严防不良风气成为发展绊脚石
抵御不良风气发言稿范文
抵御不良风气发言稿范文
各位领导、各位同事：
近年来，社会上不良风气逐渐泛滥，恶劣言行频频发生，给社会带来了极大的负面影响。
作为一名社会主义接班人，我们要时刻警惕不良风气的蔓延，积极抵制不良风气，努力营造和谐健康的社会环境。
首先，我们要从自身做起，做一个遵纪守法、守规矩、守道德的好公民，不做任何违法乱纪的事情，严格遵守社会规范，做到言行一致，遵循社会公序良俗。
其次，我们要积极参与社会公益活动，多做有益于社会和他人的事情，传递正能量，提倡道德争先，引导他人向好的方向发展。
最后，我们要明辨是非，善于辨别不良风气，不轻易受到不良风气的侵蚀，坚守自己的原则和底线，为自己和身边的人树立正确的价值观。
让我们共同努力，众志成城，抵御不良风气，建设一个和谐美好的社会！
谢谢大家。
如何预防工作中的不良风气
如何预防工作中的不良风气引言不良风气是指影响工作环境和员工积极性的不良现象，如排斥、相互攀比、互相指责等。
不良风气不仅会降低工作效率，还会破坏团队凝聚力和员工士气。
为了保持良好的工作环境，预防和解决不良风气至关重要。
本文将介绍一些有效的方法来预防工作中的不良风气。
1. 建立良好的沟通机制沟通是预防不良风气的基础。
建立开放、透明、有效的沟通机制能够帮助员工理解彼此的期望和需求，减少误解和冲突。
以下是一些提升沟通效果的方法：•定期举行团队会议，共享信息、思路和目标，确保每个人都了解团队的工作重点和进展情况。
•鼓励员工主动参与沟通，提供匿名反馈渠道，使员工能够毫无顾虑地提出问题和意见。
•建立良好的互动平台，如团队内部社交平台或反馈系统，促进沟通和交流。
2. 培养良好的团队文化良好的团队文化可以促进员工间的合作与支持。
以下是一些方法来培养良好的团队文化：•树立榜样：领导和管理层应以身作则，展示出良好的职业道德和价值观，激发员工的积极性和专业精神。
•鼓励合作：制定团队共同目标，并通过奖励制度来激励协作和团队精神，让员工明白合作的重要性。
•重视员工关系：举办团队建设活动，如团队旅行或聚餐等，增强员工之间的互动、理解和信任。
3. 建立公平公正的考核制度公平公正的考核制度可以减少不良风气的滋生。
以下是一些方法来建立公平公正的考核制度：•清晰的评估标准：明确员工的工作职责和绩效评估指标，避免主观评价和不公平待遇。
•公开透明的评估过程：确保员工对考核过程和标准有充分了解，并提供申诉机制，让员工有机会解释自己的表现。
•奖惩制度：根据绩效评估结果奖励优秀员工，并对表现不佳的员工提供培训和改进机会。
4. 促进员工个人成长员工的个人成长对预防不良风气至关重要。
以下是一些方法来促进员工个人成长：•提供培训机会：组织内外部的培训课程和工作坊，帮助员工提升技能和知识，增强工作能力和自信心。
•职业发展规划：与员工一起制定个人职业目标，并提供晋升机会和职业发展计划，让员工感到自己的工作是有前途的。
五种不良风气整治方案
五种不良风气整治方案引言不良风气是指一些不健康、不道德的行为或观念在社会中流行并产生恶劣影响的现象。
它不仅破坏社会秩序和公共道德，还会阻碍国家和社会的发展。
为了建设一个文明、和谐、进步的社会，我们需要采取有效的整治措施来消除不良风气。
本文将深入探讨五种不良风气整治方案。
一、打击腐败行为1.1 加强反腐败立法制定更加严格、明确的法律，明确腐败行为的定义和相应的惩罚措施，提高打击腐败的效力。
1.2 建立举报制度建立健全的举报机制，鼓励人们积极揭发腐败行为，保护举报人的合法权益，加大对腐败行为的打击力度。
1.3 加强监督机制建立完善的监察体系，加强对公职人员的监督，严肃查处腐败问题，形成高压态势，震慑不法分子。
二、净化社会环境2.1 加强法制教育通过加强法律法规的宣传教育，提高人们的法律意识和法制观念，净化社会心理环境，培养公民的法治素质。
2.2 加强公民道德建设开展道德教育活动，推动社会文明风尚的形成，倡导诚信、友善、公正等良好行为习惯，使社会环境更加清朗。
2.3 提升社会治理水平加强社会治理体系建设，提高各级政府和社区组织的服务水平，增强社会的凝聚力和组织力，共同维护社会稳定。
2.4 着力解决社会矛盾积极化解社会各类矛盾，加大对重大、敏感问题的调查力度，维护社会安定和谐。
三、改善工作作风3.1 建立权力运行制约机制加强对权力的监督，建立健全的制度和机制来制约和监督权力的运行，杜绝权力的滥用和腐败现象。
3.2 推进政务公开加大政务公开力度，使政府工作更加透明化、规范化，提高工作透明度和公正性，提升政府形象。
3.3 加强廉政建设加强廉政建设，倡导清廉作风，树立正确的权力观，推动公务员争做清正廉洁的表率。
3.4 加强职业道德建设加强各行各业职业道德的培养和教育，提高从业人员的职业道德素养，打造风清气正的职业群体。
四、促进公平正义4.1 加强司法公正不断完善司法制度，加大对腐败、诈骗等违法犯罪行为的打击力度，保障司法的公正和公平。
对不良风气的整改措施
对不良风气的整改措施
引言
不良风气在社会中存在已久，给社会稳定和发展带来了负面影响。
为了促进社会进步和民族精神提升，我们必须采取一系列措施来整改不良风气，塑造积极向上的社会氛围。
整改措施一：加强法制建设
1.加强相关法律法规的制定和完善。
将不良行为明确为违法行为，对其进行处
罚，提高违法成本。
2.提高法律意识和法律素养。
通过普法宣传教育，增加公民对法律的认知和遵
守意识。
整改措施二：加强宣传教育
1.通过多种媒体形式，广泛宣传正能量，树立正确的价值观。
2.加强青少年的思想道德教育，注重培养他们的社会责任感和良好行为习惯。
3.增加宣传教育的力度，提高公众对不良风气危害的认识和理解。
整改措施三：加强组织建设
1.成立专门的工作组或机构，负责监督和推动不良风气整改工作。
建立相应的
制度和流程，确保整改工作的有效进行。
2.完善监督机制，加强对各类不良行为的检查和监管，及时发现问题并采取措
施加以解决。
整改措施四：加强社会参与
1.动员广大群众积极参与到不良风气整改工作中来，形成人人有责、人人参与
的社会氛围。
2.鼓励公众举报不良行为，建立完善的举报机制，保障举报人的权益。
结论
不良风气是社会痼疾，需要全社会共同努力来进行整改。
通过加强法制建设、加强宣传教育、加强组织建设和加强社会参与等措施，我们可以逐步改变不良风气，营造更加和谐、积极的社会环境。
每个人都应该积极行动起来，为整改不良风气贡献自己的力量。
只有这样，我们才能实现国家的长治久安和社会的繁荣发展。
五种不良风气专项整治措施
五种不良风气专项整治措施当前，五种不良风气已逐渐成为影响社会稳定和经济发展的重要问题，为了扭转这种局面，需要采取一系列措施进行专项整治。
下面，笔者将阐述五种不良风气专项整治措施，以期促进社会进步和经济发展。
一、整治资本市场不良风气。
资本市场不良风气主要表现为内幕交易、虚假陈述等违法行为。
针对这一问题，应建立健全监管机制，完善市场监管法规，加大监管执法力度，加大惩罚力度，严格处罚内幕交易、虚假陈述等违法行为，以保护投资者合法权益，维护市场公正、透明、稳定。
二、整治环境污染不良风气。
环境污染不良风气表现为违法排污、环保设施建设不力、环境监管不力等。
要加强对企业的监管力度，对违法排污行为进行处罚，并建立环保设施和环境监管制度，加强对企业的环保培训，提高企业环保意识，确保生态环境、人民健康的安全。
三、整治食品安全不良风气。
食品安全不良风气表现为无证经营、不合格产品流通等。
要完善食品安全监管制度，健全食品安全风险评估机制，落实企业食品安全责任，加强对食品生产、流通、销售等环节的全面监管，加大食品安全违法行为的处罚力度，建立食品安全投诉举报和互联网监管平台，加大消费者监督力度。
四、整治违纪问题不良风气。
违纪问题不良风气表现为公共资源滥用、住房借贷等问题。
要加强纪律监管，加强对公共资源的监管，建立公开透明的政务服务机制，加强对房地产市场的调控，促进健康发展。
五、整治社会治安不良风气。
社会治安不良风气主要表现为黑社会、涉赌、涉毒等违法问题。
要加强对涉黑涉恶违法犯罪行为打击力度，加强对涉赌涉毒等违法行为的监管，完善控制、惩罚、教育等多种手段，提高社会治安水平，维护人民生命财产安全。
总之，五种不良风气的治理需要全社会共同努力，政府需要加强监管，各领域企业需要严格规范自身行为，市民需要做到自律自助，提高自我维护与抵制的能力，大力推进治理工作。
这样，我们才能共同构筑起和谐、稳定、有序的社会环境和良好的经济发展格局。
抵制不良风气大家谈活动发言材料
抵制不良风气大家谈活动发言材料
大家好，
今天我想和大家谈一谈抵制不良风气的重要性。
不良风气是指社会上存在的不道德、不健康、不文明等不良现象、习惯或价值观。
这些不良风气在我们的日常生活中可能处处可见，比如说腐败行为、欺骗、暴力、吸毒等。
这些不良风气的存在对个人、家庭和整个社会都带来了负面影响。
首先，抵制不良风气是为了维护社会的公序良俗。
社会的公序良俗是社会共同遵守的道德规范和行为准则，是社会秩序和稳定的基石。
如果不良风气不受到抵制，社会的公序良俗将受到破坏，人们的行为准则将变得模糊不清，社会秩序将陷入混乱。
其次，抵制不良风气可以提升我们的社会道德水平。
一个国家或地区的发展不仅仅是物质上的发展，道德水平的提升同样重要。
只有通过抵制不良风气，才能引导人们树立正确的价值观，提高道德素质，让社会更加文明进步。
最后，抵制不良风气需要我们每个人的参与和努力。
我们作为社会的一员，有责任与义务去抵制并改变不良风气。
我们可以从自身做起，遵守法律、遵守规章制度，并积极传播正能量，引导身边的人共同参与抵制活动。
总结一下，抵制不良风气是每个人应尽的责任，我们要齐心协力，共同努力，把正能量传递给更多的人，让我们的社会更加美好、和谐。
谢谢大家！。
改进作风知识点总结
改进作风知识点总结作风，是一个组织内部最为核心和重要的一种文化现象，它涉及到一个组织内部的风气，习惯，风度，作风与组织的成功密切相关。
一个积极向上，团结友爱，合作共赢的良好作风，会给一个组织带来诸多的好处，而一个消极怠惰，互相攀比，非争不可的不良作风，则会成为一个组织发展的绊脚石。
因此，我们必须认真对待作风建设，并积极开展相关工作，努力营造一种积极向上、团结友爱、合作共赢的良好作风。
一、什么是作风作风是组织内部的一种文化现象，它包括了组织内部的风气，习惯，风度等方方面面，是组织文化的一种重要表现形式。
一个组织的作风的好坏直接影响到组织的内部和外部环境，对组织的发展、壮大和成败至关重要。
作风还是个人的一种品质，也是一种展现个人精神风貌的重要方式。
人们常说，好的作风是企业的灵魂，正是因为如此，作风对于组织的重要性不言而喻。
二、为什么要改进作风良好的作风能够营造一个和谐团结，积极向上的组织氛围，有利于提高员工的工作积极性，激发员工的工作热情，增强员工的凝聚力，促进组织的发展壮大。
因此，改进作风是为了让组织成员形成良好的行为习惯，加强管理效果，增强组织凝聚力，达到事半功倍的效果。
三、怎样改进作风1. 树立正确的作风观念改进作风离不开正确的作风观念，先进的作风观念有利于整个作风建设的开展。
首先，我们要明白作风是组织文化的重要组成部分，是整个企业的精神标志。
其次，我们要明确作风对于企业的重要性，良好的作风有利于提高员工的积极性，增强组织凝聚力。
最后，我们要明晰作风与企业的发展是息息相关，良好的作风有利于组织的发展，劣势的作风有害于组织的发展。
2. 增强作风建设的意识要想改进作风，首先就要增强作风建设的意识。
在日常工作中，我们要时刻注意作风建设的重要性，提高对作风建设工作的重视程度。
在组织管理中，要注重管理者的表率作用，让管理者成为良好作风的示范者，从而影响到其他员工，带动全体员工一起参与作风建设工作。
3. 建立完善的作风建设体系良好的作风不是一朝一夕就可以形成的，需要长期的、系统的建设。
个人遵纪守法,抵制歪风邪气,同不良风气作斗争情况
个人遵纪守法,抵制歪风邪气,同不良风气作斗争情况全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：在现实生活中，我们经常会遇到各种各样的歪风邪气和不良风气，比如贪污腐败、欺诈骗取、不良习气等等。
这些不良行为如果没有得到及时制止和遏制，就会像瘟疫一样，蔓延开来，影响整个社会的健康和发展。
每个人都有责任和义务，去积极参与抵制不良风气的斗争，力所能及地为社会的清明与正义尽一份力量。
个人遵纪守法是抵制歪风邪气的基本前提。
只有遵守国家法律法规，明大德、守公德、严私德，才能在自己的行为中树立一个正面的榜样，引领他人向善。
遵纪守法是每个公民的基本素质，是国家的基本法治道德准则。
只有严格遵守法律，坚决不妥协不违法，才能在社会上秉公执法，纠正不良风气，维护社会的公平正义。
抵制歪风邪气是每个公民的职责和使命。
面对各种形形色色的歪风邪气和不良风气，每个人都应该积极参与进去，通过公开批评、道德劝诫等方式加以制止。
在日常生活中，如果看到有人进行腐败行为，我们可以拨打举报电话，向有关部门进行举报。
如果看到有人进行欺诈行为，我们可以当场澄清事实，维护公平和正义。
如果看到有人进行不良习气，我们可以耐心劝诫，引导其改正。
只有积极参与到抵制歪风邪气的斗争中去，才能有效地净化社会风气，促进社会的健康和发展。
同不良风气作斗争是每个公民的责任和义务。
不良风气往往蔓延得很快，像毒瘤一样侵蚀着社会的健康和发展。
每个人都要时刻保持警惕，坚决与不良风气作斗争。
在互联网时代，网络谣言泛滥，传播速度快，影响力大。
当我们看到不实信息时，应该及时澄清事实，维护社会的正常秩序。
在日常生活中，我们也要时刻注意自己的言行举止，树立一个良好的行为榜样，以此影响他人，共同维护社会的良好风气。
个人遵纪守法，抵制歪风邪气，同不良风气作斗争，是每个公民应尽的责任和义务。
只有每个人都时刻保持警惕，坚守原则，积极参与到抵制歪风邪气的斗争中去，才能共同创造一个清明正义、和谐稳定的社会环境。
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严防不良风气成为发展绊脚石（评论员观察）
李浩燃
《人民日报》（2015年01月08日05 版）
一个地方的政治生态被污染，不只是严重影响社会风气，也会累积发展的负能量。
不良风气和腐败行为发展下去，最终损害的是老百姓利益
小小“红包”，能潜藏多大腐败？在广东乐昌这个不大的县级市，中央八项规定出台后的2013年和2014年春节、中秋节期间，收送“红包”歪风依然不停，发生了腐败窝案。
11名市委常委9人涉案，72名干部栽跟头，“红包”礼金高达450多万元。
日前，广东省纪检部门查处了这起案件。
此案成为党的十八大之后不收敛不收手、顶风违纪的典型案件，警示了抓作风、反腐败绝不可松懈。
新一届中央领导集体履新以来，“打虎拍蝇”毫不手软，改进作风久久为功，一大批腐败分子应声落马，政坛清风劲吹。
这样的强劲态势下，还有一些人我行我素、毫无顾忌。
这类现象发人深思。
纪律的刚性，为什么没能体现出来？本该发挥作用的监督机制、制度约束等，为什么失灵了？
据报道，尽管有八项规定划出清晰红线，但收送“红包”之风在当地由来已久，甚至成为从政“明规则”。
不必说，公款送礼，本质是以公帑入私囊的勾当；更不必说，你来我往的“红包”穿梭，又潜伏着多少利益输送。
仔细梳理这一窝案，涉案干部多为一把手，这无疑是引发当地“塌方式腐败”的重要诱因。
风成于上，俗化于下，以原市委书记为代表的一把手、班子成员都没能守住底线，又如何要求其他人风清气正？乐昌一些干部的群体性“逆潮流而动”，带坏了一方风气，可谓上梁不正下梁歪。
中央一再释放明确信号，作风建设只有进行时，没有完成时；教育实践活动虽已收官，但反“四风”没有休止符。
回看八项规定实施两年多来的成绩单，全国共查处违反规定精神的问题近8万起，处理党员干部逾10万人。
此次乐昌腐败窝案被严厉查办，就再一次证明，对于胆敢顶风作案者，发现一起必将严惩一起，发现一窝必会端掉一窝，决不姑息。
对于领导干部尤其是一把手而言，谁也不能游离于监督和法纪之外。
作风建设越是深入，就越要清除认识上的误区、防止行为上的偏差，牢固树立规矩意识、敬畏意识，打好自身这块铁。
另一方面看，党政领导班子可说是牵引地方经济社会发展的火车头，班子风气不正，不仅会毁掉一些干部，一方发展也要受影响。
乐昌地处粤北要冲，资源丰富、区位显要，自上世纪90年代撤县设市之后，经济增长驶入快车道，多年位居粤北各县市区前列。
然而近年来，随着腐败风气愈演愈烈，却又重新戴回省级贫困县的帽子。
这一现象亦值得深思。
有一个细节引人关注。
在乐昌，以往临近年终时，有的乡镇班子竟专门开会讨论送礼方案，并在如何安排资金上动一番脑筋。
费尽心思，不是为群众解决困难，不是为攻克改革发展难题，却放在了如何包“红包”上。
干事创业的劲头没了，文明规范的环境没了，发展也就很难有起色。
这也充分说明，如果一个地方的政治生态被污染，不只是严重影响社会风气，也会累积发展的负能量。
不良风气和腐败行为发展下去，最终损害的是老百姓利益。
作风问题无小事。
纵览近年来纪检监察机关查处的一系列大案要案，经由“红包”礼金收受贿赂的不在少数。
在乐昌，主要领导婚丧嫁娶、生病住院以及重要节庆，都曾是公款送礼的特殊时点。
这提醒我们，随着春节临近，不少干部又将面临考验。
改作风的马拉松，还得不松劲地跑下去。
当此之时，尤其需要加强预警、打好预防针，提高抵御不良风气的免疫力，避免被红包、吃请、购物卡等“病毒”感染。
“对于不知足的人，没有一把椅子是舒服的”。
既然选择了从政，就当守底线、知敬畏，把清廉二字刻在心底。
摒弃“法不责众”的错误认知，祛除“不落人后”的从众心态，打掉“不会查我”的侥幸心理，真正完成思想上的自我净化，各级干部才能融入清新的政治生态。