职务侵占罪101110

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职务侵占职务侵占罪的法律审判与处罚

职务侵占职务侵占罪的法律审判与处罚

职务侵占职务侵占罪的法律审判与处罚职务侵占是指公职人员利用职务上的便利,非法占用或挪用公共财物或者其他财物的行为。

这种行为严重侵犯了公共利益和他人权益,损害了社会公平正义。

因此,对于职务侵占行为的法律审判和处罚显得十分重要。

首先,对于职务侵占行为的法律审判,一般需要满足以下几个要素。

首先,被告必须是公职人员,具有特定的职务和职责。

其次,被告利用职权或职务便利,实施了占有或挪用公共或他人财物的行为。

最后,被告的行为必须具有非法性和主观故意,即其明知侵权行为并有意为之。

只有满足这些要素,才能被认定为职务侵占罪行。

根据我国刑法第383条的规定,对于职务侵占罪可以采取刑事追诉的方式进行审判。

刑事追诉是指依照刑事诉讼法规定的程序,由公诉机关对犯罪嫌疑人或被告人进行的起诉和追究刑事责任的活动。

在职务侵占罪行的审判中,公诉机关必须收集和提供充分的证据,确保被告人的犯罪事实能够得到准确的认定和公正的审判。

同时,被告人也有权利进行辩护,并有权要求法院对其进行辩护申诉。

职务侵占罪的处罚依据我国刑法第383条的规定,一般可由罚金、有期徒刑或无期徒刑等方式进行。

具体的处罚幅度需要根据被告人的行为情节以及侵占金额的大小来决定。

对于情节严重、数额巨大的职务侵占罪,法院可以决定判处较重的刑罚,以起到震慑和警示的作用。

此外,对于职务侵占罪,法院还可以追缴被告人非法所得,并依法处置有关的财物。

在职务侵占职务侵占罪的审判与处罚过程中,必须坚持依法办案的原则,确保公正、公平的判决。

同时,应当加强对公职人员的监督管理,提高他们的职业道德和廉政意识,减少职务侵占罪的发生。

重要的是,这种侵权行为应得到严惩,以保障公民的合法权益和社会的正常运转。

总之,职务侵占罪行的法律审判和处罚是为了维护公共利益和社会公平正义,对于侵害公共财物和他人权益的行为必须进行严肃追究。

只有依法审判和严格处罚,才能有效防止职务侵占罪的滋生和扩大,维护社会安宁稳定以及法治的权威。

职务侵占罪解析

职务侵占罪解析

职务侵占罪解析职务侵占罪是指职务人员利用职务上的便利,把本应该属于公共利益或他人的财物侵吞或自用的行为,触犯了国家刑法。

这种罪行通常是由于职务人员操纵职务甚至滥用职权而导致的。

一、罪行构成职务侵占罪的罪行构成要素包括两个方面:第一,必须是职务人员。

职务人员是指具有国家机关、事业单位、企事业单位等机构中的工作人员职务的人员。

此类职务人员包括:国家机关工作人员、企业和单位的管理人员、依法设立的社会团体的工作人员、行政机关、司法机关、国家安全机关、监察机关、检察机关、教育、医疗等机构的工作人员等。

第二,必须是利用职务上的便利,对于公共或者个人的财产进行侵吞、占用、转移、挪用、担保、提供资金或者其他的利益行为。

包括以下情况:1.直接或者变相侵吞、占用、转移、挪用公共或个人财产的行为;2.为非法占有或者使用个人或者他人财产,从业务活动中非法谋求利益,接受他人的财物或者财物所得,或者收取他人的费用或者加价等;3.利用职务上的权力,非法承揽工程或者其他业务,侵占预算、拖欠款项、挪用资金或者其他违法收益。

二、罪行情况职务侵占罪通常有以下情况:1.侵吞、占用公款,挪用或者私分集体或者个人财物;2.利用职务上的便利,从市场活动获利;3.借助职务上的权力,收取“保护费”或者其他非法收费;4.承揽工程或者其他业务中,违规收取或者使用预算或者其他资金;5.职务人员利用职权或者职务上的地位,侵吞他人财物。

三、罪行刑罚职务侵占罪属于刑事罪,根据刑法规定,罪行严重程度不同,刑罚也不同。

根据国家现行的刑法和司法解释,职务侵占罪的刑罚一般分为以下几种情况:1.轻罪:职务侵占罪的罪名成立,但是情节较轻,判处管制或拘役、罚金等刑罚。

2.普通:职务侵占罪的罪名成立,情节较重,判处有期徒刑。

3.情节严重:事实清楚,罪行极其恶劣,情节特别严重,判处无期徒刑或死刑。

四、预防和避免对于职务侵占罪,关键在于加强监督管理。

有关部门要做好对有关职务人员的资产申报、财务监管等工作,加强对公共财产的管理,加强对职务人员知识产权的保护,对于职务人员的违法行为要进行严厉打击,形成有效的威慑力。

职务侵占罪数额标准

职务侵占罪数额标准

职务侵占罪数额标准职务侵占罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取公共财物的行为,侵犯了国家和人民利益,危害了社会公共利益,是一种严重的刑事犯罪行为。

对于职务侵占罪,我国刑法对其数额标准做出了明确规定,以便对犯罪行为进行量刑和定罪。

首先,根据我国刑法规定,职务侵占罪数额标准分为三个档次,数额较大、数额巨大和数额特别巨大。

其中,数额较大是指侵占数额在三万元以上不满十万元的;数额巨大是指侵占数额在十万元以上不满二百万元的;数额特别巨大是指侵占数额在二百万元以上的。

这一分档标准的设定,旨在根据犯罪行为的不同情节,对犯罪嫌疑人进行不同的量刑和定罪,体现了刑法对于职务侵占罪的严肃态度和依法惩处原则。

其次,对于职务侵占罪数额标准的认定,需要考虑的是侵占数额的实际情况。

在实际操作中,司法机关会根据侵占数额的具体情况,进行量刑和定罪。

例如,对于数额较大的职务侵占罪,如果犯罪嫌疑人能够积极退赃、认罪悔罪,并取得被害人谅解,可以酌情从轻处罚;而对于数额巨大或数额特别巨大的职务侵占罪,司法机关将依法从重处罚,绝不手软。

这种因情节轻重而进行量刑的做法,有利于体现刑法的公正性和灵活性,同时也能够更好地保护社会公共利益和被害人的合法权益。

最后,对于职务侵占罪数额标准的认定,需要注意的是侵占数额的计算方法。

在实际操作中,司法机关会根据侵占数额的计算方法,进行量刑和定罪。

一般来说,侵占数额是指犯罪嫌疑人通过职务侵占所获得的非法利益的总额。

在计算侵占数额时,需要综合考虑犯罪嫌疑人所侵占的财物价值、数量、质量等因素,进行综合计算。

这种综合计算的做法,有利于更准确地认定侵占数额的大小,从而更好地进行量刑和定罪。

综上所述,职务侵占罪数额标准是我国刑法对于职务侵占罪的量刑和定罪标准。

这一标准的设定,体现了刑法对于职务侵占罪的严肃态度和依法惩处原则,有利于更好地保护社会公共利益和被害人的合法权益。

在实际操作中,司法机关需要根据侵占数额的实际情况,进行量刑和定罪,同时也需要注意侵占数额的计算方法,以便更准确地认定侵占数额的大小。

职务侵占罪数额标准

职务侵占罪数额标准

职务侵占罪数额标准职务侵占罪是指利用职务之便,占有或者非法占有公私财物的行为。

对于职务侵占罪,我国刑法第三百八十五条规定了其数额标准,即依法应当承担刑事责任。

对于数额标准的规定,旨在明确了职务侵占罪的量刑标准,以便司法机关依法进行刑事审判。

根据我国刑法规定,对于职务侵占罪数额标准的认定,应当结合具体案件的情况进行综合分析。

一般来说,数额较大的职务侵占罪将会受到更严厉的惩罚。

具体而言,我国刑法规定了以下数额标准:首先,数额在三万元以上不满十万元的,属于较轻的职务侵占罪,将处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;其次,数额在十万元以上不满二十万元的,属于一般的职务侵占罪,将处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;最后,数额在二十万元以上的,属于较重的职务侵占罪,将处七年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。

在司法实践中,对于职务侵占罪数额标准的认定,需综合考虑被告人的主观故意、犯罪动机、犯罪手段以及犯罪后果等因素。

同时,还需考虑被告人的悔罪表现、认罪态度以及是否有自首等情节,综合判断其是否构成职务侵占罪以及数额标准的认定。

在司法实践中,对于职务侵占罪数额标准的认定,需综合考虑被告人的主观故意、犯罪动机、犯罪手段以及犯罪后果等因素。

同时,还需考虑被告人的悔罪表现、认罪态度以及是否有自首等情节,综合判断其是否构成职务侵占罪以及数额标准的认定。

总之,职务侵占罪数额标准的认定,是司法机关依法行使刑事审判权的重要依据。

在具体案件中,应当充分考虑各种因素,依法合理认定职务侵占罪的数额标准,确保刑罚的公正性和合理性。

同时,也提醒广大公民,要加强法律意识,自觉遵守法律法规,不得利用职务之便从事违法犯罪活动,共同维护社会的公平正义和法治秩序。

职务侵占罪定罪量刑标准

职务侵占罪定罪量刑标准

职务侵占罪定罪量刑标准职务侵占罪是指国家工作人员利用职务上的便利,非法占有公共财物或者非法收受他人财物的犯罪行为。

根据我国刑法,对于职务侵占罪的定罪量刑标准有着明确的规定。

在司法实践中,法院会根据案件的具体情况和被告人的行为,对职务侵占罪进行量刑裁定。

首先,根据我国刑法的规定,职务侵占罪的定罪标准是指国家工作人员利用职务上的便利,非法占有公共财物或者非法收受他人财物,数额较大的,应当以职务侵占罪定罪处罚。

这里的“数额较大”是指数额在三万元以上的情况。

对于职务侵占罪的定罪标准,法律有着明确的界定,使得司法机关在裁定案件时有了明确的依据。

其次,根据我国刑法的规定,职务侵占罪的量刑标准是根据犯罪的具体情节和数额大小来确定的。

对于数额较大的职务侵占罪,法院通常会依法进行量刑裁定。

根据《最高人民法院关于职务侵占罪适用法律若干问题的解释》,对于数额较大的职务侵占罪,可以判处有期徒刑三年以上七年以下的刑罚。

而对于数额特别巨大或者情节特别严重的职务侵占罪,可以处以有期徒刑七年以上有期徒刑十四年以下,甚至无期徒刑的刑罚。

此外,对于职务侵占罪的定罪量刑标准,法院还会考虑被告人的自愿赔偿情况。

如果被告人在案发后能够自愿退赔全部或者部分财物,法院在量刑裁定时会对被告人的行为进行一定的从轻处罚。

这也体现了我国刑法对于职务侵占罪的量刑标准是综合考虑犯罪情节和被告人行为的。

总的来说,职务侵占罪的定罪量刑标准是根据我国刑法的规定和司法解释来确定的,法院在裁定案件时会综合考虑犯罪的具体情节、数额大小以及被告人的行为情况。

对于职务侵占罪,法院会依法进行量刑裁定,确保对犯罪行为的惩处和社会公正的维护。

如何认定职务侵占罪 职务侵占罪

如何认定职务侵占罪 职务侵占罪

如何认定职务侵占罪职务侵占罪什么是职务侵占罪?职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

我国刑法关于职务侵占罪规定在第二百七十一条一款:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

”一、主体本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员,包括公司和其他企业的董事、监事、职工。

但是,国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有刑法第二百七十一条一款行为的,依照刑法第三百八十二条、第三百八十三条的规定,以贪污罪定罪处罚。

在认定该罪的主体时,以下两类人员需要注意。

1.村民小组长根据较高人民法院《关于村民小组组长利用职务便利非法占有公共财物行为如何定性问题的批复》(法释〔1999〕12号),对村民小组组长利用职务上的便利,将村民小组集体财产非法占为己有,数额较大的行为,应当依照刑法第二百七十一条一款的规定,以职务侵占罪定罪处罚。

2.国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员较高人民法院《关于在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员利用职务便利非法占有本公司财物如何定罪问题的批复》(法释〔2001〕17号),在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员,除受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派从事公务的以外,不属于国家工作人员。

对其利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,应当依照刑法第二百七十一条一款的规定,以职务侵占罪定罪处罚。

二、关于“数额较大”“数额巨大”的理解根据较高人民法院、较高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2016〕9号),职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

职务侵占罪的法律规定及其构成要件

职务侵占罪的法律规定及其构成要件概念:职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

构成要件:(一)客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称“企业”,是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织,如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位,是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体。

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。

就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。

(二)客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:1.必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。

职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。

包括:(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;(2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。

职务侵占罪量刑标准

职务侵占罪量刑标准
“职务侵占罪”是我国刑法中的一项严重犯罪,不仅会严重损害国家经济利益,而且
也会给社会带来不可估量的危害,因此我国的刑事法律规定:“滥用职务、收受贿赂的,
处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大的,处三年以上七年
以下有期徒刑、拘役,并处罚金;数额特别巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期
徒刑,并处罚金或者没收财产”;职务侵占罪行涉及了职务滥用和贿赂行为,表现为恶意
滥用职权给别人谋私利或者收受贿赂等行为,违反了公务员职责的规定。

一般来说,职务侵占罪的量刑原则一般以受辱者的权利受到的实质程度为基础,依据
受害者受损害的程度和职务侵权者的恶意程度分别进行定罪和量刑。

从社会危害的角度,
进行量刑的标准也是根据案件的实际情况,依据审查案件和调查取证的材料,仔细慎重地
进行量刑。

如果对职务侵占者犯罪情节较为严重,案件所涉总损失较大,则应当依照严厉
的量刑要求进行量刑;反之,案件所涉及的危害较小,则可以用宽大的量刑;如果被告人
具有自首或者自行退赃的情节,则可以从轻处罚。

一般而言,在职务侵占罪行量刑时,首先要明确罪行所涉及的侵害到受害者本人或者
社会利益的性质和范围,受害人受到怎样的损害,侵犯者的行为是否有恶意,做出违法行
为时有无其他情节,以及降低社会危害程度方面采取了何种措施等诸多因素均须考虑,比
照惩罚措施规定标准恰当处理,以免过重或者过轻,对被告人的犯罪行为予以合理的估计。

职务侵占公职人员职务侵占行为的法律后果是什么

职务侵占公职人员职务侵占行为的法律后果是什么职务侵占是指公职人员在职务上利用职权、地位或便利,无权占有或将公共资源、财物、权益转化为个人所有或他人所有,以达到非法获取私利的行为。

这种行为严重侵犯了公共利益,损害了公共权益,因此,相关法律明确规定了对职务侵占行为的法律后果。

一、刑事责任根据相关法律法规,公职人员在职务上利用职权、地位或便利,侵占公共资源、财物或权益,构成职务侵占罪的,将承担刑事责任。

职务侵占罪是刑法中明确规定的犯罪行为,主要指公职人员以职务的名义,非法侵占公共财物的行为。

对于职务侵占罪的处罚,根据情节轻重,可能面临拘役、有期徒刑甚至无期徒刑的刑罚。

二、政治责任公职人员在从事公务活动中,一旦发生职务侵占行为,不仅会承担刑事责任,还将面临政治责任的追究。

政治责任主要指对公职人员的党纪、政纪追究,包括行政警告、行政记过、行政降级、行政撤职等纪律处分。

对于严重侵害公共利益、破坏公职形象的职务侵占者,可能会被开除公职甚至开除党籍。

三、财产追缴职务侵占行为造成的财产损失,根据相关法律规定,国家有权追缴侵占的财物。

这意味着被判定为职务侵占罪的公职人员将面临财产的追缴,无论是动产还是不动产、现金还是投资,被侵占的财物都有可能被追回。

同时,还可能面临对被侵占财物的处置,如拍卖、变卖等。

四、声誉受损公职人员在职务上的不当行为,特别是职务侵占行为,势必会对其个人声誉造成严重影响。

职务侵占行为严重违背了公职人员的职业道德和职责,使得其不被社会认同和尊重。

此外,媒体的曝光以及公众的非议也会对公职人员的声誉造成长期影响和负面评价。

综上所述,职务侵占作为一种严重违法行为,公职人员一旦涉及职务侵占行为,将面临严厉的法律后果。

不仅承担刑事责任,还会面临政治责任的追究,甚至可能被开除公职、开除党籍。

此外,职务侵占行为可能会导致财产的追缴以及个人声誉的受损,给自身带来长期的负面影响。

因此,公职人员应该从职业操守和法律意识上引以为戒,切实遵守职责、法纪和道德规范,坚守职业底线,恪尽职守,维护公共利益,做到廉洁奉公、为人民服务。

职务侵占罪的法律规定及其构成要件

职务侵占罪的法律规定及其构成要件概念:职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

构成要件:(一)客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称“企业”,是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织,如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位,是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体。

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。

就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。

(二)客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:1.必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。

职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。

包括:(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;(2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。

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职务侵占罪
(一)概念
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位人员利用职务上的便利,将本单位财物占为己有,数额较大的行为。

(二)刑法规定
《刑法》第二百七十一条第一款职务侵占罪的规定为:“公司企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产”。

(三)本罪的立案标准
根据最高人民检察院、公安部《公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至10000元以上的,应予追诉。

(四)本罪的立案标准解析
1979年刑法未作规定。

本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的。

1997年刑法第271条规定,“公司、企业或者其他单位人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

”所谓利用职务上的便利,是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。

对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。

构成本罪,必须达到“数额较大”的标准。

根据最高人民检察院、公安部《公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至10000元以上的,应予追诉。

这里的数额,应当累计计算。

(五)本罪的构成
本罪的主要特征:
1、本罪侵犯的客体是公私财产所有权。

因为这里有公司、企业或者其他单位既可能是集体性质的,也可能是私人所有的。

侵犯的对象必须是行为人所在单位的合法财物。

2、本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有并且数额较大的行为。

3、本罪的主体是特殊主体。

即只有公司、企业或者其他单位的人员才能构成,而且公司、企业或者其他单位的人员不属于国家工作人员。

4、本罪在主观方面必须是故意,故意内容是将本单位财物非法占己有。

过失不构成本罪。

(六)本罪的认定
1、注意区分罪与非罪行为的界限。

根据最高人民检察院、公安部《公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至10000元以上的,应予追诉。

对于公司、企业工作人员偷拿、私占公司、企业的财物,数额较小的,未达到上述标准的,不以犯罪论处。

2、本罪与贪污罪的界限。

二者的区别主要在于:(1)侵犯的客体、对象不同。

前者侵犯的是公司、企业财物出资者的所有权和法人财产权,后者侵犯的是公共财物所有权。

前罪的对象为公司、企业财物;后者一般为公共财物。

(2)客观方面不同。

前者的行为是侵占;后者除侵占外,还包括利用职务上的便利,盗窃、骗取或以其他非法手段占有公共财物。

3、本罪和侵犯财产罪的界限。

本罪和其他侵犯财产罪的区加紧主要是:(1)主体不同。

职务侵占罪主体为特殊主体,即公司的董事、监事、职工或其他企业的职工。

而后罪的主体为一般主体。

(2)客观方面不同。

本罪的行为方式是侵占,即将自己合法持有的公司、企业财产转为非法占有行为。

而后罪的行为方式分别为抢劫、抢夺、绑架勒索、敲诈勒索、盗窃、诈骗等。

(3)侵犯的对象不同。

本罪侵犯的是公司、企业财物,而后罪无此限制。

(4)主观方面不同。

职务侵占罪和其他侵犯财产虽然主观上都是出于直接故意,但故意的内容有所不同。

前者是出于侵占本公司、企业财物的故意,后者分别是抢劫、抢夺、绑架勒索、敲诈勒索、盗窃、诈骗等故意。

4、本罪和挪用资金罪的界限。

两罪的共同占在于,它们都侵犯了公司、企业财产权,主体都是特殊主体,即公司的工作人员。

主观方面均为直接故意。

但其区别主要在于:(1)客体不同。

本罪侵犯的是公司、企业财物所有权,包括企业、单位的资金和其他物质。

挪用资金罪侵犯的是公司、企业资金使用权,其对象一般仅为本单位资金。

(2)客观方面不同。

本罪是行为人将自己合法持有的公司、企业财物转为自己或第三人不法所有;挪用资金罪是将本单位资金未经合法批准或许可而私自移作自用或借贷给他人。

(3)两者犯罪故意的内容不同。

本罪是出于侵占本公司、企业财物的故意,而挪用资金罪是出于挪用资金的故意。

(七)本罪的量刑
根据刑法第271条第1款规定,犯职务侵占罪,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

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