劳动合同(含社保)
二零二四年度劳动合同(含社保)
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX二零二四年度劳动合同（含社保）本合同目录一览第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（用人单位）名称1.2：甲方（用人单位）地址1.3：甲方（用人单位）法定代表人1.4：乙方（劳动者）姓名1.5：乙方（劳动者）身份证号码1.6：合同签订日期第二条：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同终止日期第三条：工作内容和工作地点3.1：乙方（劳动者）的工作岗位3.2：乙方（劳动者）的工作地点第四条：工作时间和休息休假4.1：工作班次4.2：工作时间4.3：休息休假制度第五条：劳动报酬5.1：基本工资5.2：奖金5.3：津贴5.4：加班工资5.5：工资支付时间第六条：社会保险6.1：养老保险6.2：医疗保险6.3：失业保险6.4：工伤保险6.5：生育保险第七条：劳动保护7.1：劳动保护设施7.2：劳动保护用品7.3：安全生产培训第八条：劳动纪律8.1：遵守国家法律法规8.2：遵守甲方（用人单位）的规章制度8.3：保密义务8.4：禁止兼职第九条：合同解除和终止9.1：双方协商一致解除9.2：甲方（用人单位）单方面解除9.3：乙方（劳动者）单方面解除9.4：合同终止情形第十条：经济补偿10.1：解除或终止合同时的经济补偿第十一条：争议解决11.1：协商解决11.2：调解解决11.3：仲裁解决11.4：诉讼解决第十二条：其他约定12.1：培训事项12.2：知识产权归属12.3：竞业限制12.4：双方约定的其他事项第十三条：合同的效力13.1：合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.2：合同未尽事宜，按照国家法律法规执行第十四条：双方信息保密14.1：甲方（用人单位）和乙方（劳动者）对合同内容予以保密14.2：未经对方同意，不得向第三方披露合同内容第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（用人单位）名称：X公司1.2：甲方（用人单位）地址：市区路号1.3：甲方（用人单位）法定代表人：X1.4：乙方（劳动者）姓名：X1.5：乙方（劳动者）身份证号码：X1.6：合同签订日期：2024年1月1日第二条：合同期限2.1：合同起始日期：2024年1月1日2.2：合同终止日期：2025年1月1日第三条：工作内容和工作地点3.1：乙方（劳动者）的工作岗位：软件工程师3.2：乙方（劳动者）的工作地点：市区路号第四条：工作时间和休息休假4.1：工作班次：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0018:00 4.2：工作时间：每周工作5天，周六日休息4.3：休息休假制度：按照国家法定节假日规定执行第五条：劳动报酬5.1：基本工资：人民币X元/月5.2：奖金：根据乙方（劳动者）绩效考核结果发放5.3：津贴：交通补贴人民币X元/月，通讯补贴人民币X元/月5.4：加班工资：按照国家规定标准支付加班工资5.5：工资支付时间：每月5日前支付上月工资第六条：社会保险6.1：养老保险：按照国家和地方规定缴纳6.2：医疗保险：按照国家和地方规定缴纳6.3：失业保险：按照国家和地方规定缴纳6.4：工伤保险：按照国家和地方规定缴纳6.5：生育保险：按照国家和地方规定缴纳第七条：劳动保护7.1：劳动保护设施：甲方（用人单位）提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施7.2：劳动保护用品：甲方（用人单位）提供符合国家标准的劳动保护用品7.3：安全生产培训：甲方（用人单位）定期组织安全生产培训，提高乙方（劳动者）的安全意识第八条：劳动纪律8.1：遵守国家法律法规：乙方（劳动者）应严格遵守国家的法律法规，不得违法行为。
社保用劳动合同模板
社保用劳动合同模板一、甲方（单位）。
法定代表人（或委托代表）：地址：电话：邮编：统一社会信用代码：二、乙方（劳动者）。
姓名：性别：出生年月：身份证号码：户籍所在地：联系电话：三、甲、乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方工作事宜达成如下协议：1. 乙方接受甲方聘用，从事（工作岗位）工作。
2. 乙方工作地点为（工作地点），工作时间为每周工作（天数），每天工作（小时），休息日为（休息日）。
3. 乙方的工资待遇为（工资数额），支付方式为（支付方式），发放时间为每月（发放时间）。
4. 乙方享受的福利待遇包括但不限于法定节假日休息、带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等，具体按照国家相关法律法规执行。
5. 乙方在工作期间需遵守甲方的相关规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。
6. 乙方在工作期间如需请假，需提前向甲方请假并经甲方批准。
7. 乙方在工作期间如有违反公司规定的行为，甲方有权对其进行相应的纪律处分，包括但不限于扣发工资、停职、解聘等。
8. 甲、乙双方在合同期满前一个月内如需解除合同，需提前书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。
9. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期满之日止。
10. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）（盖章）：乙方（劳动者）（签字）：日期：日期：以上为社保用劳动合同模板，甲、乙双方应在签订合同前仔细阅读并确认各项内容，确保双方权益得到有效保障。
同时，甲、乙双方在合同履行过程中应遵守国家相关法律法规，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
劳动合同范本(社保)
劳动合同范本(社保)劳动合同范本（社保）甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同，合同期限自 [起始日期] 至 [结束日期]。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任 [具体工作岗位] 工作。
（二）工作地点为 [具体地点]。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
（二）乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。
四、劳动报酬（一）甲方每月 [具体日期] 以货币形式支付乙方工资，工资为 [具体金额或计算方式] 元。
（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。
（二）乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准、病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。
（三）乙方患职业病或因公负伤的待遇，按国家和地方有关规定执行。
（四）甲方为乙方提供 [其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，按照国家和地方有关规定对乙方进行健康检查。
七、劳动合同的解除和终止（一）双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的；2. 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4. 甲方被依法宣告破产的；5. 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6. 法律法规规定的其他情形。
公司缴纳社保劳动合同范本
公司缴纳社保劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本劳动合同，并约定如下：第一条劳动合同双方基本情况1.1 甲方名称：________________1.2 甲方地址：________________1.3 乙方姓名：________________1.4 乙方身份证号码：________________1.5 乙方工作岗位：________________第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 双方同意按照国家和地方规定，办理劳动合同的续签手续。
第三条社会保险3.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.2 甲方按照国家和地方规定的缴费比例，按时足额为乙方缴纳社会保险费。
3.3 乙方应当配合甲方办理社会保险的相关手续，提供必要的证件和资料。
3.4 甲方应当将乙方的社会保险待遇情况告知乙方，并按照约定支付乙方应享受的社会保险待遇。
第四条劳动报酬4.1 甲方向乙方支付的劳动报酬，按照甲方制定的工资制度执行。
4.2 甲方支付给乙方的工资，不低于当地最低工资标准。
4.3 甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第五条劳动条件和劳动保护5.1 甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
5.2 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品。
5.3 甲方应当定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第六条合同解除和终止6.1 双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除或者终止本劳动合同。
6.2 解除或者终止本劳动合同的原因，应当按照法律法规的规定执行。
6.3 解除或者终止本劳动合同后，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
劳动合同社保条款模板
甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________鉴于甲方愿意雇佣乙方从事以下工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经平等协商一致，特订立本合同，并就以下社保条款达成如下协议：第一条社会保险缴纳1.1 甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险，具体包括：（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。
1.2 甲方应在乙方入职之日起的30日内，为乙方办理社会保险登记手续，并确保乙方自用工之日起参加社会保险。
1.3 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，及时足额缴纳社会保险费，并承担相应的社会保险责任。
第二条社会保险缴纳比例及费用2.1 社会保险费由甲方和乙方按以下比例共同缴纳：- 基本养老保险：甲方缴纳比例XX%，乙方缴纳比例XX%；- 基本医疗保险：甲方缴纳比例XX%，乙方缴纳比例XX%；- 失业保险：甲方缴纳比例XX%，乙方缴纳比例XX%；- 工伤保险：甲方缴纳比例XX%，乙方无需缴纳；- 生育保险：甲方缴纳比例XX%，乙方无需缴纳。
2.2 甲方应按照上述比例，按时足额缴纳社会保险费，乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费。
第三条社会保险待遇3.1 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供相应的社会保险待遇，包括但不限于：（1）基本养老金；（2）基本医疗保险待遇；（3）失业保险待遇；（4）工伤保险待遇；（5）生育保险待遇。
3.2 乙方在符合国家和地方政府的有关规定条件下，有权享受上述社会保险待遇。
第四条社会保险变更与终止4.1 在社会保险期间，如乙方因工作变动、离职或其他原因需要变更社会保险关系，甲方应按照规定办理变更手续。
工资含社保合同范本
工资含社保合同范本甲方（雇主）：_____________________地址：_____________________________法定代表人：______________________乙方（雇员）：_____________________身份证号码：______________________鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经平等协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任_____________________岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为_____________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资，乙方的月工资为人民币__________元（大写：____________________）。
4.2 甲方支付给乙方的工资已包含社会保险费，乙方同意甲方代扣代缴社会保险费。
第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取相应的防护措施。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
缴纳社保劳动合同8篇
缴纳社保劳动合同8篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]二、合同背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的劳动报酬、工作时间、保险福利等事项达成如下协议。
三、合同内容1. 劳动报酬：甲方每月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的职位和表现确定。
工资以人民币支付，并应按照国家有关规定代扣代缴个人所得税。
2. 工作时间：甲方实行每周五天工作制，每天工作不超过8小时。
具体工作时间安排如下：上午[工作时间]，下午[工作时间]。
乙方享有法定节假日和带薪年休假。
3. 保险福利：甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方有权享受相应的保险待遇。
4. 违约责任：如甲乙任何一方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。
具体包括：* 甲方未按时支付工资的，应支付乙方相应的滞纳金；* 乙方未按时完成工作任务的，应支付甲方相应的违约金。
四、合同生效与终止1. 合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 合同终止：有下列情形之一的，本合同终止：* 乙方提出辞职申请并得到甲方同意；* 甲方因故解除与乙方的劳动关系；* 乙方因故提出解除劳动关系并得到甲方同意。
五、其他约定1. 保密义务：乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 争议解决：如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。
3. 合同变更与修改：本合同一经签订，双方应严格履行。
如需变更或修改，应经双方协商一致，并签订书面协议。
4. 未尽事宜：本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。
协商不成的，按照国家有关法律法规处理。
六、附则1. 合同文本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
社保缴费劳动合同(2篇)
社保缴费劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的社保缴费事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、社保缴费1.甲方应当按照国家及地方政策规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费，乙方应按月缴纳个人应承担的社会保险费。
3.社会保险缴费基数按照乙方本人上一年度月平均工资计算，缴费比例按照国家和地方政策规定执行。
4.乙方在劳动合同期间如发生社会保险待遇享受情况的，甲方应按照国家及地方政策规定，协助乙方办理相关手续。
三、双方的权利和义务甲方有权按照国家及地方政策规定，要求乙方参加社会保险并缴纳个人应承担的社会保险费。
2. 乙方有权要求甲方按时足额为乙方缴纳社会保险费。
3. 双方应遵守国家及地方关于社会保险的相关法律法规，不得违反规定。
四、解除和终止劳动合同1.双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家及地方政策规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。
2.乙方在劳动合同期间因个人原因解除劳动合同的，乙方应提前__天书面通知甲方，并按照国家及地方政策规定，办理社会保险关系转移手续。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________社保缴费劳动合同（二）甲方（雇主）：________________乙方（员工）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的社保缴费事宜达成如下协议：第一条社保缴费基数1. 甲方应按照国家及当地政府规定的缴费基数，为乙方缴纳社会保险费。
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劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方(单位名称)：
法定代表人：
乙方(姓名)：性别：
身份证号码：
地址：
第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从年___月—日起至年—月__日止。
2、试用期为—个月，自 _____ 年―月—日至______ 年―月—日。
第二条工作内容及要求
1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事__________________ (工作)。
2、甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方同意接受相应的安排和调整。
3、乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间
1、甲、乙双方约定，乙方在转正后的劳动报酬为税前人民币3000元。
试用期的劳动报酬为税前人民币_______ 元。
2、甲方按月以现金或者转账的形式于次月___日发放工资，不得无故拖欠。
3、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险
甲方同意为乙方按月缴纳五险一金。
该部分社会保险费，由甲方从乙方的劳动报酬中代为扣缴。
第五条劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的变更、解除
1、经甲乙双方协商一致，可以变更或者解除本合同，任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(4)乙方被追究刑事责任的；
(5)乙方患病或因工负伤，在规定的医疗期限满后不能从事本合同约定的工
作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
(6)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成影响
的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以提前七日以书面的形式通知甲方解除本合同：
(1)在试用期内的；
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证
如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。
甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。
原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，包括客户信息、相关资料等信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿万元违约金。
第九条服务期限制
在试用期内，甲方将对乙方进行专业技能培训，由甲方承担相应的培训、服装等费用。
双反作如下约定：乙方承诺至少在甲方单位工作—作为服务期。
如果乙方在该服务期内擅自离职或者有其他违约情形的，则应补偿甲方2000元培训、服装等费用。
第十条其他事项
1、乙方在甲方工作期间，如有接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签
字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵
守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
第十一条合同效力及文本
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。
合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。
本合同甲方加盖骑缝章。
甲方：
法定代表人：
乙方：
合同订立日期：________ 年___ 月____ 日。