提成奖金薪酬激励机制方案
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提成奖金薪酬激励机制方案
1.目的：为有效激励客户顾问提升经营业绩，特制定本办法。
2.适用范围：适用客户顾问岗位。
3.主要内容：
3.1 客户顾问薪酬激励办法
3.1.1 客户顾问薪酬构成如下：
薪酬总额（考核后）＝标准工资＋各种补助+提成（若有）+各项奖金（若有）+年终奖（若有）。
其中，标准工资＝基本工资＋岗位奖金；各种补助=通讯补助+交通补助+住房补贴+工龄补贴。
3.1.2 客户顾问分级及底薪设定
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