行政办公室安全生产责任书
办公室主任安全生产责任书
办公室主任安全生产责任书尊敬的各位同事：为了加强办公室的安全生产工作，确保广大员工的身心安全，有效预防和减少办公室事故的发生，我谨向全体员工发出《办公室主任安全生产责任书》，郑重宣布以下责任：一、安全生产理念：安全第一，预防为主安全生产是办公室的首要任务，安全是企业可持续发展的基石。
作为办公室主任，我将始终坚持“安全第一，预防为主”的理念，把安全生产摆在重要位置，充分认识到安全问题的严重性，并将保障广大员工的安全和健康作为首要任务。
二、贯彻执行国家、行业和公司的安全生产法规和制度我将积极学习和宣传国家、行业和公司的安全生产法规和制度，确保自己和全体员工明确各项安全操作要求，并全面落实相关措施。
确保全体员工熟知、遵守和执行各项安全规章制度，提高工作安全意识和防范能力。
三、制定完善的办公室安全管理制度在此，我将负责制定完善的办公室安全管理制度，明确各类事故的应急预案和处理程序，确保各项工作按照预先制定的安全流程进行操作，最大限度地减少安全事故的发生。
四、组织安全生产培训和演练为了提高全体员工的安全生产意识和技能，我将组织定期的安全生产培训和演练，确保每位员工了解办公室的安全操作流程和应急处理方法，掌握基本的急救技能，并进行定期的演练，提高应对突发情况的能力。
五、严格安全检查和监督我将时刻关注办公室的安全状况，主动发现和解决各类存在的安全隐患，做到及时整改、防患于未然。
同时，我将建立健全的安全检查和监督制度，定期组织安全检查，对发现的问题进行整改和追责，确保安全问题的彻底解决。
六、加强与相关部门和单位的沟通与合作办公室的安全生产工作需要与相关部门和单位紧密合作，共同推进安全生产工作。
我将加强与相关部门和单位的沟通与合作，互通信息、共享资源，形成合力，共同推动安全生产工作的开展。
七、积极参与事故应急处理和安全生产调查一旦发生安全事故，我将迅速行动，组织及时的事故应急处理，做好事故现场的处理和善后工作，并配合公司进行安全生产调查。
办公室安全生产岗位责任制范文
办公室安全生产岗位责任制范文1. 前言为了加强办公室安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，特制定本办公室安全生产岗位责任制。
本责任制适用于全体办公室员工，每个岗位都应按照本责任制的要求履行相应的职责。
2. 一般要求2.1 全体员工应严格遵守办公室安全生产规章制度，确保办公楼内部的所有设施设备、供电、供水、供气等正常运行。
2.2 全体员工应积极参与办公室安全培训，提高自己的安全生产意识和能力。
2.3 全体员工应保持办公场所整洁有序，不搅乱办公桌、柜子、文件等物品，保持走廊畅通。
2.4 全体员工不得随意更换或修改办公设备和电线电缆等电力设施，不得私拉乱接电线。
2.5 全体员工应遵守消防安全规定，不在办公室内插电炉、电热毯等电器设备，不携带易燃易爆物品进入办公室。
3. 办公室主任3.1 负责制定办公室安全生产规章制度，向全体员工宣传解读相关规定。
3.2 负责组织办公室的安全检查和隐患排查，及时整改消除隐患。
3.3 负责安排办公设备的维护和保养，并定期进行设备检测和维修。
3.4 负责组织办公室的消防演练和应急疏散演练，确保员工熟悉应急处理流程。
4. 行政助理4.1 负责办公室的日常管理工作，协助主任做好安全生产工作。
4.2 负责对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
4.3 负责办公室的消防器材的检查和维护，确保器材的完好可用。
4.4 负责安排办公室的巡视工作，发现安全隐患及时上报。
5. 人事主管5.1 负责办公室员工的招聘、培训和考核工作，确保招聘与培训的合法合规。
5.2 负责保密工作，保护办公室的机密信息和文件资料。
5.3 负责员工的劳动保护，确保员工的工作环境安全和劳动用品的安全使用。
5.4 负责制定员工的岗位安全责任制和考核标准，确保员工安全职责的落实和执行。
6. 财务主管6.1 负责办公室的资金管理工作，确保财务运作的安全可靠。
6.2 负责办公室的电器设备的购置和维修，确保设备的安全可靠和运行正常。
办公室员工2024年度安全生产目标责任状
办公室员工2024年度安全生产目标责任状为贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全工作方针，落实安全生产责任制，实现安全生产分级管理，层层负责，把安全生产落实到每位员工，做到“安全生产，人人有责”。
根据涔天河公司安全生产管理制度有关规定，办公室特与签订2024年度安全生产目标责任书。
一、本人岗位：二、责任目标：1.不出现由于本人责任而造成的事故。
2.责任范围内事故隐患整改率100%。
3.全面完成安全生产工作的其它任务。
三、安全责任要求1.认真贯彻执行安全生产的有关政策、法规和公司的安全生产规章制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能。
2.服从公司及部门管理，认真履行安全职责；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。
3.熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.认真落实上级和公司、部门有关安全生产工作的部署。
5.定期或者不定期进行安全生产检查；督促抓好办公区域的安全隐患排查治理、专项整治等重点工作，推动重大隐患和重大问题的整改落实。
6.不违反劳动纪律、不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
7.按规定开展好各种安全生产活动。
8.发生生产安全事故时，按照应急救援预案及时赶赴现场，参加救援和善后处理工作，做好事故信息上报工作。
9.积极支持配合事故调查处理工作，并认真落实调查处理意见。
四、责任考核年终将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励；达不到目标要求的，视情节轻重按公司制定的奖惩管理办法相关规定给予处罚。
五、本责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。
办公室负责人（签字、部门盖章）：年月日办公室分管负责人（签字）：年月日员工（签字）：年月日。
办公室安全生产目标责任书(5篇)
办公室安全生产目标责任书为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订本安全安全生产目标责任书。
一、责任内容及责任目标1、办公室是公司安全生产监督管理职能部门。
2、贯彻执行国家、地方政府以及行业制定的各项有关安全生产的法律法规、规章、国家标准、行业标准、参与本单位安全生产决策。
3、负责制定公司各项安全生产管理规章制度和审定有关工艺岗位安全操作规程，并督促执行。
4、开展公司级安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。
5、发现事故隐患，督促有关业务人员及时整改，并报告本单位负责人。
6、开展安全生产宣传、教育、和培训，推广安全生产先进技术和经验。
7、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的测定。
8、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查。
9、制定员工劳保用品发放标准，督促公司劳动防护用品的发放，并监督正确穿戴和使用劳动保护用品。
10、参与组织本单位应急预案的制定和演练。
11、负责组织公司生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，负责对工伤事故、火灾、爆炸事故调查、分析、处理和上报工作，并依据“四不放过”的原则，找出事故责任人、事故原因、和对其他人员进行教育，并找出预防措施。
12、做好对入厂职工的厂级安全教育培训工作，做好对转岗、复工人员的安全教育。
13、配合有关部门对特种作业人员的安全技术培训、复审和考核发证工作，并建立相应台账。
14、负责对消防器材的布置、更换、检查，使之处于良好的应急状态。
15、负责办理“动火证”、“进容许可证”、“高空作业证”，并检查其实施过程的安全情况。
16、负责单位特种设备的检查，审验及备案。
17、在生产过程中出现不安全因素或事故时，要果断采取处理处理措施，并立即报告主管部门，发现职工违反安全生产制度及操作规程，应立即制止。
行政部安全责任状
行政部安全责任状尊敬的行政部领导：根据公司的安全管理制度，我们作为行政部的成员，对公司安全工作负有重要责任和使命。
为了确保公司的安全和员工的健康，我们郑重提出行政部安全责任状，并详细说明了我们的责任和承诺，希望得到领导的支持和监督。
1. 了解法律法规和规章制度：我们将深入学习和了解国家和地方的法律法规，以及公司的规章制度，确保工作符合相关安全要求。
我们将定期组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和法律法规的遵守能力。
2. 建立安全管理体系：我们将制定和完善公司的安全管理制度和流程，建立健全的安全管理体系。
通过制定标准化的安全操作规程和应急预案，有效应对各类安全风险和突发事件，确保员工的人身和财产安全。
3. 安全隐患排查和治理：我们将组织全员参与安全隐患排查，并按照责任分工，及时治理和消除各类安全隐患。
定期组织安全检查和巡视，监督各部门和岗位的安全工作，确保安全责任到位。
4. 安全培训和意识提升：我们将组织员工参加各类安全培训，提高员工的安全教育水平和安全意识。
通过举办安全知识竞赛和开展安全主题活动，进一步提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
5. 加强安全宣传：我们将加强安全宣传工作，通过内部刊物、公司网站和公告栏等多种形式，广泛宣传安全知识和经验，推动公司安全文化建设，形成全员参与的良好氛围。
6. 建立安全监督和报告机制：我们将建立健全安全监督和报告机制，设立安全管理岗位，加强对各部门和岗位的安全工作监督和考核。
并及时上报安全事故和隐患的处理情况，确保问题得到及时解决和改进。
7. 建立安全奖惩制度：我们将建立健全安全奖惩制度，对安全工作表现突出的个人和团队给予表彰和奖励。
同时，对安全责任不到位或发生安全事故的个人和团队，按照规定给予相应的惩罚和处罚。
8. 加强安全合作和交流：我们将加强与其他部门以及外部相关机构的安全合作和交流，共同研究解决安全难题，互通安全信息，形成良好的安全合力，共同提高安全管理水平。
《安全生产目标责任书(行政办公室)5篇》
《安全生产目标责任书(行政办公室)5篇》安全生产目标责任书（行政办公室）为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制，预防和减少各类事故，保证实现安全生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序发展，特签订本责任书。
一、公司总体目标与指标1、安全培训按计划完成率90%。
2、事故发生率为零。
3、重大危险源按要求辨识率100%。
4、危险废弃物按规定处置率100%。
5、办公物资回收率95%。
二、职责1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、行政部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前安全培训计划的制定和实施。
5、行政部要为安全生产工作提供必要的资源。
包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。
6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。
7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。
8、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。
三、考核1、考核时限为xx年1月31日至xx年12月31日。
2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。
四、奖罚1、月度奖惩，根据公司月度检查考核情况，结合生产责任制考核，核发部门安全奖，部门负责人将考核情况列入绩效考核。
2、年终奖惩，根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。
办公室安全生产目标责任书模版（三篇）
办公室安全生产目标责任书模版尊敬的全体员工：根据国家相关法律法规和公司的安全生产管理制度要求，为保障公司办公室安全生产，确保员工的身体安全和财产安全，特制定本办公室安全生产目标责任书，希望大家认真落实，共同努力，共建安全和谐的办公环境。
一、安全生产目标1.保障员工生命安全，确保零意外事故发生。
2.规范办公室工作流程，减少工作风险和安全隐患。
3.加强对安全意识和安全知识的培训，提高员工的安全防范意识。
4.建立健全安全生产管理制度，提高安全管理水平。
5.积极开展安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
二、安全生产责任1.公司领导班子成员是办公室安全生产的第一责任人，要组织安全生产工作，在组织上要给与关心和支持，并负责以下任务：（1）制定和完善公司安全规章制度。
（2）组织安全生产目标责任书的制定和落实。
（3）落实安全生产经费，保证基础安全设施设备的投入和维护。
（4）组织开展安全生产培训和教育活动。
（5）组织安全生产检查和隐患排查，及时处理安全事故和隐患。
（6）与有关部门及时沟通协调，共同推动安全生产工作的开展。
2.部门负责人是本部门安全生产的直接责任人，要认真履行以下职责：（1）制定和落实本部门的安全生产目标责任书。
（2）组织本部门员工参加安全培训和教育活动。
（3）负责本部门的安全管理和安全生产检查。
（4）及时处理本部门发生的安全事故和隐患。
（5）督促员工遵守安全操作规程和办公区域安全制度。
3.员工是公司安全生产的直接参与者和执行者，要履行以下责任：（1）遵守安全操作规程和办公区域安全制度。
（2）积极参与安全生产培训和教育活动，提高自身安全防范能力。
（3）发现安全隐患和事故风险，及时报告上级或安全生产责任人。
（4）配合公司和部门的安全生产检查工作。
（5）正确使用办公设备和劳动保护用品，做好自身的安全防护工作。
三、安全生产措施1.制定和完善公司的安全管理制度，明确各部门和员工的安全责任。
2.加强安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力。
公司办公室安全生产责任书（4篇）
公司办公室安全生产责任书尊敬的公司全体员工：为进一步加强公司办公室安全生产管理，落实公司安全生产方针及相关法律法规要求，确保全体员工生命财产安全，特制定本《公司办公室安全生产责任书》。
请全体员工严格遵守，并严肃落实相关责任。
一、指导思想安全生产是公司的基本原则，人身安全和财产安全是公司最重要的资源和资本。
办公室是员工工作、学习与交流的场所，安全生产责任是公司对员工进行的最基本的保护和关怀。
全体员工应当牢记安全生产的重要性，自觉维护公司的安全形象，形成安全生产的良好氛围。
二、主要内容1. 安全管理责任公司设立安全生产管理机构，明确安全管理职责，并配备专门的安全管理人员。
安全管理人员负责制定和完善公司安全生产管理制度，组织实施安全培训，定期组织安全检查和隐患排查，进行事故应急预案演练等工作。
全体员工应严格遵守安全管理制度，按规定履行安全生产职责。
2. 领导责任公司领导应高度重视安全生产工作，确保公司的安全生产工作得到充分的组织、指导和支持。
公司领导要明确安全生产目标，建立健全安全生产责任制，将安全生产纳入公司重要议程，定期召开安全生产工作会议，听取和解决员工安全生产中存在的问题。
3. 员工责任全体员工是公司安全生产管理的主体，每位员工都要充分认识到自己的安全重任。
员工要严守公司的安全制度，做到安全思想在行动上体现，将安全工作融入到日常工作和生活中。
发现违反安全规定的行为，要及时进行制止和报告，共同维护良好的办公室环境和秩序。
4. 安全培训责任公司将定期开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全素养。
全体员工要积极参加培训，提高自己的安全知识和应急处理能力，学习相关法律法规，掌握安全生产的基本常识。
并将所学知识应用于日常工作中，切实加强安全管理。
5. 隐患排查责任公司将定期组织隐患排查，对办公室内存在的各类隐患进行逐一检查和整改。
员工在日常工作中要积极发现和报告隐患，尤其是对于火灾隐患和安全设施损坏等问题，要及时告知安全管理人员进行处理，确保隐患得到及时解决。
行政综合部安全生产责任书
行政综合部安全生产责任书为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产职责书如下：一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的.安全生产工作;二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动;三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情景;四、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作;五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其贴合安全技术要求;六、深入现场检查，解决有关问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理;七、监督检查安全生产管理制度的执行情景;八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作;九、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，进取推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作，定期召开安全生产工作会议，不断提高基层安全管理人员的技术素质。
十一、本职责书自签字之日起生效，至xx年x月x日止。
责任人：日期：一、职责1.对公司安全生产负安全生产技术主管领导职责;2.在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须贴合安全生产的要求;3.进取采用安全生产的.新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。
二、目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.重大设备事故为0;3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;5.安全生产职责事故为0;三、奖惩考核办法依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
行政人事部安全生产目标责任书范本
行政人事部安全生产目标责任书范本尊敬的各位领导：根据公司关于安全生产目标责任制的要求，为进一步加强我部门的安全生产工作，确保员工的生命财产安全，提高企业的安全生产管理水平，我行政人事部特制定本目标责任书，并将其作为我部门安全生产工作的重要依据。
一、总体目标1.全年降低安全事故率，确保安全生产指标达到国家和公司的要求。
2.建立健全安全管理体系，优化安全生产工作流程，提高安全管理水平。
3.加强安全培训和宣传工作，提高员工的安全意识和技能。
4.完善事故处理机制，及时有效处理和纠正安全事故和隐患。
二、具体目标1.加强安全管理（1）制定并完善安全管理制度和规范，确保各项安全制度的有效执行。
（2）加强安全检查和隐患排查，做好安全设施设备的维护和检修工作。
（3）加强对重点岗位的安全管理，制定风险防控措施，确保关键环节的安全。
2.加强事故预防和应急处理（1）加强对各类安全风险的预测和评估，制定相应的预防和控制措施。
（2）建立健全事故应急预案，组织开展演练和应急演练，提高应急处理能力。
（3）建立事故报告和追责机制，确保事故隐患不断改进和整改。
3.加强安全培训和宣传（1）组织开展安全培训，确保员工了解并掌握相关安全知识和技能。
（2）制定安全教育宣传计划，开展各类安全宣传活动，提高员工的安全意识。
（3）加强对新员工的安全培训和指导，确保其快速掌握安全工作要求。
4.加强安全审核和监督（1）建立安全考核评价机制，定期开展安全审核和考核工作。
（2）加强对外部安全监督的沟通联系，及时了解并执行相关安全要求。
（3）建立安全信息管理系统，及时收集、整理和汇报安全信息。
三、工作措施1.建立健全安全管理制度，明确责任和职责，强化安全管理工作。
2.加强安全巡查和隐患排查，及时整改和消除各类安全隐患。
3.组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
4.建立健全应急处理机制，确保及时、有效地处理各类安全事故。
5.加强安全宣传和教育，完善安全信息发布和传达机制。
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行政办公室安全生产责任书xx公司办公室目标责任书为了加速xx公司的发展，全面开拓经营市场，认真执行职代会中提出的全员入市的号召精神，加强本部门的工作作风和工作管理，提高办公室工作人员的工作积极性，增强服务意识，特制定办公室二xxx年目标责任书如下：一、人员定编办公室定编6人。
(其中管理人员3人，工人3人)二、工作责任㈠负责行政、党委的年报工作计划和工作总结的编写，文件的起草、编号、打印，上级有关文书的处理，及时做好上传下达并督促落实。
㈡负责行政、党委工作会议的会务工作和会议记录。
㈢负责xx公司的档案管理和印鉴管理。
㈣负责本单位的干部管理、职工教育、“五大员”培训、技术职称的申报工作。
㈤、做好内部单位的治安保卫、防火、防盗和武装民兵工作，配合领导和相关部门做好内部的稳定工作。
㈥做好女工工作和计划生育工作。
㈦负责办公用品的购置、发放，节约办公费用的开支，做好报刊信件的收发和车辆的管理工作。
㈧完成领导交办的`临时性的工作。
三、目标责任㈠全员入市，积极承揽施工任务，根据承揽任务的情况在年底考核考评中，将与30%的效益补发工资直接兑现，全年办公室承揽施工任务不低于300万元。
㈡加强职业道德建设，不断改进工作方法，提高工作效率，各项本职工作的完成情况、工作态度、工作业绩与本年度的70%效益工资直接挂勾。
以上目标管理自2xxx年1月1日起实施。
xx公司办公室日期：为了加强安全生产管理，保障员工生命及公司财产安全，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针，进一步落实“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的安全生产制度，根据国家有关法律法规的`规定制定本《安全生产责任书》。
第一条：甲方为鸿通电子有限公司安全生产主要负责人，在负责生产的同时，全面负责公司的安全生产工作。
乙方为办公室部门安全生产负责人，全面负责本部门的安全生产工作。
第二条：甲方责任：组织建立健全本单位安全生产责任制，制定本单位安全生产规章制度、为各部门提供并达到安全生产所需的各种资源。
第三条：乙方责任：乙方必须按照有关国家法律法规，国家标准、行业标准和公司安全管理制度 ,落实公司的各项安全生产管理工作。
统一协调管理承包商的安全生产工作，签订承包商安全生产协议。
第四条：乙方必须对员工进行消防安全教育(由各部門安全生產負責人進行培訓是否恰當? 是否由一個部門人員統一培訓比較有標準?)。
第五条：乙方必须定期对本部门进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。
第六条：本责任书一式两份，自双方签字之日起生效，有效期一年。
甲方：乙方：日期：根据《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《烟草系统特大、重大安全事故行政责任追究的规定》等法律规章，为落实安全生产主体责任和监督管理责任，实行本岗位与安全管理“一岗双责”，切实将“谁主管、谁负责”、“谁在岗，谁有责”的安全管理原则落实到实处，杜绝重、特大事故，减少一般事故，确保××烟草分公司实现安全发展，签订本责任书。
一、年度考核控制指标(一)消防安全：无火灾事故。
(二)生产安全：无生产死亡事故、重伤事故;无职工群体性中毒事故;无设备重大事故;无轻伤事故;固体废弃物(电子产品)处置符合要求。
(三)交通安全：无特大交通事故;无负次责(含次责)以上重大交通事故。
(四)治安安全：无重(特)大被盗案件;治安综合治理达标。
(五)特殊工种：持证上岗率达100%。
(六)安全教育：每月召开1次安全会议，每月召开1次驾驶员培训会议;按时参加消防演练;对新进员工进行岗前安全培训。
(七)安防建设：完成县局分公司安防设施建设招标相关工作。
(八)6S管理：所有工作现场符合6S管理要求。
二、办公室部门主要负责人安全工作职责(一)认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和国家相关政策、法规、条例和行业有关制度、规定，确保部门员工远离黄、赌、毒。
(二)负责组织安排本局(分公司)办公楼的安全管理工作，定期开展安全监督检查，及时解决、上报发现的安全隐患。
(三)负责组织安排本局(分公司)办公楼特种设备的使用、维护，并确保特种作业人员持证上岗工作。
(四)组织制定食堂安全管理办法、并监督执行;(五)负责本局(分公司)车辆和驾驶员管理，定期开展车辆检查和维护;制定车辆和驾驶管理办法，并组织实施;(六)负责本局(分公司)印章和档案安全管理工作;(七)组织开展本部门员工安全教育培训，每月组织一次驾驶员安全教育培训。
(八)逐级落实安全工作责任制，与部门员工签订《安全、环境目标责任书》，确保组织、制度、安全管理的落实。
(九)负责职业健康安全管理体系的持续改进和有效运行，年内接受1次体系管理评审。
(十)负责组织每月召开一次安全会议，每月亲自带队组织安全检查1次。
(十一)负责及时组织20xx年安全基础设施规划建设项目的招投标相关工作。
(十二)负责配置一名兼职安全管理员。
(十三)负责网络运行安全，负责检查网络与系统运行，并组织维护。
(十四)严格执行县局(分公司)要求，完成县局(分公司)和地方政府安全工作任务，确保年度安全考核控制目标实现。
三、评价考核(一)县局(分公司)安委会在日常监督评价的基础上，年末按照《贵州省烟草商业安全工作管理评价办法》，对本责任书的执行情况进行一次全面评审考核并兑现奖励。
(二)设立安全专项奖金，把安全工作与部门安全工作挂钩，实行安全工作追究制度及重、特大责任事故(案件)一票否决制度。
(三)职业健康安全管理体系年度评审达标，并全面实现年度控制指标的部门为安全管理工作达标部门。
出现下列情况之一者，视为本部门安全管理工作不达标：未按行业要求实施和有效运行职业健康安全管理体系;未执行建设项目安全设施“三同时”要求;未及时组织2023年安全基础设施规划建设项目的招投标相关工作;未实现年度考核控制指标的;发生事故隐瞒不报的`。
四、奖惩(一)奖励1.经考核被评为县局(分公司)安全工作先进部门，发给部门奖牌，发给部门奖金2000元。
2.经部门推荐，由安监部门审定。
被评为县局安全生产先进个人的，颁发安全生产先进个人证书，发给奖金1000元。
3.经考核安全工作达标的部门：所有员工按岗位系数×1000元发给年度安全生产奖励。
4.凡部门安全工作达标后，对部门安全员另行再奖励(烟叶站1500元;卷烟营销、专卖办、物流1000元;机关800元)。
(二)处罚1.经考核为安全工作不达标、不到位的部门，取消全员安全工作达标奖金，取消安全员奖励。
2.对发生重、特大安全责任事故(案件)的，实行安全工作一票否决制度。
即否决第一责任人、责任人的年度绩效工资和绩效奖励，否决当年与次年单位评先资格，否决当年相关责任人个人评先及晋升资格，同时依照法规追究相应责任。
按照“四不放过”原则，由县局(分公司)按照管理权限逐级处理相关责任人，并依照法规追究事故责任人的责任。
(三)其他1.对于事故发生后，能及时抢救，减少损失，认识好，整改措施有力的，可以从轻处罚;2.对于隐瞒不报或以大报小，以多报少和不按规定时限和程序上报的，从重处罚;3.本责任人如有变动，由继任人履行其职责，责任书继续有效;4.本责任书一式两份，县局(分公司)及责任部门各执一份;5.本责任书从签订之日起生效至下一次安全责任书签订之日自然失效;6.本责任书由县局(分公司)安全生产委员会办公室负责解释。
安全责任人：日期：为了加强办公室安全工作，确保财产档案出车安全，特制订本责任书，内容如下：一、治安安全1.下班后关好门窗，切实加强钥匙管理，办公室离人必须锁门。
2.严密注意进入办公室的各类人员，严格严肃人员管理。
3.严格管理制度，认真管理好各类文件、资料和档案，各类资料进入档案室，必须严格登记制度、借还制度，重要的'文件、资料要及时送学校档案室保存，机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。
4. 严禁将公私贵重物品在办公室存放。
二、消防安全1.学习消防常识，树立消防意识，遵守消防制度。
2.保持办公室干净整洁，不准存放易燃易爆物品和刊物。
3.加强对计算机和其它办公设备的管理，人走断电，要严格遵守操作规程，发现问题及时请专业人员修理。
4.爱护所在楼道消防器材和消防设施，不随意挪动、挪用。
5.各部门、各办公室及各班级负责人每周对所管辖范围进行一次安全消防检查，发现线路、电器有漏电等消防安全隐患，要及时汇报学校领导，力求及时处理。
6.严禁随便使用配电箱送电接电。
7.严禁在办公室、教室乱拉电线，不用电炉和热水器。
8.严禁在电脑室、图书室等危险地方抽烟、用明火。
9.严禁用电设备周围堆放易燃易爆物品。
10.车库管理需要加强消防安全意识。
三、物资安全1.档案室应通风、透气、干燥，做好防湿、防虫蛀的工作。
2.司机出车必须有办公室负责人安排，自觉遵守学校小车管理制度，遵守交通规则，确保行车安全。
3.时常检查办公室天花板材料、装饰物品、灯具、吊扇部件是否松动。
4.安全贮存物资—不要以无序的方式贮存材料或者将材料贮存在可能坠落导致人员伤害的位置。
5.例行检查，开启电器设备前首先检查。
6.车库管理要加强防盗意识。
四、信息安全1.文印室各项设施设备应有保密设置。
2.对文印室使用过的再生纸进行分类清理，消除泄密隐患。
3.加强学校网络安全设置，避免学校内部信息外泄。
4.注意消除学校LED安全隐患。
本责任书一式两份，双方签字后生效。
校长：办公室主任：日期：安全工作责任重于泰山，师生安危重于一切。
为加强学校用电、防火安全工作，增强教师的用电、防火安全意识，确保师生的生命安全和学校的财产安全，保证学校的教育教学工作顺利进行，经学校研究决定，与各办公室签订安全管理责任书。
安全责任人：办公室的负责人、专用室的管理员、班级的班主任为第一责任人，学校的.每一位教职工对校内学生、教师的安全为直接负责人。
安全工作职责范围：一、防火1、严格按照用电安全程序来完成各种用电工作，不能私自安装和乱拉乱接电线，禁止使用高电热功率设备。
（使用电器申请程序：使用部门负责人书面申请-校长办审核-相关部门协调-申请人签责任书-有关部门落实）2、各处室的电源和用电器材由该办（班、专用室）负责人负责管理，即用即开、不用则关，下班断电，晚放学后或休息日进入办公室使用电源的，离开时要关闭电源，特别是放学、放假，更要特别查看，确保万无一失。
3、校内禁止使用暖手宝、暖风机、电热壶、自带打印机等大功率的电器。
如必需使用大功率的用电器者，经申请批准后，方可使用，使用中，要有专人看管。
（谁使用、谁负责；出现安全事故，一切责任自负）。
4、学校配发的空调、电风扇、计算机、电视机、录音机、班班通设备、音响等电器设备严格按规范进行操作；严禁在无人环境下使用。
5、所有办（班）均需公示专人负责项目和职责。
人员变动，后勤办、信息中心负责人第一时间与当事人做好电器设备的使用交接监督工作。