先就业还是先择业

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大学生应该先择业后就业__辩论材料

大学生应该先择业后就业__辩论材料

大学生应该先择业后就业辩论材料我方认为大学生毕业后应先选择择业。

1:择业是为了更好的去就业。

2:通过择业,可以培养自己对自己的责任感和对社会的责任感。

3:既然伯乐难遇,我们就应该自己主动创造机会去寻找伯乐,择业是前提、基础,通过正确的择业,才能找到最适合自己的方式。

发挥自己最大的才能。

通过择业能发挥人类的主观能动性。

4:试问大学生毕业后选择就业,那所有工作岗位不都饱和?而且并没有择之以才,那么整个社会会怎样呢?举例:1:近年来,学生、家长和学校绞尽脑汁,千方百计提高大学生就业率。

"先就业后择业"就是高校为了促进毕业生就业、提高就业率采取的一项措施。

然而,它可能在短期内取得较大成效,但也带来了一定的负面影响,值得商榷。

谢谢主席!各位评委、老师、同学们,大家中午好!现在由我来做我方的立论陈词。

今天我方的观点是:大学生应先择业后就业!让我们大家先来了解下辩题中的概念吧。

大学生是一个群体,这是我们今天讨论的潜在范围。

“业”指的是行业,“择”是两者以上供选择。

择业的含义是:在现今社会拥有的众多行业中,通过分析思考自身的专业和未来前进的理想道路,选择出适合自己的行业。

就业的含义是:找到一份可以维持生计的有协议的工作行业。

然后我们一起看看辩题的关系吧,这是一个相对合理性的对立选择关系,是在比较这两条路哪个更合理,而不是在比较择业和就业哪个更重要,也不是在比较择业或就业本身好不好。

择业和就业本身并不矛盾,只是一个过程中的两个步骤。

既然比较的是时间先后顺序问题,就应该选取合理的比较标准。

而这个合理的比较标准就是:何种选择更加的有利于实现我们的最终目标。

而我们的最终目标是:自我价值的实现,拥有真正属于自己的事业。

在确定了目标和标准之后我们需要考虑的是三个因素:个人、社会、时间效率。

一.个人因素指的是:个人有主观能动性,有自主的选择权利,可以清晰的了解自己的擅长和不擅长。

马斯洛需求理论告诉我们,最高的需求是自我价值的实现。

先就业还是择业辩论赛名词解释

先就业还是择业辩论赛名词解释

名词解释:就业——得到工作!择业——寻找合适的工作!我赞成先就业,后择业。

理由如下:1、必须申明先就业后择业的前提条件是:就业者不是啃老族,要靠自己养活自己。

2、谁都想找到合适自己的工作,但是当前的就业压力如此大,“僧多粥少”的现实逼迫着必须先就业再择业。

实例:4月中旬,苏州市区58座公共卫生间(公厕)二年期保洁和维护管理的招标公告一出,很快引来了870多人报名,其中还有40多名大学生参与竞聘。

日前,经过开标,4名大学生拿到了公厕两年保洁和维护管理权,如愿当上了“公厕所长”,并将于6月1日走马上任。

3、经济基础决定上层建筑。

有很多大学在暑假期间开展:50元钱在陌生的城市生活15天之类的生存体验,这些学校为什么要开展这样的活动?其目的就是要告诉学生,生存是第一位,为了生存必须先找到工作,有了工作才会有面包吃,才会有地方住,才能够享受生活!这样的活动就是经济基础决定上层建筑的最直接的注脚!根据马斯洛的需求层次论,人类的需要是分层次的,由低到高。

它们是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现。

生理上的需要是人们最原始、最基本的需要,如吃饭、穿衣、住宅、医疗等等。

若不满足,则有生命危险。

这就是说,它是最强烈的不可避免的最底层需要,也是推动人们行动的强大动力。

而先就业就是为了满足最基本的生理需求,它是各种金字塔最底层的基础,离开它,所谓的自我实现需求就是无本之源。

无源之水。

4、先就业后择业的观念更能够体现社会的公平,因为所有的工作没有高低贵贱之分,三百六十行,行行出状元。

而先择业,说好听一点是选择自己合适的工作,其实不过是挑三拣四,挑肥拣瘦,也就是“嘴太刁”,不能够很好地适应社会。

5、先就业后就业有利于培养自己爱岗敬业、沉稳大度、坚忍不拔、勤奋好学等优良品质,更加有利于实现自我价值,因为在就业的过程中更加的体会生活的艰辛、百姓的困苦、人情的冷暖和社会的真实,这样的人才能够做到:天将降大任于斯人也,必先苦其心志,饿其体肤,空乏其身……这样的人才能够成为国家真正的栋梁。

大学生毕业后,是先就业再择业 辩论赛正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿

大学生毕业后,是先就业再择业 辩论赛正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿

大学生毕业后,是先就业再择业辩论赛正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿一辩:尊敬的评委、各位辩手,大家好!我作为正方的一辩,我认为大学生毕业后是应该先就业再择业。

首先,就业是大学生毕业后最重要的任务之一。

大学生毕业后需要赚钱养活自己,而就业是实现这个目标的最直接途径。

选择就业还可以让大学生更好地接触社会、了解社会,积累社会经验,不断提升自己的能力和素质。

其次,就业也是大学生毕业后获得更好职业机会的关键。

通过就业,大学生可以在职场上积累经验,不断提升自己的能力和技能,从而获得更好的职业机会。

而如果先选择自由职业或者创业,可能会面临更多的风险和挑战,难以获得稳定的收入和职业发展机会。

最后,就业也可以帮助大学生更好地实现自己的职业规划。

通过就业,大学生可以更好地了解自己的职业兴趣和职业定位,从而更好地规划自己的职业发展道路。

而如果先选择自由职业或者创业,可能会面临更多的不确定性,难以实现职业规划。

综上所述,我认为大学生毕业后应该先就业再择业。

谢谢!二辩:尊敬的评委、各位辩手,大家好!我作为正方的二辩,我认为大学生毕业后是应该先就业再择业。

首先,就业可以让大学生更好地适应社会。

大学生毕业后面临的是一个全新的社会环境,他们需要适应社会的各种规则和文化。

通过就业,大学生可以更好地融入社会,逐渐适应社会环境,从而更好地实现自己的职业发展。

其次,就业也可以让大学生更好地了解自己的职业兴趣和职业定位。

通过就业,大学生可以接触不同的职业领域和行业,了解自己的职业兴趣和职业定位,从而更好地规划自己的职业发展道路。

而如果先选择自由职业或者创业,可能会面临更多的不确定性,难以了解自己的职业兴趣和职业定位。

最后,就业也可以帮助大学生更好地积累社会经验和人脉资源。

通过就业,大学生可以接触到各种不同的人和事,从而积累社会经验和人脉资源,为以后的职业发展打下更坚实的基础。

而如果先选择自由职业或者创业,可能会面临更多的孤立和隔离,难以积累社会经验和人脉资源。

大学毕业生应该先择业还是先就业

大学毕业生应该先择业还是先就业

大学毕业生是应该先择业还是先就业我个人认为现在的大学生应该是先择业再就业。

因为当今大学生的家庭都承受了高额的教育费用,大家可以想想我们的父母为什么愿意承担那么高额的学习费用呢?因为我们的父母都是很清楚的知道,我们的求学之路能给我们带来一个很有希望的未来,所以他们愿意为自己子女的美好未来付出他们的全部,我们每一个人都在求学的路上不断的提升自己,充实自己,这又是为了什么呢?很明显,我们都想我们完成了学业后,踏出校门,走向社会的时候,能够有一个很合适自己专业的工作,能够有一个很好的平台去施展自己的所学所用。

现在很多的大学生出生社会都因为承受不了生活的压力,所以在自己感觉很无奈的情况下,选择了勉强的就业。

可是同学们,你们应该知道你们当初在选择自己学习专业的时候,都会考虑到自己的兴趣爱好,所学专业的发展前景,以及它的收入,甚至更多的方方面面。

我相信任何一个人在为自己的未来做选择的时候,他(她)不会是很马虎,很草率的,要是有的话,我敢肯定他(她)不是在为自己的未来做选择。

我们每人是那么谨慎的选择了自己的人生道路,你们知道人做出任何一个重大的选择和决定的时候是很难的,也许要自己说服自己很多次,才可以做一次选择,既然我们做出了选择,那么就应该尊重自己的选择,我们今天的生活是我们前几年就选择的了,为什么这样说呢?各位你们可以试想一下,你们当初如果没有一个好好学习,天天向上的学习心态,你们能成为今天的大学生吗?我认为我们大学生和一般普通的就业工作者有着一个本质上的区别,普通打工作者一般都是为了自己的最基本的生存去就业,而我们则是为了自己的理想去择业,这一点就完全可以把我们区分出来,人生只因有了梦想而变得伟大,为了实现梦想而变得辉煌。

所以我自己认为先择业再就业,我们曾经考上自己理想的大学是多么得激动,当开学的时候我们又是满怀希望和憧憬的去努力的学习。

所以我希望各位在踏出校门的时候也能够有着当初的那种激情,去迎接社会的考验,生活的磨练。

辩论反方应届毕业生应该先就业后择业

辩论反方应届毕业生应该先就业后择业

反方:应届毕业生应该先就业再择业1.我认为,作为刚刚毕业的普通大学生,应该先就业,后择业.因为,无论是从知识和社会经验上来看,都是很不足的.第一点应该是清楚自己要什么,也就是对自己有个短中长期的规划,切记要脚踏实地,诚实对待自己,了解自己要比去了解别人会是更重要的事情.如果在一段时间内,自己对自己做的工作和自己有兴趣的工作有客观的认识,这时不防可以择业.2.因为我们现在并不太清楚自己的兴趣和特长在那方面可能有很多都感兴趣,也有可能觉的自己一无所长那么,就要靠我们的实践经验来告诉我们答案实践来源工作,就业或许等你自己工作以后,发现你的爱好并不在你所学的在有所改变也未尝不晚没试过谁都不知道结果如何不是吗.......3. 刚毕业的大学生应该先就业,首先,就业意味着你有更多机会掌握工作技巧,一个人只有切实做件事了才能有更多了解,其次,我认为,工作以后一个人会变得成熟,懂得如何处理职场中各种人际关系,这对以后跟别人共事是很有好处的,并且,我想,有些刚毕业的大学生还是很迷惘,不知道自己喜欢什么,不知道自己适合什么,这样就只能通过先就业来了解自己适合做某方面的事。

这是我的一些观点,希望能跟大家多多交流沟通4. 我认为面对竞争激烈的就业市场我们应该先就业后择业,社会是复杂多变的,面对这样的环境我们要做的是要先适应社会,而不是让社会适应我们。

在说,现在对我们来说竞争激烈,一职难求,即使我们多才多艺但是在领导眼里我们毕竟只是一个没有任何工作经验学生,要谦虚要有一颗放到最低处的心。

只有这样才能首先立足企业立足社会。

之后在寻求自己适合的工作,发挥自己的潜力。

5. 人生活在这个物质世界,我们的温饱问题是首要问题,我认为,我只有解决了这个问题才有资本去追求更高的成就.何况,初涉职场,你哪有资格去选择,只有先为自己增值,你才有资格去追逐.或许有些人认为就那些有名的学府出来的应该有资格吧!而实际上,在今天的职场上,经验是起决定的作用,因为企业的追求是利润.所以我们应该先就业.6. 大学扩招了,上大学的和毕业生都多了。

先就业,再择业

先就业,再择业

1、第一份工作很重要,但尚未重要到决定终生。

一个人一生换上四五份工作是正常的,很多时候,职业理想需要一个曲折实现的过程。

但先就业再择业不是妥协。

2、没有理解“先就业后择业”观念的实质。

先就业,是要求大学生摈弃陈旧择业观念,即盲目定位、期望值偏高的心态。

通过先就业,在涉世之初积累社会和工作经验,在工作中不断进取,在社会竞争中发现机会,为以后职业发展和职业成功打下坚实基础,同时做好职业生涯规划。

3、只有就业了,才能有较多的机会接触外界,扩大视野,为择业做好前期准备。

4、先就业再择业,可以增加工作经验,弥补课堂学到的不足,这样才能积累择业的资本。

5、先就业再择业,可以增加社会阅历,学会为人处世,为择业打下社会基础。

6、先就业再择业提高自己的提高自己的经济实力,给择业积累所必须原始资金那么按照这个定义,首先,我方认为“先就业后择业”是有其正确性的,在2004年,国家教育部门明确提出倡导“先就业,后择业”的就业观,这是因为我国大学毕业生一年比一年多,仅去年就有145万人,今年则有212万人,而每年则更是高达250万人,就业市场存在不小的压力,过去那种大学毕业生找工作皇帝的女儿不愁嫁的日子已经过去,现在每个走出校门的年轻人都必须面对残酷的就业压力,“先生存再发展”的原则成了缓解大学生职业空白期冲击的最佳途径。

其次我方认为“先就业后择业”也有其必须性,一个大学生,首先是一个普通的人,而人是社会的人,一个人的行为和其行为的结果都必须受到社会及其他外界力量的影响,并不能完全按照我们自己的意志发展,就好像是射箭一样,优秀的弓箭手在射箭的时候并不是将箭头直直的对准靶心,而是会根据风向和重力稍稍偏移箭头,让箭矢以弧线命中目标,大学生的职业目标也不能够死板的瞄着自己的理想,只有先找到利于入手的切入点,然后不断修正自己的人生曲线才能真正时间自己的梦想,就像是卡耐基说的一样:“任何人的成功轨迹,都绝不是直线。

”所以,综上所述,我方认为,大学生应当“先就业在择业“!不是有句话叫骑马找马吗?讲的不就是这方面的事吗?虽然你第一次遇到的不一定是最好的马,但是你可以骑着它去找下一匹好马啊,如果你觉得马不好你就不骑了,那你走的速度不就更慢了吗?你又怎么能找到更好的吗呢?大学生就业就是这样啊,先不管这行业是否适合你,你先骑上他,然后用它做跳板去找更适合你的工作.与此同时,你还在原来的工作中积累了一定的工作经验,人际社交能力,这是你在到新的工作岗位不就能更成熟的发挥你的特长了吗?!骑马找马,先就业在择业,无疑于是大学生最好的走上社会的过。

辩论赛开场白范文(最新4篇)

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辩论赛开场白范文(最新4篇)辩论会篇一1要先就业后择业,先有一份工作至少有个保障,能养活自己。

可一旁的舅舅急了,反驳说第一份工作至关重要,第一份工作关系到以后跳槽、换新工作和能不能找到更好的工作,宁缺毋滥。

先就业,还是先择业,两者并不矛盾,我们应辩证地来看。

如果简单地作答,当然是先择业后就业,根据自己的实际情况和社会的实际需求,选择一份适合自己的职业。

但这并不等于说,选择不到心仪的工作,就待业在家。

当下大学生就业形势严峻,绝对反对“啃老族”。

从职业规划来看,你目前所处的位置并不重要,重要的是迈出下一步的方向。

第一份工作虽不是心仪的,但能锻炼目标岗位的某一方面的素质和能力,你在做这份工作时,就能以从容、积极的心态面对。

此外,就业时,还要有愿意从基层做起的心态。

3大四学生小林认为,先就业可以先解决个人就业问题,又可以在底层学习经验,增加日后的工作筹码。

特别是,刚出来的大学生都凭想象,对自己的社会定位其实并不准确,要在不断实践中找到最合适自己的道路,第一份工作只是漫长人生中的一个奠基。

详细>> 4本科毕业生小黄认为,不管是先择业还是先就业,首先要认清自己,要知道自己想做什么,适合做什么,然后再做出选择。

一开始择业必然有点茫然,但也不能因此而随便选择,得慎重地找一家较正规的公司或单位从基层开始学习,慢慢积累经验,有了好的开始以后才能为将来铺路5如今昂贵的学费,直接导致大学生踏出校门时对就业的高需求,这一点无可厚非。

但是,个人认为选择是基于拥有基础上的,就像一个饥饿的人如果长久没有吃饭,突然见到几种食物,相信他第一个念头肯定不是选择的问题,而是拥有,可以马上解决生理上的需求!现在企业在招聘的时候,很多人力资源部门普遍对应届毕业生不看好,一方面是因为缺乏工作经验,需要公司投入资金提供专业培训并且承担培训合格后的不辞而别,另一个方面就是因为大学生要求过高。

所以,本人认为,可以适度的择业,大学生刚毕业首先应该考虑个人发展方向,选择与个人发展方向相符的职业,而不是选择薪酬待遇的高低择业是要主动去选择职业,你所有的一切必须满足职业需要,而就业是被职业所选择,你可以在磨练中成长实践第一,生存第一。

先择业还是先就业一辩

先择业还是先就业一辩

一辩稿谢谢主席大家好,每个应届毕业生都渴望在事业上“鹰击长空”,但如何实现这一目标,发展方式就显得格外重要。

今天我们判断应届毕业生应该先择业再就业还是先就业再择业,就是看两者谁更有利于大学生发展事业,发挥价值。

所谓择业是在综合自身能力,社会资源以及职业理想的前提下选择一种行业进行较为长期的发展,就业就是指寻找并展开工作。

先择业后就业就是提倡应届毕业生先确立个人的职业方向,规划事业发展步骤,再有目的的就业。

先就业再择业就是倡导应届毕业生先工作,通过工作经验的积累再进行职业规划。

我方提倡先择业再就业理由有二:第一先择业再就业为大学生的事业发展奠定基础,确立方向。

先择业是应届毕业生在事业发展初期进行的自我认知,初级规划,在此基础上对不同种类,不同层次的就业机会进行理性选择。

经过择业后的就业会让我们对得来不易的工作更投入,更热爱,更加充满激情。

经过择业后的就业会让我们更懂得珍惜与奋斗,经过择业后的就业让我们的事业起步更稳定更扎实。

先择业为毕业生的发展指明方向,奠定深入发展行业的基础。

无论我们做出的选择是否正确,有规划有方向的人生是毕业生实现价值的必备条件,也是刻不容缓的先行者。

第二先择业后就业为大学生的事业发展整合资源,提高效益。

人才的培养是社会发展至始不变的话题,国家企业在人才招聘,培训上投入了大量的人力物力资源,而10届大学生就业报告中却显示应届毕业生的跳槽率高达34%,是现有企业对应届毕业生最不满意的要素之一,也大大降低了毕业生的成才效率。

心想面对一个长期跳槽的大学生,面对一个希望通过就业来择业的大学生,那个企业伤得起?反之,先择业后就业可以让毕业生对行业多一份责任与坚持,从而有效的整合资源,积累经验,加快自身的成才效率。

综上所述,我方坚持认为应届毕业生应该先择业再就业。

结辩稿首先,今天对方辩友将先就业再择业的概念扩大化,说先就业再择业就是应届毕业生在综合了自身兴趣、专业等因素后做出的选择。

就不知您这到底叫先择业还是先就业?您方对先择业与先就业有明确的区分吗?今天不管我方综合考量,理性选择,只要我们就了业就叫先就业。

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先就业还是先择业
先就业还是先择业
摘要:
随着毕业生数量的逐年递增~以及各大招聘企业对求职者综合素质要求的提高(毕业生目前的就业压力比较大。

就业难大致分为两种情况:一种是确实找不到工作~属于”无业可就”,一种是”挑肥拣瘦”~属“有业不就”目的是找到自己真正满意适合的工作
关键词: 大学生
目前大学生就业形势不容乐观。

有人提出~大学生应该降低期望值~先就业再择业~找到一份工作~在工作过程中再寻找适合自己的工作。

而用人单位则持相反的观点~提出大学生应该明确自己的职业生涯规划~反对大学生“骑驴找马”、频繁跳槽。

这样用人单位增加了招聘成本~而且对应届大学生也产生了做事不踏实、浮躁的印象。

那么~大学生是应该先就业还是先择业呢,先就业~还是先择业~要根据每个人具体情况而定~因人而异~不能一概而论。

一提到先就业还是先择业的问题~很多人往往会把两者对立起来。

当发现社会上有一些岗位~大学生不愿去的时候~就好心劝大学生~要降低期望值~“要先就业再择业”,用人单位一发现刚招聘的大学生跳槽了~就来指责大学生没有社会责任感。

要搞清两者之间的关系~我们就必须先搞清楚什么是就业~什么是择业。

就业实际上是要找一份安身立命的
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工作~这份工作不一定是自己喜欢的工作。

择业是根据自己所学专业、能力、性格和兴趣等因素选择适合自己的工作~如果能找到这样的工作~显然是自己喜欢的。

问题是有哪位大学生会去主动找一个自己不喜欢的工作呢,答案显然是否定的。

那么~现实中为什么有很多大学生还是找了自己不喜欢的单位工作呢,我们认为原因是多方面的: 第一~有些大学生本想“先择业”~结果变成了“先就业”。

有些大学生~只是通过在学校积累的一些“可怜”的工作经验~凭着对一些用人单位的“书面”了解~认为应聘的用人单位和岗位适合自己~抱着一腔热情去求职,而用人单位也为大学生热情而“感动”~认为这样的大学生有“潜力”而招聘到自己的队伍中来。

没想到双方的“蜜月期”一过~互相看着都不顺眼~互相指责~结果“分手”也属必然~也很可能在双方内心中留下了“伤痕”。

可见~大学生并没有真正地了解用人单位和工作岗位的职责~自以为找到自己满意的工作~实际上是一种假象和误解。

第二~因不知道自己适合的工作~只能选择“先就业”。

前面我们了解到有些同学自认为找到“适合”自己的工作~实际并没有找到。

另外还有很多同学不知
道什么样的工作适合自己~因为不知道~只能到人才市场上去碰“运气”。

这部分同学~由于没有明确的求职目标~必然会步入漫漫的、艰辛的求职之路。

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第三~因自己的能力不足~不得不选择“先就业”。

有相当一部分大学生都出现不知道自己找工作应该从何处着手的情况。

在大学校园比较安逸地生活了三年~“突然”间发现自己必须找工作了~这时开始急了~四级没过~开始后悔了~发现自己的能力不足以让自己走向职场、走向社会~但现实又必须走入社会~如果不选择就业~又选择什么呢,谁都想挑工作~可是~如果没有“本钱”又怎么挑呢,所以~不得不先找一个自己能做的~但不一定是自己想做的工作~因为毕业了~我们必须先满足自己最基本的生存需要。

综上~我们认为不能一概地要求大学生应该先就业还是先择业~也不能因为大学生的跳槽~就给他们扣上没有责任感的帽子。

我们的学校~我们的社会~我们的用人单位应该对大学生更加关心~应该为大学生多创造一些条件~让大学生早一点接触社会、了解职业~告诉大学生应该如何来选择适合自己的职业~给正处于迷茫中的大学生更多的帮助~更多的专业指导。

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