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仓库管理员面试试题

仓库管理员面试试题

仓库管理员面试试题第一篇:仓库管理员面试试题仓库管理员面试试题一、简述作为仓库管理员的主要职责是什么?1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况,根据各厂家到货、出货计划,确保产品正常出入库。

2、负责安排理货员、搬运工人及叉车司机的日常工作,督促理货员做好各类台帐并及时上传系统,以便统计和核查;3、及时与业务部沟通厂方到货情况,并组织人员做好接货准备。

4、及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录,对物品的出入库要及时验收、登记帐簿,做到账物相符,发现问题及时向上级反馈;5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因予以调帐或上报公司领导处理;6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行,并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。

7、刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品,统筹分析,对库区的工作作出相应的调整,达到有效管理仓库的目的。

8、严格放行条的签发和使用,不得乱发乱签放行务;9、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字;10、每周做好工作总结报告,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;11、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;12、关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题。

发扬团队精神,发挥团队力量。

带领下属员工做好仓库的工作;13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理;14、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序;15、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作,防盗报警器的设防工作;16、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见;17、定制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制,报公司批准;19、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;二、简述仓库出、入库流程?出库流程:入库流程:三、请介绍常用的盘点方式方法及操作要领五种方式方法(1)动态盘点法:这是保证库存商品帐、货、卡相符的基本方法,它是对发生的进出库业务的商品及时查点结存数或在当天完成的盘点方法。

仓库存储面试题目及答案

仓库存储面试题目及答案

仓库存储面试题目及答案一、仓库基础知识1. 仓库的定义是什么?仓库是指为储存、保管和管理物品而设立的场所,提供存储和保护物品的空间和设备。

2. 请列举仓库的种类。

- 原材料仓库:储存生产过程中所需的原材料。

- 成品仓库:存放已制成的产品,等待交付客户或销售出去。

- 分销仓库:用于储存不同地区的库存,方便快速分销。

- 临时仓库:临时储存某些特定物品,如季节性产品或促销商品。

- 冷库:主要用于储存需要低温环境保鲜的食品或药品等。

3. 仓库布局设计的原则是什么?- 储存区域与货物流动区域分开。

- 合理利用空间,最大化储存量。

- 设计明确的货物存放标识,避免混乱和错误发货。

- 考虑货物的特性,为易腐、易碎或危险品设计特殊储存条件。

- 安全出入口和货物搬运设备的合理设置。

4. 请列举仓库管理中常见的问题。

- 货物遗失或丢失。

- 货物破损或受潮。

- 货物管理混乱,无法快速找到需要的物品。

- 库存盘点错误。

- 进出货记录不准确,难以追踪货物流向。

二、面试题目1. 请描述一个你在仓库工作中遇到的挑战,并说明你是如何应对的。

在上一份工作中,我负责管理一个大型仓库的原材料存储。

挑战之一是原材料种类繁多,存储空间有限。

为了解决这个问题,我首先进行了仔细的库存分析,并将相似类型的原材料放在一起,并进行了标记和分类。

其次,我与供应商合作,优化了订货流程,减少了库存积压和过高的库存风险。

通过这些措施,我成功提高了仓库的储存效率。

2. 在仓库管理中,你认为安全措施有哪些重要性?安全措施在仓库管理中至关重要。

首先,它有助于减少事故和意外的发生,确保员工的人身安全。

其次,安全措施可以保护货物免受损坏和丢失。

第三,它可以遵守相关法规和标准,避免企业因违规而受到罚款或法律诉讼的风险。

最后,安全措施还可以提高工作效率,减少因意外事件而导致的停工时间。

3. 请描述一次你在仓库管理中发现并纠正的错误,并说明你的处理方式。

在仓库管理中,我发现一个仓位上放置的货物种类与记录不相符。

西安仓库招聘面试题目(3篇)

西安仓库招聘面试题目(3篇)

第1篇一、开场白1. 面试官:您好,欢迎参加本次西安仓库招聘面试。

在正式开始之前,请您简单介绍一下自己。

解析:此题考察应聘者的自我介绍能力,以及是否能够清晰地表达自己的基本信息。

2. 面试官:请您谈谈您对我们公司的了解,为什么选择应聘我们公司的仓库管理工作?解析:此题旨在了解应聘者对公司及行业的认知程度,以及其选择公司的动机。

二、专业知识与技能1. 面试官:请您描述一下仓库管理的流程,以及您在以往的工作中如何进行仓库管理?解析:此题考察应聘者对仓库管理流程的掌握程度,以及实际操作经验。

2. 面试官:在仓库管理过程中,如何确保货物安全、减少损耗?解析:此题考察应聘者对仓库安全管理知识的掌握,以及解决问题的能力。

3. 面试官:请您谈谈在仓库管理中,如何进行库存盘点,以及如何确保盘点结果的准确性?解析:此题考察应聘者对库存盘点方法的了解,以及在实际工作中如何提高盘点准确率。

4. 面试官:在仓库管理中,如何处理突发事件,如货物损坏、火灾等?解析:此题考察应聘者应对突发事件的能力,以及应急预案的制定。

5. 面试官:请您谈谈在仓库管理中,如何提高工作效率,降低人力成本?解析:此题考察应聘者对提高工作效率的方法和技巧的掌握。

三、工作经验与能力1. 面试官:请您举例说明在以往的工作中,如何解决一个棘手的仓库管理问题。

解析:此题考察应聘者解决问题的能力,以及实际工作经验。

2. 面试官:在以往的工作中,您如何与其他部门或同事沟通协作,共同完成工作任务?解析:此题考察应聘者的团队协作能力,以及沟通技巧。

3. 面试官:请您谈谈在以往的工作中,如何进行自我提升,以适应不断变化的行业需求?解析:此题考察应聘者的自我学习能力和适应能力。

4. 面试官:在以往的工作中,您如何处理与上级、同事、客户之间的关系?解析:此题考察应聘者的人际交往能力和情商。

四、综合素质与潜力1. 面试官:请您谈谈您的职业规划,以及未来3-5年内的发展目标。

仓库保管员面试范文(二篇)

仓库保管员面试范文(二篇)

仓库保管员面试范文面试官:你好,欢迎来参加我们公司的仓库保管员岗位面试。

请问你能先做一下自我介绍吗?应聘者:您好,我叫张三,今年25岁,毕业于某某大学物流管理专业。

我对仓储管理有着深厚的兴趣,并有相关的实习经验。

我曾在某物流公司实习过半年,负责过仓库货物的接收、入库、出库、盘点等工作。

我非常熟悉仓储操作流程和相关的仓储管理软件。

面试官:很好,你的实习经验对你今后从事仓库保管员岗位应该有很大帮助。

那么请问你对仓库保管员这个岗位有什么理解?应聘者:我认为仓库保管员是整个供应链管理中非常重要的一环。

他们负责仓库货物的存储、管理、出入库等工作,确保货物的安全和准确性。

他们需要熟悉仓储操作流程,掌握仓储管理技术和仓储设备使用,并能根据需求进行货物的分类、分拣和包装。

他们还需要与其他部门保持良好的沟通,及时反馈货物的进度和问题,并维护仓库的整洁和安全。

面试官:非常好,你对仓库保管员这个岗位有很清晰的认识。

接下来,我想问一下你在实习期间遇到的一个具体问题以及你是如何解决的?应聘者:在实习期间,我遇到过一次货物存放不当导致货物损坏的问题。

当时我发现临时工将易碎品存放在了重物的上方,容易引起货物坠落和损坏。

我立刻与临时工进行了沟通并解释了存放货物的原则,同时提出了更合理的存放方案。

经过我的调整,货物的存放问题得到了解决,并确保了货物的安全。

面试官:这是一个很好的解决问题的例子,你的观察力和沟通能力都得到了很好的展示。

除了这个案例,你还有其他解决问题的成功经验吗?应聘者:在实习期间,我还遇到过一次仓库货物数量不匹配的问题。

在进行盘点时,我发现仓库系统记录的货物数量与实际库存不一致。

我立刻上报领导并组织人员进行了实地核查,最后发现是仓库系统中出现了数据错误。

我与仓库系统管理员一起进行了数据纠正和调整,并对系统的数据录入过程进行了检查和改进。

经过我们的努力,问题得到了解决,并保证了货物的准确性。

面试官:非常棒!你在解决问题上表现出色,能够及时发现问题并采取相应措施解决,这在仓库保管员这个岗位上非常重要。

留置考试面试题目(3篇)

留置考试面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍1. 请简要介绍一下您的个人背景,包括教育经历、工作经历等。

解析:通过自我介绍,面试官可以了解应聘者的教育背景、工作经验和职业规划,从而初步判断其是否符合岗位要求。

2. 请谈谈您为什么选择报考这个岗位?解析:这个问题考察应聘者的求职动机和职业规划,了解其是否真正热爱这个岗位,是否有明确的职业目标。

3. 请简要描述一下您的优点和缺点。

解析:通过回答这个问题,面试官可以了解应聘者的自我认知能力,以及其是否能够正确认识自己的优缺点。

二、专业知识与技能1. 请解释一下留置的概念及其在法律实践中的作用。

解析:这个问题考察应聘者对留置概念的理解,以及其在法律实践中的应用。

2. 留置权的成立条件有哪些?解析:这个问题考察应聘者对留置权成立条件的掌握程度,了解其是否具备扎实的法律基础知识。

3. 请举例说明留置权与抵押权、质权的区别。

解析:这个问题考察应聘者对留置权与其他担保方式的区分能力,了解其是否能够准确把握各类担保方式的特点。

4. 留置权人在行使留置权时需要注意哪些事项?解析:这个问题考察应聘者对留置权行使过程中的注意事项的掌握程度,了解其是否具备实际操作能力。

5. 请结合案例,分析留置权纠纷的处理方法。

解析:这个问题考察应聘者对留置权纠纷处理方法的掌握程度,了解其是否具备解决实际问题的能力。

三、案例分析1. 案例背景:甲公司与乙公司签订一份货物买卖合同,约定甲公司向乙公司提供一批货物。

乙公司在收到货物后,发现货物存在质量问题,要求甲公司承担违约责任。

甲公司认为,乙公司未支付货款,故有权行使留置权。

请分析甲公司是否享有留置权?解析:通过分析案例,考察应聘者对留置权成立条件的掌握程度,以及其运用法律知识解决实际问题的能力。

2. 案例背景:丙公司与丁公司签订一份租赁合同,约定丙公司租赁丁公司的一套房产。

租赁期满后,丙公司未按时支付租金,丁公司要求丙公司支付租金。

请分析丁公司是否享有留置权?解析:通过分析案例,考察应聘者对留置权适用范围的掌握程度,以及其运用法律知识解决实际问题的能力。

仓库保管员面试范文4篇

仓库保管员面试范文4篇

仓库保管员面试范文4篇Interview model for warehouse keeper编订:JinTai College仓库保管员面试范文4篇前言:自我介绍是向别人展示你自己,直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否,也是认识自我的手段。

自我介绍是每个人都必然要经历的一件事情,日常学习、工作、生活中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段,通过自我介绍获得到对方的认识甚至认可,是一种非常重要的技巧。

本文档根据自我介绍内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:仓库保管员面试范文2、篇章2:仓库保管员面试范文3、篇章3:仓库保管员面试范文4、篇章4:仓库保管员面试范文当你在面试仓库保管员岗位时,自我介绍是一个必考题目。

所以,你就要在面试官面试作一个自我介绍,不用需要多长时间,只需1-2分钟左右才可以了,以下是小泰为你整理的仓库保管员面试范文,希望大家喜欢。

篇章1:仓库保管员面试范文性格比较开朗、乐观,善于和人相处;具有较强的团队协作意识,能认可他人长处,虚心学习并接受他人的意见;有积极的工作态度,愿意和能够自觉勤奋地工作。

对工作认真负责,能吃苦耐劳;英语能力较强,口语及书面语流利;对新事物有较强的学习能力,且能在学习基础上有一定的创新。

在大学所学专业是物流,而且在相关服务行业及销售行业公司实习过,所以很乐意在这个很有发展前途的行业里规划并发展自己。

谢谢!进一步介绍以后的工作时:制度流程建设:提高公司物流运转的效率,降低公司物流成本; 供应商与采购管理:建立和优化物料采购流程; 仓储管理:根据公司物料特性及物流发展状况,组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系,提高公司货物使用效率; 运输管理:组织建立公司货物运输体系,规划公司的货物调配与调度; 销售与市场支持:支持销售及相关市场活动,进行物流成本分析、预算及控制,提高客户满意度; 物流系统优化:不断完善物流系统,提高物流效率,减少资金占用,降低物流成本,改进服务,增强公司物流环节的竞争力; 部门行政管理:根据公司发展战略及价值导向,结合物流业务特点,开展组织和人员建设, 以实现人力资本的不断增值。

仓库管理员面试题

仓库管理员面试题

仓库管理员面试题仓库管理员一直是企业中不可或缺的重要岗位之一,他们负责管理仓库的进出货物、库存管理以及保持仓库的安全和整洁。

对于企业而言,招聘一位合适的仓库管理员至关重要。

因此,仓库管理员面试题也显得尤为重要。

在下面的文章中,将提供一些常见的仓库管理员面试题,帮助企业更好地选择合适的人选。

问题一:请介绍一下您的工作经历,包括您的仓库管理经验。

如标题所示,“仓库管理员面试题”是一个关于仓库管理员面试问题的文章,因此我们可以采用面试问题回答的形式来回答这个问题。

回答:我有五年的仓库管理经验。

在过去的两年里,我在一家大型物流公司担任仓库管理员的职务。

我负责日常的货物进出管理,确保物品的正确存放和仓库的安全。

此外,我还负责与供应商和客户之间的沟通和协调工作,以确保货物的及时交付。

问题二:仓库管理需要具备哪些技能和素质?回答:在我的观点中,仓库管理员需要具备以下技能和素质:1. 准确无误的记录和文档管理能力,以确保货物的追踪和库存管理的准确性;2. 熟练操作仓库管理系统和相关的办公软件;3. 良好的团队合作和沟通能力,以确保与其他部门的有效协作;4. 准确无误的货物包装和质量控制能力;5. 高度的责任心和抗压能力,能够在繁忙和紧张的工作环境中保持良好的工作效率;6. 对仓库安全有清晰的了解和管理意识,以确保工作环境的安全。

问题三:请描述一下您如何管理仓库的库存?回答:在管理仓库的库存方面,我会采取以下措施:1. 定期进行库存盘点和调整,确保库存数据的准确性;2. 根据产品的特点和销售情况进行合理的货物存放和分类,以便查找和取货更加方便;3. 设立合理的库存警戒点,及时补充货物,以避免库存短缺和订单延误;4. 监控快速移动和滞销产品,并及时进行反馈和调整;5. 与采购部门进行紧密合作,及时了解产品的采购计划和到货时间,以确保供应链的顺畅运作。

问题四:请描述一下您如何确保仓库的安全性?回答:在确保仓库的安全性方面,我会采取以下措施:1. 对所有人员进行安全培训,并确保他们遵守相关的操作规程;2. 安装监控摄像头和防盗报警系统,实时监控仓库的各个区域;3. 对进入仓库的人员、车辆和货物进行身份验证和检查;4. 定期检查和维护仓库的设施和装备,确保其正常运作;5. 制定应急预案,并定期组织演练,以确保在突发情况下能够及时应对。

面试前要全面搜集相关资料实用1份

面试前要全面搜集相关资料实用1份

面试前要全面搜集相关资料实用1份面试前要全面搜集相关资料 1尽可能了解清楚招聘单位的性质和背景,搞准确它是哪一种行业、生产何种产品;是独资企业还是合资企业,它的文化牲(包括口号和形象)是什么;同时还要尽可能了解清楚招聘单位的业务情况,比如:过去的业绩好不好?业务往来的对象有哪些?现在该单位在做什么工作?如果是工厂,该厂产品的注册商标是什么?该单位的发展前景如何?另外,对招聘单位的内部组织、员工福利、一般起薪、工作地点等也应该尽可能了解清楚。

以上资料信息从何处可以获得?你可以向父母、朋友、同学或亲戚打听,也可以向在该用人单位工作的熟人咨询,还可以通过电话、新闻报道、广告、杂志、企业名录及其它书籍找到。

一个对招聘单位一无所知的求职者,面试时必遭失败无疑。

例如:早两年广州有个学市场营销专业的本科男性毕业生,满怀信心去应试美国在广州投资兴办的'雅芳'(Avon)公司的销售人员,他原以为'雅芳'仅仅是这家公司美丽的名称而已,根本不知道'雅芳'是女性化妆品的注册商标。

因此,在面试中当美方主试人部及他为何应聘该公司时,他不假思索地回答说:'我喜欢'雅芳''。

结果弄得严肃的主试人忍俊不禁。

该君就因这么一句答语而败北。

试想,一个对其产品一无所知的人,怎么可能会被录取为推销呢?B.收集主试人的有关情况:首先要打听到主试人的姓名,并且要会正确地说出他们的姓氏。

如果主试人是外籍人员,有时候他们的名字很不容易发得准确,宜在词典中查出其准确的发音,有些行业在学历、能力、年龄各方面都有限制,事先要核查一下自己的资格是否符合条件,千万不要存在着碰碰运气的念头。

如果你觉得自己符合应聘条件,还得确定自己可以胜任哪种职位。

然后要准备好自己的毕业证书、学位证书、专业资格任职证书、获奖证书、身份证、推荐信等材料。

去面试时,应把这些资料有条不紊地放在一个公文包里随身带去,以便主试人随时查看。

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谎言毕竟是谎言,是一种对对方的欺骗,在道义上讲是对对方的不公平,是对对方的一种蒙蔽,善意的谎言虽然是对对方的一种关心和爱护,但是这也要看对方的理解,有些人心里不能接受某些事实,相对来说善意的谎言要对对方是有好处的,但是对另一种来说,他们的心理素质特别好并且有能力去保护自己,那么告诉这种人事实会更有利于解决问题,而不是选择善意的谎言。

作为班长,我经常组织班内同学参加一些集体活动,比如篮球比赛、野外拓展训练等活动。

让同学们能够在实际的活动中理解到合作的重要性,就像拓展训练中的电网游戏一样,只有大家齐心协力的共同面对困难,共同努力去想办法克服困难,才能获得最后的成功穿越电网。

在这个参与的过程会让每个同学认识到合作的重要性,并且都愿意参与进去。

我经常阅读重庆市晚报和读者杂志,前者是社会的一种缩影,让我增加了很多社会知识,让我了解到社会的发展情况,懂得很多生活和学习的经验,让我在真正走到社会中去的时候可以很好的面对社会的挑战。

后者则是一种浓缩的知识精华,把各种知识用文章的形式表现出来,让我们更快的吸收。

选择中广核,我最看重的是集团的发展能否使我实现自身的价值,如果集团不能让我实现自身的价值,那么我选择离开,如果我的努力不能使集团有所发展,那么我也选择离开。

事情的发展往往都会或多或少的与自己的计划有所差别,当出现偏差时,我觉得最重要的是要分析出现偏差的原因,从而找出解决偏差的方法,尽最大可能的使现有的发展趋势走向自己的最终努力的目标。

每个人都有自己的个人极限,能力的极限,体能的极限等等,有些人面对挑战自己的极限会望而生畏,在他们看来经历了极限是痛苦的。

但对我来说,能在自己的能力极限范围内把工作做好,那是一种快乐,时间就像海面里的水,挤一挤总是会有的,相信工作中的每一个人都还没有达到自己的极限,如果领导交给我额外的工作,那么我将尽自己的极限去完成,如果我完成了,那么将是我的最大的快乐,那是一种成功的喜悦,我会选择接受,并且合理的计划时间努力的完成。

去单位实习首先第一件事就是要与所要实习的单位负责人联系,安排好实习的一切流程,包括所去的部门、所要了解的信息以及所要学习的内容等等。

其次,要制定实习大纲,让每个同学明确实习的目、实习的内容和具体做的工作。

这样才会有目标,有了目标才能有一个实际的方向去努力。

最后,要做好交通工作和安全工作,比如行车的路线,以及在企业里所要注意的安全事项等等。

首先第一个困难是知识的匮乏,当对课题的研究深入,越来越发现知识的匮乏,归因于学习的习惯和对新领域的学习不足,平时学习是一个积累的过程,针对当前的情况,需要从点滴的知识做起,不要放过哪怕是一个词的知识,对知识的梳理也很重要,有了条例才能牢固。

其次是个人经济的问题,读研期间深知自己已经长大,要尽量减轻父母的负担,所以我决定自力更生,自己通过代课、助教、兼职企业顾问等手段解决了自己近两年的生活费问题。

这也是我自己的一个小小成功。

对于我来说,工作永远都是第一位的,如果让我不做工作而去看自己喜爱的节目,我自己是不会体会到乐趣的,因为我有种自责感,娱乐毕竟是娱乐,如果没有工作也就不存在娱乐了,所以我不管在什么情况下都会选择把工作做完后再去娱乐,针对两者冲突的情况下,我会选择先完成作业,让自己的家里人把节目录制下来就可以解决。

如果没有这样的工具我会选择看重播或者重网上下载来看。

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垫付本人性格活泼开朗,喜欢结交朋友和运动,业余时间喜欢打篮球和网球。

是我们学院篮球队主力成员。

本人从小练习书法,擅长柳体和颜体正楷,曾经多次获得学校书法比赛奖项。

本人喜欢乐器,曾自学了笛子、葫芦丝等乐器2009.08-至今负责课题《重庆市荣昌县物流园区规划》该项目主要目的是为重庆市荣昌县建立物流园区,包括物流园区的选址、布局规划以及后期的物流能力评估等工作。

2009.03-2009.08 负责重庆市社科处项目《面向现代制造业的生产性服务业发展研究》该项目是重庆市社科处支撑项目,主要是研究重庆生产性服务业的现状及制造业对生产性服务业的需求,预测重庆生产性服务业的发展趋势,分析重庆发展生产性服务业的影响因素,探索面向制造业的生产性服务业的创新机制及竞争机制,研究重庆生产性服务业的重点领域和布局,最终为重庆生产性服务业的发展提出相关政策建议。

2007.10-2009.03 负责国家项目《电子商务与现代物流系统集成技术与平台研究开发》该项目是国家十一五科技支撑计划重点项目,本项目立足整个汽车产业链,针对电子商务与现代物流服务的业务与应用集成需求,研究服务平台集成技术、业务流程建模技术以及面向产业链的数据挖掘和决策支持技术等。

建设汽车产业链电子商务与现代物流系统集成服务平台,实现支持交易信息、物流信息、支付信息、认证信息交换与集成,支持电子商务、现代物流服务及相关业务系统与信息资源的综合集成与业务协同。

主要成果有:项目组开发了基于ANY3平台的管理信息系统,并撰写技术报告、应用需求报告、财务报告以及项目验收报告。

2001—2002年度担任院辅导员助理及班内宣传委员2002—2003年度担任院辅导员助理及学生会部长2003—2004年度担任院辅导员助理及学生会部长2004—2005年度担任班内班长2007—2009年度担任实验室设备及网络管理员2008—2009年度担任intel公司校园大使职务作为学生会学习部部长,主要负责学院所有有关学习的组织活动,比如四六级考试经验交流会和各种讲座的宣传等。

作为辅导员助理,在学院负责协助辅导员进行学生管理工作,包括向各个班级传达学院的有关规定和制度工作、对各个班级上课的考勤工作和对每个学生的奖学金评估工作等等。

作为班内宣传委员,在班内负责班级的宣传工作,进行板报的策划、班级晚会的设计等工作。

作为班长,负责班级所有事物,并带领即将毕业的班集体有目的有规划的找工作。

作为实验室设备及网络管理员,负责实验室的设备采购和保养工作,曾经购买价值25万的实验室系统一套。

作为Intel公司校园大使,负责协助Intel公司进行人才招聘工作,进行组织会场和相关的宣传等工作2001—2002 年度获得武汉理工大学中才建设人才奖学金2002—2003 年度获得武汉理工大学优秀共青团干部2003—2004 年度获得武汉理工大学优秀社会活动奖学金2004—2005 年度获得武汉理工大学优秀共青团干部2007.09 年度获得重庆大学研究生新生入学一等奖学金(全免学费)2008—2009年度获得重庆大学优秀研究生称号2009—2010 年度获得重庆大学优秀毕业生称号学生会学习部部长:organized many activities such as CET4 and CET6 communicating meeting and some other games about study.助理:helped my teacher to do a lot of things about Student’Living and studyworking as a human resource manager, with responsibility for performance evaluation and recruitment.In the first half of the year, my job was authorized OHS system and checked security in every department, in this part I realized the important of learning from the worker who work in the line, they have lot of experience and knowledge that I never have learned before. In the second half of the year, I worked in TV department and my job was control safety production, in this part I learned that work should communicate withpartners frequently, because we have the same aim.10 Please give an example on how your personal attributes have helped you in the past. Everyone may know that Graduate Candidate Test is very difficult and need great patience, that's all because of my patience,work hard and ersistence,I finally passed the GCT,and got the entrance scholarship too.在海尔集团工作的时候,我曾经每周都要面对不同的领导过来进行安全生产检查,也曾经遇到过和我性格迥异之人,与人相处的要点就在于:我们要善于发现、挖掘我们的共同点,我是一个开朗活泼的人,爱好比较广泛,如果遇到的人不好沟通工作上的事情,我可以首先和他聊下业余爱好上的共同点,可以事先了解下这个人的情况再做出相应的沟通方法。

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