关于“六好”党支部创建工作的思考

关于“六好”党支部创建工作的思考
根据油田《关于进一步加强党支部建设的指导意见》和厂党委《二00九年度党建目标责任书》要求，厂党委组织科下发了《关于深化“六好”党支部创建工作的实施意见》，以此推动基层班子提升战斗力，使党员作用突出，制度规范健全，基础工作扎实，工作业绩突出，群众满意度高。

为此，我队党总支结合学习实践科学发展观活动，通过采取召开党员群众座谈会、深入到各党支部的党员群众中间进行调查走访等形式，对本单位各党支部的组织建设和党员队伍建设情况，进行了全面的调查研究，找出问题和不足，制定出适合本队的“六好”党支部创建工作方案，确保创建活动取得实效。

一、党支部和党员队伍现状
我们党总支共有5个党支部，有党员62人，占职工人数的40%，其中35岁以下的青年党员6人，形成老中青相结合、专业知识经验丰富、专业技术层次较高的党员队伍特色，成为单位的一支重要的中坚力量。

近年来，我们采取多种措施，加强组织建设、领导班子建设和党员干部队伍建设等方面的工作，取得了较好的成效。

1、在落实制度上，我们在原有规章制度的基础上,进一步修订和完善了党支部的岗位责任制度、考勤考绩制度、会议学习制度等规章制度。

另外我们还明确办事程序、标准，
使之规范化、具体化。

要求各支部，建立健全重大事项集体决策制度，对涉及到单位发展的总体规划、目标、干部推荐、奖惩、调配等问题，必须由集体决定，达成共识才能实施。

建立重要决策征求意见制度，对重大决策要广泛听取党员干部职工意见，尤其是专家意见。

对征求意见情况及时向职工公布。

我队通过一系列制度的建立完善和认真抓落实，各支部形成了班子团结、党群团结、职工团结的良好氛围。

坚持和完善“三会一课”制度、党员活动日制度、定期学习制度、培养和考察积极分子制度、民主生活会制度，及时解决党员队伍存在的问题。

严格对党员干部进行监督，不断拓宽监督渠道、充分发挥职工群众的监督的作用。

2、加强对党员干部的内部监督，健全各支部定期汇报制度。

认真开展好党务公开、队务公开工作，积极开展对党员干部的民主评议工作，发挥党员和群众的监督作用。

这些制度措施的制定和落实，使各支部每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感都有了不同程度的提高，增强了党支部的战斗力，凝聚力。

3、在支部班子建设上，我们从树立良好班子形象入手，在各支部间开展了“黄金组合”、“黄金搭档”活动和“三创一提高”活动，要求各支部班子成员在工作上和生活中严于律已，处处以身作则，率先垂范，时刻牢记全心全意为职工服务的宗旨，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。

各班子成员
之间，更能够坦诚相见，相互尊重、相互支持、相互关心、相互帮助，相互配合，能够在讲政治顾大局的高度上维护班子团结。

4、在党员队伍建设方面，我们加强了思想觉悟和业务素质两方面的教育，在思想上通过“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观教育，十七大精神和党的路线、方针、政策的学习教育，使全队党员在思想上、政治上、行动上与上级高度保持一致，充分调动干部职工的积极性和主观能动性，在思想上有新认识，观念上有新变化、作风上有新转变。

由于我单位各支部的党员大多数在一线从事生产工作，面对艰苦工作环境，劳累的工作，他们充分发挥吃苦在前，享受在后的精神，在急难险重的任务面前他们能够冲峰在前，勇担重任，起到先锋模范带头作用。

我们建立完善了学习制度。

根据我队在野外工作的特点，在工作繁忙时，每季度集中学习一次（上级要求组织学习除外），生产淡季时,每月集中学习一次。

在学习内容上，从树立正确的世界观、人生观、价值观入手，以提高理论知识水平，培养奋发有力的精神状态，增强责任感，使命感为目标。

在发展党员的工作上，我们严格履行发展党员工作程序，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》的各项规定。

各支部每发展一名新党员和确定入党积极分子都按规定要求召开全体党员大会，由全体党员发表意见和看法，采取举手表决，少数服从多数的原则，做出决定，并严格按规定派出专人进行组织谈话，对确定的
重点培养对象和入党积极分子进行公示，接受群众的监督，做到公开、透明，使得入党积极分子在思想上、行动上达到一名真正共产党员的标准和要求，为党组织培养合格的后备力量。

近三年来，我队共发展8名新党员，确定6名入党积极分子。

几名新党员在工作中切实起到了先锋模范带头作用，也得到了职工群众的认可。

实践证明，只有严把入口关才能保证党员队伍质量，才能保证党员队伍的先进性。

二、存在的问题及原因
1、学习理论知识不全面，题目单一，深度不够，学习形式不够丰富，造成学习次数较多，但效果不理想，职工队伍的理论知识较差、知识面较窄。

分析原因，主要由于受生产及办公条件所限不能采取如多媒体及影像资料等生动、具体多样的学习教育形式，也没有条件请专业老师举行集中授课讲解，只能是宣读一些文字资料，降低了学习效果，学习的知识不全面、不深刻、不具体。

2、各项规章制度还不尽完善，内容还不够具体规范，分析原因，主要是因为有些制度形成较早，没有及时修改，与现在的要求不相适应，另外，有些制度不健全，没有及时补充造成一些疏漏。

3、个别党员存在着对“三个代表”重要思想的指导意义认识不够深刻，不知如何运用“三个代表”重要思想和科学发展观指导自己的工作，对党的一些重大决策，重要理论问题，虽然能够坚定支持，但是还存在认识不够清晰的问题。

分析原因，作为基层党支部，党员大多在一线从事生产工作，接受党的教育较少，知识面较窄。

三、下步工作
基层党支部应从实际出发，按照深化“六好”党支部创建工作的要求开展支部工作。

1、针对以上问题逐一整理并不断改进。

2、基层支部要转变观念，用科学发展观武装头脑，进一步在全面提高党员素质上下工夫。

坚持注意针对性原则，坚持自我教育和组织帮助相结合原则，坚持注重实效性原则，使党员真正做到“思想觉悟优于群众，业务技能强于群众，工作业绩高于群众”，始终保持共产党员的先进性。

3、适应形势，加大对党员的培训力度。

要把学习实践科学发展观活动贯穿始终，创新教育学习形式及内容，根据新形势的发展和工作岗位的需要，因人施教，采取集中培训和自学相结合，专家辅导与典型引路相结合的办法，认真抓好党员业务知识和生产技能培训，促进党员综合素质的全面提高，使党员成为我队生产、技术、管理能手。

4、完善制度，不断加强党员的管理和监督工作。

要坚持把制度建设作为巩固学习实践科学发展观活动的一项重要措施来抓，严格对党员进行管理，严格党的组织生活制度，努力提高党员生活会质量，把抓好党员队伍建设工作纳入到全队工作统筹安排，通盘考虑并及时解决党员队伍存在的实际问题，进一步严格党内监督，坚持民主集中制，不断拓宽
监督渠道，充分发挥法律、行政、群众、舆论等监督作用，加大监督力度，提高监督效能。

5、规范基础资料，本着“打基础、促长远”的原则，进一步强化基础建设，全面夯实党建、思想政治工作和群众工作的基础，党务政工人员及群众工作者加强学习、回顾梳理、归纳总结、指导实践，进一步提升综合素质和业务能力，进一步促进全队党建、思想政治工作和群众工作水平上台阶，推进党的基本制度、基本活动、基础资料在基层有效落实。

6、创新思路，充分发挥党员先锋模范作用。

首先要创新思路，共产党员要做实践“三个代表”重要思想的模范，要用科学发展观武装头脑，做牢记“两个务必”的模范。

认真规划好党员登高计划，设置好登高目标，带领全体职工积极投入到生产建设中去，自觉维护党、国家、集体的利益，做与时俱进，学习创新，公道正派的楷模。

另外，要创新工作方法，给予党员更多锻炼机会，使更多的党员有机会承担重要工作任务，让党员积极参与党内事务，并发挥党员的积极性和创造性，提高党员实践科学的工作能力。

7、要对入党积极分子进行全面的培养教育和考察。

通过多种途径和方法对入党积极分子进行培养教育，给他们锻炼机会，在发展党员方面积极挖掘和培养优秀青年党员，增强“双推”工作的实际意义，不断优化党员结构，增强党员队伍的活力。

8、制定出我队创建六好党支部实施方案，我们的目标是：
将全队五个党支部，建设成为坚决执行党的路线方针政策、在推动企业改革发展稳定中发挥战斗堡垒作用的基层党组织；建设成为经得起困难和风险考验、在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍。

计划经过一段时间的创建，使全队五个支部全部达到“六好”党支部的标准。