机动车安检机构人员和专业技术人员岗位职责

机动车安检机构人员和专业技术人员岗位职责
机动车安检机构人员和专业技术人员岗位职责

机动车安检机构管理人员和专业技术人员岗位职责机构负责人职责:

1)总经理即为本公司机构负责人,是本公司最高管理者,负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性。

2)确立质量方针、质量目标,领导建立管理体系,为体系建立和运行提供资源保障,并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性。

3)审批《管理手册》等管理体系重要文件。

4)确定本公司的组织结构与人员配备,明确岗位职能分工,任何技术负责人和质量负责人,聘任专业技术人员和部门负责人,任命关键岗位人员,指定关键管理岗位的代理人。

5)负责组织制定和审批经费预、决算,批准经费使用计划,签发本公司行政文件;

6)公司内部建立适宜的沟通机制,并就确保管理体系有效性的事宜进行沟通,充分发挥各职能部门的作用,协调各部门的工作。

7)负责设备配置,确保满足检测工作需要。

8)审批管理评审计划,主持管理评审会议。

9)应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织。

4)对因质量监督工作执行不力,造成质量安全事故负责。

技术负责人职责:

1)在机构负责人领导下,负责本公司技术运作的管理,为机动车安全技术检验验工作提供技术资源。

2)了解和掌握机动车安全技术检验验领域技术的发展方向,组织探讨检验方法和检验技术,确保本公司检验水平的不断提高。

3)组织处理检验工作中的重大技术问题,处理检验异常,批准例外情况下的允许偏离。

4)组织编制和批准技术性文件,包括相关程序文件、作业指导书、仪器设备操作规程和检验记录表格等技术文件。

5)负责仪器设备标准物质的管理及组织期间核查、比对能力验证等质量控制活动,并对其结果的有效性进行评价。

6)组织编制和批准仪器设备周期检定、校准计划,按照计划组织实施。

7)负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批。

8)制定技术方面的员工年度培训、宣贯、考核计划,按照计划组织实施。

9)对本公司出具的检验报告的准确性把关。

10)质量负责人不在岗位时代其职责。

授权签字人职责:

1)负责对签发的报告内容、结论用语、信息的准确等进行审核;

2)负责对检测所依据的标准、检测方法、检验项目、使用的仪器进行审核;

3)负责对报告中的法定计量单位的使用及数据修约进行审核;

4)如发现已发出去的报告有误,应采取措施积极补救,能追回的应当追回,

不能追回的应发补充报告,将损失降到最低。

质量负责人职责:

1)在机构负责人领导下全面负责管理体系的建立、实施和改进工作,有权制止任何不符合管理体系要求的各种行为,贯彻执行《检验检测机构资质认定评审准则》及本公司质量管理体系相关要求和持续改进管理体系有效性。

2)组织人员进行《管理手册》、《程序文件》和其他管理性文件的编写和修订工作,及确保体系文件的有效性,并审核《质量手岫》与《程序文件》。

3)制定管理体系方面的员工年度培训、宣贯、考核计划,按照计划组织实施。

4)负责组织对不符合项的控制,并对纠正措施、预防措施实施情况组织跟踪验证,并及时反馈给机构负责人和技术负责人。

5)组织本公司管理体系的建立和运行,负责编制内部审核计划并组织内审,签发审核报告。

6)组织处理检验工作中的申诉和投诉以及质量事故,组织调查客户申诉和客户投诉的处理。

7)参与检测任务的安全、检测方法及设施环境的确认,参与检测结果的质量保证及审核工作。

8)组织日常检测工作的质量监督,审核检测报告。

9)协助机构负责人策划管理评审,编制管理评审报告,年终编制年度报告。

10)负责制定质量记录格式及质量记录的审核工作及允许偏离申请的审核;

11)机构负责人不在岗位时代行其职责,技术负责人不在岗位时代行其职责。检测室主任职责

1)在机构负责人、技术负责人、质量负责人的领导下,全面负责本部门工作,保证检测室各项工作顺利进行,对检测室的工作质量负责。

2)保证检验工作按管理体系要求开展,贯彻执《检验检测机构资质认定评审

准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性。

3)组织本部门人员认真学习与机动车安全技术检验验有关的业务知识,以确保检测人员正确掌握标准和操作规程。

4)检查、控制各种检测环境和设施条件,确保满足检测工作要求并完整记录。

5)负责本部门人员的岗位分工,指定检测范围内的各项工作的责任人。

6)主持检测方法的选择确认工作,考核检测人员应用标准方法的能力,提出确认意见。

7)制定检测工作计划,有序完成检测任务。

8)协助编制作业指导书,指导检测人员循章操作。

9)负责本部门仪器设备使用、维护、维修、标识等工作的日常管理。

10)对本部门的人员和资源配置积极提出合理建议,及时处理、报告本部门存在的困难和问题。

11)对本部门人员的培训需求和考核计划及时上报,协助技术负责人组织实施比对验证活动,参与内部审核和供应商的调查和评价等工作。

12)完成领导交办的其它工作。

综合办公室主任职责

1)负责编制各类规章制度、协助编制各类年度计划和报告并组织实施。

2)负责人员招聘、录用、确定薪酬福利待遇和资格确认工作的组织和实施。

3)协助处理有关服务质量方面的申诉和投诉。

4)负责与检测检验工作有关的设施和环境控制符合相关技术标准要求。

5)负责公司内务管理工作的组织和实施。

6)负责服务和供应品的采购计划和组织实施;

7)负责客户服务工作,督促和协调检测室工作进度,解决检测工作中的服务服务问题;

8)协助内部审核和管理评审工作物开展;

9)负责公司财务和后勤工作的管理;

10)负责各类印章的使用和保管;

11)负责对公司对外技术交流的组织及外来人员的接洽、安排工作;

12)完成领导交办的其他工作。

内审员职责

1)接受内审组长的委派,实施内部审核;

2)编制审核检查表;

3)负责对纠正措施进行跟踪验证;

4)对实施的纠正措施进行有效性评价;

5)对质量管理体系改进提出建议;

6)积极参加内审员相关业务培训,熟悉质量管理体系文件和内审要求;

7)完成审核组长交办的其他工作。

质量监督员职责

1)负责对检验检测人员是否按相应的规程、标准或技术规范工作进行监督;

2)负责对检验检测工作的程序的执行情况进行监督;

3)负责对检验检测结果进行检查,保证其准确无误;

4)配合不符合工作的调查分析,提出整改要求,验证纠正和预防措施的有效性。

引车员、底盘动态检验员职责

1)认真学习机动车安全技术检验验相关法律法规和技术标准,严格执行公司制定的各项规章制度;

2)根据相关标准规范严格按车辆、仪器设备操作规程进行检验,确保检验数据的准确、可靠;

3)努力提高驾驶技能,熟悉各种车型的结构、性能,掌握各种车辆伯操作方法,谨慎驾驶,按章操作,保证安全;

4)掌握各类别车辆伯检验项目和流程,做到不错检、不漏检;

5)不乱动受检车辆内任何物品,提醒车主离车时随身带走车内贵重物品,不得接受车主的任何馈赠;

6)不得向外透露车主信息,不干预检验结论;

7)及时配合相关人员处理检验过程中发生的异常现象和意外事故;

8)认真填写检验设备使用记录,协助维持停车场和待检区秩序;

9)完成领导交办的其它任务。

外观检验员、查验员职责

1)认真学习机动车安全技术检验验和机动车查验相关法律法规和技术标准,严格执行公司制定的各项规章制度;

2)严格按检验标准和检验方法、作业指导书进行各项外观检验和查验项目的检验,认真填写原始记录;

3)正确使用、精心维护所分管的外观检验和查验设备,认真填写外观检验设备操作和维护维修记录,协助做好设备的周期检定工作;

4)协助维持停车场和待检区秩序;

5)完成领导交办的其它任务。

底盘检验员职责

1)认真学习机动车安全技术检验验相关法律法规和技术标准,严格执行公司制定的各项规章制度;

2)严格按检验标准和检验方法、作业指导书进行车辆底盘项目的检验,认真填写原始记录;

3)正确使用、精心维护所分管的底盘检验设备,认真填写设备操作和维护维修记录;

4)按作业指导书要求,下地沟前严格使用安全防护设备,保证安全作业。

登录员职责

1)认真学习机动车安全技术检验验相关法律法规和技术标准,严格执行公司制定的各项规章制度;

2)做好被检车辆资料的核对和数据输入输出工作,对手续不全或不符的车辆拒绝登录送检;

3)按技术标准要求审核上传检验资料,不符合审核要求检验资料不得上传;

4)做好车辆检验记录的分类统计工作,定期上报,协助档案管理员将检验报告存档;

5)负责检验数据的存储、保管和打印,保证数据的完整性、真实性,不得擅自输入、更改、打印检验数据;

6)做好计算机的日常维护,保持机房清洁,确保用电安全;

7)禁止无关人员进入后台,防止非授权人员接触、动用计算机;

8)完成领导交办的其它任务。

设备维护员职责

1)认真学习机动车安全技校检验相关法律法规和技术标准,严格执行公司制定的各项规章制度;

2)建立健全仪器设备计量检定周期台帐,编制仪器设备计量检定计划,并按周期组织实施计量检定工作;

3)负责对仪器设备的“合格”、“准用”、“停用”标志的管理;

4)监督检查设备管理相关的各项规章制度执行情况和仪器、设备的计量检定管理情况;

信息技术部门工作职责及分工

信息技术部门工作职责和分工 为应对事务所的发展和需要,适时成立“信息技术部(IT部)”。针对事务所软硬件、信息网络等相关的建设、管理、维护及培训等方面,开展工作。部门设岗位3人,1名牵头主管,2名员工。 一、IT部工作职责 (一)已明确的工作职责 1、负责事务所内部局域网、内部电话网络的日常维护工作; 2、负责事务所内部强电设备、线路的日常维护工作; 3、负责事务所公共主页、公共电子邮箱的日常维护工作; 4、负责事务所办公OA平台的日常维护工作; 5、负责事务所审计软件、财务软件的日常维护工作; 6、负责事务所公共区域内公共设备(如:复印机、传真机、打印机及会议室多媒体设备等)的日常维护工作; 7、负责事务所后勤管理部门电脑的维护、维修管理; 8、负责事务所业务部门电脑的维护管理,维修建议; 9、负责制定规范的信息建设有关制度, 10、负责事务所宽带网络、电话线路的管理及与有关部门协调的工作; (二)有待开发的工作职责 1、事务所公共信息的内部公开化、共享化,提取信息的便捷化、快速化,信息建设的合理化、规范化,信息资源的数据化、条理化,信息安全的严谨化,机密化; 2、未来信息化建设完成后,针对事务所员工的培训和再教育工作; 3、针对分支机构的行政、人力、财务、质量及标准方面的信息管理机制;

4、建立电子信息化的语音会议、视频会议系统等; 5、各分支机构之间网络环境建设(如:vpn专线等); 6、统一未来电子办公设备的形象建设; 7、未来电子办公软件、数据库等的统一管理、维护工作; 8、针对事务所未来在装修、线路改造、内部调整中所涉及的采购及维修硬件设备工作中,提出必要建议及意见; 9、配合事务所领导重点针对外部检查、投标工作中所涉及的电子信息收集和整理工作,并在必要时配合讲评工作; 二、日常工作的职责及分工 (一)牵头主管工作职责 1、根据事务所发展和需要,制定未来在实施信息化、无纸化、高效化的办公环境改造中需要实施的计划方案供事务所领导参考执行; 2、制定本部门工作计划(每月),并监督部门员工完成情况; 3、制定信息技术部工作规章制度,并以此规范管理和实施安排本部门员工工作; 4、负责对分支机构OA平台的总培训和管理工作; 5、针对事务所网络环境, 6、事务所领导交办的其他重要工作; (二)员工1岗位工作职责 1、管理事务所内部局域网、电话网络等设备,并进行日常维护工作; 2、管理事务所内部强电线路、办公电器等设备,并进行日常维护工作; 3、管理公共区域及后勤管理部门使用的电脑、打印机、传真机及复印机等办公设备,并进行日常维护工作; 4、负责事务所业务部门员工使用的电脑、打印机等设备的维护、维修工作

安检通风科科长工作职责(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 安检通风科科长工作职责 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-4401-99 安检通风科科长工作职责(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1.认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令以及上级有关安全生产的指示、规定,严格遵守国家安全生产的法律、法规、规章、《规程》和技术规范; 2.督促、参加集团公司及煤矿召开的有关安全会议,积极提供汇报安全、质量资料和情况。负责全矿井的安全检查工作,经常深入井下检查矿井五大灾害预防措施的落实情况和“三大规程”的执行情况; 3.在安全矿长、矿总工程师的领导下,负责本矿安全、“一通三防”及火工品的相关管理工作,实现矿井安全生产; 4.监督检查全矿各科室、区队,对有关安全及“一通三防”方面的方针,政策、指令、命令、规程的实施情况,制定有关的规章制度和管理办法; 5.会签通风报表、瓦斯台账、瓦斯日报表等各种

网络信息技术有限公司岗位责任制

公司结构示意图 1、执行董事会决议,主持公司全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标。 2、组织实施经董事会批准的新上项目,年度工作计划和财务预算报告以及利润分配、使用方案。 3、决定公司体制和人事编制,决定总经理助理,各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩、决定派驻外地的分支机构及负责人。 4、拫据公司管理需要,有权聘请专职或兼职法律经营管理、技术顾问,并决定其报酬。 5、决定对成绩显著的员工以奖励,调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。 6、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、新项目开发和流动资金贷款、使用、贷款担保的可行性报告。 7、拟定公司内部管理机构设置方案。 8、制定公司的基本管理制度。 9、主管公司的业务工作。 副总经理(兼财务总监)岗位职责 1、对总经理负责,协助总经理抓好全面工作。

2、熟悉和掌握公司情况,及时向总经理反映,提出建议和方案,当好总经理助手和参谋; 3、主管公司人事工作。 4、负责公司财务审查工作。 5、负责规范化管理工作,组织实施和检查、考核工作。 6、协调主管部门与其他部门的联合,协助总经理建立健全的公司统一、高效的组织体系和工作体系。 7、负责公司思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。 8、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动,包括政府机关相关行政性事务。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰、树立良好的公司对外形象。 9、对违法、乱纪、违反公司规章制度、泄露公司机密的有关人员进行调查和处罚。 10、处理公司各类突发事件。 11、对下列各项管理制度的建议、推行与修订:1).财产管理制度;2).人事管理制度;3).公司教育培训计划的汇总与推行;4).负责公司的印章管理;5).负责公司的营业证照的管理; 6).预算编制并协助建立及管理。 12、协助完成总经理交办的其他工作事项。 技术总监岗位职责 主管项目开发部,负责项目开发部的软件开发及管理工作。具体为: 1、在总经理领导下,全面负责公司软件的开发、修改及销售工作。 2、统筹安排项目开发部工作的有效开展。 3、有效完善项目开发部的激励机制,协调各部门关系,高效完成各项开发工作。 4、主管软件测试工程部的相关管理工作。 5、负责协助建立和完善项目开发部管理制度。 6、全权维护并处理好公司服务器、邮箱、网络、网站的各项管理工作。 7、协助行政部管理和维护好项目开发部的办公环境。 8、全权负责公司软件产品销售的各项管理工作。 程序开发人员岗位职责 1、严格遵守公司员工相关管理制度规定,在技术总监领导下,负责公司软件的开发及修改工作。 2、统筹考虑并提出产品开发计划,并组织实施。 3、高效完成各项开发工作;负责软件修改部分及二次开发的落实处理,并积极地针对各相关上报情况给以及时回复。 4、负责软件测试的相关管理工作,并保障如期完成。 5、负责协助建立和完善开发部管理制度。 6、全权维护并处理好公司服务器、邮箱、网络、网站和论坛的各项管理工作。 7、及时、规律性地做好软件升级的培训工作。 8、绝对服从公司总经理安排的其它工作任务。 市场部岗位职责 市场部总监: 1、负责贯彻执行公司的整体宣传战略,领会和传达公司领导的战略意图,并负责制定公 司中长期宣传计划。 2、负责做好市场部内部管理工作,不断完善工作流程和工作制度,带头和督促完成各项

安检科培训员岗位责任制标准范本

管理制度编号:LX-FS-A17724 安检科培训员岗位责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

安检科培训员岗位责任制标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级各项规定,认真组织执行矿发安全生产文件,牢固树立“安全第一”的思想;是本科室业务保安工作的第一责任者。 2、负责新入矿工人的安全技术培训及老职工的定期培训工作。 3、做好全矿特种作业人员的培训及定期复训工作。 4、参与组织全矿各技术工种的技术比武及竞赛活动。 5、做好全矿职工安全技术培训档案的归类工

作。 6、负责承办全矿职工安全技术培训合格证及特种作业人员上岗证。 7、按照“三大规程”及相关要求,认真制订各项安全培训管理制度。 8、协助科长做号安全技术宣传教育工作。 9、加强自身素质的提高,认真学习有关文件,狠反“三违”、“三松”。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

安检员的岗位职责

安检员的岗位职责 、安检员职责 1.遵守各项法律法规和安检相关的各项规章制度,服从各级领导管理,对违反法律法规或安检规章制度的现象应予以拒绝并及时向上级报告。 2.认真履行岗位职责,严格遵守工作纪律,不擅离职守,不做与工作无关的事情。 3.按规定着装上岗,佩戴标示规范,自觉维护安检人员岗位形象。 4.熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。 5.按照“逢包必检”的安检要求,负责宣传引导人员进入安检区域。 6.对可疑物品进行针对性探测,确定可疑物品性质,及时移交现场民警处理并做好记录。 7.文明值岗,态度和蔼,遇事讲究方式方法,做到以理服人 二、安检员上岗规定 1.佩戴工作证件。 2.文明礼貌,尊重被检查人员。 3.严格执行安全检查操作规范。 4.不得损坏被检查人携带的合法物品。 5.发现禁止携带的物品和违法犯罪行为时,立即向公安机关报告

二、安检员形象仪表 1.上岗时,精神饱满,服装整齐,谈吐得体,举止大方。 2.工作时间内统一着应季工作服,黑色、棕色皮鞋,衣着整洁,正确佩戴胸牌。 3.保持个人卫生,口腔清新(女士需束发,男士不留长发、不留胡须)。 4.不应染指甲和留长指甲,女士应淡妆上岗。 5.站姿要求上身正直头正目平,下额微收、挺胸收腹、腰直肩平;不应双手抱胸、插兜、倚靠、不应在乘客面前背手、勾肩搭背等。 6.指向要求掌心向上,五指并拢,拇指自然张开;以肘为轴,前臂自然上抬伸直;视线移向指示方向。做到“四”到位(即手到、眼到、话到、表情到) 7.用语要求使用普通话,语言表达规范准确,口齿清晰;称呼应礼貌得体; 做到“四不说”,即:不说有伤自尊心的话,不说有伤人格的话,不说教训、埋怨、挖苦的话,不说粗话、脏话和无理的话。

安检人员岗位职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD736 安检人员岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD736 2 / 2 安检人员岗位职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 一、严格遵守汽修厂制定的各项管理制度。 二、统一着装,持证上岗,文明检查,热情服务。 三、严格按车辆检查项目进行检查,责任明确做到“谁检查,谁签字,谁负责”。 四、认真填写车辆检查台帐,检查人员签字负责,按时填报门检统计表。 五、安检收入及时上交,不得侵占、截留、挪用。 六、做好环境卫生管理整洁工作,创建良好的工作环境。 七、积极参加企业创建文明单位活动和社会公益活动。 八、做好领导交派的其他工作。篇五:安检机构岗位职责 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

信息科技部岗位职责与要求

信息科技部岗位职责与要求 一、IT规划岗 (一)岗位职责: 1.根据我行业务发展规划、监管部门和行内管理制度的要求,并结合技术发展趋势制定全行信息科技战略规划。 2.负责构建与设计全行信息系统架构体系与执行管控机制,包括应用架构、数据架构、基础架构等。 3.负责在信息系统建设过程中把控架构的合理性和可实施性。 4.负责全行信息系统各类标准与技术规范的编制和管理。 5.参与信息系统项目建设过程中关键环节、关键成果交付物的评审工作。 6.拟定全行信息化建设的年度工作计划,提出年度信息化建设目标并推动实施。 7.参与行内科技创新的策划与实施。 (二)岗位要求: 1.计算机相关专业全日制本科及以上学历。 2.8年以上银行业信息科技工作经验。 2.3年以上银行业信息科技规划工作或信息系统架构设计经验。 4. 熟悉银行业务与信息系统架构;熟悉业界信息化现状与动态。 5. 熟悉银行业信息化的各种主流技术或新兴IT技术,如微服务、

大数据架构、分布式应用、云计算、人工智能、区块链等。 6. 具有较强的分析思维、归纳思维及创新能力。 7. 精通各种制度规范、专业技术文档的编写。 8. 具有较强的责任感,良好的语言交流和沟通能力。 二、PMO岗 (一)岗位职责 1. 项目管理体系、外包管理体系建设,相关流程制度的制定和完善,并监督执行。 2. 根据项目计划及管理规范,进行项目沟通、协调,对项目进度及质量进行监督、检查。 3. 项目实施过程中的流程评估、裁剪和优化。 4. 项目资料收集和管理、项目绩效评估、激励等工作。 5. 参加并组织项目管理相关的汇报会、评审会及总结会等。 6. 人力资源外包管理相关工作。 7. 外包商及人员日常管理工作。 8. 其他安排的事项。 (二)岗位要求 1. 全日制本科及以上学历,计算机、通信、电子及金融相关专业。 2. 3年以上IT相关工作经历,2年以上软件项目管理工作经验。

安检站岗位职责

安检站岗位职责 第一节到岗时间 1、维序、验证、前传、人身、旅检操机、旅检开包、行检操机、行检开包、打包岗位需在航班办理前15分钟到岗,航班结束后15分钟离岗; 2、道口、一楼监管岗位须在0700前到岗,直至当日航班全部结束后离岗; 3、货运岗位须在0710前到岗,根据货运人员进出情况保证货运人员进场时的安检; 4、廊桥岗位须在航班到达前30分钟到岗,无航班靠桥期间兼职行检开箱包; 第二节各岗位职责及工作内容 一、维序检查员岗位 (一)主要职责 1、对待检区的旅客进行安全监管,维持待检区的公共秩序; 2、对待检区内的旅客进行调研,发现异常情况及时向站值班领导汇报; 3、提醒旅客提前准备好身份证件、机票、登记牌。 (二)主要工作内容 1、认真观察,密切注视待检区旅客动态,防止旅客的违规行为,一旦发现应立即制止;

2、严密监视进入待检区的旅客,一旦发现可疑人员和上级通缉的查控对象,及时报告站值班领导; 3、协助VIP、老、弱、病、残、孕、幼及晚到旅客优先过安检; 4、提醒旅客将酒水、水果刀等限制随身携带物品办理托运手续; 5、旅客随身携带的行李物品超过规定的体积、重量或件数的,应劝其到值机柜台办理托运手续,防止三超(超大、超重、超件)行李进入隔离区; 6、完成领导交办的其他工作任务。 (三)主要工作权限 1、有权制止旅客的违规行为,维持好待检区秩序。 2、发现可疑人员,立即报站值班领导或公安人员。 (四)操作规程 1、掌握航班动态,在航班办理前15分钟到达岗位备勤; 2、执勤中要不间断的巡视,做到“四勤”:眼勤、嘴勤、手勤、脚勤。 3、遇验证员发现乘机证件不符及其他可疑人员,应至相应通道口,防止其逃跑或强行冲出安检区。 (五)技术标准 1、必须具备五级(含)以上安全检查员资格; 2、文明执勤、仪表端庄、用语规范。 (六)文明执勤用语 1、请将身份证件、机票、登记牌准备好,在黄线外排队候检; 2、请将水果刀、酒水放在行李中托运;

信息技术人员岗位职责

信息技术人员岗位职责-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

信息技术人员岗位职责 中小学信息技术人员(含网络教室管理、校园网络中心机房管理、多媒体设备管理、影视策划制作、校园电视台管理、监控录播、软件策划开发、远程资源接收等),是教学或教学辅助人员,是学校正常开展信息化教育教学活动与信息化管理的重要业务岗位。 具备中级职称的信息技术人员应能培训和指导初级职称信息技术人员的业务工作。具备高级职称的信息技术人员,在具备中级职称的基础上,还应具备扎实的信息技术、教育技术、网络技术理论研究、课题研究、创新制作的能力和成果。信息技术人员均需参加上级业务主管部门组织的专业培训,并获得上岗资格证书。 信息技术人员在教育技术中心(组)领导下,负责拟定本学期学校信息技术、网络管理、资源建设等工作计划,按照各年级、班级的教学需求和学科教师的申请,拟定各信息技术专用教室周课表,填写信息技术专用教室教学日志。总结本学期信息技术工作完成情况。 负责信息技术设备的账务管理、实物管理、使用管理和安全管理以及申购补充,并实行信息化管理。应每学期清点一次,每学年盘存一次,做到账目清楚完整,账账相符,账物相符,卡物相符。负责信息技术设备的保养、防护、维修及电子垃圾回收处理,满足正常教育教学需要。 负责学校网络管理与维护、学校网站建设与管理、负责网络舆情监督。指导师生建立个人网站、学习空间。

负责学校信息技术专用教室管理,指导班级教室信息技术设备管理。指导学生遵守信息技术专用教室管理规则,及时处理各信息技术专用教室应急情况, 确保设备和学生人身安全。组织学生轮流打扫信息技术专用教室清洁卫生。 参与组织学校数字化校本资源、区域精品课程资源的研发、制作与推介,指导学科教师课件制作。 负责组织对学科教师进行新技术、新工具、新软件的校本培训,指导信息技术与学科教学有效融合,负责组建学校信息技术特长活动小组并开展活动,组织师生参加信息技术各类评选赛事和成果展示活动。 熟悉信息技术设备的规格型号、功能、使用方法、技术标准、商家产地、一般质量检测方法和性价比。收集整理信息技术设备及教学档案资料。负责向学科教师推介新产品、新资源。 加强信息技术业务进修,经常访问相关网站,阅读信息技术期刊,掌握信息技术尤其是网络技术最新发展动态,参加有关信息技术学术活动和培训活动,不断提高其业务水平和学术能力。 学校教育技术中心(组)应定期对信息技术管理人员岗位履职情况进行考评,并按制度要求实行奖惩。。

安检员岗职责示范文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月 安检员岗职责示范文本

制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K757 安检员岗职责示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于货运代理、安全生产的法律法规及相关规定,具体负责组织做好营运车辆的例检工作。 2、严格按照营运车辆安全例检制度、技术规范和操作规程,逐项对营运车辆证照(车辆行驶证、道路运输代理许可证、驾驶员驾驶证、从业资格证)、技术等级评定及二级维护情况、车辆技术状况等进行安全检查。 3、对车辆进行例检,对不合格的及时组织整改并将情况上报有关领导。 4、参加单位组织的安全例会和安全教育培训。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion 第2页/总2页

安检员安全岗位责任制

编号:SM-ZD-62632 安检员安全岗位责任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

安检员安全岗位责任制 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 机电修配厂安全检查员是本厂的安全隐患检查、排查整改的具体负责人。 一、职责范围: 1、负责本单位的吊车等车辆、辅助设备的每日的点检工作; 2、负责本单位的安全隐患检查、排查工作; 3、负责本单位的车辆轮胎的安全检查工作; 4、负责本单位的“三违”检查工作; 5、协助安全副主任做好本单位的安全思想教育工作; 6、负责制定本单位重点工作的危险性预前分析、安全交底书; 7、负责本单位所管辖区域的安全消防工作; 8、负责本单位的安全质量标准化检查、包机组的检查工作; 9、负责本厂安全管理的内业工作。

二、工作标准 1、对我单位的所有设备每日进行点检,发现问题及时安排停机处理; 2、每日同吊车司机一起对吊车等设备情况进行检查,发现问题及时安处理; 3、每周对我单位的安全质量标准化工作检查至少2次;对不合格的及时制定并安排整改或进行处罚; 4、对我单位的所有重点工作,必须进行危险性预前分析并制定安全交底书进行下达; 5、对本单位的安全消防工作每周检查一次; 6、每日对本单位的“三违”进行认真检查,并在班前会上进行通报、公示曝光; 7、每日参加班前会,及时传达矿、部里的有关安全生产工作的文件及要求; 8、隐患排查每周不少于三次,并实行闭环管理,落实隐患排查措施、时间和责任人; 9、安全管理内业整理及时齐全。 三、工作责任

安检员岗位职责

指挥员职责: 1. 在值班站长的领导下开展工作,并负责本安检点的安检设备及人员的管理。 2. 需认真组织本安检点的安检人员,按照作业流程积极主动进行安检,确保安检质量和效果的一致。 3. 对案件工作中发现的《通告》明令禁止乘客携带的物品,且不构成公安机关处理的,做好处置工作。 指挥员无法处理的要及时移交驻站执勤民警。 4. 监督、督促执机员,认真按要求填写《违禁品登记簿》并做好统计上报工作。 5. 在确保本案检点工作正常的前提下,合理安排和替换安检点人员的间休及用餐时间。 6. 在执岗过程中,严格执行“温馨提示”的要求。 7. 负责安排安检点的卫生清扫,坚持随脏随扫。(白班:13:00----14:00;夜班:末班车后)加强对安检点安检人员的严格管理,认真落实各项安检工作规章制度。 8. 当指挥员因病、事假等原因不在岗时,应提前一个班向值班站长请假。 执机员职责: 1. 在指挥员的领导下开展安检工作。 2. 负责填写《违禁品登记簿》。 3. 熟练掌握图像识别、易燃、易爆等危险品的外部特征,及时准确观察、识别可疑物。 4. 发现可疑物品,及时向指挥员报告并进行妥善处理。 5. 负责x光机、显示器、键盘的保管。 引导员职责: 1. 在指挥员的领导下开展案安检工作。 2. 对乘客携带超长、超高、超大的物品(体积大于x光机检测通道);易碎物品(例如:玻璃器皿、工艺品); 易损物品(食品、药品、电脑);金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品,要及时提醒乘客及手检员进行手检。 3. 宣传《通告》精神,引导乘客配合安检。 4. 遇特殊群体,包括残障人士、孕妇以及不良于行的乘客提醒手检员进行手检。 5. 及时、准确的发现可疑人、可疑物。

信息技术员的岗位职责

信息技术员的岗位职责 本文是关于信息技术员的岗位职责,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 篇一 岗位职责: 1、负责公司内部所有办公设备的日常维护和管理,以系统故障处理 2、负责系统定期维护计划制定、分工安排与监督执行 3、配合软件开发工程师完成特定任务,例如软件性能测试、数据库参数配置,仪器数据传输测试等 4、负责监督公司网络安全情况,排查网络故障,保障网络安全与各项信息系统的正常运行 5、协助公司大型会议、组织活动时的摄影、摄像等工作 6、完成上级领导交办的其他工作 任职要求: 1、大专以上学历,计算机相关专业,1年以上相关工作经验 2、熟悉各种网络设备,熟悉pC和服务器等设备的常见问题和处理办法 3、具有良好的沟通能力以及分析问题解决问题的能力 4、具有相关编程能力者优先 篇二 岗位职责: 1.负责各系统应用故障及时修改调整到位、需求及时调研调整并完善到位; 2.负责各系统针对一些新需求及新项目进行分析整理、调研到位,及时做出可行性的解决方案;需做二次开发调整的要及时改进完善到位,保证满足应用需求,正常运行; 3.负责对各系统的数据库进行维护和及时优化,使系统处于满足应用的状态; 4.负责相关应用平台搭建、测试、调试、实施、培训的工作; 5.负责相关系统应用时对BUG故障分析、疑难问题排查处理,故障问题汇总

及时定期提交落实完成并上报; 6. 严格遵守职业操手,对公司各项应用系统信息及数据严谨处理,遵守公司的各项保密管理要求; 7. 完成公司及部门领导交待事项,并提出合理性、可行性的解决方法和其它日常工作; 任职条件: 1.学历要求大专以上,专业计算机应用专业或软件工程专业,男女不限,22-30岁左右,具有一年半至两年以上相关工作经验者优先; 2.至少懂或精通SQL、Oracle相关语法其中一个; 3.熟悉SQL、Oracle数据库维护性能优化及操作应用,有一定的维护工作经验者优先; 4.熟悉医药行业的ERp管理管理系统、WMS仓储物流管理系统、金碟财务系统、TMS物流管理系统,其中一个有运维的工作经验者优先; 5.有强烈的责任心、良好的职业操守、有很强的敬业精神;有钻研、处事踏实、细致,积极性强,动手能力强,不断学习新知识; 6.有责任心、较强的动手能力、分析和判断能力,沟通能力、逻辑性强,原则性强,能够完成相关的系统各项维护工作; 篇三 岗位职责: 1. 对已建立的内部信息化项目进行实施维护及优化,确保应用系统安全稳定运行; 2. 协助实施公司信息化项目,包括:需求调研、项目分析、对接开发、项目验收、后期维护; 3. 实时监控公司系统运行及潜在风险,提出解决措施;对公司系统数据安全备份。 任职资格: 1. 大专及以上学历,电子、通讯、信息管理、计算机等相关专业; 2. 具备2年以上信息技术管理岗位工作经验;

安检员岗位职责及工作流程

安检员岗位职责及工作 流程 标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]

安检员岗位职责 一、安检员职责 二、1 、遵守各项法律法规和安检各项规章制度,服从各级领导管理,对违反法律法规或安检规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告。 三、2 、认真履行岗位职责,严格遵守工作纪律,不擅离职守,不做与工作无关的事情。 3 、按规定着装上岗,佩戴标示规范,自觉维护安检人员岗位形象。 四、4 、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。 五、5 、按照“逢包必检”的安检要求,负责宣传引导人员进入安检区域。 六、6 、对可疑物品进行针对性探测,确定可疑物品性质,及时移交现场民警处理并做好记录。 7、文明值岗,态度和蔼,遇事讲究方式方法,做到以理服人。 (一)指挥员职责 (二)1、负责安检岗点的安检设备及人员的管理。 2、认真组织安检岗点的安检人员,按照作业流程积极主动的进行安检,确保安检质量和效果的一致。 (三)3、明令禁止携带的物品且不构成公安机关处理的,做好处置工作。指挥员无法处理的要及时移交驻岗执勤民警。 (四)4、监督、督促执机员按要求填写《违禁品登记簿》并做好统计上报工作。 5、在确保安检点工作正常的前提下,合理安排和替换安检点人员的休息及用餐时间。 6、在执岗过程中,严格执行“温馨提示”的要求。

(五)7、负责安排安检岗点的卫生清扫,坚持随脏随扫。加强对安检岗点安检人员的严格管理,认真落实各项安检工作规章制度。 (六)(二)引导员职责 (七)1、在指挥员的领导下开展安检工作。 2、对乘客携带超长、超高、超大的物品(体积大于x 光机检测通道);易碎物品(例如:玻璃器皿、丁艺品);易损物品(食品、药品、电脑);金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品,要及时提醒乘客及手检员进行手检。 (八)3、引导乘客配合安检。 (九)4、遇特殊群体,包括残障人士、孕妇等提醒手检员进行手检。 5、及时、准确的发现可疑人、可疑物。 (三)手检员职责 (十)1、在指挥员的领导下开展工作。 (十一)2、对乘客携带超长、超高、超大的物品(体积大于 x 光机检测通道);易碎物品(例如:玻璃器皿、丁艺品);易损物品(食品、药品、电脑);金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品,及时进行手检。 (十二)3、检查中发现可疑物应及时向指挥员报告。 (十三)4、负责各类安检设备的摆放及保管(手检设备选择安检桌的空白位置摆放整齐,防爆毯选择安检机周围不阻碍乘客的地放摆放,防尘罩叠好放入安检亭或放入安检机底部的适当位置)。 (四)执机员职责

信息技术人员岗位职责

信息技术人员岗位职责 中小学信息技术人员(含网络教室管理、校园网络中心机房管理、多媒体设备管理、影视策划制作、校园电视台管理、监控录播、软件策划开发、远程资源接收等),是教学或教学辅助人员,是学校正常开展信息化教育教学活动与信息化管理的重要业务岗位。 具备中级职称的信息技术人员应能培训和指导初级职称信息技术人员的业务工作。具备高级职称的信息技术人员,在具备中级职称的基础上,还应具备扎实的信息技术、教育技术、网络技术理论研究、课题研究、创新制作的能力和成果。信息技术人员均需参加上级业务主管部门组织的专业培训,并获得上岗资格证书。 信息技术人员在教育技术中心(组)领导下,负责拟定本学期学校信息技术、网络管理、资源建设等工作计划,按照各年级、班级的教学需求和学科教师的申请,拟定各信息技术专用教室周课表,填写信息技术专用教室教学日志。总结本学期信息技术工作完成情况。 负责信息技术设备的账务管理、实物管理、使用管理和安全管理以及申购补充,并实行信息化管理。应每学期清点一次,每学年盘存一次,做到账目清楚完整,账账相符,账物相符,卡物相符。负责信息技术设备的保养、防护、维修及电子垃圾回收处理,满足正常教育教学需要。 负责学校网络管理与维护、学校网站建设与管理、负责

网络舆情监督。指导师生建立个人网站、学习空间。 负责学校信息技术专用教室管理,指导班级教室信息技术设备管理。指导学生遵守信息技术专用教室管理规则,及时处理各信息技术专用教室应急情况, 确保设备和学生人身安全。组织学生轮流打扫信息技术专用教室清洁卫生。 参与组织学校数字化校本资源、区域精品课程资源的研发、制作与推介,指导学科教师课件制作。 负责组织对学科教师进行新技术、新工具、新软件的校本培训,指导信息技术与学科教学有效融合,负责组建学校信息技术特长活动小组并开展活动,组织师生参加信息技术各类评选赛事和成果展示活动。 熟悉信息技术设备的规格型号、功能、使用方法、技术标准、商家产地、一般质量检测方法和性价比。收集整理信息技术设备及教学档案资料。负责向学科教师推介新产品、新资源。 加强信息技术业务进修,经常访问相关网站,阅读信息技术期刊,掌握信息技术尤其是网络技术最新发展动态,参加有关信息技术学术活动和培训活动,不断提高其业务水平和学术能力。 学校教育技术中心(组)应定期对信息技术管理人员岗位履职情况进行考评,并按制度要求实行奖惩。。

安检人员条件、岗位职责示范文本

安检人员条件、岗位职责 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安检人员条件、岗位职责示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、热爱本职工作,自觉遵守本单位的规章制度和劳动 纪律,责任心强。 2、具有汽车驾驶或汽车维修工作经验,熟练掌握各类 车辆的技术标准和性能要求。 3、严格执行车辆回场必检、合格放行的制度,督促司 机做好车辆的回场检查及例行保养工作。按规定的10个项 目检查回场车辆,做到不漏检不缺检,并做好检查记录。 对不符合安全技术要求的车辆,责成司机自修或进场维 修,复检合格后才能签发合格放行单。检查中,如发现有 严重隐患的车辆,要立即向有关部门或领导报告。 4、安检员上岗时要着装整洁(着安全例检服装、戴安 全帽、佩戴服务证章),坚守工作岗位,不迟到不早迟。

认真负责开展工作。 5、安检员正确树立管理者与服务者的关系,做到不吃、拿、卡、要,热情、主动为车主服务。 6、搞好车辆安检台(区)环境卫生,做到随脏随扫。 7、积极参加政治、业务学习和各项活动,完成领导交办的临时性任务,遵章守纪。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

安检员岗位职责及工作流程范本

安检员岗位职责 一、安检员职责 1 、遵守各项法律法规和安检各项规章制度,服从各级领导管理,对违反法律法规或安检规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告。 2 、认真履行岗位职责,严格遵守工作纪律,不擅离职守,不做与工作无关的事情。 3 、按规定着装上岗,佩戴标示规范,自觉维护安检人员岗位形象。 4 、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。 5 、按照“逢包必检”的安检要求,负责宣传引导人员进入安检区域。 6 、对可疑物品进行针对性探测,确定可疑物品性质,及时移交现场民警处理并做好记录。 7、文明值岗,态度和蔼,遇事讲究方式方法,做到以理服人。 (一)指挥员职责 1、负责安检岗点的安检设备及人员的管理。 2、认真组织安检岗点的安检人员,按照作业流程积极主动的进行安检,确保安检质量和效果的一致。 3、明令禁止携带的物品且不构成公安机关处理的,做好处置工作。指挥员无法处理的要及时移交驻岗执勤民警。 4、监督、督促执机员按要求填写《违禁品登记簿》并做好统计上报工作。 5、在确保安检点工作正常的前提下,合理安排和替换安检点人员的休息及用餐时间。 6、在执岗过程中,严格执行“温馨提示”的要求。 7、负责安排安检岗点的卫生清扫,坚持随脏随扫。加强对安检岗点安检人员的严格管理,认真落实各项安检工作规章制度。 (二)引导员职责 1、在指挥员的领导下开展安检工作。 2、对乘客携带超长、超高、超大的物品(体积大于x 光机检测通道);易碎物品(例如:玻璃器皿、丁艺品);易损物品(食品、药品、电脑);金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品,要及时提醒乘客及手检员进行手检。

3、引导乘客配合安检。 4、遇特殊群体,包括残障人士、孕妇等提醒手检员进行手检。 5、及时、准确的发现可疑人、可疑物。 (三)手检员职责 1、在指挥员的领导下开展工作。 2、对乘客携带超长、超高、超大的物品(体积大于 x 光机检测通道);易碎物品(例如:玻璃器皿、丁艺品);易损物品(食品、药品、电脑);金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品,及时进行手检。 3、检查中发现可疑物应及时向指挥员报告。 4、负责各类安检设备的摆放及保管(手检设备选择安检桌的空白位置摆放整齐,防爆毯选择安检机周围不阻碍乘客的地放摆放,防尘罩叠好放入安检亭或放入安检机底部的适当位置)。 (四)执机员职责 1、在指挥员的领导下开展安检工作。 2、负责填写《违禁品登记簿》。 3、熟练掌握图像识别、易燃、易爆等危险品的外部特征,及时准确观察、识别可疑物。 4、发现可疑物品,及时向指挥员报告并进行妥善处理。 5、负责x 光机、显示器、键盘的保管。 二、安检员上岗规定 1、佩戴工作证件。 2、文明礼貌,尊重被检查人员。 3、严格执行安全检查操作规范。 4、不得损坏被检查人携带的合法物品。 5、发现禁止携带的物品和违法犯罪行为时,立即向公安机关报告。 三、形象仪表 1 、上岗时,精神饱满,服装整齐,谈吐得体,举止大万。 2 、工作时问内统一着应季工作服,黑色、棕色皮鞋,衣着整洁,正确佩戴胸牌。 3 、保持个人卫生,口腔清新。(女士需束发,男士不留长发、不留胡须)。 4 、不应染指甲和留长指甲,女士应淡妆上岗。

信息技术科岗位职责.doc

信息技术科岗位职责 篇一:信息技术部职责及岗位说明书 省级分公司信息技术部工作职责 在总公司信息技术部指导下,负责分公司信息建设及管理,负责分公司应用系统的运行、维护和管理,负责信息技术基础设施及平台的配备及其运行、维护和管理,为公司经营管理提供有效的技术支持。(1)根据信息技术发展战略规划,按照总公司的统一部署,负责辖区内信息中心的建设与管理,满足公司经营管理的需要; (2)根据全系统数据中心建设的实施战略,实施业务及经营管理数据的统一和集中管理; (3)负责应用系统的运行、维护和管理,及时解决运行中出现的问题,提供相关技术培训,保障应用系统正常运行; (4)负责分公司信息中心的运行、维护及管理,及时处理在运行过程中出现的各种问题,并保障系统与数据安全; (5)根据分公司经营管理的有关需求,收集、整理、及时提供有关信息和数据,并提供相关的技术支持; (6)根据总公司的统一部署,配备信息技术设备,建立并更新分公司及下属公司的信息技术基础设施及平台,同时提供运行支持、维护和管理,确保其安全、有效运行。 (7)领导交办的其他工作。 岗位说明书 说明栏

岗位目的 用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义: 根据总公司信息化战略规划以及全省业务发展要求,制定、组织实施全省信息技术工作计划,协调上下级公司信息技术部、省级公司相关部门、中国人寿系统外相关部门和合作单位,确保全省信息系统安全、稳定、有效运行,为公司运营提供有效的信息技 岗位任职要求 岗位说明书 说明栏 岗位目的 用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义: 根据部门要求,组织全省信息系统及平台的日常运行、维护、管理工作,组织非总公司集中 岗位任职要求 该岗位所需的最低资格要求 岗位说明书 说明栏 岗位目的 用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义: 负责全辖网络管理,保障全辖网络的正常、高效运行,及时排除网络故障。 岗位任职要求 该岗位所需的最低资格要求

安检部岗位职责

安检部岗位职责

安全生产管理制度与安检部岗位职责 第一章,总则 第一条,为规范安徽兴科工业园区标准化厂房及设备对外租赁的安全管理,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,执行国家有关安全生产法律法规,落实出租方与承租方各自的安全管理责任,防范重特大安全事故的发生,特制定本职责。 第二章,安检部岗位职责 第二条,负责与各承方签订有效的《安全生产管理协议》,明确划定出租方与承租方各自的安全责任,权利和义务,并在协议中注明安全生产管理应有的内容,并严格按照协议条例,尽职尽责。 第三条,负责在厂房租赁合同签订之前,对承租单位的资质进行审查,其资质必须与合同约定作业活动相符,不准将本园区厂房及设备租给不具被相应资质的单位和个人,对已签订的“厂房租赁合同”的且不完全具备相应资质条件的,责令其限期整改完善,直至完全符合条件为准,资质审查,包括相应证件。 第四条,负责组织落实,各承租方建立安全管理体系,建立安全管理网络,发挥专职兼职安全管理人员的工作并建立健全干部轮流值班制度,做出全天候有人管生产就必须管安全。 第五条,负责每季度组织各承租方专职安全人员开展一次安全知识学习培训,消防模拟演练,技术竞赛等工作。并对每次学习培训,模拟演练,技术竞赛等情况做好详细记录。

第六条,每周至少负责组织一次,对各承租方的用电安全,消防设施,生产设备,高处作业等安全状况进行全方位的地毯式排查。及时发现和纠正“三违”(违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)现象,监督落实隐患整改,确保生产设备,安全装备,消防设施,防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用,确保安全生产。 第七条,把职业安全卫生工作列入议事日程,做到“五同时”(计划,布置,检查,总结,评比)。组织开展各项安全活动,总结交流安全生产经验,表彰并奖励先进单位和个人。 第八条,对园区发生的安全事故要坚持“力不放过”(事故原因未查清不放过,责任人未处理不放过,责任人和群众未受教育不放过,整改措施未落实不放过)的原则,及时报告处理,负责保护事故现场,防止事态扩大。 第三章:承租方的责任和权利。 第九条,承租方必须具有符合国家法律法规要求的安全生产管理机构或安全生产管理人员,完善的安全生产管理制度,并严格落实各项安全生产规章制度和安全生产操作规程。 第十条,承租方应加强承担厂房,设备的现场作业安全管理,定期排查事故隐患,并及时治理,不能立即治理的,应当采取必要的控制和应急措施。发现重大安全隐患时,必须停产、停业,限期进行整改,并及时书面报告出租方协商解决,消除事故隐患。承租

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