门诊护士长岗位职责
门诊护士长岗位职责
门诊护士长岗位职责
门诊护士长是负责门诊护理工作的护士领导，其主要职责包括以下几个方面：
1. 管理协调：负责门诊护理团队的管理和协调工作，包括人员调配、排班安排、工作任务分配等。
2. 质量控制：监督门诊护理工作的质量，确保护理措施和操作符合规范和制度要求，提升患者满意度。
3. 人员培训：组织门诊护理团队进行专业知识培训和技能提升，提高团队成员的综合素质和专业水平。
4. 临床指导：对门诊护理流程进行指导和监督，确保门诊护理工作按照规范和标准进行，确保患者的安全和有效治疗。
5. 信息管理：负责门诊护理相关的信息管理工作，包括病历记录、护理评估和护理计划的编制与管理等。
6. 与患者沟通：负责与患者及其家属进行沟通，解答其疑问，并提供必要的护理指导和健康教育。
7. 管理档案：负责门诊护理相关的档案管理工作，包括护理记录的整理和归档，保证档案的完整和准确。
8. 协作与合作：与其他科室和部门保持紧密合作，确保门诊护理工作与其他工作的顺利开展。
9. 紧急处理：在紧急情况下，负责门诊护理工作的紧急处理与应急处置，确保患者的安全和救治效果。
总而言之，门诊护士长是门诊护理团队的领导者和管理者，负责管理和协调门诊护理工作，提供高质量的护理服务，保障患者的安全和满意度。
门诊部护士长职责
门诊部护士长职责第一篇:门诊部护士长职责一、在护理部、门诊部主任领导下，负责门诊护理工作。
二、根据护理部计划，制定门诊护理工作计划，并组织实施。
三、认真执行岗位责任制、各项规章制度和操作规程。
四、参与并指导专科业务和新技术开展，不断提高门诊护理人员业务技术水平，保证医疗安全。
五、负责制定科室中医药知识及护士层级培训考核计划，并组织实施。
六、负责督促检查诊疗护理工作落实与登记统计工作，加强导诊、分诊管理，组织候诊教育与健康教育工作，提高服务质量。
七、负责执行消毒隔离、预防交叉感染、保证门诊清洁及工作有序。
八、负责组织本病区护理质控控制、总结、分析、反馈和持续改进。
九、负责实习、进修、新护士临床带教工作，做好人才培养及评价工作。
十、负责设备、物资管理及请领、维护工作。
十一、制定门诊应急预案，组织应急演练工作。
十二、定期召开护理会议，及时汇总每月工作落实情况。
建立科室大事记。
十三、接受护理部交办的临时性任务、参与护理部夜查房并及时汇报。
第二篇:门诊挂号收费管理制度为更好地满足患者的需求，规范我院窗口服务工作，推进文明有序就诊，特制定本制度。
一、门诊处工作人员要认真学习政治理论与专业知识，不断提高思想素质和专业水平。
牢固树立全心全意为病人服务的思想，不断改善服务态度。
二、门诊收费人员必须持《会计从业资格证》上岗，严格按照省物价局、卫生厅制定的收费标准和有关规定执行，根据一定的凭据收费。
三、门诊收费人员在工作时要做到唱收唱付，票款当面点清，切实做到不多收、不少收、不乱收；发生长短款应及时汇报，交费完毕后应提醒患者当面点清钱款和票据。
收费员在收费时，应仔细辨认处方和计费单，按规定收费。
四、门诊收费人员应做到及时结账和交款，非因特殊情况，结账后款项必须在两日内全部交存医院指定开户行；交款时还须将作废收据一并交回，并认真核对票据、日报表，确保数据的真实、一致和完整。
五、门诊收入要实行管理系统内部双重核对，即收费系统内部至少提供两种不同方式提取数据的报表，实现两种报表之间核对一致。
护士长职责护士长岗位职责(9篇)
护士长职责护士长岗位职责（9篇）在日新月异的现代社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是勤劳的小编为大家整理的9篇护士长职责的相关范文，欢迎借鉴，希望大家能够喜欢。
护士长岗位职责篇一岗位职责1、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范；2、负责科室现场管理，不断提高服务水平；3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查；4、负责落实与病人、医生的沟通工作；5、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力。
任职资格1、护理专业大专以上学历，护师或及以上职称；2、亲和力强，优秀的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神；3、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作能力；4、具有良好的团队精神，主人翁精神，服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。
护士长职责篇二1、参加晨会，听取夜班报告，清点治疗用品，及时更换消毒及灭菌物品，严格遵守治疗室工作制度。
2、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作，保持治疗室整洁，物品摆放整齐有序。
3、负责治疗室注射用品、各种消毒包的保管，定期检查无菌用品是否过期并及时更换。
负责治疗室、换药室消毒工作，定期作空气培养。
4、负责药品的领取和保管，定期检查药品的质量，及时处理和补充。
5、定期检查各种治疗盘、引流瓶、换药车的消毒灭菌工作。
6、检查抢救药品、物品、器材的性能，是否定位放置，以保证使用。
7、为夜班做好准备，对常用药及特殊用品应认真交班。
护士长职责篇三1、在院长的领导下，负责全面护理管理工作，参加院长办公会议和科主任会议，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
2、组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准，护理质量标准和考评标准，各项规章制度，后勤管理制度，并组织实施。
门诊部护士长岗位说明书
门诊部护士长岗位说明书一、岗位背景门诊部护士长是医疗机构门诊部的管理职位，主要负责门诊部护理团队的组织、协调和管理工作。
岗位职责涵盖了门诊护理工作的规划、组织、实施和监督等方面，旨在提高门诊部的护理质量和服务水平。
二、岗位职责1. 制定门诊部护理工作的政策、流程和标准，确保护理工作符合相关法律法规和医疗机构的要求。
2. 组织护士团队进行护理评估，制定个性化护理方案，提供优质的医疗护理服务。
3. 监督护理人员的工作执行情况，确保工作流程和操作规范。
4. 协助门诊医生进行初步诊疗，处理患者急救与意外情况。
5. 管理门诊部的护理资源，包括人员、物资和设备，并负责库存管理和采购工作。
6. 协调门诊部与其他科室的合作与配合，确保病患在不同科室之间的顺畅转诊。
7. 指导新进护士的培训和岗位适应，提高护理团队整体素质和专业水平。
8. 推动护理质量的改进与提高，进行病例讨论、质量绩效评估等工作。
9. 处理患者投诉和矛盾，保持良好的医患关系和护患关系。
10. 参与门诊部的管理决策，提出改进建议，促进门诊部的发展与进步。
三、任职资格1. 具备护理学或相关专业的本科以上学历，持有有效的护士执业证书。
2. 具备较强的护理知识和技能，熟悉常见疾病的护理处理方法。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能有效组织护理团队的工作。
4. 具备较强的应急处置能力，能够处理突发情况和医疗事故。
5. 具备较强的抗压能力，能够承受较大的工作压力和责任。
6. 具备团队管理经验者优先考虑。
四、绩效评估标准1. 门诊部护理工作的规范程度和实施效果。
2. 门诊部护理团队的工作效率和团队协作能力。
3. 患者满意度和投诉处理的及时性和准确性。
4. 护理资源的合理利用和绩效考核。
5. 护理质量的改进和提高。
五、薪酬福利具体薪酬福利按照医疗机构相关规定执行。
六、工作时间和工作地点工作时间：根据门诊部的具体安排，需要根据工作需要适时加班或调休。
工作地点：根据医疗机构的安排，在门诊部工作。
门诊护士长岗位职责范文精选10篇
门诊护士长岗位职责范文精选10篇门诊护士长岗位职责范文精选精选篇11、在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对科护士长、科主任负责。
2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。
认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。
3、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。
4、合理安排和检查本病房的`护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。
5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。
对本病区发生的护理差错、事故，及时查明手因报告护理部，并组织整改。
6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
7、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。
9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。
11、督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
12、定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。
门诊护士长岗位职责范文精选精选篇21、在护理部、科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作。
2、根据病房情况和护士的能力及要求，合理安排班次，在满足护理工作需要的同时尽量满足护士的要求。
3、每日主持晨会交班和床旁交接班，组织并参与危重患者的抢救工作。
4、随同科主任查房，了解所有患者病情，参加疑难、危重、死亡病例讨论。
5、督促检查各项护理工作的落实情况，及时帮助解决护理工作中的疑难问题。
6、遵照计划或随机检查各种仪器、急救物品药品的使用及保管情况，保证抢救物品药品的性能良好。
门诊护士长职责(通用范文12篇)
门诊护士长职责（通用范文12篇）门诊护士长职责篇1１、在科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。
２、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
３、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
４、负责本病房护理人员的思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
５、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。
６、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
７、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。
８、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
９、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
１０、定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。
门诊护士长职责篇2一、在护理部主任和科主任领导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、计划，结合科室情况制订本科室护理工作计划并组织实施。
二、深入本条线各病区参加晨会交接班，检查危重患者护理质量并作具体指导，对复杂的护理技术，予以把关并示范指导。
三、认真执行各项规章制度和技术操作规范，落实二级考核及奖惩制度。
四、参加科主任查房，以便了解医学发展动态及护理工作中存在问题，加强医护联系及沟通。
五、参加双休日、节假日护理部护士长查房。
六、落实及考核护士及各层次护士培养计划。
七、组织安排进修护士及护理专业护生临床带教工作，完成带教计划，参加入科介绍、出科考核及教学讲评。
八、年计划中要有护理科研计划。
组织开展新业务、新技术学习，订出具体计划和落实措施。
门诊护士长岗位职责
门诊护士长岗位职责
门诊护士长是门诊护理工作中的核心人员，负责管理和协调门诊护理团队的工作。
他
们的职责包括但不限于以下几个方面：
1. 团队管理：门诊护士长负责门诊护理团队的日常管理工作，包括制定工作计划、安
排值班表，协调和调配人员等。
2. 护理质量管理：门诊护士长负责制定门诊护理质量管理标准和指引，确保护理操作
符合规范和标准，提高护理质量。
3. 护理培训和教育：门诊护士长负责组织门诊护士的培训和教育工作，包括新员工培训、技能培训等，以提高护士的专业水平。
4. 病人管理：门诊护士长负责病人的接待、登记、挂号和排队等工作，确保顺利进行。
5. 护理工作协调：门诊护士长需要与医生、其他科室的护士长进行协调合作，共同制
定和推动门诊护理工作的相关政策和常规。
6. 护理设备和药品管理：门诊护士长负责门诊护理设备和药品的管理和监督，确保设
备和药品的安全和有效使用。
7. 报表和统计工作：门诊护士长负责门诊护理工作的报表和统计工作，如门诊病人人
数统计、护理工作量统计等。
8. 护理安全管理：门诊护士长负责门诊护理安全的管理，包括护理操作风险评估与控制、院内感染预防与控制等工作。
此外，门诊护士长还要积极参与科研和学术活动，提高自身的专业素养和护理技术水平。
门诊部护士长岗位职责
门诊部护士长岗位职责
（一）在护理部和科主任的领导下，全面负责门诊护理、教学、科研和管理工作。
（二）根据护理部年度工作计划，制定本年度门诊护理工作计划，做到月有计划、周有安排。
（三）督促各科护理人员认真执行医院各项规章制度、护理常规、技术操作常规，严防差错事故发生。
（四）督促检查各科室开诊前的准备工作，护士上岗及岗位职责落实情况。
（五）督促检查各科护理质量，复杂的技术应指导护士操作，对工作繁忙科室应主动帮忙。
（六）组织全门诊护士的业务学习、技术训练、考试及考核，做到有安排有记录。
并督促护士继续教育学分的完成。
（七）认真按照教学计划，落实带习带教工作。
（八）督促检查有关科室的急救用品，毒、麻药品的使用、保管工作，确保应急使用。
（九）经常深入科室，关心同志，协助解决护理人员在工作、学习、生活中的问题。
（十）贯彻落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求，检查落实措施，每季度末向门诊病人作护士服务态度调查并有记录。
（十一）加强护理差错事故管理，如有发生及时上报护理部，及时采取补救措施，妥善处理。
（十二）督促检查各科做好每日工作量统计，疫情报告及考勤工作。
（十三）按时参加护士长会议，认真填写护士长手册，做好护理工作的月、季度及年终总结。
（十四）督促卫生员工作，保持门诊场所清洁整齐，改善候诊环境。
（十五）督促检查各门诊便民措施及落实情况，并指导卫生宣教工作。
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门诊护士长岗位职责
一、在护理部、门诊部、科主任及科护士长的领导下，负责门诊护理行政管理，做到月有计划，周有重点，日有安排。
二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。
密切配合门诊医生组长，做好各方面的协调工作。
三、制订工作计划，负责护士分工排班，经常深入门诊检查护理服务质量。
四、认真执行疫情报告，消毒隔离制度，预防交叉感染，保证门诊清洁及工作有序。
五、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。
六、教育和督促护士改善服务态度，经常巡视候诊患者的病情变化，发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。
加强与医生、患者沟通，及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。
七、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁，医学教育网收集整理做好消毒隔离工作，完成岗位职责。
八、督促检查诊治人数的统计工作（月报和日报）。
九、保管好部门财产、物品，及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。
十、做好医师专家、专科门诊诊室安排，每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。
十一、保持电脑清洁，及时维修，协助做好电子处方的管理和处理。