泉州五中开展创先争优活动情况总结

泉州五中开展创先争优活动情况总结
泉州五中开展创先争优活动情况总结

泉州五中开展创先争优活动情况总结

2011.12

2010年7月,接上级党委关于开展“创先争优”活动的通知后,学校总支委立即组织认真学习相关文件,成立领导小组,制定实施方案,广泛发动、严抓落实,深入开展“创先争优”活动。党总支立足学校实际,以“168”党建机制为保障,以有利于提高教育教学质量为出发点精心设计活动载体,展开创建党建工作联系点,学习型党组织建设,承诺践诺、领导点评、长效机制建设等方面工作,以创先争优活动推动学校各项工作的全面提高,取得了显著的成效。

一、加强组织领导,开展学习型党组织建设。

1、建立健全党员教育培训机制,使党员紧抓时政脉搏。

开展学习型党组织建设首先从抓好领导班子学习开始,学校党总支委员坚持每月一次学习日制度,下属各支部支委员也坚持每月一次学习制度,不断提高理论和政策水平,一年多以来主要学习了:市委和市教育局机关党委关于创优争先活动的文件精神;党员领导干部廉洁从政准则;教育工作会议精神及教育改革发展纲要;优秀党员事迹;海西建设文件精神;十七届六中全会精神、省九次党代会精神,以及其他党的重要理论、党刊上的重要文章等。学习方式是采取专题辅导、个人自学、集中学习相结合。其次抓好党员学习,指导检查各支部开展党员教育工作。各支部发挥主观能动性,在本部内掀起学习热潮。全体党员先后学习了胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会讲话精神,以及胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神,全国教育工作会议胡锦涛总书记和温家宝总理重要讲话精神,杨善洲同志先进事迹、胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话、徐钢在市第十一次党代会上所作报告精神等。各支部还组织本部党员教师学习市教育局工委、市教育局党委、校党总支出台的“创先争优”活动实施方案。一年多以来,强化了党员教师的政治学习,提高了党员教师的思想修养,形成良好的人生观、价值观,为完成培育“四有”新人的神圣使命提供保证。

2、通过系列专题讲座丰富学习内容,提高教师队伍素养。

2010年8月,邀请教育部校长培训中心主任助理、华东师范大学公共管理学院副教授张俊华博士为我校教师开设《学校改进与学校文化》的专题讲座。10月,我校60届的杰出校友、中国科学院院士郭光灿教授莅临学校,与校领导、老师交流座谈,并为我校高三理科师生开设题为《量子信息技术》的科学讲座。11月,中国科学院潘厚任教授莅临我校,为高一年段师生作关于我国的太空探索之旅及“太空人的衣食住行”专题讲座。12月,学校邀请市

委党校专家詹碧英教授来校为全体党员作学习贯彻“十七届五中全会精神”专题报告会。詹碧英教授以《十七届五中全会精神新亮点》为主题,通过大量详实的数据,辩证地分析国内外形势,从转变经济发展方式、扩大消费、保障民生等方面解析评点了十七届五中全会的四个亮点,深入浅出地阐述了十七届五中全会的精神实质,使全体党员对当前国内国际的经济形势有了全面深刻的认识。2011年1月组织全校教职工参加“海西”建设公共课程培训,陈少牧等七位教授到我校开设讲座,有《科学发展观与海峡西岸经济区建设》为主题的讲座4场,《如何正确处理工作压力与身心健康》心理辅导2场,《公共礼仪》讲座1场。此外,还邀请著名演讲家邹越教授来我校作“让生命充满爱”激情励志演讲。2011年11月组织教职工参加《低碳经济》课程培训。

3、组织教师参加各类培训,提升师资队伍水平。

针对学校教师教学工作量多,压力大的实际情况,党总支把党员教职工的政治学习和业务学习结合起来,做到政治、业务学习两不误。在校内组织教师学习各项教育法规、新课程知识和德育内容。充分利用暑假组织各年段教师参加省内外交流培训:仅2010年度,我校教职工总共有250人次外出学习。如组织老师到福州、厦门等省内兄弟学校进行对应的交流与研讨;组织老师到上海、浙江、江苏等国内优质名校参观学习;组织班主任往南京参加由北师大主办的班主任培训项目、参加上海举办的第五届中国班主任大会,聆听了名家名师的讲座;有数十人次参加教育主管部门组织的骨干教师、学科带头人、教研组长等外出培训。 2011年元月,高一年班主任参加上海举办的第五届中国班主任大会。2011年暑假分期组织部分优秀教师到东北师范大学进行培训,高一年全体班主任前往青岛参加为期四天的“创新思维、科学管理——提高班主任管理艺术暨高效课堂实施策略高层研讨会”班主任培训,语文组全体老师前往山东游学考察。此外,还通过召开各类专题工作会的形式进行工作研讨,提高岗位工作水平。

二、落实群众反映问题的整改措施,促进学校管理水平提高。

党总支委通过学习党建工作不能只局限于只管党,不能满足于发展党员、传达会议精神,要把党组织的政治核心作用定位到团结、带领教职工完成教育教学等各项任务这个中心上来,拓宽党建工作思路,保证党的路线、方针和政策在学校全面贯彻落实。2010年以来,学校领导班子以开展“创先争优”活动为契机,发扬密切联系群众作风,积极深入地搞调查研究,通过召开座谈会、设置信箱、问卷调查等形式掌握师生的思想与工作状况,查找总结出师生最关心的几个问题,并落实整改措施,取得巨大成效。

1、制定《泉州五中“十二五”发展规划》。

“十二五”发展规划事关今后五年学校事业发展和改革的走向。为了使规划更加理性、科学而又不失前瞻性、创造性,我们广泛地征询意见,严密部署研制工作,反复论证、几经删改。于2011年2月份的教代会审议通过。为学校未来五年的发展绘好蓝图。

2、进一步完善学校常规管理规章制度,并使之落到实处。

总支领导班子参与制定、实施了《泉州五中办公程序化条例》,《泉州五中岗位设置实施办法》、《学校名师评选方案》、《学科奥赛工作方案》、《高三毕业班教师奖励分配方案和实施细则》等方案。在学校实施教职工聘任制、评聘分开、以岗定酬、绩效挂钩、优劳优酬的奖惩机制等重大问题上都提出了意见和建议。

3、针对教师年龄结构年轻化问题,采取一系列措施加强对青年教师的培养。

进一步细化新老教师结对子活动方案,强调备课组活动中对新教师在备课、授课等方面的指导,帮助新教师摸索教学规律、提高教学质量;实施名师工程,2011年3月开展第一届校园名师评选活动;执行《泉州第五中学发展性教师评价方案》、《泉州第五中学教师专业发展规划》、《泉州第五中学教育科研工作条例》等方案,切实引导青年教师认真研究教育教学理论,探索有效的教学方法;制定颁发《泉州五中听课制度》(试行),由教务主任、副主任和教研组长共同随堂听课,强化教学过程的管理;建立任课教师业务档案(泉州五中教师业务档案),抓好教学质量分析和总结管理,促进教师课堂教学水平的提升。

丰富多彩的学习活动、灵活有效的教育模式,培养了一支充满活力,思想领先、业务过硬的教师队伍。这支队伍在育人和教学科研中均取得了优秀成绩。2010年以来,学校有32人次被评为省、市优秀教师、教坛新秀、优秀党员、学科带头人、骨干教师、名教师、名班主任等;教职工在各级各类期刊发表文章30几篇;有28人次在各类师能竞赛中获奖。学校物理教研组获泉州市2008-2010年度普通中学先进教研组荣誉称号。英语教研组获全国中学生英语能力竞赛优秀组织奖。有3个国家级课题正在研究、结题中:2010年7月,中央电教馆“十一五”全国教育技术研究重点课题《信息技术环境下教学模式和教学方法的创新研究》通过结题鉴定,顺利结题;《基于网络环境的教育资源建设与应用研究》正申请结题;《心理健康电影课课程开发试用研究》正在研究中。

4、按照党管干部原则,加强对学校干部职工的教育、培养、考察监督,特别是抓好青年后备干部培养工作。

2010年8月,学校对中层干部岗位和人员适当调整,调换了三个处室正职主任和部分年段长,新增了1名校级干部,1名中层干部,5名后备干部;2011年8月,党组织对5名后备干部进行考察,其中1名后备干部被提拔为中层副职干部,并再次推荐2名后备干部任处

室主任助理。坚持全面提高干部素质,通过安排干部参加岗位培训、进修和学习考察来提高干部工作能力和管理水平。利用暑期召开行政研讨、培训会,对调整后的行政班子进行系统培训;先后派出教务处骆志森副主任和政教处吴桂汀副主任到上海格致中学挂职学习,派出2名后备干部、1名中层干部到市教育局有关科室跟班学习。

5、面对近年来校园安全问题突出的现实,进一步建立健全校内治安工作网络。除了建立健全各项安全管理制度和校园意外伤害事件应急管理机制外,还成立了由年青的党员教师组成应急小分队,加强对校园巡视,开展学生在校纪律教育,防患于未然。

6、针对学校经费紧缺的困难,成立“泉州五中教育基金会”。任职以来,校领导班子成员积极向各有关部门和社会各界争取资金,努力协调各方关系,成立了“泉州五中教育基金会”、“邱季端奖教基金”“优兰发助学基金”等,为学校更好的发展奠定基础。

7、举办中美高中课程实验班。经福建省教育厅批复,我校中美高中课程实验班于2011年8月份开始招收高一新生。实验班的开设为学生提供广阔的国际教育平台,让学生分享国际教育优质的教学及管理体系,培养具有国际视野、创新精神、实践能力的复合型人才。也有利于学校办学层次和办学质量的整体提升,是五中发展史上的重要里程碑。

三、开展承诺践诺点评行动,扎实推进创先争优活动开展。

1、统筹谋划,确保承诺践诺点评工作落到实处。

新班子上任以来,借鉴“168”党建工作机制成功经验,建立一套学校党组织领导下的组织目标管理、个人设岗定责机制;实行分类征求意见、联席议事决策,分工负责项目、联合公开承诺,分步组织实施、联合考评奖惩的“三分三联工作法”;形成党总支、党支部、行政领导、年段长、教研组长、群团组织齐心协力、共建共促的工作局面。为使党员承诺践诺点评工作落到实处,党组织与行政领导、年段长、教研组长建立密切联系,督促各党支部和党员公开承诺,做到每个党员都作承诺,每名书记都作点评,每个党支部和每名党员都被点评,确保领导点评工作全面覆盖,并把践行公开承诺情况列为领导点评、民主评议党员的重要内容,推动创先争优活动深入开展。

2、承诺践诺,以实际行动取信于民。

实施党组织和党员干部两个层面的公开承诺办实事活动,用实际成效取信于民。党总支本着以人为本,为民办实事的理念,广泛征求师生、社会各界意见,召开总支委员会研究制定具体切合实际的承诺事项,上墙公布,向群众公开承诺,然后分步实施。班子成员承诺在学校管理中坚持公平、公正、公开原则。学校凡涉及师生评优评先等工作,严格按民主程序进行,并及时公示,接受监督。如评选特级教师、优秀教师、市中小学名师培养人、骨干教

师,以及教师职称评定、省优秀学生推选、校长实名推荐学生选拔、各大学自主招生名额确定等。在岗位聘任、各类评优评先、外出培训等涉及到教师切身利益的问题上,都将坚持一个原则:先定程序,再定人。按德、能、勤、绩、廉各方面综合评价老师。让那些多做事、多投入、兢兢业业、师德好、能力强的一线老师享受应有的荣誉。

承诺进一步推进民主管理,完善校务公开和党务公开制度,让教职工充分享有知情权、参与权和监督权。承诺帮助师生解决工作学习生活中遇到的实际困难。学校推行“培训就是福利”方案,采取多种渠道促进教师成长;实施教师免费早餐工程,给各年段配备了微波炉,为早到校的老师提供一份可口的早餐;组织组织全校教职工参加体检;开展“生日送温暖”活动,给每位教师包括离退休教师送去生日的祝福等等。还解决师生反映强烈的其他方面问题20条。

党总支还围绕迎接建党90 周年开展七个一活动:邀请市委党校詹碧英教授来校为全体党员作学习贯彻“十七届五中全会精神”专题报告会;领导干部春节走访慰问困难党员、困难退休职工;召开党员领导干部民主生活会;开展民主评议会;在全校范围内开展建党90周年知识竞赛;开展党员主题活动;组织歌唱团参加市直教育系统红歌演唱会活动。

一年多以来,党政领导班子统一认识,认真践行承诺,齐心协力推动学校跨越发展。先后与国内多家知名大学建立合作互助关系。与上海格致中学、东北师范大学附中、福州一中、福师大附中、厦门双十中学、龙岩一中等知名中学建立交流往来。获得2011年北京大学校长实名推荐和同济大学中学校长直荐资格,并与南开大学共建成为优秀生源基地校。与人民大学、香港大学等优质高校增进联系,逐步拓宽我们学校的老师和学生外出交流和学习的机会与通道。参加较高级别的教育组织机构。目前,我校已获得“高中教育专业委员会”会员单位资格。并在今年十一月份承办了中国教育学会的年会活动,举办一场全国性的高峰教育学术论坛。今年,我校还成为“全国重点中学国际教育联盟”和“中国留学公益服务中心”的成员单位。2011年,我校党总支被评为全市教育系统先进基层党组织,泉州市学校党建工作联系点,学校荣获泉州市中小学体育教育工作先进单位,被评为福建省德育工作先进校,被授予2011年福建省“五一劳动奖状”。

各支部也结合本部实际认真填写《党支部创先争优公开承诺书》,主要在规范发展党员程序,落实三会一课,抓好党员学习教育,创建五好党支部等方面做出承诺。近两年来党支部对要求入党的积极分子的教育采用经常性教育和入党前强化教育相结合,专题培训与主题活动相结合的方式,入党积极分子考察重在教育。严格按照发展党员工作程序操作,给每一

位入党积极分子指定2名联系人,负责指导入党积极分子学习党的基本知识,了解入党积极分子的思想、学习、生活情况。2010年以来发展学生党员35名,教师党员2名。学生党员均考上本一线,全部被211工程大学录取,其中考入清华、北大、复旦6名。这些品学兼优的学生进入大学后,都成为优秀学生骨干,焕发出勃勃生机,为党组织增添血液,为学校争得了荣誉。新发展的2名党员教师也表现突出:林雅瑜老师担任心理咨询老师,除了日常接受师生的心理问题咨询外,还定期出版《心晴》报刊。最富特色的工作是举行了一系列融针对性、趣味性、指导性和实用性为一体的专题讲座,同时还开设校本选修课程《中学生心理健康与成长》。2010年10月,全省中小学心理健康经验交流研讨会成员来我校参观心理咨询室并进行有效的交流。2011年11月,来自全省电影课实验校的三十多名教师代表莅临我校参观交流,并观摩了林雅瑜老师开设的心理健康电影课《与狼共舞》,该课获2011年全国电影课大赛一等奖,林雅瑜老师本人也获评市中小学优秀心理健康教育教师。李丽老师担任信息技术教学、电教管理工作,所撰论文《多管齐下,解决课时不足的问题》在福建教育杂志社《福建教育》编辑部举办的“思维的乐趣”征文评比活动中获一等奖,并辅导学生参加竞赛获奖。开展活动承诺行动以来,各支部积极响应学校党总支号召,加强党的组织建设和思想建设,健全党内生活制度,严格党的组织生活,认真开展“三会一课”,开好党员组织生活会,深入开展批评与自我批评,引导骨干教师、优秀团员青年向党组织靠拢,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用,充分发挥广大党员教师的模范带头作用。2011年文科支部、理科支部、行政支部被评为市教育局机关党委先进党支部。

开展党员“目标管理”,每位党员按岗定责,结合本人岗位职责填写《党员创先争优公开承诺书》,承诺内容因地制宜,因人而异,深化公开承诺工作。每位党员立足岗位,认真践诺,均履行了承诺事项,取得了优秀成绩。在教学、管理岗位上涌现一批优秀党员。党员郑鸣鸣老师被评为泉州市首届中小学名班主任。党员林淑惠老师获2011年泉州市中学物理教学改革创新比赛一等奖。党员傅瑞仁老师为泉州市2011届高中毕业班历史教学工作会议暨高三历史学科研训会执教高三年第一轮复习观摩课,获得得一致好评;在泉州市第八届中学地理教学改革创新比赛观摩研讨会上,我校张美绚老师、凌华老师、卢灵老师分别获片断教学、课件展示、教学实录一等奖。杨剑花老师的教学设计《弱电解质的电离平衡》在福建省普教室举办的福建省高中化学新课程选修模块教学设计评比中荣获一等奖。党员林裕西获2011年泉州市小学体育教学录像优质课评比一等奖;林炳森、孙勇生老师代表教育系统参加市第九届运动会,充分发扬顽强拼搏、奋勇争先、为校争光的精神,勇夺四金三银的好成绩。吴世友老师获首届“开拓杯”全国地理课件制作评选二等奖。此外,十多位党员老师发表论文获市级

奖励。在2010年泉州市教育系统评先评优活动中,邹雄、兰福香获得优秀党务工作者称号,骆瑞金、沈曦林、练晓真、吴秋香、卢灵、杨剑花获得优秀党员称号。2011年张芳芳、陈武老师获全市教育系统优秀共产党员称号,谢志蓉、骆志森、王红红获市直教育系统优秀党务工作者,方再真、李玉晖、张宝生、许谋炳获评为市直教育系统优秀共产党员,卢灵老师获省优秀党员称号。

党总支还将创先争优活动延伸到学生当中。2010年秋季开学之初,党总支书记邹雄主持召开了创先争优学生干部动员会,就如何培养泉州五中学生干部做了专题报告。报告提出:希望学生干部在“创先争优”活动中做好自己的本职工作的,带领和团结广大团员青年一起进步,把当前的学业学好,把班级和社会工作做好,争创佳绩。

其中,党组织承诺的事项,通过会议、校园网站、校务公开栏、短信等形式向党员、群众公布,接受群众监督。党员干部的承诺通过张贴、党员大会、组织生活会等形式进行公开,主动接受群众监督。

3、求实务真,领导点评动真格。

年底集中开展点评工作,督促各党支部和党员践行公开承诺。党总支书记对各支部书进行点评,党支部书记对本部党员进行点评,点评党员85名,占党员总数的98%。党员点评围绕教育教学主要工作进行,重点对课堂教学效果、班级管理、教育科研和依法从教等方面作出点评,特别是对创先争优活动中承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评。点评前,党员对落实承诺情况进行认真自查,点评领导结合平日督促检查、年终民主评议等工作深入了解情况,使点评具有客观性、针对性和有效性,实事求是地肯定取得成绩,客观公正地指出存在问题,提出努力方向。点评采取集中开会,逐一点评,并认真填写《领导点评登记表》。点评后,归纳整理点评意见并进行公示,建立点评台账,并督促落实整改。通过领导点评考评,进一步激发了各党支部和党员创先争优的内在动力,有力促进了各项工作。

四、创建鲜明的校园文化,营造创先争优良好氛围。

1、围绕培养学生以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,开展富有特色的主题活动。

2010年10月1日,团委组织100多名学生参加由市委宣传部、市教育局、团市委、中国闽台缘博物馆、武警泉州支队于举办的“我与祖国共奋进”泉州市青少年庆国庆·升国旗大型观礼仪式活动。4月,团学干部和入党积极分子来到市革命烈士墓祭奠先烈。11月,高一年段学生在校领导和班主任老师的带领下来泉州盲聋哑学校劳动基地,体验了劳动的快乐,收获了许多在课堂上学不到的新知识、新技能、新思想。

2、积极实践“减负提质”,打造高效课堂。

学校加强校本课程开设和实施的规范性,构建“精品课程”。2010年高二年段共开设17门课程,含“开心语文”、“说英语”、“做物理”、“走进电影,走进心理”等精品课程;开设2010级高一年研究性学习系列讲座,布置研究性学习课题的立项、中期评估等工作,不断加强研究性学习开展的研究过程中动态记录。11月,《东南早报》对我校高二年学生地理研究性学习成果进行专题报道。在我校第十五届教学观摩月校际公开教学活动中,市区兄弟学校来我校听课后,对我们的“精品课程”评价很高。

3、加强图书馆建设。

图书馆是学校文化建设的重要载体,去年5月份,我们重新装修了图书楼二楼四楼的阅览室,对内部进行精致布置,进一步丰富图书,增添了电子阅览设备,也开展了一系列丰富多彩的读书活动,图书馆成了学生们流连忘返的精神乐园。

4、挖掘、彰显五中的历史传统和文化精髓。

学校成立了“文化与宣传研究室”,负责编撰《泉州五中文化与精神》一书,建设“泉州五中校史馆”。2010年,学校成立了校友联络办公室,进一步加强与校友的联系与沟通。通过了解、宣传一些杰出校友的事迹和品质,充分挖掘我们学校深厚的文化底蕴和丰富内涵。去年以来,前后有55届、67届、86届校友来校聚会访问,郭光灿院士来校讲学、旅菲华商庄启明校友来校访问等。

5、通过丰富的文体活动,来营造健康向上的校园氛围。2011年3月,由我校学生独立编排、选送、舞台设计及串词撰写、节目单设计的首届学生音乐会在泉州音乐厅奏响。团委会进一步丰富学生社团建设,成立了“社团联合会”,“模拟联和国”开始尝试运作。德育处抓住契机,分阶段开展各项德育活动:如纪念“五四”运动91周年,以“青春万岁”为主题组织开展一系列的文体纪念活动。10月份,学校成功举办第八届体育节暨第61届校运会。12月份将举办第二十一届校园文化艺术节。

6、围绕倡导遵守交通规则,争做文明市民,开设一系列专题讲座。先后举办了鲤城交警大队法制宣传科许志良的《道路交通安全法》、武警泉州消防支队黄白蓉参谋的《消防安全自救常识》、我校地理教研组长卢灵老师的《自然灾害中的自救和互救》等讲座。此外,观看防震减灾专题片《紧急救援》,参观地震展馆,观看地震知识影片,进行紧急疏散演练和消防灭火演练及逃生知识小窍门训练等等活动也为全面提升学生素质提供一个良好的平台。

在全体师生的共同努力下,我校优良的校风、教风、学风已然形成,师生仪表仪容符合规范,都能自觉做到遵守公共秩序,礼让他人,爱护公物,举止文明,品位高雅,校园里一

派和谐融洽的气象。学校积极组织学生参加教育系统主办各项德育活动,并获得优异成绩:参加了纪念新中国人民防空创立六十周年征文比赛、泉州市中小学生“感恩老师”征文比赛、泉州市敬老爱老助老征文活动评选、市中小学生“感恩老师”演讲比赛,共获一等奖三人次,二等奖三人次;德育保卫处还积极组织参加泉州市第八届合唱节获二等奖,组织参加闽台缘庆国庆·升国旗及18岁成人宣誓活动、模拟联合国指导教师研讨会、泉州市“道德之光”颁奖活动、关爱洛江留守儿童赠书活动及教育系统表彰大会暨元旦文艺演出(合唱、民乐合奏);承办了泉州市青春教育进校园专题研讨会。我校选送的学生作品《那年边城》获第二届中国校园电视节金奖暨第七届中国中小学校园电视金犊奖最佳摄像入围奖。全国仅有6部作品入围该奖项,《那年边城》是福建省唯一被评委金奖的作品,是福建省唯一入围金犊奖提名的作品,9月份,作为全国十佳优秀影视教育示范学校原创影片在首届中国教育节“全国中小学校园优秀影视教育片交流会”上展播。同时,学校被评为全国十佳优秀影视教育示范校。2011年4月,我校顺利通过福建省德育先进校评估验收。

五、今后创先争优活动的思路和措施

在下一步工作中,我们要建立长效机制,在已取得的成果基础之上,贯彻以人为本、科学求真的精神,全面推行目标内容具体化、实践载体具体化、考评标准具体化、争创过程具体化、表彰宣传具体化措施,推进我校创先争优活动扎实有效开展。现略陈几条措施如下:

1、围绕不同时期学校工作中心,因事设岗,发动师生积极主动认岗。2012年我校将举行建校110周年庆典,将组织一批党群志愿者参与到校庆筹备工作当中来。

2、将进一步强化党员目标管理,进一步细化开展党员设岗定责工作。将党员管理与年度考核、各类评先评优挂钩,全面评议党员。

3、开展党员先锋岗评选活动,重点形成在本职岗位上争当模范的良好氛围。

4、开展“寻找身边模范”活动,寻找在教学一线教书育人,坚持全员育人、全过程育人和全面育人的模范,寻找在处室工作的、不计得失、无私奉献的普通管理者和服务者,激发广大教师和后勤人员在各自的岗位上积极进取、争创佳绩。

5、作为泉州市名校,我校有责任承担发挥“示范辐射”作用的社会责任。今后将发挥本部特长,通过开展名师工程、教学观摩月活动、承办教研活动、组织教师支援薄弱学校教育进一步深化创先争优活动。

6、领导班子将围绕扩大优质办学资源影响,积极谋求新的发展展开考察调研活动。

2020年创先争优工作总结例文

创先争优工作总结范文 【导语】熟悉业务,热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。 篇一: 一、工作开展情况 (一)统一思想认识,切实加强组织领导 1、统一思想认识。自我厂开展创先争优活动以来,机关第二党支部及时贯彻落实,对创先争优活动进行全面细致的部署。召开了创先争优活动动员大会,积极引导广大党员将思想和行动统一到党委的部署和要求上来。 2、加强组织领导。成立了创先争优活动领导小组,建立了领导联系点。由拓金科同志任领导组长,下设活动办公室,做到7组织,机构、人员、制度、经费“五落实”,为创先争优,活动的开展提供了坚定的组织保障。 3、周密安排部署。制定了《关于深入开展创先争优活动实施方案》,明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”取得实效,将“创先争优”与三风活动有机联系起来,制订了《创先争优活动的工作目标、工作进度、工作措施》及《公开承诺》。对创先争优活动进行再细化、再分解。确保了创先争优活动的有序展开。

4、积极营造学习氛围。创先争优活动领导组十分重视舆论引导工作。通过宣传栏,黑板报等阵地宣传报道创先争优活动的进展及亮点,先后制作了宣传展板4块,活动办公室及时通报深入开展创先争优活动的情况,营造了浓厚的创先争优工作氛围。 (二)发挥载体作用,积极开展特色主题活动 1、组织党员公开承诺,认真履行诺言。为不断推进创先争优活动,带领全支部党员努力开展学习型党组织建设,积极组织开展公开承诺活动。制定了《关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施意见》,精心设计了公开承诺活动的载体,党委、党支部、共产党员都分别作出了公开承诺。活动领导小组经常督查履行承诺情况,鼓励党员奉献岗位,发挥党员的旗帜作用。 2、组织开好了专题生活会。召开了以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的党委民主生活会,会上,领导班子成员对照党章,结合分管的工作总结了自己的思想工作情况,深刻剖析和反思了存在的问题,提出了今后努力的方向。党员也按照“五个好”,“五个带头”的要求,认真查找自身存在的问题和差距,过好了一次支部组织生活会。 二、取得的主要成绩 1、提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中,全体党员干部职工紧紧围绕“提升发展水平,转变发展方式”这个主题,进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动,是党的xx大和xx届四中全会作出的一项重要部署,

2012公司创先争优活动总结

2012创先争优活动工作总结 按照省市和集团党委要求,根据公司党委部署,我公司自开展“创先争优”活动,公司党委充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全公司党组织和党员中深入开展“创先争优”活动。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下: 一、我公司开展活动主要做法和特点 1、加强组织领导,层层宣传发动。 一是党委重视,党委专门召开会具体研究安排活动,成立了由党政共同挂帅的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障;二是党委班子成员带头恢复建立健全学习制度,积极参与创先争优活动;三是召开全厂党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员;四是利用黑板报、宣传橱窗等平台和载体开展宣传动员,在全公司形成创先争优活动良好氛围。 2、制定活动方案,精心设置载体。 活动开始,公司党委广泛征求班子成员和党员群众意见,认真构想、精心谋划,制定了活动实施方案;为了使创先争优活动真正成为提升我公司各项工作水平的有利契机,我们围绕企业工作重心,结合深入开展学习实践科学发展观活动载体,把“当节约能手做创效先

锋”作为深入开展创先争优活动的载体。把创先争优活动和学习实践科学发展观活动有机的结合起来,为我厂可持续发展奠定良好基础。对基层党组织和党员参加活动,公司党委也提出了明确目标和具体要求,要求各支部加强学习型党组织建设,加强党的宗旨的再学习再教育,从所属工作实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,形成突出各自主题、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。 3、树立学习榜样,弘扬优秀典型。 活动期间,我们根据公司党委的安排,大力宣传了我公司优秀党员代表赵建光、刘改桃、杨功进等先进人物事迹,并得到了集团的肯定和赞扬。 5、明晰信访案例,维护稳定大局。 在活动期间,我们对企业重点信访人员的情况进行了详细的核实,形成了调查核实报告。对职工的合理诉求予以解决,对于不合理诉求,作好耐心解释教育工作。其中重点核实个体信访案例四件,其中两件形成于上世纪八十年代。合理解决两件,出于维护稳定大局需要解决一件,耐心说服教育一件。 二、前一阶段工作的不足和存在的问题 通过对前一段开展活动情况的检查和回顾,我们感觉在对支部的加强督导检查,推动全面落实方面做的还不够,这就使得支部在开展活动中有些方面做得还不够细致,工作做得还不够踏实,这是我们在活动的以后阶段需要加以改进提高的地方。

创先争优活动开展情况工作总结

庆市公积金环管字﹝2011﹞8号 2011年创先争优活动开展情况工作总结 县委: 为了贯彻落实中央和省、市、县委对窗口单位和服务行业深化“为民服务争先创优”活动的安排和部署,我住房公积金管理中心积极开展学习实践活动。具体活动安排如下:一、扎扎实实开展学习实践科学发展观活动 将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,

坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。 二、扎扎实实做好机关党建的基础工作 1、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。 2、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完

2010-2012年度创先争优活动总结

**2010-2012年度创先争优活动总结 2010年至2012年,面对国际金融危机、市场竞争激烈及股东资源不足等诸多困难,**党委在集团党委的正确领导下,紧紧围绕企业经营中心工作,深入开展创先争优活动。公司党委在创新形式、丰富内容,突出重点、注重实效上下功夫,团结和带领广大党员及干部员工坚定信心、抢抓机遇,变压力为动力、变挑战为机遇,充分发挥党组织的政治核心和党员先锋模范作用,把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力,努力创造最佳业绩,为集团公司“135”战略目标中的“一年止滑”目标的顺利实现做出了突出贡献,为推动公司又好又快和谐发展提供了坚强的思想保证和组织保证。 一、公司基本情况 **包括4个事业部、10个职能部门,32个分支机构遍及全国各地,拥有在职员工1000多名。公司党委下属5个党支部,共有在职党员110名,专职党群工作者4名。 二、创先争优活动取得的初步成效 公司党委将工作实际与创先争优活动有机衔接、协调推进,努力做到以活动推动经营工作,以经营工作检验活动成效。全体干部员工在公司党政的领导下勇于创新,开拓进取,在企业管理、生产经营、项目投资、团队建设等方面取得了可喜的成绩,达到了促进企业发展、构建和谐企业、服务员工群众、增强组织建设的活动目标。到目前为上,公司各部门顺利完成了当期各项工作任务,实现销售收入214897

万元,利润12308万元。今年4月,**化肥还荣获了“中国驰名商标”称号、**公司通过了ISO9000\ISO14000\OHSAS18000管理体系认证,公司竞争力得到了大幅度提升。 三、“五抓五重”确保活动取得实效 公司各级党组织按照“抓学习、强素质;抓机制、强党建”的工作方针,以三看三比(看问题整改,比机制创新;看公开承诺,比兑现结果;看工作实绩,比创新增效)为抓手,通过“五抓五重”,精心组织、创新方式,注重结合,扎实推进,确保创先争优活动取得实效。 (一)抓谋划、重统筹,夯实创争活动基础 集团公司“创先争优”活动动员部署会议召开后,公司党委立即统筹谋划活动的展开。立即成立活动领导小组及办公室、制定《创先争优活动实施方案》、召开全公司动员大会,在公司各级党组织迅速启动了“创先争优”活动。活动开展过程中,各基层党组织围绕集团“135”战略目标和公司生产经营中心工作,及时部署、总结活动三个阶段的形势任务发展变化,及早谋划下阶段的主题和载体,做到有计划、有目标、有节奏地推进创先争优活动的深入开展。 公司党政领导高度重视,把创先争优工作列为书记抓基层党建工作的重要内容,纳入到领导干部考核体系之中,健全“书记抓、抓书记”的责任体系,各事业部总经理兼党支部书记,切实履行一岗双责,将行政工作与党建工作同安排、同布臵,使创先争优活动和行政中心工作相辅相成,相互促进,形成了一级抓一级、层层抓落实,党政合力抓好创先争优工作局面。

观堂镇2011年上半年创先争优活动工作总结

观堂镇2011年上半年创先争优活动工作总结 中共观堂镇委员会 2011年6月2日 今年以来,我镇各级党组织根据中央、省、市、区委的统一安排和部署,积极行动,围绕“为科学发展创先进,为观堂崛起争先锋”的活动主题,统筹兼顾,以“立足岗位作贡献,争先进位创一流”主题实践活动为载体,不断创新,完善活动机制,按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为目标,将“创先争优”活动与全镇各项工作实际紧密结合,充分调动了全镇广大党员和基层干部群众参与“创先争优”的积极性。现将我镇2011年上半年度创先争优活动开展情况总结如下: 一、着力深入开展创先争优活动,坚持“五个结合” 1、认真贯彻落实党的十七届四、五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,坚持在继续巩固科学发展观成果的基础上,把创先争优活动与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果相结合,进一步深入开展创先争优活动,进一步解决影响科学发展和群众反映强烈的热点难点问题,将学习实践活动的学习成果、制度成果和实践成果运用到创先争优活动中。 2、坚持把创先争优活动与全面推进城乡基层党组织结对共建工作相结合。按照构建城乡统筹的基层党建工作新格局的要

求,督促各村主动加强与结对单位的联系沟通,与结对单位一道研究村党组织的本年度创争方案,理清创争思路,制定创争措施,确定帮扶项目,签订联创协议,交流创争经验,做到联动创争、相互促进、共同提高,形成城乡联动的创争格局。积极组织结对共建单位开展城乡党员互访、座谈交流、慰问帮扶、送信息技术下乡等丰富多彩的共建活动,推动城乡基层党组织结对共建工作深入开展。 3、坚持把创先争优活动与农村基层党建六大载体建设相结合。结合农村工作实际,以三级联创为总抓手,把“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党组织和党员“双向承诺”、党员议事会和“四议两公开”工作法等农村基层组织建设“六大载体”进行有效整合,搭建“创先争优”活动平台,积极开展创先活动,形成常抓不懈的工作机制。 4、坚持把创先争优活动与推动中心工作相结合。创先争优活动的实质是促进和保障中心工作、重点任务的完成。要坚持围绕中心、服务大局,找准创先争优活动与中心工作的结合点,使创先争优活动真正推动全镇中心工作健康开展,并以开展中心工作的实际成效检验创先争优活动效果。 5、坚持把创先争优活动与深入学习弘扬沈浩精神相结合,不断提高为人民办实事、办好事的本领。上半年,全镇党员干部通过开展“创先争优”活动,为群众办好事办实事600多件,全镇党员干部的整体素质和公仆为民形象得到全面提高。

2020年创先争优活动总结

2020年创先争优活动总结 导读:范文 2020年创先争优活动总结 【篇一:2014年创先争优活动总结】 通过我所党组织和全体党员的共同努力,《创先争优》活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势,活动取得了较好成效,有利的推动了我所稳定、发展、拆迁、迁建工作,现按经信委党委的要求汇报如下: 一、开展创先争优活动基本情年况 2011年6月30日根据济南市经信委《关于在机关和直属单位党组织、党员中开展创先争优争做泉城先锋活动的实施方案》的要求,结合我所实际,所党委制定提出了《实施意见》、指导思想及活动要达到的目标。“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习践行科学发展观,紧密围绕我所稳定、发展、拆迁、迁建工作大局,以为党争光、为所增值、对职工负责为工作价值取向、以推动我所科学稳定发展、构建团结和谐机械所为主题,以争做泉城先锋为载体,以创建先锋党组织、争当先锋共产党员为主要内容,坚持从我所实际出发,务实求是,全面推进我所党的各项工作。”是我所《创先争优》活动的指导思想;推动我所稳定科学发展、增进团结和谐的所

内氛围、多为职工多办实事好事、加强组织和作风建设,是我所《创先争优》活动要达到的目标;为此,成立了以党委书记陈怀明同志任组长、所党委成员为领导小组成员的活动领导小组,负责我所“创先争优、争做泉城先锋活动”的开展工作。做到了:组织领导有力、主题载体鲜明、活动氛围浓厚、群众积极参与。 二、围绕中心、立足本职,推动我所中心工作和重点任务完成情况 2011年7月1日开始至2011年年底。我们认真搞好了动员部署,组织党员领导干部以党委中心学习组的形式,认真学习了xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神和对山东工作的总要求,紧紧结合我所拆迁迁建工作实际,认真做好了拆迁补偿谈判、搬迁物资准备、资产处置拍卖、迁建工作设计、职工思想工作,做到了:精心规划、严密组织、科学调度、确保安全、认真实施。引导教育党员强党性、比贡献、争一流、做模范。年底前党委还将结合全年工作总结和考核,对党员中在我所拆迁迁建中的表现进行认真总结,通报表彰优秀共产党员的先进事迹。 三、党组织公开承诺及承诺事项落实情况 开展“创先争优、争做泉城先锋活动”,是深入开展“保持共产

公司“创先争优”工作总结范文

公司“创先争优”工作总结范文公司“创先争优”工作总结范文 同志们: 一年来,公司两级党组织紧密围绕生产经营工作重心,积极开展“四好班子”创建活动,切实加强机关作风建设,大力营造稳定、和谐、发展、创新的氛围,持续推进了“三个一”工程(即建一个好班子,带一支好队伍,树一个好形象),促进了干部职工思想观念的转变,维护了企业稳定、发展的大局,推动了企业改革发展的步伐。 一、开展了“四好班子”创建活动,干部能力建设得到了加强 按照集团党委的要求,公司党委认真组织开展了“四好班子”创建活动。活动中,在制定计划,明确目标的基础上,提出了6项一票否决指标,3项加分指标,使创建实施方案富有操作性及可控性,切实提高了企业两级班子的领导水平和工作能力。 加强了干部的理论学习。坚持了中心组学习制度,制定了学习培训计划,精选了四个专题十三项内容,采取中心发言人和举办专题讲座的方式,集中学习了党和国家科学发展观以及先进企业的发展启示等内容;坚持了处级领导每年选学“两本书”、科级干部每年选学“一本书”制度,定期给中层干部开设了学习专题讲座。去年下半年以来,组织了8次中

心组学习,采取中心组扩大学习的方式,为50多名中层干部开办了4期专题讲座。通过学习,拓宽了科级干部的思维方式,增强了工作责任心,提高了处理问题的能力。 加强了班子作风建设。党委为了加强干部队伍作风建设,于今年4月7日召开了科级干部和机关全体人员作风建设动员大会,6月又用一个月的时间在公司班子中开展了加强作风建设专题教育活动,组织召开了公司级班子作风建设专题民主生活会;加强了领导干部节假日值班制以及深入基层一线、深入重点项目蹲点的制度,对重点在建项目实行了公司领导班子成员责任分管制度,党政主要领导春节期间分别深入江西、山东工地慰问项目部职工并和工地职工一同过了春节;落实了民主集中制和领导班子议事规则,两级班子做到了小事互相沟通、大事会议决定,在涉及企业和发展全局的问题上,统一思想、统一口径、统一步调,使班子整体效能得到了良好的发挥。 加强了纪检监察。充实了纪委委员,调整了效能监察工作领导小组成员;制定了年度工作计划,召开纪检监察工作会议同11个基层党支部负责人签订了目标责任书;加强了反腐倡廉惩防体系建设,卓有成效的开展了治理商业贿赂和企业效能监察活动。通过健全组织,明确计划目标和责任,坚持教育、制度、监察监督并重,公司党员干部在廉洁自律和遵守生产经营规章制度方面,没有出现违规违纪和群众信访举

2018年党员创先争优活动工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年党员创先争优活动工作总结 2018年党员创先争优活动工作总结 随着“创先争优活动”在全党上下认真扎实的开展,作为一名党员教师,不仅要勇于确立成长目标的意识,还要有勤于反思的习惯。回顾这段时期来的工作,结合自我,特作如下总结: 一、在“创先争优”中注重师德修养,发挥党员的优先模范作用。 “师”的名称,在夏、商、周时就有了。而“师”字最早的出现是在甲骨文中,甲骨文中有“文师”之称。以后,西汉的董仲舒用了“师”一词,司马迁用了“师表”一词,他们都着重在师的表率作用这点上。那么首先表率在什么地方呢?我认为作为一位教师,同时又是一名党员,首先应该注重自己的师德修养,严格贯彻党的教育方针,爱岗敬业,廉洁从教,关爱学生,为人师表,具有良好师德风范和教师素养。在平时的教学过程中,注重自身的一言一行,从小事做起,从身边的事情做起,“学高为师,身正为范”,从这句耳熟能详的话语中我们深刻的领会到,老师不仅仅是传授知识的人,同时也是品德高尚的人,所以成为模范和榜样。 二、在“创先争优”中注重自身修养,以优异的成绩回报党和人民。在熟悉教学业务上,时刻注重教育教学研究,教学案例《中国古代书 1 / 11

法欣赏》在南通市2018年艺术教师论文、案例评比中获一等奖,论 文《营造美术课堂教学“亮点”摭谈》在省级刊物《新课程导学》上 发表。本年度我还积极 ; QQ空间新浪微博腾讯微博 人人网更多 站内 范文搜索参加陈铁梅老师主持的江苏省教育科学“十二五”规 划课题《中小学生“审美人生教育”的实践研究》的研究工作,成绩 显著。在知识更新上,积极参与市教育局和学校组织的校本研修活动, 担任“篆刻”项目培训师,效果显著;XXX市中小学美术教师暑期培 训活动作题为《谈上美术课的亮点》的讲座,效果良好。 三、在“创先争优”中注重培养学生,以“俯首甘为孺子牛”的精神 服务于社会。 教师对于学生来说,不仅仅是良师,同时也是益友,所以在培 养学生上,我本着“燃烛”的精神,具体到教学中,我始终坚持六认 真,在课堂教学上,参与新课改实验,开展课堂教学改革,在浙江省 绍兴校长教育代表团来校研讨活动中,执教《最亲近的家具》,受到 好评;1在XXX市第六届“弘謇杯”教学基本功比赛中,获一等奖。 在培养学生上,注重合作交流,自主探究,勇于创新的能力,教学效 果显著,所带的美术兴趣小组和社团成员在各级各类比赛中获奖。如: 所辅导的美术特长生张嘉云和郁顾驰晨分别被XXX中学和中国美术

2020创先争优活动总结

2020创先争优活动总结 一、扎扎实实开展创先争优活动 将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科 学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想 观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈 的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高 领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合 科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民 群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识, 解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。 二、扎扎实实做好机关党建的基础工作 1、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作 作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思 想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈 心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室 负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党 员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考 新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推 动建设事业的创新和发展。 2、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党 员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做 到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委 组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”,认真撰写读书笔记,

化工公司创先争优活动总结

化工公司创先争优活动总结 开展创先争优活动总结 咱们银峰化工公司依照市委关于创先争优活动的会议精神和市委[20107号文件通知,立即组织开展创先争优活动,把开展创先争优活动作为加强民营企业党组织建设的首要举措。在公司党组织和党员中,广泛开展了争创“五个好”党支部和争做“五带头”党员的创先争优活动。以党建带群建,围绕企业经营抓党建,抓好党建促经济发展。今年1-8月份各项经济指标均超去年同期,上缴税金已达423万元。(转载请注明来自:*** ***://***.***.***/) 近期开展创先争优活动总结如下: 一、加强领导,确定一个主题。依据市委组织部关于创先争优活动的请求,结合公司实际工作,为加强公司创先争优活动领导,公司成立以党委书记、董事长孙洪军为组长的创先争优活动领导小组,下设活动办公室。公司党委还确定了以“立足岗位比贡献、推动企业健康发展”为活动主题。并明确“推动公司发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强党的建设”为公司创先争优活动的主要内容和工作目标,同时还钻研了创先争优活动的指导思想,保证措施等。 二、提高认识、理清一条思路。通过学习贯彻市委会议精神和市委文件通知,公司党委成员、公司党政领导成员充分理解,中央全面推进创先争优活动是新时期党的建设新的伟大工程的重大部署,是加强基层党组织建设的重大举措,同时也是学习实践科学发展观活动的成果检验。因而,公司召开各种情势会议层层贯彻落实,创先争优活动是全面激发广大党员、干部和职工群众的积极性的工作需要。公司党委会议确定了以“双学双比”(学理论、学业务、比技能、比贡献)为活动载体,深入开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“技

创先争优活动亮身份情况总结

创先争优活动亮身份情况总结 为深入贯彻落实科学发展观活动成果,有效提升党组织和党员干部的能力水平,充分发挥党组织和党员干部的先锋模范作用,结合争先创优活动的开展,我局在党组织和党员中掀起了“争先创优”活动亮身份热潮。具体情况汇报如下: 一、统一思想,提高认识,充分理解活动的深刻含义 (一)统一思想,提高认识。创先争优“亮身份”活动对于增强党员的党员意识和党性觉悟,充分调动基层党组织和党员积极性,提高参与度,扩大覆盖面,推动创先争优、强堡垒做先锋活动深入开展,对于充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用,更好地为群众办实事、干好事、解难事,密切党群干群关系,提高群众威信,具有十分重要的意义。我局要求各科室进一步统一思想,提高认识,积极引导党员亮身份,在工作、生活和学习中起模范带头作用。 (二)加强领导、明确职责。切实加强对实施工作的统筹协调和组织领导,认真抓好“亮身份”活动的推行和实施工作,落实好具体办事机构和人员,真正将“亮身份”活动的落实摆到工作的突出位置抓紧抓好,为全面开展好各项工作提供坚强保障。 (三)扩大宣传,营造氛围。通过座谈会、网上学习、走访企业等方式,加大宣传力度,充分调动党员积极性,个个参与,互相监督。充分发挥社会各界和广大人民群众的监督作用,建立健全约束机制,督促党员改善工作作风,改进

服务态度,优化办事流程,提高办事效率,真正解决人民群众所急、所需和所想。 二、强化措施,确保活动的贯彻落实 (一)召开“亮身份”动员会。动员中,我局牢牢把握“共产党员是一个标杆、一面旗帜”的主题思想,把亮出共产党员身份,让人民群众看得见做为活动的切入点,结合实际工作特点,鼓励和引导党员向社会公开表明党员身份,在学习、工作、生活中,做一个透明人,自觉接受人民群众监督和评议,争做人民群众看得见、摸得着、信得过的共产党员。 (二)开展“戴胸徽、温誓言”活动。组织党员戴胸徽,重温誓言,回顾党的成就、学习党史、党的方针政策、听领导干部讲党课等活动,发扬老一辈优秀党员干部艰苦奋斗、团结协作、乐于奉献、敢于牺牲的精神,倡导党员带头团结互助、务实高效、奋力拼搏、争先创优,积极营造亲密、互助、信任的氛围,大力推进文化建设,努力把我局建设成为和谐型、服务型部门。 (三)党员摆放“共产党员先锋岗”桌签活动。进一步增强了党员的荣誉感、责任感和使命感,做到了“一个组织一个堡垒,一块牌子一份责任,一名党员一面旗帜。” (四)强化党内监督,严格依规办事。党员干部认真过好组织生活,自觉接受党内监督;对重大事项、涉及群众重大利益的事项,集体研究,严格按照程序做出决定,坚持决

党支部深入开展创先争优活动实施方案

党支部深入开展创先争优活动实施 方案 党支部深入开展创先争优活动实施方案 党支部深入开展创先争优活动实施方案 为深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果,充分发挥学校党支部和党员在“创建教育强区、推动科学发展”中的战斗堡垒和先锋模范作用,按照中央和省、市、区委、局党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见,根据教育局《在天心区教育系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的通知精神,学校党支部决定在全校党员

中深入开展创先争优活动,为确保活动健康有序开展,现结合学校实际制定如下方案: 一、指导思想: 以党在新时期的重要思想理论为指导,深入学习实践科学发展观;以“争当教育强区先锋,办好人民满意学校”为主题,把学习和实践活动贯穿始终;以争创先进党支部和优秀共产党员为主要内容,坚持从学校实际出发,大力开展丰富多彩的争创活动,切实增强学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动我校教育的和谐发展。 二、主要内容和具体要求: 讲求实效,建设学习型党组织,努力做到“五个好”:一是领导班子好。明确办学方向,规范学校管理,严格落实学校发展规划、思路和措施,努力建设一支思想素质高、治校能力强,团结协作、求真务实、作风民主、廉洁勤政、

受到师生拥护的领导班子队伍。二是党员队伍好。努力锻造一支党性坚强、富有活力、为人师表、以身作则、爱岗敬业、无私奉献、业务精湛、富有魅力的党员队伍。三是工作机制好。严格落实上级决策,制度健全、措施到位,考核机制科学规范,工作运行流畅有序,形成适应新形势要求的工作机制。四是工作业绩好。突出教学中心,支部搭建平台,党员展现风采。积极创建和谐而充满活力的工作、学习环境,努力提高我校教育教学质量,规范学校管理,打造优质教育品牌。五是群众反映好。发扬光荣传统,深入联系群众,尊重师生,团结友善;联系社会家庭,提高服务质量,赢得广泛的支持和拥护。 践行党员义务,努力争当“五模范”:一是带头学习提高,做终身学习的模范。积极投身学习型党组织建设,坚持学以致用,践行科学发展观和先进教学理念,提高自身的思想政治素质和专业文化水平,促进自身专业化成长,努

2020年创先争优活动阶段性工作总结和下一步工作计划

创先争优活动阶段性工作总结和下一步工作计划 "创先争优"活动是新时期全面加强党的建设的战略举措,对于 建设高素质的,能够担当重任的,经得起风浪考验的党员干部队伍有 着重大的现实意义和深远的历史意义.我作为医院的一名中层干部, 一名共产党员,在创先争优活动中,为充分发挥好先锋模范作用,我郑重签下了《山东省胸科医院党员干部创先争优承诺书》,下面我就自己在这次活动中自己做的一些工作,包括科室管理,以及下一步的 通过举办丰富多彩的娱乐活动,促进了实验室的文化建设,培养了员工的团队精神,增加实验室的凝聚力,向心力. 1,实验室建立自初,就有一个传统的习惯,给每一位员工过生日.目的就是让大家在紧张而 __工作中,放松一下,让"寿星"们在其乐融融的气氛中度过幸福的一天,接受大家美好的祝愿,祝福. 2,xx年12月25日是圣诞节,汉光中心在中心四楼小会议室举行了首届庆圣诞,迎新年双语联欢会,这次联欢会是汉光中心组织的 首次中英文双语文化交流活动,充分展现了中心的文化建设特色,也 是人才潜能开发的一次有益尝试. 3,为了增加团队的凝聚力,xx年12月28日,我邀请汉光大家庭的成员以及在我院交流访问的美国Dukeuniversity学生NancyCheng

齐聚我家,举办一场别开生面的"饺子party":新老员工和外国朋友齐上阵,一起动手和面,剁馅,擀皮,包饺子.期间,大家共叙友谊,相互交流,活动现场热闹非凡,笑声不断,谈笑间增进了友谊,加强了理解和沟通. 二,工作岗位上,提倡"人尽其才,才尽其用 实验室现有工作人员21人,学历不同,专业不同,素质不同,而实验室的岗位也不同,有临床工作,科研工作,培训工作,结核病防治督导工作.科主任就是要给每位员工搭建一个舞台,让每一个人都有适合自己展示才华的平台.我根据每个人的特点,分别进行定岗,让每个人首先在思想上认可自己的岗位,然后才能充分发挥其 内容仅供参考

公司创先争优活动总结_1

公司创先争优活动总结 导读:本文是关于公司创先争优活动总结,希望能帮助到您! 公司现有党支部24个、党员597名。自创先争优活动开展以来,我公司党委认真贯彻落实集团公司党委关于开展创先争优活动的安排部署,以“加强基础管理、强化责任落实、巩固发展成果、全面提升企业发展水平”为主题,以“全面提升企业发展质量和发展水平”为目的,组织各级党组织和全体党员,团结带领广大员工,充分发挥党员在推动科学发展、构建和谐企业、提升人才培养中起到的先进性作用,进一步促进企业科学、和谐、又好又快发展。公司创先争优活动开展主要包括以下几个方面的内容:一、广泛动员、精心策划,扎实全面推进活动开展为了保证创先争优活动顺利有效的开展,公司党委在活动开始就进行了全面动员、周密部署、选树了典型培养对象、加强了教育力度,为活动开展奠定了坚实的基础。一是广泛动员、提高认识、全员参与。在认真学习领会集团公司党委精神的基础上,根据《深入创先争优活动实施方案》要求,结合公司年度生产经营计划,公司党委研究制定了《公司开展创先争优活动实施方案》并安排了详细推进计划,成立了活动领导小组和创先争优办公室,确定了“”的主题。在公司党委要求下,各级党组织纷纷召开动员大会,通过党员大会、网络、板报、信息简报、论坛等多种形式使创先争优活动的意义深入人心。公司各单位、项目部党支部按照党委统一部署,领导班子带头、党政齐抓共管,党员积极参与,在全公司

内掀起创先争优活动热潮。12345二是夯实基础、精细策划、选树典型。首先,公司党委要求各级党员领导干部要加强学习,从思想上带头创先争优,在学习上、工作中、作风上率先垂范,做好表率,带领广大党员积极投身到活动中。其次,公司党委制定总体推进计划,各级党组织结合生产实际制定出可行计划和创建目标,并召开专题会议进行学习、宣讲,在党员中形成整体认知,明确奋斗目标。再次,根据集团公司创先争优活动“五十百”、“十百千”的目标要求,公司党委经过认真筛选,从十个重点工程中选树了三个先进党组织,从二十四个党支部中选树了四名业务素质过硬、工作作风扎实、个人业绩突出的优秀党务工作者和四名群众认可、品行兼优、爱岗敬业的优秀共产党员进行重点培养。三是注重实效、紧抓点评、确保质量。任何活动的开展如果脱离工作实际都是纸上谈兵、空中楼阁,因此公司党委重点把关各级党组织的计划安排和落实情况,党委对每个支部的创先争优活动计划和公开承诺书都进行审查,重点看计划安排有没有围绕施工生产中心、能不能切实提高项目管理水平、能否让干部群众在活动中受到教育、提高业务水平,对于不切实际、浮夸空洞的计划安排都予以驳回并要求限期整改。公司还根据领导班子成员负责生产经营区域建立了“领导班子创先争优活动联系点”,各位成员充分利用检查工作、调研等机会先后对联系点项目进行了二十三次检查指导和点评工作。在点评中各位领导都能坚持实事求是,提出中肯的批评意见,有效促进提高了项目创先争优活动开展质量和水平。12345二、多种活动做载体,争创先进展作为在创先争优活动开展过程中,我们坚持以生产经营中心工作为依托,以灵

银行支行业务创先争优工作总结

全面提升服务品质 在加快发展中创先争优 银行支行业务创先争优工作总结 ⅩⅩ年,xx支行在工作中注重突出重点,注重实践创新,深入开展创先争优活动。坚持在业务上的进位赶超、管理上的规范精细、服务上的优质高效来检验工作成效,营造了全行创先争优的生动局面,实现了创先争优与业务工作两不误、两促进。 一、打造高绩效团队,争当创先争优的标杆 在创先争优活动中,支行党组织紧贴业务发展实际,认真按照总部党委的部署和要求,以打造高绩效团队为目标,扎实开展创先争优、强堡垒做先锋活动。一是公开承诺践诺。支行党组织围绕银行服务性行业的实际,深入客户广泛征求意见建议,并结合支行阶段性工作任务、为客户办实事办好事,查找自身存在的缺点不足,公开做出承诺,并通过多种形式向职工、客户公布,接受监督。二是开展实践活动。在履诺过程中,把客户满意作为最高标准,围绕承诺内容制定具体措施,确保践诺内容落到实处。组织开展了“衡湖环保行”活动,发挥党员在工作中的示范引领作用;创建了“职工建议箱”征集建议活动,广泛征集支行在管理、服务、后勤保障等方面的好建议;对新员工开展了创先争优业务技能定期比赛活动,每位党员主动参与,带动身边员工认真学习业务,熟练操作本领;开展一系列企业文化建设活动,宣传企业文化理念,实施文化引领凝聚,推动了支行各项业务健康快速发展。 二、狠抓内控勇闯市场,争当商行发展的先锋

首先是争创新型领导班子,提升支行经营管理决策水平。注重加强领导班子自身建设,班子成员带头学习新业务、新知识,增强抓好分管业务工作的能力。实施精细化管理,强化执行力。建立健全员工岗位责任制、业务首问负责制、柜员限时办结制、查处问题限时整改制等内部规章制度,切实增强各部门、各层次管理人员的执行力。 自ⅩⅩ年始,支行全面启动新一轮的存贷款战略推进和发展步伐,快速扩张业务营销网络,存款规模进一步壮大。存款余额突破7亿元,特别是对公存款新增万元,基本实现支行存款结构调整。ⅩⅩ年对公账户新增户,其中基本户新增270户,账户新增资金万元。贷款质量持续向好,全力以赴抓项目,形成了全行一盘棋的工作局面,确保了重点项目和客户“全面覆盖,一个不丢”。ⅩⅩ年新发放对公贷款1.18亿元,发放个人贷款1.17亿元,无一笔逾期、不良贷款,实现收息百分百。中间业务创收能力进一步提高,增速达到。创收渠道进一步拓宽,银行卡、保函业务超速发展,尤其在银行卡业务发展中,与xxxx全面深化合作,联动营销创银校合作典范;积极探索支持xxxxx养老保险业务,依靠和xx的合作,总部的大力支持,集中全行的智慧,成功签xxxx卡业务,为xx的业务拓展创出一条新路,在xxx系统内树立了比较优势。截至7月末,支行实现利润万一,超额完成全能利润计划。 其次是争创“五好”党组织,激发党员员工立足岗位作贡献。支行注重发挥党支部战斗堡垒作用,党员先锋模范作用。支行行长“一岗双责”,党建工作与业务管理紧密结合、同步发展。在建党90周年之际,开展了演讲比赛、红歌颂党、困难救助等一系列丰富多彩的庆祝活动,7月份支

机关单位创先争优活动总结报告

机关单位创先争优活动总结报告 本篇《机关单位创先争优活动总结报告》是由工作总结频道为大家提供的,还为大家提供优质的年终总结、年度总结、个人总结,包括班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考!点击查看详情>>> 相关推荐:年度总结|个人总结|年中总结|半年总结|实习总结|党支部工作总结|班主任工作总结 自开展创先争优活动以来,坚持高起点、高标准、高质量,精心组织,狠抓落实,深入扎实开展各项活动,取得了初步成效。前段工作开展情况总结如下: 一、加强领导,精心组织,周密部署 局党组(委)高度重视,召开专门会议,周密部署。一是成立组织,明确责任。为确保活动取得效果,成立了由书记、局长李晨之同志担任组长的局创先争优活动领导小组,局领导小组下设办公室,局政工科负责创先争优活动日常工作。二是制定了实施方案。三是搞好思想宣传活动。召开了动员会,各党支部利用组织活动等时机开展思想宣传活动;通过深入动员、认真学习,党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解,形成了广大党员立足本职争优秀,发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用,把党

的政治优势转化为科学发展的优势,加快现代农业科学发展。 二、明确主题,扎实开展,深入推进 活动开展以来,全局八个党支部积极认真地按照“实施方案”开展学习和争创活动。结合学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作,扎实推进。一是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,统筹推进党的建设,以深入开展创建先进党支部、争当优秀党员活动为主要内容,以实施富民兴村“三百工程”为平台,以培养“学习优、作风优、素质优”服务现代农业发展党员干部队伍为重点,扎实有效开展“争先创优”活动。充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党的先锋模范作用,以良好的精神状态和卓有成效的工作,扎实推进实施农村“四大基础工程”建设,努力开创现代农业发展工作新局面,推动现代农业又好又快发展。二是紧抓统筹城乡发展、促进社会和谐、服务人民群众。进一步解决影响和制约统筹城乡、现代农业发展的突出问题,深入推进“六个一体化”、“三个集中”和农村工作“四大基础工程”,加快打造以集体化集约化为特征的现代农业发展示范基地,加快建立现代农业产业体系。充分发挥党支部和广大党员联系群众的桥梁纽带作用。认真落实“充分尊重群众意愿、深入做好群众工作、维护群众合法权益”工作原则,深化“聚民心、解民忧、惠

创先争优工作总结

创先争优工作总结 创先争优工作总结 在统筹抓好各领域创先争优活动的并且,将窗口单位和服务行业作为全县创先争优活动的主战场, 以“展行业风采、树窗口形象”为主题,以“环绕中心、服务群众、提高素养、改进作风”为目标,竭力引导窗口单位和服务行业党员干部积极参与创先争优活动,取得了实实在在的效果。一、要紧做法一是强化组织领导,精心安排部署。全局窗口单位、服务行业高度重视创先争优活动,充分发扬窗口单位的优势条件,争做全县创先争优活动的前哨站和排头兵。县民政局立脚治理服务职能,成立了四个调研组,深入到3个直属事业单位积极开展调研工作,为创先争优活动扎实开展奠定了坚实基础。县民政局建立了“一把手”亲自抓、党组成员合力抓、党组与支部上下联动、党员干部全员参与的工作机制,制定完善了《党员活动日制度》、《民主评议党职员作制度》、《机关党建工作交流制度》等10项规章制度,形成了领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的活动大格局。二是紧扣行业实际,设计活动载体。各窗口单位、服务行业紧紧环绕“五好五带头”这一基本要求,结合各自工作实际,明确活动主题,设计活动载体,确保创先争优活动扎实有效推进。大力实施党员联系群众“下访”、“入户”、“帮困”活动,构建党员联系群众络体系,增强了创先争优活动的针对性和实效性。三是突出重点环节,推动创先争优。各窗口单位、服务行业紧紧把握公开答应、领导点评、群众评议三个环节,强化创争意识、树立大局观念、提高服务水平、转变工作作风。在公开答应上,各窗口单位和服务行业环绕让群众放心、让群众中意和怎么样提高服务水平、惠及人民群众作出公开答应,采取公示栏集中公开、办公桌牌个别公开、电子显示屏滚动公开、络平台广泛公开的“四公开”方式,自觉同意服务对象和人民群众监督。与此并且,经过佩戴党徽、工作胸牌、服务卡、设立党员公示栏等形式,引导广阔党员多渠道亮身份、多方位树形象,增强党员意识,强化自我约束,同意群众监督。在领导点评和群众评议上,把领导点评与群众评议有机结合起来,综合运用群众参评、党员互评、组织说评、领导点评的方法,促进党员相互监督、群众积极参与,形成党群互促互动的浓厚氛围。采取设置意见箱等灵便多样的方式,让服务对象和人民群众广泛发表评议意见,有效加强对窗口单位、服务行业党组织和党员开展创先争优活动的监督。结合行风评议,组织窗口单位和服务行业党员和其他工作人员结合自身实际进行相互评议,查寻差距和别脚。四是完善服务体系,开展优质服务。各窗口单位和服务行业始终把让群众中意作为创先争优的动身点和着降点,按照惠民、为民、便民的原则,进一步创新服务方式,规范服务程序,提升服务标准,改善服务环境,为广阔群众提供优质、高效、中意的服务。在服务岗位设立了“党员示范岗”、“文明示范岗”等,广泛开展“优秀服务窗口”、“服务能手”评选比赛活动,激励党员充分发挥榜样带头作用,把创先争优活动的成效体如今优质、文明、高效服务上。二、取得的成效经过扎实开展创先争优活动,窗口单位和服务行业的服务质量得到了有效提升,服务效率显著增强,群众中意度极大提升,真正让办事群众感觉到了创先争优活动带来的变化和实惠。一是形成了良好的工作风貌。各窗口单位、服务行业党组织把开展创先争优活动与优化服务结合起来,经过开展佩戴党徽、胸牌,摆放服务卡等活动,形成了人人争先进的良好局面。并且,经过开展“三下乡”、“法律援助”等志愿服务活动,别断延伸了服务领域和服务区域,窗口单位工作作风得到了明显改变。二是增强了服务意识。以“上党课、强党性”活动为载体,开展了学习型党组织创建活动,有力地促进了窗口单位和服务行业干部职工更好地树立职业理想、掌握职业技能、增强服务本事、遵守职业纪律、提升职业操守、维护职业形象。三是提升了服务能力。经过开展“岗位大练兵”、“业务知识比赛”等活动,有力地激发了窗口单位和服务行业工作人员的工作激情,提高了业务水平,提升了服务能力。四是提高了群众中意度。经过开展“群众中意度测评”活动,引导党员干部将自己的具体工作和岗位职责作为开展便民为民服务的一线阵地,自觉规范服务态度和工作作风,改进工作办法,树立良好形象。三、下

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