学校校本研修总结报告8篇
年度校本研修个人总结8篇
年度校本研修个人总结8篇篇1本年度，我参加了学校组织的校本研修活动，旨在提升自身专业素养和教学能力。
通过一系列的学习和实践活动，我获得了宝贵的经验和成长。
现将我的年度校本研修总结如下：一、研修背景与目标随着教育改革的不断深入，提升教师专业素养已成为教育领域的共识。
校本研修作为一种有效的教师培训模式，得到了广泛的应用。
本年度的校本研修活动，旨在帮助我提升教学理念、掌握新的教学方法和手段，并应用于实际教学中，以提高教学质量和效果。
二、研修内容与方法1. 研修内容本次研修活动涵盖了多个方面，包括教学理念、教学方法、教学评价等。
通过专题讲座、案例分析、互动研讨等形式，我深入学习了相关理论知识，并了解了最新的教育动态。
2. 研修方法在研修过程中，我采用了多种方法，包括听课、评课、教学反思等。
通过观摩其他优秀教师的课堂，我汲取了他们的教学经验；通过参与教学研讨，我与其他教师共同探讨教学中遇到的问题，并寻找解决方案；通过教学反思，我不断总结自己的教学经验，并寻求改进的方法。
三、研修成果与体会1. 提升教学理念通过学习，我逐渐摒弃了传统的教学观念，开始注重学生的主体地位和个体差异。
我认识到，教学不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的能力和素质。
因此，在实际教学中，我更加注重学生的全面发展，努力营造一个宽松、和谐的学习氛围。
2. 掌握新的教学方法和手段在研修过程中，我学到了许多新的教学方法和手段，如情境教学、项目式教学等。
这些方法的应用，使得课堂变得更加生动有趣，同时也提高了学生的学习积极性。
此外，我还学会了利用多媒体手段辅助教学，使教学内容更加直观形象。
3. 提高教学质量和效果通过实际应用新的教学方法和手段，我明显感觉到自己的教学质量和效果有了显著的提升。
学生们在课堂上表现得更积极、更投入，同时也取得了更好的学习成绩。
这让我深刻体会到校本研修活动的重要性。
四、存在的问题与建议尽管我在本次校本研修活动中取得了不小的收获，但仍存在一些问题需要改进。
校本研修工作总结报告8篇
校本研修工作总结报告8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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校本研修工作总结范文(8篇)
校本研修工作总结范文教学是教师最本职的工作，校本培训的根本着力点就是提高受培训教师的师德素养和教育教学业务能力，为提高学校教育工作质量奠定基础。
本年度，学校从师德教育、基本功技能提高训练、现代信息技术学习、新课程理念、教育的艺术以及教育科研能力培养等诸多方面对全校教师进行了培训，现将我的参训体会小结如下：在本年度的校本培训中，对教师的专业精神、专业态度、专业知识和能力等关系到教师专业发展的方方面面给予了全方位关注，如教师的敬业精神、负责任的态度和成长目标等等。
普通教师与专家的比较表明，教师的知识不仅有量与质的问题，而更重要的是结构问题-教师所需要的本体性知识、条件性知识、经验性知识和背景性知识，都是在具体的教育实践中整合，而专家致力于某方面的研究，见多识广，经验丰富，可以给教师提供迅速有效的帮助。
通常某一类专门的教师培训对教师进行培训时，把教师当成了学生，从基本的教育理论到各科的教学内容、方法等进行系统的培训，也就是全面的培训，这样的培训有它的优点，但针对性不够，因为每一位教师都有他的优点、长处，也有自己的短处，而校本培训就扬长避短，很好地解决这类问题。
教师长期在学校任教，教师之间、校长与普通教师之间，每人的长处、短处彼此都十分了解。
比如，年轻教师课堂经验不足，不能很好地把握上课的进度、学生学习积极性不能很好地调动等，校长、经验丰富的中老年教师就可针对这些常规问题对青年教师进行有的放矢的指导，这些指导可以在课堂中、也可以在课堂外、办公室里。
所以，这样的培训模式针对性强，在某些方面可以起到立竿见影的效果。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。
学习是教师的终身必修课，在信息化时代，只有坚持不断的学习，才能适应时代发展的需要而不致于落伍，教师尤其应该如此。
校本培训与时俱进，从这些方面入手，重在指导教师学会学习，提高教师的实际动手能力，对教师们顺利实现“三年发展规划”大有裨益。
校本研修工作总结范文（二）以校为本，是新世纪学校教育改革与发展的全新的教育理念。
校本研修及心得体会8篇
校本研修及心得体会8篇校本研修及心得体会篇1xx月xx 日，我参加了由××进修学校组织的关于校本培训、校本研修的培训学习，通过这次不同以往的培训学习，使自己的综合素质又一次得到了提高，更深层次的理解了校本研修的重要性和深刻，现将培训感悟小结如下：一、心得与体会1、校本研修是提高教师素质，促进学校发展的根本途径。
在校本研修中，要认真制定明确的研修目标和完善的研修制度，开发研修资源，打造研修团队。
配合学校组织的一系列研修活动，集中力量解决学校发展和教师发展要解决的全局问题和共性问题，不断促进教师的专业成长和学生的学习效果。
2、从问题出发，让问题引导学习，带动研修。
在课堂里，学与教是整体不能割裂，学生是学习的主体，按照“以学论教”的思路。
学生该读的读了没有？学生该听的听了没有？该做的做了没有？该想的想了没有？该说的说了没有？哪些是学生该读、该听、该做、该想、该说的内容，教师应是明白人。
特别在教学中及时发现自己存在的问题，进而把问题当课题进行研修，这是课堂改进的瓶颈和关键。
3、提高了对校本研修的三种基本要素的再认识。
实践反思、同伴互助、专业引领是校本研修的基本要素，它阐明了校本研修的实现方式，同时也提示了教师专业成长的三股主要力量，即教师个人、教师群体、给予专业引领的专家。
其中实践反思是教师的自我对话；同伴互助是教师与同行的对话；专业引领是实践与理论的对话。
实践反思是同伴互助与专业引领的最终目的，又是实现教师专业成长的根本和基础。
同伴互助既是学校建设合作文化的手段和目标，又是促进实践反思的动力，它有利于突破教师个体实践反思的自我局限，在同伴交流分享中提升实践反思的质量。
专业引领则是提升实践反思和同伴互助质量的关键。
二、思考与做法1、开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量。
认真开展有效备课，有效课堂教学、有效作业设计和评价的研究，严格要求自己，在每次听节课程之后，及时和大家共同讨论分析，敢于发表自己的见解，取长补短，互相帮助，共同提高。
教师校本研修工作情况总结8篇
教师校本研修工作情况总结8篇第1篇示例：教师校本研修工作情况总结一、校本研修的开展情况近年来，我校积极响应教育部关于教师校本研修的号召，不断加大对校本研修工作的投入和支持。
学校成立了以校长为组长的校本研修领导小组，负责制定校本研修计划、组织实施研修活动，并对教师的研修成果进行评价和反馈。
学校还建立了校本研修经费和资源保障机制，确保研修工作的顺利开展。
在教师的参与方面，学校采取了多种方式，包括组织集中研修、开展小组研修、鼓励个人自主研修等，以满足不同教师的需求和兴趣。
二、校本研修的成果和效果通过对校本研修工作的实施和开展，我校取得了一系列显著的成果和效果。
在教师的专业发展方面，校本研修为教师提供了广阔的专业成长空间，促进了教师的专业素养和能力的提升。
在教学质量和教育教学改革方面，校本研修使教师更加注重实际教学过程中的问题和挑战，促进了教育教学改革的深入推进。
在学校管理和发展方面，校本研修也为学校的管理和发展提供了重要的支撑和保障，为学校的发展注入了新的活力和动力。
三、存在的问题和挑战尽管我校的校本研修工作取得了显著的成就，但在实际开展中仍然面临着一些问题和挑战。
研修内容和形式相对单一，难以满足教师多样化的专业发展需求。
研修活动的评价和反馈机制尚不够健全，对教师的研修成果和效果的评价过于简单化、定性化，难以客观反映研修的实际效果。
学校在资源配置和管理上也存在一定的不足，一些研修活动的组织和实施仍然存在一定的困难和障碍。
四、今后的发展方向和建议针对存在的问题和挑战，我校将进一步完善和深化校本研修工作，提出了以下几点建议和发展方向。
在研修内容和形式上，学校将积极引入新的研修内容和方式，包括专业技能培训、教学方法创新、教育科研成果分享等，以满足教师的多样化发展需求。
在研修评价和反馈方面，学校将加强对教师研修成果和效果的定量评价，建立多元化的研修效果评价体系，客观反映教师的研修成果和效果。
在资源配置和管理上，学校将进一步加大对校本研修的资源投入和支持，优化资源配置和管理，为教师的研修活动提供更好的保障和支持。
2024年校本研修总结范文报告8篇
2024年校本研修总结范文报告8篇第1篇示例：2024年校本研修总结范文报告尊敬的领导、老师们，亲爱的同事们：大家好！2017年至2024年，是我校校本研修工作的第一阶段，通过多年的实践和探索，我们在这期间取得了许多成绩，也积累了不少经验和教训。
在这里，我代表全体教职员工，向大家汇报2024年校本研修工作的总结以及今后的规划和展望。
过去一年里，我校在校本研修工作方面取得了一系列突出成绩。
我们举办了多次研讨会和研修班，涵盖了教学、教育理念、学校管理等各个层面的内容，极大地丰富了教职员工的学识和经验。
我们还积极组织参加了各类国内外专业会议和学术交流活动，促进了教师们的专业成长和交流互动。
我们还深入基层学校，开展了一系列教学研究和教学实践活动，提升了教师们的教学水平和教学能力。
在校本研修工作中，我们也遇到了一些困难和挑战。
由于研修资源的匮乏，我们在一些专业领域的研修工作上存在不足；由于学校制度和流程的僵化，我们在研修工作的组织和管理上存在一些问题。
针对这些困难和挑战，我们将认真总结经验，积极改进工作方法，为今后的工作做好充分准备。
二、今后的规划和展望未来，校本研修工作将继续是我校教育教学工作的重要组成部分。
我们将以学校“校本教学研究、教学改进”为主线，不断推进校本研修工作，努力实现以下目标：一是扩大研修范围，开展更多元化的研修内容，包括教学研究、课程建设、教学方法等各个方面；二是提高研修质量，注重研修效果和实际应用，鼓励教师们将研修成果与实际教学相结合，充分发挥研修成果的作用；三是加强研修组织和管理，完善研修流程和制度，提高工作效率和质量；四是强化研修评估和反馈，建立健全的评价体系，及时总结经验，推动研修工作不断发展。
我要特别感谢全体教职员工对校本研修工作的支持和参与，也要感谢学校领导对校本研修工作的大力支持和关心。
在今后的工作中，我们将继续发扬“团结奋进、追求卓越”的校本研修精神，共同努力，不断提升教育教学质量，为学校的发展做出更大的贡献。
校本课程研修总结8篇
校本课程研修总结8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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校本研修工作总结标准模板(8篇)
校本研修工作总结标准模板从本学期开始，乡中心校要求我们在兼顾学校日常教学管理、切实保证教育质量的同时，能够集中精力，认准目标，高度关注学校教师队伍的建设问题，以优化教育资源、提高教师素养为己任，探索符合本校特色的教师研修、成长之路，最终实现提高教育质量、深化学校发展的长远目标。
为此，本学期我教研组的工作总结，也需要跳出原有的固定的框架，突出重点，认真总结本学期学校校本研修工作取得的主要成绩，深刻反思当前校本研修工作存在的实际困难，以更好地总结过去，面向未来，带领全体教师一步一个脚印走好我们的教学之路。
纵观一学期来我组在校本研修方面所作出的巨大努力，仔细思量，主要体现了以下三个方面的重点内容：一、新课程研讨进一步深入。
按照中心校统一部署，本学期的新课程研修进入了一个崭新的阶段--对于新教材的解读阶段，主题为“科学解读教材，准确把握目标”。
这意味着新课程的研究，已经从一课一例的课堂教学研究，以优化课堂教学结构，探索教学方式、学习方式的变革等教育教学理念的变化，转移到对教材的剖析、单元知识点、本册教材以及整个教学知识体系的钻研和理解，即以一种更加务实透彻的专业态度，来深化业务研究，开阔教学视野，提升专业素养。
正是认识到教材解读对于教师从事教学本职的重要性，学校没有将此当作一般的进修任务应付了事，而是借助于上级统一部署的东风，结合学校具体实际，将“教材解读”活动与学校日常的师训和教学研讨工作紧密结合起来，分布落实，逐步推进，使教材解读校本研修真正落实到教师的日常教学中来，成为学校各部门的教学研究主题。
2.全员参与，加强训练。
对于怎样正确、规范、深入解读教材，提高解读质量，老师们都普遍感觉有畏难情绪。
为此，一方面我们加大培训密度，发挥各学科的骨干教师、教研组长的示范、引领作用，组织、安排了各教研组教材解读活动和校级教材解读展示活动。
从理论和实践两个层面努力为大家打造一个可以真实触摸的研训平台，提高全体教师对教材解读的认识和把握，形成“要上好课就必须解读好教材”，“要从教材的解读中合理把握教学目标”的科学的钻研意识，形成重视教材解读强化教学目标的教研氛围。
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学校校本研修总结报告精彩8篇校本研修工作总结篇一我校以市教育局的文件精神为纲要，以全面提高教师综合素质、促进教师专业能力发展为目标，按照整体策划、突出中心、任务驱动、分层实施的工作思路，整体推进学校期初制订的校本研修规划。
围绕新一轮基础教育课程的改变发展，立足学校，聚焦课堂，以新课程改变、优秀教研组评比为契机，以创建学习型组织为载体，以解决教师在教育教学中的实际问题为对象，以转变教师的教学理念和教学行为为重点，通过整合师训、教研、教科研方面的内容，努力营造良好的学校研修氛围，不断提高学校教师队伍素质，巩固和提升学校教育教学质量。
一、基本工作达成度（一）、建立了“以校为本”的校本研修管理机制1、健全组织、加强领导学校成立“校本研修工作领导小组”，对学校的校本培训工作进行统一规划、组织和管理。
学校领导带头学习，建立领导班子学习制度，每周坚持理论学习，同时，校级领导积极参加上级部门组织的各类培训。
学校领导成员充分认识到抓好校本培训工作将关系到教师观念的转变、教学行为的转变、学生学习方式的转变、评价制度的改变以及师资水平的提高。
学校分别成立了语文、数学、英语、物理、化学、音体美、政史地七个教研组。
校本研修领导小组成员分别安排在各教研组具体负责校本研训的日常工作，确保各教研组教研活动的正常开展。
2、建立健全制度结合学校实际情况，建立和健全校本研修管理、活动、评估、保障等一系列制度，使校本研修有规可依、有章可循。
学校先后制定了《校本研修培训制度》、《校本研修计划》、《校本研修实施方案》、等相关的制度，学校对领导、教师的职责进行明确的规定，建立教师专业成长档案袋制度等，保证教研活动的时间，每周两次，一次是以备课组为单位，备课组长负责组织，教务处负责检查；另一次由校本研修领导小组直接抓，教务处、教科室负责人具体抓，建立层层管理、逐级落实、全员参与的校本研修管理与活动机制，确保校本培训工作落到实处，使教研活动有章可循，逐步走向制度化和规范化的轨迹。
3、强化过程管理，使校本研修工作真正落到实处结合学校实际把校本研修工作的重点放在课堂教学研究上，学校领导小组成员分到各教学备课组，组织和指导学习陈大伟教授的《有效观课议课》、学校领导、所有教师都必须参与听课评课活动，形成良好的研修氛围。
（二）、构建多种研训平台，精心组织专项培训，提高全体教师的整体素质1、采用集中培训与自我培训相结合的方法，认真组织了全校教师参加这次培训工作。
2、组织学习《有效观课议课》的同时聚焦课堂，以学校课堂教学为阵地，开展形式多样的课堂教学研讨活动，取得了比较好的效果。
3、学校充分利用联合体教研平台，鼓励教师积极参与各类培训与教研活动，增加教师观摩、交流、学习的机会，拓宽视野，尽快适应新课程改变的要求。
4、发挥网络平台的优势，提高研训活动的质量。
二、特色与成效（一）特色1、注重过程管理，提高研修实效学校领导专门召开行政会议，研究制定教师的年度培训计划，明确年度教师培训的目标和任务。
各科室、教研组在制订工作计划时都要根据学校年度工作计划列出教师培训的具体计划和措施。
每个教师结合个人的三年发展规划，制订出个人的年度专业培训计划。
学校对各年级组活动、教研组活动、备课组活动作了具体的工作要求，各教研组、年级组在期中、期末考试结束后，要组织全体教师对考试情况进行分析，找出不足之处，提出改进的具体措施；各教研组至少间周有一次全组的课堂教学的研讨活动；各备课组必须每周有一次集体备课活动。
所有教研活动要求做到“三个有”，即有主题、有中心发言、有活动记录。
为了加强对各类活动的检查和督促，学校中层以上干部分插在各年级组和教研组，直接参与和指导各组开展活动。
学校教务处不定期的对教师备课本和学生作业本进行抽查，及时了解教师的备课情况和作业的批改情况，对抽查结果进行记录并及时反馈到各教研组。
学期结束，学校要求每位教师上交一份教案、一篇教育教学实践中的反思、案例或论文，作为校本培训的材料存入个人档案。
由于领导重视、制度保障、组织到位，学校极大多数教师都能主动参与各类教研活动，主动与同事交流教育教学中的成功与失败，学校教研氛围日渐浓厚，学校的校本培训工作逐渐走上制度化、日常化的轨道。
2、坚持走教研、科研、培训一体化之路我们认为教研、科研、培训三者的目标是一致的，都是为更好地开展教学工作而服务，为实现学校、教师、学生三者的最大发展而服务。
所以我们把教研、科研、培训统一纳入校本教研的范畴，统一规划，统一实施。
做到让教研活动科研化、科研活动教研化。
在开展具体教研活动时，我们要求各组事先定好计划、确立研究主题，切实做到“两个结合”：一是与课题研究相结合。
即要求学校各类教研活动要与课题研究相结合，要与教育教学中遇到的问题相结合；二是与校本培训相结合。
要根据学校校本培训主题、培训内容组织开展教研活动。
学校鼓励教师深入开展课题研究，把教育教学中遇到的实际问题作为课题进行研究，通过发挥全体教师的智慧，制定对策，解决教育教学在存在的实际问题。
教研、科研相结合的一体化培训模式，既增加了学校的科研氛围，又提高了学校的教研质量。
（二）成效1、教师的学习行为发生了根本性转变。
校本研修活动成为教师理论学习的一种主要形式，为教师终身学习提供了可能。
2、校本研修活动成为学校教师培训的主要手段，教育专家、骨干教师的参与使教师培训活动的形式得到极大的丰富，教师积极参与，成效明显，特别是聚焦课堂的教学研讨活动，对骨干教师和青年教师的培养起到了很好的作用。
3、教师参与教育科研的积极性明显提高。
校本研修是一种融学习、工作和研究于一体的学校活动和教师行为，作为研究的一种类型，问题来源于教师的教育教学实践，贴近教师，服务于教师，对提高教师教育教学能力有直接的效果，教师乐于接受乐于参与。
4、教师的教学行为发生了根本性转变。
课堂气氛活跃起来了，民主、宽松、和谐的学习环境开始体现，主动关注学生的需求和发展，解放学生，尊重学生，理解学生，信任学生；课堂教学呈现出师生互动、生生互动，学生主动、合作、探究学习气氛异常活跃，教师成为学生学习的组织者、参与者和引导者，课堂教学过程是生成的、动态的过程，充分体现出师生在课堂上教学相长和共同发展的生命活力。
5、学生的学习方式发生了转变。
学生在课堂上主动、积极、热情地参与学习，乐于探究，勤于动手，积极交流和合作，敢于提问，善于发现；学生学会了发现问题、探究问题、合作解决问题。
6、教师的师德明显提高。
由于教师观念的转变，体罚和变相体罚学生的现象基本没有了；“三乱”现象明显减少；教师的满意率明显提升。
三、问题与思考（一）存在的问题1、部分教师认识不到位，理论指导不到位。
尽管学校领导再三强调校本研修的重要性，但有些教师仍对此认识不足，思想上未能引起足够的重视，有些活动未能参加，对过去的教育教学思想未能认真加以反思，而是凭着经验去干活，教学方法改变不大。
2、学科开展的不均衡，语、数主要学科开展的较好，原因是有相当一批骨干教师走在前面，示范作用好。
小学科每组人太少，没有形成研究的氛围。
3、少数教师活动流于形式。
对校本培训的认识很肤浅，认为校本研修只不过是走走过场而已，热情不高，主动性不强。
5、过程管理不明显。
这也是一个主要原因。
计划制订，如果能有更加有效的管理过程，那么校本研修就会更明晰、更有效。
（二）我们的思考1、进一步完善校本研修的制度，建立长效的校本研修管理机制。
2、开展校本研修的课题研究，完善校本研修的模式。
3、完善保障措施。
设立校本研修专项经费，健全校本研修的激励和约束机制，加大硬件投入，统筹协调学校教育教学资源，进一步完善校园网、多媒体教室、电脑教室以及相关资料。
教师师德总结范文篇二蓦然回首，顿觉一年弹指一挥间，往事历历在目，为了能够明确自己今后进一步工作的目标和方向，现对这一年的工作做一个简单的总结一、扎扎实实打好基础，努力培养学生学习生命科学兴趣。
开学一段时间，学生进入初二，学生学习压有所增大，而我们这门学科不用参加升学考试，学生是很现实的，因此在上课中有部分同学对我们小学科不重视，这对任课教师提出了挑战，怎样吸引学生，怎样让学生认识到学习生命科学的重要性，那只有在课外多下功夫，坚持认真备课，钻研教材，根据学生的实际情况和教学的需要，积极运用课堂教学策略，有机整合教材，在备课中有意增加和生活相联系的实例，使学生感觉到生命学科是一门很实际的课程，学生到学校不是单为了考试而学习的，调动学生的学习兴趣，激发学生的思维，营造互动、有序的良好课堂氛围。
抓基础知识，就是要抓科学课本知识，教学中力求每章节过关。
由于各学生之间的智力差异和学习基础不同，学生对科学的知识的掌握能力不同，我针对学生实际情况因材施教，尽量降低教学目标。
不为留更多的复习时间而在平时教学中拼命赶进度，因为它会造成学生对知识的“消化不良”，甚至使部分学习跟不上的学生对科学失去兴趣。
二、加强实验教学二期课改的教材，实验题所占的比例越来越大，抓基本技能，要抓好科学用语的使用技能和实验基本技能。
在平时的实验教学中，让学生真正了解每个实验涉及的科学原理、装置原理和操作原理，多给机会让学生动手做实验，体验通过实验进行观察和研究的过程和乐趣，切实提高学生的动手能力。
三、强化教学过程的相互学习、研讨积极参加各种形式的教研活动，听完课后与上课老师及时进行交流，以求达到更好的课堂效果，同时使自己也有所进步。
四、从实际出发，总结经验，吸取教训在教学过程中能注意贯彻素质教育，面向全体学生，关注每一个学生的进步与成长，但在对学有余力、有特长的学生进行学科竞赛活动，做得相当欠缺，今后将继续努力。
教师师德个人总结篇三本学期，我着重从德育出发，做到既教书又育人，把研修工作落到实处，在课堂教育教学的实践中，不断修正自己的思想，国家的兴衰，取决于教育；教育的兴衰，取决于教师。
教师是立校之本。
而师德则是教育之魂。
一、良好的师德，是自我教育完善的需要。
从古至今，在人们心目中，似乎很难找出比教师更受敬重的职业。
只要用真诚的心去感化学生，用真诚的爱去引导学生，只有真的爱学生才能当之无愧地说爱教育事业。
记得曾经有一位教育家说过：“要使学生的品德高尚，教师自己首先应该是一个品德高尚的人。
”教师是学生的一面镜子，言谈举止，为人处世，衣着穿戴？都是学生私下议论的话题。
为人师表不能说一套做一套，应严以律己，言行一致，表里如一，成为学生的表率。
孔子说得好：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。
”二、认真研究新课程。
通过认真学习新课标，能够把握新课标“立足于促进学生的发展，为他们终身学习、生活和工作奠定基础”的精神，特别对新教材体系和内容安排做了学习和研究，开展集体备课和教学反思活动，提高了自己备课和讲课教学水平。
在我的课堂教学上，我带给我的学生是一种音乐学习的轻松，明朗而高效的节奏感，严肃而活泼的氛围，重学法指导，重合作意识的培养，重情感交流。