安徽省企业养老金计算器-2012版

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退休工资计算器

退休工资计算器篇一：退休工资计算方法（一）按月领取基本养老金的条件：参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年；退休后按月享受基本养老保险待遇。

缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。

其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

（二）基本养老金的计发办法：1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。

基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成：(1)、基础养老金：退休上一年本市职工月平均工资20%；(2)、个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120；(3)、综合性补贴：125元；(4)、过渡性养老金：a=职工退休时本市上年职工月平均工资b=职工本人平均点工资c=职工97年底前缴费年限过渡性养老金=a某b某c某1%职工本人平均点工资的计算方公式:N=年职工本人月平均工资M=年本市职工月平均工资b=（92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年N/退休上一年M）/企业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限.（3）过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资某本人全部平均工资指数某本人97年以前缴费年限（工龄）某1%篇二：2022退休涨工资方案退休工资如何计算一、工资是什么退休之前、被招聘进入公司的员工的劳动报酬，是初次分配的范畴。

对于退休养老金待遇，国家定期或者不定期的统一安排对企业退休职工养老金的调整。

2022年基础养老金计算公式基础养老金计算器

2022年基础养老金计算公式基础养老金计算器基础养老金概念基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值作为计发基数，缴费每满1年发给1%。

其又称社会性眼老金，是退休人员基本养老金的重要组成部分。

在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

低限为0.6，高限为3。

基础养老金计算公式1、基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%;2、本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

：假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，目前a=0.6,今后随经济发展情况调整。

基础养老金每月为多少一、假设年限15年1、个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;2、个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;3、个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;一、假设年限1540年1、个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;2、个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;3、个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。

退休养老保险金计算器可以帮您计算退休后每月大致能拿基础养老金金额

实用工具湖北养老金计算方法a546748857|Lv3|被浏览106次2012-12-07 0:14满意回答检举|2012-12-07 22:33基本养老金的计算公式如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1 .4%。

为了便于计算，假设王先生平均月薪4000元，养老保险缴费期限为10年，假设10年后北京市月平均工资是3000元，那么退休后，他在政策变化前后各能领到多少养老金呢？按现行的养老金制度，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15%＋4000元×11%×12×10÷120＝890元(“指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%”部分忽略不计，下同)。

个人养老账户的规模将由本人缴费工资的11%调整为8%后，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15%＋4000元×8%×12×10÷120＝770元。

个人养老账户设定70岁寿命专家称减小无关痛痒劳动保障部近日传出的关于养老金个人账户即将调整的消息，一石激起千层浪。

论争的焦点在于把个人账户的规模统一由本人缴费工资的1 1%调整为8%之后，到底会不会影响养老金的支付标准。

《第一财经日报》带着这个问题采访了研究社会保障的专家，虽然专家给出的答案和理由都各不相同，但他们普遍认为，中国目前实行的养老保险制度确实应该作出调整。

安徽财政大学劳动社会保障系主任王洪春在接受《第一财经日报》采访时表示，根据目前养老金的计发办法，如果缩减个人账户的规模，领取养老金的标准肯定会降低。

业内把参加养老保险的人群分为三种：一是“老人”，指养老制度改革之前已经退休的职工，他们按原定标准支付；二是“中人”，指改革之前已经参加工作，但还没有退休的职工，他们的养老金分为基础养老金、个人账户、过渡性养老金、补助性养老金；三是“新人”，指改革之后参加工作的职工，他们的养老金按基础养老金加个人账户来核发。

2012年各省市企业退休人员增加养老金情况一览

2012年各省市企业退休人员增加养老金情况一览来源：国嘉网络学堂（）一、1月1日上海消息：月人均增加190元，工龄每年每月按3元计算；男65岁、女60岁以上分别月增20元，不分男女凡滿70岁月增40元，75岁以上月增60元，80岁以上月增80元。

点评：简单清晰、公平和谐。

二、2月25日吉林息消：退休人员月人均增加125元，工龄每年每月按1.5元计算；70-74岁月增20元、75-79岁月增40元、80岁以上月增60元；正高职称月增500元、副高月增450元。

点评：知识吃香、尊重人才。

三、2月20日辽宁消息：退休人员工龄每年每月按2元计算。

1949年前参加工作，每月增加100元、1953年前参加工作，每月增加88元、2005年前参加工作，每月增加83元、2006年至2009年退休，每月增加40元。

退休正高月增100元、副高月增80元。

满70岁月增30元、滿80岁月增60元。

点评：方案繁琐、加钱太少。

四、2月28日北京消息：第一次普调退休人员工龄每年每月按3.5元计算；第一次倾斜年养老金低于2280元，月增30-50元；第二次普调 2011年养老金月均4000元以上、月增20元，养老金月均2280-4000元、月增40元，养老金月均低于2280元、月增70元；高级职称月增120-220元；65岁及以上人员月增90-150元。

点评：抬低控高向低倾斜五、2月29日浙江消息：退休人员每人普调月增71元，工龄按3元计算；1953年前参加工作或缴费年限滿30年、月增70元，缴费年限滿20年、月增60元，缴费年限不足20年、月增20元；正高职称月增230元，副高月增170元；男滿70岁，女滿65岁，月增30元。

点评：方案和谐皆大欢喜。

六、3月1日四川消息：退休人员每人普调月增115元，工龄按每年3元计算。

1953年前参加工作月增40元，70岁以上月增40元，2000年前退休高级职称月增260元，2011年退休高级职称月增160元。

社会保险退休养老金计算器

社会保险退休养老金计算器社会保险退休养老金计算器一、介绍社会保险制度是国家为了保障劳动者的基本生活和提供退休保障而实施的一项重要政策。

社会保险退休养老金是劳动者在退休后获得的一种经济补贴，用于维持其基本生活需求。

本文档将介绍如何使用社会保险退休养老金计算器来计算退休养老金。

二、计算器使用说明2.1 计算器功能社会保险退休养老金计算器可以根据劳动者的个人信息和缴纳的社会保险费用，计算出每月或每年可以获得的退休养老金金额。

2.2 使用步骤步骤1：输入个人信息用户需要输入自己的姓名、性别、出生日期、参加工作日期等基本个人信息。

步骤2：输入社保缴纳信息用户需要输入自己的社会保险缴纳情况，包括参保日期、缴纳基数等信息。

步骤3：计算养老金根据用户输入的个人信息和社保缴纳情况，计算器将自动计算出用户的退休养老金金额。

2.3 计算公式社会保险退休养老金的计算一般基于以下公式：养老金=个人缴纳金额×缴费年限×个人缴费比例+单位缴纳金额×缴费年限×单位缴费比例+个人缴纳金额×缴费年限×个人缴费比例其中，个人缴纳金额为个人每月或每年的社保缴纳金额，单位缴纳金额为单位每月或每年的社保缴纳金额，缴费年限为参保的年限，个人缴费比例和单位缴费比例由国家规定。

三、注意事项3.1 缴费年限计算缴费年限是指劳动者参加工作到退休时累计缴纳社保的年限。

具体计算方法为从参加工作日期到退休日期，减去中间的任何间断不缴费时间。

3.2 养老金调整根据国家规定，养老金金额可能会随着时间的推移而进行调整。

用户在计算退休养老金时，应当注意养老金金额的调整情况。

四、附件本文档附带以下附件：2、社会保险法全文附：法律名词及注释1、社会保险：由国家建立和管理的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

2、养老金：退休养老金，是劳动者在退休后获得的一种经济补贴，用于维持其基本生活需求。

合肥退休工资计算方法标准

合肥退休工资计算方法标准合肥退休工资计算方法养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。

目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资) 2 缴费年限1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数) 2 缴费年限1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

低限为0.6，高限为3。

因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

合肥退休工资的养老保险因病或非因工伤残提前退休的职工，其养老保险待遇如何确定? 根据劳动保障部《关于提前退休人员养老金计发有关问题的复函》(劳社部函[2000]171号)规定，因病或非因工致残提前退休的职工，与资源枯竭矿山关闭破产中提前退休人员、按111个优化资本结构试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员一样，实行基本养老金减发办法，即每提前一年减发2%(不含个人帐户养老金)。

减发基本养老金的计算公式为：基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴) (1 提前退休年限2%)+个人帐户养老金。

提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。

养老计算器

养老保险计算器
注：1.浅红色区域为可变更区域变更内容 2.本演示器仅作为销售辅助工具
保险制度基础养老金 301.36 个人帐户养老金 817.69 月过渡性养老金 115.84 退休养老金 987.92 养老保险替代率
事业社会平均工资 2000 现月收入 3620 现月收入 3620 基础养老金 301.36 现月收入 3620 交费年数 20 交费年数 20 个人帐户养老金 817.69
退休年龄养老金提取比例交费年数 20 养老金计发月数 170
个人帐户提取比例 16% 月过渡性养老金 115.84 27.29% 养老保险待遇比例 80%
养老保险提取比例为28%，其中公司缴纳20%，个人缴纳8% 养老保险公司缴纳比例为20%，其中8%计入个人帐户，12%计入社保统筹帐户

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退休年份年度省社平工资您的缴费工资退休类别1991112.62法定退休年龄1992122.23实际退休（职）年龄
1993149.65视同缴费月数(95年底前,不含折算月)1994221.22实际缴费月数
1995269.98个人账户累计储存额(元)
1996431并轨前所属行业统筹(无则不填)199********年以前劳模称号(无则不填)1998458特殊工种折算月数(无则不填)1999481失业期间中断缴费月数(无则不填)
20005822001
65920027752003882按新办法计算的基本养老金
20041077.33 其中：(1)基础性养老金
20051277.83 (2)个人账户养老金20061496 (3)过渡性养老金
20071848.33 (4)调节金
20082196.92而按老办法计算的基本养老金
20092471.5最终核定您退休时的基本养老金
20102861.752011
3386.67
201220132014201520162017201820192020
安徽省企业养老金计算器
基本养老金计算结果 ——
备注：1、本表可计算91年前工作、06年后退休（职）的我省城镇企业职工基本养老金(仅作参考）。

2、在红、蓝色两框中按提示填写您个人参保缴费信息数据。

其中蓝框中填写您个人历年平均缴费工资（1991至1995年只填您的标准工资，不含统标工资），必须填至您退休的上年度（右列显示年度）。

年度缴费不满12个月的（不含首次参保当年）按实际缴费额计算该年度月平均缴费工资，年度未缴费的（含领取失业金期间中断缴费）填0，91年后有视同缴费且不取指数的年度不填（空）。

3、06-10年按新老办法实行5年过渡。

4、在青色框中填写省在岗职工社平工资至最近公布年份。

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1 安徽省安庆市机关事业单位社保局胡劲松编1 2012年2月29日。