班主任必备的心理素质
班主任工作讲座稿

班主任工作讲座稿一、必须提高两个认识:1、提高班主任工作、班级管理重要性的认识。
良好的班级管理是学校教育教学工作的必要前提和保证。
有效的班级管理有事半功倍的效果,反之,将会变成恶性循环。
2、提高班主任工作、班级管理复杂性的认识。
做好一个班主任谈何容易,涉及面广,纷繁复杂,难以预料,见效缓慢,所以做班主任前要有心理准备,把困难想得足一点。
班主任要加强选拔、培训,班主任工作要多交流、多沟通。
二、班主任的基本素质:1、高度的责任感。
班主任工作是一良心工作,很难量化,没有最好,只有更好。
需要班主任尽心尽责,全身心投入。
小中见大,足见责任心,能否不断反省,精益求精。
2、真诚的爱生之心。
台湾教育家高振东:“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神”,班主任要把学生当自己的孩子对待。
爱好学生人人能够做得到,爱差生、问题学生就需要较高的境界。
班主任要经常换位思考,“假如我是孩子,假如是我孩子”提醒、督促自己去真诚地爱学生。
“一个都不能少”不放弃一个每一个学生。
放弃一个学生对一个班级不算什么,但对一个家庭来说就是100% 的失败。
差生、问题学生应享受更好的待遇,需要老师花费更大的精力和更大的投入。
3、无私的奉献精神。
“捧着一颗心来,不带一根草去”(陶行知)高尚的师德是班主任的必备素质,勤勤恳恳,默默无闻、不计较个人得失,4、良好的心理素质:很好的耐心、坚强的意志、遇事不慌乱、沉着冷静、处事得当。
三、班主任工作的注意点:1、强调一个“细”字。
深入班级,深入学生,密切关注学生一言一行,发现苗头性问题,及时解决。
班级管理无小事,防微杜渐。
细致观察、了解每一位学生的情况,家庭、爱好、脾气、人际关系等等例如:学生的走路习惯、学生的偷窃行为。
细致落实布置班级的各项活动。
细致、深入地了解情况,得当地处理各种突发事件。
忌简单粗暴。
2、注意“身教”胜于“言传”。
孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
”班主任应严于律己,做学生的表率,以饱满的工作热情,永不休止的进取精神,言行一致、为人师表,以高尚的人格魅力,潜移默化地影响学生。
班主任的心理素质

班主任的心理素质班主任的心理素质是指他们处理学生问题和应对各种挑战的能力。
以下是一些班主任需要具备的心理素质:1. 耐心和冷静:班主任需要有耐心和冷静的心态来应对学生的各种行为和情绪问题。
他们不能被学生的行为激怒或失去自制力,而应该用冷静和理智的态度来与学生进行交流和处理问题。
2. 正面的情绪和态度:班主任的情绪和态度对学生有重要影响。
他们应该保持积极的态度,并以身作则给学生树立好的榜样。
当学生面临困难或挫折时,班主任应该给予他们支持和鼓励,以帮助他们克服困难。
3. 稳定的情绪:班主任需要有稳定的情绪,不受外界环境和学生问题的影响。
他们应该能够处理学生的各种情绪,并对学生的情绪保持冷静和理解。
同时,他们也应该在面对困难和挑战时保持稳定的心态,不被问题所困扰。
4. 弹性和适应能力:班主任需要具备弹性和适应能力来应对不同学生的需求和问题。
每个学生都是独特的,他们有不同的背景、兴趣和学习方式。
班主任需要能够适应这些不同的需求,并根据学生的个性和情况做出合理的安排和调整。
5. 沟通和协调能力:班主任需要具备良好的沟通和协调能力。
他们需要与学生、家长、教师和其他相关人员进行有效的沟通和协作,以确保学生的需求得到满足。
他们应该善于倾听学生的意见和建议,并与他们建立良好的关系。
总的来说,班主任的心理素质对他们的工作非常重要。
他们需要具备耐心、冷静、积极的情绪和态度,以及稳定的情绪和弹性的适应能力,同时还需要具备良好的沟通和协调能力。
这些素质将帮助他们更好地处理学生问题和应对各种挑战。
班主任必备的五种基本素质

备最基本的思想道德 素质 、知识素质 、 得 以顺利完成的一种心理特征 。 在现代 其是在遭遇挫折时矢志不移 ; 对琐碎 的 能力素质 、 心理素质和身体素质 。
一
教育实践中 , 学生知识结构体系越来越 日常教育工作 , 精神是 否饱满 、 思路是
五、 班主 任 也 必 须 具 备 一定 的身 体
大的背景 中, 知觉 、 记忆 、 思维都在不断 的帮助和为他人服务 的交往 中体 验生 级 的 管 理也 会 日渐 成 熟进 而 得 心 应 手 。
发展的学生 , 往往需要接触频 率最 高的 活的乐趣 。 班主任为之答疑 、 解惑。这就要求班主 四、 班主任必须具备一定的心理素
( 者单位 : 作 兰州市第二十二 中学 )
发展・ 月刊
事求是地对待班级的每一件事 、 每一个 准确 , 是否 了解学生 的内心世界 ; 在班 献 。为了教育事业 , 了实现 教师“ 为 红 的精 神 , 主任应该长期坚持 身体 班 学 生 ;是否不断地钻研 教育理论 和业 级管理 中能 否与学校总体 目标 协调一 烛 ” 班级是 否成熟 、 开放 , 对学生管理是 锻炼 , 务 ;是 否用 一颗爱心去关 心每一个学 致 , 为教育提供并保证足够的体能储
“
一
切 东西懂一点 , 某一 东西懂一切” 的 志 、 兴趣 、 能力 、 性格诸多因素。 因此 , 班
总是以审视 的目光 , 解读来 自管理对象 标准 , 与学生交流中是信心十足的参与 主任应审视 自己能否抵御不 良诱惑 , 甘 在与学生交 往过程 中 , 是作 为 的信息。 这种审视 由于职业 的需要而存 者 , 还是 不知所云的旁听者 ; 能否 用教 守清 贫 ; 还是在心理 上将 自 在 , 由于 职业 的全 身 心 地投 入而 更 加 育 科 学 理 论解 决 学 生 的 思想 、学 习 、 也 行 班集体 中的一分子 ,
教师心理健康的标准

教师心理健康的标准教师心理健康是指教师在工作和生活中,心理状态良好,能够有效地应对各种压力,保持积极乐观的心态,从而更好地履行教育教学工作。
教师心理健康的标准是多方面的,既包括心理健康的内在要求,也包括外在的工作和生活环境因素。
下面将从个人素质、工作环境和心理调适三个方面来阐述教师心理健康的标准。
首先,个人素质是教师心理健康的内在要求。
教师应具备扎实的专业知识和教育教学技能,具备较强的心理素质和情绪管理能力。
此外,教师还应具备积极向上的人生态度,有良好的人际交往能力和团队合作精神。
这些素质可以帮助教师更好地应对工作中的挑战和压力,保持心理健康。
其次,工作环境是影响教师心理健康的重要因素。
良好的工作环境可以帮助教师更好地发挥自己的专业能力,获得工作成就感和满足感,从而保持良好的心理状态。
而恶劣的工作环境则会给教师带来压力和负面情绪,影响其心理健康。
因此,学校和社会应该为教师营造良好的工作环境,包括提供良好的教学设施、合理的工作时间和工作量、公平公正的管理制度等。
最后,心理调适是维护教师心理健康的重要途径。
教师在工作和生活中,难免会面临各种压力和挑战,因此需要学会进行有效的心理调适。
教师可以通过运动锻炼、参加兴趣爱好、与同事朋友交流等方式来释放压力,保持心理平衡。
同时,教师也可以通过心理咨询和心理辅导等方式,及时排解心理困扰,保持良好的心理状态。
总之,教师心理健康是教育教学工作的基础,关系到教师个人的身心健康和教育教学质量的提高。
教师应不断提高自身素质,学会有效的心理调适,同时学校和社会也应该为教师提供良好的工作环境和必要的支持,共同关心和维护教师的心理健康。
这样,才能更好地激发教师的工作激情,提高教育教学质量,为教育事业的发展做出更大的贡献。
浅论班主任的心理素质

一
努力 维护 自身 的心 理健康 。 这也 是培养和 提高 全体学 生 的心理 素质的必 要前提 。
1悦 纳 自我
首先 应 该 愉 快 地 接 纳 自 己,包 括 接 情 , 要 有 当 怒 不 怒 的 自我 控 制 能 程 中 , 自我 心 理修 养确 实起 着 极 为 受 自己的 优 点 、 长 处 , 也包 括 接 受 力 , 做 到 不 急 躁 、 不 武 断 , 要 用 重 要 的 作用 。班 主 任 肩 负 着 培 养 一 自己的 缺 点 、短 处 ,保 持 健 康 的心 个 班 主 任 的 理 智 和 修 养 压 抑 心 代 新 人 的重 任 ,更 应 该 积 极 加 强 自 境 , 维护 心理 平 衡 。只 有 这 样 ,才 中 的 怒 火 。 由 于 班 主 任 工 作 名 目 我心 理修 养 。只 有 心 理 健 康 的 班 主
大 , 许 多班 主 任 时刻 都 处 于 紧 张 状 做 。学 生 的 衣 食 住 行 纷 繁 琐碎 , 学 时 调 整 , 直 保 持 健 康 良好 、 极 一 积 态之 中 。如 果 班 主 任 不 注 意 自我 减 生 的思 想 工 作 千 头 万绪 ,各 项 活 动 向上 的心 态 , 快 地 投 入 到 班 主 任 愉
必 要 前 提 。但 在 现 实 社会 中 ,现 代 己融入 学 生之 中 ,才 能 做 学 生 的 人 4 反省 自我 化 的教 育 向班 主任 提 出 的要 求 越 来 生 向导 。 班 主 任 作 为 一 个 班 级 的 领 导 越 高 , 家 长 的 高期 望 ,素 质 教 育 的 2 调 节 自我 者 、组 织 者 ,必 须 经 常 进 行 自我 反 高 标 准 ,使 班 主 任 的压 力 也 越 来 越 在 班 主 任 工 作 中有 许 多事 情 要 省 ,掌 握 自己 的心 理 状 态 ,以便 及
班主任的心理素质与抗压能力

班主任的心理素质与抗压能力班主任是学校管理和教育教学工作的重要角色之一。
作为一名班主任,要求他们具备良好的心理素质和抗压能力。
只有这样,才能更好的应对工作中的各种挑战和压力,为学生成长发挥自己的作用。
首先,班主任要有坚强的心理素质。
在平时的工作中,班主任需要处理与学生、家长、教育局等各个层面的人员交往。
在沟通中,班主任需要保持高度的敏感度和自我控制力,避免出现情绪化的表现,切勿将自己的情绪带入到与他人的交往中。
同时,在面对学生的问题时也要采取稳重、冷静的态度。
这样的心态才能为学生、家长提供更好的帮助和指导。
其次,班主任要有较强的认知调节能力。
在学校工作中,班主任面临的问题是多种多样的,常常会遇到与学生、家长、同事等各方面的冲突,情绪不稳定,缺乏冷静思考。
因此,班主任需要具备较高的认知调节能力,能够意识到自己的压力和情绪变化,并及时采取某些策略进行调节。
比如,班主任可以通过沉思、深呼吸等方式使自己的心态逐渐平稳,这样才能在正确的心态下解决问题。
班主任还需要有较高的人际适应能力。
在班主任的职责范围内,与许多人员打交道,包括教师、学生、家长等。
在与不同的人打交道时,班主任需要根据不同人的性格、生活经历等因素进行人际适应。
班主任需要了解家长和学生的生活情况,协调不同人的利益,使其在学校的生活和工作中合作共赢,避免不必要的纷争。
此外,班主任还需要有较高的抗压能力。
教育工作是一项高度的责任和义务,学校的各项任务和考核压力也会产生一定的心理压力。
班主任需要有应对压力的能力,可以通过锻炼身体、调整工作方式和时间等方法降低压力,保持工作的稳定。
总之,班主任作为学校管理和教育教学的重要角色,需要具备良好的心理素质和抗压能力。
只有做好了自己,才能更好的服务学生成长,对学生起到更好的引领和典范作用。
班主任应具备的心理素质

班主任应具备的心理素质班主任应具备的心理素质班主任工作是学校最基本而又最具体、最繁杂的基础性工作。
班主任是一名教师和一名管理者,既肩负着传授知识的重任又担负着班级管理的责任和师生、生生间的协调组织任务,学校、家庭联系之责以及繁杂的日常事务性工作。
烦琐的事务、管理的责任、教学的任务、活动的组织、学生的工作、科任教师的协调、班级的荣誉事无巨细,事必躬亲,使班主任不能承受之重而形成巨大的压力。
面对班主任工作的种种压力,如何做好班主任工作,怎样才能当好一个班主任,班主任应具备怎样的心理素质呢?一、乐观的心态、稳定的情绪教师工作是一项长期的工作,在现实工作中和生活中教师不可避免的会遇到这样或那样的困难,产生各种心理问题;有时会陷入烦恼、苦闷、忧虑之中,如果心态得不到及时的调节和疏通,这很容易引起强烈的心理冲突,引发心理障碍或心理疾病。
因此,教师应该面对困难,有一种不管风吹浪打,胜似闲庭信步:从容不迫的精神风貌。
始终以乐观健康的心态面对教育工作、面对学生、面对人生。
不能改变事情就改变对事情的态度,改变了态度就有了激情,有了激情就有了奋发向上的斗志,结果就会变化,即:改变态度,培育心情。
讲一个中国的经典案例,古时候有甲、乙两个秀才去赶考,路上遇到了一口棺材。
甲说,真倒霉,碰上了棺材,这次考试死定了;乙说,棺材,升官发财,看来我的运气来了,这次一定能考上。
当他们答题的时候,两人的努力程度就不一样,结果乙考上了。
回家以后他们都跟自己的夫人说,哪口棺材可真灵啊。
心态影响人的能力,能力影响人的命运。
生命的质量取决于你每天的心态,如果你能保证眼下心情好,你就能保证今天一天心情好,如果你能保证每天心情好,你就会获得很好的生命质量,体验别人体验不到的靓丽的生活。
二、坚强的意志、良好的品格我们教师坚强的意志、良好的品格不是天生与之俱来的,它来自社会实践在克服工作中、生活中的困难逐渐形成的。
坚强的意志、良好的品格能促使教师在各种困难和挫折面前保持乐观开朗平静的心态,积极稳定的情绪,烦不躁、忙不乱、胜不狂、败不馁,冷静地解决一切不愉快的问题。
班主任应具备哪些素质

浅析如何解决初中数学课堂效率低的问题
梁艳 (长春市九台区第八中学,吉林 长春 130515)
学习效率问题一直是备受关注的问题,尤其是如何提高初 中数学课堂教学效率。针对这一问题结合我多年的数学教学经 验,浅析一下个人的看法。
一、注重课堂氛围的营造促进学习 数学这门学科相对于其他学科而言枯燥乏味,学生没有兴 趣,只有调动起他们学习的积极性学生才会发自内心的愿意学。 营造良好的的课堂氛围是调动学生积极性的一条有效途径。首 先老师要和学生建立一种亲密的师生关系,让学生对老师信任、 尊重、愿意与之交流,这样课堂氛围才会和谐,学生才能亲师才 更能信道。比如在日常生活中给与学生多方面的关心和关注,课 堂上抓住学生的兴趣点,让学生在课堂上跟住老师的教学思路 适时的鼓励、赞赏、理解让学生充分感受到与老师相处的氛围和 谐融洽。在教学过程中,用幽默的语言,加入恰当的故事情节,运 用符合学生特点的游戏类教学方法等,都能使课堂氛围更加让 学生喜爱,因此教师要多思考,勇于实践。 二、教师角色转换让学生学习的效率更高 打破传统一言堂,给学生充分发展的空间和机会,改变教学 方法,适应学生的需求成为新课改的重要内容。首先以学生为主 体。备课过程中,要以学生接受为重点进行相应的教学设计。主 要在增强学生自主学习性上;给学生创造空间上;发散学生思维 上;提高学生独立解决问题能力上下功夫,找寻教学突破口,设 计老师与学生一起互动的教学设计方案。其次老师也要学会接
2.具有一定的文化素质,教师要具备多方面知识,即:专业 知识、学科知识、现代教育教学理论、班主任管理经验。
3.班主任除了应完成教育教学工作以外,还要具备多方面 能力:(1)引导教育能力。主要采取多种教育方法教育培养学生 良好的品德。这就要求教师掌握各种教育方法,具体情况具体 分析,有真对情地采取不同的教育方法。如榜样法、情境陶冶法 等。(2)解决问题的能力。面对班级的纷杂事情,教师必须具备 解决问题的能力,才能组织、管理好班级,这就要求教师要深入 学生当中,充分调动学生干部去解决问题。(3)语言表达能力。 班主任传授知识要用语言,所以对教师的语言表达能力要求非 常高,要朴实、自然、亲切、热情、有逻辑性、有感染力,这样才能 准确、明白地向学生传授知识。(4)人际交往能力。班主任做班 级工作就要与家长接触,时常家访,这就需要有一定交际能力, 做好家长工作,从而达到对学生的共同教育 。
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班主任必备的心理素质
班主任掌握一些班主任工作中应具备的心理素质,可以更好地了解自己,解剖自己的心理特征,扬长避短,“长善救失”,自觉培养和发展优秀班主任的心理品质,使工作做得更有成效。
班主任的工作实践是极其复杂的活动过程,尤其承担的职责形成了特有的心理特征,只有心理素质优化的班主任,才能出色地完成所肩负的重任。
班主任应具备哪些心理素质呢?一、明确的班主任意识
教育意识是指人们对教育的看法,想法和态度,也可以说是在头脑中形成的教育思想。
班主任的教育意识是对班主任工作的认识、理想和信念。
它在班主任心理品质优化过程中起着十分重要的作用。
1.班主任认识。
是指教师对班主任工作的社会意义的深刻理解和把握。
心理学告诉我们,人们的情感是人的行动的内部动力,而情感是在认识的基础上产生的,“知之深,爱之切、行之坚”。
教师只有深刻理解班主任在培养人的过程中的地位和作用,才能热爱自己所从事的工作,并且进而转化为积极行动,自觉而热情地忘我工作。
2.班主任理想。
是指教师做好班主任工作所应有的志向和抱负。
理想是在正确世界观的指导下,符合现实生活发展规律,并且是可能实现的想象,是人生的精神支柱。
有理想才有追求,才能自强不息地去实现自己的目标。
如果立志做好班主任工作,为社会主义需要培育人才作出最大贡献,就要刻苦学习,勤奋工作,同时,只有把自己的理想和实际工作紧密结合起来,才能使自己的工作和生活更加充实丰富,更高尚和更有意义。
3.班主任信念。
是指教师在教育实践中把对班主任的认识化为具体行动时所形成的一种内心体验和行为准则,是对班主任的认识、情感和意义的合金,并坚信其正确性的心理品质。
它是教育理想得以实现的可*保证。
又是产生教育行为的强大动力。
教师如果坚信自己的教育
理想一定会实现,就会始终不渝地为之奋斗,百折不回。
二、深厚的教育情感
班主任的教育情感是指对自己所担任的班主任工作的一种态度,是伴随教育意识而出现的一种内心体验,并且随着教育意识和世界观的发展而丰富起来。
列宁说:“没有人的情感,就从来没有,也不可能有人对真理的追求。
”
深厚的教育情感会使教师忠诚于人民的教育事业,热爱班主任工作,努力在教育实践中有所建树。
1.强烈的事业感。
事业感是指教师热爱、忠诚和献身于教育事业时所表现出来的一种情感。
有了这种事业感,教师就会把自己的工作和时代的需要,四化建设紧密地联结起来,从而以教为荣,以教为乐,就会把自己的工作看成是一项神圣的事业,而不单纯是谋生的职业,从而勤勤恳恳、兢兢业业地把自己的全部心血化为春雨去浇灌祖国的花朵。
2.高度的责任感。
责任感是指教师认识到自己所肩负的历史使命和应该完成的任务时所产生的一种情感。
按照时代需要培养学生成才,这是时代赋予教师的使命和义不容辞的责任,只有当教师具有这种深厚的情感时,才能不遗余力,一往无前地献身于自己所从事的工作。
新的教育思想的核心就是新的人才观。
3.深厚的爱生感。
爱生感是指教师热爱学生、关心学生和期望学生成才的一种崇高的情感。
高尔基曾经说过:“只有热爱孩子的人,他才可以教育孩子。
”
教师对学生的热爱和期望是无形的教育手段和教育力量,也是教师感情生活的主要支柱,是工作动力的源泉之一。
热爱教育事业必然热爱学生,只有热爱学生才能积极主动地去教育学生。
反过来,教师看到了自己努力教育学生的成果——学生才华的发展,高尚品德的形成,鲜明性格的成长,纯真感情的流露等等这些爱的效应,也使教师内心产生了快慰和激励,更加增进了教师对学生的热爱。
师生情感的双向交流和反馈,相互的感染强化,形成了巨大的内动力,从而推动师生向共同的目标奋进。
班主任教师除应具有深厚的爱感外,在情感世界中还应该以乐观向上的情绪,昂扬振奋的精
神去影响、感染、激励学生努力奋进:以轻松的心境,愉快的生活节奏去塑造学生美好的心灵。
4.紧迫的进取感。
进取感是指教师对工作永不满足,努力向上、立志有所作为,有所追求的一种情感。
教师是人类文明的传播者,是塑造灵魂的工程师。
班主任教师则肩负着更加具体而艰巨的任务。
这独特的艰辛劳动,形成他们求知好学,追求真理、自尊自强,积极热情,努力进取等优良心理品质,成为思想政治和文化业务提高的内在积极因素。
根据时代的要求,中小学教师必须是“全能型”和“完整型”或“多能一专型”的教师。
所以,教师一定要有紧迫的进取感,尽快吸取、扩充新知识,增强创新能力,以适应形势发展的需要。
三、坚强的教育意志
教育意志是指教师完成教育任务的明确的目的性和力求达到这一目的而积极地克服各种困难的心理特征。
班主任的意志品质要求具有坚定性,果断性和沉着耐心的特点。
这是在教育过程中直接影响学生的内在力量。
班主任的教育力量和权威性,不在于他的外貌如何威严,而在于班主任对学生的内在教育力量。
喋喋不休的说教未必能使学生接受,而通过说理、启迪、疏导等以平静的态度表现自己的果断和坚定的意志品质,才能产生较大的感染力量,达到较好的教育效果。
著名科学家巴斯德说:“字典里最重要的三个词就是意志,工作,等待。
我要在这三块基石上建立我成功的金字塔。
”学生的成长,班主任自身素质的提高需都要有稳定的意志力。
构成这种意志力的重要因素有如下几点:
1.目的性。
目的性是指班主任教师对自己的工作目的的正确性和重要性有深刻的认识,尤其是明确地意识到班主任工作的社会意义的认识。
目的性越明确,自觉性就越高,工作态度也就越积极主动,因此,目的性是意志力的基础,并决定着意志力的方向。
2.果断性。
果断性是指教师经过深思熟虑迅速地选择目的和确定方法时表现出来的意志品质。
班主任经常会碰到一些偶发事件,需要当机立断,如果匆忙决定或犹豫不决,就会造成教育的失误。
这两种情况又都属于缺乏果断性的表现。
3.坚定性。
坚定性是指班主任对工作目标的追求,教育学生不达目的誓不罢休的意志品质。
“十年树木,百年树人。
”教育的周期较长,远期教育效果不易一时显现,需要长期努力,坚持不懈。
尤其对晶德不良学生的转变,往往是迂回
曲折、螺旋式上升的。
一般要经历醒悟、转变、反复,再转变,巩固、稳定的过程。
学生在进步中出现反复,教师绝不能气馁或放弃教育,应该通过调查分析,找出原因,再“对症下药”一抓到底。
教师的坚定性对学生成长关系极大。
学生道德品质的形成、科学世界观的树立,往往都是教师坚持不懈,经常不断地、耐心反复地做细致的转化工作的结果。
4.自制性。
自制性是指教师自己控制自己的思想感情和举止行为的意志品质。
教育是塑造人的工作,它常常给教师带来欢欣、愤怒和烦恼。
教师既要善于迫使自己克服一切困难,承担起自己的职责赋予的重任,又要善于排除影响实现目标的内心障碍和轻率行为。
教师的感情冲动、态度粗暴,会造成学生的逆反心理,从而降低自己的威信,产生与教育目的相反的消极效果。
所以,教师能以宁静、平和,耐心、循循善诱的态度去说服、教育学生,这是教师意志品质的外化。
四、观察细微,善于了解学生
班主任应具有锐敏而准确的观察力,从学生的细微表现中,了解学生的知识智力水平和个性发展特征,以便在教育和教学中采取不同措施,才能取得良好效果。
观察了解、分析判断,这是班主任工作必备的基本功。
是解决一切问题的前提和基础。
在思想品德教学中,具有良好的观察力,能善于对学生作心理分析,能发现学生思想、情感、意志、兴趣、性格以及行为等方面存在的各种潜在因素,就能及时地引导学生扬长避短,防微杜渐,争取工作的主动。
五、思维灵活,注重客观分析
班主任的工作对象是具有复杂心理活动的青少年及儿童,并且各具特点,即使同一个学生在不同的地点,时间和年龄,其身心状态也是千差万别的。
因此,班主任所遇到的情况,并非千篇一律,一成不变的。
这就需要班主任必须具有客观、全面、深刻、独创和灵活等思维品质,其中思维的灵活性、全面性和深刻性对于教师有着特别重要而明显的作用。
反之,教师的思维是表面的,肤浅的,狭隘的、呆滞的、紊乱的、甚至是主观的,片面的,那么,要想准确而迅速地了解,判断和处理所发生的种种问题,则是绝对办不到的。
除此之外,持久而精确的记忆、丰富而有预见的想象,稳定灵活而范围较广的注意力等等,也是教师应具备的重要心理素质。
上述五点是互相紧密联系的,其中明确的教育意识和深厚的教育情感则是班主任应具备的最基本的心理品质。
由于班主任明确教育的地位、作用,并能热爱学生,期望他们成材。
因此才能在教育过程中,表现出意志行为的一贯性,坚持性和自觉性,才能对学生的知识、个性特点和智力发展状况有全面的了解与掌握,并善于捕捉新信息、不失时机地、适度地进行教育,这些都是班主任心理素质优化的重要标志。