民族团结进步模范单位的申请报告

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第一中学民族团结模范单位创建申请

第一中学民族团结模范单位创建申请第一篇：第一中学民族团结模范单位创建申请第一中学创建民族团结模范单位申请天山区教育局党委：根据天山区《关于开展创建民族团结模范单位工作的通知》的精神，在天山区教育局党委的领导下，我校积极认真地开展“创建民族团结进步模范单位”自查工作，情况总结如下。

一、领导重视，强化学习教育（一）成立领导小组，明确任务职责。

作为少数民族聚集的地区，我校始终将民族团结工作作为重要工作来抓，成立了民族团结创建领导小组，书记任组长、其他班子成员任副组长，明确了领导小组成员的分工及职责。

及时制定了民族团结创建活动长期规划和年度实施计划，做到了与学校其他工作同安排、同部署、同落实，为争创民族团结模范单位和精神文明创建工作提供了坚实保障。

（二）注重加强民族团结思想教育和学习。

1、加强民族团结理论知识学习。

将民族团结学习列入日常的政治学习中，在干部职工中开展“三个离不开、四个认同、五观、三史”教育，学习“民族政策法规”、“民族宗教政策”、“新疆地方史”等内容，受教育面达到100%。

要求干部记录学习笔记，撰写心得，并对学习成果进行测试。

2、思想教育长流水、不间断。

领导班子在民族团结工作中，团结协作、率先垂范、身先士卒，引领全局上下深入开展民族团结进步模范单位的创建工作。

在工作生活中，注意干部的思想动态，发现干部有思想情绪的，及时谈心，化解矛盾。

全体干部都能形成共识，充分认识到加强民族团结、维护祖国统一、反对民族分类的极端重要性，“三个离不开”的思想认识深入人心，自觉主动对维护吐鲁番经济发展和社会稳定作出自己的贡献。

3、关心各民族同志的工作和生活。

在日常工作、生活中遇到困难，班子对各民族同志平等相待、一视同仁，不论哪个民族干部职工，遇到生病或家中有困难的，组织人员进行慰问和帮助解决困难，让干部心中温暖，幸福生活，和谐工作。

二、加强制度建设，树立典型建章立制是做好一切工作的前提和保证。

制定了《少数民族学汉语制度》、《业务学习制度》等，加强对少数民族教师的业务能力和素质的提升，成立了帮扶小组，每名汉族民族教师都有一个帮扶对象，并对帮扶成果制定了奖惩制度。

民族团结进步示范单位申报材料

民族团结进步示范单位申报材料尊敬的评审委员会：我写信是为了申报我们单位作为民族团结进步示范单位的资格。

我们单位深知民族团结对于一个国家的和谐发展来说的重要性，秉持着推动社会进步、保护少数民族权益的责任感和使命感，我愿意向你们详细介绍我们单位的情况。

我们单位位于中国某省某市，是一家大型企业。

自从成立以来，我们一直致力于民族团结，发挥着积极的示范作用。

首先，我们公司一直倡导着和谐共处、友好合作的企业文化。

我们鼓励员工们尊重不同的文化和背景，互相学习、理解和包容。

同时，我们建立了一个平等、公正的用人机制，努力为各个民族提供平等发展的机会。

我们的员工来自多个民族，他们之间相互尊重并且能够共同合作。

其次，我们通过多种方式加强民族交流与融合。

我们成立了一个多民族交流小组，定期组织不同民族员工参加文化活动和互动交流，例如庆祝重要的节日和举办文化展示。

我们也提供了相应的学习资源，鼓励员工们学习彼此的语言和文化，并提供相应的奖励和认可。

我们还与当地的少数民族自治区合作，共同举办社区建设和公益活动，为当地民众提供帮助和支持。

此外，我们重视少数民族员工的权益保护。

我们致力于为他们创造一个公正、平等的工作环境。

我们建立了一个内部机构，专门负责监督和保护少数民族员工的权益。

我们聘请了专门的人员负责处理任何种族歧视的投诉，并且建立了一个反歧视的培训计划，使所有员工都能保持尊重和包容的态度。

我们还制定了相关政策，确保少数民族员工在晋升和培训机会上享有公平待遇。

最后，我们积极参与当地社区的建设，推动民族团结进步。

我们与其他企业合作，共同投资一系列的公益项目，为弱势群体提供援助和扶持。

我们也与学校合作，开展教育项目，促进跨文化交流和理解。

我们希望能够通过这些举措，为社会创造一个更加和谐、平等的环境。

总之，我们单位一直将民族团结进步作为我们的核心价值观和经营理念。

我们致力于建立一个尊重和包容的工作环境，加强民族交流与融合，保护少数民族员工的权益，并积极参与社区建设。

民族进步示范乡申请报告

尊敬的领导：您好！为了深入贯彻落实《中华人民共和国民族区域自治法》和《关于全面深入持久开展民族团结进步创建活动的意见》精神，进一步推动民族团结进步事业的发展，我们诚挚地向您申请成为民族进步示范乡。

以下是我们的申请报告，敬请审阅。

一、基本情况（一）地理位置我乡位于我国XX省XX市XX县，地处我国XX民族聚居区，总面积XX平方公里，下辖XX个行政村，共有XX个民族，其中少数民族人口占XX%。

（二）人口结构我乡总人口为XX万人，其中少数民族人口为XX万人，占总人口的XX%。

民族成分包括XX族、XX族、XX族等。

（三）经济社会发展近年来，我乡紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的总体布局，深入实施乡村振兴战略，经济社会发展取得了显著成效。

2019年，我乡实现地区生产总值XX亿元，同比增长XX%；农民人均可支配收入XX万元，同比增长XX%。

二、民族进步示范乡创建工作成效（一）强化组织领导，完善工作机制我乡高度重视民族进步示范乡创建工作，成立了由乡党委书记任组长，乡长、分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的创建工作领导小组，明确了创建工作目标、任务和责任分工，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

（二）深化民族团结进步教育，铸牢中华民族共同体意识我乡以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入开展民族团结进步教育，通过举办培训班、开展民族知识竞赛、举办民族节庆活动等形式，提高各族群众对民族团结进步的认识。

（三）加强民族文化交流，促进各民族共同繁荣我乡积极推动民族文化交流，举办民族文艺演出、民族传统体育比赛等活动，加强各民族之间的交往交流交融，促进各民族共同繁荣。

（四）发展民族特色产业，助力乡村振兴我乡充分发挥民族特色资源优势，大力发展民族特色产业，如XX族刺绣、XX族服饰、XX族食品等，助力乡村振兴。

（五）强化民生保障，促进社会和谐稳定我乡高度重视民生保障工作，加大对教育、医疗、就业等领域的投入，提高各族群众的生活水平。

创建民族团结进步模范单位申请报告

创建民族团结进步模范单位申请报告篇一：自治区级民族团结模范单位”针,加强对民族团结工作的领导,不断健全各项管理制度,切实落实文明管理工作的各项措施,增强全校师生的团结意识;学校深入学习实践群众路线实践教育活动,以创先争优活动为载体,以提升我校双语教学为目标,各项工作扎实有效的开展,真正创建了一个和谐、团结的单位;一、加强领导,营造良好的工作氛围学校党组织是各项工作的核心,是民族团结进步工作的领导者、组织者和实二是强化宣传;学校党支部、少先队、工会等充分利用板报、墙报、宣传栏等有效形式,切实加强对师生员工进行民族政策宣传教育;2013年悬挂标语口号4条,出板报7期,使“三个基本知识”即民族理论、民族政策、民族常识、“三个离不开”即汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,各少数民族之间也相互离不开、“四个维护”即维护人民利益、维护法律尊严、维护民族团结、维护国家统一的理,校外法制副校长和辅导员,每学期对师生员工开展各种法律、法规宣传教育活动;如我校法制副校长每学期上一次的法制讲座,深受教职工欢迎;我校还定期进行民族团结主题班队会活动,民汉教师互帮互学活动,民族团结主题教育活动;目前,学校教职民族团结观念得到了明显提高;二是重视处理民族问题;大泉乡中心办公设备,每天门卫专人值班,并把各级矛盾纠纷调处和人民调解有机结合起来,及时上报信息,做到上传下达,发挥了群防群治的作用,使影响民族团结的不安定因素得以及时化解,做到了小事不出处、大事不出校,保证了学校的民族团结和社会稳定;在校师生员工的共同努力下,大泉乡中心校西泉分校多年来未发生涉及民族问题、民族关系的矛盾纠纷和信访案件;学校规定：每学期至少安全教育3次,安全检查3次,消防演练1次;消防演练及其他演练与场派出所密切配合;另外学校每年拿出资金给学生保险——校园意外伤害七、情系孩子冷暖,在民族团结活动中,真正体现学校比家好,老师胜父母;五、把民族团结进步创建活动与学习群众路线教育实践活动结合在一起;为了加强学习群众路线教育实践活动,给全体党员和教师一学校方方面面,像八根有力的丝线将学校整体工作融为一体、整体推进,让党员的引领无处不在;总之,虽然大泉乡中心校西泉分校的民族团结进步工作取得了一定的成绩,但距离上级的要求和群众的期待还有一定的差距;在今后的工作中,我们将不断探索新形势下做好民族团结进步工作的新途径、新方法,使我们的工作更富有特色、更富有成效,为推动大泉乡中心校西泉分模范州工作领导小组办公室说明一、此表根据自治州民族团结进步模范单位和模范个人创建管理办法制定,是自治州民族团结进步模范单位创建工作的重要档案资料之一;填表单位要严肃认真,实事求是,用钢笔、中性笔填写或打印均可;二、根据自治州民族团结进步模范单位的申报程序,申报单位需先向所在县篇三：民族团结进步模范单位申报材料唱响一家亲共谱团结曲——申报公司“民族团结年”模范单位汇报材料XX公司XXXXXXXX是一个由汉、维、回、哈、俄、满、藏、土家、俄罗斯等9个民族组成的大家庭,油田身居大漠,远离尘嚣,其特点是年轻人多,文化素质较高;现有职工410人,其中少数民族职工93人,占职工;是近年来,XXX的民族团结工作以其鲜明的特色和显著的成效多次受到XXX 的表彰,被评为“民族团结模范单位”、“双文明建设先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”等光荣称号;2010年,在新的历史时期和严峻的维稳形势下,XXX把民族团结进步教育工作作为一项长期的战略任务和现实的紧迫工作来抓;以“民族团结年”活动为主线,持续深入开展民族团结工作,通过实,代会暨2010年工作会议上,XXX党委对2010年的民族团结教育工作做出了详尽安排;专门成立了“民族团结年”活动领导小组,下设民族团结进步教育活动领导办公室,并明确了领导小组和办公室的岗位职责分工,全面负责XXX民族团结进步教育的各项工作;3月30日,XXX召开了“民族团结年”活动动员大会,全面启动2010年“民族团结年”工作,参加动员大会的150余名职工在民族团结承诺签字板,赠书仪式,把简明新疆史、简明新疆宗教史和简明新疆民族史等书籍送到每个职工的手中,还创新性开办了8讲“民族团结大讲堂”,通过聘请自治区党校著名教授专家来到XXX为全体职工讲述新疆各族人民密切交往、相互依存、休戚与共的历史,使各族职工深刻认识到“新疆的发展史,就是各民族的成长史”,弘扬了新疆各民族大团结大发展大繁荣的主旋律;“民族团结大讲堂”引发了XXX各族神”为主题“两谈两讲”大学习、大讨论活动,以“三个增进”增进互信、增进感情、增进团结和“三个人人”人人都讲民族团结的情,人人都说民族团结的话,人人都做民族团结的事为抓手,进一步增强各族职工对“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的认识和理解,各级党支部大力开展争做“民族团结的好职工、正确教育子女的好家长、遵纪守法的好公民”的“三好”活动,从一点一滴做起,维护好;外培训、技能竞赛、岗位练兵等多种形式,不断提高少数民族干部职工的综合素质和创新创效能力,一批少数民族干部迅速成长走上了领导岗位;其中：XXX、XXX、XX、XX同志己成为所在单位主要领导干部,胜任一方工作；油田研究所的XXX、XXX、XX、XX等同志,现己能熟练掌握油藏动态,开展油水井分析,己培养成为一名素质过硬、业务精湛、能独挡一面的少数民族技术骨干;少数民。

小微企业申请民族团结进步企业的报告

小微企业申请民族团结进步企业的报告尊敬的领导：首先，我向您推荐我们公司申请民族团结进步企业的报告。

我们公司是一家小微企业，成立于五年前。

为了进一步提升我们的企业形象，推动民族团结和进步事业的发展，我们决定申请民族团结进步企业的荣誉称号。

作为一家小微企业，我们一直以来都注重从员工、产品、服务等方面弘扬民族团结和进步的精神。

首先，我们重视员工的培训和关怀。

通过不断提供培训机会，我们帮助员工提升自己的技能和专业能力，为员工的个人发展创造更多机会。

同时，我们秉持公平公正的用人原则，提供良好的工作环境和福利待遇，尊重每一位员工的权益，营造团结和谐的企业文化。

其次，我们致力于生产优质的产品。

我们坚持质量第一的原则，在产品设计、生产工艺和环境保护方面严格把关，确保产品的质量达到国家标准，为消费者提供高品质、安全可靠的产品。

我们还注重创新，在产品升级和研发方面不断努力，使我们的产品具备较强的竞争力，满足消费者日益增长的需求。

另外，我们积极参与各种公益活动，为社会贡献一份力量。

我们与当地社区合作，开展各类志愿服务活动，帮助贫困家庭和弱势群体改善生活条件。

我们也积极响应国家的号召，积极参与各项公益事业，关注教育、环保、健康等领域的需求，传递正能量，促进社会的和谐与进步。

综上所述，作为一家小微企业，我们不仅关注自身的发展和利益，更关注民族团结和进步事业的发展。

我们始终致力于树立良好的企业形象，践行社会责任，为社会发展贡献一份力量。

我们希望能够获得民族团结进步企业的荣誉称号，进一步提升各方面的竞争力和影响力，为企业的长远发展打下坚实的基础。

谢谢您对我们公司的支持和关注！此致敬礼。

民族团结申请报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除民族团结申请报告篇一：民族团结进步模范单位的申请报告沙湾县大泉乡中心校西泉分校关于申报地区级民族团结进步模范单位的申请报告大泉乡民模创建办：我校于20XX年顺利通过地区文明单位复验。

在乡党委的领导下，我校严格按照上级文件精神，结合工作实际制定工作计划，积极开展民族团结教育工作，取得显著成绩。

开展学习民族团结先进典型事迹，树新风等活动。

近年来我校荣获“乡先进基层党组织”、“乡综合治理先进单位”、“乡教书育人工作先进单位”等多项荣誉称号。

未发生一通过全校广大干部职工的积极努力，各项工作得到社会各界的好评。

近年来，我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展，贯彻落实党的十八大、中央新疆工作会议精神，在各级领导的关怀指导下，把民族团结工作放在全校工作的重中之重，坚持“民族团结无小事”的方针，加强对民族团结工作的领导，不断健全各项管理制度，切实落实文明管理工作的各项措施，增强职工的团结意识。

经过努力，近年来我单位未发生任何有关民族不团结的事情。

积极开展教育系统“三好、一满意活动”，真正创建了一个和谐、团结的单位。

一、加强教育，广泛宣传，增强全体职工“讲团结、创文明”的意识。

近年来，我们把民族团结工作纳入重要工作日程，作为常年讲、常年抓的一件大事。

为了树立教育单位的良好形象，我校内抓素质，外树形象，要求全体教职工在教学过程中一定要态度和蔼，严防生硬，做到文明教书，使全体职工树立“团结是和谐的基石”的思想。

另外，我们积极组织职工学习上级文件精神，让全体职工深刻领会到建设一个团结、和谐的工作环境的重要性。

二、领导重视，身体力行，形成全校师生共同参与民族团结创建的浓厚氛围。

构建和谐家园，我们成立了民族团结进步创建领导小组，学校党支部书记亲自抓，负全责。

由副校长具体负责民族团结争创工作，把工作落到实处。

形成了责任连带。

我们不断完善各项规章制度，使创建、文明保持工作程序化、规范化、经常化、制度化，真正做到民族团结活动深入每位师生内心。

关于公司民族团结进步单位申报材料【三篇】

关于公司民族团结进步单位申报材料【三篇】1. 公司民族团结进步单位申报材料尊敬的评审专家：我们公司自成立以来，始终秉持着民族团结进步的原则，并致力于推动员工之间的交流与融合，同时为员工提供一个公平、和谐、稳定的工作环境。

我们衷心希望能成为一家被评为民族团结进步单位的机构，并以此为契机，继续努力，更好地发展。

为了展现我们公司在民族团结进步方面的工作成果，特向评审委员会提交下列材料：1. 民族团结进步活动记录：公司每年组织各类民族团结进步活动，例如举办庆祝各个民族传统节日的活动、举行多元文化交流会等。

这些活动旨在加强员工之间的互相了解与尊重，提升民族团结意识。

2. 宣传材料：我们制作了宣传册和海报，内容包括员工来自不同民族的照片和他们与公司一起工作的愉快场景。

这些宣传材料展示了我们公司为员工创造的多元文化环境，并鼓励员工以自身的文化背景为公司的发展带来创新。

3. 公司政策与措施：我们公司制定了一系列员工待遇和权益保障政策，包括平等公正待遇、民族平等就业机会以及反歧视政策等。

同时，我们还为员工提供多元文化培训和交流机会，以致力于推动员工之间的交流与融合。

我们深信，通过这些材料的呈现，可以展示出我们公司在民族团结进步方面的成绩和努力，以及对员工多元文化背景的重视。

我们对于能够被评为民族团结进步单位充满信心，并承诺将继续为员工提供更好的工作环境，并为民族团结进步做出更大的贡献。

衷心感谢您的审阅和评估！此致公司名:日期:2. 公司民族团结进步单位申报材料尊敬的评审专家：谨此向评审委员会提交我公司成为民族团结进步单位的申报材料，希望能得到您的认可和支持。

我公司一直以来重视民族团结进步工作，积极倡导员工间的互相了解、尊重和合作。

以下是我公司在民族团结进步方面的一些举措和成绩：1. 多元文化培训：我们公司为员工提供多元文化培训，鼓励他们了解和尊重不同民族的文化习俗。

培训内容涵盖了不同民族的历史、宗教、传统节日等，帮助员工增强对多元文化的认识和理解。

民族团结先进单位申请报告

民族团结先进单位申请报告尊敬的领导：我单位自成立以来，一直致力于促进民族团结，努力营造和谐稳定的社会环境。

在此，我们诚恳地申请成为民族团结先进单位。

一、背景介绍我单位位于多民族聚居的地区，员工来自不同的民族。

一直以来，我们注重加强员工间的交流与沟通，积极弘扬各民族优秀文化，促进彼此了解和尊重。

在这样的工作氛围下，我们的团队凝聚力得到了显著提升，为民族团结工作奠定了坚实的基础。

二、主要工作业绩1. 文化交流活动：为增进员工间的了解与友谊，我们定期举办各类文化交流活动，如民族歌舞表演、民俗文化展览等。

这些活动不仅展示了各民族的独特魅力，还加深了员工之间的感情。

2. 员工培训：我们定期开展民族团结教育培训，提高员工的民族团结意识。

通过这些培训，员工们更加明白了尊重和包容不同民族文化的重要性。

3. 参与公益事业：我单位积极参与公益事业，关心和支持当地民族学校、民族困难群体。

通过捐款捐物、志愿服务等方式，为促进民族团结贡献力量。

4. 内部管理：在内部管理方面，我们注重保障各民族员工的合法权益，积极推动少数民族干部的培养和选拔。

同时，我们还建立了完善的民族工作机制，确保民族团结工作有序开展。

三、未来工作计划未来，我们将继续加强民族团结工作，计划开展以下几方面的工作：1. 深化员工培训：进一步丰富培训内容，提高培训质量，使员工更加全面地了解和认同多元文化。

2. 拓展文化交流：举办更多形式的民族文化交流活动，邀请当地民族代表来单位进行交流互动，增进相互了解与友谊。

3. 参与社区共建：加强与当地社区的合作，共同参与民族团结共建项目，为促进地区和谐稳定贡献力量。

4. 完善内部管理：继续优化内部管理机制，关注员工需求，特别是少数民族员工的成长与发展，为他们提供更多的职业发展机会。

四、结语成为民族团结先进单位不仅是对我单位工作的肯定，更是对我单位未来发展的鞭策与期望。

我们将倍加珍惜这一荣誉，再接再厉，为促进民族团结和社会和谐稳定做出更大的贡献。

民族模范单位申创报告

关于申请创建自治县民族团结进步模范单位
的报告
000镇卫生院
二0一一年六月
县创民办：
000镇卫生院共有职工0000名，少数民族职工3名，涉及维、哈等少数民族，党员职工6名。

近年来，我院始终把民族团结作为抓好各项常规工作的前提和基础，全院干部职工认真学习和贯彻执行党的民族政策、宗教政策，狠抓民族团结教育，特别是县“创民”工作开展以来，我院结合自身实际，进一步在民族团结教育和创建工作上不断摸索，拓宽思路，总结经验，狠抓落实，我院开展了形式多样的创建活动，各民族间和谐互助、共同进步已蔚然成风。

认真组织开展了第29个民族团结教育月活动，以丰富多样的形式组织“我身边的民族团结故事”演讲比赛、“民族团结结对子”等活动，还组织开展了“民族团结先进个人”评创活动。

在卫生院党支部、院委会的领导下，我院民族团结教育深入人心，领导班子精诚团结、共谋发展，各族职工和睦相处、互相尊重，形成了人人讲团结，人人践行团结的浓厚氛围。

卫生院先后获得了“自治区优秀党支部”、“州级文明单位”等荣誉称号，取得了良好的社会声誉，有效地促进了我院各项工作的长足发展。

在今后的工作中，000镇卫生院会不断丰富和完善创建民族团结进步模范单位的形式和内容，以更高的热情投入到活动中去，开拓进取，求真务实，大胆创新，不断开创民族团结新局面，努力推动卫生院民族团结工作健康、快速的发展。

认真自查自结后，我们认为我院已具备申报创建自治县民族团结进步模范单位的条件，特此呈报，请上级部门予以审核验收。

000镇卫生院
二0一一年六月。