育儿知识:计划生育取环假期
计划生育手术假

计划生育手术假计划生育手术假是指在进行计划生育手术的员工,依法享受的带薪休假。
计划生育手术假的设立,是为了保障员工进行计划生育手术后的身体恢复和心理调适,也是对员工人身权益的保护。
一、计划生育手术假的适用范围。
计划生育手术假适用于进行计划生育手术的员工,包括女性员工进行绝育手术和男性员工进行结扎手术。
在进行计划生育手术前,员工应提前向单位提交书面申请,并提供相关手术证明。
二、计划生育手术假的休假期限。
根据国家有关规定,女性员工进行绝育手术的休假期限为7天;男性员工进行结扎手术的休假期限为3天。
在休假期间,员工应按照单位规定提供手术证明和病假证明。
三、计划生育手术假的薪酬待遇。
在计划生育手术假期间,员工应当按照国家有关规定享受带薪休假。
单位应当按照员工的正常工资标准支付工资,不得因休假而降低员工的工资待遇。
四、计划生育手术假的注意事项。
在休假期间,员工应当注意休息,避免剧烈活动和劳累。
同时,员工应当按照医生的建议进行恢复性运动,促进身体康复。
在休假期满后,员工应当携带手术证明和病假证明,按时返回工作岗位。
五、单位的责任和义务。
单位应当严格按照国家有关规定执行计划生育手术假制度,保障员工的合法权益。
对于员工提出的计划生育手术假申请,单位应当及时审批,并做好相应的人事安排。
在员工休假期间,单位应当关心员工的身体恢复情况,做好相关的安排和服务工作。
六、员工的权利和义务。
员工应当按照单位规定提前提交计划生育手术假申请,提供相关手术证明和病假证明。
在休假期间,员工应当遵守单位的规章制度,积极配合治疗,保障身体健康。
在休假期满后,员工应当按时返回工作岗位,恢复正常工作状态。
七、法律责任。
单位不得因员工享受计划生育手术假而降低其工资待遇,不得辞退或者辞退员工。
对于单位违反计划生育手术假制度的,相关部门将依法追究单位的法律责任。
八、结语。
计划生育手术假是对员工合法权益的保障,也是对员工身体健康的关爱。
单位和员工应当共同遵守国家有关规定,切实落实计划生育手术假制度,共同维护员工的合法权益,促进企业和谐发展。
上海计划生育手术假期相关规定.doc

2019年上海计划生育手术假期相关规定上海计划生育手术假期相关规定根据《上海市计划生育奖励与补助若干规定》实行计划生育手术的公民,可以享受计划生育手术假期,其假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资计发。
那么哪些计划生育手术可以享受假期呢?假期一般有多长时间呢?上海计划生育手术假期规定如下1、放置宫内节育器:2天(放置宫内节育器3个月/6个月/12个月时各随访一次,以后每年随访一次,每次休息一天);2、取宫内节育器:2天;3、输精管绝育:7天;4、输卵管绝育:30天;5、放置皮下埋植剂:5天;6、取出皮下埋植剂:3天;7、放置宫内节育器或皮下埋植剂后因月经失调需诊断性刮宫:5天;8、第一次人工流产及因放置宫内节育器/绝育/皮下埋植术后失败的再次人工流产:a、孕期小于13周且行吸宫术及药物流产的,休息14天;b、孕期小于13周且行钳刮术的,休息21天;c、孕期大于13周的,休息30天。
【备注】:规定假期自手术之日起计算,同时实行多项计划生育手术的,多项手术假期累计。
计划生育手术后下列情形之一,其假期可按病假处理1、发生节育手术并发症;2、未采取绝育、放置宫内节育器或皮下埋植术而再次人工流产;3、第一次人工流产后及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败而再次人工流产后,已休满规定假期。
【常见问题解答】1、本人上海户籍,想知道做计划生育手术有假期吗?因为我马上要去做放置宫内节育器手术。
回答:根据上海市计划生育奖励与补助若干规定,做计划生育手术有假期,但手术项目不同,假期不一样。
放置宫内节育器的,休息2天。
在术后一周内不做重体力劳动。
放置宫内节育器3个月、6个月、12个月时各随访一次,以后每年随访一次,每次休息一天。
2、上海地区计划生育手术假期工资是如何计发的?可以多项累计假期吗?回答:上海地区计划生育手术假期工资按照本人正常出勤应得的工资计发。
同时实行多项计划生育手术的,多项手术假期累计。
3、什么叫产假?什么叫计划生育假?两者区别是什么?回答:产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期,计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期,如:结扎,放环手术后等。
计划生育假是什么假

计划生育假是什么假计划生育假,顾名思义,是指为了生育计划而取得的假期。
在我国,计划生育政策长期以来一直是一个备受关注的话题,而计划生育假作为政策的一部分,也备受争议。
那么,计划生育假究竟是什么假呢?在这篇文章中,我们将就这一问题展开探讨。
首先,我们需要明确计划生育假的含义。
计划生育假是指在符合国家计划生育政策的情况下,女职工在怀孕、生育、哺乳期间享受的假期。
这个假期的长度根据不同地区和单位的规定而有所不同,一般在98天至158天之间。
在这段时间内,女职工可以休息、照顾新生儿,以及进行身体恢复和心理调适。
其次,我们需要了解计划生育假的意义和作用。
计划生育假的设立,一方面是为了保障女职工在生育过程中的合法权益,让她们有充分的时间和条件去照顾新生儿,同时也有利于她们的身心健康。
另一方面,计划生育假也有利于控制人口数量,符合国家的计划生育政策,有助于维护国家的人口结构和社会稳定。
然而,尽管计划生育假有其积极的一面,但也存在一些问题和争议。
一方面,有人认为计划生育假的时间过长,会给用人单位带来一定的负担,特别是在一些小微企业和个体经营者身上。
另一方面,也有人认为,计划生育假的设置,会对女性就业产生一定的影响,可能导致女性在职场上的竞争力不足。
针对这些问题和争议,我们需要认真思考并寻求解决之道。
一方面,可以通过完善相关法律法规和政策来平衡用人单位和女职工的权益,确保计划生育假的合理性和可行性。
另一方面,也可以通过加强社会保障和支持措施,来减轻用人单位的负担,同时也能够更好地保障女性在职场上的权益。
综上所述,计划生育假是一项具有重要意义的政策,它既保障了女职工在生育过程中的权益,也有利于国家的人口政策和社会稳定。
然而,在实施过程中也存在一些问题和争议,需要我们认真思考并寻求解决之道。
希望通过我们的共同努力,能够更好地完善和落实计划生育假政策,让它发挥出更大的社会效益。
计划生育手术假期规定

计划生育手术假期规定
计划生育手术假期是指在计划生育手术中,为了恢复身体健康和照顾身体需求,工作单位允许女性员工休假的一段时间。
计划生育手术假期的规定是根据国家相关政策和法律来制定的。
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在进行计划生育手术时享受相应的假期。
具体规定如下:
1. 假期天数:女职工在计划生育手术中享受3天的带薪假期。
2. 假期开销:女职工在计划生育手术假期期间,享受正常工资待遇,单位不得减少工资或者停职。
3. 请假手续:女职工需要提前向单位申请计划生育手术假期,并提交相关证明材料,如医生证明原件等。
4. 假期安排:计划生育手术假期可以根据女职工的具体情况和医生的建议进行安排。
一般情况下,女职工可以选择在手术当天休假,以及术后休息两天。
5. 假期扣除:计划生育手术假期不计算在正常年假和病假中,不会影响女职工正常休假和福利待遇。
计划生育手术假期规定的目的是为了保护女职工的生育权益,确保她们能够在进行手术后得到足够的休息和康复时间。
这样不仅有利于女职工的身体健康,也有利于提高女职工的工作效率和员工满意度。
同时,单位和雇主也应当积极配合和支持女职工的计划生育手术假期,提供必要的假期和福利待遇。
这不仅有利于单位和雇主的形象,还有助于建立和谐的劳动关系。
总之,计划生育手术假期是一项重要的法定权益,女职工在进行计划生育手术时,应当根据相关规定享受相应的假期。
单位和雇主应当积极配合和支持,确保女职工能够得到充分的休息和康复。
计划生育假取环有多少天假

计划⽣育假取环有多少天假在我们现实⽣活中,⼈⼝压⼒是阻碍我国经济发展的重⼤问题,所以我国出台了计划⽣育的国策。
国家是以民为本的,所以保障⼈民的基本权益是尤其重要的。
像⽣育之后就有法定的假期。
下⾯就让店铺⼩编... 想要了解更多关于计划⽣育假取环有多少天假的知识,跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
⼀、计划⽣育假取环有多少天假计划⽣育休假规定:1、婚假:凡符合民法典规定的休假3天,年满23岁3个⽉的⼥性及男⽅为初婚者可享受婚假共计23天(要参照⾝份证、结婚证及男⽅单位的婚育证明)。
2、⼥职⼯产假:正常产假为90天(可在产前休15天),难产增加15天(⼿术助产);多胞胎增加14天;晚育假增加15天;领“独⼦证”后增加30天。
产后结扎输卵管的另增加21天假。
⼥职⼯怀孕满7个⽉~产后⼩孩未满1周岁,暂停上夜班,每4⼩时内给哺乳时间40分钟。
3、宫内放节育环:⾃⼿术之⽇起休假3天,7⽇内不得安排重体⼒活。
4、取节育环:休息1天5.计划⽣育⼈流及引产:妊娠⼆、计划⽣育假期规定有哪些1、取消晚婚晚育假期。
凡符合民法典规定的休婚假3天。
2、宫内放节育环:⾃⼿术之⽇起休假3天,7⽇内不得安排重体⼒活。
3、取节育环:休息1天4、计划⽣育⼈流及引产:怀孕未满4个⽉流产的,享受15天产假;怀孕满4个⽉流产的,享受42天产假。
5、产假:2018年取消了晚育假期、独⽣⼦⼥假期,但是符合法律、法规规定⽣育⼦⼥的夫妻,可以获得延长⽣育假的奖励或者其他福利待遇。
虽然各省份的标准都不同,但⼤多数省份除了国家规定的98天之外,延长产假60天,还明确规定配偶的陪产假。
江西规定,符合规定⽣育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假60⽇,并给予男⽅护理假15⽇。
宁夏则规定,符合政策⽣育的夫妻,在原来98天产假基础上,增加产假60天,并给予其配偶25天护理假。
如果按照夫妻合计,可共休假183天。
北京等地规定,符合规定⽣育的⼥性产假可从国家规定的98天增加30天,共128天;并增加配偶产假15天。
计划生育取环免费吗

计划生育取环免费吗计划生育是指国家对人口数量和结构进行计划和调控,以实现人口合理增长和优化结构的一种政策。
而取环手术则是一种常见的节育手术方式,通过手术将输卵管结扎或取出,达到避孕的目的。
那么,对于计划生育取环手术来说,是否可以免费呢?首先,根据我国的相关政策规定,计划生育手术是免费的。
国家实行的计划生育政策鼓励夫妻双方进行节育手术,以控制人口数量,维护国家和社会的可持续发展。
因此,对于符合政策规定的夫妻来说,进行取环手术是可以享受免费的待遇的。
其次,各地方政府也会根据实际情况制定相应的政策措施,对于计划生育取环手术给予一定的补贴或补助。
这主要是为了鼓励更多的夫妻积极参与计划生育节育手术,从而更好地控制人口数量,实现人口结构的优化。
因此,一些地方政府会对符合条件的夫妻给予一定的经济补贴,以减轻他们的经济负担。
此外,一些医疗机构也会根据政策规定,对于计划生育取环手术给予一定的优惠或免费待遇。
这是为了方便更多的夫妻进行节育手术,促进计划生育政策的落实和执行。
一些医院可能会在政府的支持下,对于节育手术提供免费的医疗服务,或者给予一定的折扣优惠。
总的来说,根据我国的相关政策规定,计划生育取环手术是可以享受免费或者优惠待遇的。
国家、地方政府和医疗机构都会根据实际情况,为符合条件的夫妻提供相应的政策支持和服务保障。
因此,对于有节育需求的夫妻来说,可以通过合法途径享受到免费或者优惠的取环手术服务。
总之,计划生育取环手术是可以免费的,国家和地方政府都会为符合条件的夫妻提供相应的政策支持和服务保障。
希望广大夫妻能够根据自身需求,积极参与节育手术,共同维护国家和社会的可持续发展。
上海计划生育带节育环假期有几天.doc

上海计划生育带节育环假期有几天
上海计划生育手术假期规定如下
1、放置宫内节育器:2天(放置宫内节育器3个月/6个月/12个月时各随访一次,以后每年随访一次,每次休息一天);
2、取宫内节育器:2天;
3、输精管绝育:7天;
4、输卵管绝育:30天;
5、放置皮下埋植剂:5天;
6、取出皮下埋植剂:3天;
7、放置宫内节育器或皮下埋植剂后因月经失调需诊断性刮宫:5天;
8、第一次人工流产及因放置宫内节育器/绝育/皮下埋植术后失败的再次人工流产:
a、孕期小于13周且行吸宫术及药物流产的,休息14天;
b、孕期小于13周且行钳刮术的,休息21天;
c、孕期大于13周的,休息30天。
【备注】:规定假期自手术之日起计算,同时实行多项计划生育手术的,多项手术假期累计。
计划生育手术后下列情形之一,其假期可按病假处理。
1、发生节育手术并发症;
2、未采取绝育、放置宫内节育器或皮下埋植术而再次人工流产;
3、第一次人工流产后及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败而再次人工流产后,已休满规定假期。
2020计划生育假期有哪些规定

2020计划生育假期有哪些规定1、婚假:凡符合婚姻法规定的休假3天,年满23岁3个月的女性及男方为初婚者可享受婚假共计23天(要参照身份证、结婚证及男方单位的婚育证明)。
3、宫内放节育环:自手术之日起休假3天,7日内不得安排重体力活。
4、取节育环:休息1天5、计划生育人流及引产:妊娠<2个月流产休15天;妊娠大于2个月~4个月流产的休30天;大于4个月休产假42天。
1、取消晚婚晚育假期。
凡符合婚姻法规定的休婚假3天。
2、宫内放节育环:自手术之日起休假3天,7日内不得安排重体力活。
3、取节育环:休息1天4、计划生育人流及引产:怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
5、产假:宁夏则规定,符合政策生育的夫妻,在原来98天产假基础上,增加产假60天,并给予其配偶25天护理假。
如果按照夫妻合计,可共休假183天。
北京等地规定,符合规定生育的女性产假可从国家规定的98天增加30天,共128天;并增加配偶产假15天。
另外,根据新条例,广东目前正在休产假的女职工也可享受50天的延长假。
即2016年9月29日后依法生育,以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的,均可按新条例规定享受80日的奖励假。
2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已经休完的,不适用新条例。
假正常产假98天:晚育增加产假30天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产1、产假凭有效《准生证》申请享受,在规定期限内一次性使用。
2、产假规定、生育津贴标准,执行国务院619号令、重庆市政府令第181号令。
3、请产假需提交结婚证、准生证、出生证原件及复印件。
产假证明需在产后1周提交到行政部作考勤处理及备案。
未提供产假证明但已休假,休假期间考勤将视为病假处理,待证明提交后方可按产假计算。
原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》指出:二、保胎休息和病假超过6个月后领取疾病救济费的女职工,按计划生育时可以从生育之日起停发疾病救济费,改发产假工资,并享受其他生育待遇。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
计划生育取环假期
国家开放二胎政策后,很多夫妻就很想再生一个宝宝,与大宝作伴。
所以,不少女性朋友就开始计划生育取环。
取环是个小手术,但是术后也是需要时间护理的,只有休息好了,养好身体才能怀上宝宝。
那么,计划生育取环假期国家是怎么规定的呢?
计划生育取环假期
我国政府暂时并未对计划生育手术假期进行统一规定,由各省市按照国家规定,结合本地实际情况制定执行。
例如《广州市人口与计划生育管理办法》规定,职工接受节育手术的,自手术之日起,凭手术证明按下列规定享受节育手术假期:
1、放置宫内节育器的,休息3日;
2、取出宫内节育器的休息2日;
3、输精管结扎的,休息10日;
4、输卵管结扎的,休息30日;
5、符合再生育条件,施行输卵(精)管复通术的,休息14日;
6、施行皮下埋植术的,休息3日;
7、怀孕2个月以下人工流产的,休息15日;
8、怀孕2个月以上4个月以下人工流产的,休息30日;
9、怀孕4个月以上引产的,休息45日。
取环后注意事项
1、观察身体状况。
要仔细观察自己取环后的身体状况,如果出现发热、腹痛、出血量多等异常情况,要及时就医。
2、注意多休息。
女性取环后,应该休息一天,再下床活动,避免剧烈活动,例如干重活等。
3、避免性生活。
取环后至少2个星期,才能进行性生活。
4、禁止盆浴。
女性取环后,在2个星期内要禁止盆浴。
5、做好避孕措施。
如果在绝经期前取环,又不想怀孕的话,要做好其他的避孕措施。
6、保持外阴清洁。
每天晚上都要用清水清洗外阴,切忌用手去淘洗阴道。
7、注意营养。
取环后避免出血过多,可适当吃一些补血的食物
现在越来越多的女性朋友取环备孕,取环后,子宫膜是需要时间修复的,夫妻们不要着急。
备孕的时候,双方需要调理好身体,戒烟戒酒,少吃辛辣刺激的食物。
二孩开放,祝愿每对夫妻都能成功受孕,早日怀上健康的宝宝,准妈妈们轻松好孕!
怀孕8周孕囊小怎么办
怀孕8周的时候,已经到了孕两个月的时候。
这个时候的孕囊已经发育得比较大了,可以在b超中看到孕囊了。
但是有的时候怀孕8周孕囊会出现偏小的情况。
这种情况到底应该怎么办呢?怀孕8周孕囊到底多大算是正常的呢?
孕囊偏小怎么办?
首先,由于情绪紧张等原因导致孕妇月经推迟、排卵期错后、受孕时间晚,从而出现孕囊较实际停经天数小。
例如,停经50天,但检查中却发现孕囊仅有40天左右大小。
这种孕囊偏小属正常情况,只要经一周动态检查显示绒毛膜促性腺激素及孕酮值正在逐渐增多,孕囊在继续生长,并且逐渐出现了胎芽和胎心,即说明孕囊偏小是由于排卵期错后、受孕时间晚等生理性原因所致,可继续妊娠。
其次,由于精子、卵子发育不良,孕妇在孕期感染支原体、衣原体、风疹病毒或孕妇在怀孕期间接触到有毒有害物质等原因,导致孕囊发育不良,小于正常月份。
出现以上情况的孕
妇在妊娠期随着时间的推移孕囊会继续长大,但见不到胎芽和胎心,这种情况下的孕囊是不健康的,最终会导致孕妇流产。
怀孕八周孕囊多大正常?
1、7周:胎儿长到1.33厘米,胚胎已具有人雏形,体节已全部分化,四肢分出,各系统进一步发育。
B超清楚看到胎芽及胎心跳,胎囊约占宫腔的l/3。
2、8周:胎儿长到1.66厘米,胎形已定,可分出胎头、体及四肢,胎头大于躯干。
B超可见胎囊约占官腔1/2,胎儿形态及胎动清楚可见,并可看见卵黄囊。
3、9周:胎儿长到2.15厘米,胎儿头大于胎体,各部表现更清晰,头颅开始钙化、胎盘开始发育。
B超可见胎囊几乎占满宫腔,胎儿轮廓更清晰,胎盘开始出现。
本文详细介绍了怀孕8周的时候孕囊到底多大算是正常的,也介绍了怀孕的时候孕囊偏小应该怎么办。
作为一名怀孕刚刚8周的女性,你一定要认真参考一下本文的内容,看看自己的孕囊到底是不是正常的,只有这样才有利于胎儿发育。