行动研究概述

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行动研究

行动研究

“行动”是指计划的实施,它是行动者有目的、负责任、 按 计划的行动过程。 “观察”是指对行动的过程、结果、背景以及行动者特点 的 考察。 “反思” 包括: (1)整理和描述 (2)评价解释,即对行动的过程和结果作出判断评价。
行动研究的操作程序图
拟订课题明确目标 提出总体实施方案
拟订第1次行动计划
拟订第n次行动计划
分析第n次行动情况
观察
对第n次行动进行反思 实现预期目标
总 结
1.重在解决实际问题
2.强调研究与行动结合
3.通过团体合作进行研究(参与人员平等、互动)
4 .不做理论上的一般推论,根据实际需要不断修正
行动计划 5.研究的方法可以有许多种(调查、谈话、讨论等)
LOGO
行动研究的优缺点
优点 适应性和灵活性 评价的持续性和反馈及时性
较强的实践性与参与性
多种研究方法的综合使用 缺点 情境的特定性及推广的限制性 缺乏对研究条件的控制性
主要内容
1 2 3
行动研究的概述 行动研究的操作模式 行动研究的典型案例
勒温的螺旋循环模式
计划
行动
观察
反思
重新计划
行动
观察
行动研究
LOGO
主要内容
1 2 3
行动研究的概述 行动研究的操作模式 行动研究的典型案例
行动研究的概述
行动研究的发展历程 行动研究的概念
行动研究的基本特点
行动研究的类型 行动研究的优点与局限
行动研究的发展历程
兴起阶段: 低落阶段: 再兴阶段: 最早将“行动”和“研究”合二为一,提出“行动研究”的 50年代中期开始 年代末, 教育研究移植了工业管理中的“研 从20世纪60 ,英国中小学掀起了由教师所发 是美国人柯利尔和勒温。 究 1933--1945 年间,美国印第安人事局局长柯利尔 (research)-开发(development)--推广(diffusion) ” 动的旨在解决课堂和学校实际问题的教育改革运动 , 即“ (J.Collier)组织专家和群众一起研究和解决民族问题,取 模式。强化了理论构建工作由专家、学者承担 , 将理论付 低落 再兴 教师即研究者”运动。进入 90年代以来,人们越来越意识 得显著成效。 1945年柯利尔发表《美国印第安人行政管理作 为民族关系建设的实验室》一文,该文体现了行动研究法的 诸实践由教育工作者 (教师)完成, 对实践效果的评估由专 到实证研究已经不能解决社会问题,理论与实践的分离已 基本思想,开创了行动研究法的先河。 业人士做出的理念。这一理念所蕴含的理论与实践关系的 经成为社会科学领域的一个重大危机,而行动研究可以提 早期行动研究得到比较系统的阐述得益于美国社会心理学 基本前提假设与行动研究格格不入 直接遏制了行动研究 家勒温( K.Lewin),他在20世纪40, 年代与其学生在对不同 供一些可行的变革社会途径。目前行动研究已经逐渐应用 人种之间的人际关系进行研究时,提出“没有无行动的研究 运动的发展。因此 ,20世纪50年代末到60年代,美国教育行 到组织管理学、心理学和护理学等重要研究领域。 ,也没有无研究的行动”。1946年勒温第一次正式提出“行 动研究连同进步教育运动一起衰落了。 动研究”的概念。

行动研究方法概述

行动研究方法概述

行动研究方法概述>一、行动研究方法简介德国心理学家勒温在群体动力学研究中首创的方法。

他将个人行为的“场理论“应用于群体行为的研究,提出了“群体动力学“的理论。

在他看来,行动研究代表了实验与应用研究之间的关系。

行动研究的目的,是为了弄清某种教育作用对实际的教育过程产生的效果,并对产生影响的各种因素进行评价,用以改进实践活动。

这可以看出其着眼点在于改善实践活动。

目前,教育心理学、组织管理等研究领域引入此法,用来探讨改进教育方法和改革评定方法。

行动研究法与那种为控制研究方法,使研究对象不受研究者或实验事态影响的传统研究方法的区别,在于共同参与,即由研究者和行动过程的实践者结成一体,共同组成课题组,共同进行调查、分析,通过在实践活动的进程中发现问题、设计实验方案、实施实验方案、评价或有新的发现、再计划、再实施、再评价或发现··的方式不断进行。

二、行动研究的定义行动研究法是一种适应小范围内教育改革的探索性的研究方法,其目的不在于建立理论、归纳规律,而是针对教育活动和教育实践中的问题,在行动研究中不断地探索、改进和解决教育实际问题。

行动研究将改革行动与研究工作相结合,与教育实践的具体改革行动紧密相连。

三、行动研究的类型和适用范围行动研究的类型大体上有两种,一是独立进行的行动研究,二是联合性的行动研究。

分为三个层次。

这三个层次分别为:单个教师的行动研究;协作性的行动研究(理论工作者与教师合作);学校范围内的联合行动研究。

行动研究的适用范围主要是适用于教育实际问题而不是理论问题的研究,单个教师的行动研究的特点是规模小,研究问题范围窄,具体易于实施,但力量单薄,很难从事深入的、细致的、说服力强的研究。

协作性行动研究的特点是可以发挥多个教师的集体智慧和力量,但可能在理论的指导方面较欠缺。

学校范围内的联合行动研究是专业研究人员、教师、政府部门、学校行政领导等组成的较为成熟的研究队伍从事研究。

行动研究概念特征

行动研究概念特征

教科知识讲座“行动研究”的概念、特点与实施摘自《湖州市校长培训班学习资料》一、行动研究的概念行动研究(Action Research)起源于美国。

库尔特•勒温于1944年提出一条社会科学研究的新思路:研究课题来自实际工作者的需要,研究在实际工作中进行,研究由实际工作者和研究者共同参与完成,研究以解决实际问题、改善社会行动为目的。

1946年,勒温还提出了“没有无行动的研究,也没有无研究的行动”的论断。

所谓“行动研究”,就是教育工作者在实践中通过行动与研究的结合,创造性地应用教育理论去研究与解决不断变化的教育实践中的具体问题,从而提高教育教学质量以及自身专业化水平的一种研究活动。

它是有别于教育理论研究者运用规范的研究方法进行理论构建型的教育科研活动。

朱永新教授认为,中小学教育科研“应该从记录教育现象、记录自己感受、思路开始,把这一串串的‘珍珠’ 用教育理论串起来,那是一条非常美丽的项链。

”二、行动研究的特点和一般教育科学研究相比较,有以下特点:其一,研究主体是教师(包括教育行政管理人员),其主要表现在教师自己要:1、确定研究课题;2、制定行动研究计划;3、实施行动;4、收集、研究反馈信息并调整行动;5、评价结果;&应用研究成果。

另外,教师要置身于现实的开放的动态的教育情景中,能随时随地体察教学活动、背景以及有关现象的种种变化,在教与学的互动过程中,不断地及时地解决新问题,能够依据自身丰富的工作经验直觉地对假设、方案的可行性和有效性作出判断。

其二,研究对象是教育教学实践中亟待解决的实际问题。

它具有如下特点:1、直接性。

问题来自于教育教学实践,是教师自己的直接经历和感受,研究自己工作中存在的问题。

为此,开展行动研究的教师必须广泛收集信息,发现问题,研究问题。

2、特殊性。

研究的问题或对象通常仅限于本校或本校的某个教学班。

3、微观性。

研究的对象多为教育教学实践中比较具体的问题。

问题的范围小, 结构简单,相关因素不多。

行动研究概述

行动研究概述

行动研究概述
行动研究是指一种旨在改善组织或社区实践的研究方法,它是一种具体的干预性研究,以解决现实中的问题为目的。

行动研究的过程通常包括四个步骤:规划、行动、观察和反思。

在规划阶段,研究者与组织或社区内的人员合作,确定问题的核心、目标和解决方案。

在行动阶段,实施计划并收集数据以评估成效。

在观察阶段,研究者分析数据并制定下一步的行动方案。

在反思阶段,研究者和组织或社区内的人员共同评估和反思整个过程,并探讨后续行动的方向。

行动研究是一种基于合作与参与的方法,它强调实践与理论的相互关联,通过对行动的不断调整和反思,不断完善组织或社区实践,实现长期发展。

- 1 -。

教育科学研究方法之行动研究方法

教育科学研究方法之行动研究方法
03
02
01
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总结和分析研究结果,包括对数据的解释、对研究问题的回答等。
确定研究结果对实践的启示和影响。
考虑可能存在的解释和限制条件。
分析研究结果
1
撰写研究报告
2
3
撰写详细的研究报告,包括研究的背景、目的、问题、方法、结果、结论等。
确保报告的客观性和准确性,同时也要考虑到读者的需求和兴趣。
在报告中引用相关的文献和资料,遵守学术规范。
03
行动研究方法的应用范围
通过行动研究,教育工作者可以针对教学方法进行改进,以更好地适应学生的学习需求,提高教学效果。
教育领域
教学方法改进
行动研究可以帮助教育政策制定者了解政策的实际效果,为政策调整提供依据,促进教育公平和质量的提高。
教育政策研究
通过行动研究方法,教师可以对课程进行开发与评估,以确定课程的有效性和学生的接受程度,为进一步优化课程提供支持。
市场调研
通过行动研究方法,企业可以深入了解市场需求和消费者行为,为产品开发、市场营销等提供有力支持。
企业领域
VS
行动研究可以帮助医疗政策制定者评估政策效果,为制定合理的医疗政策提供依据。
临床实践研究
医生可以使用行动研究方法来评估治疗效果,寻找最佳治疗方案,提高患者生活质量。
医疗政策研究
医疗领域
04
《教育科学研究方法之行动研究方法》
2023-10-30
CATALOGUE
目录
行动研究方法概述行动研究方法的实施步骤行动研究方法的应用范围行动研究方法的优势与局限行动研究方法案例分享总结与展望
01
行动研究方法概述
定义
行动研究方法是一种自我反思性的研究,旨在改善实践者的实践和环境,同时对实践和研究进行反思和改进。

行动研究理论篇

行动研究理论篇
同行之间的交流和合作。
企业管理领域的案例分析
要点一
总结词
企业管理领域的行动研究案例分析关注企业战略、组织结 构和业务流程的优化,以提高企业竞争力和盈利能力。
要点二
详细描述
企业管理领域的行动研究案例分析通常以解决企业实际问 题为目标,例如优化供应链管理、改进市场营销策略、提 高人力资源管理等。这些案例分析通常涉及企业内外部利 益相关者,通过合作和协作来实施改进措施,并收集数据 以评估改进效果。同时,这些案例分析也注重企业社会责 任和可持续发展,以提高企业声誉和长期竞争力。
解决方案
采用严谨的研究设计,如实验、准实验等;同时,对数据进行分析和解释时, 要遵循科学方法和逻辑原则,以确保研究结果的可靠性和有效性。
06
行动研究案例分析
教育领域的案例分析
总结词
教育领域中的行动研究案例分析主要关注教 学实践和学生学习成果,通过改进教学方法 和策略来提高教育质量。
详细描述
教育领域的行动研究案例分析通常以解决实 际教学问题为目标,例如改进课程设计、提 高学生学习兴趣、优化评估方法等。这些案 例分析通常涉及教师、学生和学校管理人员 等多方利益相关者,通过合作和协作来实施 改进措施,并收集数据以评估改进效果。
根据反思结果制定行动计划,并付诸实施。
3
评估与反馈
对实施效果进行评估,并根据评估结果调整计划。
行动研究的参与者
01
02
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教师
教师是行动研究的主要参 与者,他们在实际教学中 发现问题并寻求解决方案。
学生
学生是行动研究的另一重 要参与者,他们的反馈和 表现可以作为改进实践的 依据。
家长
家长可以提供学生发展的 背景信息,并对学校教育 提出建议和意见。

小学教育研究方法ppt第九章 行动研究

小学教育研究方法ppt第九章 行动研究

二、行动研究的主要特征
(一)研究主体——行动者
一般来说,教育行动是指为实现某种教育意图而进行的具体的教育活动,由行动者实施。研究则主要指探求教育现象 的本质和规律,由研究者实施。行动研究的特殊性在于其研究的主体既是行动者,又是研究者。实际从事教育工作的 教师把行动和研究整合起来,使自己成为研究的主体。
第一节
行动研究概述
一、行动研究的定义
行动研究一词由社会心理学家卢因(Lewin,K.)于1944年 提出,20世纪50年代被移植到教育研究领域。教育研究领域 内的行动研究指的是教育实践者在工作情境中,以问题解决为 取向,运用反思与批判精神研究和改进教育教学工作,并获得 专业成长的一种研究活动。简单地说,行动研究就是行动者在 行动中研究行动的活动。
(一)课题研究的主要特征
• (1)以“问题”为研究的 对象
• (研究的 方式
(二)课题研究报告的撰写
• (1)反映研究的过程 • (2)反映多方声音 • (3)反映行动的完善
思考与练习
1.请举例说明什么是行动研究。 2.试分析行动研究与实验研究、调查研究、课堂观察研究的关系。 3.研究日志有何用处? 撰写研究日志有哪些基本要求? 4.请观看一节课的课堂实录,选择一个有意义的课堂教学事件,用教学故事的形式把它描述出来。 5.读读下面的教学反思,根据教学反思撰写的要求对它做出评价。(详情请参考课本p182)
如果把行动研究看成是循环往复、螺旋式上升的过程,那么反思就是行动研究某一个循环的结束,下一个循环的 开始。反思可以结合行动研究报告的撰写进行。
第三节
行动研究的方式
一、研究日志
研究日志,也被称为教学日志、工作日志,指教师对课堂教学事件的定期记录。研究日志可以根据教师研究的 需要确定记录的频率:每天记录或者隔几天记录一次。在研究日志中,教师可以记录自己的所见所闻,也可以记录自 己的所思所想。

第八章 行动研究1

第八章   行动研究1

第二节 行动研究的操作 及其在教育中的应用
或不定时表扬和奖励, 或不定时表扬和奖励,使他无法预知什么 时候老师会给。 时候老师会给。 再后来,逐渐用个别谈话式表扬,再逐渐 再后来,逐渐用个别谈话式表扬, 延长间隔时间等等。 延长间隔时间等等。 这样该生的讲话行为就比较稳定地减少。 这样该生的讲话行为就比较稳定地减少。
第八章
行动研究
第一节
行动研究概述
第一节 行动研究概述
一.行动研究的由来 (一)行动研究的产生和发展 1.约翰 约翰·考利尔 1.约翰 考利尔 2.库尔特 勒温,1946年 库尔特·勒温 2.库尔特 勒温,1946年《行动研究与少数 民族问题》发表, 民族问题》发表,标志着行动研究在社会 科学研究领域的开端 3.柯雷 则是行动研究在教育领域中引入、 柯雷, 3.柯雷,则是行动研究在教育领域中引入、 推广、 推广、应用的首倡者
第一节
二.行动研究的含义
行动研究概述
(一)行动与研究的关系 曾经: 行动 曾经: 行动————研究 脱节 研究 现今:行动、 现今:行动、研究 相融合
第一节
行动研究概述
(二)行动研究的理论基础 1.实验主义: 1.实验主义: 实验主义 主张知识起源于实用。 主张知识起源于实用。 杜威是第一个提出教师应不仅是一个实 践者,而且是一个研究者的人。 践者,而且是一个研究者的人。
第二节 行动研究的操作 及其在教育中的应用
从以上四个星期的实际研究可见, 从以上四个星期的实际研究可见,表 扬和奖励对降低该生讲话频率有效果。 扬和奖励对降低该生讲话频率有效果。 然而教师不可能永远用表扬和奖励的 办法使其上课不无故讲话, 办法使其上课不无故讲话,于是该班主任 逐渐延长表扬和奖励的时间,从半天, 逐渐延长表扬和奖励的时间,从半天,一 甚至一周。 天,甚至一周。
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行动研究概述一、行动研究法概述(一)行动研究概念介绍1、教育学家的定义库尔勒·勒温: 行动研究是将科学研究者与实际工作者之智慧与能力结合起来以解决某一事实的一种方法。

约翰·埃里奥特:行动研究是对社会情境(包括教育情境)的研究,是从改善社会情境中行动质量的角度来进行研究的一种研究取向。

凯米斯:行动研究是由社会情境(包括教育情境)的参加者,为提高对所从事的社会或教育实践的理性认识,为加深对实践活动及其依赖的背景的理解,而进行的反思研究。

2、综合定义一:行动研究是指在自然、真实的教育环境中,教育实际工作者按照一定的操作程序,综合运用多种研究方法与技术,以解决教育实际问题为首要目标的一种研究模式。

3、综合定义二:行动研究是指教师在教育教学实践中基于实际问题解决的需要,与专家合作,将问题发展成研究主题进行系统的研究,以解决问题为目的的一种研究方法。

4、行动研究概念注释行动研究以提高行动质量、改进实际工作、解决实践问题为首要目标。

行动研究强调教学行为与科学研究相结合,强调行动过程与研究相结合。

* 行动研究的环境就是自然、真实、动态的工作情境。

就是活生生的课堂。

* 行动研究计划具有发展性,开展过程具有系统性和开放性。

* 研究信息技术环境下的学与教,为行动研究增添了新质。

行动研究法是将纯粹的教育科研实验与准教育科研实验结合起来,将教育科研的人文学科的特点与自然科学的实验的特点结合起来,用教育科学的理论、方法、技术去审视、指导教育教学实践,将教育教学经验上升到理论的高度,但依托的是自身的教育教学实践。

行动研究法是一种适应小范围内教育改革的探索性的研究方法,其目的不在于建立理论、归纳规律,而是针对教育活动和教育实践中的问题,在行动研究中不断地探索、改进和解决教育实际问题。

行动研究将改革行动与研究工作相结合,与教育实践的具体改革行动紧密相连。

(二)行动研究的类型和适用范围1.行动研究的类型大体上有两种,一是独立进行的行动研究,二是联合性的行动研究。

分为三个层次。

这三个层次分别为:单个教师的行动研究;协作性的行动研究(理论工作者与教师合作);学校范围内的联合行动研究。

2.行动研究的适用范围主要是适用于教育实际问题而不是理论问题的研究,单个教师的行动研究的特点是规模小,研究问题范围窄,具体易于实施,但力量单薄,很难从事深入的、细致的、说服力强的研究。

协作性行动研究的特点是可以发挥多个教师的集体智慧和力量,但可能在理论的指导方面较欠缺。

学校范围内的联合行动研究是专业研究人员、教师、政府部门、学校行政领导等组成的较为成熟的研究队伍从事研究。

这是较为理想的行动研究,它的特点是有专业人员参与,有较强的理论指导,研究力量大,充分的发挥领导、教师、研究人员的作用。

行动研究的适用范围主要是适用于教育实际问题而不是理论问题的研究,以及中小规模而不是宏观的实际研究。

针对教育的实际情境而进行,从实际中来又回到实际中去。

具体表现为:* 课堂教学研究将改革措施实施于教学过程;* 对课程进行中小规模的改革研究;* 教师职业技能训练,提供新的技术和方法;* 学校管理评价;* 对已确诊的问题所施行的改革措施,如困难学生的教育措施,不良心理行为的娇正,环境因素的变革等。

(三)行动研究的特点1、研究目的:提高行动质量,改进实际工作,解决实际问题。

2、研究主体:教师。

强调做学者型、科研型教师。

3、研究方式:强调教师与专家相结合。

开展群体教科研。

协同攻关、共同研究。

4、研究程序:自我反思,螺旋式上升。

5、研究方法:理论与实践、定性与定量。

6、价值评估:重在应用推广。

重在实效。

7、样本小,个性化研究,重在相互借鉴。

8、研究性质:属于应用研究。

强调自我反思。

具有广泛的兼容性。

集各种研究方法于一体。

在实践中灵活运用。

典型就是前苏联的苏霍姆林斯基。

9、研究策略:边教学边研究。

理论与实践间地有效转换。

因枝振叶、沿波溯源、探骊得珠。

10、研究问题:直接性(师生同步学习);特殊性(冷中求热、热中求冷:记忆、背诵、技能训练);微观性(开口要小、挖掘要深)。

11、研究环境:课堂。

(广义:学校、家庭、社会)但要以学校课堂作为统摄研究全过程的枢纽。

二、行动研究的一般操作步骤和程序要点行动研究法产生以来,人们除了公认行动研究法是一种扩展的螺旋式结构外,对于实施的具体步骤提出了各自不同的看法,现在介绍以下两种行动研究的模式:(一)四环节(四阶段)模式:即计划——行动——考察——反思,四个循环阶段。

1. 计划计划应以所发现的大量事实和调查研究为前提。

它始于解决问题的需要和设想,设想是行动研究者(行动者和研究者)对问题的认识,以及他们掌握的有助于解决问题的知识、理论、方法、技术和各种条件的综合;设想还包含了行动研究的计划。

"计划"包括总体计划和每一个具体行动步骤的设计方案,特别重视计划中的第一、二步行动。

2.行动即实施行动计划。

行动计划的执行和实施具有灵活性。

随着研究者对问题认识的逐渐明确,以及行动过程中各种信息及时的反馈,不断吸取参与者的评价和建议,对已制定的计划可在实施中修改和调整。

行动是不断调整的。

3.考察考察内容有:一是行动背景因素以及影响行动的因素。

二是行动过程,包括什么人以什么方式参与了计划实施,使用了什么材料,安排了什么活动,有无意外的变化、如何排除干扰。

三是行动的结果,包括预期的与非预期的,积极和消极的。

要注意搜集三方面的资料,背景资料是分析计划设想有效性的基础材料,过程资料是判断行动效果是不是、由方案带来和怎样带来的考察依据;结果资料是分析方案带来的什么样的效果的直接依据。

考察要灵活运用各种观察技术以及数据、资料的采集和分析技术,充分利用录像、录音等现代化手段。

4.反思反思是行动研究第一个循环周期的结束,又是过渡到另一个循环周期的中介。

这一环节包括:整理描述,评价解释,写出研究报告。

(二)六步骤模式具体步骤为:预诊——收集资料初步研究——拟定总体计划——制定具体计划——行动——总结评价。

1.预诊:这一阶段的任务是发现问题。

对学校工作中的问题,进行反思发现问题,并根据实际情况进行诊断,得出行动改变的最初设想。

在各步骤中,预诊占有十分重要的地位。

2.收集资料初步研究:这一阶段成立由教研人员、教师和教育行政人员组成的研究小组对问题进行初步讨论和研究,查找解决问题的有关理论、文献,充分占有资料,参与研究的人员共同讨论,听取各方意见,以便为总体计划的拟定做好诊断性评价。

3.拟定总体计划:这是最初设想的一个系统化计划。

行动研究法是一个动态的开放系统,所以总体计划是可以修订更改的。

4.制定具体计划:这是实现总体计划的具体措施,它以实际问题解决的需要为前提,有了它,才会导致旨在改变现状的干预行动的出现。

5.行动:是整个研究工作成败的关键。

这一阶段的特点是边执行、边评价、边修改。

在实施计划的行动中,注意收集每一步行动的反馈信息,可行的,则可以进入下一步计划和行动。

反之,则总体计划甚至基本设想都可能需要作出调整或修改。

这里行动的目的,不是为了检验某一设想或计划,而是为了解决实际问题。

6.总结评价:这是对整个研究工作的总结和评价。

这一阶段除了要对研究中获得的数据、资料进行科学处理,得到研究所需要的结论外,还应对产生这一课题的实际问题作出解释和评价。

从上述行动研究法的六个步骤中可以发现三个明显的特征:一是具有动态性,所有的设想、计划,都处于一个开放的动态系统中,都是可修改的;二是较强的联合性与参与性,研究者、教师、行政人员的全体小组成员参与行动研究法实施的全过程。

三是在整个研究过程中,诊断性评价、形成性评价、总结性评价贯穿于行动研究法工作流程的始终。

(三)行动研究的一般程序1、确立课题:发现问题、分析问题、确立课题。

要求:开口要小、开掘要深。

2、查阅文献:现状分析、文献综述。

3、制定方案:标题、绪论、目的、假设、对象(范围)、方法(步骤)、资料(信息)、物质保障(经费、环境、设备、设施、人员等)、时间、参加人员及能力分析人员分工等。

4、实施行动:(1)假设的设立及验证。

借鉴应用实验假说。

教育研究的假设有别于自然科学实验假设的设立,不能通过科学观察和实验直接进行观测。

(2)研究措施与资料(信息)的收集、处理、综合。

观察、问卷、调查、实验。

(3)及时反馈、多方反思、不断校正。

例如:课堂教学最优化、学习过程优化、最佳作用点、最佳作用时机。

5、总结反思:对研究资料进行整理、分析、解释、做出推论,并对研究进行反思评价,为新一轮的深入研究做准备。

6、评价效果:两种误区。

(1)用科学工具、量表进行严格的测量。

(2)用中高考、期中期末考试成绩测量。

树立正确的评价观:动态评价、发展评价、潜能评价、实践评价、态度评价等。

三、行动研究的理论基础和原则(一)行动研究的理论基础1、哲学、心理学、科学方法论、教育学。

2、团体动力学:一种对团体本质的研究,旨在探索团体发展的规律,团体的内在动力,团体与个体,与其它团体以及整个社会的关系。

(1)理论与实验的密切配合。

(2)注重研究对象的动力关系。

(3)多学科的综合研究。

(4)研究与应用相结合。

3、反思理性。

理性:哲学范畴,指概念、判断、推理等思维形式或思维活动。

反思理性是行动研究的基本理论基础,所表达的是实践者的实践理论。

在行动研究中,师生的学与教整合在教学过程之中,他们对自己行动的反思揭示和发展了那些潜在于他们身上的实践理论,这些理论的发展导致他们产生行动的意念、欲望、动机、需要,然后产生相应的行动。

是动力系统与情意系统的有机组合。

4、建构主义与认知主义:行动研究更适合于学生意义建构、独立认知、主动学习、能动学习;更适合于教师在教学过程中遵从学生的已有知识经验基础开发他们的潜在智力;更适合于信息技术环境下的思维、生活、学习方式;更能体现学以致用,理论与实践相结合,研究与行动相统一。

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