整理东旭集团李兆廷最新消息
定增95亿投建光伏电站 宝安地产转战新能源
定增95 亿投建光伏电站宝安地产转战新能源
新主李兆廷携旗下的东旭集团入主不到两个月，围绕宝安地产向新能源产业转型动作即加速推进。
宝安地产今日披露定增预案，拟定增募资95 亿元，投建总装机容量达1150MW 的光伏电站，随着募投项目的实施，公司也将打开地产+新能源的双轮驱动主业格局。
根据非公开发行预案，宝安地产拟向控股股东东旭集团在内的不超过10 名特定对象定增募资不超过95 亿元，全部用于累计装机容量为1150MW 的光伏电站项目的投资建设。
其中，控股股东东旭集团计划以不低于30 亿元现金认购本次发行的股份。
本次发行的定价基准日为公司审议本次非公开发行的临时股东大会决议公告日，即2015 年11 月27 日。
本次发行股票的发行价格不低于定价基准日前二十个交易日公司股票交易均价的90%。
公司停牌前股价为9.69 元。
目前东旭集团直接持有公司1.4 亿股，占公司总股本的29.88%，为公司控股股东。
本次非公开发行完成后，东旭集团持股比例将超过30%，进一步巩固其控股地位。
今年8 月至9 月期间，东旭集团先后与中宝控股和东鸿信投资签订《股权收购协议》，累计斥资约23 亿元获得宝安地产29.88%股权，入主宝安地产。
此后，东旭集团结合自身的产业优势，迅速展开对上市公司主营业务调整和补充。
资料显示，由李兆廷掌舵的东旭集团是集光电显示、节能照明、绿色建材、装备制造等产业集群为一体的大型高科技综合企业集团，旗下拥有一家上市公司东旭光电和二十余家全资及控股子公司。
在宝安地产房地产主业增长放。
基于《组织行为学》对企业的分析----以东旭集团为例
基于《组织行为学》对企业的分析----以东旭集团为例课程：姓名：专业：年级：指导老师：目录摘要 (4)一、公司概述 (5)二、公司领导力状况分析 (6)1、公司高管特征及领导力分析 (6)2、公司高管领导力的成就及优势分析 (6)3、公司高管领导力的不足分析 (6)三、领导个性心理与行为分析 (7)1、李兆廷人格及性格形成分析 (7)2、李兆廷的个体行为分析 (7)（一）能力与个体行为 (7)（二）价值观与个体行为 (8)四、公司员工管理状况分析 (9)1、公司员工基本特征分析 (9)2、员工晋升及考核机制现状分析 (10)3、薪酬体系 (10)4、员工培训机制分析 (10)（一）员工培训建设的现状及成就分析 (10)（二）专业知识培训 (11)（三）实操培训 (11)（四）自我培训 (11)（五）部门内部培训 (12)（六）员工外派培训 (12)5、公司中的非正式群体的存在状况分析 (12)五、公司企业文化建设状况分析 (13)1、公司企业文化建设的现状及成就 (13)2、提升公司企业文化建设水平的措施 (13)（一）开展文明创建，提升公司形象。
(13)（二）树立不断勇往直前,永不疲倦奋斗精神 (14)（三）倡导团队合作 (14)3、公司企业文化建设的不足分析 (14)六、公司组织结构及组织建设状况分析 (15)七、公司未来变革及发展的可行措施 (16)1、根据集团自身的发展，加强企业文化的建设 (16)2、根据面临的新挑战，不断提出企业的奋斗目标 (16)3、制定严格有序的制度和规则。
(16)4、解放权利 (17)摘要组织行为学，就是系统地研究人在组织中所表现的行为和态度的学科。
企业在发展中需考虑人才状况、行业特征、资金状况、产品特点外、还必须兼明企业内部，外部环境。
企业内部环境必需及时适应外部市场环境的改变,而企业要实现可持续发展目标即长期盈利,必须实现外部环境与内部环境的协调互动。
在复杂多变的环境中，企业要实现发展只有注重对人的开发,因为人是第一生产力,是企业发展第一要务。
东旭科技集团有限公司与陆燕泥劳动争议二审民事判决书
东旭科技集团有限公司与陆燕泥劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】北京市第二中级人民法院【审理法院】北京市第二中级人民法院【审结日期】2020.03.23【案件字号】(2020)京02民终2457号【审理程序】二审【审理法官】王艳芳李蔚林王元【审理法官】王艳芳李蔚林王元【文书类型】判决书【当事人】东旭科技集团有限公司;陆燕泥【当事人】东旭科技集团有限公司陆燕泥【当事人-个人】陆燕泥【当事人-公司】东旭科技集团有限公司【代理律师/律所】尚卫北京市民博律师事务所【代理律师/律所】尚卫北京市民博律师事务所【代理律师】尚卫【代理律所】北京市民博律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】东旭科技集团有限公司【被告】陆燕泥【本院观点】东旭公司上诉称不应支付陆燕泥2019年4月1日至4月23日的工资、2017年4月24日至12月31日的未休年假工资以及2019年第一季度绩效工资，但在案证据显示，陆燕泥工作至2019年4月23日，东旭公司工资发放至工资支付至2019年3月31日；仲裁期间东旭公司表示同意支付陆燕泥2019年4月1日至4月23日的工资、2017年未休年假工资和2019年第一季度绩效工资，故一审判决东旭公司支付陆燕泥上述工资，并无不当，本院予以确认。
【权责关键词】合同证据不足新证据合法性证明责任（举证责任）诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，东旭公司上诉称不应支付陆燕泥2019年4月1日至4月23日的工资、2017年4月24日至12月31日的未休年假工资以及2019年第一季度绩效工资，但在案证据显示，陆燕泥工作至2019年4月23日，东旭公司工资发放至工资支付至2019年3月31日；仲裁期间东旭公司表示同意支付陆燕泥2019年4月1日至4月23日的工资、2017年未休年假工资和2019年第一季度绩效工资，故一审判决东旭公司支付陆燕泥上述工资，并无不当，本院予以确认。
东旭集团谢国忠写的信
东旭集团谢国忠写的信【原创实用版】目录1.信件背景及作者介绍2.信件主要内容3.信件的意义和影响正文近日，东旭集团董事长谢国忠的一封信在网络上引起了广泛关注。
信中，谢国忠针对当前社会热点问题，分享了自己的观点和看法，展现了一名企业家的责任和担当。
下面，我们就来详细了解一下这封信的主要内容。
首先，我们来了解一下信件的背景和作者。
东旭集团是一家成立于1997 年的大型综合性企业，业务涉及房地产、金融、新能源等多个领域。
董事长谢国忠，作为一名成功的企业家，其创业经历和成就在业内颇受敬佩。
他在信中表示，自己一直以来都非常关注国家的发展和社会的进步，希望能够借助这封信与大家分享自己的观点。
接下来，我们来看看信件的主要内容。
信中，谢国忠首先对当前我国经济形势进行了分析。
他认为，虽然面临一定的压力和挑战，但总体来看，我国经济发展的大方向是正确的，前景依然光明。
同时，谢国忠强调，企业应该积极履行社会责任，为国家的发展做出贡献。
他提到，东旭集团近年来在新能源领域的投入和布局，正是积极响应国家政策，为环保事业尽一份绵薄之力。
此外，谢国忠还在信中表达了自己对教育问题的关注。
他认为，教育是民族振兴的基石，应该引起全社会的高度重视。
他呼吁广大企业家积极投身教育事业，助力国家培养更多优秀人才。
同时，谢国忠还表示，自己将会把部分个人财产捐赠给教育事业，用于支持贫困地区的教育发展。
最后，我们来谈谈这封信的意义和影响。
这封信不仅展现了谢国忠作为一名企业家的责任感和担当精神，同时也传递出他对国家和民族的关爱之情。
在当前我国社会发展的关键时期，这封信无疑为我们带来了信心和力量。
它提醒我们要坚定信念，积极应对挑战，为国家的繁荣昌盛贡献自己的力量。
总之，东旭集团董事长谢国忠的这封信，为我们提供了很多有益的启示。
东旭集团偷柱换梁式融资
92 第225期东旭集团是石家庄的一家民企，原来主营业务为平板显示玻璃基板的研发、生产和销售，后来进军太阳能科技产业。
目前，东旭集团在成都、通辽、牡丹江、锦州等地建立了太阳能产业基地，全面布局太阳能产业。
在此基础上，又在石家庄、通辽、成都等地陆续建设照明产业基地，大力发展绿色照明产业。
李兆廷本人任董事长，还通过东旭集团控制着8个与太阳能有关的科技公司。
东旭集团主营的业务属于资金密集型行业，需要充裕的资金才能支持生产扩展，因而集团十分希望募集巨资，但是民企的性质对大规模筹资是个大障碍。
那如果拥有一个上市平台，情况是否会不一样呢？借壳上市公司出于对资金的需求，东旭集团开始寻求借壳上市，并将目标锁定在宝石A 。
宝石A 主营电真空玻璃器件及配套的电子元器件的生产与销售，近年来发展步伐艰难，谋求升级转型的意愿十分强烈。
由于东旭集团和宝石A 的业务有互补性，因而双方对上了眼，一拍即合。
2009年，东旭集团和宝石集团控股股东石家庄市国资委签署增资协议。
2010年10月，东旭集团以其拥有的旭新光电50%股权对宝石集团增资，获取宝石集团47.06%股权。
2011年1月，石家庄市国资委公开挂牌转让宝石集团22.94%的股权，东旭集团则以唯一受让方的身份，成功接盘宝石集团。
11月正式变更股权后，东旭集团持有宝石集团70%的股权，也间接成为宝石A 的实际控制人（如图）。
东旭集团花了两年时间，一步步入主宝石A 。
原大股东宝石集团也在这一过程中赚得盆满钵满（见附文）。
“国退民进”让东旭集团成功控股宝石A 。
作为新东家，东旭集团试图通过本次收购，实现对宝石集团经营体制的转换，提高其经营决策效率，改善其资产质量和资金状况。
理想很丰满，现实很骨感。
宝石A 详细披露了新东家的家底，其盈利能力的不稳，让东旭集东旭集团偷柱换梁式融资借壳与其业务有互补性的宝石A 上市，需要充裕资金的东旭集团谋得了融资平台，成功实现偷柱换梁式融资，因为以东旭集团的资产状况，要通过IPO 募集50亿元资金简直是水中捞月，而借壳定增无疑是其最便捷的筹资途径，相当于变相IPO 。
李兆廷：核心技术是国之重器
COVER STORY 封面故事东旭集团董事长李兆廷46 小康INSIGHT CHINA李兆廷：核心技术是国之重器中国高科技产业、高端制造业部分核心技术缺乏的痛点始终存在，如何通过自力更生掌握这些缺失的核心技术，是中国企业追求的目标。
《小康》·中国小康网对东旭集团董事长李兆廷进行了专访，听他分享实业报国的理想与现实。
文｜《小康》·中国小康网记者 刘彦华 靳晶近段时间，有关核心技术的问题引发了社会的热议。
归根结底,只有把技术掌握在自己手里,才能有真正意义上的自主与安全。
“缺芯少屏”，10年前，中国的电子产业，不仅缺芯，还缺新型显示产业核心材面有什么经验？李兆廷：首先，东旭“实业报国”的发展理念，是促进创新最强有力的内生动力。
东旭每一个产业发展和技术研发举措都是为了振兴实业，从而服务于国家和社会的发展，这样才能让产业、产品实现最大价值。
其次，东旭有创新的文化和基因。
从“一块玻璃扬国威”开始，这种创新突破的精神就已经成为企业发展的基因而深植于每一个东旭人心中。
每个有成就的企业都有辉煌的历史，但更重要的是从这种辉煌中提炼出企业优秀的文化和基因，从而获得基业长青的内生动力。
目前东旭已经构建了强大的创新体系，通过广泛与国内外知名科研机构和院校开展产、学、研合作与交流，逐渐形成多层次多角度的研发体系。
截至目前，东旭累计申请国内专利2500余件，累积申请PCT 国际专利18件，累积拥有授权有效专利1500余件，并以每年40%的专利申请数量递增。
东旭集团不仅是“中国电子信息百强”企业，更是位数不多的“国家科学进步二等奖”和“中国专利金奖”获得者。
再次，东旭有一支技术过硬、经验丰富的产业创新团队。
东旭的核心技术与管理团队大都是半导体和光电显示行业出身，具有高端制造业和精细李兆廷，1965年7月出生，河北石家庄人，毕业于河北工业大学机械制造工艺与设备专业，工程硕士，正高级工程师，中共党员，第十二届全国人大代表。
东旭集团董事长李兆廷：为战略性新兴产业输出强劲动能
2024/02/10证券市场周刊第06期封面专题Cover Story 东旭集团董事长李兆廷：为战略性新兴产业输出强劲动能新时代新征程，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，中央推出系列重要举措，重点产业链高质量发展取得突破性进展，制造业规模连续14年位居世界首位，我国工业化发展站在新的更高起点上。
这一年，作为中国显示产业核心材料国产化的领军者，东旭集团勇行不辍，以新突破、新成就为国家战略性新兴产业输出强劲动能。
科技是国家之利器。
2023年的东旭，以不断迭代的技术创新谋突破。
我们在新疆投产国内首条一次成型超薄柔性电子玻璃产线，攻克了折叠显示领域的一大“卡脖子”难题；在下一代显示技术MLED 方面，构建了垂直一体化产业链。
我们再次获评中国专利奖、国家知识产权示范企业，首次荣获全国创新争先奖，多家子公司入选“专精特新”。
产业是经济之基石。
2023年的东旭，以稳扎稳打的产业布局促发展。
我们在华东、华中、西北等区域为新型显示、半导体材料等战略性新兴产业建立起新的战略支点。
紧跟“双碳”国家战略，东旭蓝天位于甘肃、河南的独立共享储能电站获备案，加速储能业务布局；集团多家子公司获评国家级“绿色工厂”“工业产品绿色设计示范企业”。
嘉麟杰通过新加坡平台建设、收购越南生产基地，再扩海外业务版图，深化全球战略布局。
市场是企业之命脉。
2023年的东旭，以耳目一新的战略举措赢市场。
我们主动拥抱产业发展新趋势，多种核心显示材料市占率居国内首位、全球前列，东旭产品正在点亮“视界”。
申龙汽车出口东南亚、中东、拉美等地，并首次实现了物流车的自主出口。
东旭蓝天亮相德国慕尼黑光伏展，在欧洲及东南亚市场取得突破性组件订单。
2024年，东旭将继续坚定发力于半导体显示材料、高端装备制造、半导体硅碳材料、新能源发电及组件、新能源汽车、高端医用药玻包材等战略性新兴产业，切实发挥东旭在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的积极作用，为谱写中国式现代化的壮美华章贡献力量！创新无止境，奋斗正当时。
石家庄工商联
河北中合实业有限公司总经理
河北高远房地产开发股份有限公司董事长
副主席：齐国章
河北云峰商贸有限公司总经理
副主席：刘秀杰
河北九派集团有限责任公司董事长
副主席：韩杏军
河北众城房地产开发集团有限公司董事长
副主席：刘中须
河北兴柏集团董事长
副主席：李建军
河北苹乐面粉机械有限公司董事长兼总经理
不驻会副会长
副会长：姚振春
石家庄市商业联合会会长
2、车辆的管理。
3、固定资产的购置、管理。
4、报刊的订阅、分发、函电的收发。
5、机关安全保卫。
6、临时工的管理工作。
7、对外关系的协调。
8、节假日的值班安排。
（五）承办领导交办的其它工作。
二、会员处
（一）做好本会发展会员工作，指导基层工商联发展会员工作。
（二）做好全市非公有制经济及其代表人士队伍建设工作。
神威药业集团有限公司董事长兼总裁
副会长：王聪颖
河北华脉房地产开发有限公司董事长
副会长：高秋菊
石家庄双鸽食品有限公司董事长、总经理
副会长：褚现英
河北诚信有限公司董事长
石家庄市总商会企业通讯录
（注：区号为0311）
法人
企业名称
联系电话
邢士林
中国北方汽车商城董事长
86811393*手机13930168999
阎志勇黄四华 黄建厅 黄奕阳 龚九春 龚红友 曾庆文 焦成刚
葛志勇 董万生 谢少明 谢雪梅（女） 谢艨 韩杏军 韩国岐 甄宪朝
褚现英 路金传 蔡英敏 谭国平 冀京云 魏洪波
石家庄市总商会企业通讯录直属会员
（注：区号为0311）
法人
企业名称
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否
0.00
牟 创
副总经理
2017年1月—至今
29.95
6.96
0.00
36.91
否
0.00
龚慧泉
副总经理
2017年10月—至今
29.95
6.96
0.00
36.91
否
0.00
钟春彬
顾问
2017年12月-2018年4月
11.74
2.29
0.00
14.03
否
0.00
备注：1.上表披露的应付年薪为税前薪酬，未扣除个人所得税和五险一金的个人缴费部分。
广西柳州市产业投资发展集团有限公司企业负责人2018年度薪酬信息披露
姓名
职务
任职
起止
时间
2018年度从本企业获得的税前报酬情况（单位：万元）
是否在股东单位或其他关联方领职薪酬
在关联方领取的税前薪酬总额（万元）
应付
年薪
（1）
社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分
（2）
其他货币性收入
6.96
0.00
42.20
否
0.00
张 健
纪委书记
2017年1月—至今
29.95
6.96
0.00
36.91
否
0.00
黄哲毅
副总经理
2017年1月—2019年4月
31.71
6.96
0.00
38.67
否
0.00
总经理、
党委副书记
2019年4月—至今
覃立基
副总经理
2017年1月-至今
29.95
6.85
0.00
（注明具体项目并分列）
（3）
合计
（4）=（1）+（2）+（3）
于祖斌
党委书记、
董事长
2017年1月-2019年3月
35.24
6.96
0.00
42.20
否
0.00
林祖敏
党委副书记、总经理
2017年1月-2019年3月
35.24
6.96
0.00
42.20
否
0.00
吴素玉
党委副书记
2017年1月—至今
35.24
2.其他需要说明的事项。
整理尼克
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