公文通报的格式及范文
通告公文格式范文
通告公文格式范文尊敬的各位同事：根据公司安排，现将通告公文格式范文向大家介绍如下：范文一：通告各有关部门及全体员工：根据我公司《员工行为纪律管理办法》第X条第X款规定，现收到某某部门通报，A员工在工作中存在XX行为。
经公司纪律委员会研究，决定对其进行处分。
根据公司纪律委员会有关决定，对A员工给予以下处罚：1. 罚款2000元，限于于X日前缴纳公司财务部。
2. 谢绝其提升职位，限于X年内不得晋升。
3. 信任度下降，公司将加强其工作表现的监督。
特此通告，请各部门遵守公司规定，自觉维护公司的正常运行和员工的利益。
公司纪律委员会年月日范文二：各位员工：根据国家相关法律法规和公司的安全管理制度要求，为加强公司的安全管理工作，确保员工生命财产安全，特发此公告。
一、公司安全管理制度要求：1. 严禁携带易燃易爆物品进入公司大楼，如发现违规行为将按照公司相关规定进行处理。
2. 严禁在公司大楼内吸烟，如有吸烟需求，请前往指定吸烟区域。
3. 禁止在公司设备上私自安装私人软件或进行非法操作。
二、公司安全管理工作：1. 公司将加强对门禁系统的监控，确保外来人员的有效管理。
2. 加强对重要机房和资料室的安全防护，做好防火、防盗、防泄密等工作。
3. 定期开展消防演练和安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
请各位员工自觉遵守公司的安全管理制度要求，并积极参与公司的安全管理工作，共同维护公司的安全稳定。
特此公告。
公司安全管理部范文三：呼叫机关##各位同事：根据公司的安排，我部将于##年##月##日（周X）对公司内部进行宽带网络维护和升级工作。
具体安排如下：一、维护时间：##年##月##日（周X）凌晨2:00至早上6:00。
二、维护范围：全公司内部。
三、维护内容：对公司宽带网络进行故障检修、优化升级等工作。
四、维护影响：维护期间，公司内部的网络服务将会中断，请各位同事提前做好相关工作准备，并做好数据备份工作。
特此通知，请各位同事相互转告，做好相应的工作安排。
通报的公文范文模板7篇
通报的公文范文模板7篇通报的公文范文模板【篇1】__公司的全体员工：经公司领导班子研究决定，新进公司的员工，一年转正定级后，公司给统一办理缴纳社保。
现在由员工自己缴纳社保，缴费收据上交到公司人事部门。
为保证员工的合法权益，公司将以现金的形式给予补偿，每月每人补人民币180元，体现在个人的工资里。
此规定从6月1日起执行。
特此通知公司人事部年6月1日通报的公文范文模板【篇2】各区、县级市人民政府，市府直属各单位：今年4月份，市政府办公厅《关于加强值班工作的通知》(穗府办〖1998〗14号，以下简称《通知》)下发后，各单位高度重视，及时结合本单位实际情况，认真贯彻落实《通知》的精神，为加强全市值班工作做了大量的工作，取得了明显的成效。
一是《通知》中明确必须建立值班室的单位，基本上能按要求建立健全了值班室及值班制度，并配备了必要的设备设施，使值班工作提高到一个新的.水平;暂无条件建立值班室的单位，也能制定相应的值班制度，利用其他办公场所开展值班工作。
二是值班员素质较好，在位率高。
市政府总值班用电话检查了30个单位的值班情况，其中有28个单位保证了24小时有人值班，有26个单位是干部值班。
多数值班人员清楚单位领导的联系电话及联系方法，具有较强的公务处理能力。
其中，值班工作落实较好的有市公安局、建委、环卫局、三防指挥部等单位，他们领导重视，工作落实，制度完善，人员素质好，处理公务及时。
目前，全市已初步形成以市政府总值班室为中心的政务工作值班网络，总值班室与各区、县级市政府和市府直属单位的值班部门联系、协调工作都比较顺利。
全市值班工作总的情况是好的，但也存在一些问题，主要表现在仍有部分单位对值班工作不够重视，没有按《通知》要求抓好具体工作的落实。
如一些单位强调办公场地紧张、经费不足等困难，没有建立值班室和没有制定相应的值班制度。
少数单位以保安员、退休人员担任值班工作，这些人员素质低，缺乏值班常识，不懂处理情况。
公文格式中表彰通报范文
公文格式中表彰通报范文***公文编号：XXX【编号应该与当地实际情况相符】***各位领导、全体员工：根据公司制度和相关要求，现将×××部门的×××同事在×××工作中表现突出进行通报和表彰。
×××同事在过去的工作中，始终恪尽职守，精益求精，展示出优异的工作能力和出色的职业素养。
在×××工作中，×××同事意志坚定，与团队积极合作，克服了一系列的困难和挑战，顺利完成了既定目标。
×××同事的突出表现在于：1.对工作任务高度负责，始终保持高度的工作效率，能够有效地安排工作时间和资源；2.在工作岗位上，始终保持敏锐的观察力和良好的分析能力，能够迅速发现问题并提出解决方案；3.具有出色的沟通协调能力，能够与团队成员和其他部门进行有效的沟通和协作，为项目的顺利进行提供了良好的支持；4.对工作细节极为关注，严谨细致，从不敷衍塞责，始终坚持高标准和严要求，为公司形象树立了榜样；5.在工作中展现出团队精神和才能，能够主动承担更多的工作责任，并协助其他同事克服困难。
根据以上表现，公司决定对×××同事进行表彰，现予以通报：特此鸣谢并表扬×××同事在工作中展现出的出色表现，希望他能够以此为动力，继续发扬优秀品质，为公司的发展作出更大的贡献。
同时，希望每位员工能够向×××同事学习他的精神和工作态度，激发自身的工作热情，提升自我能力。
再次感谢×××同事的贡献和努力。
特此通报。
（公司公章）日期：×××年××月××日。
公文通报的格式及范文
公文通报的格式及范文一、引言。
公文通报是一种常见的行政文书，用于向单位内部或外部通报重要信息、决策安排、工作部署等事项。
公文通报具有严肃性、权威性和规范性，因此其格式和内容要求较为严格。
本文将就公文通报的格式及范文进行详细介绍，以便广大文档创作者在撰写公文通报时能够遵循规范，提高文书质量。
二、格式要求。
1. 公文通报的格式一般包括标题、正文、署名、日期等内容。
其中，标题应简明扼要，能够准确概括通报的主要内容；正文部分要求内容清晰、条理分明，语言简练、明了，不得含糊其辞；署名部分应包括单位名称、签发人姓名及其职务，日期部分应标明通报的发布日期。
2. 在排版方面，公文通报要求整齐划一，字体大小一致，格式规范。
在正文部分，要求段落分明，标点符号正确使用，避免出现错别字、语病等问题。
三、范文示例。
公文通报。
各位同事：为了更好地推进公司年度工作计划的实施，特通报以下事项：1. 公司将于下月举行年度总结大会，届时将对今年的工作成绩进行总结，并对明年的工作计划进行安排。
请各部门认真做好准备，积极参与会议。
2. 为了提高公司的整体形象，公司将对员工的着装要求进行调整，要求员工在工作日穿着整洁、得体的工作服装，以展现公司良好的企业形象。
3. 公司将于近期开展员工培训活动，培训内容包括职业素养、技能提升等方面，希望各部门积极配合，确保培训工作的顺利进行。
4. 公司将对部分岗位进行调整，具体调整方案将在年度总结大会上公布，届时请各部门领导做好人员调配工作。
特此通知。
公司管理部。
2022年1月10日。
四、结语。
通过对公文通报的格式及范文进行详细介绍，相信广大文档创作者对于如何撰写规范的公文通报有了更清晰的认识。
在日常工作中，我们应该严格按照规范要求，认真撰写各类公文，提高文书质量，为工作的顺利进行提供有力支持。
希望大家在今后的工作中能够更加注重公文的规范性和准确性，做到言之有据、言之有物，为企业的发展贡献自己的力量。
公文批评通报的范文7篇
公文批评通报的范文7篇公文批评通报的范文（精选篇1）公司品质管理部__×在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。
根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5、8、4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。
经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报！__有限公司总经办年月日公文批评通报的范文（精选篇2）生产部全体员工：20__年x月x日午时总装工段上装员：赵__、王__、陈__、佘__四位同志在完成各自岗位工作后，拒不服从工段长的统筹安排，擅自脱岗，不遵守公司规章制度，无团体荣誉感，不以团体利益为荣。
为严格落实公司规章制度、加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对以上四名同志不服从组织安排，团体荣誉感淡薄，无视组织纪律性的错误，决定给予：通报批评、记警告处分一次，并取消5月份评优资格。
期望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出新贡献。
__20__年__月__日公文批评通报的范文（精选篇3）各年级部、教研组，全校教职工:11月25日中午，八里湖校区历史老师朱__因为初二(8)班学生杨__未及时完成期中考试历史试卷订正作业，在办公室内对杨__同学进行体罚。
此举违反了《中华人民共和国未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》等相关法律、制度，给学校造成恶劣影响。
经研究，决定对朱__老师的不当行为进行全校通报批评。
希望全体教职员工引以为戒，进一步增强法律意识，不断提高师德水平，争做遵纪守法、师德高尚、全身心关爱学生的好老师。
x年12月3日公文批评通报的范文（精选篇4）____，男，____年__月出生，现为我院后勤玻璃室工人。
____同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。
尤其是在最近学院考虑到____同志承担的工作量极少，决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排（15日下午学院主管负责人找他谈话），但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律。
公文通报范文模板
公文通报范文模板
公文通报是一种用于发布信息、通知、指导、提醒等的正式文件,通常用于政府部门、企业、组织等机构。
以下是一份公文通报范文模板,供参考: 标题:公文通报
正文:
尊敬的XXX部门/组织:
我是XXX,负责本部门/组织的日常工作。
在此,我发布一则重要通知,具体如下:
一、XXX项目进展情况
自上次报告以来,我们一直在积极推动XXX项目的进展。
目前,该项目的进度已经赶上原计划,我们将继续加强推进,确保项目按时按质完成。
二、XXX事项事项
1.XXX部门将于XX月XX日召开一次重要会议,讨论XXX项目的进展情况和下一步工作计划。
请各部门务必提前做好准备工作,按时参加。
2.XXX部门已向XXX部门发送了关于XXX项目的提醒通知,请XXX部门持续关注该项目的进展,及时汇报情况。
三、其他事项
如有任何关于XXX项目的问题或建议,请及时联系我们。
通报批评模板_行政公文
通报批评模板通报批评一般都是指做出了某些不和法律的行为，或者不和规章制度的行为，下面橙子给大家带来通报批评范文，供大家参考！通报批评范文一XXXX （主送单位）：XXXXXX （通报义义义违规违纪的事实和做法）。
经查，XXXXXX （调查结果）。
为了XXXXXX （目的），根据XXXXXX （依据），经研究，XXXXXX （对通报对象的结论和处理意见）oXXXXXX （警示教育和下一步拟采取的措施）o（印章）201X年X月X日通报批评范文二各部门：X年X月X日X时X分左右，本公司仓库发生了特大火灾事故。
经查，此次事故是人为造成，给公司造成的直接经济损失约X万元，事故影响恶劣，公司损失惨重。
为整顿公司管理工作作风问题，进一步加强公司各部门安全防范意识，防止此类事故再次发生，现将X月X日公司仓库特大火灾事故情况通报如下：一、公司仓库保管员夏明，在X年X月X日晚于仓库值班之时，违反管理规定，在库房内吸烟并将烟头扔在地上,并于X时左右擅自离开岗位，外出购买食品，导致公司仓库发生火灾。
此后夏明回到仓库没有及时打电话报火警，直到值班的总负责人张三发现才紧急报警。
此次事故主要责任人是夏明，当晚值班总负责人张三监管不到位是事故次要原因。
二、根据《中华人民共和国国家赔偿法》、“XXXXXXX公司管理规定”，经公司研究，决定对夏明予以开除，张三予以降职并进行严重警告处分。
公司经济损失由夏明负主要赔偿责任，张三负次要赔偿责任。
三、安全管理工作是一切生产和公司正常运作的基础，而公司各部门管理人员对员工的工作作风管理与培训I,是加强员工安全防范意识、营造严谨作风的重要保证。
各部门要吸取深刻的教训，引以为戒，加强员工培训工作和作风管理，杜绝安全事故再次发生。
X年X月X日各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度, 严格遵守公司的管理规定。
特此通报！XX有限公司201X年X月X日通报批评范文三公司品质管理部XXX在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。
通报公文模板范文
通报公文模板范文以下是为您生成的一篇关于“通报公文模板范文”的作文，希望能符合您的需求：在咱们日常的工作和生活中，通报公文可是个常客。
它就像是一个信息使者，负责把重要的事儿准确、清晰地告诉大家。
今天，咱就来好好唠唠这通报公文的模板范文，瞧瞧它到底有啥门道。
先来说说通报公文的格式吧。
这开头啊，一般得有个醒目的标题，让大家一眼就知道这通报说的是啥事儿。
比如“关于[具体事件]的通报”，简单明了。
然后呢，就是主送机关，也就是这通报要发给谁。
这可得搞清楚，不能乱发一气。
接下来就是正文部分啦。
正文开头通常会来个简短的引言，说明为啥要发这个通报。
比如说，“近期，在对[相关工作/情况]的检查/调研中，发现了以下问题”。
然后就开始详细阐述事情的经过、情况。
这部分可不能马虎，得像讲故事一样，把来龙去脉说得清清楚楚。
我给您举个例子哈。
比如说，是关于某个公司员工违反工作纪律的通报。
那得先说说这员工是谁，在哪个部门，啥时候犯的事儿。
然后详细讲讲他到底是咋违反纪律的。
是上班时间偷偷溜出去逛街啦，还是在办公室跟同事大吵大闹影响工作啦。
每一个细节都得描述到位，让大家仿佛能亲眼看到那场景似的。
比如说，“[员工姓名]在[具体日期和时间]，趁着主管不在，悄悄离开工位，从公司后门溜了出去。
据监控显示，他在外面逛了将近两个小时，才慢悠悠地回来，手里还提着大包小包的购物袋。
”再接着，得说说这事儿造成了啥影响。
是耽误了某个重要项目的进度啊，还是让整个团队的氛围变得糟糕啦。
这影响也得说得实实在在，让大家明白这可不是小事儿。
然后就是对这事儿的处理决定。
是警告处分呢，还是罚款，或者直接开除。
这决定得有理有据，让人信服。
比如说，“鉴于[员工姓名]的行为严重违反了公司的工作纪律，且造成了[具体的不良影响]，经公司管理层研究决定，给予其警告处分，并扣除当月绩效奖金。
希望其能吸取教训，改过自新。
”最后，还得提提对大家的要求和希望，防止类似的事情再次发生。
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通报的格式通报的格式：1、标题由制发机关，被表彰或被批评的对象和文种构成。
通常有两种构成形式：一种是由发文机关名称、事由和文种组成，另外一种是由事由和文种构成。
2、主送机关有的特指某一范围内，可以不标注主送机关。
3、正文表彰（批评）通报正文结构有三部分：第一部分，说明表彰或批评的原因，即写清先进事迹或错误事实的经过情况，要求用叙述的手法真实客观地反映事实；第二部分，对所叙述的事实进行准确的分析，中肯的评价，做到不夸大、不缩小，使人们能从好的人和事物中得到鼓舞，从错误中吸取教训；第三部分，一般是对表彰的先进或批评的错误作出嘉奖或惩处。
最后还要根据通报的情况，针对现实的需要，发出号召或提出要求。
4、落款写上发文机关名称及发文日期。
通知和通报的区别：1、告知的内容不同：通知：告知的主要是工作的情况，以及共同遵守执行的事项。
通报：告知正反面典型，或有关重要的精神或情况。
2、目的要求不同：通知：要求受文机关了解要办什么事，该怎样办理，要求遵照执行。
通报：主要是交流、了解情况，起教育宣传作用。
3、表现方法不同：通知：主要是叙述，告知人们做什么，怎样做，叙述具体。
通报：兼用叙述、分析和议论，有较强的感情色彩。
4、其他通知：事实尚未发生。
通报：以事实作前提。
通报事情的性质、范围大于通知。
通报的格式通报的格式： 1、标题由制发机关，被表彰或被批评的对象和文种构成。
通常有两种构成形式：一种是由发文机关名称、事由和文种组成，另外一种是由事由和文种构成。
2、主送机关有的特指某一范围内，可以不标注主送机关。
3、正文表彰（批评）通报正文结构有三部分：第一部分，说明表彰或批评的原因，即写清先进事迹或错误事实的经过情况，要求用叙述的手法真实客观地反映事实；第二部分，对所叙述的事实进行准确的分析，中肯的评价，做到不夸大、不缩小，使人们能从好的人和事物中得到鼓舞，从错误中吸取教训；第三部分，一般是对表彰的先进或批评的错误作出嘉奖或惩处。
最后还要根据通报的情况，针对现实的需要，发出号召或提出要求。
通报：告知正反面典型，或有关重要的精神或情况。
2、目的要求不同：通知：要求受文机关了解要办什么事，该怎样办理，要求遵照执行。
通报：主要是交流、了解情况，起教育宣传作用。
3、表现方法不同：通知：主要是叙述，告知人们做什么，怎样做，叙述具体。
通报：兼用叙述、分析和议论，有较强的感情色彩。
4、其他通知：事实尚未发生。
通报：以事实作前提。
通报事情的性质、范围大于通知。
通报是怎样的格式第一编行政文体第一章行政机关公文教学要求：在本章的学习中，应当着重掌握：法定公文的概念、特点、分类及构成要素和写作要求；各公文文种的用途；某些文种的分类；通知、通报、报告、请示、函的一般写法。
“公文”部分和下面的“事务文书”部分涉及的文种较多，因而容量较大，问题较多。
在这一部分的学习中，应当着重掌握的问题有：一、概述 1、重点掌握公文的概念和特点。
公文有公文的概念有广、狭义之分。
广义的公文是指党政机关、企事业单位及社会团体在公务活动中所用的文字材料。
广义的公文专指法定公文。
是指《国家行政机关公文处理办法》列出的十三类公文。
这是行政机关在行政管理活动中所形成的具有法定效力和规范体式的文书，是依法行政和进行公务活动的重要工具。
公文的特点主要有：（1）法定性；（2）政策性；（3）实用性；（4）实效性；（5）规范性。
3、掌握公文的分类。
（1）依照行文关系和行文方向的不同，可将公文分为上行文、下行文、平行文三种。
（2）按照紧急程度可将公文分为紧急公文和普通公文两大类。
紧急公文又分为“特急”和“急件”两种。
（3）按照有无保密要求和、及秘密等级可将公文分为无保密要求的普通文件和有保密要求的保密文件两大类。
保密文件又分为绝密文件、机密文件和秘密文件三类。
中华人民共和国国家标准（GB/T9704-1999）《国家行政机关公文格式》将构成公文的诸要素划分为眉首、主体、版记三个部分。
（1）眉首部分又称文头部分，通常有公文份数序号、秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人诸要素构成。
（2）主体部分又称行文部分，通常是由公文标题、主送机关、公文正文、附件说明、成文日期、公文生效标识、附注等项目构成。
（3）版记部分又称文尾部分，通常是由主题词、抄送机关名称、印发机关和印发时间等项目构成的。
2、了解公文的构成格式。
3、了解公文的印装规格。
三、重点掌握公文写作的基本要求 1、要熟悉党和国家的方针政策及有关法规、规定； 2、要了解实际情况； 3、要遵循各项行文规则（1）文种的选用要正确（2）行文关系的确定要妥当（3）制发程序的安排要合理。
制发公文的程序主要包括草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发、等程序。
四、各类公文的写作要领（一）命令 1、了解命令的用途：《国家行政机关公文处理办法》规定命令适用于依照有关法律发布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员。
2、了解命令的特点：命令的权威性和强制性极强。
3、了解命令的分类：命令主要包括发布令、行政令、嘉奖令三种。
4、了解命令的写法。
（二）决定 1、掌握决定的用途：《国家行政机关公文处理办法》规定决定适用于对重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤消下级机关不适当的决定事项。
2、了解决定的特点：决定是一种重要的指挥性和约束性公文。
党政机关、社会团体和企事业单位对某些重要事项或者重大行动作出安排，都可以用决定。
3、了解决定的分类：按照具体用途和内容的不同，可将决定分为两类，一类是对重要事项作出的决定，一类是对重大行动作出安排的决定。
4、了解决定的一般写法。
（三）公告 1、掌握公告的用途：《国家行政机关公文处理办法》规定适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
2、了解公告的写法。
（四）通告 1、掌握通告的用途：《国家行政机关公文处理办法》规定适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。
2、掌握通告的写法。
（1）标题。
通告的标题有多种写法，一是完全式标题，包括发文机关、事由和文种；二是省去事由，只写发文机关和文种；三是省略发文机关，由事由和文种构成，四是只有文种，也就是“通告”。
（2）正文：通告的正文一般由开头、主体、结尾三部分构成。
开头概述发文的目的，主体写明通告事项，结尾写明执行要求等，惯用的结束语有“特此通告”等，结尾也可省略。
3、了解写作公告、通告的注意事项：（1）要写得通俗；（2）要写得具体；（3）要写得清楚。
（五）通知 1、重点掌握通知的用途：《国家行政机关公文处理办法》规定适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。
2、掌握通知的特点：通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文，有时也是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。
通知用得最为广泛，因而使用频率很高。
通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性。
通知的格式是什么根据性质和使用范围，又可分为规章、法规性通知（如《国务院关于发布〈工商企业登记管理条例〉的通知》）；批转、转发性通知（如《国务院批转民政部等部门关于扶持农村贫困户发展生产治穷致富的请示的通知》）；贯彻、周知性通知（如《劳动人事部关于设立“劳动保护科学技术进步奖”的通知》）。
？公文类通知在写作时要按公文要求进行，此处不作详细介绍。
？事务类通知日常应用较多，多用于系统内或单位内布置工作、传达事情、召集会议等。
？事务类通知有时也以书面形式发出，但并非正式公文（明显标志是无公文号）。
有时直接在单位内部告示栏写出（或张贴）而不另行文。
？事务类通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。
？①标题：写在第一行正中。
可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知”或“紧急通知”，以引起注意。
有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。
？②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。
在第二行顶格写。
（有时，因通知事项简短，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。
）？③正文：另起一行，空两格写正文。
正文因内容而异。
开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。
布置工作的通知，要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。
？④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。
？写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。
〔例文〕？形成文书的事务性通知：？通知？各分公司各厂：？为贯彻市政府安全工作会议精神，研究落实我公司安全生产事宜，总公司决定召开1999年度安全生产工作会议，现将有关事项通知如下：？1？参加会议人员：各车队队长，修理厂厂长。
？2？会议时间：5月3日，会期1天。
？3？报到时间：5月2日至5月3日上午8时前。
？特此通知？ **总公司？****年4月15日？不另行文，书写于单位内部告示栏的内部事务通知：？通知？原定今日下午进行的校际足球对抗赛因雨改期，具体比赛日期经两校协商后，另行通知。
？另，午后的体育活动改为文艺活动，由各班按预案组织实施。
？教导处？*月*日？会议通知格式范例**厂关于召开计划生育工作会议的通知所属各单位：为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。
现将有关事项通知如下：一、会议内容：……二、参加人员：……三、会议时间、地点：……四、要求：……**厂*年*月*日宝宝你注意一下，这个通知的标题应该是在中间的，通知的正文前要空两格，还有最后那个xx厂，x年x月x日应该是写在通知最后的最右边，因为网页排版问题他都给对齐到左边去了，这些注意看一下！！！。
通报怎么写啊,还有格式通告：周知类通告。
主要是使受文者了解重要情况、重要消息。
因此文中不提直接的执行要求。
执行类通告。
主要向受文者交待需要遵守、执行的政策、措施以及其他行为规范，具有一定的强制力。
通告的写作格式通告由标题、正文、发文机关和日期等部分组成。
标题：由发文机关、事由、文种构成。
根据具体情况，也可使用发文机关加文种、事由加文种或只写“通告”二字。
正文：由缘由和通告事项两部分组成。
缘由为发布通告的原因和根据，事项为须知和遵守的内容。
用“特通告如下”转承连接。
通告事项是面对大众的，应简洁明了，叙述清楚，通俗易懂，便于掌握。
结尾部分可提出要求、希望，并用“特此通告”作结。
有时也可不写，形式比较灵活。
署名和日期：正文后签署发布通告的机关名称和日期。
通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章；传达要求下级机关和有关单位需要周知或共同执行的事项；任免聘用干部。