2014年云南普洱市公安机关报名信息
2014年普洱市事业单位招聘考试招生简章
艺术学
戏剧与影视
100701 西盟县永不落 水库管理所 专业技术人 员
2
理工学
水利水电水 工
298
全额拨款
100702
2
理工学
水利水电水 工
299
西盟县班岳水 库管理所
全额拨款
专业技术人 员
100801
2
理工学
水利水电水 工
300
西盟县英腊水 库管理所
全额拨款
专业技术人 员
100901
1
理工学
水利水电水 工
101001
1
农学
植物生产与 农业技术
301
西盟县勐卡镇 农业服务中心
全额拨款
专业技术人 员
101002
1
农学
植物生产与 农业技术
302
西盟县勐卡镇 林业服务中心 西盟县勐卡镇 社会保障服务 中心 西盟县勐卡镇 人口和计划生 育服务中心
全额拨款
专业技术人 员
101101
1
农学
林学及林业 资源管理
303
国民教育 专科及以上
35周岁及 不限 以下
不限 西盟县
国民教育 中专及以上
35周岁及 不限 以下
不限 西盟县
林学、林业、林业技术、经济林、 经济林木园林、园林工程、园林工 35周岁及 不限 程技术、园林花卉、园林花卉技术 国民教育 中专及以上 以下 、园林技术、园林教育、园林绿化 、园林设计、园林园艺 计算机应用与维护、计算机、计算 普通招生计 35周岁及 专科及以上 不限 机维修、计算机系统维护、计算机 划 以下 应用与维护技术 临床医学、计划生育技术 不限 不限 农学、农业高新技术与管理、农业 技术类新专业、农业技术推广、农 艺、、农艺学、农作物、农作物种 植、热带农学、热带作物、热带作 物栽培、热区作物栽培与加工、设 施农业设施农业技术、设施农业科 学与工程、现代农业、现代农业技 术、现代农业生产技术、现代农业 推广作物生产技术、作物栽培学与 耕作学 畜牧、畜牧兽医、动物防疫检验、 动物防疫检疫、动物防疫与检疫、 动物检疫、动物检疫与防疫、动物 检疫与食品检验、兽医、兽医医药 不限 国民教育 中专及以上 35周岁及 不限 以下
2014年云南普洱市公安机关招考公告信息
2014年云南普洱市公安机关招考公告信息2014年云南普洱市公安机关招聘470名考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击为充分利用社会优质人力资源加强公安工作，根据《公安部关于在城市公安机关试行文职人员制度的意见》、中共云南省委政法委、云南省公安厅《关于增加公安社会管理人员加强公安机关辅助力量建设的指导意见》和普洱市公安局、普洱市财政局、普洱市人力资源和社会保障局《关于公安机关招聘文职人员的通知》规定，2014年普洱市公安机关公开招聘文职人员470名，现将公开招聘的有关事项公告如下：一、文职人员的身份文职人员是地方政府根据公安工作需要，面向社会公开聘用的，为公安机关提供技术保障、辅助管理、行政事务等方面服务的专门人员。
文职人员不占用公安政法专项编制，不具有人民警察和公务员身份，不具备执法主体资格，不行使人民警察职权。
二、合同签订和待遇保障聘用单位按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，签订劳动合同，合同期限初次为2年一定，劳动合同期满后根据相关法律法规续签、变更或终止劳动合同。
文职人员工资参照普洱市事业单位工勤人员现行工资结构和标准确定，由市、县(区)财政纳入预算，按月拨付，并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
三、招聘资格条件文职人员的招聘坚持公平、竞争、择优的原则，采取公开考试的方式进行。
非经国家规定的人民警察录用程序，文职人员不得转录为人民警察。
具体条件如下：(一)拥护中华人民共和国宪法;(二)遵守国家法律法规;(三)自愿从事公安文职工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;(四)具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够严格保守工作秘密;(五)具备正常履行职责的身体条件;(六)原则上具有大专及以上文化程度，报考孟连县、西盟县公安局部分文职岗位或部分专业性质较强的特殊岗位的，学历可放宽至高中以上文化程度(在2014年11月1日前取得毕业证书);(七)报考人员的年龄在18周岁以上(1996年11月1日及以前出生)，35周岁以下(1979年11月1日及以后出生);(八)具备拟聘用岗位所需的资格条件和工作能力;(九)本人没有违法犯罪记录，没有被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同等情况。
2014云南省公安厅公务员（警察）体能测评通知
2014云南省公安厅公务员（警察）体能测评通知
2014云南省公安厅公务员(警察)体能测评通知，由公务员体检栏目为您提供，希望对您会有所帮助：
省公安厅2014年度招录公务员(人民警察)体能测评安排
体能测评
(一)时间：2014年7月16日上午9：00
(二)地点：云南警官学院警体馆
(三)提醒考生注意事项：
1.考生参加体能测评时务必带齐准考证、身份证;
2.建议考生参加体能测评时着轻便运动装和鞋子;
3.考生须于7月16日上午8：40前到达云南警官学院警体馆。
4.体能测评成绩及体能测评合格与否的结果，待体能测评结束后现场在警体馆张榜公布，请考生自行关注。
5.体能测评合格者方能进入体检。
相关。
云南省2014年公务员考试报名
2014年云南公务员考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，一、基本招录条件(一)报考人员应具备的条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.具有良好的品行;4.具有正常履行职责的身体条件;5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;6.具备拟报考岗位所需的其它条件。
(二)不符合报名条件的情形1.在全国范围内公务员招录中被确定为拟录用人员的;2.试用期内的公务员;3.云南省外的公务员(含聘任制公务员);4.公务员未满在机关最低服务年限自行离职(无论是否办理辞职手续)的;5.公务员辞职、被辞退或被取消录用资格未满五年的;6.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;7.曾被开除公职的人员;8.现役军人;9.普通高校全日制在读的非2013年毕业生;10.曾在以往公务员录用考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员;11.参加云南省2013年选调生考试的人员;12.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形。
二、报名程序(一)岗位查询招考简章详见云南省公务员局网站。
(二)网上报名本次考试报名采取网络报名的方式进行网上报名按以下程序进行：1.提交报考申请拟报考人员可在2013年3月6日9:00至3月12日18:00期间登录报名网站，提交报考申请。
每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致。
报名时，报考人员要首先进行用户注册(在此提醒各位拟报考人员尽早登录注册，以防个人信息被他人盗用恶意注册)，并仔细阅读诚信承诺书，自行维护个人填报的信息。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息的，一经查实，立即取消报考资格并按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》有关规定予以严肃处理。
2.报名资格审核报名资格审核采用计算机自动审核与人工审核结合的方式进行。
计算机系统根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件，计算机无法判定时，提交审核单位进行人工审核。
2014年云南曲靖事业单位报名信息
2014年云南曲靖市事业单位委托招聘公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击：/news/20140526/112311.html 行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库：/ 2014年云南曲靖事业单位招聘报名信息一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试、考核后择优招聘。
二、招聘公告及计划(一)2014年全市各级事业单位委托公开招聘人员共987人，其中市属事业单位175人，各县(市、区)所属事业单位812人(麒麟区168人、沾益县71人、宣威市104人、马龙县76人、富源县72人、陆良县97人、师宗县85 人、罗平县98人、会泽县41人)。
(二)招聘岗位人数与有效报名人数须达到1:3 的比例方能开考，达不到1:3 比例的，取消该岗位招聘计划或按比例缩减该岗位招聘人数。
特殊岗位招聘须经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准，可放宽开考比例。
三、招聘条件(一)应聘人员必须具备下列基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.年龄在18周岁以上(1996年6月16日及以前出生)、35周岁以下(1979年6月16日及以后出生)。
具有中职及其以上职称或技师以上任职资格的，年龄可放宽到40周岁(1974年6月16日及以后出生);具有副高职及其以上职称任职资格的，年龄可放宽到45周岁(1969年6月16 日及以后出生);曲靖市特别需要、具有副高职及其以上职称任职资格的专业技术人员，年龄可放宽到50周岁(1964年6月16日及以后出生);5.曲靖市外生源或户籍的考生必须是本科及其以上学历毕业生(在曲靖服务期满的“大学生村官”、“三支一扶”人员、“西部志愿者”、“特岗教师”可以放宽到大专学历)，招聘设有中专学历的岗位仅限曲靖市户籍或生源考生报考;6.适应岗位要求的身体条件;7.招聘具有硕士及以上学位人员、具有正高职职称任职资格条件的专业技术人员岗位，经市招聘工作主管机关批准，在公开招聘过程中可免笔试进行招聘。
云南省普洱公务员2014年招聘考试历年真题
1 改革开放以后的中国社会，白领阶层以其得体入时的穿着、斯文潇洒的举止，在城市中逐渐形成一种新的时尚。
张金力穿着十分得体，举止也很斯文，一定是白领阶层中的一员。
下列哪项陈述最准确地指出了上述判断在逻辑上的缺陷？（）A. 有些白领阶层的人穿着也很普通，举止并不潇洒B. 有些穿着得体、举止斯文的人并非从事令人羡慕的白领工作C. 穿着举止是人的爱好、习惯，也与工作性质有一定关系D. 张金力的穿着举止受社会时尚的影响很大2 关节尿酸炎是一种罕见的严重关节疾病。
一种传统的观点认为，这种疾病曾于2500年前在古埃及流行，其根据是在所发现的那个时代的古埃及木乃伊中，有相当高的比例可以发现患有这种疾病的痕迹。
但是，最近对于上述木乃伊骨骼的化学分析使科学家们推测，木乃伊所显示的关节损害实际上是对尸体进行防腐处理时所使用的化学物质引起的。
以下哪项如果为真，最能进一步加强对题干中所提及的传统观点的质疑？（）A. 在我国西部所发现的木乃伊中，同样可以发现患有关节尿酸炎的痕迹B. 关节尿酸炎是一种遗传性疾病，但在古埃及人的后代中这种病的发病率并不比一般的要高C. 对尸体进行成功的防腐处理，是古埃及人一项密不宣人的技术，科学家至今很难确定他们所使用物质的化学性质D. 在古代中东文物艺术品的人物造型中，可以发现当时的人患有关节尿酸炎的参考证据3 以下是一则广告：就瘘痛而言，四分之三的医院都会给病人使用“诺维克斯”镇痛剂。
因此，你想最有效地镇瘘痛，请选择“诺维克斯”。
以下哪项如果为真，最强地削弱该广告的论点？（）A. 一些名牌的镇痛剂除了减少瘘痛外，还可减少其他的疼痛B. 许多通常不用“诺维克斯”的医院，对那些不适应医院常用药的人，也用“诺维克斯”C. 许多药物制造商，以他们原意提供的最低价格，销售这些产品给医院，从而增加他们产品的销售额D. 和其他名牌的镇痛剂不一样，没有医生的处方，也可以在药店里买到“诺维克斯”4 在发生全球危机那样的极为紧急的时刻，投机活动猖獗，利率急剧上升，一切都变化不定，保护好自己的财产是至关重要的。
云公教育西盟县公安局
1
5327300004
1
5327300005
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5327300006
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5327300007
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5327300008325 5327300008111 5327300008116 5327300008184 5327300008085 5327300008132 5327300008152 5327300008173 5327300008121 5327300008138 5327300008326 西盟县公安局 5327300008 乡（镇）派出 所行政助理 5327300008117 13 5327300008169 5327300008167 5327300008174 5327300008110 5327300008114 5327300008126 5327300008109 5327300008119 5327300008122
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西盟县公安局 5327300014 交通警察大队 文书助理
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5327300014305 5327300014316 5327300014324 5327300014310 5327300014315 5327300014320
李秋华 陈迎春 黄有福 曹磊 张玉斌 李海峰
52.5 51 50 49 49 49
2014年普洱市公安机关公开招聘文职人员 西盟县公安局招聘岗位进入面试人员名单
岗位代码 5327300001 招聘单位全称 招聘人数 西盟县公安局 政工室新闻宣 传 西盟县公安局 指挥中心计算 机网络维护 西盟县公安局 指挥中心接线 查询 西盟县公安局 指挥中心文书 助理 西盟县公安局 警务保障室后 勤助理 西盟县公安局 警务保障室后 勤助理 西盟县公安局 治安管理大队 证件办理 1 准考证号码 5327300001004 5327300001007 1 5327300002012 5327300002009 5327300003019 5327300003013 5327300004024 5327300004021 5327300005042 5327300005043 5327300006059 5327300006053 5327300007072 5327300007083 5327300008125 5327300008103 姓名 李红 陶玉凌 刘林钰 徐定成 周立 李双龙 何娴 刘丽梅 赵韩 双杰 张云 岩生 江俊颖 谭英兰 邓毓麟 艾新林 笔试成绩 51.5 49 39 34 56 54 65 61 51 42 62 49 61.5 56 66 56 备注
2014年云南普洱市公安机关职位表下载
普洱市公安 计 算 机 34 局网络安全 网 络 维 2 保卫支队 普洱市公安 文书助 35 局网络安全 理 保卫支队 1 理 辅助管 护
从事文件、材料、报 能够熟练操作计 大 专 以外 国 语 言 表的编报、收发、整 算机，具有较强 上 理、归档等辅助工作。 的写作能力。 文学 18-35 周岁 女
普洱市公安 文书助 36 局网络安全 理 保卫支队 1 理 辅助管
从事文件、材料、报 能够熟练操作计 大 专 以中 国 语 言 表的编报、收发、整 算机，具有较强 上 理、归档等辅助工作。 的写作能力。 具有较强的文 从事计算机系统维 字、口头表达和 计算机 护、接听查询电话、 技术保 网络 维2 计算机信息录入查 障 护 询、数据维护等辅助 和使用 office 等 工作。 办公软件。 具有较强的文 字、口头表达和 从事文件、材料、报 熟练操作计算机 上 沟通能力，能够 大 专 以 不限 18-35 周岁 男 文学 18-35 周岁 女
从事计算机技术、网 能够熟练应用计 普洱市公安 计 算 机 技 术 保 络工程、通信工程、 算机及网络，通 大 专 以 计算机、 电 25 局科技信息 网 络 维 1 障 化处 护 作。 技术。 熟悉现行法律法 从事法制宣传、法律 规，具有较强的 普洱市公安 行 政 助 26 局法制支队 理 1 理 等辅助工作。 和较好的文字表 达能力。 能够熟练应用计 普洱市公安 证件办 27 局出入境管 理 理处 1 理 助工作。 力。 能够熟练应用计 普洱市公安 证件办 28 局出入境管 理 理处 1 理 助工作。 力。 能够熟练操作计 普洱市公安 文书助 29 局警务督察 理 支队综合科 1 理 理、归档等辅助工作。 件，有一定文字 表达能力。 辅助管 表的编报、收发、整 Office 等办公软 上 从事文件、材料、报 算 机 、 掌 握 大专以 不限 18-35 周岁 男 辅助管 制作、档案管理等辅 的 文 字 表 达 能上 从事信息检录、证件 算机，具有较强 大 专 以 不限 18-35 周岁 女 辅助管 制作、档案管理等辅 的 文 字 表 达 能上 从事信息检录、证件 算机，具有较强 大 专 以 不限 18-35 周岁 男 辅助管 服务及公安机关普法 计算机操作水平 上 大专以 政法学 18-35 周岁 男 信 息 工 程 等 辅 助 工 信、电子等相关 上 子信息 18-35 周岁 男
2014云南省公务员考试职位表
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勐腊县人力资源和社会保障局2823001109勐腊县勐捧农场管理委员会劳动和社会保障所西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001110勐腊县勐捧镇财政所西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001111勐腊县勐捧镇人民政府西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001112勐腊县勐捧镇人民政府西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001113勐腊县勐捧镇人民政府西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001114勐腊县勐捧镇人民政府西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001115勐腊县勐醒农场财政统计站西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001116勐腊县勐醒农场财政统计站西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001117勐腊县勐醒农场财政统计站西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001118勐腊县勐醒农场管理委员会西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001119勐腊县勐醒农场劳动和社会保障所西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001120勐腊县农机监理站西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001121勐腊县农垦局西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001122勐腊县农垦局西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001123勐腊县农垦局西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001124勐腊县农业和科技局西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001125勐腊县票据监管中心西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001126勐腊县森林公安局西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001127勐腊县森林公安局西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001128勐腊县审计局西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001129勐腊县审计局西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001130勐腊县食品药品监督管理局西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001131勐腊县食品药品监督管理局西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001132勐腊县食品药品监督管理局西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001133勐腊县食品药品监督管理局西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001134勐腊县司法局西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001135勐腊县司法局西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001136勐腊县司法局西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001137勐腊县卫生局西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001138勐腊县卫生局西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001139勐腊县卫生局卫生监督所西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001140勐腊县卫生局卫生监督所西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001141勐腊县乡镇国土资源管理所西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001142勐腊县乡镇国土资源管理所西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001143勐腊县乡镇国土资源管理所西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001144勐腊县乡镇国土资源管理所西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001145勐腊县乡镇国土资源管理所西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001146勐腊县乡镇国土资源管理所西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001147勐腊县乡镇国土资源管理所西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001148勐腊县象明彝族乡人民政府西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001149勐腊县象明彝族乡人民政府西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001150勐腊县象明彝族乡人民政府西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001151勐腊县象明彝族乡人民政府西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001152勐腊县象明彝族乡社会保障服务中心西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001153勐腊县象明彝族乡社会保障服务中心西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001154勐腊县瑶区瑶族乡财政所西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001155勐腊县瑶区瑶族乡财政所西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001156勐腊县瑶区瑶族乡人民政府西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001157勐腊县瑶区瑶族乡人民政府西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001158勐腊县瑶区瑶族乡人民政府西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001159勐腊县瑶区瑶族乡人民政府西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001160勐腊县瑶区瑶族乡人民政府西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001161勐腊县瑶区瑶族乡人民政府西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001162勐腊县瑶区瑶族乡社会保障服务中心西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001163勐腊县瑶区瑶族乡社会保障服务中心西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001164勐腊县易武乡财政所西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001165勐腊县易武乡人民政府西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001166勐腊县易武乡人民政府西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001167勐腊县易武乡人民政府西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001168勐腊县易武乡人民政府西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001169勐腊县易武乡人民政府西双版纳州勐腊县勐腊县人力资源和社会保障局2823001170勐腊县易武乡人民政府西双版纳州勐腊县勐腊县委组织部2823002001勐腊县人民法院西双版纳州勐腊县勐腊县委组织部2823002002勐腊县人民法院西双版纳州勐腊县勐腊县委组织部2823002003勐腊县人民法院西双版纳州勐腊县勐腊县委组织部2823002004勐腊县人民法院西双版纳州勐腊县勐腊县委组织部2823002005勐腊县人民法院西双版纳州勐腊县勐腊县委组织部2823002006勐腊县人民法院西双版纳州勐腊县勐腊县委组织部2823002007勐腊县人民法院西双版纳州勐腊县云南省工商行政管理局2823995001西双版纳州勐腊县工商行政管理局西双版纳州勐腊县云南省工商行政管理局2823995002西双版纳州勐腊县工商行政管理局西双版纳州勐腊县云南省工商行政管理局2823995003西双版纳州勐腊县工商行政管理局西双版纳州勐腊县云南省地方税务局2823996001西双版纳州勐腊县地方税务局西双版纳州勐腊县云南省地方税务局2823996002西双版纳州勐腊县地方税务局单位类别招录主管部门单位级别招录岗位名称行政机关人社（公务员）局州（市）级单位心理矫正行政机关人社（公务员）局州（市）级单位工作人员参照管理事业单位人社（公务员）局乡（镇）级单位工作人员参照管理事业单位人社（公务员）局乡（镇）级单位社保人员行政机关人社（公务员）局县（区）级单位公安民警行政机关人社（公务员）局县（区）级单位公安民警行政机关人社（公务员）局县（区）级单位特警行政机关人社（公务员）局县（区）级单位公安民警行政机关人社（公务员）局县（区）级单位公安民警行政机关人社（公务员）局县（区）级单位食品药品安全监督参照管理事业单位人社（公务员）局县（区）级单位卫生监督执法参照管理事业单位组织部县（区）级单位教学岗行政机关人社（公务员）局县（区）级单位文秘参照管理事业单位人社（公务员）局县（区）级单位执法监察参照管理事业单位人社（公务员）局县（区）级单位执法监察行政机关人社（公务员）局县（区）级单位财务人员参照管理事业单位人社（公务员）局县（区）级单位档案库房管理员参照管理事业单位人社（公务员）局县（区）级单位档案库房管理员行政机关人社（公务员）局县（区）级单位社区民警行政机关人社（公务员）局县（区）级单位社区民警行政机关人社（公务员）局县（区）级单位禁毒民警行政机关人社（公务员）局县（区）级单位治安民警行政机关人社（公务员）局县（区）级单位文秘行政机关人社（公务员）局县（区）级单位文秘行政机关人社（公务员）局县（区）级单位狱医岗行政机关人社（公务员）局县（区）级单位法医行政机关人社（公务员）局县（区）级单位外事民警行政机关人社（公务员）局县（区）级单位外事民警行政机关人社（公务员）局县（区）级单位外事民警行政机关人社（公务员）局县（区）级单位外事民警行政机关人社（公务员）局县（区）级单位计算机管理行政机关人社（公务员）局县（区）级单位信息处理行政机关人社（公务员）局县（区）级单位通信行政机关人社（公务员）局县（区）级单位社区民警行政机关人社（公务员）局县（区）级单位社区民警行政机关人社（公务员）局县（区）级单位法律事务行政机关人社（公务员）局县（区）级单位财务人员行政机关人社（公务员）局县（区）级单位文秘行政机关人社（公务员）局县（区）级单位刑侦民警行政机关人社（公务员）局县（区）级单位刑侦民警行政机关人社（公务员）局县（区）级单位刑侦民警行政机关人社（公务员）局县（区）级单位经侦民警行政机关人社（公务员）局县（区）级单位经侦民警行政机关人社（公务员）局县（区）级单位经侦民警行政机关人社（公务员）局县（区）级单位心理咨询行政机关人社（公务员）局县（区）级单位文秘行政机关人社（公务员）局县（区）级单位财务人员行政机关人社（公务员）局县（区）级单位计算机管理行政机关人社（公务员）局县（区）级单位交通工程行政机关人社（公务员）局县（区）级单位交通管理行政机关人社（公务员）局县（区）级单位交通管理行政机关人社（公务员）局县（区）级单位交通民警行政机关人社（公务员）局县（区）级单位交通民警行政机关人社（公务员）局县（区）级单位交通民警行政机关人社（公务员）局县（区）级单位交通民警参照管理事业单位人社（公务员）局乡（镇）级单位文秘参照管理事业单位人社（公务员）局乡（镇）级单位财务人员参照管理事业单位人社（公务员）局乡（镇）级单位财务人员参照管理事业单位人社（公务员）局乡（镇）级单位城建规划参照管理事业单位人社（公务员）局乡（镇）级单位财务人员参照管理事业单位人社（公务员）局乡（镇）级单位财务人员行政机关人社（公务员）局乡（镇）级单位工作人员行政机关人社（公务员）局乡（镇）级单位工作人员行政机关人社（公务员）局乡（镇）级单位财务人员行政机关人社（公务员）局乡（镇）级单位工作人员行政机关人社（公务员）局乡（镇）级单位纪检专干。
2014年云南公务员考试报考指南完整版
2014年云南员考试报考指南完整版考试公告一、三类人群限制报考2013年公告对不符合报名条件的情形进行了更加明确的规定，增加了“普通高校全日制在读的非2013年毕业生”、“参加云南省2013年选调生考试的人员”、“云南省外的公务员（含聘任制公务员）”等不符合报名条件的情形。
此三类人群不可以参加本次公务员招录考试，体现出本次考试招录更加具有针对性。
二、四种类型岗位不受开考比例限制限制到具体专业或在“其他招录条件”栏设置要求的岗位中，以下四种类型岗位不受开考比例限制：1．要求少数民族语言的岗位；2．专业要求为除英语及汉语以外的其他语种岗位；3．定向招录普米族、怒族、布朗族、基诺族、独龙族、德昂族、阿昌族、景颇族8个人口较少民族的岗位；4．法检系统要求通过国家司法考试的岗位。
2013公告中明确规定8个少数民族的岗位招录不受开考比例限制，而2012年云南省公务员招录公告中未规定具体数字；同时，首次确定要求通过国家司法考试的岗位不受开考比例限制，大大降低了该类岗位报考人员的遭“裁”风险，无论报名情况冷热均可考场一搏。
三、法检系统笔试科目分A、B卷2013年的公告规定报考法检系统公务员岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》，报考其他公务员岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，但对法检岗位的考查科目更加细化，分为A、B卷，即报考司法工作岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》（A卷），非司法工作岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》（B卷），体现了此次考试的科学化和专业化。
考试指南1.考前要准备哪些证件？考生应携带准考证、有效身份证方能进入人事考试考场参考。
有效身份证包括：身份证原件、换发第二代身份证的盖章凭条及第二代有效期内的临时身份证、在有效期内的旧版身份证。
香港特区考生有效身份证为中华人民共和国香港特别行政区护照，澳门特区考生有效身份证为中华人民共和国澳门特别行政区护照，台湾地区考生有效身份证为台湾居民来往大陆通行证。
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2014年云南普洱市公安机关报名信息2014年云南普洱市公安机关招聘470名考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：/YjRMAB
一、招聘资格条件
文职人员的招聘坚持公平、竞争、择优的原则，采取公开考试的方式进行。
非经国家规定的人民警察录用程序，文职人员不得转录为人民警察。
具体条件如下：
(一)拥护中华人民共和国宪法;
(二)遵守国家法律法规;
(三)自愿从事公安文职工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;
(四)具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够严格保守工作秘密;
(五)具备正常履行职责的身体条件;
(六)原则上具有大专及以上文化程度，报考孟连县、西盟县公安局部分文职岗位或部分专业性质较强的特殊岗位的，学历可放宽至高中以上文化程度(在2014年11月1日前取得毕业证书);
(七)报考人员的年龄在18周岁以上(1996年11月1日及以前出生)，35周岁以下(1979年11月1日及以后出生);
(八)具备拟聘用岗位所需的资格条件和工作能力;
(九)本人没有违法犯罪记录，没有被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同等情况。
(十)具有普洱市常住户口。
如非普洱市户口到普洱市就学人员，户口迁入学校集体户的，不视为普洱市常住户口。
如原为普洱市常住户口，因就学将户口迁出到所就学学
校集体户或学校所在地人才服务机构的，视同普洱常住户口可报考生源地和其他符合条件的岗位;原为普洱市常住户口，因其他原因将户口迁出的，不再视为普洱市常住户口。
(十一)不符合报名条件的情况。
1.2014年11月1日以前人社部门批准录用的公务员或参照公务员法管理单位的工作人员，事业单位聘用的管理人员、专业技术人员;
2.现役军人;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法违纪正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
4.有犯罪嫌疑的;
5.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;
6.道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;
7.直系亲属、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;
8.有吸毒史、参加过****等邪教组织或恐怖组织活动的人员;
9.具有法律规定不符合报名条件的其他情形的人员。
二、报名程序
招聘采取现场报名的方式进行，考生需本人前往岗位所在市、县(区)公安局指定的报名点进行现场报名。
报名时间为2014年11月10日至11月16日(上午9:00—11:30，下午15:00—17：30)。
(一)岗位查询
招聘考试的招聘人数、岗位、资格条件详见《2014年普洱市公安机关公开招聘文职人员岗位设置表》，岗位设置表自公告发布之日起可通过以下网站查询：
茶城网---信息公告栏
普洱长安网---通知公告栏
(二)现场报名流程
1.现场报名流程为：自行下载《普洱市公安机关文职人员招聘报名表》填写→本人随身携带相关证件前往报名点报名→签订《考生诚信承诺书》→将报名表等相关材料交工作人员审核。
提供材料如下：(1)身份证、户口簿(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)、毕业证书、学位证书以及特殊岗位所需的等级、资格、资质证书等材料的原件。
(2)同时提交以上证件及材料复印件(A4型纸)各1份、近期正面同底免冠1寸照片3张。
2.报考人员需真实、准确、完整地填写个人信息，因个人填写的信息和所附的相关证件材料有误和不完整造成的后果，由报考人员承担责任;对于弄虚作假行为，一经查实，随时终止或取消其考试聘用资格，并按照考试违纪违规行为处理办法的规定予以处理。
(三)资格审查
1.报考市公安局招聘岗位的考生资格由市公安局政治部负责审查，报考县(区)公安局招聘岗位的考生资格由各县(区)公安局政工部门负责审查，资格审查合格后确定参加笔试人员。
2.资格审查解释权：市公安局招聘岗位由市公安局政治部负责解释，县(区)公安局招聘岗位由各县(区)公安局政工部门负责解释。
(四)学科专业目录
参照《云南省2014年度公务员考试专业目录》。
(五)岗位调剂及裁减
每人限报1个岗位。
每个招聘岗位与符合报名条件人数比例不低于1：3。
若达不到1：3比例的，取消该岗位的招聘。
被取消岗位的符合报名条件人员可在规定时间内重新改报符合条件的其他岗位，在规定时间内未到现场进行改报的，视为自动放弃参加本次招聘考试资格。
(六)准考证领取
准考证由考生本人前往报名点领取，准考证领取时间为2014年11月26日至2014年11月28日(上午9:00—11:30，下午15:00—17：30)。
三、考试。
(一)笔试
1. 笔试参照招考公务员的内容进行命题，分为主观题和客观题两部分，笔试成绩满分100分，笔试成绩占总成绩的50%，笔试不指定参考用书。
2.笔试采取闭卷形式，由普洱市公安局、各县(区)公安局分别组织实施，考试时间为2014年12月6日(星期六)9:00至11:30，考试地点详见准考证。
3.确定笔试最低控制分数线。
笔试结束后，由普洱市公安局确定市、县(区)公安局的最低控制分数线。
(二)面试
1.2014年普洱市公安机关招聘文职人员所有岗位必须进行面试，面试参照公务员结构化面试的方式进行。
面试成绩满分100分，面试成绩占综合成绩的50%。
2.市公安局招聘岗位的面试由市公安局负责组织实施，县(区)公安局招聘岗位的面试由各县(区)公安局负责组织实施，面试时间和地点由各招聘单位另行通知。
3.市、县(区)公安局文职人员招聘面试方案由普洱市公安局统一制定，各县(区)公安局遵照执行。
4.在最低控制分数线以上人员中，按每个岗位报名者的笔试成绩从高到低的顺序，按1:2的比例确定每个岗位进入面试。
5.面试时如果因部分考生放弃，致使部分岗位面试达不到1:2比例的，从报考该岗位笔试成绩最低控制分数线以上人员中依次递补;若出现无递补人员，面试人员达不到1:2比例的，不再进行递补，可以按1:1的比例进行等额面试;按1:1的比例进行等额面试的岗位，其面试成绩须达60分以上，方可作为体检、政审对象。
(三)加分政策和申请事项
1.加分政策。
按照《革命烈士褒扬条例》、《人民警察抚恤优待办法》确定的革命烈士子女笔试成绩加5分，确定的因公牺牲人民警察子女笔试成绩加3分。
2.申请事项。
申请加分人员需提交加分材料(民政部颁发的《革命烈士证明书》、公安机关颁发的《中华人民共和国人民警察因公牺牲证明书》和户籍证明)复印件一份;报考普洱市公安局招聘岗位申请加分的考生须在2014年12月9日到普洱市公安局政治部人事科填写申请表格，报考各县(区)公安局招聘岗位申请加分的考生须在2014年12月9日到各县(区)公安局政工部门填写申请表格，超过期限提交的视为无效。
(四)计分办法
考试综合成绩按100分计算。
综合成绩=(笔试成绩+加分成绩)×50%+面试成绩×50%
上述成绩中，笔试总成绩、面试总成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中;综合成绩通过计算四舍五入保留两
位小数，如果保留两位小数的综合成绩相同，则面试成绩高者胜出;若面试成绩仍相同，则协助公安机关工作经历长者胜出。
四、体检和政审
面试结束后，根据招聘岗位考生考试综合成绩，按照从高分到低分的顺序，依据招聘计划数等额确定进入体检和政审的人选。
(一)体检
按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82 号)等有关规定执行;报考普洱市公安局岗位的考生体检医院为普洱市人民医院;报考县(区)公安局岗位的考生体检医院为各县(区)人民医院;体检费用由个人支付。
(二)政审
1、本次招聘公安机关文职人员政审工作按《公安机关人民警察考核政审办法》的有关规定进行。
2、按照属地原则，由各县(区)公安局具体负责考生的政审工作。
3、因考生体检、政审不合格，从该岗位综合成绩由高到低依次递补一次参加体检和政审。
五、公示和聘用
(一)根据体检、政审结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在茶城网、普洱长安网及公告栏等进行公示，公示期为5个工作日。
(二)公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。
八、浪费考录资源行为和自动放弃的处理
(一)参与笔试但未参加面试、参与面试但未参与后续体检和政审环节、未按规定到招聘单位报到等行为属于浪费考录资源的行为，将参照相关规定处理，取消考试聘用资格且5年内不得报考普洱市公安机关文职人员岗位。
(二)应聘人员自愿放弃面试。
1.自愿放弃面试的应聘人员需提交本人亲笔签名的书面申请和身份证复印件。
2.因联系不到考生进行面试或考生个人原因不参加面试且不作出书面说明的，视为浪费考试资源行为，由不少于2名招聘工作人员做情况记录。
六、其他事项及要求
(一)参加普洱市公安机关招聘文职人员考试的考生应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项;因考生个人原因无法与其联系，造成的后果由考生自行负责。