企业诚信缺失原因及对策思考
论企业诚信缺失问题及对策
论企业诚信缺失问题及对策随着经济的快速发展和市场竞争的加剧，企业诚信问题日益突出。
企业诚信缺失对企业自身、社会经济秩序和消费者权益产生了严重影响。
本文将探讨企业诚信缺失的问题及对策。
企业诚信缺失的问题主要体现在以下几个方面。
企业虚假宣传。
为了获取更多的利益，一些企业可能夸大产品的性能和效果，或者虚构产品的品质和服务，误导消费者。
这种虚假宣传不仅损害了消费者的权益，也破坏了市场的公平竞争环境。
企业不履行合同义务。
一些企业在签订合同后，未能按照约定的内容和时间履行合同义务，或者提供次品产品和劣质服务。
这种行为不仅违背了合同精神，也损害了企业信誉。
企业行贿腐败。
为了获取利益、扩大市场份额或者规避法律法规，一些企业可能采取行贿、贿赂等不正当手段。
这种行为不仅违反了商业道德和法律法规，也破坏了社会公平正义。
企业泄露客户信息。
一些企业为了谋取商业利益，可能将客户信息出售给其他企业，或者未经客户同意将客户信息用于商业用途。
这种行为不仅侵犯了消费者的隐私权，也严重损害了企业的形象和信誉。
针对企业诚信缺失的问题，我认为应采取以下对策。
建立健全法律法规。
政府应制定相关法律法规，明确企业的诚信标准和行为规范，并加强对企业的监管。
加大对违法行为的处罚力度，提高违法成本，加强对企业的监督检查，确保企业遵守法律法规。
加强行业自律。
行业协会和商会应加强自律，建立行业诚信公约，推动企业提高诚信意识和自律意识。
加强行业内部监管，对违规行为进行严肃处理，并公开曝光，以起到警示作用。
加强消费者教育。
通过开展消费者教育活动，提高消费者识别虚假宣传和不诚信企业的能力，增强消费者的知情权和维权意识。
建立消费者投诉渠道和维权机制，及时解决消费者的投诉和纠纷。
加强企业社会责任。
企业应积极履行社会责任，注重社会效益，推动可持续发展。
企业要加强职业道德教育，建立健全企业内部的诚信机制和奖惩机制，引导企业员工诚实守信，树立良好的企业形象。
企业诚信缺失是一个严重的问题，需要政府、企业和社会各方共同努力解决。
诚信缺失的情况报告
一、背景近年来，随着我国社会经济的快速发展，市场经济体制逐步完善，人们的物质生活水平不断提高。
然而，在市场经济的大潮中，一些领域和行业中诚信缺失现象日益严重，严重影响了社会公平正义，损害了人民群众的利益，也制约了经济的健康发展。
为深入了解诚信缺失的现状，本报告对当前诚信缺失的情况进行了调查和分析。
二、诚信缺失的表现形式1. 商业领域：虚假宣传、虚假广告、制假售假、欺诈消费者等现象屡见不鲜。
一些企业为了追求利益最大化，不惜牺牲消费者的权益，严重损害了消费者的利益。
2. 金融市场：非法集资、金融诈骗、内幕交易等违法行为时有发生，严重扰乱了金融市场的秩序，损害了投资者的利益。
3. 电信行业：电信诈骗、信息泄露、恶意欠费等现象频发，给广大人民群众带来了极大的困扰。
4. 教育领域：学术不端、论文抄袭、招生舞弊等现象时有发生，严重影响了教育质量和公平。
5. 公共服务领域：公务员滥用职权、办事不公、吃拿卡要等现象时有发生，损害了政府的形象和公信力。
三、诚信缺失的原因分析1. 价值观念扭曲：一些人在市场经济的大潮中，过分追求物质利益，忽视了诚信、道德等精神层面的价值。
2. 监管不到位：部分行业和领域监管不力，导致违法行为难以得到有效遏制。
3. 法律法规不健全：现行法律法规在打击诚信缺失行为方面存在不足，对违法行为的处罚力度不够。
4. 社会风气影响：一些不良风气，如拜金主义、享乐主义等，对人们的诚信观念产生了负面影响。
四、对策建议1. 加强宣传教育：提高全社会的诚信意识，倡导诚信为本，树立正确的价值观。
2. 完善法律法规：建立健全相关法律法规，加大对诚信缺失行为的处罚力度。
3. 强化监管力度：加强行业监管，严厉打击违法行为，维护市场秩序。
4. 营造良好社会风气：弘扬社会主义核心价值观，倡导文明道德风尚。
5. 加强企业自律：企业要树立诚信经营理念，自觉遵守法律法规，履行社会责任。
总之，诚信缺失问题已经成为我国社会经济发展过程中的一大难题。
我国企业诚信缺失的原因与对策
我国企业诚信缺失的原因与对策诚信是企业发展的基础，也是社会和谐稳定的重要支撑。
在我国的经济发展中，我们也面临着诚信缺失的问题。
在分析原因的我们需要寻找解决对策，以推动我国企业诚信建设和经济可持续发展。
我国企业诚信缺失的原因可以归结为以下几个方面：1. 利益驱动。
随着市场经济的发展，企业追求经济利益成为主要动力，盈利和发展成为企业的首要目标。
在这种情况下，一些企业可能会放弃诚信原则，通过不正当手段追求利益最大化。
2. 信息不对称。
我国信息环境相对复杂，信息不对称现象较为普遍。
企业与消费者、企业间的交流相对不充分，很难获取到真实、准确的信息。
这种信息不对称容易导致企业在交易中产生不公平行为，从而缺乏诚信。
3. 法律法规不完善。
我国诚信建设缺乏相关法律法规的支持和约束，企业在市场经营中存在法律风险相对较小，缺乏足够的法律约束。
针对我国企业诚信缺失的问题，我们可以采取以下对策：1. 完善法律法规。
制定和完善有关企业诚信的法律法规，明确诚信行为的要求和标准，并对违法失信行为进行严厉处罚。
加强对企业的监管，提高市场经济的良性竞争环境。
2. 增加诚信教育。
加强对企业和公众的诚信教育，提高企业诚信意识和道德水平。
通过媒体宣传、教育培训等形式，加强对诚信的宣传和倡导，让企业认识到诚信的重要性。
3. 加强信息公开透明。
推动企业信息公开透明化，不仅可以提高企业的信用度，也可以方便公众了解企业的信用状况。
建立信用评价机制，对企业的诚信状况进行评估和公示，促使企业自觉维护好信誉。
4. 建立诚信奖惩机制。
在市场经济发展过程中，建立起一套科学、完善的诚信奖惩机制。
鼓励并奖励在市场经济中表现出色的企业，同时对违法失信行为进行严厉惩罚，提高失信成本。
5. 强化社会监督。
加强社会各界对企业的监督力度，形成一个全面的监督网。
公众和媒体应积极参与，对违法失信行为进行曝光和监督。
通过社会监督，促使企业自觉遵守法律和道德规范，提高诚信意识。
我国企业诚信缺失的原因与对策
我国企业诚信缺失的原因与对策在当今全球化的经济环境下，企业诚信问题已经成为了一个十分突出的社会问题。
在我国，企业诚信缺失的现象也越来越普遍，一些企业不遵守合同、拖欠款项、不履行承诺，给市场经济秩序带来了很大的困扰和损害。
企业诚信缺失不仅伤害了客户和供应商的利益，也破坏了整个市场经济环境，对社会的发展产生了极大的危害。
那么，企业诚信缺失的原因是什么？如何解决这一问题呢？本文将从这两个方面进行探讨。
一、企业诚信缺失的原因1. 利益观念扭曲一些企业由于追求短期利益，在商业合作中失去了诚信意识，为了眼前的利益，不惜违背诚信原则，造成了企业诚信的混乱。
2. 供应链管理混乱一些企业在供应链管理中存在着严重的问题，由于层级众多、信息不对称，使得企业之间的合作关系不能得到有效的监管和约束，导致了企业之间的信任危机。
3. 法律制度不完善我国的法律制度在一定程度上未能完善，对于一些违法行为的打击力度不够，企业可以通过漏洞钻空、法律漏洞等手段逃避法律的制裁，造成了企业诚信缺失的现象。
4. 信用体系不完善我国的信用体系建设相对滞后，很多企业没有形成健全的信用记录，信用评价体系不完善，导致了企业在商业交往中信用缺失的问题。
5. 经营者道德水准不高作为企业的经营者，一些人的道德水平不高，缺乏诚信意识，对于合同承诺、履行义务存在着严重的漠视和忽视。
以上就是企业诚信缺失的一些主要原因，导致了我国企业诚信缺失的严重现象。
那么，我们应该如何解决这一问题呢？加强企业的信用管理，对于违法行为进行严厉打击，加大对企业违法行为的处罚力度。
通过完善法律制度，为企业提供一个健康、公正的发展环境。
2. 加强监管力度政府应该加强对企业的监管力度，加强对企业的信用评价和监测力度，建立健全的信用体系，为企业的诚信建设提供强有力的支持。
完善我国的信用体系建设，建立企业信用档案，对企业的信用记录进行公开和发布，提高企业的信用意识，促使企业加强信用建设。
政府应该通过教育和培训等手段，提高经营者的道德水准，加强对经营者的道德教育，提高他们的诚信意识，促使他们在商业合作中讲诚信、守信用。
我国企业诚信缺失的原因与对策
我国企业诚信缺失的原因与对策随着我国经济的快速发展，企业诚信问题逐渐凸显出来。
有些企业为了获得短期利益，采用了不诚信的手段，伤害了消费者和其他合作伙伴的利益，导致了企业诚信缺失的现象。
那么，究竟是什么原因导致了企业诚信缺失呢？我们又应该如何对策呢？一、原因分析1.市场竞争压力大随着市场竞争的加剧，一些企业为了在激烈的市场竞争中脱颖而出，采取了一些不诚信的手段，比如虚假宣传、价格欺诈等，导致了诚信问题的出现。
2.监管不严格一些企业觉得在监管不严的情况下，可以逃避法规的制约，便采取了一些不诚信的行为。
由于监管部门的不力，导致了企业的违法违规行为屡禁不止。
3.企业利益至上一些企业为了谋求利益最大化，无视了道德伦理，采取了一些不符合法律法规和商业道德的行为，损害了消费者和其他合作伙伴的利益，严重影响了社会公共利益。
4.从业人员素质不高有些企业从业人员素质不高，缺乏诚信意识，以及对法律法规的不清楚，导致了在工作中出现了一些不诚信的现象。
5.缺乏诚信教育在学校教育和企业内部培训中，缺乏对诚信意识的培养，导致了一些从业人员对诚信缺乏了认识和重视。
以上就是我国企业诚信缺失的一些原因。
那么，我们应该如何对策呢？接下来，我将从四个方面提出对策建议。
二、对策建议1.加强监管力度要加强对企业的监督管理，提高监管的力度和效果。
建立健全的监管体系，建立法规制度，对违法违规的企业进行严厉处罚，形成对企业的有力震慑。
2.强化企业自律企业应加强自身建设，提高企业自律意识。
建立健全企业内部管理制度，规范企业行为，杜绝不诚信的行为。
3.培养诚信意识加强对从业人员的诚信教育，提高从业人员的诚信意识和法律法规意识。
让从业人员懂得诚信的重要性，自觉遵守诚信规范。
4.社会各界共同参与社会各界要共同参与企业诚信建设。
政府、企业、媒体、消费者等各方面要形成合力，共同致力于企业诚信建设，全面加强对企业的监督和管理。
以上就是我国企业诚信缺失的原因和对策建议，我国正处于建设诚信社会的关键时期，企业诚信问题是一个亟待解决的问题。
我国企业诚信缺失的原因与对策
我国企业诚信缺失的原因与对策随着我国经济的蓬勃发展，企业的数量不断增加，企业之间的竞争也加剧，以至于一些不法企业为了获得更大的利润和市场份额，开始不择手段地违反商业道德和法律法规。
这就导致了我国企业诚信缺失的问题，给社会和经济发展带来了一系列的负面影响。
下面将从企业的角度探讨诚信缺失的原因和对策。
1. 企业文化不健全。
部分企业对于诚信理念的重视不够，甚至存在以谋取个人利益为中心的经营理念，将商业道德看作次要因素，这种企业文化的建立促进了企业诚信缺失的发生。
2. 利益短视。
企业当眼前的利益变得更加重要，而忽略了长期信誉的积累和维护，甚至不惜以违法犯罪的方式获取利润，这种鲁莽和短视导致了企业诚信缺失。
3. 法律风险意识不强。
企业在面对法律风险上缺乏足够的重视，对法律法规缺乏了解，任意违规，不顾后果，导致了企业诚信缺失。
4. 监管不足。
政府和监督部门在监管企业方面的作用不足，对于违规企业的制裁力度不够强劲，这就让企业有了不受约束的权力，是企业诚信缺失的一个主要原因。
1. 健全企业文化。
企业应该树立诚信经营理念，提高商业道德观念，强化诚信意识，重视互信的建立和维护，切实拥有健康的企业文化。
2. 坚持长期发展。
企业应该具有长远的眼光，充分认识到长期诚信对企业发展的重要性，坚持道德、法律和商业风险等各方面考虑，长期稳健发展。
3. 强化监管力度。
政府和监管部门应加强对企业的监管，建立全方位的监管体系，让企业知道一旦违规，必将受到严厉的惩罚。
4. 树立品牌意识。
企业应加强产品质量，树立品牌意识，提高企业的公信力和市场信任度，以此来保持企业的诚信经营和良好的声誉。
结论：企业是现代经济中的重要组成部分，他们的行为和态度将影响到整个社会和经济的发展。
因此，诚信是企业经营过程中必不可少的一部分，它不仅可以保护企业的声誉和市场地位，还能增加社会对企业的口碑和信任度。
只有在长期的运营中积极营造诚信企业文化，在重视流程、遵循法律法规和强化监管等方面进行有效防范，才能让企业真正赢得消费者的信任和良好的公信力。
论企业诚信缺失问题及对策
论企业诚信缺失问题及对策随着市场经济的发展，企业已成为现代社会经济活动的主体，它承载着社会的责任和担任着经济的责任。
在市场经济的环境下，一些企业在经营过程中存在诚信缺失的问题，给消费者和社会带来了一系列的负面影响。
本文将就企业诚信缺失问题展开探讨，并提出相应的对策。
一、企业诚信缺失问题的表现1.虚假宣传一些企业为了获取更多的市场份额和利润，往往采取虚假宣传手段，夸大产品功效或者对产品的质量进行伪造。
这种行为不仅是对消费者的欺骗，也会扰乱市场秩序，造成健康竞争的扭曲。
2.不履行合同一些企业以不履行合同为手段，不按照合同约定的标准和条件向消费者提供产品和服务，给消费者造成损失和后顾之忧。
这种行为不仅会损害企业的声誉，也会影响消费者对市场的信心。
3.以次充好为了节省成本和追求利润，一些企业采用以次充好的方式，将质量不合格的产品销售给消费者。
这不仅侵害了消费者的权益，也会给企业自身带来巨大的风险。
4.不负责任售后服务一些企业在销售产品后不提供完善的售后服务，对于消费者提出的问题和投诉置之不理。
这种行为给消费者带来了诸多困扰，也严重损害了企业的声誉。
以上种种行为都体现了企业在经营过程中诚信缺失的问题，不仅伤害了消费者的利益，也损害了社会的和谐发展。
1.建立健全的管理制度企业应该建立完善的管理制度，明确产品的生产、销售和售后服务全过程的责任人和责任部门，健全内部审核和监督机制，确保企业经营活动的合法合规。
2.加强员工教育企业应该加强员工的职业道德和诚信意识的教育，使员工深刻认识到诚信的重要性，自觉遵守国家法律法规和企业的经营规范，不以牺牲消费者利益为代价来追求企业的短期利润。
3.提高产品质量企业应该注重产品质量，确保产品符合国家标准和消费者的需求，加强质量检验和监控，提高产品的安全性和可靠性，提高消费者满意度。
4.加强对外宣传监管政府应该加强对企业宣传行为的监管，建立健全的宣传监管体系，加大对虚假宣传行为的打击力度，形成对企业宣传行为的有效约束，维护市场秩序。
我国企业诚信缺失的原因与对策
我国企业诚信缺失的原因与对策诚信是企业发展的基石和生存之本。
然而，目前我国许多企业却存在诚信缺失的现象，具体表现为违规操作、损害消费者权益、流言蜚语等等。
这不仅造成了企业形象的下降，也给社会带来了巨大的负面影响。
那么，究竟是什么原因导致了我国企业诚信缺失呢？有哪些对策可以采取呢？下面就让我们深入探讨一下。
一、原因分析1.环境因素。
环境因素是企业诚信缺失的主要原因之一。
在当前严峻的市场竞争环境下，许多企业追逐利益最大化，不择手段。
同时，政府的监管力度不够，容易出现不良企业以次充好、夸大宣传、虚假销售的情况，给消费者造成了很大的困扰。
2.经济利益驱动。
许多企业为了赚取更多的经济利益，常常采取虚假宣传、低价促销等手段误导消费者，造成欺诈行为。
同时，有些企业在合同签署后不履行承诺，无视信用，往往是因为公司管理制度不够完善，不良行为得不到约束。
3.文化因素。
我国传统文化中讲究面子和关系，很多企业虽然打着“诚实守信”的旗号，却在实际操作中存在欺诈行为。
这种文化传统的影响导致了一些企业在商业交易中缺乏诚信，对于自己的利益放在第一位。
二、对策建议1.建立健全的管理制度。
企业应该采取有效的内部控制措施，建立完善合法、公正的管理制度，避免不良行为发生。
同时，建立善意举报机制，鼓励员工、消费者等对企业欺诈行为进行监督。
2.强化企业自律。
企业作为市场参与者，应该秉持诚实守信的原则，自觉遵守商业道德规范。
若有不良实践，要主动承认错误，及时进行整改和赔偿，树立企业形象。
3.加强政府监管。
政府应该加强对企业的监管力度，建立黑名单制度，对违规企业进行处理和问责，增加企业诚信责任。
对于欺诈行为，应该依法追究相关人员的责任。
4.推进公平竞争。
政府应该完善相关法规，鼓励公平竞争，禁止企业恶意抬价、以次充好、虚假宣传等不诚信行为。
同时，鼓励企业创新，提高产品质量和服务水平。
5.加强公众监督。
消费者应该增强自身识别欺诈的能力，积极维护自己的权益，不给违规企业提供市场。
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企业诚信缺失的原因及对策思考摘要：诚信是企业的经营之本，对于企业的生存与发展有着十分重要的意义，但我国企业受多种原因影响，诚信缺失现象由来已久，且已成为一个非常严重的问题，这不仅影响到企业自身的健康发展，也影响到我国整个经济与社会的稳定与繁荣。
关键词：企业；诚信缺失；原因；对策
中图分类号：f270 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2012）07-00-01
加强企业的诚信建设已经成为我国社会主义市场经济建设中迫切需要解决的重大理论和现实问题。
本文笔者着重研究一下其成因及其整治的法律对策。
一、企业诚信缺失的原因
(一)体制障碍
由于我国经济体制尚处转轨的过程中，法律、制度上尚存在不少缺陷，计划经济体制影响下形成的思维观念、行为方式依然处于强势地位，致使在经济管理方面的政策取向、制度安排、利益保障机制、机会公平程度等方面仍存在一些不利于企业生存和发展的方面。
而国家相关政策的持续性、稳定性、协调性不够，使得企业原本就脆弱的经营状况更易受到不利因素的影响和冲击，使得企业难以把握未来的预期，其经营只能以短期利益为导向，长期积累信用的想法也很少，这成为影响企业信用状况的体制因素。
(二)征信体系不健全
征信体系是实现企业信用信息查询、交流和共享的社会化平台，是集建立信用信息征集和评价功能体系的基础。
当前，我国一些部门、地区和试点城市都在尝试建立区域性的征信体系，但是还很不健全，仍存在许多问题。
主要表现在：一是信用数据上市场开放的程度低，企业和个人信息的正常获取和检索途径尚缺乏；二是信用评级机构缺乏公信力，企业信用等级的建立和评估缺乏统一的标准；三是没有形成统一的信用信息网络，各部门、各地区之间的信用数据不通用等，难以完成企业信用信息查询、交流和共享的社会化，信息传输渠道不通畅。
目前我国企业信用登记、评估、担保、转让、监管等一系列信用制度还没有健全，各市场主体在业务往来中对信用的发展、甄别和防范比较困难。
银行已经建立的企业信贷登记咨询系统还不够不完善，海关、税务、工商、统计、技术监督等政府部门的大量企业资信资料未被利用。
以信用为经营对象的资信公司也十分缺乏，企业信用状况得不到真实有效的评估，交易者要获得企业的真实信用情况还很困难。
(三)企业内部缺乏基本的信用管理制度
我国企业管理还存在着严重的信用管理与风险控制缺陷，很多企业内部没有设立专门的信用管理的部门或人员，致使因授信不当导致合约不能履行，以及授信企业对履约计划缺乏管理而违约的现象频繁发生，也有因自己忘记履约的时间而无意识的违约，导致经济纠纷大量出现，经济利益受到巨大损失，如果企业内部专门设立一个信用管理部门或人员，经常督查一下双方履约情况，就会减少
一些失信行为。
(四)企业信用的保障机不够不健全
目前我国立法还不够完备，不能严厉有效地惩治诚信缺失者，以切实维护债权人利益。
现有法律、法规在规范企业信用环境方面也缺乏相应的实施细则，操作性不够强，尤其是对失信企业责任人的刑事立法几乎空缺，对恶意逃避债务者也无法可依。
受当地企业与政府的影响，一些基层法院在司法过程中有意偏袒本地企业，审判的公正性令人质疑。
重审判轻执行的现象在民事、经济等案件中较为普遍，债权人即使胜诉，也往往会因裁决难以执行而导致空赢，因此执法不严，违法不究，也会使诚信缺失企业怀着侥幸心理侍机钻空子。
(五)政府行政部门及部分官员盲目追求政绩，不适当地介入企业信用活动
经常看到一些地方政府或行政主管部门不注意政府形象，以口头或书面形式为企业融资活动提供变相的信用担保，但是当发生清偿债务问题时，却推诿责任，肆意逃避债务。
甚至也有的地方政府或管理部门，干扰执法和司法，纵容甚至包庇不按期履约清偿债务的当地企业，甚至有的执法机关和执法人员徇私枉法，为债务人开脱。
更有甚者有极少数干部为制假售假者通风报信，妨碍执法部门的查处，为制假售假撑起了保护伞。
二、整治企业诚信缺失的法律对策
(一)健全和完善有关的能实现市场主体平等自主权利的法律
目前我国新修改的宪法和新颁布的物权法，都明确规定各类合法的财产都要平等受到法律的保护。
同时也确定了“恒产”制度，从而为企业家经营企业发展壮大企业的恒心奠定了最重要的法律基础。
颁布的《企业所得税法》，统一了各类企业的税收制度，将在总体上明显降低企业的税负，进而明显降低企业的投资成本，明显提高企业的投资效率和利润率，为企业的更快更好的发展提供了有利条件。
如果将以前颁布的那些法律中与这一精神不相统一的法条都进行修改，使企业的可以平等地参与市场竞争，获得更多的市场准入机会，充分享受社会资源，也可以在一定程度上遏制政府随意管制欲望的自我膨胀。
(二)要完善企业信用管理的法律、法规
企业信用管理需要法律的支持、规范和保障，无论是政府对企业信用实施管理，还是中介机构和客户运用信用信息都必须遵守法律的规定，因此应制定《企业信用管理法》、《企业信用报告法》和《社会信用信息法》等关于企业信用管理的法律法规，为管理机关和征信机构开展企业信用采集、保存、评级、发布、运用等提供法律依据。
严格执行有关法律法规，规范企业、个人和政府部门提供的信用信息，对故意造成信息失真的行为给予严厉的惩罚，规范资信公司，防止其提供不真实的评级。
(三)在立法上要充分保护债权人利益
在立法中，要强化违约责任追究机制，不仅对逃避债务的单位要处罚，而且对恶意逃避债务的企业高级管理人员和直接责任人员
构成违法的，也要依法追究法律责任。
要尽快健全和完善失信惩戒机制，将失信惩戒方法写入法律，并强化违约责任追究，明确失信的法律界限、制裁的形式，失信行为严重时要追究其责任人的刑事责任。
(四)对执法不严者严惩
行政执法部门和司法部门要严格依照法律，对不诚信的企业，加大执法的打击力度，不徇私枉法，决不心慈手软。
即使面对当地企业的纳税大户，或者是当地政府资助的支柱企业也概不例外。
要始终维护法律的权威，塑造成有法可依、执法必严、违法必究的法制环境，同时要在尽可能短的时间内采取法律行动，维护胜诉人的权益，使违法、违约侵犯他人利益者受到应有的制裁。
否则要依情节，视后果轻重对执法者分别给予纪律处分、行政处分和刑事处分。
参考文献：
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