贵州省机关(参照公务员法管理单位)工作人员年度考核登记表
公务员、参公人员年度考核登记表(A4)
参照管理机关单位工作人员年度考核登记表
（年度）
姓名
性别
出生年月
政治面貌
任现职
时间
单位
及职务
从事或
分管工作
个
人
总
结
主管领导评语和考核等次
建议
签名：年月日
机关负责人或考核委员会
意见
签名：年月日
本人
意见
签名：年月日
本年度奖惩情况及原因
签名：年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
盖章或签名：年月日
公务员
主管部门复核意见
公务员年度考核登记表
（年度）
姓名
性别
出生年月
政治面貌
任现职
时间
单位
及职务
从事或
分管工作
个
人
总
结
主管领导评语和考核等次
建议
签名：年月日
机关负责人或考核委员会
意见
签名：年月日
本人
意见
签名：年月日
本年度奖惩情况及原因
签名：年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
盖
机关事业年度考核登记表2
本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动找领导请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四，教育教学成果
一份耕耘，一份收获；经过自已的不懈努力。取得了较优异的成绩。在这一年里，所任教的六（2）班数学在镇组织的统评统考检测中，始终保持在镇前列。
贵州省机关（事业单位）工作人员
年度考核登记表
单位（章）：XX县XX小学2011年度
姓名
XXX性别Βιβλιοθήκη 男出生年月年月
政治面貌
党员
现任职务
或职称
小学语
文高级
文化程度
大专
分管或工作从事
教育教学
个
人
总
结
一学年转眼就要过去了，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学年的工作小结如下：
一、思想工作方面
未来，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天贡献自己的力量。
及建议等次
主管领导评鉴意见
签名：
考核委
员会或
考核小
组意见
年月日
单位
负责人
意见
年月日
被考核
人意见
同意考核小组意见。
本人签名：20年12月31日
考核委
员会或
考核小
为适应当今社会教育发展的形势，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力。通过学习，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。
贵州省事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核等级表
贵州省事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核等级表贵州省事业单位工作人员（机关工勤人员）年度考核登记表单位：___中心完小。
姓名：XXX。
出生年月：XXXX年X月。
性别：X。
文化程度：十级政治面貌：XXX。
现任职务（职称）：XXX岗位类别：教育教学。
岗位职责：负责教学任务，培养学生的创新思维和创造能力。
自我评鉴：本年度，我在工作中不断严于律己，时刻以遵守学校纪律和百年大计教育为本。
我坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业，面向全体学生，教书育人，为人师表，注重学生的个性发展，平等对待每一位学生，关心热爱每一位学生。
我积极参加各级各类业务培训研究，努力提高自己的综合素质。
在工作中，我服从领导安排，积极配合学校各种工作，按时完成学校安排的各项任务。
我认真专研教材，认真备课，按时完成教育教学任务，培养学生的创新思维和创造能力，使学生在数学基础知识、基本技能等方面的能力不断得到提高。
此外，在学科教学中渗透法制教育，取得了很好的效果。
总之，虽然在教学工作上取得了一定的成绩，但我认为还有很多不足之处，需要继续努力。
我将加强研究，提高自己的业务水平和专业研究。
主管及领导意见：被考核人表现出良好的工作态度和教学水平，对学生负责，工作认真负责。
在教学中渗透法制教育，取得了很好的效果。
建议被考核人继续努力，提高自己的工作能力和教学水平。
考核单位意见：本人工作尽职尽责，认真履行教育教学任务，取得了一定的成绩。
建议继续加强研究，提高自己的业务水平和专业研究。
确定为：基本合格填报说明：本表是事业单位工作人员（机关工勤人员）在岗工作的历史记录，是个人档案的重要内容，由被考核人和考核单位共同填写并存入档案。
被考核人未提出复核要求的，不填写“复核意见”栏。
2021年度考核登记表(含岗位履职情况)
附表4：
贵州省事业单位工作人员（机关工勤人员）
年度考核登记表
单位：贵州省XXX管理局 2021年度
填报说明：1、本表是事业单位工作人员（机关工勤人员）在岗工作的历史记录，是个人档案的重要内容，由被考核人和考核单位共同填写并存入档案。
2、被考核人按照干部管理权限由主管部门作为其考核单位的，由主管部门在“考核单位意见”
栏填写意见。
3、被考核人未提出复核要求的，不填写“复核意见”栏。
4、表内“主管领导”系指被考核人的直接领导，单位负责人系指单位的主要领导。
贵州省人力资源和社会保障厅监制。
参照公务员法管理单位工作人员年度考核登记表
为确保下步工作顺利开展，提高工作效率制定以下措施。1、进一步强化理论学习，提高理论素养，强化自身知识的空缺，做到思想上与上级领导保持高度一致，落实上有效完成。2、进一步强化工作作风，以高标准严要求的工作态度完成领导赋予的各项任务，做到工作踏实、为人老实、作风务实、对党忠实，工作中不抱怨、不评价、不背后议论、踏踏实实、尽职尽责的干好各项工作。3、进一步强化团结意识，做到服从上级领导的各项安排，同时与各同事之间和睦相处，共同促进工作的有效开展。4、强化履职尽责意识，做到我的岗位我负责，我的工作我尽责，在位一分钟干好60秒，不骄不躁完成好本职工作。5、增强忧患意识，做到居安思危，未雨绸缭，防患于未然，让一切暴恐分子无可乘之机，确保社会的安全稳定，切实以落实总目标、实现总目标为思想牵引完成好各项工作。
以上是我对本年度的个人工作总结，不到之处还请领导与同志们批评指正。
签名：2017年11月5日
参加ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ产培训情况
主管领导
评语和考
核 等 次
建 议
签名： 年 月 日
机关负责
人或考核
委 员 会
意 见
签名： 年 月 日
本 人
意 见
签名： 年 月 日
未确定等
次或不参
加考核情
况 说 明
盖章或签名： 年 月 日
二、结合工作实际，查找自身不足
因自己是今年初分配下来的干部，对单位工作不熟、不知、不会、不懂，导致工作中存在较大的失误与不足，1、工作中存在盲目乱干的现象，在完成工作上存在没有领会领导意图，就盲目乱干，不仅没有完成领导赋予的工作还推迟了完成的效率，同时上级赋予
个
人
总
结
的任务不能够得到彻底的贯彻落实，在完成上存在效率不高、标准不高的现象，2、思想上还存在偏差，没能及时纠正，因自身是军转干部，在工作中依然存在部队的工作模式，没能彻底的融入地方工作当中，导致文件学习领会不深不细，理解能力不强，落实上打折扣的问题。3、理论素质不高，学习不够经常，自主学习能力还有待提高，在学习上存在有时间就学没时间就不管的问题。5、团结同事之间还有待加强，与同事共事期间偶有矛盾发生，存在言语过激的现象，导致同事之间关系不密切，存在隔阂。
贵州省事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表
贵州省事业单位工作人员（机关工勤人员）
年度考核登记表
单位：锦屏中学 2019年度
填报说明：1、本表是事业单位工作人员（机关工勤人员）在岗工作的历史记录，是个人档案的重要内容，由被考核人和考核单位共同填写并存入档案。
2、被考核人按照干部管理权限由主管部门作为其考核单位的，由主管部门在“考核单位意见”
栏填写意见。
3、被考核人未提出复核要求的，不填写“复核意见”栏。
4、表内“主管领导”系指被考核人的直接领导，单位负责人系指单位的主要领导。
贵州省人力资源和社会保障厅监制。
公务员年度考核登记表(样表)
参照公务员法管理机关（单位）工作人员年度考核登记表
（年度）
页脚内容1
页脚内容2
备注（本页内容非表格附件）：
一、脱产培训以组织调训为主，主要指公务员经组织选调，离开工作岗位参加的集中教育培训。
页脚内容3
二、填写内容应包括：脱产培训的时间、主办单位、培训机构、培训名称、培训考核结果等情况。
因故未按规定参加培训或者未达到培训要求而参加补训的情况，无正当理由不参加教育培训的情况，以及在培训过程中存在违反教育培训规章制度和廉洁自律各项规定的情况，应当如实填写。
三、公务员脱产培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。
四、参公人员参照执行，表头为：《参照公务员法管理机关（单位）工作人员年度考核登记表》。
五、工勤人员不变。
页脚内容4。
贵州省事业单位工作人员年度考核登记表
3、导或分管干部人事工作的领导。
贵州省事业单位工作人员
单位：
姓名
性别出生年月
政治面貌
现任职务或职称文化程度
从事或分管工作
个
人
结
主管
及领建导
议评
等鉴意
次见
出勤情况迟到
早退
事假
病假
量化测评得分
考核委员会或单位负责人意见
负责人签名：单位盖章年月
被考核人意见
签名.日
复核意见
负责人签名：盖章
主管部门
日
组织人事部门审批意见
日
）说明：
1、本表（用A4纸）填写一式两份，一份存入本人档案，一份本单位留存。
(附件1)2012-2013学年年度考核登记表
复
核
意
见
负责人签名：盖 章 年 月 日
主
管
部
门
意
见
盖 章 年 月 日
组
织
人
社
部
门
审
核
盖 章年月 日
填表说明：1、被考核人和考核
人共同填写一式三份，一份存入档案，一份呈报同级组织、人社部门留存。
2、被考核人未提出复核要求的，不填写“复核意见”栏。
贵州省机关（事业单位）工作人员
年度考核登记表
姓 名
性别
出生年月
政治面貌
参加工作时间
文化程度
分管工作
自
我
评
鉴
主要工作，科研究课题完成情况：
主
管
领及
导建
评议
鉴等
意次
见
签名：
单位：年度
出勤情况
迟到
早退
事假
病假
旷工
量化测评得分
考或核 考委 核员 小会 组
意
见
负责人签名： 盖 章年 月 日
被人
考意
核见
签名：年月日
3、表内“主管领导”系指被考核人的直接领导，单位负责人系指被考核人所在单位
的主要领导。
公务员(参公管理单位工作人员)年度考核登记表【精品】
副主任科员
6
科员（办事员） 7
1
0
1
说明： 1、甲栏 1=甲栏 2+甲栏 3；甲栏 2=甲栏 4+甲栏 5+甲栏 6+甲栏 7+甲栏 8。
2、甲栏 3、8 需要说明具体情况。
3、编号 1=编号 2+编号 3+…… +编号 8。
6
7
8
公务员主管部门意见：
附件 5
二○一七年业单位年度考核工作审核备案登记表
职务
照片 （近期 2 寸正面
半身免冠彩色 照片）
奖惩 情况
简历
主要 事迹
申报 机关 （部门） 意见 审核 机关 （部门） 意见
审批 机关 意见
备注
盖章 年月日
盖章 年月日
盖章 年月日
申报 机关 （部门） 意见
审核 机关 （部门） 意见
盖章 年月日
盖章 年月日
审批 机关 意见
备注
盖章 年月日
附件 9（以 A4 纸打印，此处删除）
参照管理单位工作人员奖励审批表
填表时间： 年 月 日
姓名
性别
出生年月
民族
身份 证号 政治 面貌 工作 单位
拟授 奖励
籍贯 学历
出生 地 参加 工 作时 间 学位
盖章或签名： 年月
组 织 人 社 部 门 审 核 意 日见
年月日 年月 日
事业单位工作人员年度考核登记表
（
年度）
姓名
性别
出生 年月
参加工作 时间
政治面貌
文化程度
职称
工作单位及职务
个 人 总 结
分管领导 评鉴和考 核等次意
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贵州省机关（参照公务员法管理单位）
工作人员年度考核登记表
姓名性别出生年月政治面貌现任职务文化程度从事或分管工作
个
人
总
结
出勤情况迟到早退事假病假旷工量化测评得分
主管领导
评鉴意见
签名：年月日
考核委员
会或单位
负责人
意见
签名：（公章）年月日
被考核人
意见
签名：年月日
考核委员
会或本机
关公务员
管理部门
复核意见
（公章）年月日
主管部门
意见
（公章）年月日
公务员主
管部门审
核意见
（公章）年月日填表说明：
1、本表填写一式两份，一份存入本人档案，一份呈报公务员主管部门留存
2、被考核人未提出复核要求的，不填写“复核意见”栏。
3、表内“主管领导”系指被考核人的直接领导，单位负责人系指被考核人所
在单位的主要领导或分管干部人事工作的领导。