树立“先就业再择业后创业”的新型就业观
如何树立良好的择业就业观
一、大学生就业前，首当其冲的是要正确认识自己，要从实际出发，实事求是，正确的给自己定位。
首先，每一位毕业生都希望找到一份称心如意的工作，这是人之常情的事。
当只有正确认识自己，客观评价自己，才能实现这种愿望。
从自己的喜好，个性，到自己的能力，素质，再到自己的专业知识的掌握情况等等方面进行一次全方面的综合评估。
可以对照周边的朋友，客观实际的认识自己，做到心中有数。
自我评价要全面、客观，不仅要看到自己的长处，也要看到自己短处；不仅要对某一方面的特殊素质进行具体的评价，也要对其他各方面进行综合评价；不能过于自信，但也不能对自己完全没有信心。
二、毕业生就业不一定要扎堆城市，也可以考虑一些小城市，甚至是县镇乡地区。
在哪都是学习，只要肯干，在哪都是一样的。
所以大学生就业应该把目光放远一些，不要只针对大城市的企业三、毕业生就业不一定非要高薪优待，低薪就业，甚至是不带薪就业，先赚取经验也是很必要的。
刚就业的时候不必那样讲究公司的待遇，先踏踏实实学习，使自己变成一个职业人士，再一步一步的成就自己的事业。
四、要树立正确的“先就业、后择业、再创业”思想。
1、树立高尚的职业理想大学生高尚的职业理想应当是把个人的志向和国家利益、社会需求有机地结合起来，勇敢地走出个人的小天地。
如果仅仅从个人的角度考虑问题，就非常容易走进死胡同。
随着高等教育的大众化、普及化，接受过高等教育的大学生已是社会的普通劳动者。
2、树立良好的敬业精神对于即将踏入社会的大学生来说，树立敬业精神是准备进入社会的思想成熟的标志之一，大学生是否具有敬业精神关系到其今后的职业生涯能否顺利，能否成才，事业能否发展的一系列问题。
在新形式下，具有敬业精神已成为社会对高校毕业生综合素质的新要求。
因此，大学生应将热爱本职工作，忠于职守，对社会和人民负责，保证工作质量，对技术精益求精，能团结协作、公平竞争的良好的敬业精神作为准备就业的必要条件。
3、勇于面对竞争的观念在社会主义市场经济体制下，大学生的就业实行在国家政策指导下自主择业的方式，高校毕业生就业制度改革的一个重要的特点，就是把社会主义市场经济的重要思想，即竞争引入到大学生的就业之中，建立起公平的人才竞争环境。
大学生应该树立怎样的就业观
大学生应该树立怎样的就业观随着社会的发展和经济的不断进步，大学生就业问题日益成为社会关注的焦点。
在竞争激烈的就业市场中，树立正确的就业观对于大学生顺利实现就业、开启职业生涯至关重要。
首先，大学生应树立“先就业，再择业”的观念。
不少大学生在毕业时一心只想找到一份理想的、完全符合自己预期的工作，这种想法往往会导致就业机会的错失。
实际上，初入社会，大学生的工作经验和实践能力相对不足，很难一步到位找到完美的工作。
因此，先选择一份能够让自己立足、积累经验和提升能力的工作，是一个明智的选择。
在工作中了解职场规则，熟悉行业动态，为未来的职业发展打下基础。
当自身能力得到提升，拥有更多的资本和选择时，再去寻找更符合自己理想和目标的职业。
其次，大学生要树立“多元化就业”的观念。
如今的就业市场越来越多元化，除了传统的企业就业，还有自主创业、自由职业、基层服务等多种就业途径。
自主创业能够充分发挥个人的创造力和创新精神，如果有好的创业项目和足够的准备，自主创业可以带来巨大的发展空间和成就。
自由职业则给予了个人更多的自由和灵活性，比如成为自由撰稿人、摄影师、设计师等。
而参与基层服务，如“三支一扶”“大学生村官”等项目，不仅能够为社会做出贡献，还能锻炼自己的综合能力，积累宝贵的经验。
再者，大学生应树立“长远发展”的就业观。
不能仅仅关注眼前的薪资待遇和工作环境，而要更多地考虑职业的发展前景和个人的成长空间。
有些工作可能初始待遇一般，但具有良好的晋升机制和培训机会，能够帮助大学生在未来获得更好的职业发展。
相反，有些看似高薪的工作可能缺乏上升空间，容易使人陷入职业瓶颈。
因此，要以长远的眼光看待职业选择，注重自身能力的持续提升和职业发展的可持续性。
同时，大学生要树立“能力本位”的就业观。
在竞争激烈的就业市场中，学历固然重要，但实际能力才是决定能否胜任工作的关键。
在大学期间，要努力提升自己的专业技能、沟通能力、团队协作能力、问题解决能力等综合素质。
(完整版)树立正确的择业观
树立正确的择业观——谈学习《就业指导》的体会班级：网络11-1 学号：姓名：成绩：作为大学毕业生，职业选择是我们人生中的重要选择，也是对自己未来事业发展方向及社会定位的选择。
就业观、就业心理和职业定位等问题都会影响我们能否顺利就业。
对当前的我们来说，树立怎样的择业观对于今后的发展尤为重要。
而我们的就业不仅牵涉我们自己的利益，还牵涉到国家和社会的利益。
坚定在艰苦中锻炼、在实践中成材的意志和信念，对于大学生顺利地走进职业生活具有更重要的现实意义。
当前大学生的就业形势随着教育体制改革的不断深化发展、人才市场的开放，大学生就业制度已逐步转变为国家政策指导下的“自主择业，双向选择”。
该政策落实了就业单位的就派遣到具体单位，没有落实就业单位的就派遣到生源所在地人事局，外省的毕业生派往生源所在地省教育厅或省人事厅。
择业后，毕业生、用人单位和学校签订毕业生就业协议书。
并持省教育厅签发的《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》到用人单位办理报到就业手续。
如今，这一进程已不可逆转，再加上全球经济衰退，全社会整体就业压力加大；高校扩招后毕业生数量迅猛增长，社会需求短期内增幅有限；国家、地方政府机关和事业单位机构改革，毕业生需求量减少；国有大、中型企业减员增效，下岗分流，毕业生需求量减少；社会对毕业生学历要求越来越高；下岗再就业人员的竞争等因素，使大学生的择业观面临着新的挑战。
面对新的挑战，一部分毕业生能够正确地把握就业形势，转变就业观念，强化竞争意识，主动投入到自主择业的行列。
然而，也有不少毕业生由于没有人生规划的意识及行动，处于迷茫甚至颓废的状态。
加上高等教育从精英化向大众化的转变，毕业生供求关系的结构性矛盾，也使毕业生感到就业压力的沉重。
大学生的择业观误区择业观，是指择业者对择业问题的看法、信念和态度，以及处理这些问题的方法和指导思想。
目前虽然“自主择业，双向选择”的政策给毕业生带来了广阔的就业空间，营造了市场经济条件下的竞争氛围。
在经济新常态下大学生如何树立正确的就业观
党的十八届五中全会明确指出：“培育发展新动力，优化劳动力、资本、土地、技术、管理等要素配置，激发创业创新活力，推动大众创业、万众创新，释放新需求，创造新供给”。
最近，经济新常态、社会转型和2015年全国高校毕业生数量749万人，成为人们的热议话题。
据了解，现在每年的大学应届毕业生，保守的说有25%以上找不到合适的工作岗位。
在这样双重的巨大压力下，大学生如何适应新常态，大学生就业的新常态又在哪里呢？这需要我们全社会来共同进行理性思考和实践探索。
本文试就这个方面抛砖引玉谈谈个人的一些粗浅的看法。
1放下身段、“骑驴找马”,先就业再择业来自国家人社部、教育部的资料显示，每年全国需要就业的人数大约有2500万，尽管全国劳动年龄人口已经从2012年起开始逐年下降了，但劳动力供给仍将处于高位。
另外很快还有一个在职职工延迟退休的问题。
经权威部门测算，一直到2030年左右，全国劳动力一直将保持在8亿人以上，总量的就业压力将长期存在，就业形势依然严峻。
就业率与经济发展的增长率应该呈现出正比例关系的，经济发展的一定增量，才会产生增加就业岗位的一定数量，反之亦然。
然而目前，经济发展进入新常态之后，经济结构在进行调整，势必造成就业岗位提供的总量的不确定性，就业市场出现了新的挑战。
随之而来每年的高校毕业生人数仍将不断增加，所以需求与供给的结构性矛盾将更加突出。
现实的情况是，很多大学毕业生都面临着一个两难的抉择，很纠结：先就业，“剜筐就是菜”，害怕将来的结果是捡了芝麻而丢了西瓜；要择业，挑挑拣拣，然而心仪的工作并不好找，最终的结果很可能就是：毕业就等于失业。
当下一些高校的大学毕业生思想转换就很“现实”、“差不多就行”、“只要适合自己就行”，比如当前市场销售不大景气，产能过剩，一些大学毕业生主动放下身段，根据自己的职业规划，开始从事市场营销工作，工资报酬稍低一点也认可。
毕竟当前经济面临着下行压力，人才市场给人们提供的比较好的就业岗位是有限的。
先就业后择业再创业600字
先就业后择业再创业600字在如今的社会中，越来越多的年轻人选择先就业后择业再创业的发展路线。
这种选择是明智的，因为他们能够在就业时积累经验，择业时找到适合自己的职位，最终创业时有更多的资源和机会。
先就业是每个人必经的阶段，这个阶段中，我们可以学到很多知识和技能，了解不同公司的运营模式和团队文化，积累社会经验。
因此，我们需要具备一定技能和经验才能在后面的择业和创业中获得更多的机会。
当然，在这个阶段中，我们也要注重自己的自我成长，不断学习和提升自己的技能，并建立良好的人脉关系，为未来的择业和创业打下基础。
接着，我们进入了选择择业的阶段。
在这个阶段中，我们需要更加专注于自己的职业规划，找到一个最适合自己的职位。
我们可以从自己的兴趣、特长、职业发展前景等多个方面考虑。
同时，我们也需要了解公司的业务和文化，选择一个有前途、有发展空间、符合自身价值观的企业或行业。
最后，我们进入了创业的阶段。
这时，我们经过先就业和择业的阶段积累了一定的人脉、经验和知识，同时也找到了自己想要从事的行业和领域。
因此，在此阶段中，我们需要制定详细的创业计划，考虑如何利用之前积累的资源和经验，突出自己的优势，迅速开展创业计划。
同时，我们也需要不断学习和提升自己的经营能力、管理技能和团队协作能力，为公司的长远发展打下良好的基础。
总之，先就业后择业再创业的选择路径，是一种具有很好的发展
前景和市场潜力的发展路线。
在这个过程中，我们需要积极探索、学
习不断提升自己的能力和素质，发挥自己的优势，同时也要具备创新、拼搏和坚持不懈的精神，为自己的事业创造更加辉煌的未来。
树立正确的就业观是大学毕业生就业成功的关键
树立正确的就业观是大学毕业生就业成功的关键在就业过程中，大学毕业生面临的是复杂的择业问题，而大学毕业生正由学生向社会进行角色转换，心理发展不平衡、不稳定，还不能摆正自己的位置，难以客观地进入求职状态，认识社会，了解社会，尤其是就业心理咨询工作开展的不够深入，导致大学牛的就业心理出现了一些误区。
因此，树立正确的就业观是大学毕业生就业成功的关键。
标签：树立；就业观；大学毕业生就业；成功；关键随着我国高等教育从精英教育向大众化教育的推进，就业观念要不断适应这一社会发展的需要，通过转变观念，使大学生就业难问题逐步实现由思想碰撞到思想统一的转变。
社会评价标准从适应精英教育观念向适应大众化教育观念转变。
精英教育条件下，评价大学毕业生就业的标准是看有没有用人单位接收，派遣证的报到单位是否与大学毕业生的学历匹配，注重签约率，注重完全就业。
大众化教育条件下，评价大学毕业生就业的标准是看大学毕业生是否为社会作贡献，能否通过自己的劳动，获得生活和发展的条件。
过去那种只有到大城市、大机关、高薪企业才算就业的观念，逐渐向自主创业、向民营企业、个体企业甚至家庭作坊拓展；从注重签约率、完全就业向注重就业率、充分就业转变；从关注就业指导、就业教育向就业与创业并重、就业指导和创业教育并举转变。
同时，就业单位必须与大学毕业生的学历匹配的观念，随着社会的发展，全民素质的提高，也要不断转变。
对大学毕业生而言，就业是迈入社会的第一道门槛。
由于大学毕业生数量连年增加，大学生就业问题成为近年来社会、国家乃至全世界关注的热点问题。
在就业过程中，大学毕业生面临的是复杂的择业问题，而大学毕业生正由学生向社会进行角色转换，心理发展不平衡、不稳定，还不能摆正自己的位置，难以客观地进入求职状态，认识社会，了解社会，尤其是就业心理咨询工作开展的不够深入，导致大学牛的就业心理出现了一些误区。
因此，如何树立正确的就业观是大学毕业生就业成功的关键。
一、树立正确的择业观，就要摒弃旧观念，接受新观念我国大学生就业难，并不意味着大学生过剩。
先就业再择业再创业再事业的理解
先就业再择业再创业再事业的理解先就业再择业再创业再事业的理解随着社会和经济的发展，人们对于职业发展的要求也越来越高。
在职场中，成功的人士往往都有一个相对完整的职业规划，并且能够根据自己的实际情况进行调整和改变。
其中，先就业再择业再创业再事业是一种比较传统且有效的职业规划模式。
本文将从四个方面分别阐述这种职业规划模式。
一、先就业先就业是指毕业后首先进入社会并找到一份稳定工作。
这是一个人正式进入职场后必须面对的第一个问题。
对于大多数人而言，找到一份稳定工作是最基本、最重要的目标。
这不仅可以帮助他们获得经验、积累社会资源，还能让他们在实践中不断提升自己，为未来的职场生涯打下坚实基础。
二、再择业当一个人在某一领域积累了足够多的经验和技能时，他可能会开始考虑寻找更好的发展机会，并重新选择自己所从事领域内更具挑战性的工作。
这就是再择业。
再择业的目的是为了实现职业发展的跃升，提高自己在职场中的竞争力和地位。
在选择新工作时，需要考虑自己的兴趣爱好、能力和职业规划等因素，并根据这些因素来制定合理的职业目标。
三、再创业当一个人在某一领域内积累了足够多的经验和技能，并且有了一定的资本积累时，他可能会考虑自主创业。
创业可以让人们实现自我价值，并且能够为社会、为他人做出更大贡献。
同时，创业也存在一定风险，需要有足够的勇气和决心去面对和克服各种困难。
四、事业当一个人在某一领域内取得了非凡成就并赢得了广泛认可时，他可能会开始考虑进入事业阶段。
事业阶段不仅仅是追求个人成功和财富积累，更重要的是通过自己所从事领域内所取得成就来推动社会进步和改善生活质量。
此时，一个人已经具备了足够的经验、资本和人脉资源，能够更好地运用这些资源来实现自己的事业目标。
结语先就业再择业再创业再事业是一个相对完整的职业规划模式。
每个阶段都有其独特的意义和目标，需要根据自己的实际情况来制定合理的职业目标和规划。
在实践中，需要不断学习、积累经验和提升自己，才能够在职场中获得更多成功机会。
付艳威：树立正确在的就业观
树立正确在的就业观
一、先就业后择业
（1）正确的就业观
①认清就业形式，给自己进行合理定位
②先生存后发展，先就业后择业最后自主创业
③专业对口是相对的，不是绝对的
最后提示一下：现在能——就不要等待“下一次”的机会
二、自身素质是择业的基础
服从社会需要的原则
发挥个体优势的原则
有利于成才的原则
争取及时就业的原则
面向未来的原则
三、动态就业
除了推荐就业、亲戚朋友介绍还可以自主创业
怎么进行自主创业呢？
第一步：充分的市场调查（这里我详细说一下，是针对自己的创业项目进行市场调查）第二部：客观的财务分析
第三部：创业计划撰写
第四部：到会计事务所验资
第五步：申请营业执照
最后祝大家就业成功、择业成功、创业成功。
大学生应如何树立正确的择业观念
大学生应如何树立正确的择业观念随着社会的不断进步，大学生就业形势愈加严峻。
高校毕业生的数量越来越多，竞争压力也越来越大，因此大学生应该树立正确的择业观，这样才能在就业竞争中取得先机。
1.树立自主择业观念。
大学生要摒弃“高不成低不就”的就业观念，要正确对待社会对大学生的角色期待和个人的价值追求，不断提高自身素质，以适应社会发展的需要。
2.积极到基层、到艰苦地区、到国家建设的第一线去施展抱负、建功立业。
（说实话，这种机会不是谁都可以抓得到的，比如：三支一扶）3.树立“先就业后择业”思想。
大学毕业生要树立先就业再择业的思想，尽快实现从学校到社会的转变，积累一定的工作经验，为将来走上社会做好充分准备。
4.树立以创业带动就业观念。
大学生在创业过程中不但可以提高自己各方面能力，而且可以通过创业来实现自我价值。
创业不仅仅是创办公司企业，还包含具备创业思维和老板意识。
遇到问题多换角度思考，如果我是这个项目的负责人，该如何处理。
5.加强自我认知。
大学生应客观评价自己，充分了解自己的个性特点、能力素质、兴趣爱好等方面的情况。
既要了解自己的长处和不足，又要了解社会对人才的需求；既要看到自己的潜力，又要看到自身发展的局限性；既要对自己有一个正确客观的评价，是要实事求是地认识社会、认识自我。
当代大学生的就业压力是显而易见的，不能因为有压力就选择逃避，要积极到参与到企业实习实践中，多和企业人员交流学习，抓住实习过渡机会，调整好就业心态，即使第一份工作不如意，也还有大把时间可以适应社会，找到适合自己发展的行业和岗位。
凡事预则立，不预则废，正确的择业观要在校园中逐渐地树立，多和社会安全接触，思想观念才能保持与社会的同步。
大学生如何建立正确的择业观和创业观？
大学生的择业观与创业观“人生是大海，得学会掌舵。
要根据自己的旨趣、条件和爱好来确定航向。
”高校学生是国家宝贵的人才资源，引导大学生面向基层就业，对于国家的经济发展、社会进步以及青年人才的健康成长，都具有非常重要的意义。
当代大学生要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，积极响应党的号召，把祖国的需要作为无悔的选择，自觉到基层去、到西部去、到祖国和人民最需要的地方去建功立业。
要树立正确的人生观、世界观、社会主义荣辱观，把胸怀祖国、服务人民作为自己的座右铭；坚持理论联系实际，走与实践相结合、与人民群众相结合的成长道路；转变就业观念，树立行行建功、处处立业的新型择业观。
中共中央政治局委员王兆国强调，各级共青团、学联组织和有关部门密切配合、共同努力，积极促进大学生面向基层就业。
要加强对大学生的思想政治教育，通过开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活动，引导大学生坚定理想信念，认清历史责任，转变就业观念；要为大学生到基层就业拓宽渠道，完善政策，建立机制，创造条件；要热情关心在基层工作的大学毕业生，为他们的工作、学习和生活提供服务，促进他们在基层更好地成长和发展。
胸怀祖国、服务人民、扎根基层、艰苦创业的先进事迹，集中体现了当代大学生的时代风采。
一、从等待就业到学会创业——大学生择业观的转变近年来随着高校毕业生就业形势的不断恶化，有人甚至据此提出了限制高教发展规模的言论。
对此，本文分析了两种不同的择业观：学会创业与等待就业的异同，创业教育的内容，并指出了大学生树立创业的择业观对我国现阶段的重要意义。
一是从分析职业的内涵和本质切入，阐明职业道德和职业生活中有关法律规范的基本要求，进而引导大学生正确认识当前我国的就业形势，树立正确的择业观和创业观。
二是从探讨爱情的本质和恋爱道德为起点，着重分析了大学生恋爱中容易走入的一些误区。
二、认识自己认识职业大学生需要更多地了解“职业”，同时还应该更多地了解“职业生涯”；大学生初涉职场选择职业时，职业适合自身并具有累积性是最重要的。
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明达职业技术学院毕业设计 (论文)2011－2012 学年度经济贸易系工商企业管理专业班级 09工商企业管理学号 12093121课题名称树立“先就业再择业后创业”的新型就业观学生姓名卢尚指导教师韦亚洲2011 年12 月12日毕业设计（论文）承诺书本人郑重承诺：1、本设计（论文）是在指导教师的指导下，查阅相关文献，进行分析研究，独立撰写而成的。
2、本设计（论文）中，所有实验、数据和有关材料均是真实的。
3、本设计（论文）中除引文和致谢的内容外，不包含其他人或机构已经撰写发表过的研究成果。
4、本设计（论文）如有剽窃他人研究成果的情况，一切后果自负。
学生（签名）：年月日明达职业技术学院毕业设计(论文)任务书经济贸易系工商企业管理专业班级 09工企姓名：卢尚学号12093121 课题名称：树立“先就业再择业后创业”的新型就业观填写内容：课题主要内容、意义；课题研究思路、方法和要求；课题研究计划主要内容: 通过分析大学生就业难的问题，其原因非常复杂，要解决高校毕业生就业难问题也需要政府，学校及整个社会共同努力，深化改革，发展经济，改善就业环境，完善培养机制，同时学生本身也要不断更新就业理念，突破就业误区。
本文主要阐述大学生应该怎样定位适合自己的就业之路。
实际意义：了解大学生就业现状，从中找出问题所在，更好的帮助大学生走出就业难的道路，引导新型的就业观念。
研究思路：本文主要从当前毕业生就业现状与存在的问题及毕业生就业的有利条件等方面分析毕业生如何解决就业之路的“瓶颈”。
研究方法：市场调研法、理论分析法。
课题要求：大量收集相关资料；论文字数不少于4000字；独立完成规定的工作任务，不弄虚作假，不抄袭别人的成果，保质保量完成论文所规定的任务；在指导老师的指导下进行毕业论文工作。
课题研究计划：2011年10月17日—2011年10月23日毕业论文，任务工作2011年10月24日—2011年11月06日论文选题，完成论文提纲2011年11月07日—2011年11月20日完成论文初稿、二稿2011年11月21日—2012年11月27日中期检查2011年11月28日—2012年12月11日修改,定稿，打印2011年12月13日—2011年12月15日提交论文及相关资料2011年12月17日—2012年12月18日毕业论文答辩2011年12月21日—2012年12月23日资料归档，报送材料指导教师：职称：20 年月日系部意见：系主任签字：（系盖章）20 年月日明达职业技术学院学生毕业设计 (论文)答辩记录表学生姓名卢尚系经济贸易专业工商企业管理班级09工企学号12093121 指导教师韦亚洲课题名称树立“先就业再择业后创业”的新型就业观答辩小组组长韦亚洲答辩小组成员韦亚洲孙昌甫金利答辩时间2011.12.17 答辩地点1#201 记录人金利答辩记录：明达职业技术学院学生毕业设计（论文）成绩鉴定表经济贸易系工商企业管理专业班级09工企姓名卢尚学号12093121课题名称树立“先就业再择业后创业”的新型就业观指导教师对毕业设计（论文）的评语：得分：指导教师签字：20 年月日评阅人对毕业设计（论文）的评语：得分：评阅人签字：年月日答辩小组意见：得分：答辩小组组长签字：年月日综合评定成绩（等第）：系答辩委员会主任签字（盖章）：年月日树立“先就业再择业后创业”的新型就业观卢尚[摘要]在现代社会的竞争中，就业的形势越来越大，压力也随之增大，而作为应届毕业生，应该调整好心态，要认清现有的就业形势，要树立“先就业，后择业，再创业”的就业观。
先就业以求生存，后择业再谋发展，等到积累一定经济基础与社会经验后，再创业亦不迟。
因此只有通过了审时度势，从基础工作做起，循序渐进，他日才能够达到自己理想的高度。
[关键词]大学生创业择业就业观现实生活中，大学生毕业后马上找到称心如意的工作并不乐观，很多求职者正是由于心理预期较高造成“高不成低不就”的局面。
与其追求极不现实的“一步到位”，倒不如“骑驴找马”，后者显然更符合当前就业市场现状。
所以调整心态，掌握好自身定位，树立“先就业再择业后创业”的新型就业观，生活的路就会越走越宽。
毕竟随着经济发展步入正规和产业结构的深入调整，在相当长一个时期里都需要大批具有相应知识储备与技能的劳动者。
大学生对自身就业前景应有足够信心，就某种程度而言，信心比什么都重要！一．当前毕业生就业现状与存在的问题（一）毕业生人数再创新高据我国教育部、人事部相关统计资料显示，2006年毕业生人数有413万人，而2007年全国普通高校毕业生达495万人，比上年增长19.9%。
2011年我国有653万大学生毕业校园，走向社会。
预计2012年7月，将有毕业生700万大学生毕业，毕业人数将创历史新高。
117万，145万，212万……从2001年开始，到现在每年的大学生毕业都以60多万的速度在增加大学生就业问题是复杂的，这也是由现代社会分工更加精细和专业化，以及更加复杂的社会背景所决定的。
（二）社会总体就业形势严峻据中国社会科学院人口与劳动经济研究所的分析，总体形势上，2010年新增劳动人口将达到峰值，使2010年毕业生就业形势较往年更加严峻。
2010年全国16岁以上劳动年龄人口增长达到高峰。
从需求情况看，如果经济增长和就业弹性保持近年水平，今年可增加就业岗位800万个左右，加上自然减员提供的就业岗位，预计今年城镇可新增就业岗位约1200万个，而劳动力供给将达1500万人。
市场容量不足。
从国际上看，一个国家99.5%的企业属于中小企业,劳动者65%-80%在其中就业,但我国中小企业太少：日本1.25亿人，中小企业有660万个,中国近14亿人，中小企业有700万个。
毕业生就业人数的大幅增长与国家提供的就业岗位不平衡。
（三）大学生的就业观念不当1．“精英”意识导致在很大程度上是因为他们对就业的期望值偏高，自身定位不准，理想与现实脱节。
大学生认为读了大学就应该有一份待遇丰厚的固定工作，片面认为留在大城市、大单位才能体现自己的人生价值，才能实现自己理想和抱负。
一味地追求物质待遇和地域条件，重地位、重名利；轻事业，轻奉献，缺少艰苦奋斗的精神和强烈的责任感。
大学生要成功就业必须丢掉“精英”意识，改变“人往高处走”的传统观念，放下架子，低姿态进入社会，在普通的工作岗位上寻找发展的机会。
2．没有“动态”的就业观随着市场经济的不断深入，社会就业形势也在不断发生新的变化。
人事制度的改革，打破了“铁饭碗”和“大锅饭”，竞争上岗、人才流动和再就业已成为普遍现象。
科技技术日新月异，产业结构调整的建设不断加快，传统产业逐渐被新型产业代替，就业岗位在不断地变，就业者不能不变。
所以，大学生必须改变“一次就业定终生”的传统观念，认识到职业是可以变化的，就业就是一个动态的过程，就业了，也可能失业，可能下岗。
一个人很难在一个单位工作一辈子，要树立动态的就业观：“先就业，后择业，先生存，后发展”,克服一些不切实际的想法成为就业的障碍。
二、毕业生就业的有利条件和机遇（一）转变观念另辟蹊径1.基层大有可为“猛将必拔于卒武，贤相必起于郡县。
”早在2005年6月，中共中央办公厅、国务院办公厅就下发了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，从制度层面上固化了高校毕业生面向基层就业的渠道和途径，标志着引导和鼓励高校毕业生面向基层就业进入全面推进的新阶段。
大学毕业生应抓住机遇，乘势而上，勇于到基层锻炼成长，善于在艰苦、复杂的环境中脱颖而出。
2.高也成，低也就大众化教育必然导致大众化就业，高校毕业生已不再是“象牙塔”里的“阳春白雪”。
这种转变促使高校毕业生在享受大众化教育成果的同时也肩负着就业阵痛的压力。
于是，不就业族、考研族、创业族、打工族、出国族纷纷出现，使得高校毕业生就业越来越多样化、多元化。
在激烈的就业竞争中，理想的职业固然重要，但在没有更好选择的前提下，暂时屈就也是权宜之计。
先就业后择业再创业。
在科学技术日新月异的今天，终生从事一种职业的人越来越少。
高校毕业生完全可以先就业，然后在职业发展中选择从事的专业，进而在不断积累中成就自己的事业。
（二）调整心态积极应战1.做一个积极主动者美国成功学学者拿破仑·希尔关于心态的意义说过这样一段话：“人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。
”对于择业，心态也很重要。
面对目前的就业形势一定要保持一种积极主动、乐观向上的心态，这是找到理想工作、取得成功的基础和前提。
2.把握机会正确取舍当今社会，信息繁多而更新迅速，机遇不期而来又稍纵即逝，每个人都需要积极主动地把握机会，甚至努力为自己创造机会，决不能消极地等待。
做一个乐观向上者，但凡成功者有一点是共同的，那就是面对困难时乐观向上，积极应对。
所以，大学生面临当前的就业压力，没有必要患得患失、畏缩不前或自暴自弃，要看到高校毕业生就业面临的有利条件和难得的历史机遇，迎难而上，做出理智而理想的选择。
（三）转换角度思考问题大学生在选择就业时，如果觉得眼前的道走不通，不妨换个角度来思考问题。
也许就在这个时候，就业之门已经向你敞开，成功自然就唾手可得了。
勤奋努力做好准备机遇只垂青于有准备的人。
大学生要想顺利地找到理想的工作，要想事业成功，必须勤奋努力，苦练本领，打下扎实的基础，做好充足的准备。
当今社会科技飞速发展，知识更新换代日益加快，大学生不能停留在已有的知识层面，仍需要再学习、再努力、再拼搏，爱拼才会赢。
三、毕业生如何解决就业之路的“瓶颈”（一）毕业生要克服思想障碍走出如下思想误区1．认为到经济欠发达地区就业难以实现自身价值，只局限在经济发达地区求职经济发达地区的硬环境和软环境建设都普遍优于欠发达地区，对人才的流向有着强劲的吸引力。
经过多年的吸纳，发达地区的人才已经相对饱和，有些地方甚至还出现人才高消费现象。
欠发达地区与发达地区比，确实存在着不小的差距，但是，由于产业的分布不同，区域的特点不同，仍然有其独特的优势。
大学生到欠发达地区就业，并不是没有用武之地，难以实现自身价值，而是既可以以自己的知识和能力为当地优势产业、特色经济的发展等方面作出积极贡献，又可以在艰苦的环境中受到更大的磨练。
2．认为到冷门行业就业脸上无光，只局限在热门行业求职随着经济社会的不断变化发展，热门行业不一定长期热门，冷门行业也不一定长期冷门;今天的热门行业明天可能会变成冷门行业，今天的冷门行业明天也可能会变成热门行业。
行业是社会的分工，不管是热门行业还是冷门行业，都是党和国家事业的组成部分，不存在着高低贵贱之分。
只要干一行，爱一行，钻研一行，那怕是在冷门行业工作，也能够有所作为。