，对理顺征纳关系、树立队伍形象也具有重要的作用。
第二，纳税评估也进一步推进了税源管理。
通过纳税评估，我局形成了行业管理办法，建立了饮料制造的评估模型，从而实现了税源的数字化监控和动态性监控，税收征管能力得到了加强，税源监控水平得到了提高。
第三，通过纳税评估，还促进了税务稽查工作。
纳税评估与税务稽查都是税收征收管理的重要手段和重要环节，两者之间存在着共性和个性问题。
通过开展纳税评估，给纳税人由于政策理解有误、操作不当形成的涉税风险，提供了“缓冲地带”。
使税务稽查重心转向打击涉税犯罪、维护税收环境，从而提升了税务稽查的效能。
六、存在的问题
（一）纳税评估案源缺乏审批程序
湖北省风险平台信息发布、以及上级交办的纳税评估工作，在任务下达环节，缺乏汇总的《纳税评估工作任务书》，没有经办人、审批人的签章等相关手续，导致风险应对工作缺乏严肃性。
（二）案头分析表没有实质意义
目前的《纳税评估案头分析表》，涉及到企业供、产、销等环节，内容繁杂。
许多评估人员，对这些数字的填写敷衍了事，这些数据不能直接反映企业申报的涉税疑点。
（三）团队成员的力量需要进一步加强
目前，纳税评估团队成员共有30多人，但真正直接从事纳税评估的人员只有4人。
团队成员大部分都是身兼多职，在纳税评估工作方面投入的精力非常有限，这在一定程度上影响了纳税评估工作质量和效率。
（四）纳税评估的深度不够，质量不高
根据相关规定，《纳税评估工作报告》应包括企业的基本情况、对象确定、案头分析、约谈举证、实地核查、评估认定、回归分析、管理建议等。