教你如何有效的应对尴尬状况
10个方法化解聊天尴尬
10个方法化解聊天尴尬尴尬的聊天经历是每个人都可能遇到的，不论是与陌生人交流，还是与熟悉的朋友聊天，尴尬的气氛总是让人感到非常尴尬。
那么，如何化解这种尴尬呢？下面将给大家介绍10个方法，帮助你化解聊天尴尬，让你的交流更加顺畅。
1. 转移话题当聊天陷入尴尬的时候，你可以转移话题，让对话重新回到轻松有趣的状态。
比如，你可以谈论一件最近发生的有趣事情，或者分享一些有趣的新闻。
通过转移话题，可以打破尴尬的气氛，让对话变得更加愉快。
2. 提问对方的兴趣爱好如果你发现聊天进入了尴尬的境地，不妨试着问对方一些关于他们兴趣爱好的问题。
通过了解对方的兴趣爱好，你可以找到共同话题，并且更好地交流。
3. 使用幽默感幽默感是化解尴尬的绝佳武器。
当聊天陷入尴尬时，你可以试着讲一个搞笑的笑话或者分享一个有趣的故事，以此来缓解尴尬的气氛。
4. 表达共鸣和理解在聊天中，当对方表达一些困难或烦恼时，你可以表达共鸣和理解。
通过倾听和关心，你可以化解尴尬，让对方感到被理解和支持。
5. 借助道具或图片在文字聊天中，我们可以使用表情符号、贴图或者GIF图等道具来增加表达的趣味性。
这些道具可以帮助你更好地表达情感，化解尴尬。
6. 运用夸奖和赞美尴尬的气氛往往是由于沉默或者不知道该说什么而产生的。
在这种情况下，你可以试着夸奖或赞美对方，比如夸奖对方的聪明才智或者外表。
这样不仅可以化解尴尬，还可以增进彼此的好感。
7. 提出共同的话题如果你发现聊天进入了尴尬的状态，不妨试着提出一些共同的话题。
比如，你们可以谈论一部电影、一本书或者一个新闻事件。
共同的话题可以帮助你们找到共同的兴趣点，让聊天更加顺畅。
8. 借助游戏或趣味问题在聊天中，你可以尝试提出一些趣味问题或者玩一些小游戏，以此来打破尴尬的气氛。
这样不仅可以增加交流的乐趣，还可以让对话更加有趣。
9. 尊重对方的观点和意见尊重对方的观点和意见是有效化解尴尬的方法之一。
在聊天中，你应该尊重对方的想法，并且给予积极的回应，避免产生尴尬的气氛。
在人际关系中的尴尬处境如何处理社交场合中的难题
在人际关系中的尴尬处境如何处理社交场合中的难题人际关系中，尴尬处境时常存在。
无论是在工作场合还是生活中，我们都有可能面临各种尴尬的情况。
如何在社交场合中妥善处理这些难题，是一个需要认真思考和学习的问题。
分析尴尬的原因首先，我们需要分析尴尬出现的原因。
尴尬往往源于沟通不畅、理解偏差、情绪冲突等各种因素。
比如在与他人交流时出现了误解、语言不当，或者因为自身情绪波动而引发了不愉快的局面。
了解问题的根源有助于找出解决之道。
推崇自信与自我调控要想妥善处理尴尬，首先需要具备一定的自信心和自我调控能力。
在面对尴尬局面时，要保持镇定，不要慌张失措。
通过自信和自我控制，我们有能力化解许多看似无法解决的难题。
学会倾听与包容在社交场合中，倾听是非常重要的技能。
当我们面临与他人产生分歧或者争执时，要学会倾听对方的意见，尊重他人的观点。
包容心和理解力是缓解矛盾和化解尴尬局面的重要策略。
善用幽默化解尴尬幽默是一种非常有效的化解尴尬的方法。
适当的幽默能够缓和紧张气氛，让大家放松心情。
但需要注意的是，在使用幽默化解尴尬时要注意不得伤害他人感情。
寻求第三方帮助当我们自己无法妥善处理尴尬时，可以寻求第三方帮助。
这个第三方可以是共同熟识并信任的朋友、家人，也可以是专业人士。
寻求外界帮助，有时候能够给我们非常有效的建议和支持。
总结处理社交场合中的尴尬并不容易，但并非完全无法化解。
通过自信、倾听、包容、幽默和寻求帮助等方式，我们有能力有效应对各种难题。
只要我们对自己保持信心，并且不断总结经验教训，在社交场合中就能够游刃有余地应对各种难题。
最后要提醒大家：在社交场合中，需要谨慎地处理好每一个难题，并且保持良好的沟通态度和行为举止。
这样才能够更好地维护人际关系，塑造良好的个人形象。
缓解尴尬的三个方法
缓解尴尬的三个方法化解尴尬的优雅对策当你置身于令人尴尬的境地时，冷静果断地采取行动至关重要。
以下列出了一些行之有效的策略，能帮助你从容应对并化解尴尬氛围。
保持镇定慌张只会加剧尴尬，因此保持冷静非常重要。
深吸一口气，尝试平复你的思绪。
专注于当下，不要让不必要的担忧占据你的心神。
坦然承认错误如果你的行为引发了尴尬，请不要回避或辩解。
坦然承认你的错误，并以真诚的态度道歉。
这表明你意识到了自己的失误，并愿意承担责任。
自嘲化解将尴尬的局面变成笑谈可以有效打破紧张气氛。
你可以幽默地对待你的失态，或分享一个类似的经历。
自嘲能让人们放松，并意识到尴尬只是人生中微不足道的小插曲。
转移焦点当尴尬的气氛持续不散时，转移话题或焦点可以帮助打破僵局。
将注意力转移到其他更轻松或有趣的事情上，让尴尬渐渐淡出人们的记忆。
寻求支持寻求支持并不可耻。
如果你身边有值得信赖的朋友或家人，可以向他们倾诉你的尴尬经历。
他们能提供安慰和支持，让你在尴尬的时刻感觉到有人理解你的感受。
拥抱尴尬尴尬是人生中的一部分，逃避只会让你不断回味它。
学会拥抱尴尬，并把它当做一次从中学习和成长的机会。
如果你能以积极的心态看待它，尴尬就会失去它的力量。
避免过度反应不要让尴尬的情形变得比它本身更严重。
过度反应只会火上浇油，让局面更加尴尬。
保持冷静，不要反应过度，尴尬就能很快成为过去。
在私下处理如果你感觉尴尬的情绪过于强烈，可以考虑在私下场合处理它。
找个安静的地方，整理你的思绪，然后再决定如何回应。
这能让你避免在公共场合出丑，并给予你时间来平复情绪。
时间是良药随着时间的推移，尴尬的记忆会逐渐淡化。
不要沉湎于过去的失误中，继续前进，专注于积极的事情。
时间会治愈尴尬的创伤，让你重新找回你的自信。
学会原谅自己没有人是完美的，每个人都会犯错。
学会原谅自己犯下的错误，并从中学到教训。
不要让过去的尴尬阻碍你前进，而是把它当做成长的契机。
社交口才：7招教你巧妙化解社交中的尴尬
社交口才：7招教你巧妙化解社交中的尴尬在生活中，我们免不了要与人打交道，但是常常会出现一些尴尬的情况。
为了在人际交往中更加如鱼得水，店铺总结了7个妙招，助你轻松化解社交中的尴尬。
巧妙化解社交尴尬第一招：勇于自嘲，给自己找台阶下我们应当注意自己不用言语去伤害别的同志，但当别人用言语来伤害自己的时候，也应该受得起。
徐特立所谓自我解嘲，就是当自己的需求无法得到满足而产生不良情绪时，为了解除或减轻内心的苦闷和烦恼，有意丑化得不到的东西，编造一些理由，以此进行自我安慰，求得心理平衡，以防思想和行为出现偏差。
我们都熟悉寓言中那个吃不到葡萄说葡萄酸的狐狸的故事，虽然这个故事有点可笑，实际上却提出一种有效的心理防卫方式。
在得不到甜葡萄的情况下，只得吃酸柠檬却硬说柠檬是甜的，有意美化得到的东西，这样可以使自己失望、不满的情绪得到平衡和缓解，把自己锻炼得更加成熟和坚强。
自嘲也经常可以化解尴尬，给自己找到台阶下。
名人就经常用这种方法来给自己找个台阶下。
曾经有人批评里根选购B-1重型轰炸机是好斗的行为。
里根为此解释说：“我一直听说到有关订购B-1这种产品的的种种宣传。
我怎么会知道它是一种飞机型号呢?我原以为这是一种部队所需的维他命而已。
”还有一次，里根在加拿大发表群众演说。
期间，不时有反美群众打断他，令一旁的加拿大十分难堪。
里根却泰然自若，说道：“反对的事情我在美国已经司空见惯了。
我猜想，这些人应该是专门从我国奔赴贵国的。
看到他们，我就好像置身家乡的土地上一样。
另外一位总统林肯在某个报纸编辑大会上发言，但他的身份与会议不相称，他似乎更应该待在家里而不是出现在会议上，这使得局面多少有些尴尬。
于是他给大家讲了一个小故事：“有一次，我在森林中遇到一个骑马的妇女，我停下来让路，可是她也停下来，目不转睛地盯着我，她说;我相信你是我见到的最丑的人。
我说：“你大概讲对了，但是我又有什么办法呢?她说：当然，你这幅丑相是无法改变的，但你可以待在家里不要出来嘛，大家都因林肯的幽默而哄堂大笑，尴尬的气氛一扫而空。
化解尴尬的说话技巧
化解尴尬的说话技巧我们在语言交流时，不免会碰到尴尬的状况，如果我们幽默风趣一点，就能使自己摆脱尴尬的境地。
下面就来说说化解尴尬的说话技巧，千万别错过。
一、有些话要懂得含蓄包装1.令人难以启齿的话，无妨用开玩笑的形式表达出来。
2.多提出一些假设，你直接说："这样不好'的话，那不如说："如果...是不说更好?'3.在传达坏消息的时候，要加上一句"不可置信'。
二、批评对方要讲方法人们批评别人的目的是为了帮助别人，那么，只要能达到目的就可以了。
批评要适可而止，点到为止。
不能纠缠不清，使对方陷入尴尬的境地，引起对方的反感。
三、给自己留出充足的余地1.话不要说得太满，这是不合常理的。
2.话不要说得太绝对，绝对的东西很容易引起别人的挑刺。
3.多用一些不确定的弹性词，别人会因此更加信任你，即使事情没有办好，也不会过分责备你。
4.说话要圆润，留一些回旋的余地。
四、使用自嘲来化解尴尬自嘲是一门艺术，必须要你有豁达、乐观、超脱的心态和胸怀，同时，要有自信心。
自嘲通常被称为幽默的最高境界，一次优良的自嘲经常能使人转移注意力，从而摆脱尴尬的局面，并赢得他人的好感。
五、在合适的时机澄清误会误会一定要及时澄清，时间越长，误会就越难解开。
六、坚持谦虚的态度在谈话时，你必须把握的一点是端正态度，切忌优越感太强，这会让人感到厌恶。
低调的人总是受欢迎的，而且不会有压力。
说话时多说一点谦虚的话，就能有效地减轻别人的嫉妒心理。
七、面对挑战，冷静冷静1.以其人之道还治其人之身谈话中，如果某人恶意地向你发难，使你陷入窘境，这时，你不必采用积极的态度，而是提出同样的问题，让对方处于同样的位置，这样，既可以解决问题，又不必争吵。
2.模糊语言很管用在某些不必要的，或者不利于将话说得太真实和有说服力的随时，使用模糊语言使你的表达更有弹性。
生活中也会碰到这样一类问题，不管我们如何回答都是错误的，这种状况下，聪慧的人通常会设法巧妙地避开。
如何避免尴尬的沉默时刻
如何避免尴尬的沉默时刻沉默的时刻常常会给人带来尴尬的感觉，尤其是当我们与陌生人交流或是参加社交场合时。
在这篇文章中，我将与您分享一些有效的方法，帮助您避免尴尬的沉默时刻。
一、积极主动地展开对话积极主动地展开对话是避免尴尬沉默的有效方法之一。
当您发现自己陷入沈默时，请尝试向对方问候或是提出一个相关话题。
例如，您可以问候对方今天过得如何，或是询问他们是否喜欢这个场合或是活动。
这样一来，不仅能够打破沉默，还能够让对方感受到您的关注和友好。
二、准备一些开场白准备一些开场白是避免尴尬沉默的好办法。
您可以在社交场合之前提前思考和准备一些谈话的话题。
这些话题可以是当前热门的新闻、电影、音乐或是书籍等。
这样的准备可以帮助您在遇到沉默时立即展开对话，同时也展示出您的机智和幽默感。
三、倾听对方倾听对方是避免尴尬沉默的重要方法之一。
当您在对话中感到困惑或是无话可说时，不妨主动倾听对方的讲述。
给予对方足够的关注和理解，激发他们继续表达的欲望。
当他们发现您对他们的讲述感兴趣并认真倾听时，他们可能会主动找到话题并避免沉默。
四、运用非语言沟通除了言语交流，非语言沟通也是避免尴尬沉默的重要手段。
通过运用恰当的肢体语言、面部表情和眼神交流，您可以表达出自己的好奇心和友好态度，促进对话的展开。
例如，微笑、眼神接触和肢体动作都可以传递积极的交流意愿，激发对方和您进行更多的对话。
五、自信和放松自信和放松是避免尴尬沉默的关键因素。
当您感到紧张或是焦虑时，会更难找到合适的话题进行对话。
因此，保持自信并放松身心非常重要。
相信自己的交际能力，相信自己可以进行有趣和有意义的对话。
同时，放松自己的心态，不要给自己过多的压力和焦虑感，以便更好地享受社交时刻。
结论避免尴尬沉默需要积极主动地展开对话，准备好开场白，倾听对方，运用非语言沟通，保持自信和放松等多重手段的综合运用。
通过这些方法，我们可以更自如地在社交场合中进行对话，避免尴尬沉默，同时也增进人际关系和交流技巧。
教你如何有效的应对尴尬状况
教你如何有效的应对尴尬状况1.可以脸红，但是不能心慌；镇定，再镇定。
当尴尬突然出现的时候，瞬间的脸红虽然在所难免，但绝对不能心里慌乱。
那样既无补于事，又容易让别人觉得懦弱。
2.不要轻易辩解，越早承认过失也就越容易被人谅解；3.勇于自我解嘲既然尴尬的局面已经不可避免，就应当拿出足够的勇气来面对现实，甚至直接向尴尬挑战。
4.随机应变。
将尴尬时刻转化为自我宣传的机会；6.迅速撤离现场；惹不起躲得起，三十六计走为上策。
如果你的确没有勇气和能力应付尴尬出现时你的最佳选择就是迅速撤离现场，越快越好。
对那些天生胆小怕事但是异常敏感的人来说，提前预见尴尬发生的可能性或是当尴尬的事态销有苗头时就赶快离开，实在是妙不可言的高招。
再大的掌力如果没有受力的脸也不过就是一阵风罢了。
7.将计就计，化不利为有利；利与不利从来就是相对而言，只要找到关键点，化不利为有利并非没能。
对一个刚刚工作的女秘书来说，还有什么比上班后的第一批信件中就有两封寄错了地址更令人尴尬呢?然而，24岁的刘小姐在知悉情况后马上打电话向客户致歉，并且在客户拒绝后连续打了一天的电话，最后终于感动了对方。
这两位客户也通过此事了解了她认真的工作态度，以后与该公司的业务也总是通过她来接触。
8.转移尴尬；医学上有所谓的移痛法，当一种难以征服的痛苦被另一种较易征服的痛苦替代时、前一种痛苦往往在后一种痛苦的作用下逐步失去原来的痛感，这种方法同样运用于尴尬时刻的自我调节。
当然，转移尴尬还有另一种形式，就是将尴尬转移到旁观者的身上，不过必须注意一点，你所转移的尴尬应该是善意的制造玩笑的契机，9.故作心理脆弱；人们普遍同情弱者，在尴尬出现的时刻你应当立即做出过激的反应，可以是懊悔不已，可以是痛苦万状。
总之，你一定要让别人看起来心理异常脆弱，仿佛刚才的事情已经过度地伤害到了你的自尊心。
一般情况下，人们在看到你的"惨状"后肯定不会再对你穷追猛打、尴尬也就不了了之。
如何处理人际沟通中的尴尬场面的5个方法
如何处理人际沟通中的尴尬场面的5个方法人际交往是日常生活中不可避免的事情，然而在人际交往中尴尬场面也是难免的。
这些场面可能是因为你无意间说了错误的话，或者是别人的言行让你觉得尴尬不知所措，这些场面的出现都可能会影响到你与他人的关系，如何处理这些场面已经成为每个人在人际交往中需要学会的重要技能之一。
下面将分享一些关于如何处理人际沟通中的尴尬场面的方法。
1. 真诚地认错并道歉尴尬场面的出现有时候是因为我们自己无意间说了不恰当的话，这时需要勇敢地向对方道歉。
不少人因为害怕伤害自尊或者认为自己没有错而不愿意认错，但这种做法只会让尴尬场面更加严重。
相反，如果我们能够真诚地认错并道歉，对方也能够从我们的态度中感受到我们的诚意和对彼此关系的重视，这样能够缓解尴尬场面，并增强彼此之间的信任。
2. 用幽默化解尴尬有时候，在人际交往中产生的误解和尴尬场面可以用幽默来化解。
通过幽默化解尴尬，既能够调节气氛，缓解不适感，又能够让双方感到轻松自然，达到友好沟通的目的。
但是需要注意的是，幽默是一门艺术，需要恰当的时机和场合，不当的幽默可能会适得其反，让尴尬的气氛变得更加尖锐。
3. 转移话题当尴尬场面出现时，一种有效的方法是通过转移话题来化解尴尬。
我们可以选择关联性强的话题，或者选择一个比较普遍的话题去聊，从而让对方忘记刚才的不愉快。
通过转移话题，既能够缓和气氛，又能够继续愉快的沟通，避免委屈自己，让彼此感觉到尊重和信任。
4. 不要搞怕有些人在遭遇尴尬场面时，往往会因为不知道该说些什么而感到心虚，这时会说出一些令人困惑和尴尬的话，从而把局面弄得更糟。
应该保持镇静，不要搞得过于紧张，尽量不要说出非常困惑和尴尬的话，选择一种谨慎且恰当的表情与语言来应对，让自己更加镇定从容。
5. 找到共同点有时候，尴尬场面的出现是因为我们和对方之间存在矛盾和分歧。
此时，我们应该尝试寻找共同点，试图找到共同的利益点和目标，在相互理解和尊重的基础上，尝试协商一种解决方案。
缓解尴尬的方法
缓解尴尬的方法尴尬是一种让人感到尴尬和不自在的情绪，它往往发生在社交场合或与他人互动时。
当我们遇到尴尬的情况时，有一些方法可以帮助我们缓解尴尬，并恢复自信和舒适感。
1. 轻松自嘲一种缓解尴尬的方法是轻松自嘲。
当你犯了一个错误或遇到一个尴尬的情况时，不妨以幽默的方式对待它。
你可以用一个笑话或一个有趣的评论来缓解紧张的气氛，让自己和他人都能笑出来，减轻尴尬的感觉。
2. 转移话题当你感到尴尬时，可以尝试转移话题。
你可以寻找一个与当前情况相关但不尴尬的话题，或者询问对方关于他们自己的事情，以便让对话变得更加轻松和自在。
通过转移话题，你可以改变尴尬的氛围，使对话变得更加舒适。
3. 停顿和深呼吸当你感到尴尬时，你可能会感到紧张和不安。
在这种情况下，尝试停顿一下，深呼吸几次来放松你的身体和思绪。
深呼吸可以帮助你缓解紧张和焦虑，使你更加镇定和自信。
4. 寻求共鸣当你感到尴尬时，你可能会觉得孤立和不舒服。
在这种情况下，寻求共鸣是缓解尴尬的一种有效方法。
你可以试着与他人分享你的感受和经历，看看他们是否有类似的经历。
通过与他人建立共鸣，你可以减轻尴尬的感觉，并得到支持和理解。
5. 积极参与当你感到尴尬时，积极参与可以帮助你转移注意力并缓解尴尬的感觉。
你可以主动参与对话或活动，与他人互动，让自己感到更加舒适和自信。
通过积极参与，你可以减少尴尬的感觉，并建立更好的人际关系。
6. 规划和准备有时，尴尬的情况可以通过提前规划和准备来避免或减轻。
如果你知道自己将要参加一个尴尬的场合，你可以事先准备一些对策和应对方法。
这样，当尴尬的情况发生时，你会更加有信心和准备，更容易应对。
7. 改变身体语言你的身体语言可以影响你与他人的互动和尴尬的感觉。
当你感到尴尬时，尝试改变你的身体语言，让自己看起来更加自信和放松。
保持直立的姿势，保持眼神交流，并尽量避免紧张的动作，这样可以帮助你缓解尴尬的感觉。
8. 找到支持当你感到尴尬时，找到支持是非常重要的。
聊天时出现尴尬如何化解
聊天时出现尴尬如何化解在人际关系中，那些不是自己亲朋好友的人，他们不会惯着你。
想与别人轻松愉快地交流，那么你必须学会察言观色。
下面教各位聊天时出现尴尬如何化解，欢迎了解哦。
1、立马自嘲如果你的发言带来了长时间的沉默，你可以自嘲一下。
例如，"难道我成了最正确冷场王'。
如果是在网上，最直接的方式就是发表情包。
学会自嘲是化解尴尬最重要的方法。
2、自言自语，自圆其说当聊天出现冷场的时候，与其大家都傻乎乎地处在尴尬里出不来，不如去"救救场'。
例如，你可以捋一捋自己说的话，然后自圆其说，持续说下去，为对话找个理由结束，最后散场，各忙各的。
3、陷入尴尬的原因如果你不想成为一个冷场王，你可以在空闲的时候想想，为什么别人不常常碰到这种尴尬，而自己常常碰到呢?找出原因，并在下次改正。
4、注意说话的方式与同学和朋友聊天没有地位凹凸的问题，在说话的时候，如果你总是一副高高在上的样子，那么没有人愿意搭理你，冷场也就不可避免了。
所以，在聊天的时候，一定要注意自己的说话方式，不要太卑微，但也不要高高在上。
5、学会察言观色在人际关系中，那些不是自己亲朋好友的人，他们不会惯着你。
想与别人轻松愉快地交流，那么你必须学会察言观色。
比如，当对方表示自己很难过的时候，如果你开玩笑，还会有人愿意理你吗?6、重新找一个话题，然后持续如果聊天陷入尴尬，你又不愿意成为冷场王，那么你可以试着说一下最近的热门话题。
友情提醒：你的新话题有可能仍然没有得到任何回应，这样的话，你就真的很尴尬了。
7、直接指出大家忘记自己的发言了如果仔细想想，发现自己没有说错什么，那么你可以大喊几句："各位，你们把我的话题给淹没啦!'这样做之后，如果有人搭理，那就持续，如果没有人搭理，该干什么就干什么。
8、不要太在意无伤大雅的尴尬当我们天天在现实生活中或在网上聊天时，我们会碰到大大小小的尴尬。
如果每个人都计较，那么一切都会乱套。
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1.可以脸红，但是不能心慌；镇定，再镇定。
当尴尬突然出现的时候，瞬间的脸红虽然在所难免，但绝对不能心里慌乱。
那样既无补于事，又容易让别人觉得懦弱。
2.不要轻易辩解，越早承认过失也就越容易被人谅解；3.勇于自我解嘲既然尴尬的局面已经不可避免，就应当拿出足够的勇气来面对现实，甚至直接向尴尬挑战。
4.随机应变。
将尴尬时刻转化为自我宣传的机会；善于随机应变地处理情况不仅可以使尴尬不再那么难堪，而且提供了不可多得的自我表现的机会。
李君一直是公司里默默无闻的一员、在一次向新人介绍公司领导时，他误将公司总经理的名字读错，当时现场安静异常，总经理面露不悦。
他觉察后立即转而介绍自己，说完后又补充道："我们公司的领导从来没有架子，但在这个公司，除了领导的名字什么都不许错。
"紧张的场面一下松弛下来。
5.装傻充楞，置有形的窘境于无形的无知之中；这是厚脸皮的万用灵方。
它可以轻而易举地将尴尬施加的影响摒弃出去谁都知道傻子总被人们嘲笑，但从未有尴尬时刻，因为傻子做傻事没什么新鲜的，他自己也不在乎。
虽然我们不是真的要当傻子，可是在特殊时到采用一些特殊方法来脱危解困又有什么不好呢?6.迅速撤离现场；惹不起躲得起，三十六计走为上策。
如果你的确没有勇气和能力应付尴尬出现时你的最佳选择就是迅速撤离现场，越快越好。
对那些天生胆小怕事但是异常敏感的人来说，提前预见尴尬发生的可能性或是当尴尬的事态销有苗头时就赶快离开，实在是妙不可言的高招。
再大的掌力如果没有受力的脸也不过就是一阵风罢了。
7.将计就计，化不利为有利；利与不利从来就是相对而言，只要找到关键点，化不利为有利并非没能。
对一个刚刚工作的女秘书来说，还有什么比上班后的第一批信件中就有两封寄错了地址更令人尴尬呢?然而，24岁的刘小姐在知悉情况后马上打电话向客户致歉，并且在客户拒绝后连续打了一天的电话，最后终于感动了对方。
这两位客户也通过此事了解了她认真的工作态度，以后与该公司的业务也总是通过她来接触。
8.转移尴尬；医学上有所谓的移痛法，当一种难以征服的痛苦被另一种较易征服的痛苦替代时、前一种痛苦往往在后一种痛苦的作用下逐步失去原来的痛感，这种方法同样运用于尴尬时刻的自我调节。
当然，转移尴尬还有另一种形式，就是将尴尬转移到旁观者的身上，不过必须注意一点，你所转移的尴尬应该是善意的制造玩笑的契机，9.故作心理脆弱；人们普遍同情弱者，在尴尬出现的时刻你应当立即做出过激的反应，可以是懊悔不已，可以是痛苦万状。
总之，你一定要让别人看起来心理异常脆弱，仿佛刚才的事情已经过度地伤害到了你的自尊心。
一般情况下，人们在看到你的"惨状"后肯定不会再对你穷追猛打、尴尬也就不了了之。
10.予以强烈反击；这是应付尴尬时最应谨慎的方法。
他首先要考虑对象的身分，其次是环境，再次是反击的力度把握。
因为尴尬本身并不是大得惊人的问题，充其量是一个过失，所以在决定予以反击之前一定要搞明白自己反击的目的何在。
假如反击的结果是解脱了自己而伤害了别人，那最好放弃；假如反击的结果是皆大欢喜那么不妨一试。
这类结果直接体现着当事人对另一方人的了解和反击的力度的精确把握。
宗旨只有一条：利己也不损人。
--------------------以下是人们失败的主要原因人生的最大悲剧，就是孜孜不倦的努力却终于失败！美国一位学者曾经分析了数千人的经历，结果是总人数的98%都是失败者。
并由此归纳了人们失败的主要原因，有31种之多。
当你逐项阅读它们时，要一一检查自己，以求发现将你排斥在成功之外的有多少种。
1、不利的遗传背景：对于生来就脑力不足的人，好主意是不会多的。
有一个可用来弥补这种缺点的方法，就是组织个智囊团，求得别人的帮助。
不过请注意，在所有31中失败因素中，只有这一种是任何人难以改变的。
2、缺乏明确的生活意向：没有中心意向或明确目标而盲目努力的人是毫无希望的。
3、缺乏中等以上目标的雄心：对于人生漠然、不求上进的人，我们是不存什么奢望的，对于不愿已付出代价的人，也不过如此。
4、教育不充足：这是比较易于改善的。
经验证明，最有教养的人，往往是自我造就或自我教育的人。
要成为有教养的人，所需要的不仅仅是大学的学位，更要学会能取得生活所需的一切，但又不损害旁人的权利。
再有，教育不止包含很多的一般知识，还要包含那些有效又能持久运用的特殊知识。
人们并不为他们所懂得的知识付出金钱，而是为了他们用知识去创造的事物去付钱的。
5、缺少自律：纪律是从自制而来的。
这表明人们必须控制自己的一切消极品性。
在你能控制环境以前，必须先学会控制你自己。
自我主宰是你所要解决的最困难的问题。
你如果克服了你自己，你更会被你自己克服了。
你若走到一面镜子前，你会同时看到你的最好朋友和你的最大敌人。
6、身体不健康：没有任何人能够身体不好而获得辉煌的成就。
很多人身体不好的原因，都是可以控制和克服的。
主要原因有：①吃多了不能促进健康的食物。
②错误的思想和自卑的观念。
③性的胡为及滥用。
④缺乏适当的运动。
⑤呼吸新鲜空气不足。
等等。
7、儿童期间受到不良环境的影响：“嫩枝弯曲，树乃倾斜”，很多人的犯罪癖性，都是儿童时期接触不良伙伴或邪恶环境造成的。
8、拖延：这是最普遍的失败原因。
“拖延老人”站在每个人的阴影里，等候着破坏你的成功机缘。
我们有很多人一生都是失败的，为的只是要等待适当的时间到来，才着手作那些值得做的事情。
我们应该奉劝一句：别等待了，时间永远不会“正好”的。
你站在哪儿就从哪儿开始，就使用你能够拿到的任何工具，更合用的工具会在做着的过程中找到。
9、缺乏坚韧：大多数人都可能做优秀的开始人，却很少有人把已经开始的一切工作妥善地完成。
人们总是在遇到第一个挫折时，便全盘撒手放弃。
而坚韧，是没有其他任何东西可以替代的。
以坚韧为座右铭的人最终会发现，失败的魂灵也会感觉厌倦而一走了之的，因为失败无法与坚韧拼到底。
10、个性消极：以消极的个性拒人于千里之外的，没有成功的希望。
成功者，是由积极力量的运用而获得的。
而这种力量则又是由别人的协作努力而成的。
消极的个性绝不可能诱发别人的协同努力。
11、不能控制性的冲动：性的精力，是驱使人奋起行动的最强有力的刺激素。
由于它是最强有力的情绪，所以对它必须加以控制，务必使它进入正当的途径。
12、不能控制无中生有的欲望：人的赌博天性，会驱使千百万人趋于失败。
这类例证可由1929年美国华尔街的破产故事而得知，那年竟有千百万人曾想在股票红利上赌博而发财。
所以，必须加以控制。
13、没有做确切决定的能力：成功的人能够果断地下定决心，而失败的人则是慢吞吞地做出一项决定。
犹豫与拖延是孪生兄弟。
遇见其一，往往也遇见另一位。
务必在这对兄弟完全抓住你、送你去做失败的苦役以前，就消灭它们。
14、六种基本恐惧之一种或几种：这六种基本恐惧是贫穷、批评、不健康、失恋、衰老、死亡。
你必须克服它们，然后才能有效地推销自己。
15、选错了婚姻的配偶：这也是最普遍的一种失败原因。
婚姻关系使人们发生了极亲密的接触。
除非关系和谐，否则，失败就难以避免。
尤其是这种失败，能把成功的一切形象都毁坏。
16、过分谨慎小心：绝对不想碰碰运气的人，往往在别人都选择完了，才捡起残羹。
过分谨慎与太不谨慎同样不妥，人生本来就是含有若干机遇成分的。
17、选错了事业上的同伴：这也是最常见的失败原因之一。
为自己选择职业或事业时，必须极其留心选择你的领导和同伴，他们应能够激发你的灵感，使自己成为聪明而成功的人。
我们都会效仿与我们过从甚密的人，请选择一位值得效仿的领导和同伴吧！18、迷信与偏见：迷信是恐惧的一种，它也是无知的信号，偏见则是狭隘的一种，成功的人都是胸襟坦荡、无所畏惧的人。
19、选错了行业：没有人在他所不喜欢的行业中能获得成功的。
关键是选择一种职业使你能够全心全意地埋首其中。
20、缺乏专注的努力：万事通的人不能精通某一个事物。
将你的努力集中在一个主要的目标上吧。
21、浪费习惯：胡乱花钱的人是不能成功的，主要是因为他永远站在窘困的局面中。
要养成储蓄一定比例收入的好习惯。
你的银行里的存款，能为你发展事业提供一个坚实的基础。
没有钱的人，在与人交往中，别人提出什么他都不会接受，因此很容易上当或满足。
22、缺乏热情：没有热情便不能取信于人，尤其是热情具有传染性，有热情而又能控制的人，在任何团体中都受到欢迎。
23、不能容忍：对于任何事情都是固执己见的人，是很少能够上进的。
不能容忍，意味着不再能吸收异己的知识。
最有害的不容忍的情况，多出现在宗教、种族及政治的不同观念上。
24、不知节制：不知节制的最有害的情况，发生于暴饮暴食、**无度。
对自己的任何一种放纵，都会造成成功的致命伤。
25、不能与人合作：由此而失去好职位和好时机的人很多。
任何一位消息灵通的商人和成功者都不能容忍这个缺点。
26、拥有并非自己努力而获得的权利：继承并非由自己努力而获得的权利，在他自己往往是祸不是福。
爆发的财富比较贫穷更容易招致危险。
27、友谊的欺诈：诚实是没有什么可以代替的。
一个人也许由于受到无法控制的环境压力，而一时权宜作伪，并不会受到永久的损害。
至于故意选择作伪骗人的人，则是毫无希望的。
因为真相迟早会被人得知，于是他就难免身败名裂。
28、自大而好虚荣：这两种个性好似警告别人不可靠近的红灯。
它们对成功会有致命的打击。
29、以猜测代替思考：大多数人都是不太关心或太懒于求知真情后，再做正确的思考。
他们情愿凭着来自猜测或草率判断的见解而采取行动，因为求知真情是需要付出辛劳的。
30、缺乏资金：这是第一次创办事业的人常常会失败的原因。
他们一旦发生了失误，而又没有足够的资金帮助他们渡过难关，彻底的失败便是注定的了。
31：其他：包括使你遭受失败的任何特殊原因。
从这31种失败原因中，你可以看到人生悲剧的描述，几乎所有经过奋斗尝试而失败了的人全在里面了。
你如果能找到一位和你很熟的人同你一块阅读此文，并帮助你用31种原因分析你自己，那就可获益。
你倘若独自来做，那也是有好处的。
不过，多数人不能像别人了解他一样地了解自己。