养老保险政策讲课提纲PPT教学课件

（2）个人帐户养老金=本人退休时个人帐户 累计储存额 ÷ 本人退 休 年龄相对应的计发月数 （60岁为139个月，55岁为170个月，50岁为195 个月，45岁为216个月）。
（3）过渡性养老金=本人指数化月平均工资 ×本人可视同缴费年限× 1.3%。
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六、指数化月平均工资的计算公式
Hale Waihona Puke 2020/12/106
（3）过渡性养老金=本人指数化月平 均工资×可视同缴费年限（建立个人帐户 以前的连续工龄）×1.4%。
（4）过渡性调节金=本人指数化月平 均工资×可视同缴费年限÷35×21% （1996 年 为 21%，以后每年递减1%）。
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（二）新办法
（1）基础养老金=（本人退休上年度自治区 职工月平均工资+本人指数化月平均工资） ÷ 2 ×本人累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%。
养老保险讲课提纲
2009年4月
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一、参保对象
城镇各类企业及企业化的事业单位从业人 员，地方国有农牧企业从业人员，自收自支的事 业单位从业人员，机关事业单位劳动合同制职工 及聘用人员、城镇个体劳 动 者、自由职 业 者、 灵活就业人员。
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二、缴费基数
职工个人以本人上一年度月平均工资 为缴费基数，个人缴费基数高于自治区上 年度职工月平均工资300%的，以300%为 基数；低于60%的，以60%为基数。
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2、计算指数化月平均工资 S = C1÷1２ ×Ａ。
= 24696÷12×1.35 = 2778.30
3、计算基本养老金： （1）基础性养老金=2058×20%=411.60； （2）个人帐户养老金=26500÷120=220.83 （3）过渡性养老金=2778.30×21.75×1.4%=845.99 （4）过渡性调节金=2778.30×21.75÷35×8%=138.12
（三）男年满50周岁，女年满45周岁，因病 或非因工伤残经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳 动能力，且累计缴费年限满15年以上者。
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五、养老金计发办法
（一）老办法
（1）基础性养老金=本人退休上年度自治区 职工月平均工资×20%。
（2）个人帐户养老金=本人退休时个人帐户 累计储存额÷120。
城镇个体劳 动 者、自由职 业 者、灵 活就业人员以自治区上年度职工月平均工 资60%——100%为基数。
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三、缴费比例
单位从业人员按工资总 额 的28%缴 费，其中用人单位缴纳20%，职工个人缴 纳8%。
城镇个体劳 动 者、自由职 业 者、灵 活就业人员按本人工资的20%缴纳。
假定某职工1949年3月出生，1974年4月参 加工作，2009年4月退休，年龄为60岁，累计缴 费年限（含视同缴费年限）为 35 年， 其中视同 缴费年限为21.75 年，1993年以后本人的缴费工 资基数分别是4000元、5000元、6000元、7000 元、 8000元、 9000元、 10000元、 11500 元、 13000元、 14500元、 16000元、 17500 元、 19000元、 20500元、 22000元、 23500、 和6000元，个 人 帐 户 累 计 储 存 额 为26500 元，那么，新老办法计发结果对比如下：
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（三）我区指数化月平均工资计算公式:
1995年国务院下发了6号文件，文件规定， 职工个人以本人上年度月平均工资作为 缴 费 基
数。这样做的好处是减少了对缴费基数的稽核次 数，提高了工作效率。但却带来了个人上年度缴 费工资与上年度自治区职工平均工资对比错位的 问题。为妥善解决这一问题，我们将指数化月平 均工资计算公式调整为：
C1 X0 X1 X2
Xn
S ＝ ——（—— + —— + —— +……+ ——）
12N C1 C2 C3
Cn+1
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调整后，公式中的X0—Xn为本人退休当年 至退休前n年各年度的缴费工资之和；
C1—Cn+1为本人退休前1年至前n+1年各年 度自治区职工的平均工资；
“12N”为本人退休当年至退休前n年各年度 实际缴费月数之和。
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（一）按老办法计算 1、计算平均缴费工资指数
Ａ=(6000÷24696+23500÷21434 +22000÷17819
+20500÷15558+19000÷14484+17500÷13190 + 16000÷11660+14500÷10318+13000÷8610 + 11500 ÷ 7453 +10000 ÷ 6837 + 9000÷6558 + 8000 ÷ 5987 + 7000 ÷ 5348 + 6000 ÷ 4252 + 5000 ÷ 3415 + 4000 ÷ 3044) ÷16.25
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四、退休（养老）条件
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，女 干部年满55周岁，累计缴费年限满 15年及以上 者。
（二）男年满55周岁，女年满45周岁，累计 缴费年限满15年及以上，从事特殊工种年限达到 规定的年限者（有毒有害8年以上，井下高温9年 以上，高空、特繁10年以上）
（一）使用指数化月平均工资的目的：适应 市场经济条件下工资分配制度改革的需要；防止 少数单位钻政策的空子，在职工退休前突击增加 工资。
（二）劳动保障部提供的指数化月平均工资 计算公式：
C1 X1 X2 X3
Xn
S ＝ —— （—— + —— + —— +……+ ——）
12N C1 C2 C3
Cn
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为方便起见，我们可以将指数化月平均工 资分两步来计算。
第一步，计算平均缴费工资指数，计算公 式为：
Ａ=(X0÷C1 + X1÷C2 + X2÷C3 +……+Xn÷Cn+1) ÷N；
第二步，计算指数化月平均工资，计算公 式为：
S= C1÷1２×Ａ。
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七、计发办法举例：
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= 0.24 + 1. 09 + 1. 23 + 1. 31 + 1. 31 +1.32 +1. 37 + 1.40 + 1. 50 + 1. 54 + 1. 46 +1. 37+1.33+1. 30 +1.41 + 1.46 + 1.31）÷ 16.25
= 21. 95÷16.25 = 1.35