班级管理的创新与实践
班级管理制度创新与实践

班级管理制度创新与实践一、制度的重要性班级管理制度是组织、规范和促进班级运行的一套规则和规定。
良好的班级管理制度对于培养学生的自律、团结和合作能力具有重要的意义。
它不仅可以帮助教师更好地开展教育教学工作,还可以为学生提供一个秩序井然的学习环境。
因此,我们需要对班级管理制度进行创新与实践。
二、加强班级监督班级监督是班级管理的重要组成部分。
我们可以通过引入班级监督员的角色来加强对学生的监督。
班级监督员由学生互选产生,负责监督班级学习、纪律和卫生等方面的情况。
他们可以定期举行班会,对学生进行管理与教育,及时发现并解决存在的问题。
三、激发学生的主动性学生的主动性是班级管理的重要指标之一。
为了激发学生的主动性,我们可以采取一些措施。
比如,鼓励学生参与班级活动的策划与组织,给予他们一定的权力和责任,让他们能够体验到主动管理的乐趣和成就感。
四、开展班级合作学习合作学习是一种有效的学习方式,有助于培养学生的合作精神和团队意识。
我们可以将班级分成小组,每个小组负责一项任务,并通过合作完成。
同时,教师可以制定相应的奖励机制,鼓励学生通过合作取得优异成绩。
五、建立班级文化班级文化是班级管理的基础,它可以增强班级凝聚力和自豪感。
我们可以通过开展班级活动、制作班级标识等方式来建立班级文化。
同时,教师还可以利用班级文化来引导学生塑造正确的行为、价值观和道德观。
六、加强家校合作家校合作是成功的班级管理的重要因素之一。
我们可以通过定期与家长进行交流,让他们了解班级管理制度的重要性和意义。
此外,可以邀请家长参与班级活动,共同关注学生的学习和生活情况,形成家校共育的良好氛围。
七、建立学生自治组织学生自治组织是学生管理的一种重要形式。
我们可以设立学生自治会,由学生亲自管理和组织。
通过自治组织,学生可以参与班级事务的决策和管理,培养他们的领导才能和责任感。
八、优化班级评奖制度班级评奖制度是激励学生努力学习和积极参与活动的一种形式。
我们可以优化评奖制度,设立不同层次的奖项,综合考虑学习成绩、品德表现、协作能力等多个方面的因素,给予学生全方位的认可和激励。
班级管理的创新与实践

班级管理的创新与实践2023年,随着科技的不断发展和教育的逐步改善,班级管理也得到了更多的创新和实践。
在这个时代,我们的班级管理不仅仅是简单的管理,更是对于学生综合素质的培养和提升。
下面将介绍一些班级管理的创新和实践。
一、班级智慧化随着技术的不断提高和应用,班级智慧化成为了教育界的一大趋势。
班级智慧化系统可以实现班级信息化管理、教师和学生交互、资源共享等,提高班级管理的效率和质量。
在班级内部,学生上课时,老师可以通过智能教学板进行教学,自动点名,评定学生成绩等。
同时,班主任和家长可以通过APP实时了解学校和班级情况,及时协调和处理学生的问题,合理安排学生的生活和学习。
班级智慧化系统可以有效提高班级管理水平,方便教师管理班级,提高学生学习自主性和自我管理能力。
二、班级社会化除了班级智慧化,班级社会化也是一种新的管理方式。
传统班级管理方式注重的是班主任的管理和规范,而班级社会化则更强调同学之间的互动和协作。
班级社会化可以激发学生的积极性,让学生更主动地参与班级事务和活动。
比如,在班级内部开展一些小组活动,让学生分组开展课余活动,既增加了同学之间的互动与交流,又提升了学生的综合素质。
另外,班级社会化还可以通过举办班级志愿活动、社会实践活动等,激发学生的社会责任感和团队协作能力,促进班级的纪律性、协作性和向心力。
三、班级数字化除了班级智慧化和班级社会化,班级数字化也是一个重要的趋势。
数字化班级管理可以提高信息的获取和处理效率,有利于学生素质的全面培养。
数字化班级管理可以通过建立学生成长档案台账,对学生的个人信息、学习成绩、课内外表现等进行全方位记录和评价,对学生发展轨迹进行跟踪和分析,及时发现和解决学生的成长问题。
数字化班级管理还可以通过开展网络课程、数字化作业等,提高学生的学习兴趣和自主性,培养学生的信息素养。
在未来的班级管理中,班级智慧化、班级社会化和班级数字化将会得到更多的应用和完善。
班级管理不仅仅是规范、管理,更是教育和培养学生的综合素质。
班级管理的创新与实践

班级管理的创新与实践在现代教育中,班级是学生们学习和成长的重要环境,班级管理的创新与实践不仅关系到学生的学习效果,还关系到学生的全面发展。
为了提高班级管理水平,教育界不断探索创新的方法和策略,以适应社会的快速变革和学生的个体差异。
本文将探讨班级管理的创新与实践,分享一些相关经验和策略。
一、培养良好的师生关系在班级管理中,师生关系的建立是重中之重。
教师应该与学生建立良好的沟通和互信机制,确保教学的顺利进行。
同时,教师也应该关注学生的个性和需求,帮助他们充分发挥自己的潜力。
通过积极的师生互动,学生将更有动力参与学习,并且形成积极向上的价值观。
二、创建积极的学习氛围班级管理的创新与实践离不开积极的学习氛围的营造。
教师可以通过多种方式来激发学生学习的兴趣,例如组织学术讲座、开展学科竞赛等。
同时,教师也应该及时反馈学生的学习成绩和表现,鼓励他们进一步努力。
在积极的学习氛围中,学生将更主动地投入学习,提高学习效果。
三、倡导互助合作合作学习是一种先进的教育理念,可以培养学生的团队合作能力和交流能力。
在班级管理中,教师应该鼓励学生进行小组活动和项目合作,让学生在互助合作中获得成就感和满足感。
通过互助合作,学生将培养出解决问题的能力和团队合作的意识,为未来的竞争和挑战做好准备。
四、个性化管理每个学生都是独一无二的,他们有着不同的学习风格和兴趣爱好。
在班级管理中,教师应该根据学生的个性特点,采用个性化的管理策略。
例如,对于喜欢表演的学生,可以鼓励他们参与话剧社团;对于喜欢绘画的学生,可以提供更多的美术资源和机会。
通过个性化管理,每个学生都能得到最适合自己的培养和发展。
五、利用现代化教育技术随着信息技术的快速发展,教育界也在积极应用现代化教育技术,来提升班级管理的效果。
例如,教师可以利用电子白板、在线教学平台等工具,进行教学和管理的创新。
同时,利用教育大数据分析学生的学习情况,及时发现问题并采取相应的措施。
现代化教育技术的应用将使班级的管理更加高效和便捷。
幼儿园新学期班级管理创新实践

幼儿园新学期班级管理创新实践一、引言新学期来临,作为幼儿工作者的我们,面临着新的挑战和机遇。
幼儿教育是人生的基础教育,班级管理是幼儿园教育的重要环节。
如何在新的学期里进行班级管理创新实践,提高教育质量,是我们需要深入思考的问题。
二、班级管理创新实践(1)营造温馨的班级环境:打造一个充满爱心、温馨、欢乐的班级氛围,让幼儿感受到家的温暖。
(2)培养幼儿的团队精神:通过开展丰富多彩的班级活动,让幼儿学会合作、分享、互助,培养团队意识。
2.创新教育教学方法(1)游戏化教学:将游戏融入教学,让幼儿在游戏中学习,提高学习兴趣和积极性。
(2)情境教学:创设生动有趣的情境,让幼儿在实际操作中体验和感知,培养幼儿的实践能力。
3.加强家园合作(1)定期开展家长座谈会:及时了解幼儿在家的表现,与家长共同探讨幼儿教育问题。
(2)利用网络平台:建立班级群、QQ群等,方便家长随时了解幼儿在园情况,促进家校互动。
4.关注幼儿心理健康(2)关注特殊需求幼儿:针对有特殊需求的幼儿,制定个性化的教育方案,给予关爱和支持。
5.提高教师综合素质(1)开展教师培训:加强教师的专业素养和教育教学能力,提高教师队伍的整体水平。
(2)鼓励教师参与科研:鼓励教师积极参与教育教学研究,不断探索和创新。
新学期开始了,我们作为幼儿园的老师,带着对孩子们深深的爱和对教育事业的执着,我们要在班级管理上做一些新的尝试和创新,让我们的班级管理更加符合幼儿的成长需要,让我们的教育更加生动有趣。
我们在营造班级环境上做了一些新的尝试,我们不仅仅是把教室布置的漂漂亮亮,更注重的是环境的舒适和功能化,每个角落都考虑到孩子们的游戏和学习需要,每个墙面都变成了孩子们展示自己的舞台。
我们还在班级里增加了一些小的功能区,比如阅读角,孩子们可以在这里安静的看书,培养他们的阅读兴趣和习惯。
家园合作是我们一直非常重视的工作,我们定期会和家长进行面对面的交流,我们会把孩子在园的表现和家长分享,也会听取家长的意见和建议。
班级管理制度的创新与实践

班级管理制度的创新与实践近年来,随着教育体制改革的不断深化,班级管理制度也发生了一些新的变化和创新。
下面将从教师引领、学生参与、家长支持、资源整合等方面展开,探讨班级管理制度的创新与实践。
一、教师引领教师是班级管理的中坚力量,对班级管理制度的创新具有重要的引导作用。
在新的教育理念下,教师应不断更新教育观念,注重培养学生的主动性和创造性,将班级管理制度与教学紧密结合,充分发挥班主任的作用。
二、学生参与班级管理制度要落实到学生参与的层面,使学生能够充分发挥自己的主体性和责任心。
可以通过设立学生代表会议、班级委员会等形式,鼓励学生参与班级管理事务的决策、监督和执行。
三、家长支持家长是孩子成长道路上不可或缺的伙伴,他们的支持是班级管理制度创新与实践的重要保障。
班级管理制度应加强与家长的沟通,建立家长委员会或家长群,共同商讨班级管理事宜,通过家校合作形成良好的育人氛围。
四、资源整合班级管理制度创新与实践需要综合运用各种资源,包括校内外的人力、物力和财力等。
在校内,可以充分利用教育设施、图书馆、实验室等资源,为班级管理提供支持;在校外,可以与社会资源进行合作,如邀请专家进行讲座、参观企业等,开拓学生的视野。
五、规范管理班级管理制度的创新与实践需要建立一套完善的规范管理体系。
应制定班级管理规章制度、逐级管理制度,并建立健全的相关考核评估机制。
同时,还要加强对班主任、班干部的培训和选拔,提高他们的管理能力和水平。
六、开展活动班级管理制度的创新与实践需要与实际情况相结合,充分体现学生的特点和需求。
可以组织各类主题班会、实践活动、社会实践等,培养学生的综合素质和创新能力。
七、个性化辅导在班级管理中注重个性化辅导,关注每个学生的成长和发展。
可以开设班级导师制度,班主任及时掌握学生情况,有针对性地进行辅导,做到个别帮助,发掘学生的潜能。
八、信息化应用班级管理制度的创新与实践需要借助信息化手段,提高管理效率和质量。
可以利用学校建设的网络平台,发布班级管理的政策和措施,及时沟通交流,方便学生、家长和教师获取相关信息。
幼儿园班级管理创新实践报告

幼儿园班级管理创新实践报告一、班级管理理念创新1.以幼儿为中心在传统班级管理中,教师往往以权威者的身份出现,而忽视了幼儿的主体地位。
我认为,幼儿园班级管理应以幼儿为中心,关注幼儿的个性发展,尊重他们的兴趣和需求。
通过引导、启发、鼓励,让幼儿在自主、合作、探究中成长。
2.家园共育二、班级管理方法创新1.定期开展班级活动为了让幼儿在愉悦的氛围中成长,我定期组织丰富多样的班级活动。
如:亲子活动、主题教育活动、户外拓展活动等。
通过活动,培养幼儿的团队协作能力、沟通能力、创新能力等。
2.设立班级奖励制度为了激发幼儿的积极性,我设立了班级奖励制度。
对表现优秀的幼儿给予表扬和奖励,让他们感受到成功的喜悦。
同时,也让其他幼儿学会关注他人,学会分享。
3.创设班级文化氛围我努力营造一个温馨、和谐、富有创意的班级文化氛围。
通过布置班级环境,展示幼儿的作品,让幼儿在充满艺术气息的环境中成长。
三、班级管理手段创新1.引入科技手段在班级管理中,我尝试引入科技手段,如:使用智能音响播放幼儿喜欢的音乐,用投影仪展示教育课件等。
这些手段让幼儿在学习、游戏中更加投入,提高了教育效果。
2.利用互联网平台我充分利用互联网平台,与家长保持密切联系。
通过群、钉钉等软件,及时发布班级动态,分享幼儿的成长点滴,让家长了解幼儿在园情况。
四、班级管理效果1.幼儿成长2.家园关系家园共育的良好氛围使得家长更加信任和支持幼儿园的工作,积极参与班级管理,为幼儿的成长提供了有力保障。
3.教师成长记得有一次,我在班级里尝试了一种新的教学方法,就是让孩子们自己设计班级规则。
我把孩子们分成小组,每组都要提出他们认为重要的班级规则,然后大家投票选出最终的规则。
这个过程让孩子们感到自己很重要,他们的意见被重视。
这不仅增强了他们的责任感,还让他们学会了合作和协商。
另外,我还尝试引入“角色扮演”的游戏方式来管理班级。
比如,在模拟商店的游戏中,孩子们轮流扮演顾客和店员,通过角色扮演,他们学会了礼貌、排队、等待等社交技能。
试论小学班主任班级管理的创新与实践

试论小学班主任班级管理的创新与实践全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:小学班主任作为班级管理的重要责任人,肩负着帮助学生全面成长的重要使命。
随着教育理念的不断更新和社会发展的需求,班主任在班级管理方面也需要不断创新和实践。
本文将从班级管理的创新思路和实践路径两个方面谈论小学班主任班级管理的创新与实践。
一、班级管理的创新思路1. 科学化管理。
传统的班级管理往往停留在传统的管理模式,忽视了管理的科学化。
小学班主任需要借鉴现代企业管理的理念和方式,通过信息化手段,建立科学、准确的学生档案和综合素质评价体系,为班级管理提供更有力的支持。
2. 个性化教育。
每一个孩子都是独特的个体,班主任需要根据学生的兴趣、特长和发展需求,实施个性化教育,激发学生的学习潜能,培养他们的创造力和创新精神。
3. 融合式管理。
班主任需要通过多种方式和渠道获取学生的信息和反馈,包括学习态度、思想情况等,从而更好地了解学生的心理状态和需求,制定出更为切实可行的管理方案。
4. 团队合作。
班级管理需要多方共同参与,班主任需要与教师、家长、学生共同合作,共同为班级管理目标努力。
班主任需要善于通过有效的沟通和协调,发挥团队的合作力量,实现班级管理的共赢。
5. 创新教学。
班主任管理不局限于学生的纪律和行为管理,也需要致力于教学创新和教学质量的提高。
班主任可以通过组织教学研究小组、提倡教研活动、引进优质教育资源等方式,推动教学内容和方法的创新,提高教学质量。
1. 善于发现和引导。
班主任需要善于发现学生的特长和潜能,发挥他们的优势,引导他们主动参与到班级管理中来,激发他们的内在动力,从而提高班级管理的积极性和效果。
2. 建立学生自治制度。
在班级管理中,班主任需要逐步培养学生的自我管理能力,让学生参与到班级管理决策和实施中来,激发学生的责任感和团队精神。
3. 实施情感管理。
班主任需要不仅关注学生的学业和生活,更要关注学生的情感发展。
班主任需要建立良好的师生关系,做到了解学生,关心学生,建立良好的互信关系,让学生在温馨、和谐的氛围中成长。
班级管理的创新与实践——班主任工作成果总结

班级管理的创新与实践——班主任工作成果总结一、引言班级管理是学校教育的重要组成部分,班主任作为班级的领导者和管理者,肩负着促进学生全面发展、维护班级秩序和营造良好氛围的重要职责。
在当前教育改革背景下,如何创新班级管理方式,提高班级管理的实效性和学生综合素质,成为班主任工作的重要课题。
本文以笔者担任班主任期间的创新与实践为背景,总结工作经验,为同行提供借鉴。
二、具体措施和方法1.建立以学生为中心的管理模式在班级管理中,以学生为中心的管理模式有助于调动学生的积极性和主动性,促进学生的自我管理和自我发展。
为此,笔者在班级管理中注重与学生沟通交流,了解学生的需求和问题,积极倾听学生的意见和建议,不断调整管理策略,确保班级管理工作与学生需求相匹配。
2.制定合理的规章制度规章制度是班级管理的基石,是保障班级秩序和促进学生学习的重要手段。
在制定规章制度时,笔者注重与学生共同讨论、协商,确保规章制度既符合学校要求,又符合学生实际需求。
同时,规章制度的执行必须公正、公开、公平,让学生心服口服。
通过合理的规章制度,有助于培养学生的规则意识和自律精神。
3.开展多样化的班级活动多样化的班级活动有助于增强班级凝聚力,促进学生之间的交流与合作,培养学生的团队协作精神和集体荣誉感。
在组织班级活动时,笔者注重活动的趣味性和教育性,鼓励学生积极参与,让学生在活动中得到锻炼和提高。
此外,笔者还注重利用节假日和纪念日等特殊日子,组织有针对性的主题活动,增强班级管理的针对性和实效性。
4.建立有效的沟通渠道有效的沟通渠道是班级管理的重要保障,有助于及时了解学生的思想动态和问题,及时解决问题,维护班级秩序。
在班级管理中,笔者注重建立多种沟通渠道,如班会、家长会、微信群等,鼓励学生、家长和教师之间进行沟通交流,共同关注学生的成长和发展。
此外,笔者还注重倾听学生的意见和建议,及时调整管理策略,提高班级管理的针对性和实效性。
三、实践成果与反思经过一段时间的创新与实践,笔者所在的班级在纪律、学风、凝聚力等方面取得了显著成果。
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《班级管理的创新与实践》——参加班主任培训给我的启发今天(12月11日),我到红楼宾馆参加“优秀班主任成长途径与方式研讨会”,听了来自江苏南京第三中学的班主任陈宇老师的讲座。
这位从事班主任工作21年的班级管理专家给了我很深的印象。
他是一位高中化学老师,擅长写作和演讲。
他是一位“集理性思维与人文情怀于一体”的优秀班主任。
因为他不仅具有班级管理的创新理念和独特思维,也具有细心女人的无微不至的工作作风。
他是一位具有大爱情怀的教师,更是一位快乐的班主任。
我虽然不是班主任,但我认为他的“班风”、“班历”的做法值得推广。
从管理的角度,一个学校、一个集体只要风气正了,什么事都好办。
我们学校的校历可以精细化些,对班主任制定班历有指导意义,也便于学生明确一学期的学习目标。
现在我结合“班历”谈谈“校历”的意义及制作。
学校或年段应在开学报名前就制定符合该校或该年段的校历。
校历上体现每月、每周的工作,班主任再根据校历制定“班历”,结合学校的校历将各项工作具体落实到哪一周的哪一天,让每个学生人手一份,学生和家长对一学期的工作一目了然。
当然,每位教师也可以根据校历制定本期工作计划。
如:学校或年段将一学期的工作计划罗列到校历里,班主任将班级工作罗列到班历里,无论是值周干部还是科任教师,无论是值日班委还是学生自己,都应将自己的工作、学习与校历、班历活动结合起来,以便有计划的去实施。
一个学校,一定会有学期工作计划,一个年段一定会有年段活动,我校有大型的四个节日,每月有主题活动,如果我们将这些工作呈现在校历里,那么我们的班级工作就有了目标性和前瞻性,学校的各项工作就一定能有条不紊地开展,效果一定会很好。
我对还有启发意义的是“工作承包招标书”班上有多少人就设立多少个职位,让学生竞标,责权利统一。
试想,一个班级的常规工作落实到如此细致,人人有事做,事事有人做,还愁做不好吗?陈宇老师是一个善于思考,善于创新,做事非常认真细心的人,在他的班级管理中,出现了常人想象不到的规章制度和体系,他不仅做了,而且做得非常出色,也难怪他成了全国知名的班级管理专家。
我及与会的老师们非常期待读他的书《你能做最好的班主任》,也许今天之后,他的博客又将多一群粉丝。
百度搜索“老板老班”即可。
希望自己在学习他的班级管理经验之时,也提升自己的班级管理及年段工作管理水平。
听“重庆市第五届小学数学优质课”随想2011-11-16 秦淑蓉昨天,我到歇台子后工学院听了七节小学数学优质课,分别是巴蜀实验小学何光静的《复式条形统计图》、谢家湾小学黄世鱼的《烙饼问题》、大足龙岗实验小学江传绪的《认识圆》、珊瑚实验小学唐文春的《圆的周长》、江北洋河实验小学蔡晓莉的《圆的面积》、渝中区邹容小学谢英老师的《百分数的认识》以及巫溪县珠海实验小学张孝敏老师的《百分数的认识》。
最近几年,由于自己一直在参加各级各类的培训学习,加之学校轰轰烈烈的课改活动,以及在自己大量涉猎教改书籍之后,我认为我校的教改是走在了同类学校的前列;也自认为自己在以人为本、把课堂还给学生、尊重学生的主体地位方面是走在同类教师的前边。
因此,之前的很多次外出听课,我都有一种“还是传统的教育思想”的感觉。
当然,满满的杯子是装不进别人一丁点“水”的。
这次,也就是在自己刚参加完学校组织的骨干教师赛课活动之后的听课,我带着空杯去听课,有了不一样的感觉。
一、教育理念——新无论是市直属学校、市区学校,还是边远的区县学校,在课堂教育理念上都体现了一个“新”字。
1、让问题产生于学生的最近发展区。
如教学《复式条形统计图》时,教师让学生根据两个单式条形统计图对比着回答问题,学生发现两个不同的图形对比着看,不方便,于是产生了将两个单式统计图组合在一起比较方便的想法。
又如,《圆的认识》是学生在观察了小明骑车绕花坛转之后产生的“圆形花坛的周长到底是多少呢”的基础上开始研究的。
2、让探究实验贯穿于整个教学活动。
无论是统计图的涂一涂、烙饼问题的烙一烙,还是圆的周长、圆的面积公式的推导过程,都是在学生亲自操作、探究、交流的基础上亲自得出结论的。
如《烙饼问题》中,3块饼怎样烙用时最少?让学生用模型饼亲自烙一烙、议一议、说一说,掌握方法及结论。
《圆的面积》让学生在猜一猜、试一试、剪一剪、拼一拼、比一比、说一说的基础上,根据长方形的面积公式得出圆的面积公式。
整个课堂,学生都是在亲手实验的过程中亲历知识的形成过程。
二、课堂行为——规范无论是教学环节的设计,还是教师语言的简练,无不体现教师教学行为的规范性。
如创设情境、激发思考、引入新课,自主探究、汇报交流、得出结论,巩固新知、拓展训练、总结提升等,各环节环环相扣,言简意赅、条分缕析。
所有老师都是在下课铃声响起时刚好结束教学任务,体验教学的严谨性和规范性。
三、教学方法——灵活在理念都比较新的情况下,同一个教学内容不同的老师采用了不同的教学方法,体现了教师的教育智慧和方法的灵活性。
《百分数的认识》谢英老师根据姚明退役的谈话,引出一组网络调查数据,让学生根据数据说感受的同时就进行了百分数的读和写的教学,可谓顺理成章、水到渠成。
让数学学习变得如此轻松而有趣。
四、教学效果——好无论是统计图的制作,圆的周长和面积的公式的推导,还是烙饼问题方法的探究及百分数的认识,学生都能在教师的启发引导下,自主学习、探究方法、得出结论,并能结合生活实际加以运用或解决问题。
课堂上,学生不仅掌握了基础知识和基本技能,发展了综合能力,也能感受到学习过程的快乐。
课改已深入每一位教师的心灵,哪怕是边远的山区。
但是,从几节课中,我们可以看出,老师们对课改理念的深入程度的差别,还有的老师在课堂中刻意体现新课改理念,有些邯郸学步的感觉,而有的老师却将课改理念深入到了灵魂,举手投足之间,无不体现以人为本、尊重学生、让学生做课堂的真正主人的教育理念。
经过学习、反思,我对自己说,人,任何时候都不要做井底之蛙。
广泛涉猎课改知识重要,发展课改实践能力更重要。
《有效观课议课》读书心得《有效观课议课》成了我校人手一本的畅销书。
我曾听过陈大伟老师的有效观课议课的专题讲座两次,说实话,没什么特殊的感受,因此,这书对我也没什么吸引力。
在学校反复要求、教研组的强制要求下,我不得不强迫自己静下心来读这本书。
很庆幸,读着读着,我读出了味道,这是一本有益于教师发展和成长的好书。
书中陈大伟教授以观课议课的方式来讨论新课程改革下的课堂,以观课议课的角度来分析研究讨论,解决我们日常教学中的问题,目的在于促进一线教师的发展和成长,进而促进学生的发展和成长。
该书以对众多案例的运用为载体,以分析、讨论案例中教师的教学行为和学生的课堂表现来研讨教师教学的目标性和有效性为主要形式。
从这些典型的案例分析和反思中我也看到了自身的日常教学中存在着的教学理念,教学行为,教学方式所存在着的问题。
在很多时候,虽然在教学过程中我也常反思自己的教学,但与书中的教师们比起来却如蜻蜓点水般肤浅,反思仅停留于一些表面的现象中,并没有从学生的学习状态、学习思想,和学生长远的发展以及教师的思想,教学细节等进行更深入更本质的思考和研究。
陈教授开创的观课议课让我真正明白评课的真正意义。
首先,听课者必须对课堂认真观察,以一个观察者的身份出现。
而教师对自己的教学观点,教学意图可以阐述,可以争论。
其次他转变评课的着眼点,把学生的发展作为关键点,对课堂教学评价的重点从授课教师的教学活动转向学生学习活动的过程和结果,当然,并不是完全忽视或否定教师教学基本功的情况。
看教师是否想尽办法、合理有效地创设问题情境、充分利用各种教学资源和教学手段引导学生积极参与到学习中来,而不是看教师讲得怎么样。
看学生是否积极参与,参与面有多大;是否主动探究、合作交流;是否敢于质疑,能否提出有价值问题;关键还要看学生的思维是否得到激发、学业水平是否得到充分的发展与提高、学习兴趣是否得到充分的激发并产生持续的学习欲望。
这样的课就可以认为是一堂很好的课。
陈教授的《有效观课议课》也使老师们从活动中收获经验得到成长:通过上课,听课教师了解为什么这样上;通过观课议课,使听课教师明确这堂课好在哪里,哪里需要完善等;观课老师也从活动中得到启示,给出自己中肯的意见和建议,丰富自己的阅历。
阅读着陈大伟教授对那些真实而典型的课堂案例的评议,我知道了该如何观课议课,更意识到观课议课这一形式对优化我们的教学,促进教学的发展具有较强的可行性和有效性,他的教育智慧和思想更是给人启示和思索。
一、课堂教学要追求高效学生是课堂的主体。
课堂高效的关键,就是看学生学得是否高效,在有限的时间里收获得是否更多。
学生喜欢上我们的课,是决定高效的关键。
确定出学生的最近发展区,给学生营造安全、宽松的学习环境,这是决定高效的重要因素。
让所有的学生感受到老师的教学是为了我。
学生何尝会不喜欢你的课?而以上的这些因素却是自己以前认识不足的。
二、问自己:这节课我给学生什么?在课堂中,我们是否经常问自己:到底能够给学生什么?学生能得到什么?用什么样的方式帮他们得到?这样的方式恰当吗?这些问题是把学生的需要放在了课堂的首位。
而如何帮助学生实现这些需要,则是我们课堂教学设计所要考虑的问题。
只有思考了这些,我们备课才真正为学生而备,不会出现老师台上表演热情高涨,台下学生听课昏昏欲睡的尴尬局面。
三、在自我反思和他人评议中成长教学是充满遗憾的艺术。
有许多时候,我们感觉自己的课堂不甚满意,但究其原因也说不上来,糊里糊涂。
日复一日的下去,问题仍然是问题,教学难以进步。
这就需要我们不断反思,让问题走进心灵深处。
正如陈大伟教授所说:“没有反思的经验是狭隘的经验”。
那么没有反思的教学,最多也只成长为狭隘的教学。
而我们不必为自己课堂上出现的问题大惊小怪。
通过观课议课的形式,将出现的问题提出来,共同讨论,解决,不就是进步吗?这也不正是我们所期待的吗?总之,值的学习和借鉴的地方还有很多,通过学习这本书,我比较出了自己在教学中的不足,也清楚的认识到观课议课在提高教学质量过程中的重要性。
在接下来教学中,我一定要改掉不足之处,更有深度的参与到观课议课活动中,不断提高自己的教学教学、观课议课水平。
读《新教育之梦》秦淑蓉.暑假记录朱永新的《新教育之梦》,犹如指路明灯,指引着教育者前行的方向;它又像一面镜子,时刻反观自我,可以不断修正自己的教育行为。
建议大家都读读,反复读,越读越有味。
尤其在我校快速发展的今天,值得大家细细品读。
一、理想的学校理想的学校应该是一所有特色的学校,是一所有品位的学校,应该有一个富有人格魅力和远大理想的校长,应该有一支创新和充满活力的教师队伍,应该拥有一批善于探索和具有良好习惯的学生,应该有一套面向所有学生的校本课程体系,应该有一个永远对学生开放的图书馆和计算机房。
二、理想的教师理想的教师应该是一个胸怀理想,充满激情和诗意的教师,是一个自信、自强、不断挑战自我的教师,是一个善于合作,具有人格魅力的教师,是一个充满爱心,受学生尊敬的教师,是一个追求卓越,富有创新精神的教师,是一个勤于学习,不断充实自我的教师,是一个关注人类命运,具有社会责任感的教师。