木制品生产企业安全生产管理制度(五篇)
木制品生产企业安全生产管理制度范本
木制品生产企业安全生产管理制度范本【引言】木制品生产企业是一种比较重要的行业，然而由于木材本身的特性，木制品生产过程中存在较高的安全风险。
为了确保员工和设备的安全，提高生产效率和质量，制定和执行严格的安全生产管理制度是至关重要的。
本文旨在提供一份木制品生产企业安全生产管理制度范本，以供参考和借鉴。
【一、总则】1. 本制度的目的是规范和管理木制品生产企业的安全生产工作，保障员工的人身安全和设备的完整。
2. 本制度适用于公司所有从事木制品生产的员工。
3. 公司将为员工提供必要的安全培训和防护设备，并落实责任追究制度。
【二、安全生产责任】1. 公司领导层应制定安全生产目标和工作计划，并组织实施。
同时，要落实安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责。
2. 各级管理人员应加强对工作场所的安全管理，确保员工的安全行为和作业规范，并及时发现和解决安全问题。
3. 员工应遵守安全生产规章制度，参加必要的安全培训，了解并遵守安全操作规程。
同时，员工有权利提出安全隐患和建议。
【三、安全生产管理制度】1. 安全生产教育培训制度1.1 公司应对新进员工进行必要的安全教育培训，包括安全操作规程、防护用品使用方法等。
1.2 公司应定期组织安全培训活动，提高员工的安全意识和应急能力。
1.3 公司要建立培训档案，记录员工参加的安全培训内容和成绩。
2. 安全生产检查制度2.1 公司领导层应组织定期的安全检查，发现和整改安全隐患。
检查内容包括工作场所环境、作业设备、用电安全等方面。
2.2 安全检查组应由公司领导和相关部门负责人组成，制定检查计划和检查标准，对检查结果进行记录和整改。
3. 事故报告和处理制度3.1 发生事故时，责任人应立即报告公司领导层，并采取紧急措施进行处置。
3.2 公司领导层应组织事故调查，找出事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。
3.3 对事故责任人将进行相应的纪律和法律处罚，以起到警示作用。
4. 安全设施和防护用品管理制度4.1 公司应提供必要的安全设施，包括消防器材、安全门窗、防护栏杆等，确保员工的安全。
木制品生产企业安全生产管理制度范例（5篇）
木制品生产企业安全生产管理制度范例为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。
一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度，____生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是：(一)生产岗位安全检查。
主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2、规定的安全措施是否落实；3、所用的设备工具是否符合安全规定；4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；5、个人防护用品用具是否准备齐全、是否可靠；6、操作要领、操作规程是否明确。
(二)日常安全生产检查。
主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1、是否有职工反映生产存在的问题；2、职工是否遵守劳动纪律、是否遵守安全生产操作规程；3、生产场地是否符合安全要求；4、安全通道及安全疏散门是否畅通。
(三)专业性安全生产检查。
主要由企业每年____对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、____宿舍等，分别进行检查。
施工现场安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康、全面实现全公司安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。
(1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。
(2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性保护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。
(3)对安全事故隐患整改不力的分公司、项目部，公司安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。
木材加工厂安全制度范本
木材加工厂安全制度范本一、工厂安全管理制度1. 安全管理的目标与原则本公司是一家专门从事木材加工的企业，为了确保员工的人身安全和生产安全，特制定本安全管理制度。
本制度的目标是加强全员安全意识，预防事故的发生，降低事故的危害程度，确保生产过程的正常进行。
2. 安全管理责任2.1 企业领导层负有最终的安全管理责任，需要确保安全资金充足、设备正常运行、规章制度有效执行。
2.2 各部门负有安全管理责任，需要制定并执行符合本企业的安全管理制度，并组织相关培训和检查。
3. 安全管理制度的落实3.1 员工必须严格按照有关安全规定操作，绝不允许违规行为。
违反安全规定者，将依照公司的相关规定进行纪律处分。
3.2 员工应当积极参加安全培训和知识普及，提高安全意识和技能。
3.3 员工应当及时报告和协助处理安全事故，不得隐瞒、谎报或对安全事故进行任何阻碍。
4. 安全设施的维护4.1 设备、机器、工具必须经过定期检查和维护，保持良好的工作状态。
4.2 安全设施（如消防设备、紧急通道、应急灯光等）必须定期检查，确保正常可用。
5. 火灾事故防范5.1 禁止在生产过程中使用易燃易爆物品，必须采取措施确保作业区域的通风良好，避免积累的切屑和灰尘引发火灾。
5.2 禁止在不符合安全标准的设备上进行电焊和切割等作业。
5.3 员工离开办公区、工作区时，必须关闭电源、关闭明火，确保没有火源。
6. 使用个人防护装备6.1 员工执行作业时必须佩戴符合国家标准的个人防护装备，包括安全帽、安全镜、防护手套、防护鞋等。
6.2 根据作业环境的特点，必要时需要佩戴防尘口罩、防护耳塞等。
7. 紧急疏散与救援7.1 建立完善的疏散逃生通道，确保员工在事故发生时能够快速撤离。
7.2 定期进行火灾逃生演练和应急演练，提高员工的应急反应和自救能力，确保他们在紧急情况下能够保持冷静。
8. 应急救援与报警8.1 针对不同的安全风险，制定相应的应急处理方案，并确保员工明确应急处理的流程和方法。
木制品车间安全管理制度
一、总则为了保障木制品车间安全生产，防止事故发生，保障员工生命财产安全，提高生产效率，根据国家有关安全生产法律法规，结合本车间实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 车间主任对本车间的安全生产全面负责，负责组织制定并实施本制度。
2. 生产组长负责本组安全生产的日常管理，确保本组员工遵守安全生产规章制度。
3. 所有员工必须遵守本制度，自觉维护生产安全。
三、安全生产措施1. 设备设施管理（1）定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。
（2）对存在安全隐患的设备，立即停止使用，并上报车间主任。
（3）设备操作人员必须经过培训，取得操作资格后方可上岗。
2. 环境安全管理（1）车间内保持整洁，通道畅通，无障碍物。
（2）定期清理易燃、易爆物品，确保消防设施完好。
（3）严格执行消防安全制度，定期进行消防演练。
3. 个人防护（1）员工必须佩戴符合国家规定的个人防护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等。
（2）严禁酒后、疲劳、精神不集中等状态下作业。
（3）操作人员应熟悉所使用的工具、设备，掌握正确的操作方法。
4. 安全操作规程（1）严格按照操作规程进行作业，不得擅自更改。
（2）作业过程中，注意观察设备运行情况，发现问题立即停止作业。
（3）作业完成后，清理现场，确保无安全隐患。
四、安全教育与培训1. 车间定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识。
2. 新员工入职前，必须进行岗前安全培训，合格后方可上岗。
3. 定期组织安全知识竞赛，提高员工安全知识水平。
五、事故处理与报告1. 事故发生后，立即停止作业，保护现场，防止事故扩大。
2. 事故责任人必须如实报告事故情况，不得隐瞒、谎报。
3. 事故调查组应及时进行调查，查明事故原因，提出整改措施。
4. 事故处理结果应及时通报全体员工，加强安全生产教育。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由车间主任负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
木制品生产企业安全生产管理制度（四篇）
木制品生产企业安全生产管理制度一、安全生产组织机构1. 设立安全生产管理部门，负责全面组织、协调、监督和管理企业的安全生产工作；2. 安全生产管理部门下设安全生产分管领导和安全生产管理人员，负责日常安全生产工作的具体实施；3. 设立安全生产委员会，由企业领导担任主任，安全生产分管领导担任副主任，其他相关部门负责人、工会、技术人员等组成，负责制定和修改企业安全生产规章制度、安全培训计划、事故应急预案等。
二、安全生产责任制度1. 企业领导层应当对安全生产工作负总责，确保安全生产工作落实到位，并为安全生产部门提供必要的资源和支持；2. 安全生产分管领导负责组织、协调和监督企业的安全生产工作，并落实安全生产责任制；3. 各部门负责人应当履行安全生产管理职责，组织本部门的安全生产工作，并确保员工遵守安全生产规定；4. 安全生产委员会负责制定并监督安全政策，组织开展安全检查、隐患排查，并协调处理生产安全事故。
三、安全生产培训管理制度1. 企业应当建立完善的安全生产培训计划和工作制度，并对员工进行必要的安全生产培训；2. 安全生产培训内容包括岗位安全操作规程、应急预案、事故报告与处理、安全设备使用等；3. 每年至少组织一次全员安全生产培训，对新员工进行入职安全培训，并定期进行安全知识考核；4. 安全生产培训记录应当完整保存，并及时更新。
四、安全生产控制制度1. 制定并落实安全操作规程，明确各岗位的操作规范，并进行必要的风险评估、危险源控制，并合理布置安全标识和警示标志；2. 定期组织安全生产检查，发现隐患及时整改，并落实隐患排查治理责任；3. 严禁生产过程中的违章操作和安全违法行为，并对违章操作人员进行纪律处分；4. 安全设备应当按照规定进行维护和检修，确保其正常使用。
五、事故应急管理制度1. 制定并落实事故应急预案，明确事故应急组织机构和责任分工；2. 定期组织事故演练，提高员工的应急处置能力和应急意识；3. 配备必要的应急救援设备和器材，并定期进行维护和检修；4. 发生事故后，迅速组织人员进行救援和善后处理，并及时上报相关部门和上级主管部门。
木制品生产企业安全生产管理制度范文(3篇)
木制品生产企业安全生产管理制度范文请参考以下木制品生产企业安全生产管理制度范本：一、综述1. 为了加强木制品生产企业的安全生产管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，制定本管理制度。
2. 本管理制度适用于本企业的所有员工和相关外来人员，包括木材加工、家具制造、木制品销售等所有环节。
3. 本管理制度的遵守是每一位员工的必要责任，任何人不得将个人行动置于企业安全生产之上。
二、安全责任1. 企业领导层应明确安全生产的重要性，制定安全生产责任制，确保安全生产工作落实到位。
2. 安全生产部门负责组织制定和完善企业的安全生产管理制度、操作规程和安全技术措施，并监督实施。
3. 企业应指定安全生产负责人，负责全面管理和协调安全生产工作，督促各部门和员工履行安全责任。
4. 每名员工都应承担安全生产责任，并积极参与公司组织的安全培训和演练活动。
三、安全检查与隐患排查1. 安全生产部门要定期组织安全检查，发现问题及时整改，并进行记录。
重大问题要及时上报领导层并采取紧急措施。
2. 各部门要定期开展隐患排查，发现并整改安全隐患。
如发现无法立即排除的重大隐患，应立即采取措施进行隔离和警示，并上报安全生产部门。
四、事故报告与处理1. 任何事故发生后，员工应立即向上级报告，并进行紧急处理，尽力避免事故扩大。
同时，应向安全生产部门进行报告。
2. 安全生产部门对事故进行调查，分析事故原因，并制定相应的改进措施，避免类似事故再次发生。
3. 事故应及时向相关部门和员工进行通报，以提高员工的安全意识和防范能力。
五、应急救援1. 企业应制定应急救援预案，指定专人负责应急救援工作，并组织员工进行相关培训。
2. 每个部门应配备必要的急救设备和消防设备，并确保设备的正常运行和有效性。
3. 每位员工应掌握基本的急救知识和操作技能，遇到紧急情况时能迅速采取正确的应对措施。
六、安全培训1. 企业应定期组织安全培训，包括但不限于安全操作规程、消防知识、应急救援等内容。
木材厂安全规章制度模板
木材厂安全规章制度模板第一章总则为了规范木材厂的安全生产工作，确保员工的生命财产安全，保障生产设备的完好运行，树立安全生产的文化理念，特制定本规章制度。
第二章安全管理责任1. 木材厂负责人应充分认识安全生产的重要性，全面负责木材厂的安全工作，明确各级管理人员在安全工作中的职责和义务。
2. 安全管理部门应当依法履行安全生产管理职责，加强对木材厂安全生产工作的组织、协调、监督、检查和评估。
3. 各部门主要负责人应当切实履行安全管理职责，加强对本部门的安全管理、检查和指导，确保本部门的安全生产工作。
第三章安全生产管理1. 制定木材厂安全生产规章制度，确保生产作业安全可靠。
2. 安全生产培训，定期组织员工进行安全生产知识的学习和培训。
3. 定期检查设备、工具、场地等安全生产设施设备的完好情况，及时维修更新。
4. 加强对危险源的管控和预防措施的落实。
第四章安全生产操作规程1. 严格执行安全操作规程，做到未经培训人员不得擅自操作设备。
2. 禁止饮酒后操作设备，禁止场地内吸烟。
3. 严格遵守作业规程，严禁私自更改操作程序。
4. 操作工具设备时，需正确使用，使用完毕进行定期检查。
第五章火灾防范1. 对木材管理的储存、保管和处理进行严格管理，禁止在木材厂内使用明火。
2. 安装火灾报警器设备，定期检查维护。
3. 做好消防器材的管理、检查和维护。
4. 定期进行火灾演练，并提升员工的火灾应急处理能力。
第六章安全事故应急处理1. 如果发生安全事故，要立即报警，并按照应急预案进行处理。
2. 对事故现场进行封锁和安全隔离，确保不再造成二次伤害。
3. 做好伤员救助工作，向上级部门报告事故情况。
第七章安全督察和检查1. 定期进行安全生产的检查和内部审核，及时发现并整改存在的安全隐患。
2. 加强与监管部门的合作，接受监督和检查。
3. 对不听从安全管理规定的违规行为进行认真处理，确保有力的安全管理制度的执行。
第八章附则1. 本规章制度自颁布之日起生效，如有不同情况另行规定。
车间木制品管理制度范本
第一章总则第一条为加强车间木制品的生产、管理，确保产品质量，提高生产效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本车间所有木制品的生产、加工、检验、储存等环节。
第三条本制度遵循“质量第一、预防为主、持续改进”的原则。
第二章生产管理第四条生产前准备1. 生产前，车间负责人应组织对生产计划进行审核，确保计划合理、可行。
2. 采购部门应按照生产计划，及时采购所需原材料，确保原材料质量。
3. 生产部门应提前准备好生产所需的设备、工具、模具等。
第五条生产过程管理1. 生产过程中，操作人员应严格按照工艺流程进行操作，确保产品质量。
2. 操作人员应定期对设备、工具进行维护保养，确保设备正常运行。
3. 车间负责人应定期检查生产现场，确保生产秩序、安全生产。
第六条质量检验1. 生产过程中，检验员应按照检验标准对产品进行检验，发现问题及时反馈给生产部门。
2. 检验员应定期对检验设备进行校准，确保检验结果的准确性。
3. 检验员应做好检验记录，对不合格品进行标识、隔离，并跟踪处理。
第三章储存管理第七条储存场所1. 储存场所应保持干燥、通风、清洁，防止木制品受潮、发霉。
2. 储存场所应配备消防设施，确保消防安全。
第八条储存方式1. 木制品应按照规格、型号、材质等进行分类存放，方便查找。
2. 库存数量较多的木制品应采用货架存放，合理利用空间。
3. 库存数量较少的木制品可采取直接堆放，但应保持整齐、有序。
第四章车间纪律第九条车间纪律1. 车间全体人员应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。
2. 车间全体人员应爱护公司财产，不得损坏、盗窃。
3. 车间全体人员应保守公司商业秘密，不得泄露。
第五章奖惩第十条奖励1. 对在生产过程中表现突出、质量过硬、创新有功的员工给予奖励。
2. 对积极提出合理化建议，为提高生产效率、降低成本作出贡献的员工给予奖励。
第十一条惩罚1. 对违反公司规章制度、造成经济损失的员工给予相应处罚。
2. 对故意损坏、盗窃公司财产的员工依法严肃处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
木制品生产企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。
一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度，组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是：（一）生产岗位安全检查。
主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2、规定的安全措施是否落实；3、所用的设备工具是否符合安全规定；4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；5、个人防护用品用具是否准备齐全、是否可靠；6、操作要领、操作规程是否明确。
（二）日常安全生产检查。
主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1、是否有职工反映生产存在的问题；2、职工是否遵守劳动纪律、是否遵守安全生产操作规程；3、生产场地是否符合安全要求；4、安全通道及安全疏散门是否畅通。
（三）专业性安全生产检查。
主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。
施工现场安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康、全面实现全公司安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。
（1）对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。
（2）对暂时不能整改的隐患，要采取强制性保护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。
（3）对安全事故隐患整改不力的分公司、项目部，公司安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。
（4）对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。
（5）凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将有关法律法规进行处理，直至追究法律责任、三、安全事故隐患整改制度1、企业安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整改，任何部门、任何人不能以任何借口推诿。
2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。
3、隐患整改所需资金必须全额保证。
所需原料设备采购部门必须全力配合采购。
4、整改后必须经企业安全生产主管部门或企业安全管理员验收合格，方能投入使用。
四、安全教育培训制度1、本企业经理以及各安全负责人必须接受相关的安全培训教育，确保有资格上岗。
2、本企业新招员工上岗前必须进行安全知识教育。
员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应工种的班组安全教育和培训。
3、企业对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容，并保证职工有资格上岗。
4、本企业特种作业人员，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
5、各类安全教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证无效，其特种作业人员的操作资格证，每两年由发证单位复审一次。
五、生产场所及设备安全措施1、企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。
2、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好、人行道、车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。
3、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。
4、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种类、设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。
5、企业不得将施工作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，正在施工的楼内、仓库严禁住人。
六、安全生产值班制度1、逢节、假日，夜间必须安排人员值班，并将主要领导的电话放于明显位置，遇紧急情况随时联系。
2、值班人员不得擅自离开工作岗位，发现视情节轻重予以惩罚，直到开除。
3、值班人员要做好防火防盗工作，定时要对施工现场、库房等处巡查。
4、遇陌生人进施工现场，值班人员问明来意，才决定是否放行。
必要时请示公司安全部门。
七、动火作业管理制度1、本制度中的动火作业是指烧焊、打磨、切割等能引起火源的危险作业。
2、在施工现场范围内进行动火作业时，要先清理作业周围的易燃易爆物品，远离进行动火地方最少____米。
准备好应急的消防器材，然后向安全组申请危险作业许可证。
3、安全组在发出危险作业许可证之前，要对作业现场进行检查，依据许可证上所列之项目逐条核对无误，确认不会由此引发火警事故后，才能发出危险作业许可证。
4、动火作业现场要有相应的消防灭火措施，例如准备水、灭火筒等，以便发生火警时，能迅速灭火。
5、动火作业人员在作业前要了解该部位消防设施及防火通道。
6、在动火作业过程中，安全组要全程监督，防止发生火灾事故。
7、安全组有权制止有危险的动火作业。
8、动火作业完毕之后，要清理好作业现场，并监视现场至少____分钟，防止留有火种，引起后患。
对不申请危险作业许可证而进行动火作业的人员（或部门），除通报批评外，并自行承担由此造成的一切事故责任。
八、施工现场安全管理制度为了进一步提高施工现场安全生产工作的管理水平、保障职工的生命安全和施工作业的顺利进行，特制定以下制度：1、贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则。
2、开工前，在施工组织设计（或施工方案）中，必须要有详细的施工平面布置图，运输道路，临时用电线路布置等工作的安排，均要符合安全要求。
3、现场四周应有与外界隔离的围护设置，入口处应设置施工现场平面布置图、安全生产纪律牌、工程概况牌等有关安全的设备。
4、现场排水要有全面规划，排水沟应经常清理疏通，保持流畅。
5、道路运输平坦，并保持畅通。
6、现场内材料堆放必须按现场布置图规定的地点分类堆放整齐稳固。
作业中留置的木材、钢管等剩余材料应及时清理。
7、施工现场的安全施工，如安全网、护杆、各种限制保险装置等必须齐全有效，不得擅自拆除或移动。
8、施工现场的配电、保护装置、避雷保护、用电安全措施等要严格按照规定进行。
9、用火用电和易爆物品的安全管理，现场消防设施和消防责任制度等应按消防要求周密考虑和落实。
10、现场临时搭设的仓库、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全防火的要求。
九、班组安全活动制度1、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥。
2、班前要对所使用的机械极具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。
3、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并建立记录台账，每天由作业班长进行记录。
4、发生工伤事故要立即向项目部或上一级部门报告。
5、遵守劳动纪律，服从领导安全检查人员的指挥工作时，思想集中坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，不得擅自离岗。
6、严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟。
7、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。
8、按照作业要求，正确穿戴个人防护用品。
进入施工现场必须戴安全帽，在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工前必须系好安全带，高空作业不得往下投掷物料。
9、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。
10、在施工现场，行走要注意安全，不得攀登脚手架、龙门架和随吊盘上下。
11、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置、防护设施和警示、安全标志等不得任意拆除或随意挪动。
十、特种设备使用制度1、特种设备使用部门的各级管理人员，应具有安全生产意识和特种设备使用管理相关知识，加强特种设备使用环节的安全管理工作。
2、各设备使用地点、场所应设置安全警示标志，严格履行出入人员登记手续，安全管理人员、操作人员，一律按规定登记进入。
凡进入危险场所其他人员（包括领导检查、外来参观、设备维保、设备检测人员）进入，应由本单位或部门负责人批准，并在安全管理人员、操作人员等陪同下进入，进入后严格遵守相关制度，不得操作特种设备。
其他人员不得进入上述地点、场所。
3、依据《条例》、《特种设备作业人员监督管理办法》规定，特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备安全监察部门考核合格后，方可从事相应特种设备的作业或管理工作。
严禁安排无证人员操作特种设备。
杜绝违章指挥和违章操作现象。
特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向设备安全管理人员和部门负责人报告。
4、特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程（操作规程可根据法规、规范、标准要求，以及设备使用说明书、运行工作原理、安全操作要求、注意事项等内容制定，具体内容可参考《特种设备操作规程》）和有关的安全规章制度。
十一、特种作业人员管理制度1、对本单位特种作业人员经常进行安全生产教育，防止产生麻痹思想，避免生产安全事故发生。
2、对从事特种作业人员定期进行安全生产知识的培训，每年培训不少于____学时。
3、对从事特种作业人员必须取得特种作业操作资格证方可上岗。
4、从事特种作业人员要定期进行实战演练，提高技术水平防止生产安全事故的发生。
十二、防雷安全管理制度为了贯彻“安全第一，预防为主，防治结合”的方针，加强雷电灾害防御工作，防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产损失，各分公司、项目部结合本单位工程的实际情况，制定本单位工程的防雷安全管理制度。
1、成立防雷安全领导小组，包括组长和组员，明确防雷安全生产责任人和具体的联络办事人员。
2、制定雷电灾害应急预案，在最短的时间内做到组织领导到位，技术指导到位，物资资金到位，救援人员到位，确保高效妥善处理灾情。
3、建立健全雷电灾害报告制度，在遭受雷电灾害后应及时向上级部门和气象主管机构报告灾情，并协助气象主管机构组织做好雷电灾害的调查、鉴定工作，分析事故原因，提出解决方案和措施。
十三、临时工安全管理制度因生产需要使用临时工时，用人单位应提前申请报公司综合部，经批准后方可雇佣。
1、雇用的临时工必须有有效的身份证及本地临时居住证。
2、临时工上岗前必须进行劳动纪律、保密及安全生产知识教育。
3、必须与雇用的临时工签订劳动合同或协议并注明安全责任。
十四、伤亡事故管理规定1、劳动过程中发生的职工伤亡事故，事故单位必须严格按规定做好报告、登记、调查、分析、处理和统计等管理工作。
2、发生职工伤亡事故后，单位负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告有关部门。
十五、消防安全管理制度1、新职工进入工地前必须进行消防安全的职前培训，培训内容包括消防安全基本知识，灭火器及消防栓的操作使用等。