《教师的幸福资本》读书心得精选

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教师的幸福资本读后感

教师的幸福资本读后感

教师的幸福资本读后感篇一:《教师的幸福资本》读后感《教师的幸福资本——成长为优秀教师的8种特质》读后感吴守江暑假期间,我读了华东师范大学出版社出版、现代教育报主编雷玲编著的《教师的幸福资本——成长为优秀教师的8种特质》一书,感到受益匪浅。

该书从心理、个性、情商、才学、专业、职业、品味、社会八个方面阐述如何成长为一名优秀教师,每一部分的论述、列表、行动、案例、“小专栏”、名人名言,都给了我一定启示,我从中也收获不少。

教师幸福吗?在外人看来,教师非常幸福,每天两节课,周末、节假日不用上班,一年还有将近三个月假期,是最轻松幸福的职业。

但教师自己才有体会,每天工作的时间从早上7点一直到夜里10点,每天工作十几小时,繁重的教学与非教学负担,造成了教师普遍的职业倦怠和亚健康状态,加上每天面对几十个个性不同的学生,几十个情况不一样的家庭和家长,大多数教师说感觉不到“幸福”。

那么,教师究竟怎样才能算幸福呢?我对幸福的感觉是:一、辛苦的付出有收获。

无论再累,累有所值,领导肯定,家长信服,学生佩服,考试成绩有进步。

二、生活充实,手中有事做。

当无事可做的时候虽然轻松,其实心中是空虚的、不安的,而学生、学校、社会需要我的时候虽然累是幸福的。

三、自身在进步。

随着时代的变化,自己的思想、观念能够跟上时代的步伐,能够感到自己的业务水平在提高。

四、身边有亲友,生活质量在提高。

我至亲至爱的人、很在意的人都在我身边,身边的同事关系很和谐,学校成为自己温暖的家。

总之,幸福就是一种感觉,一种对生活满意的感觉:成就感、充实感、温暖感。

一个好感觉带来身心愉悦,精力充沛,激情四射,带来幸福,造就成功。

读了这本书后,我想,要实现自己的幸福感,要从以下几个方面做努力:一、保持良好的心态经常听到有老师抱怨“这里的家长一点都不关心孩子,考试过后没有一个家长打电话,教这样的学生真烦。

”我想到了在另一所学校老师也抱怨“这样的一个小考试,几乎所有的家长都要到校或打电话来询问进步和退步的原因,真烦。

教师的幸福资本读后感锦集

教师的幸福资本读后感锦集

教师的幸福资本读后感锦集《教师的幸福资本》是教育学家陈忠卫教授所著的一本书。

在这本书中,作者深入地剖析了教师的幸福感来源,提出了培养教师幸福资本的方法和策略。

读完这本书后,我深感受益匪浅,对教师的幸福感有了更加深入的理解和思考。

在教师的工作中,幸福感是一种重要的情绪状态。

幸福感能够激发教师的工作热情和积极性,提高工作效率和工作质量。

陈忠卫教授通过对大量教师的调查和研究,总结出了教师幸福感的九个维度:自我认同、人际关系、自我效能感、职业认同、工作满意度、自我控制感、自主学习、成长发展和外部条件。

通过这些维度,他清晰地揭示了教师幸福感的构成要素和特征。

陈忠卫教授在书中提出了培养教师幸福资本的方法和策略。

他指出,教师的幸福感可以通过培养师德情感、专业知识和技能、情绪智能和主观幸福感四个方面来增强。

具体来说,教师需要关注个人品质的培养,提升自我意识和情绪管理能力;注重专业发展,不断提高教育教学水平;加强与家长、同事和学生的沟通和互动,建立良好的人际关系;关注自身的心理健康和心理压力的调节,保持良好的工作状态。

在阅读这本书的过程中,我深深地体验到了教师的幸福感的重要性。

教师作为教育事业的参与者和引领者,他们的幸福感不仅关乎个人的幸福感,更关乎教育事业的发展和进步。

教师的幸福感可以促使他们更加投入到教育教学工作中,激发他们的创造力和激情,提高教育教学水平,造福学生和社会。

读完这本书后,我深受启发,也对自己的教育工作提出了更高的要求。

作为一名教师,我应该不断提高专业知识,提升教育教学水平;注重与学生和家长的沟通和互动,建立良好的师生关系;关注自身的心理健康,保持良好的工作状态。

通过这些努力,我可以提升自己的幸福感,同时也能够创造更好的教育环境和条件,帮助学生实现自身的发展和成长。

总之,《教师的幸福资本》是一本给予教师深刻启示的书籍。

通过阅读这本书,我对教师的幸福感有了更深入的理解,并且对我自身的教育工作提出了更高的要求。

2023年教师的幸福资本读后感

2023年教师的幸福资本读后感

2023年教师的幸福资本读后感2023年教师的幸福资本读后感1读了雷玲编着的《教师的幸福资本》一本,颠覆了我们以往的很多认知,职业幸福是什么,不是上帝的赐予,不是任何人的恩赐,它并不是单纯由工作内容、工作强度、工资待遇等能够决定的,它需要我们自己去追求,通过自身的努力来获得。

教师常见的5个心理弱点:过于清高;表面不说,背后乱说;对什么都看不惯;好为人师,刚愎自用;缺乏社会经验。

忠言逆耳,看到这些些教师共同的弱点,每位教师都会心理不舒服,不愿意接受这样的现实,主动也好,被动也罢,这些都是我们不想承认又不得不承认的残酷现实。

在生活中,我们自己也经常嘲笑我们的职业病,象挑剔,多管闲事,好为人师等等,这些或多或少存在于每个教师的身上,这是不可抹煞的事实。

如何对待教师的心理弱点,变缺点不足为自己的优点强势,让这些不成为阻碍自身成长的绊脚石,在职业生活中不断进步、获得成功的喜悦,体验职业的幸福。

到底是什么在影响和阻碍着我们的职业幸福,心理、个性、能力、学识……每个因素都足可一招毙命,导致我们在疲惫、烦燥、懈怠的情绪中工作。

所以重塑自己的人格,增加自己的学识修养,丰厚自己的知识底蕴,提高自身的业务能力,扩展自己的人脉……总之,从自身的改变开始,让自己在职业中得心应手,信心备增,兴致盎然,那么幸福就会如蝴蝶翩翩落在我们头上。

为了自己的职业幸福,为了学生的学习幸福,从现在开始努力……2023年教师的幸福资本读后感2幸福是心理欲望得到满足时的状态,是一种持续时间较长的对生活的满足和感到生活有巨大乐趣并自然而然地希望持续久远的愉快心情。

所以说幸福是一种心情、是一种感受。

教师的幸福感要带有职业的特点,因此教师的幸福与工作有关,与学生有关。

读了《教师的幸福资本》帮我了解到作为教师增加幸福指数的方法。

人民网推出“教师的幸福指数”调查,认为自己生活和工作幸福的教师不到两成,近六成教师认为还过得去,幸福指数一般,近三成教师认为自己不是很幸福。

教师的幸福资本读后感(精选10篇)

教师的幸福资本读后感(精选10篇)

教师的幸福资本读后感(精选10篇)《做幸福的老师》优秀读后感篇一很早以前我就知道《做一个幸福的教师》这本书,只是一直以来都没有时间去看,或者说自己没给自己挤出那样的时间来学习。

这个假期,学校要求我们每一位教师读一本自己喜欢的书,有了这个规定,也就有了一种无形的压力,有了这样的压力也就有了学习的动力。

写一本书的读后感,这样宏大的工程我自恃不敢尝试,还是从读序有感开始吧!“重复他人的话语,无异于鹦鹉学舌;经由文化积淀而形成的思想,才是生命的活水。

”陶老师告诉我们,一个不会思考的人,即使读的书再多,也不过是前人文字和观点的堆积罢了。

陶老师这句话让我感受到思考对一个老师来说是多么重要。

我们要想让自己的课堂精彩起来,照搬是万万不可的,借鉴也要慎重,我们应该做的就是要充分分析自己的课堂,重新审视自己的学生,找出属于自己的的方法。

的方法就是最适合自己的方法。

“生命不是对既有状态的重复”。

仔细想想,我们周围有多少人在重复着自己的劳作,日复一日,年复一年,这种驴拉磨一圈圈转的日子是多么的乏味,可是我们又有多少人想过要改变这种现状呢?陶老师说:“今天的陶继新,一定超过昨天的陶继新;明天的陶继新,一定超过今天的陶继新!”多么自信的话语,多么豪迈的气魄!作为我们,为了让自己的生命也有一丝华彩,即使是星微的一丝亮光,我们也应该为自己积累一点文化资本。

让自己的心在岁月的磨砺中仍然能感受温暖的来临。

陶老师说:“千万不要故弄玄虚,更不要故作高深。

”是的,我们读陶老师的文章,感觉就是在听一位智者娓娓讲述人生的故事,陶老师的语句真实、自然、质朴无华,似山涧流水,叮咚悦耳。

陶老师说,十年前,他写文章的时候,也曾有意用上一些华丽的词句,可是在今天的他看来那是令他羞愧的事。

从这段话中我们看到了回归的陶老师,看到了正逐渐和自然融合为一体的陶老师,我一直坚信文风彰显人性的说法,觉得陶老师的自然质朴文风和国学大师季羡林老先生语句中那股透心的爽颇有相似之处。

教师的幸福资本读书心得

教师的幸福资本读书心得

教师的幸福资本读书心得引言作为一名教师,要想在工作中拥有幸福感,除了具备专业知识和教育能力外,还需要培养自身的幸福资本。

近期,我读了一本名为《教师的幸福资本》的书籍,对教师如何塑造幸福资本,增强工作幸福感有了更深的理解。

本文将分享我在阅读中的收获和反思。

幸福资本的概念幸福资本是指一个人在心理和心态上相对积极、愉快和满足的总体心理准备和资源。

它包括个人的人际关系、健康状况、个体特质以及个体对于工作的态度等因素。

幸福资本对于教师来说至关重要,它不仅关系到教师个人的幸福感,更直接影响到教师的教育效果和学生的发展。

建立良好的人际关系书中提到,良好的人际关系是教师幸福资本的核心。

教师与同事、上级、家长和学生之间的互动都会对教师的幸福感产生重要影响。

因此,要想建立良好的人际关系,教师首先要具备良好的沟通能力。

这意味着教师需要学会倾听,理解他人的需求和意见,并能恰当地表达自己的观点。

此外,也需要培养团队合作精神,通过与他人合作解决问题,增强工作中的社交支持。

关注自身的健康状况书中指出,教师的健康状况对于幸福资本的积累至关重要。

事实上,教师是一个高度压力的职业,长期的工作压力可能导致身心健康问题。

因此,教师需要关注自身的健康状况,并采取积极的健康管理措施。

这包括合理的饮食习惯、适量的锻炼以及定期的休息和放松。

通过保持良好的健康状态,教师可以更好地应对工作压力,增强工作的幸福感。

培养积极的个体特质个体特质是构成幸福资本的另一个重要组成部分。

书中提到,积极的个体特质有助于教师更好地应对挑战和困难,增强幸福感。

这些特质包括乐观、自信、适应力强等。

教师可以通过培养积极的心态,积极对待工作中遇到的问题,并主动寻找解决方案。

此外,保持学习的心态也十分重要。

教师应不断更新自己的教育知识和教学方法,以提升自己的专业能力和自信心。

塑造正面的工作态度工作态度是影响教师幸福感的重要因素。

书中提到,教师需要培养积极、热情的工作态度,充分投入到教育工作中。

《教师的幸福资本》读书体会.doc

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《教师的幸福资本》读书体会【读书心得】我在家里认真地拜读了《教师的幸福资本》。

读完后,我真真切切地感受到这是一本好书,受益匪浅。

每个人都需要爱。

这一个简单的;爱;字包含着许多复杂的内容。

有爱便有一切,爱是打开学生感情大门的钥匙,这是育人观的一条最基本的原则。

当学生知道你是真诚地热爱他们时,他们的感情大门、智慧大门才会向你敞开。

作为一个教师,不但要担负起传道、授业、解惑的重任,更重要的是要培养思想健康、全面发展的优秀人才,要用爱心去浇灌每一株幼苗,把他们培育成参天大树再去为更多的幼苗遮风挡雨;要以平等的尊重和真诚的爱心去打开每个学生的心门,因为每一扇门的后面都是一个不可估量的宇宙,每一扇门的开启,都是一个无法预测的未来。

全身心地热爱学生,即是师德。

很难想象一个对教育工作毫无兴趣的人,一个见到学生就心烦的人,会努力完成好教育教学工作,会努力使自己成为一名优秀的教师。

我们所给予他们的不能只是数字化了的知识,更要是一种能力,一种终身学习的能力,可持续发展的能力;是一种观念,一种做人的观念、生活的观念;是一种操守,一种对人对事的操守;更是一种意识,一种爱的意识,责任的意识!学生是人,是一个多样化的人,他们的生活、学习、情感是多样的,这就要求教师用真心去发现学生的需求,用爱心去化解学生的矛盾与痛苦,让他们体会在自己最需要的时候去爱他们。

拾起学生掉在地上的橡皮,耐心回答学生的提问,常与学生个别谈心,甚至只是走道里的一声问候,这些都是能让学生摸得着的关注,会化为无穷的动力。

多年的教育工作,或许用这句话可以概括:满怀着爱做有心人的事业。

教师的职业是美好的,当师魂达到一定境界的时候,教师在对这种美好的理解和追求中,真切地体验并自然地表现出这种美好。

《教师的幸福资本》这本书包括:1、我可以成功-优秀教师的心理资本。

2、做你自己-优秀教师的个性资本。

3、eq与成功-优秀教师的情商资本。

4、做有学识的教师-优秀教师的才学资本。

教师的幸福资本读后感

教师的幸福资本读后感教师的幸福资本读后感6篇教师的幸福资本读后感1亚里士多德说过这样一句话:“教育的根是苦涩的,但其果实是香甜的。

”为教育诠释了苦里蕴甜,甜在育才的深刻内涵。

不能不承认这样一个事实:教师工作是辛苦的,我们每天都进行着大量的平凡、琐碎的工作,日复一日、年复一年。

虽然有时我也感到很烦、很累,但心中总会涌起一种强烈的责任感:我是老师,我要给这些寻梦的孩子引路,在他们心里抒写一本最美丽的书。

读完《教师的幸福资本》这本书,收获颇大,这本书为我们年轻老师指明了方向,教会我们如何做一名幸福的教师。

《教师的幸福资本》这本书也给了我积极向上的动力。

特别是里面的一章挑战工作——优秀教师的职业资本,这里既有数学特级教师华老师的教,也有他对别的老师执教的课的评;既有他教学实践的反思,也有他对人生的感悟。

讲述教学实践的真实短文,不仅操作性强、实用性强,使人想看,而且爱看。

读完全书,我感觉仿佛每个章节的背后都蕴藏了无穷的玄妙,让人怀着更为真切的敬畏之心,希望走近作者、走进名师。

华老师虽然是一名数学教师,但却有着丰富的文化底蕴,文章中经常引古论今,从我国古代的`孔子、老子、庄子、墨子到黑格尔、恩格斯、爱因斯坦;从诗歌到故事他都能结合课堂中发生的事,在全方位的反思中恰当地引用,而且他还善于以日常生活中的事,如农民种地、打篮球等事情联系到教师的教学,联系到数学。

这些,都得益于他的喜读善思。

一个工作繁忙的教育者,在有限的时间里阅读了如此多的书籍,真的令我佩服得五体投地了。

作为一名普通教师,在仰望书上一系列这么优秀老师的高度时,不禁感叹,我能否实现从“经师”向“人师”的转变?如何提升自己思想的高度?看完了,这本书带给大家的收获不仅改变着我们,更应该把这份收获变成教育教学方法的改变,带给孩子们!其实静下心来想想,对于一个普通教师来说,是否能时时处处感到幸福是很重要的,因为这不仅仅影响着其人生是否快乐,更影响着学生,只有教师幸福,学生才会感到幸福。

《教师幸福资本》读书心得

《教师幸福资本》读书心得
一、对职业的热爱
特级教师、北京教育科学研究院基础教育教学研究中心小学数学教研室主任吴正宪说:“只有教数学的人被数学的魅力打动了,学习数学的人才能被数学深深吸引!”我是一名语文教师,当年正是怀着对教育的憧憬与梦想,才走上这三尺讲台。

从教十年来,对教师这一职业的热爱从来没有改变过,这是下面我所讨论所有特质的基本前提,如果一个老师不热爱这个职业,那还谈得上去爱学生并为了这份爱去学习、去钻研、去与时俱进吗?
二、对学生的爱
教师所提供的服务都是针对学生这个群体。

德国教育家普朗格曾说,教育有核心是人格心灵的唤醒。

当老师,固然要拥有活的知识,谙熟的教法,但对学生来说,更重要的是“富有童心和母爱”。

一个没有爱心、不懂得尊重学生的教师,又如何赢得学生的尊重,如何让学生满意呢?苏霍姆林斯基曾经有一个很精彩的比喻,他说:“教师要像对待荷叶上的露珠一样,小心翼翼地保护学生的心灵。

晶莹透亮的露珠是美丽可爱的,却是十分脆弱的,一不小心,露珠滚落,就会破碎,不复存在,学生的稚嫩心灵犹如露珠,需要加倍呵护,这种呵护就是爱。

”我以一个学生家长的身份观察何老师时,不就是在审视她是否爱学生吗?我的学生对我的评价不正是认可了我对他们的爱吗?爱学生,是进行所有教育教学的基础!没有这份爱,怎么可能会让学生对一个老师满意
呢?爱,是能感受到的!。

《教师的幸福资本》读书笔记(精选多篇)

《教师的幸福资本》读书笔记(精选多篇)第一篇:《教师的幸福资本》读书笔记我在家里认真地拜读了《教师的幸福资本》。

读完后,我真真切切地感觉到这是一本好书,受益匪浅。

每个人都必要爱。

这一个简单的;爱;字包含着很多庞大的内容。

有爱便有统统,爱是打开学生情感大门的钥匙,这是育人观的一条最根本的原则。

当学生知道你是真诚地热爱他们时,他们的感情大门、智慧大门才会向你洞开。

作为一个西席,不但要担负起传道、授业、解惑的重任,更重要的是要培养思想健康、全面发展的优秀人才,要用爱心去灌溉每一株幼苗,把他们培育成参天大树再去为更多的幼苗遮风挡雨;要以平等的尊重和真诚的爱心去打开每个学生的心门,因为每一扇门的后面都是一个不可估量的宇宙,每一扇门的开启,都是一个无法预测的将来。

全身心地热爱学生,即是师德。

很难想象一个对教育工作毫无兴趣的人,一个见到学生就心烦的人,会努力完成好教诲讲授工作,会努力使自己成为一名良好的西席。

我们所给予他们的不能只是数字化了的知识,更要是一种本领,一种终身学习的本领,可持续发展的能力;是一种看法,一种做人的观念、生活的观念;是一种操守,一种对人对事的操守;更是一种意识,一种爱的意识,责任的意识!学生是人,是一个多样化的人,他们的生活、学习、情绪是多样的,这就要求教师用真心去发明学生的需求,用爱心去化解学生的抵牾与痛楚,让他们体会在自己最必要的时间去爱他们。

拾起学生失在地上的橡皮,耐烦答复学生的提问,常与学生个体交心,甚至只是走道里的一声问候,这些都是能让学生摸得着的存眷,会化为无穷的动力。

多年的教诲工作,或许用这句话可以概括:满怀着爱做有心人的奇迹。

西席的职业是优美的,当师魂到达肯定地步的时间,教师在对这种优美的明白和寻求中,真切地体验并自然地表现出这种优美。

《教师的幸福资本》这本书包括:1、我可以成功-优秀教师的生理资源。

2、做你自己-优秀教师的本性资源。

3、eq与成功-优秀教师的情商资源。

《教师的幸福资本》读书笔记(精选多篇)

《教师的幸福资本》读书笔记(精选多篇)第一篇:《教师的幸福资本》读书笔记我在家里认真地拜读了《教师的幸福资本》。

读完后,我真真切切地感受到这是一本好书,受益匪浅。

每个人都需要爱。

这一个简单的;爱;字包含着许多复杂的内容。

有爱便有一切,爱是打开学生感情大门的钥匙,这是育人观的一条最基本的原则。

当学生知道你是真诚地热爱他们时,他们的感情大门、智慧大门才会向你敞开。

作为一个教师,不但要担负起传道、授业、解惑的重任,更重要的是要培养思想健康、全面发展的优秀人才,要用爱心去浇灌每一株幼苗,把他们培育成参天大树再去为更多的幼苗遮风挡雨;要以平等的尊重和真诚的爱心去打开每个学生的心门,因为每一扇门的后面都是一个不可估量的宇宙,每一扇门的开启,都是一个无法预测的未来。

全身心地热爱学生,即是师德。

很难想象一个对教育工作毫无兴趣的人,一个见到学生就心烦的人,会努力完成好教育教学工作,会努力使自己成为一名优秀的教师。

我们所给予他们的不能只是数字化了的知识,更要是一种能力,一种终身学习的能力,可持续发展的能力;是一种观念,一种做人的观念、生活的观念;是一种操守,一种对人对事的操守;更是一种意识,一种爱的意识,责任的意识!学生是人,是一个多样化的人,他们的生活、学习、情感是多样的,这就要求教师用真心去发现学生的需求,用爱心去化解学生的矛盾与痛苦,让他们体会在自己最需要的时候去爱他们。

拾起学生掉在地上的橡皮,耐心回答学生的提问,常与学生个别谈心,甚至只是走道里的一声问候,这些都是能让学生摸得着的关注,会化为无穷的动力。

多年的教育工作,或许用这句话可以概括:满怀着爱做有心人的事业。

教师的职业是美好的,当师魂达到一定境界的时候,教师在对这种美好的理解和追求中,真切地体验并自然地表现出这种美好。

《教师的幸福资本》这本书包括:1、我可以成功-优秀教师的心理资本。

2、做你自己-优秀教师的个性资本。

3、eq与成功-优秀教师的情商资本。

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《教师的幸福资本》读书心得精选能遇到一本好书实属不易,将对这本书的感情写出来,未尝不美。

XX为您提供以下文章“”作为参考,希望这篇心得体会能帮助您找到更好的灵感。

幸福是什么我认为幸福就是一种感觉,是对自己生存状态的一种满意度。

职业幸福感又是什么呢是对自己在职业中的一种成就感。

那如何在职业中获得一种成就感呢在假期中我读了雷玲编著的《教师的幸福资本》,感触颇多。

教师的职业幸福感从哪里来这本书中谈及五种"资本":心理资本、职业资本、才学资本、研究资本、人脉资本。

这五种资本造就了一个优秀教师的特质,只有具备了这五种资本,才能增强我们的职业幸福感。

我们只有努力学习,才能在工作中不断地提升自己的业务水平,不断地提高自己的职业幸福指数,并且在工作中常常学会反思,在反思中不断地使自己成长,获得最大的职业幸福感。

在教学中反思,对自己平常的教育教学行为进行反思研究,是一条促进自身专业成长最理想的途径,也可以使我们从生活的喧嚣和浮躁中解脱出来,获得心灵的宁静和充实。

一个不断成长和发展的教师,必然是一个读书的教师。

新教育希望教师对于日常教育生活始终保持一种反思的态度,这种反思是通过包括阅读、写作和教学在内的行动来完成的。

当一个教师在采取教学行为的时候,他往往是受某种内在的对教育的理解的支配,也就是说,每个教师都会拥有自己对教育的理解与解释,这种理解与解释往往是未经检验的,带有偏见的。

而反思,则是指与书籍、与同事、与专家、与自我保持对话关系,从而洞察与反省自己的理解与解释,不断地修正,教学行为因此会不断地调整。

只有这样,教师工作才会具有创造性,才会不断地超越自我,专业化水平才会不断地提高,才会真正地体会到一个教师的职业愉悦,享受到真正的幸福。

最近读了一本雷岭编作者编著的《教师的幸福资本》,感受到作为一名教师,我觉得我们一定要做一名有爱心有信心的好老师。

书中写到 " 爱是一种信任,爱是一种尊重,爱是一种鞭策,爱是一种激情,爱更是一种能触及灵魂、动人心魄的教育过程。

如果一种教育未能触动人的灵魂,无法引起人的共鸣,不足以震撼人的情感,那就不是成功的教育。

常常有人问 " 当一个好老师最基本的条件是什么 " 我们应该不假思索地这样回答 " 拥有一颗爱学生的心 !" 作为一个教师,不但要担负起传道、授业、解惑的重任,更重要的是要培养思想健康、全面发展的优秀人才。

所有的学生都渴望得到老师的爱,老师的爱是照亮学生心灵的一缕阳光,是打开学生感情大门的钥匙,当学生知道你是真诚地热爱他们时,他们的感情大门、智慧大门才会向你敞开。

学生是人,是一个多样化的人,他们的生活、学习、情感是多样的,这就要求教师用真心去发现学生的需求,用爱心去化解学生的矛盾与痛苦,让他们体会在自己最需要的时候去爱他们。

当老师拾起学生掉在地上的橡皮,耐心回答学生的提问,常与学生个别谈心,甚至只是走道里的一声问候,这些都是能让学生摸得着的关注,都会化为无穷的动力。

当我们上《小象》一课时,我提问 " 谁能说出小象的身体特点 " ,孙万峰举起手了,于是我让他起来回答,他回答的非常完整,我就在全班同学表扬了他 "孙万峰真是一个善于观察的好孩子,长大了一定能当一个动物学家哦! "从那节课开始,我发现这个孩子变了,变得爱学习,变得乖巧可爱了,学习成绩也有了很大的进步,尤其是课堂纪律也更好的,有了好的听课效果才有了更出色的好孩子。

老师对学生的爱不需要轰轰烈烈,老师的爱都表现在教师的一言一行、一举一动中,这不仅体现了自己的形象,同时润入学生的心田。

很难想象一个对教育工作毫无兴趣的人,一个见到学生就心烦的人,他不会努力完成好教育教学工作,更不会努力使自己成为一名优秀的教师。

我努力做一名让学生爱戴,也热爱学生的好老师。

自从参加工作后,每天都面临着全新的不同的挑战,工作中也出现了许多难以解决的问题。

这些问题有些来自于学生,但大部分还是来自于自身实践经验的不足,每天夜晚躺在床上回想自己一天的工作,总是发现自己有许多不足,而有些不足自己明明清楚的知道,但要真正的改正却是非常困难。

每到这种时候,自己都会有种深深的无力感,也会对自己的能力产生怀疑:"难道我选择教师这条路选错了吗难道自己的能力真的不够吗我还能成为自己心目中的好老师吗"在自己最沮丧的时候,我读了《教师的幸福资本》这本书,这本书中列举出了教师常见的 5 个心理弱点。

其中的第 5 条是缺乏社会经验,书中说"过分强调自己的弱点,久而久之,他们身上的优点就会被忽略,而弱点会更加明显,结果,他们真的变成了失败者。

"读到这里的时候自己心里有几分后怕,自己真的差点掉入这个怪圈,书中说得没错——每个人都是自己命运的建筑师,成功与失败之间的距离并没有自己想象的那么遥远,我们要做的是努力将自己的弱点转化为强项。

强大的心理素质是成功的后盾,"皮革马利翁效应"我们都知道,如果想要成功首先就要从自己的内心深处认定自己可以成功,自己可以成为最棒的那一个!如何才能克服自己的弱点,树立自己能够成功的自信,书中也准备了"小贴士"列举出六个步骤,避免了我盲目的摸索,虽然自己不能马上就克服自己由于工作上缺乏经验而引起的不自信,但是我相信,迟早有一天,这些弱点都会成为过眼云烟,而那些失败的一次又一次都会成为成功路上的美丽风景。

在"优秀教师的心理资本"中还有几部分给我留下了深刻的印象。

一是书中提出作为优秀教师要具备的 5 种心理能力:角色适应力、心灵感悟力、情绪控制力、心理承受力、教育表现力。

结合这一个月的工作经验,我发现的确如此,尤其是心灵感悟力和教育表现力,虽然都是看不见摸不着的东西,但是对于教师更好的了解学生,从事教学活动,与学生建立良好的关系有非常大的帮助。

书中还提出"心理能力是可以培养的,但非一朝一夕能锻炼出来的。

"纠正了传统观念中的误区,尤其是关于情绪控制力这方面,我们中国自古就有一句话"江山易改,本性难移"可是事实证明本性虽"难移"但还是可以改变的。

《教师的幸福资本》告诉我们:不管工作中有多少困难,只要不抱怨,豁达大度,每天都铭记自己最初的梦想,每天都努力改变自己,充实自己,保持积极的心态,我们一定会一步一步走向成功,成为一名自己想做的、优秀的教师。

读了《教师的幸福资本》书中的"教师的成功人格塑造"这一部分内容,对我有很深的触动。

书中说"人格是什么有观点认为,人格是由先天性体质结合的"气质"、后天发展的"性格"以及"能力"等归纳而成的。

通常我们又称之为"人品".它和一个人的素质、情绪、行动样式、习性、态度等都有不可分割的关系,它能确定人的特性或特有的行为和思想。

"教师的人格对于年轻人的心灵来说,是任何东西都不能代替的、有益于发展的阳光,教育者的人格是教育事业的一切。

只有人格才能影响人格的形成和发展。

因此,教师健全而高尚的人格是教育的基础。

比如:1.认真负责。

2.乐观有爱心。

3.刻苦钻研。

4.自尊、自信。

5.团结合作。

6.自控、坚韧。

7.独立、创新。

我国现代文学家鲁迅说:"教育是植根于爱的。

"教师对学生的爱,表现在毫无保留地奉献出自己的精力、热情、才能和知识,使学生更好地受到教育,在知识上、精神上和品德上取得最好的结果。

同时更好地了解学生、理解学生、尊重学生,抓住每个学生的特点和志向,精心培育,使之成才。

如果说学生是春天正待茁壮成长的小草,教师就是春天滋润万物的太阳,教师应该时时给学生如沐春风的感觉,给学生以春天般的温暖,关心爱护每一个学生,为学生驱走心中的阴霾。

教师是夏天的太阳,热情似火,给学生火样的热情,点燃学生求知的火种。

教师是秋天的太阳,是学生成才的催化剂,让学生体会到收获的快乐。

教师是冬天的阳光,融化学生驱心中的坚冰。

当我们为一再犯错的孩子暴跳如雷时,言词激烈时,我们就跨进了地狱的门槛,可如果我们和颜悦色,用我们的阳光照亮孩子的心灵,用爱去浇灌孩子的心灵,我们就踏进了天堂。

天堂与地狱往往只有一步之遥。

在我所教的班级中就有这样的一名学生,他是全校所有老师和同学年的同学供认的"淘孩子",好像我每天的工作中,为他处理他与别的小朋友的纠纷是必做的事情,刚开始上学的时候,其他的家长几乎每天都有来找我诉说这个孩子是怎么欺负自己家孩子的,他是多么多么的令人讨厌,甚至让他最好是转学,可到了现在所有的家长便私下里和这位家长沟通,怕影响老师的工作,也会说上一些鼓励的话语,就连班级中的同学们也学会了"等待".因为大家都知道他不是一个"坏孩子",他是一个"有爱心"的孩子,他也是一个"阳光"的孩子。

现在这名学生虽然还是比较淘气,但是他也比以往好多了,我就是将这种: "给你点阳光就灿烂。

"多给学生阳光,而不是乌云,给学生一点阳光,就会有灿烂,给学生更多的阳光,就会有更多的灿烂。

当我们调整好了自己的心态,热情地学习,快乐地生活,幸福地工作,这样你就成为了一名阳光、乐观的教师。

在《教师的幸福资本》这本书的封皮上清楚地印有这样一段文字"这是一本让教师获得幸福的书,蕴含着无穷的智慧和力量,如果你掌握了其中的成功法则,你将成为幸福的教师。

"面对幸福,没有理由不去追求,于是我如饥似渴地读完了这本书。

书中从八个方面向我们讲述了"成长为优秀教师的8种特质" 每个部分都提倡在充分自我认识的同时,更要扬长避短地改变自己。

众多优秀教师的案例中更是让我感受到了幸福的滋味并触摸到了幸福的温度。

要想使自己也成为一名优秀的教师,我们就要拥有这些资本。

这些资本都是可以通过不断积攒而形成的,所以要想成为一名幸福的教师,首先就要注重不断学习。

人的一生永远是学习的,正如我党早期的政治活动家萧楚女所说:"人永远是要学习的,死的时候才是毕业的时候。

"现代的社会需要的是能适应快节奏、高效率生活的人,我们每个人都要不断学习,接触新知。

今天的教师不仅仅是教育者,更应该是学习者。

作为学习者的教师,我们就更有必要通过有效学习来提高专业化能力,从而促进课堂有效教学。

书中向我们介绍了十种方法可以提高教师的学习能力,即:有效甄选学习内容、树立正确的学习态度、克服心理缺陷、保持好奇心、不断超越自我、学会换位思考,用新视角看世界、学会倾听、养成终身学习的习惯、掌握高效学习的技巧、有效管理自己的时间。

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