8.员工确认函(确认遵守员工持股计划)
关于员工持股平台之确认函
关于员工持股平台之确认函
本人：【激励对象姓名】，身份证号/护照号：【激励对象身份证明号】。
鉴于：
1、【员工持股平台】系【公司】为实施员工股权激励设立的员工持股平台。
2、截至本函出具日，本人通过参与公司的员工股权激励计划，持有【员工持股平台】__________万元份额，对应_______%出资比例。
3、为解决获得股权激励的部分员工自有资金不足的问题，【员工持股平台】经合伙人会议审议通过后，与银行签订了《并购贷款合同》，约定【员工持股平台】向银行借款，用于补足上述员工对【员工持股平台】认购公司股权应承担的出资资金。
本人现就上述借款事项自愿并不可撤销地确认如下：
1、基于本人所持【员工持股平台】________%的份额，本人通过【员工持股平台】认购公司股权应缴纳_________万元。
截至本函出具日，本人已以自有资金缴纳__________万元；剩余________万元系由【员工持股平台】通过《并购贷款合同》以银行借款的方式补足。
2、本人已充分知悉并理解《并购贷款合同》的所有内容，并同意接受《并购贷款合同》的约束。
本人同意【员工持股平台】按照《并购贷款合同》约定，将本人有权取得的公司的分红等投资收益、转让或减持公司股权的价款等款项中属于通过银行借款取得的部分优先用于偿还银行借款本金及利息。
本人承诺按照《并购贷款合同》等约定及时足额归还银行借款并承担相应的利息和费用。
3、本人对本确认函的内容已充分理解，本确认函系本人的真实意思表示且自本人签署之日起生效。
特此确认！
（以下无正文）
本人（签名）：___________________
年月日
1。
股权所有权确认函
股权所有权确认函
尊敬的[股权所有人姓名]：
您好！鉴于您持有的[公司名称]的股权，我们特发此函确认您的股权所有权。
根据我公司的公司章程和相关法律法规的规定，我公司将以此函向您确认以下事项：
1. 股权确权：确认您作为[公司名称]的股东，持有的股权比例为[股权比例]。
根据公司章程的规定，您享有相应的股东权益。
2. 股权变动：若未来发生股权转让或增减等情况，我们将及时向您进行通知，并协助办理相关手续。
3. 股东权益：作为[公司名称]的股东，您享有按比例分享公司分红及分配利润的权益。
同时，您在公司重大事项决策上享有表决权。
4. 股权转让：如您有意将股权进行转让，请提前通知公司，并按照公司章程的规定办理相应手续。
5. 公司信息披露：我公司将根据法律法规的要求，定期向股东披露公司运营情况、财务信息等重要信息。
同时，为了维护您的合法权益，我们希望您在股权行使和相关事务上注意以下几点：
1. 保护股权凭证：请妥善保管您的股权凭证，如股权证书、股东登记证明等。
一旦遗失，请及时向公司申请补发。
2. 及时透露信息：如您的个人信息发生变更，请务必及时通知我公司，以确保我们能够准确记录和更新相关信息。
3. 合法合规：在行使股权的过程中，请遵守法律法规，不要从事违法违规的行为。
4. 咨询与沟通：如您有任何与股权相关的问题或需求，请随时与我公司沟通，我们将竭诚为您提供帮助。
感谢您对公司的支持和信任。
我公司将继续努力，为股东创造稳定和可持续的价值。
祝好！
此致
[公司名称]
日期：[日期]。
员工持股协议书模板5篇
员工持股协议书模板5篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方是一家合法注册并运营的公司，乙方是甲方的正式员工，为增强公司凝聚力和员工归属感，提升公司竞争力和业务发展动力，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就员工持股事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在公司员工持股计划中的权利义务关系，保护员工持股的合法权益，实现公司与员工的共同发展。
二、员工持股方案1. 甲方根据公司实际情况制定员工持股计划，乙方按照计划购买公司股票。
2. 乙方购买公司股票的具体方案包括持股数量、价格、购买时间等，由甲乙双方协商确定。
3. 甲方应在符合法律法规的前提下，为员工持股提供必要的支持和保障。
三、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）制定员工持股计划，并保障计划的合法性和公平性；（2）按照计划为员工提供持股机会；（3）保障乙方持股的合法权益，包括但不限于分红、转增股本等；（4）为乙方提供必要的持股管理和咨询服务。
2. 乙方权利与义务：（1）按照协议约定的方式和时间购买公司股票；（2）持有公司股票期间，遵守公司章程和持股相关规定；（3）参与公司决策和管理，为公司发展建言献策；（4）承担保密义务，不泄露公司商业秘密和其他不宜公开的信息。
四、股权转让1. 乙方持有的公司股票，在符合法律法规和公司内部规定的前提下，可以进行转让。
2. 股权转让应遵循公平、公正、公开的原则，不得损害公司和其他股东的合法权益。
3. 股权转让的具体方式和程序，由甲乙双方协商确定。
五、争议解决1. 本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
公司与员工之间的确认函模板
公司与员工之间的确认函模板[公司名称][公司地址][日期]尊敬的[员工姓名]：我们很高兴地通知您，您已被正式录用为[职位名称]职位的员工，并将自[入职日期]起开始履行您的职责。
我们相信您的加入将对公司的发展起到重要作用，并期待与您共同实现共同目标。
在此确认函中，我们想明确一些关于您与公司之间的关系和相互权益的事项，以确保我们之间的沟通和了解的一致性。
请您仔细查阅以下内容，并在同意之后签署此确认函，以表示您对所述事项的理解和接受。
1. 职位和工作职责：您将担任[职位名称]职位，其中包括以下职责和任务：[详细说明工作职责]2. 薪酬和福利：您将收到每月工资为[薪酬金额]的报酬，该工资将由公司按时而准确地发放。
您将享受公司提供的福利计划，包括但不限于[列举具体福利]。
福利待遇可能随着公司政策的改变而有所调整。
3. 工作时间和加班：您的每周工作时间为[工作时间]，每天工作[工作小时数]小时。
如因特殊情况需要您加班工作，公司将依据相关法律和政策向您支付相应的加班费。
4. 保密和知识产权：在您履行职务期间，您可能会接触到公司的商业机密和知识产权。
您同意在任职期间和离职后对公司的所有机密信息予以保密，并承诺不会披露或使用这些信息，以便保护公司的利益。
5. 解雇和终止合同：根据公司的政策，公司有权随时解雇员工。
您也有权随时提出辞职。
在这种情况下，我们将遵循公司的解雇和终止合同程序，以确保公正和可行性。
6. 其他事项：任何未在此确认函中明确列出的其他事项，应由双方另行商定并签署书面协议。
请签署下方空白处，并将确认函返回我们的办公室。
如有任何疑问或需要进一步讨论的事宜，请与我们联系。
再次欢迎您加入[公司名称]，我们期待与您的合作！谢谢！[公司名称][公司代表签名][公司职位][日期]我已仔细阅读上述内容，并对其中所列事项有充分理解。
我同意并接受其中所述的规定，并将遵守公司的政策和程序。
签名: _________________________ 日期: _________________________。
关于员工知悉公司规章制度确认函
关于员工知悉公司规章制度确认函尊敬的全体员工：大家好！在这个新的工作年度开始之际，我代表公司向大家致以亲切的问候，并祝愿大家取得更大的成功。
作为公司的员工，了解并遵守公司的规章制度是我们每一个人的责任。
公司规章制度是为了保障公司的正常运营和员工的权益，维护公司的形象和声誉而制定的。
为了加强员工对公司规章制度的知悉和理解，我们特发出此确认函，希望大家能认真阅读、理解并确认。
一、员工与公司的权利与义务作为员工，我们享有与劳动权利相关的各项权益，同时也要承担相应的义务和责任。
公司会依法保障员工的劳动权益，包括但不限于工资、休假、社会保险等。
我们要遵守公司的规章制度，履行我们的工作职责，维护公司的利益。
二、工作纪律与行为规范在工作中，我们要遵守严格的工作纪律和行为规范。
严禁迟到早退、旷工、酗酒、赌博等不良行为。
我们还要遵守商业秘密保密协议，保护公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部人员。
三、安全与保密制度公司高度重视员工的安全和信息保密。
我们要遵守公司的安全制度，包括但不限于办公室安全、网络安全、设备使用安全等。
同时，我们还要保护公司的商业机密和客户隐私信息，不得擅自使用或泄露。
四、禁止性行为及制度公司禁止一切形式的歧视和骚扰行为，包括但不限于种族歧视、性别歧视、言语暴力、性骚扰等。
同时，我们要遵守法律法规，不得进行违法犯罪行为。
五、奖惩制度公司有相应的奖惩制度，我们会根据员工的工作表现和违规行为进行奖励或处罚。
员工在工作中表现出色，提出有益的建议，能得到公司的奖励和嘉奖。
而对于不遵守规章制度、工作不力、损坏公司财产等问题，公司会予以相应的处罚措施。
六、申诉与纠纷解决机制如果员工对公司规章制度存在疑问或遇到不公正待遇的情况，可以向公司相关部门提出申诉。
公司会及时处理并给予合理的解释和回应。
对于因工作产生的纠纷，我们鼓励员工积极通过协商、调解解决问题，避免扩大化。
七、对意识形态和政治观点的提醒作为独立个体，每个员工都有自己的意识形态和政治观点。
确认函格式范文【8篇】
【导语】确认函就是主管机关对原先发出的⽂件资料（邀请信）进⾏进⼀步认可的⽂件。
它以电传的形式发给驻外机构，为了查找⽅便，还可以把电传⽂件号通知申办⼈员。
下⾯是整理的确认函格式范⽂，欢迎阅读与借鉴。
【确认函格式范⽂篇⼀】 ______________________管委会： 关于贵⽅___________⽇发布的《______________________》，本单位愿意参加该项⽬的投标。
现予以确认! 单位名称：______________________________ 法⼈代表(签章)：___________代表⼈(签章)___________ 单位地址：_________________________________ 电话：___________邮编：___________ 传真：___________⽇期：___________ 注：此投标确认函请于___________⽇下午5时前通过特快专递、传真或E-mail等⽅式送___________管委会【确认函格式范⽂篇⼆：合作确认函】 甲⽅：________________ 地址：________________ ⼄⽅：________________ 地址：________________ ⾮常感谢甲⽅公司对⼄⽅公司的信任，将项⽬内容委托给⼄⽅公司承办。
为确保项⽬顺利开展，在正式合同签署前，甲⼄双⽅友好协商签署此确认函，以提前开展相关⼯作。
关于相关合作确认内容如下： ⼀、双⽅依据《中华⼈民共和国合同法》及有关的法律法规的规定，本着诚信实⽤、平等合作的原则，共同制订并确定签署合同，当事双⽅应共同遵守。
经甲⼄双⽅友好协商，现就整体项⽬达成合作协议。
⼆、甲⽅将于________________年________________⽉________________⽇在，举⾏。
确认合同总价款为________________元(⼤写⼈民币：________________)，所有报价具体项⽬详见协议附件⼀。
员工持股承诺书
员工持股承诺书
尊敬的公司领导：
我，[姓名]，作为[公司名称]的一名员工，在此郑重承诺：
1. 我已充分理解并同意参与公司提供的员工持股计划（以下简称“持
股计划”），并遵守该计划的所有条款和条件。
2. 我将按照持股计划的规定，购买并持有公司股份。
我承诺在持股期间，不将所持股份转让给第三方，除非得到公司书面同意。
3. 我明白，作为持股计划的一部分，我持有的股份将受到一定的锁定
期限制。
在此期间，我将不会出售或转让我的股份，除非持股计划允许。
4. 我承诺在持股期间，严格遵守公司的各项规章制度，维护公司的利
益和声誉。
5. 我同意，若因违反持股计划的条款或公司规章制度而需要我退出持
股计划，我将无条件接受并按照公司的要求处理相关股份。
6. 我承诺，若公司因经营需要或法律、法规要求对持股计划进行调整，我将积极配合并接受调整。
7. 我理解并同意，持股计划的实施和解释权归公司所有。
8. 本承诺书一经签署，即视为我已阅读并完全理解持股计划的所有内容，且对其中的规定无异议。
9. 本承诺书将作为持股计划的一部分，与持股计划具有同等法律效力。
我在此承诺，将本着诚信、负责任的态度，履行上述承诺，并承担由
此产生的所有责任。
此致
敬礼！
承诺人：[姓名]
职位：[职位]
日期：[年][月][日]
[公司名称]（盖章）
[公司法定代表人或授权代表签字]：
日期：[年][月][日]。
工作确认函范例
工作确认函范例工作确认函尊敬的XXX先生/女士：我们很高兴地确认您已被正式录用为我公司的新员工并担任XXX 职位。
在此确认函中，我们将就您的入职细节进行详细说明，以确保双方对工作条件和职责有准确的了解。
一、职位信息您将担任的职位是XXX，所属部门为XXX。
您的直接上级将是XXX经理。
您将于XX月XX日正式入职，并从此日期开始履行您的工作职责。
二、工作时间与地点您的工作时间为每周五天，每天工作小时数为X小时。
工作时间安排如下：周一至周五：上午X点至下午X点您的工作地点将是公司总部位于XXX地的办公室。
如有需要，可能会有一定的差旅安排或外勤工作，请您做好相应的准备。
三、薪酬与福利待遇根据双方共同达成的协议，您的薪酬待遇将由公司按照约定以月薪形式支付到您指定的银行账户。
您的薪酬详细信息将在您入职时与您签订的工资协议中详细列明。
除了基本薪酬外，我们还为您提供以下福利待遇：1. 社会保险：根据国家法律法规执行，公司将为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
2. 住房公积金：作为员工，您将享受国家规定的住房公积金制度，公司会按照相关规定为您缴纳。
3. 年假与病假：根据公司规定，您将享有每年X天的带薪年假和X天的带薪病假。
4. 其他福利：公司还提供有关职工福利的其他政策，具体细节将由人力资源部门向您详细说明。
四、遵守公司规章制度作为公司的员工，您需要严格遵守公司的规章制度和各项管理规定。
这是确保公司正常运营和员工和谐工作的重要基础。
请您详细阅读公司的员工手册，并按照规定执行。
五、保密与竞业限制在您与公司签订的雇佣合同中，将明确约定保密条款和竞业限制条款。
请您在工作期间严格遵守，确保公司商业秘密的安全，并避免从事可能损害公司利益的竞争行为。
六、工作确认请您回复此确认函，以表示您已经对以上信息进行了认真阅读，并理解并同意在入职后履行相关职责和义务。
如有任何问题或疑虑，请您及时与我联系。
预祝您在新的工作岗位上取得成功！再次欢迎您加入我们！此致XXX公司日期：（公司盖章）。
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附件二确认函
本人为有限公司（“公司”）（含子/分公司）员工，已仔细阅读并全面理解《员工持股计划》的相关内容；本人同意依该计划接受公司授予的股权，遵守该计划的相关规定，享受权利并承担义务。
本人特此承诺：
1、本人受聘于公司（包括子/分公司）期间，若出现如下情形时，包括但不限于：（1）受贿、索贿、职务侵占或盗窃公司财物；
（2）泄漏公司及/或子公司的经营和技术秘密；
（3）实施关联交易损害公司及/或子公司的利益、声誉和对公司及或其子公司形象有重大负面影响、失职渎职等违法违纪行为；
（4）其他任何行为给公司及或其下属子公司造成重大损失（人民币元及以上者）；
（5）未经公司同意擅自解除与公司的劳动关系；
（6）因不能胜任公司岗位、考核不合格、严重违纪等原因被公司开除、解聘等；（7）公司股东会、董事会确定的其他情形。
本持股计划即刻终止，已行权的全部期权股权按行权时原认购价格和额度在赔偿公司损失后，剩余部分按原受让价格和额度全部转让给有限公司；公司已授予的干股，由公司无偿收回。
本人不要求公司支付任何形式的补偿金，公司也无需支付任何形式的补偿金。
2、本人在公司（包括子/分公司）的服务年限不低于个月；若本人未
满个月离职的，经公司董事会同意，公司有权按员工持股计划的规定终止本人未行权部分的持股计划；对于本人已出资部分持有的期权股权按照受让股权时的受让价格加同期银行存款利息转让给有限公司；对于已经授予本人的干股，根据本人在公司服务的年限，自年月日起，每满一年（十二个月），仅给予并保留其上年及以往年度已行权之干股份额。
其已行权的干股可由公司全部回购、继续持有或按上市后有关上市公司的规定转让（具体细则及未明事项由董事会另行规定）。
股权转让及回购手续应在持股计划激励对象离职之日起30日内办理完毕。
3、本人自公司（包括子/分公司）离职之日起2年内，将不在与公司或下属子/分公司具有竞争关系的公司任职或服务，不得自营、合营与公司或下属子/分公司具有竞争关系的公司、企业或其他经济组织；同时，未经公司同意，在签订劳动合同期间和终止劳动合同后，本人不会将公司或下属子/分公司的经营数据、财务数据和管理成果等商业机密直接或间接传播给任何第三方。
4、本人未在规定的认购期内行权的，则视同本人自动放弃未认购部分的持股计划。
5、本人于此向公司作出承诺，自即日起三十六个月内，不转让或者委托他人管理本人直接持有的公司股权，不替人代持公司股权，也不要求由公司回购股权。
6、本人因违反前述1、2、3、4、5条情形而被公司取消持股计划时，本人不会要求公司为本人支付任何形式的补偿金。
7、当公司引进投资机构融资进入并进行公司股权调整时，本人同意无条件接受与原始股东同比例稀释所持有的股权。
8、因公司提前上市、重组、并购或其他原因发生公司控制权变更或公司合并、分立时，对于已经受让的股权，本人同意无条件配合公司董事会对持股计划所作出的任何决定。
9、本人因员工持股计划而获得的收益，将按国家有关规定缴纳所得税及其它税费。
本人（签字摁印）：
身份证号码：
日期：年月日。