2010年行政效能建设自查报告

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行政效能建设个人自查报告

行政效能建设个人自查报告

行政效能建设个人自查报告【第1篇】行政效能建设个人自查报告根据机关效能建设自查自纠工作的若干规定,自开展机关效能建设活动以来,本人认真对照,深刻反思,查找自身存在的问题,对自己进行了深刻的剖析,以达到进一步自我完善,自我提高的目的,增强了工作的主动性和积极性。

本人按照要求,认真学习有关文件精神,并细心体会,认真反思自身。

经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。

现在对照工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题1、存在自我满足现象。

过去在自己的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。

特别是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上起色不大。

2、业务知识不够钻研。

对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。

有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。

3、学习积极性不高,平时拘于日常工作琐事,对于业务工作有些放松,主动学习的自觉性不高,特别学习的内容缺乏系统全面性,以致在实际工作中经常遇到棘手的事情,没有自觉地把理论和实践结合起来,给自己的工作带来很大阻力。

4、对自身要求放松。

在日常工作中,特别是没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象,有时没有严格执行请销假制度,不向办公室请假。

5、工作方法特别机械,遇到困难泛急躁情绪。

只有认真学习,仔细思考,把学习知识灵活运用到实际中去。

6、创造性开展工作的能力有待提高。

有时只是为了工作而工作,只能满足干手头上领导交办的工作完成,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性。

二、经过剖析归纳上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。

最新 2010年开展行政效能建设年活动自查自评-精品

最新 2010年开展行政效能建设年活动自查自评-精品

2010年开展行政效能建设年活动自查自评Xx区局:根据《Xx区教育局开展行政效能建设年活动的实施办法》,我校及时组织开展行政效能建设年活动。

现将具体工作汇报如下:一、组织开展行政效能建设年活动。

1、成立Xx小学开展“行政效能建设年”活动领导小组。

组长:Xx 校长副组长:Xx 党支部书记Xx 副校长Xx 副校长组员:Xx 办公室主任Xx 教导主任Xx 教导副主任Xx 总务主任Xx 政教主任Xx 大队辅导员根据教育局活动方案,结合学校实际情况,制定学校。

设立开展行政效能建设年活动办公室。

2、切实加强学习教育,全面提升教师素质。

抓好支部班子成员和行政班子成员的学习、认真抓好全体党员的学习、抓好全体教职工的学习。

结合学校“争先锋、作表率”作风建设活动,对全体教师进行集中学习教育。

重点学习胡锦涛同志在十七届中纪委五次全会上的讲话、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政监察法》、《公务员考核规定(试行)》、《Xx市机关干部作风建设问责办法》、《Xx市政府关于公务人员吃拿卡要等行为处理暂行办法》、《Xx区干部作风建设责任追究办法》、袁占亭同志在全市行政效能建设年活动党员大会上的讲话等。

通过集中学习教育,使广大教师充分认识开展“行政效能建设年”活动的重大意义,进一步增强大局意识、责任意识、法制意识、效能意识、服务意识,努力营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。

3、加强班子建设,强化服务效能,提高班子队伍整体素质。

加强班子队伍建设。

根据学校实际情况,对各口负责人明确分工,职责细化,责任到人。

班子作风建设抓五风,即班子成员学习之风、班子成员教研之风、班子成员团结之风、班子成员实干之风、班子成员创新之风。

班子学习抓五个坚持,即班子学习坚持结合学校实际情况学习、班子学习坚持结合大家的热点话题学习、班子学习坚持结合教育教学实践案例学习、班子学习坚持结合出现问题学习、班子学习坚持同事间相互交流学习。

优秀范文:机关效能建设自查自纠情况汇报3篇

优秀范文:机关效能建设自查自纠情况汇报3篇

优秀范文:机关效能建设自查自纠情况汇报 (2) 优秀范文:机关效能建设自查自纠情况汇报 (2)精选3篇(一)尊敬的领导:自查自纠是加强机关效能建设的关键环节,通过对自身工作进行全面、深入的梳理和检查,发现问题、解决问题,进一步提高工作效能和服务质量。

在过去一段时间,我们组织开展了机关效能建设自查自纠工作,现将情况汇报如下:一、组织开展自查自纠工作:为了推动机关效能建设工作的深入开展,我们制定了详细的自查自纠方案,明确自查自纠的内容、流程和责任,严格按照计划开展工作。

通过组织会议、培训等形式,全员参与并明确任务分工,确保工作的有序进行。

二、自查自纠问题发现与整改:在自查自纠过程中,我们发现了一些存在的问题,并及时进行了整改。

具体问题如下:1. 人员安排不合理:部分员工工作负荷过大,而有些员工工作时间利用率较低。

我们对岗位进行了细致梳理,对工作任务合理分配,调整岗位安排,提高工作效能。

2. 信息沟通不畅:由于部门之间的沟通不畅,导致工作任务落实不到位。

我们加强了部门间的协调与沟通,建立了定期报告和交流制度,确保信息的流通畅通,工作任务的及时完成。

3. 工作流程繁琐:在一些工作流程中,发现了一些繁琐和冗余的环节,造成工作效率低下。

我们对工作流程进行了精简和优化,减少了不必要的环节,提高了工作效率。

针对以上问题,我们及时采取了整改措施,并取得了一定效果。

通过自查自纠,我们深刻认识到了问题的严重性,并意识到优化机关效能建设的必要性。

三、存在的不足与改进措施:在自查自纠工作中,我们也发现了一些不足之处,具体如下:1. 自查自纠的深度不够:虽然我们已经认真开展了自查自纠工作,但还存在一些工作盲区,需要进一步深入梳理。

下一步,我们将加大自查自纠的力度,细化工作细节,确保问题能够全面发现和解决。

2. 自查自纠的频率不够:我们自查自纠的频率相对较低,难以及时发现问题并及时解决。

我们将加强对自查自纠工作的管理,定期开展自查自纠,确保问题的及时发现和整改。

行政效能建设自查报告

行政效能建设自查报告

行政效能建设自查报告尊敬的领导:我司经过多年的不断努力和发展,现已取得了显著的成绩,并逐渐稳定发展,为社会贡献力量。

然而,我们深知自己的不足之处,对于行政效能建设方面存在着很多的问题和瓶颈。

因此,在经过集体讨论和分析之后,我们编写了本自查报告,旨在发现并解决行政效能建设方面的问题,提高工作效率和服务质量。

一、行政效能目标及规划我们认为,行政效能的改善需要以明确的目标为基础,规划建设步骤,逐步实现。

在行政效能目标方面,我们将客户满意度作为主要目标,通过提高行政效率,为客户提供更好的服务和更高质量的产品。

在规划方面,我们将技术发展和行政流程的改进作为关键的步骤。

我们将邀请专业机构对我们的各项行政流程进行全面审查,提出改进建议,并根据实际需求全面改进。

二、行政流程优化行政效率的提高需要对行政流程进行优化,改进繁琐的流程,减少冗余的环节。

我们将从以下几方面入手:1. 加强人员流程的管理。

我们将设计标准流程,明确责任分工和流程步骤,以避免手续繁杂、耗时耗力等问题,同时也能够提供更好的服务体验。

2. 提高信息化建设水平。

我们计划引入高科技手段和应用软件来方便和加速行政办公,降低人力繁琐的操作,更有效地监控和执行行政流程。

3. 优化行政职能流程。

我们计划通过不断调整,合理安排市场调研、客户咨询、数据分析以及团队管理,以提高行政效率。

三、充分发挥人员的能力我们认为,要提高行政效能,必须要充分发挥人员的能力,为人才提供成长的环境和机遇。

1. 我们将提高管理工作人员的自律性和独立思考能力,鼓励员工积极参与公司的建设和行政办公,发挥个人所长,激发企业的活力。

2. 我们将定期举行中高层管理人员培训,提高管理人员的管理能力和技能水平,同时学习管理新理念和新技术。

四、信息化建设在如今信息化与数字化的时代,我们要更好地利用信息技术改进行政效能。

1. 我们将优化公司的信息化建设,加强信息化对行政运营的支持,借助数字化信息技术来提高工作效率和行政效率。

效能建设自查报告范本(44篇)

效能建设自查报告范本(44篇)

效能建设自查报告范本根据局党组意见,对自身效能建设进行自查自纠,现将情况汇报如下:一、提高认识,端正态度。

自己认真学习了有关机关效能建设的文件,进一步提高了对加强机关效能建设重要意义的认识,增强了对机关效能建设的主动性和积极性。

学习___理论和“三个代表”重要思想,学习法律法规及有关文件精神,以科学发展观指导工作,在自身工作领域取得新成效,进一步提高为基层人民服务的思想,端正了工作态度,增强了服务意识。

效能建设自查报告范本(2)1、在业务知识与业务工作上,虽然自己平时对人口计生的新政策新法规进行了学习,但在学习新思想新理论方面还很不够,用这些新思想新理论与自己从事流管工作的实践结合不够。

效能建设自查报告范本(3)3、在工作作风与办事效率上,对来办事人能够做到热情接待,给予认真的咨询辅导,还要进一步加强与基层计生干部的联系,及时了解各乡镇流动人口的情况。

效能建设自查报告范本(4)效能建设自查报告范本(5)1、加强学习。

加强学习“三个代表”重要思想、党的___大和_____中全会精神,注重学以致用,理论联系实际,不断增强政治敏锐性和前瞻性,更好地全面贯彻党的路线方针政策,全面提高自身素质。

2、加强与基层的联系。

要加强与各镇计生办的联系,及时了解各镇流动人口的情况,积极主动地为流动人口服务,努力流动人口管理的新方法。

3、要增强组织性和纪律性的观念,加强工作纪律。

认真学习最近发布的《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上便利谋取下正当利益的若干规定》文件精神,提高反腐倡廉的自觉性效能建设自查报告范本(6)—___开发区行政效能建设工作自查报告今年一季度,___开发区按照县委、县政府的统一部署,在全区开展“加强机关效能建设,优化发展环境”活动,力求使机关效能和涉企服务建设不流形式、不走过场。

同时大力开展自查自纠活动,查漏补缺,不断提高机关效能和涉企服务建设工作的执行力度。

现将自查情况报告如下:效能建设自查报告范本(7)我区在开展机关效能建设活动中,紧紧围绕“加强机关效能建设工作,优化发展环境”这一主题,采取有力举措,积极推进机关效能建设。

加强执行力建设,提高行政效能建设自查报告

加强执行力建设,提高行政效能建设自查报告

加强执行力建设,提高行政效能建设自查报告
自查报告
一、加强执行能力建设情况
1. 建立了完善的执行机制和管理体系,明确了职责和权利,确保执行工作的顺利进行。

2. 提升了员工的执行能力,通过组织培训和交流学习,不断提高员工的专业素养和执
行能力。

3. 加强了对执行情况的监督和督促,建立了定期评估和考核机制,确保执行结果的有
效实施。

4. 引进了先进的执行技术和管理工具,提高了执行效率和质量。

二、提高行政效能建设情况
1. 优化了行政流程和制度,简化了办事程序,提高了行政效率。

2. 强化了行政服务意识,提供了优质的行政服务,积极回应和解决群众的需求和问题。

3. 加强了信息化建设,实现了信息共享和业务流程的电子化,提高了行政工作的效率
和便捷性。

4. 完善了行政决策和执行的协调机制,确保决策的快速落实和实施效果的监督评估。

三、存在的问题及改进措施
1. 仍然存在行政执行效能不高的问题,需要进一步加强执行能力的培训和提升。

2. 行政流程和制度还需要进一步优化和简化,减少繁琐环节,提高行政效率。

3. 需要加强信息化建设,建立更加智能化和便捷化的行政服务平台,提高服务质量和效率。

4. 加强与相关部门和机构的合作和沟通,形成统一的协调机制,提高行政决策和执行的一致性和配合性。

5. 加强对行政执行情况的监督和评估,建立健全的惩罚和激励机制,推动行政效能的持续提升。

根据以上情况,制定了加强执行能力和行政效能建设的改进措施,并将逐步落实和推进,确保行政工作的顺利进行和效果的持续提升。

机关行政效能建设工作自查报告

机关行政效能建设工作自查报告

机关行政效能建设工作自查报告机关行政效能建设工作自查报告自查单位:xxx机关自查时间:xxxx年xx月xx日自查内容:1. 组织架构和职责分工是否合理;2. 内部流程和工作规程是否科学高效;3. 信息化建设和利用是否得到充分发挥;4. 人员队伍建设和管理是否到位;5. 公开透明度和服务质量是否达到要求;6. 业务创新和改进是否存在;7. 绩效评估和考核机制是否完善;8. 机关形象和文化建设是否注重。

自查结果及问题分析:1. 组织架构和职责分工合理,但职责界定不清、重复工作、岗位交叉等问题仍存在;2. 内部流程和工作规程基本科学高效,但一些流程繁琐、环节冗余、时间跨度长等问题有待改进;3. 信息化建设和利用取得了一定成效,但系统间信息共享有待加强,信息安全问题需要重视;4. 人员队伍建设和管理较为到位,但人员素质和技能提升需进一步加强,激励机制有待完善;5. 公开透明度和服务质量得到了提升,但公开评议机制和服务满意度调查需完善;6. 业务创新和改进取得了一些成果,但创新意识和能力仍需提高,改进需更加深入广泛;7. 绩效评估和考核机制基本完善,但指标和权重的科学性和公正性有待进一步优化;8. 机关形象和文化建设注重,但一些不良现象和行为对形象和文化产生了不利影响,亟需纠正。

自查总结:机关行政效能建设工作取得了一些成绩,但也存在着一些问题和不足。

需要加强组织架构优化、流程简化优化、信息化建设加强、人员培训提升、服务质量提升、业务创新激发、绩效评估优化、形象和文化建设等方面的工作。

通过自查,我们及时发现问题和不足,为下一步的工作改进提供了重要参考和依据。

自查意见和建议:1. 在组织架构和职责分工方面,加强对岗位职责的明确和重复工作的规范化处理;2. 在内部流程和工作规程方面,精简流程、优化环节、压缩时间,提高工作效率;3. 在信息化建设和利用方面,加强系统间信息共享,加强信息安全管理;4. 在人员队伍建设和管理方面,提升人员素质和技能,完善激励机制;5. 在公开透明度和服务质量方面,完善公开评议机制和服务满意度调查,提高服务质量;6. 在业务创新和改进方面,加强创新意识培养,改进工作方式方法;7. 在绩效评估和考核机制方面,优化指标和权重,提高科学性和公正性;8. 在机关形象和文化建设方面,加强督促和纠正不良现象和行为。

效能建设的自查报告

效能建设的自查报告

效能建设的自查报告尊敬的领导:您好!我是贵单位XXX部门的一名员工,特此向您汇报本部门的效能建设自查情况。

为了进一步改进工作方式,提高工作效率,我特意对本部门进行了全面的自查自评,并总结了以下几个方面的问题和改进措施。

1. 组织架构和职责分工:本部门的组织架构和职责分工存在一定的问题。

由于一些工作任务和职责没有明确划分,导致工作中出现重复劳动和沟通不畅的情况。

为了解决这个问题,我们计划进行一次内部调整,明确每个员工的职责和工作任务,并建立起有效的沟通机制,确保工作的高效运转。

2. 决策与执行效率:我们认识到在决策和执行上存在一定的问题。

决策环节中,由于信息传递不及时、不准确,导致决策效率低下;在执行环节中,由于每个员工的工作任务没有明确的目标和绩效指标,导致工作完成质量参差不齐。

为了改善这个问题,我们计划建立一个信息沟通平台,确保信息及时准确的传递;同时,制定明确的目标和绩效指标,每个员工都知道自己的工作重点和完成标准。

3. 信息管理和知识共享:由于信息管理和知识共享不够到位,导致一些工作任务需要重复劳动和经验重复积累。

为了解决这个问题,我们计划建立一个信息和知识管理系统,确保信息的及时归档和共享,提高工作效率和质量。

4. 领导与员工的关系:部分员工反映领导与员工之间的关系有待改善,导致员工积极性不高。

为了改善这个问题,我们计划加强领导与员工之间的沟通和理解,建立起良好的工作氛围,激发员工的工作热情和创造力。

5. 资源利用和效益:由于缺乏合理的资源利用和效益评估机制,导致资源分配不公平和效益不明显。

为了改善这个问题,我们计划建立起一个资源利用和效益评估机制,确保资源的合理配置和高效利用。

在解决以上问题的过程中,我们计划采取以下几个改进措施:1. 完善组织架构和职责分工,明确每个员工的职责和工作任务,确保工作的高效运转。

2. 建立一个信息沟通平台,确保信息的及时准确的传递,提高决策和执行效率。

3. 建立一个信息和知识管理系统,确保信息的及时归档和共享,提高工作效率和质量。

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羊岔街乡2010年行政效能建设工作自评报告元江县人民政府:2010年,羊岔街乡在县委、县政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照建设“法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府”的要求和《元江县人民政府办公室关于印发元江县乡镇人民政府和县政府各部门2010年行政效能建设目标考评方案的通知》(元政办发[2010]81号)的文件精神,认真开展行政效能建设各项工作,进一步加强政府自身建设,规范行政行为,转变工作作风,提高行政效率,推行政务公开,增强政府执行力和公信力,全力打造服务型政府。

全乡呈现出经济发展、社会稳定、民族团结,人民安居乐业的良好局面。

现将我乡2010年行政效能建设工作自评如下:一、完成目标任务情况(标准分50分,自评分50分)(一)经济发展目标完成情况(标准分30分,自评分30分)2010年,预计全乡农村经济总收入达5110万元,比上年的万元增 %;实现地方财政收入350万元,完成年初计划300万元的 %,比上年的万元增 %;全乡社会固定资产投资1000万元,完成年初计划万元的 %,比上年的万元增 %;农民人均纯收入2488元,完成年初计划元的 %,比上年的2408元增加80元,增3.3%。

截止11月30日,实际完成农村经济总收入万元,同比增万元,增 %;地方财政收入万元,同比增万元,增 %;全乡社会固定资产投资万元,同比增万元,增 %;农民人均纯收入元,同比增元,增 %。

圆满完成了年初确定的各项目标任务。

此项工作自评分30分。

(二)构建和谐社会情况(标准分10分,自评分10分)一年来,我乡认真落实科学发展观,在加快经济发展的同时,高度重视社会事业建设,坚持以人为本的服务理念,把改善民生作为工作的出发点和落脚点,从密切关系群众切身利益的问题入手,努力构建和谐社会。

截至11月30日,全乡出生人口56人,死亡人数62人,人口出生率2.2‰,人口自然增长为-6人,远低于前三年平均值;传染病发病率1.6/10万;比去年同期下降20%,比前三年平均值2/10万略有下降。

刑事案件共发生10起,前三年平均值为;已破案7起,破案率70%,前三年平均值为;治安案件受案件,处理件,达100%,纠纷调处件,调解成功率 %以上。

发生交通事故起,死亡人,伤人;工厂企业和非煤矿山、煤矿企业死亡人数为人。

一年来辖区内在治安、道路交通、消防、安全生产、环保、卫生等方面均未发生一次死亡3人以上重大事故。

此项工作自评分10分。

(三)单项工作目标完成情况(标准分10分,自评分10分)1、扎实抓好计划生育工作。

乡党委、政府高度重视人口和计划生育工作,始终把计划生育工作摆在重要位置,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

一年来,严格执行人口与计划生育政策法规,抓好计划生育法律法规的宣传工作及优质服务工作,按照依法管理、依法行政、严格执法、求真务实的原则,及时处理计生工作中出现的热点、难点问题,严格控制人口自然增长率。

截至11月30日,全乡出生人口56人,死亡人数62人,人口出生率2.2‰,人口自然增长为-6人;优选节育人数171人,完成目标任务180例的95%;长效避孕及时率达82.5%,目标任务79%,超额完成3.5%;“奖励扶助”资格认定准确率100%,“奖优免补”兑现率90%,综合服务证100%。

2、高度重视教育文化卫生工作。

一是坚持把教育摆在优先发展的战略地位。

不断加大教育管理力度,加快学校布局调整和学校信息化建设步伐,不断改善办学条件,提高教学质量,全力抓好“两基”迎国检工作,抓好学校建筑安全、消防安全、食品安全,营造良好的教书育人环境。

2010年,我乡严格落实义务教育政策,进一步巩固“两基”成果,落实“三免一补”政策,发放教科书款6.40万元,免学杂费1.73万元,免文具费1.73万元,生活困难补助款33.8万元,共有676名贫困家庭学生受益,有效遏制了学生辍学,小学适龄儿童入学率达99.7%,升学率达99.3%。

二是文化工作进一步深化。

文化市场管理进一步规范、文化阵地得到巩固、群众健身意识加强、文化历史遗迹得到保护、民族文化得到弘扬。

2010年,我乡新建农村书屋6个,成功组织参加了县庆三十周年文体活动,目前正在筹建文化站扩建工程,文化事业蓬勃发展。

三是进一步改善医疗卫生设施,加强农村合作医疗,解决群众看病难、就医难问题,全乡医疗卫生服务网络进一步健全,医疗救护保障功能进一步提高。

积极开展疟疾防治工作,全乡应治疗疑似疟疾116人,实际治疗116人,治疗率达100%。

认真做好妇幼卫生与艾滋病防治工作,年内无孕产妇死亡,共筛查艾滋病180例,无阳性患者。

3、积极做好护林防火工作。

一是加大宣传力度。

通过张贴标语、发放宣传资料,设立永久性警示牌等,真正使护林防火工作家喻户晓、人人皆知。

二是布岗设哨,切实加强火源管理。

在重要路口布岗设哨,严密防范,重点监控,坚决杜绝无证人员入山作业,千方百计制止林区内上坟烧纸、野炊和观光旅游过程中的用火行为,严格执行各种用火审批制度,从源头上杜绝火源进入林区。

三是落实责任,加强护林巡查力度。

在护林防火期,自然保护区管理站工作人员、乡护林员及乡半专业队员,严防死守,划片包干、责任到人、全天巡查,遇到火点及时处理,做到打早、打小、打了。

4、加强国土资源管理工作。

一是加强土地管理,严把临时用地审批关,确保临时用地合法有序。

二是加大土地矿产资源的管理和执法监察力度,整顿规范矿产资源开发,严肃查处矿产资源乱开乱采,年内共查处和制止私挖乱采矿产资源3起。

三是加强地质灾害防治工作。

四是加大土地政策法规宣传力度,妥善处理土地信访工作。

年内共接待来信来访6次12人次。

5、认真落实动物防疫工作。

实行常年防疫同春秋两季普防相结合,按照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的要求,确保挂标率和应防率达标准,全乡无重大疫病发生。

6、强化消防工作。

年初与各村委会、站所负责人签订了消防安全责任书,领导重视,责任明确,加大消防投入,大力推动消防又好又快发展,强化火灾预防和火灾基本稳定,建立健全消防工作档案,积极上报消防信息和相关资料。

7、提高统计工作质量。

认真贯彻省、市、县统计工作会议精神,以提高统计数据质量为中心,以改革统计制度方法为保障,以统计优质服务为抓手,着力增强统计优质服务能力、增强统计数据质量管理能力、增强统计基层基础建设能力、增强统计干部队伍执行能力“四个能力”,坚定信心,锐意进取,扎实工作,全面开创全乡统计工作新局面。

按照“元江县人民政府第六次全国人口普查目标责任书”要求,认真做好人口普查工作。

8、加大环境保护工作力度。

一年来,我乡狠抓改善生态环境工作,努力实现可持续发展目标,做了大量环保工作。

一是开展环保知识宣传教育活动,采用广播、黑板报、发放宣传手册、张贴标语和宣传画等形式大力宣传教育,提高了群众环保意识。

二是大力开展“清洁农村”行动,解决农村脏、乱、差问题。

三是加大南溪河两岸生态治理和南溪老林生态保护工作,促进人居生态环境建设。

加强生态环境的保护与建设,防护治理并举,积极推进天然林保护及退耕还林工作,提高森林覆盖率。

累计完成退耕还林5108亩,全乡森林覆盖率达76.8%。

9、加强公路管理工作。

坚持“建养并举,协调发展”的养护方针,认真贯彻落实公路养护管理的有关规定,完善公路养护体系。

全年清理边坡塌方3000立方,抢修边沟冲毁656米,确保全乡公路安全畅通。

10、强化安全生产管理。

我乡从实际出发,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化工作落实,建立健全生产责任制度,规范生产操作程序,加大宣传教育,加强安全隐患排查和监督检查,提高整治力度,切实加强和改进全乡安全生产的基础工作,把安全生产工作同建设社会主义新农村有机结合起来,与全乡经济社会发展各项工作同步规划,同步部署,同步前进,促进安全生产与社会发展相协调,全乡安全生产工作得以稳定发展。

有效预防了重特大安全生产事故的发生。

11、狠抓交通安全工作。

认真开展道路安全集中整治活动,对无牌无证车辆上路、农用车违章载人等现象严肃查处,有效维护了群众的生命财产安全。

12、加大科技工作力度。

加大对科技知识的普及力度,干部群众科技文化素质不断提高。

一是大力宣传《科普法》、《科学素质纲要》等法律法规及科普知识,出版科普墙报、黑板报12期,张贴科普宣传挂图43张。

二是加强培训,提高农民实用技术的本领。

全乡共投入万多元,进行烤烟、甘蔗、核桃等种植技术培训,受训人数达人次13、认真开展食品药品安全工作。

根据《元江县2010年乡(镇)食品药品安全工作目标责任书》要求,加强领导,健全机制,制定了食品安全工作要点,认真开展食品安全专项整治工作,加大执法检查力度,全年无较大食品药品安全事故发生。

2010年,我乡严格按照与县政府签订的工作目标责任书要求开展各单项工作,圆满完成目标责任书各项指标。

此项工作自评分10分。

二、建设法制政府工作情况(标准分10分,自评分10分)1、我乡历届党委、政府都非常重视法制工作。

成立了以乡长为组长、分管领导为副组长,相关中心(站所)负责人为成员的依法行政工作领导小组。

组织机构健全,职责明确,人员落实到位。

同时,制定下发了《羊岔街乡2010年度依法行政工作实施方案》,将依法行政工作纳入了对各中心(站所)和村委会目标管理考核中,激发了干部主动学法、约束并规范自己行为、依法行政的工作积极性,极大地提高了干部职工依法行政水平。

2、我乡紧密结合工作实际,认真贯彻落实《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》和县政府实施意见,一是组织全乡干部职工专题学习了《决定》和县政府实施意见;二是制定下发了《羊岔街乡2010年度依法行政工作实施方案》(羊政发[2010]28号),拟定了工作计划,认真推进依法行政工作;三是将法制宣传教育作为一项重点工作来抓,利用赶集日、逢年过节等时机,进行法制宣传教育;四是认真开展自查,查找问题,总结经验,并及时向县政府报告依法行政工作情况。

3、我乡依照相关行政审批制度改革的文件精神,结合本乡实际,制定了《羊岔街乡人民政府行政审批工作管理制度》,进一步规范行政审批行为,按步骤、按顺序进行规范行政审批,简化办理程序,年内各项公开行政审批行为均按制度要求执行,无违法违规行为出现。

4、认真贯彻《云南省行政执法案卷评查办法》等四项工作制度,推进行政执法案卷评查等四项制度工作的开展和落实,一是健全机构。

调整了行政执法案卷评查工作领导小组,进一步明确责任,落实工作人员;二是完善制度。

制定了《羊岔街乡人民政府行政执法投诉、举报制度》;三是组织学习。

组织全乡有执法权的中心(站所)人员学习了《云南省行政执法案卷评查办法》;四是扎实工作。

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