畜牧局文明单位创建工作总结
畜牧局开展创先争优工作总结范文
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 畜牧局开展创先争优工作总结范文按照市委创先争优活动领导小组和市直机关工委的安排部署，我局党支部高度重视，精心组织，周密部署，扎实做好创先争优活动的各项前期工作。
现将第一阶段工作总结如下。
一、高度重视，统一思想，全面启动创先争优活动一是深刻学习领会文件精神。
6月份，市委创先争优活动领导小组《在机关党组织和党员中开展创先争优活动的指导意见》下达后，局党组高度重视，明确了由局党支部负责此项活动。
8月份，我局党支部组织全体党员认真学习了胡锦涛同志在中共中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话、柯尊平同志在全省深入开展创先争优活动（内江）（遂宁）座谈会上的讲话和彭德秋同志在全省深入开展创先争优活动（遂宁）座谈会上的讲话。
通过学习，使全体党员对创先争优活动的目的、意义有了更深的了解和认识，把思想统一到中央、省、市的部署上来。
二是开展讨论，统一思想。
市畜牧局党支部结合畜牧工作实际，在党员中开展围绕以服务三农比贡献，创先争优作表率，打造人民满意的畜牧业为主题的大讨论。
通过讨论，进一步统一了全体党员的思想认识，积极投入到创先争优活动中来。
二、加强领导，周密部署，扎实推进创先争优活动阶段工作一是成立领导组，健全机构。
为确保创先争优活动顺利进行，经支委1 / 19会研究决定，成立了中共泸州市畜牧局党支部开展创先争优活动领导组。
领导组由局党组成员、党支部书记徐勇同志任组长，局党支部委员余小蓉、孔繁晶二位同志任副组长，各党小组长任成员。
领导组下设办公室，配备了专职工作人员，具体负责创先争优活动的日常管理工作。
二是制定活动方案，明确责任。
局党支部根据上级文件精神和会议通知要求，结合畜牧工作实际，认真研究制定了《中共泸州市畜牧局党支部关于在局机关党员中开展创先争优活动的实施方案》、《中共泸州市畜牧局党支部关于在创先争优活动中认真落实五大任务切实加强基层党组织建设的实施方案》和《中共泸州市畜牧局党支部关于加强对党员干部培训教育三年规划》。
2019年县畜牧局创先争优活动工作总结
20XX年县畜牧局创先争优活动工作总结自创先争优活动开展以来，我局当总支高度重视，及时召开了动员大会，安排部署创先争优活动，并精心组织，扎实开展各项活动，现将有关活动情况总结如下：一、加强组织领导，确保活动扎实开展为将活动扎实开展，我局成立了以党组书记为组长，各支部副书记为副组长，各站股相关负责人为成员的领导小组，明确分工，落实责任，确保此项工作能顺利开展。
同时，我局专门召开了三次工作会议，对此项工作进行了具体部署，为深入开展创先争优工作奠定了坚实的基础。
创先争优活动领导小组下设办公室，具体负责创先争优活动的组织，文字材料报送等日常工作。
二、制定方案，确定活动主题根据县委组织部关于创先争优活动的文件要求，结果我局工作实际，制定了《中共XX县畜牧局党组关于深入开展创先争优活动的实施意见》（江牧党组【2010】8号），确定了“推动科学发展、促进社会和谐、服务现代农业、促进农民增收”的主题，并按照主题活动的要求，从局领导班子和党员干部职工、以及退休干部职工不同的层面同时推进，着力把领导班子建立成创先争优、促进畜牧发展的坚强集体，把党员干部建设成创先争优、推动畜牧发展的骨干力量，把退休老干部建设成为创先争优、推动畜牧发展的坚强后盾。
三、依托载体，扎实开展活动。
1、精心组织学习，打造学习型当组织。
为提高全局党员政治思想修养和业务水平，我局紧抓学习不放，建立健全学习的长效机制，按照要求，组织开展了《科学发展观重要论述摘编》、胡锦涛同志在中央政治局的一系列集体学习讲话精神，畜牧业法律法规和科技知识等。
各党支部也根据实际情况集中组织学习，保证每周都学习一下。
以此同时，局党总支从分利用电子显示屏和展板等，大力宣传创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求。
通过宣传发动，各全体党员、干部职工明确了创先争优活动室学习实践科学发展观活动的深化，是加强各级党组织和党员队伍先进性建设的必然要求，是推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的重要保障，进一步统一了思想，提高了认识，增强了广大党员、干部职工投身创先争优活动的积极性和责任感，形成了浓厚的舆论氛围，为整个活动营造了良好的环境。
畜牧养殖单位工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言近年来，我国畜牧养殖业在国民经济中占据了越来越重要的地位。
为了提高畜牧养殖业的综合效益，我国政府出台了一系列扶持政策，推动了畜牧养殖业的快速发展。
作为一家畜牧养殖单位，我们积极响应国家政策，努力提高养殖技术，加强经营管理，现将本年度工作总结如下。
二、工作回顾1. 养殖规模不断扩大本年度，我们充分发挥自身优势，加大投资力度，扩大养殖规模。
目前，我单位养殖场占地面积XX亩，养殖各类畜禽XX万头（只），同比增长XX%。
其中，猪、牛、羊、鸡、鸭等主要畜禽养殖品种齐全，满足了市场需求。
2. 养殖技术不断升级为提高养殖效益，我们加大了养殖技术的研发和应用力度。
一是引进国内外先进的养殖设备，提高养殖自动化水平；二是加强养殖人员培训，提高养殖技术素质；三是推广应用科学饲养管理技术，提高饲料利用率。
3. 产品质量稳步提升我们始终坚持“质量第一”的原则，加强产品质量监管。
一是从源头把控，严格筛选优质种源；二是加强饲料、兽药等投入品的管理，确保产品质量；三是严格执行国家相关标准，加强产品检测。
4. 市场拓展成效显著为拓宽市场渠道，我们积极拓展国内外市场。
一是加强与周边地区的合作，提高产品在本地市场的占有率；二是积极参加各类展会、推介会，提高产品知名度；三是加强电商平台建设，拓展线上销售渠道。
5. 生态环保意识增强我们高度重视生态环保工作，严格执行国家环保政策。
一是加大养殖场环保设施投入，确保污染物达标排放；二是推广绿色养殖技术，减少对环境的污染；三是加强内部管理，提高资源利用效率。
6. 企业文化建设取得成效我们注重企业文化建设，提高员工凝聚力。
一是加强企业文化建设，树立企业核心价值观；二是举办各类文体活动，丰富员工文化生活；三是加强员工培训，提高员工综合素质。
三、工作亮点1. 科技创新成果丰硕本年度，我单位共获得XX项科技创新成果，其中XX项获得国家专利。
这些成果的取得，为我单位养殖业的可持续发展提供了有力支撑。
畜牧局上半年工作总结及下步工作要点
尊敬的领导：经过上半年的努力工作，我们畜牧局取得了一系列的成绩，但也存在一些不足之处。
现将上半年工作总结及下步工作要点如下：一、上半年工作总结1.加强畜牧养殖管理：我们加强了对畜牧养殖场的管理，制定了规范的养殖操作流程，加强了疫病防控措施，提升了养殖场的管理水平。
2.推进畜产品质量安全监督：我们加大了对畜产品质量安全监督的力度，加强了对畜产品生产企业的抽检和监管，加强了市场监测和风险评估工作，为群众提供了更加安全可靠的畜产品。
3.支持畜产品加工产业发展：我们积极推动畜产品加工产业发展，加强了对加工企业的支持和帮扶工作，扶持了一批畜产品加工企业，增加了畜产品的附加值，推动了畜牧业的转型升级。
4.强化畜牧业科技创新：我们注重畜牧业科技创新，加强了科研团队的建设，开展了一批畜牧业科研项目，取得了一些科技成果，为畜牧业的可持续发展提供了技术支撑。
1.提升畜牧养殖管理水平：继续加强对畜牧养殖场的管理，加强对养殖过程中药物使用的监管，加强疫情防控措施，提升养殖场的科学管理水平。
2.加强畜产品质量安全监督：继续加大对畜产品质量安全的监督力度，加强食品安全监测和风险评估工作，提升监管水平，确保畜产品的质量安全。
3.推进畜产品加工产业发展：继续支持和帮扶畜产品加工企业，提供技术支持和政策支持，加大宣传力度，推动畜产品加工产业的发展，提升畜产品的附加值。
4.加强畜牧业科技创新：继续加大对畜牧业科技创新的投入和支持力度，加强科研团队建设，推动畜牧业科技创新成果的转化和应用，提升畜牧业的科技水平。
三、发展中存在的问题1.养殖场管理还存在一定的乱象，有的养殖场存在违法违规行为，影响了养殖场整体形象。
2.部分畜产品质量安全监督不到位，存在一些问题产品上市流通。
3.畜产品加工产业发展不平衡，畜产品加工企业之间存在竞争激烈的问题，部分企业缺乏核心竞争力。
4.畜牧业科技创新投入还不够，科研团队建设存在一定的困难。
四、下一步工作策略1.强化养殖场管理：加大对养殖场的监管力度，加强执法力度，严厉打击违法违规行为，提高养殖场整体管理水平。
畜牧局畜牧业工作总结范文
畜牧局畜牧业工作总结今年以来，我局根据旗委、政府的总体部署，在上级业务部门的大力支持与帮助下，认真贯彻落实旗委全委会、人代会和全市农村牧区工作会议精神，紧紧围绕“打造全区现代农牧业发展示范旗”的目标，以改造、提升、规范规模养殖场标准化水平为手段，继续加强设施畜牧业建设，加快推进现代肉羊养殖和高标准小区牧场建设项目，转变畜牧业发展方式，全面建设规模化养殖基地，畜牧业经济呈现出持续、健康、快速发展的态势。
一、主要工作目标完成情况1、规模养殖场(小区)建设进展顺利。
全旗新改扩建规模养殖场55个，其中奶牛小区牧场16个，肉羊37个，生猪2个，均已落实到点，全部按照标准化小区牧场标准进行建设。
目前有50个规模养殖场已开工建设，设计建设规模23.7万平方米，总投资1.5亿元，已完成投资4000万元。
2、春季动物防疫工作圆满完成。
经自查，春防免疫密度均达到100%。
其中牛羊布病疫苗灌服免疫率100%;重大动物疫病抗体合格率达到90%以上;免疫耳标佩戴率达到100%;防疫经费全部落实到位，兽医实验室生物安全达到了上级要求，确保了防疫工作顺利开展。
3、科技培训。
根据《2012年全市农牧业科技培训实施方案》的要求，我旗共组织畜牧业科技培训26场次，培训师资22人，培训农民1.2万人次，影像图片资料齐全。
4、牲畜数量。
全旗羊饲养量任务380万只，实际完成364万只;奶牛存栏任务5.5万头，现已完成5.3万头;生猪存栏任务14万口，现已完成12.8万口。
5、优质牧草种植。
全旗紫花苜蓿保有面积1.5万亩，今年新增8000亩，青贮玉米种植面积达6万亩。
6、畜产品质量安全。
严格按照上级要求开展饲料专项清理整顿和奶站管理工作，健全奶牛健康档案，与饲料生产经营企业签订了质量安全承诺书，全面实行了“生鲜乳交接单制度”。
同时，产地检疫报检点达到24个，屠宰检疫率达到100%。
7、项目管理。
重点实施了奶牛、生猪标准化养殖小区、现代肉羊养殖项目、牧草良种补贴等项目，严格执行项目批复文件，确保按期完成建设任务。
【推荐】昌吉州畜产品质量检测中心文明单位创建工作汇报-终稿
xx州畜产品质量检测中心创建市级文明单位情况汇报各位领导：首先，我代表州畜产品质量检测中心向市文明委检查组各位领导莅临我中心检查指导工作表示热烈欢迎，并对北京南路街道办事处及社区长期以来对我中心文明单位创建工作给予的大力支持和关心帮助表示衷心感谢！下面，我就创建文明单位工作情况简要汇报如下：一、基本情况xx州畜产品质量检测中心成立于2009年3月，挂州兽药饲料安全检测站的牌子，副县级建制，公益一类事业单位，核定事业编制16人，领导职数3名。
内设综合科、投入品检测科和畜产品检测科三个科室。
中心的主要职责是为畜产品、兽药饲料提供质量和安全检测服务。
承担生鲜乳第三方检测工作；兽药、饲料、饲料添加剂的安全检测工作；对生产中和市场上销售的肉、奶、蛋等畜产品的药物残留和有害物质残留进行检测；对畜产品加工企业的肉、奶、蛋等原料进行检验检测。
目前中心有在职职工13人，主要由汉、哈、回三个民族构成，其中，少数民族职工3人，占职工总数的23%；女职工6人，占46%；党员8人，占62%；大专以上学历人数占100%，取得副高级职称的1人，中级职称的6人。
二、创建文明单位情况（一）加强领导班子建设，推动精神文明建设工作不断深入。
1、加强领导，健全组织。
我中心坚持把精神文明建设工作列入重要议事日程和工作目标，确定指导思想，明确努力方向，健全组织机构，采取有效措施，认真抓好。
积极调动广大干部职工的积极性，组织和参加各项精神文明创建活动，逐步构建起由中心委员会统一领导、文明委协调指导、各科室各负其责、广大干部职工积极参与的精神文明建设领导体制和工作机制。
为了把精神文明工作落到实处，使全中心形成良好的争创氛围，我中心成立了以中心党支部书记赛肯任组长，主任马建全任副组长，综合科、畜产品检测科、投入品检测科有关科室同志为成员的精神文明创建领导小组，负责单位精神文明创建工作的组织、协调、检查和落实等工作，形成上下互动、齐心推动的精神文明创建格局。
畜禽标准化示范创建工作总结5篇
畜禽标准化示范创建工作总结5篇篇1一、引言近年来，随着畜禽养殖业的快速发展，标准化示范创建工作在提升养殖水平、促进产业升级方面发挥了重要作用。
本文将对我单位畜禽标准化示范创建工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出相应的改进措施，为今后的工作提供参考。
二、工作背景与目标我单位畜禽标准化示范创建工作的目标是建立一批具有示范带动作用的标准化养殖场，通过典型引领，推动整个畜禽养殖业向标准化、规模化、产业化方向发展。
工作背景是随着消费者对食品安全和品质要求的提高，标准化养殖成为提高畜禽产品质量和安全水平的重要途径。
三、工作内容与措施1. 制定标准化养殖方案：根据不同畜禽种类和养殖模式，制定相应的标准化养殖方案，明确养殖技术规范、管理要求和质量控制标准。
2. 建立标准化养殖场：选择具有一定规模的养殖场作为示范创建对象，投入资金进行基础设施建设和设备更新，确保养殖场达到标准化要求。
3. 推广标准化养殖技术：通过举办技术培训、现场指导等方式，向广大养殖户推广标准化养殖技术，提高其养殖管理水平。
4. 加强监督检查：建立健全标准化养殖的监督检查机制，定期对养殖场进行巡查和指导，确保其持续符合标准化要求。
四、工作成效与亮点通过畜禽标准化示范创建工作的开展，我单位取得了显著成效。
截至目前，已成功创建了一批标准化养殖场，这些养殖场在饲养管理、疫病防控、环境控制等方面均达到了较高水平。
同时，通过示范场的辐射带动作用，周边养殖户的养殖水平也得到了显著提升。
在工作亮点方面，我单位注重创新驱动，积极推广应用新技术、新模式，如智能化养殖、生态循环农业等，为畜禽标准化养殖提供了有力支撑。
此外，还加强了产学研合作，与高校、科研院所建立合作关系，共同开展标准化养殖技术研发和推广工作。
五、存在的问题与不足在畜禽标准化示范创建工作中，仍存在一些问题与不足。
一是部分养殖场在创建过程中存在重硬件轻软件的现象，导致管理水平和产品质量参差不齐。
二是技术培训和指导工作还需进一步加强，特别是针对新型养殖模式的培训和指导。
县畜牧兽医局上报文明创建信息简报（四）
县畜牧兽医局上报文明创建信息简报（四）第一篇：县畜牧兽医局上报文明创建信息简报(四)县畜牧兽医局上报文明创建信息简报（四）我局把文明创建工作纳入了议事日程，以“建一流队伍、争一流服务、创一流业绩、树一流形象”为目标，促进文明创建工作取得良好成果。
一、抓班子建设，建一流队伍局党组始终坚持思想政治工作与经济工作并重的原则，不断加强领导班子建设，将思想政治建设内容寓于制度管理之中，用制度规范工作，用制度管理队伍，用制度凝聚人心，使班子建设逐步走上规范化、制度化、科学化轨道。
在工作实践中，局党组始终坚持言传身教并举，在发挥表率作用上下功夫。
凡是要求群众做到的，领导成员首先做到，树立了领导班子的良好形象。
班子成员经常深入到干部群众中广泛征求意见和建议，切实解决干部职工在工作生活中的难题，解决了干部的后顾之忧，增强了领导班子的凝聚力。
二、抓工作，争一流服务一是狠抓基础免疫。
我县动物疫病预防控制机构始终如一地坚持“季防月补，常年免疫”的工作制度，坚持“应免尽免，不留空挡”的工作标准，切实抓好口蹄疫、禽流感、猪瘟、鸡新城疫、高致病性猪蓝耳病、羊痘等重大疫病免疫工作。
全年共免疫口蹄疫36.6万头份、禽流感430万羽份、猪瘟32.6万头份、鸡新城疫242万羽份、猪蓝耳病32.6万头份、羊痘2.4万头份。
六种重大动物疫病免疫率常年保持在97％以上，免疫动物标识率100％，免疫档案率100％，免疫抗体合格率达到农业部规定的标准。
二是加强动物检疫监管。
基本建立了官方兽医检疫制度，产地检疫、屠宰检疫、市场检疫到位率100%，受检率100%，病死动物无害化处理率100%。
全年销毁淋巴结700余公斤，销毁含有瘦肉精生猪2头，销毁病死动物产品1.2吨，全年无重大动物源性食品安全事件发生。
三是落实各项强农惠农政策。
2010年全县落实血吸虫病农业综合治理资金361万元，落实生猪标准化改造资金160万元（含自筹），落实能繁母猪保险补贴资金38万元，落实良种繁育及生产贴息补贴23万元，落实板块建设资金20万元，落实血防查治资金18万元，落实乡镇动物防疫“以钱养事”资金93万元，落实村级防疫员补助资金10万元，2011年防疫员补助资金也已落实到位，疫情处置资金有望近期落实到位……。
畜牧部门工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国畜牧业的快速发展，畜牧部门在保障畜牧业健康发展、促进农民增收、维护社会稳定等方面发挥着重要作用。
本部门在过去的一年里，紧紧围绕畜牧产业发展目标，全面贯彻落实国家及地方有关政策，积极推进各项工作，取得了显著成效。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1.加强畜牧产业发展规划（1）编制畜牧产业发展规划。
根据国家及地方政策，结合本地实际，编制了《XX地区畜牧产业发展规划》，明确了畜牧产业发展目标、重点任务和保障措施。
（2）加强政策宣传。
通过举办培训班、发放宣传资料、网络宣传等多种形式，广泛宣传畜牧产业发展政策，提高政策知晓率。
2.推进畜牧业结构调整（1）优化产业结构。
根据市场需求和资源禀赋，引导农民调整产业结构，发展特色养殖，提高畜牧产品附加值。
（2）推广优良品种。
引进和推广优良品种，提高畜牧产品质量和产量。
（3）推广先进技术。
组织开展畜牧技术培训，推广畜牧先进技术，提高养殖户的技术水平。
3.加强动物防疫和疫病防控（1）完善动物防疫体系。
建立健全动物防疫制度，加强动物防疫基础设施建设，提高动物防疫能力。
（2）加强疫病监测。
加强动物疫病监测，及时发现和报告疫情，确保疫情得到有效控制。
（3）开展免疫工作。
组织开展动物免疫工作，提高免疫密度，降低疫病发生率。
4.加强畜牧产品质量安全监管（1）完善畜牧产品质量安全监管体系。
建立健全畜牧产品质量安全监管制度，加强监管队伍建设。
（2）加强执法检查。
加大畜牧产品质量安全执法检查力度，严厉打击违法行为。
（3）加强检测体系建设。
完善畜牧产品质量安全检测体系，提高检测能力。
5.推进畜牧产业扶贫（1）落实扶贫政策。
积极落实国家及地方畜牧产业扶贫政策，帮助贫困地区发展畜牧产业。
（2）开展技术培训。
组织专家深入贫困地区开展技术培训，提高贫困地区养殖户的技术水平。
（3）推广示范项目。
推广畜牧产业扶贫示范项目，带动贫困地区养殖户增收致富。
6.加强畜牧部门自身建设（1）加强党风廉政建设。
畜牧兽医局工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，我们畜牧兽医局在市委、市政府的正确领导下，在省畜牧兽医局的指导下，紧紧围绕全市畜牧业发展大局，全力以赴，攻坚克难，较好地完成了年初制定的工作任务。
现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾（一）加强组织领导，明确工作目标1. 加强组织领导。
我们畜牧兽医局成立了工作领导小组，明确了局主要负责同志为第一责任人，分管负责同志为直接责任人，各科室负责人为具体责任人，确保各项工作任务落到实处。
2. 明确工作目标。
根据全市畜牧业发展总体要求，我们制定了切实可行的工作目标，包括：加强动物防疫体系建设、提高畜牧业生产水平、保障畜产品质量安全、促进畜牧业绿色发展等。
（二）强化动物防疫工作，保障畜牧业健康发展1. 强化动物疫病防控。
我们严格落实动物防疫责任制，加强疫苗供应、免疫接种、疫情监测等工作，确保动物疫病防控工作落到实处。
2. 推进动物疫病净化。
我们积极开展动物疫病净化工作，对重点疫病进行集中净化，降低动物疫病发生风险。
3. 加强动物防疫基础设施建设。
我们积极推进动物防疫基础设施建设，提高动物防疫能力。
（三）提高畜牧业生产水平，促进畜牧业高质量发展1. 推进产业结构调整。
我们积极引导养殖户调整产业结构，发展特色养殖，提高养殖效益。
2. 加强畜牧科技推广。
我们积极开展畜牧科技培训、技术推广、咨询服务等工作，提高养殖户的科技素质。
3. 加强畜牧产业园区建设。
我们积极推进畜牧产业园区建设，打造畜牧产业集聚区，提高畜牧业整体竞争力。
（四）保障畜产品质量安全，维护消费者权益1. 加强畜产品质量安全监管。
我们严格落实畜产品质量安全监管责任制，加强兽药、饲料、饲料添加剂等投入品监管，确保畜产品质量安全。
2. 开展畜产品质量安全专项整治。
我们组织开展畜产品质量安全专项整治行动，严厉打击违法行为，维护消费者权益。
3. 加强畜产品质量安全宣传教育。
我们积极开展畜产品质量安全宣传教育活动，提高养殖户和消费者的质量安全意识。
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畜牧局文明单位创建工作总结
20xx年与20xx年，是灾后恢复重建的攻坚年和决胜年，是xx市委、市政府提出“两年重返、三年再造”宏伟目标的关键之年，两年中，我们先后开展了深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动和“四好”班子的创建活动；开展了轰轰烈烈的畜牧业灾后恢复重建和现代畜牧业发展工作；积极搞好环境建设，认真参与城乡环境综合治理和“五十百千示范”活动以及绵远河畜禽养殖污染整治工作。
两年来，在市委、市政府和上级主管部门的关心、指导、帮助下，在市级有关部门的密切配合下，我局成为地震后全市率先搬进永久性办公楼的单位之一，以99分的成绩通过了“五五”普法验收，机关档案成为全市震后首个升级的单位，畜牧业产业重建已全面完成，服务体系重建也即将完成。
现将我局两年来文明单位创建工作情况总结于下：
一、单位基本情况
我局现有职工48人，其中局机关工作人员12人，专业技术干部25人（其中大专以上学历20人），工人11人（其中大专以上学历4人），党员25人。
局内设办公室、基层管理科、行政审批科（挂政策法规科牌子）3个行政科室，有xx市畜牧站、xx市动物疫病预防控制中心、xx市动物卫生监督所3个直属事业单位。
在全市20个镇乡设有畜牧兽医站，有工作人员134人（均为专业技术人员）。
我局自上世纪八十年代末开始创建文明单位以来，在文明单位创建中取得了丰硕的成果，并于20xx年建成了德阳市级文明单位。
二、创建文明单位的工作情况
（一）加强领导、健全机构、落实责任。
在文明单位建设活动中，我局始终注重组织领导，把文明单位创建活动纳入党政工作的重要议事日程，与各项业务工作同部署、同落实、同检查，做到了年初有计划、年中有检查、年终有总结有考核，实行了目标管理。
我局文明单位创建工作领导班子健全，创建领导小组组长由 __
担任，副组长由副局长担任，成员由各科室站所负责人担任，并明确了分管领导，落实由办公室主任及一名具体工作人员负责日常工作。
在领导班子调整后，我们及时调整了领导小组组成人员，确保工作的连续性。
目前该领导小组的组成是：
组长：陈旭斌（党组副书记、局长）、彭进先（党组书记）；副组长：黄光明（副局长、机关工会主席）、詹元福（副局长）、唐清焰（纪检组长）；成员: 高杰华（党组成员、市动物疫病预防控制中心主任）、刘廷福（办公室主任）、张世英（基层管理科副科长）、
张忠斌（政策法规科副科长）、卢尚坤（市畜牧站站长）、向迪华（市动物卫生监督所副所长）、辛向福（机关工会副主席）、李晓艳（妇委会主任）。
领导小组下设办公室，由分管领导黄光明兼任办公室主任，局办公室主任刘廷福、办公室干部王孝冬为办公室工作人员。
（二）加强思想道德建设，建设一支适应“四化”建设的“四有”干部职工队伍。
在创建文明单位活动中，我们把思想道德建设作为基础，把培养“四有”职工队伍作为目标，在全系统中广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育，切实加强责任意识、宗旨意识、危机意识、服务意识教育，使广大干部职工树立起全心全意为人民服务的思想；大力倡导“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，以践行社会主义荣辱观，加强思想道德建设为主体，结合全国“公民道德宣传日”，深入开展公民道德宣传教育；继20xx年开展了深入学习实践科学发展观活动取得成果后，20xx年在全体党员中开展创先争优活动，在领导班子中开展了“四好”班子的创建活动，增强了干部职工的科学发展意识，全面加强全局的组织建设、领导班子建设、干部队伍建设；建立了团队学习制度、学法制度、中心组学习制度，打造学习型机关，坚持用邓小平理论、
“ __”重要思想和科学发展观教育干部职工，提高干部职工的政治思想素质；继续开展“创建文明机关、促进政风建设，坚持执政为民、争做人民满意公务员”活动，大力推进创建文明高效机关；把学习邓小平理论和党的十七大文献同贯彻实施《公民道德建设实施纲要》结合起来，用“坚定、坚强、坚忍不拔，敢想、敢拼、敢为人先”的新时期xx精神来统一全体党员、干部职工的思想。
在宣传教育方式上，我们采取每周一的定期会议学习教育、管事与管人结合、重大节日期间宣传教育、重大会议文件精神宣传、宣传标语、宣传橱窗等多种形式，增强了宣传教育的效果，提高了干部职工的思想道德素质，爱岗敬业、创先争优、勇于奉献的良好风尚蔚然成风。
切实加强未成年人思想道德建设，除“六一”节、教师节我局积极与有关学校联系、参加学校组织的有关活动外，我局在“三八”节、“六一”节分别组织单位女职工开展庆祝活动、对本局14岁以下的职工子女进行慰问，形成了全社会关心下一代的良好氛围，每年征订《未成年人思想道德建设专刊》30份发放到学
内容仅供参考。