先择业还是先就业一辩

一辩稿

谢谢主席大家好，每个应届毕业生都渴望在事业上“鹰击长空”，但如何实现这一目标，发展方式就显得格外重要。今天我们判断应届毕业生应该先择业再就业还是先就业再择业，就是看两者谁更有利于大学生发展事业，发挥价值。所谓择业是在综合自身能力，社会资源以及职业理想的前提下选择一种行业进行较为长期的发展，就业就是指寻找并展开工作。先择业后就业就是提倡应届毕业生先确立个人的职业方向，规划事业发展步骤，再有目的的就业。先就业再择业就是倡导应届毕业生先工作，通过工作经验的积累再进行职业规划。我方提倡先择业再就业理由有二:

第一先择业再就业为大学生的事业发展奠定基础，确立方向。先择业是应届毕业生在事业发展初期进行的自我认知，初级规划，在此基础上对不同种类，不同层次的就业机会进行理性选择。经过择业后的就业会让我们对得来不易的工作更投入，更热爱，更加充满激情。经过择业后的就业会让我们更懂得珍惜与奋斗，经过择业后的就业让我们的事业起步更稳定更扎实。先择业为毕业生的发展指明方向，奠定深入发展行业的基础。无论我们做出的选择是否正确，有规划有方向的人生是毕业生实现价值的必备条件，也是刻不容缓的先行者。

第二先择业后就业为大学生的事业发展整合资源，提高效益。人才的培养是社会发展至始不变的话题，国家企业在人才招聘，培训上投入了大量的人力物力资源，而10届大学生就业报告中却显示应届毕业生的跳槽率高达34%，是现有企业对应届毕业生最不满意的要素之一，也大大降低了毕业生的成才效率。心想面对一个长期跳槽的大学生，面对一个希望通过就业来择业的大学生，那个企业伤得起？反之，先择业后就业可以让毕业生对行业多一份责任与坚持，从而有效的整合资源，积累经验，加快自身的成才效率。

综上所述，我方坚持认为应届毕业生应该先择业再就业。

结辩稿

首先，今天对方辩友将先就业再择业的概念扩大化，说先就业再择业就是应届毕业生在综合了自身兴趣、专业等因素后做出的选择。就不知您这到底叫先择业还是先就业？您方对先择业与先就业有明确的区分吗？今天不管我方综合考量，理性选择，只要我们就了业就叫先就业。难道我们只有天天在家金选银选选不到就不工作才叫择业吗？对方辩友，那叫待业！今天的辩题是不是被您偷换成了应届毕业生应该先就业还是先待业！对方辩友您这不是把我方往绝路上逼嘛！

其次，对方又把先就业再择业的作用扩大化，说先就业既可以积累经验、又能了解行情。对方辩友您这完全是张冠李戴，积累经验是我们工作后都可以得到的，怎么就成了您先就业再择业的功劳呢？再者，对方辩友只看到先就业再择业可以让您了解行情，而忽视了您在拓宽视野的过程中浪费了多少资源和时间，三百六十行有三百六十种选择，难道您都要一一试过吗？您每换一次工作就会浪费掉两万多，这种高资源浪费的选择只会让您和企业两败俱伤，这也绝不是我们这个节约型社会应该倡导的。

再次，对方辩友说当今社会就业难，行业趋于饱和，我们已经没有选择的余地。其实您今天是告诉我们您也想先择业，只是迫于现实无奈，所以才去先就业。试问对方，今天真的是就业难难如上青天吗？其实不是，而是就好业难。所以，在今日这种岗位供不应求竞争日益激烈的情况下，我们更应该先择业再就业，让大家先规划，让我们的事业起步更加稳健扎实。

最后，今天对方辩友一直强调应届毕业生涉世未深，社会经验不足。无法做出一个周全的职业规划。对方辩友，今天学校为我们开设职业发展与就业指导课，老师给我们提供各种就业资源和帮助，学长学姐跟我们分享就业经，甚至还有职业规划师为您量身打造职业发展规划。对方辩友为什么就一定要让我们应届毕业生赤手空拳上战场呢？对方辩友又说，即使我们有规划，也不完善。试问对方，什么事情是完美的？按照对方的逻辑，是不是只要计划不完美我们就不计划？我们不能因为只有少数人成功就不倡导成功，今天虽然只有一个乔布斯，一个比尔盖茨，但是我们都倡导大家要学习他们。

其实今天我们说先择业再就业就是倡导大家要有规划，有方向的就好业，成事业。它就像是茫茫大海中的一座灯塔，应届毕业生就是一直漂泊的船，灯塔为我们指路导航，即使偶尔灯塔被雾遮住了，难道我们就不倡导灯塔的作用了吗？综上所述，我方坚持认为，应届毕业生应该先就业再择业。